GUIDA ALLA RICOSTRUZIONE DI CARRIERA ... - internet scuola

formazione, con il parere favorevole del Comitato di valutazione e la relazione del
Dirigente Scolastico che adotterà il relativo provvedimento. Il provvedimento di
conferma può essere contestuale a quello di ricostruzione della carriera, altrimenti sarà
inviato all’Organo di Controllo separatamente dalla ricostruzione di carriera. Si precisa,
al riguardo, che tale provvedimento potrà essere emesso allorquando il contratto a
tempo indeterminato è stato debitamente registrato dagli organi di controllo.
Elementi necessari per poter emettere il provvedimento di conferma sono:
A) Contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato che ha dato accesso all’area di
appartenenza registrato presso la Ragioneria Provinciale dello Stato.
B) Superamento del periodo di prova e dell’eventuale periodo di formazione.
Sussistono delle condizioni di retrodatazione della conferma in ruolo che operano,
in alcuni casi, ai soli fini giuridici, e in altri ai fini giuridici ed economici. Esse sono:
A) Retrodatazione ai fini giuridici ed economici:
• astensione obbligatoria per maternità. Astensione obbligatoria per maternità a partire
dal 2° mese (1° mese già valido ai fini del periodo di prova).
La retrodatazione decorre dal 1° settembre dell’anno scolastico precedente.
N.B. E’ l’unica retrodatazione con effettivi risvolti economici: in pratica quando l’anno
di prova non è stato superato a causa delle assenze per astensione obbligatoria per
maternità, superato il periodo di prova l’interessata avrà la conferma in ruolo con
effetto retroattivo (di un anno) e la corresponsione dei relativi arretrati. La
retrodatazione economica è possibile quindi per un solo anno e solo in caso di assenza
per astensione obbligatoria.
B) Retrodatazione ai soli fini giuridici
• giudice popolare
• servizio militare o equiparato nei paesi in via di sviluppo
• servizio civile sostitutivo del servizio militare
• mandato amministrativo
• mandato sindacale.