Scarica il CV di Lisa Orombelli - Fundraising School
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F ORMATO EUROPEO<br />
PER IL CURRICULUM<br />
VITAE<br />
INFORMAZIONI PERSONALI<br />
Nome ELISABETTA OROMBELLI<br />
In<strong>di</strong>rizzo VIA G. SACCHI 3-20121 MILANO<br />
Telefono +39 02-86997481 - 331.6315276<br />
E-ma<strong>il</strong> lisa.orombelli@libero.it<br />
Nazionalità Italiana<br />
Data <strong>di</strong> nascita 04.01.1962<br />
ESPERIENZA LAVORATIVA<br />
• Date (da – a) Novembre 2012 ad oggi<br />
Nome e in<strong>di</strong>rizzo del datore <strong>di</strong> lavoro UNIVERSITA’ LUIGI BOCCONI<br />
Via Sarfatti 25 20100 M<strong>il</strong>ano<br />
• Tipo <strong>di</strong> azienda o settore Ente l’Università Bocconi è un ente non profit <strong>di</strong> <strong>di</strong>ritto privato, fondato nel 1902da<br />
Fer<strong>di</strong>nando Bocconi è una Università legalmente riconosciuta, ha personalità<br />
giuri<strong>di</strong>ca ed opera senza fini <strong>di</strong> lucro<br />
Tipo <strong>di</strong> impiego Direttore Sv<strong>il</strong>uppo<br />
Riporta al Consigliere Delegato<br />
• Principali mansioni e responsab<strong>il</strong>ità Strategia<br />
- Stesura <strong>di</strong> piani pluriennali <strong>di</strong> comunicazione e raccolta fon<strong>di</strong> funzionali al<br />
perseguimento della capital campaign “ La Nuova sfida 2010-2020”<br />
Gestione<br />
- supervisione e coor<strong>di</strong>namento delle 3 aree e team <strong>di</strong> raccolta fon<strong>di</strong>: corporate,<br />
Fondazioni e in<strong>di</strong>vidui<br />
- Pianificazione integrata delle attività <strong>di</strong> racolta fon<strong>di</strong> delle 3 aree<br />
Amministrazione<br />
- Elaborazione e controllo dei budget annuali<br />
- Gestione dei processi amministrativi relativi all’attività <strong>di</strong> raccolta fon<strong>di</strong><br />
Risorse<br />
Budget : 10 m<strong>il</strong>ioni <strong>di</strong> euro raccolti nel 2012<br />
Team: gestione <strong>di</strong> un team composto da 9 persone.<br />
1
• Date (da – a) Apr<strong>il</strong>e 2009 - Ottobre 2012<br />
Nome e in<strong>di</strong>rizzo del datore <strong>di</strong> lavoro OPEDALE SAN RAFFAELE<br />
Via Olgettina 58 20100 M<strong>il</strong>ano<br />
Tipo <strong>di</strong> azienda o settore L’Ospedale San Raffaele è un ente non profit <strong>di</strong> <strong>di</strong>ritto privato,fondato nel 1971 da<br />
Don Luigi Maria Verzè, che ne è <strong>il</strong> Presidente.<br />
La Fondazione è impegnata su più fronti:<br />
- attività cliniche con un ospedale <strong>di</strong> oltre 1400 posti letto;<br />
- attività <strong>di</strong> ricerca svolte presso l’Istituto Scientifico <strong>di</strong> ricerca con più alta<br />
produttività scientifica in Italia;<br />
- attività <strong>di</strong>dattiche grazie alla sua Università.<br />
La Fondazione promuove lo sv<strong>il</strong>uppo della ricerca scientifica tramite <strong>il</strong> proprio Istituto<br />
Scientifico che da 35 anni è impegnato per la ricerca su <strong>di</strong>abete, malattie genetiche,<br />
tumori, malattie car<strong>di</strong>ovascolari, trapianti e gravi patologie neurodegenerative.<br />
La Fondazione ha oggi oltre 5.000 <strong>di</strong>pendenti e un fatturato annuo <strong>di</strong> oltre 500<br />
m<strong>il</strong>ioni <strong>di</strong> euro.<br />
Tipo <strong>di</strong> impiego Capo Unità, ufficio marketing e fund raising<br />
Riporta alla Direzione Generale<br />
• Principali mansioni e responsab<strong>il</strong>ità Strategia<br />
- Stesura <strong>di</strong> piani annuali <strong>di</strong> comunicazione e raccolta fon<strong>di</strong> per la Fondazione<br />
San Raffaele e per le altre realtà non profit del gruppo.<br />
ESPERIENZA LAVORATIVA<br />
• Date (da – a)<br />
• Nome e in<strong>di</strong>rizzo del datore <strong>di</strong><br />
lavoro<br />
Gestione<br />
- Pianificazione e gestione delle gran<strong>di</strong> campagne nazionali <strong>di</strong> raccolta fon<strong>di</strong>:<br />
- 5 x 1000<br />
- Campagna Lasciti e grand donazioni<br />
- Campagna pazienti<br />
- Campagna biennale su una patologia specifica<br />
- Campagna Natale<br />
- Gestione dei programmi <strong>di</strong> marketing relazionale <strong>di</strong> acquisizione e fidelizzazione<br />
de<strong>di</strong>cati agli in<strong>di</strong>vidui ed aziende.<br />
- Progettazione e sv<strong>il</strong>uppo <strong>di</strong> progetti <strong>di</strong> comunicazione e raccolta fon<strong>di</strong> ad hoc.<br />
Amministrazione<br />
- Elaborazione e controllo dei budget annuali<br />
- Gestione dei processi amministrativi relativi all’attività <strong>di</strong> raccolta fon<strong>di</strong> e<br />
marketing<br />
Risorse<br />
Budget : 18 m<strong>il</strong>ioni <strong>di</strong> euro raccolti nel 2010<br />
Team: gestione <strong>di</strong> un team composto da 9 persone.<br />
Apr<strong>il</strong>e 2006 - Dicembre 2008<br />
FAI Fondo per l’Ambiente Italiano<br />
Viale Coni Zugna 5 20144 M<strong>il</strong>ano<br />
• Tipo <strong>di</strong> azienda o settore FAI- Fondo per l’Ambiente Italiano è una Fondazione non profit in<strong>di</strong>pendente e privata. Fondata<br />
in Italia nel 1975, si occupa <strong>di</strong> tutela, conservazione del patrimonio artistico, culturale e<br />
ambientale italiano.Gestisce <strong>di</strong>rettamente <strong>il</strong> proprio patrimonio composto da 39 proprietà tra beni<br />
monumentali e ambientali. Ha una sede nazionale, una sede istituzionale a Roma e 100<br />
delegazioni locali con oltre 400 delegati, affiancati da volontari. Il FAI oggi ha circa 150 persone<br />
fra collaboratori e <strong>di</strong>pendenti con una raccolta fon<strong>di</strong> annuale <strong>di</strong> circa 18 m<strong>il</strong>ioni, due terzi dei<br />
quali provenienti da aziende e istituzioni e circa 75.000 donatori attivi.<br />
2
• Tipo <strong>di</strong> impiego<br />
• Principali mansioni e responsab<strong>il</strong>ità<br />
ESPERIENZA LAVORATIVA<br />
• Date (da – a)<br />
• Nome e in<strong>di</strong>rizzo del datore <strong>di</strong><br />
lavoro<br />
• Tipo <strong>di</strong> azienda o settore<br />
• Tipo <strong>di</strong> impiego<br />
• Principali mansioni e responsab<strong>il</strong>ità<br />
Responsab<strong>il</strong>e marketing e raccolta fon<strong>di</strong><br />
Riporta alla Direzione Generale<br />
Strategia<br />
- Elaborazione e sv<strong>il</strong>uppo <strong>di</strong> piani strategici generali e operativi <strong>di</strong> raccolta fon<strong>di</strong> a breve e lungo<br />
termine relativi al mercato delle aziende, delle Fondazioni e delle Istituzioni.<br />
Gestione<br />
- Pianificazione e implementazione <strong>di</strong> programmi <strong>di</strong> raccolta fon<strong>di</strong> relativi a : Corporate,<br />
Fondazioni, Istituzioni e ai gran<strong>di</strong> partner delle Giornate Istituzionali.<br />
- Coor<strong>di</strong>namento delle Delegazioni locali e dei volontari in occasione delle Giornate Nazionali<br />
per le attività <strong>di</strong> raccolta fon<strong>di</strong><br />
- Sv<strong>il</strong>uppo <strong>di</strong> piani <strong>di</strong> comunicazione e lancio <strong>di</strong> campagne pubblicitarie <strong>di</strong>fferenziate per target<br />
<strong>di</strong> competenza<br />
- Sv<strong>il</strong>uppo dei materiali <strong>di</strong> comunicazione legati alla raccolta fon<strong>di</strong>.<br />
- Supervisione e coor<strong>di</strong>namento database donatori aziende, Istituzioni e Fondazioni.<br />
Amministrazione<br />
- Elaborazione e controllo dei budget annuali<br />
- Gestione dei processi amministrativi relativi all’attività <strong>di</strong> raccolta fon<strong>di</strong> e marketing<br />
Risorse<br />
-Budget annuale <strong>di</strong> raccolta fon<strong>di</strong>: 4,5 m<strong>il</strong>ioni <strong>di</strong> euro<br />
-Team: gestione <strong>di</strong> un team composto da 7 persone<br />
Apr<strong>il</strong>e 2004 – Marzo 2006<br />
ARAGORN INIZIATIVE<br />
Via V. Colonna 49-20149 M<strong>il</strong>ano<br />
Aragorn iniziative è una società <strong>di</strong> consulenza <strong>di</strong> fund raisng, eventi e comunicazione specifica<br />
per <strong>il</strong> settore non profit.<br />
Senior consultant area non profit e profit<br />
Area non profit: pianificazione strategica e gestione operativa <strong>di</strong> campagne <strong>di</strong> comunicazione e<br />
raccolta fon<strong>di</strong> per le principali associazioni clienti dell’agenzia nelle seguenti aree:<br />
- comunicazione istituzionale e <strong>di</strong> prodotto<br />
- corporate fundraising e cause relatd marketing<br />
- Gran<strong>di</strong> Donazioni<br />
- campagne lasciti<br />
- eventi speciali<br />
- <strong>di</strong>rect marketing<br />
- PR e me<strong>di</strong>a relation<br />
Clienti non profit: Ospedale dei Bambini Buzzi, Amico Charly, Action Aid, Art Live Aid, Special<br />
Olympic, Missione Sogni, Gasbi, Fondazione Civicum<br />
Area profit: consulenza strategica, ideazione e pianificazione <strong>di</strong> campagne <strong>di</strong> cause related<br />
marketing per:<br />
Clienti profit: Sanofi Aventis, Coop Italia, Un<strong>il</strong>ever Svelto<br />
Clienti non profit: Action Aid International, Ospedale dei Bambini Buzzi<br />
3
ESPERIENZA LAVORATIVA<br />
• Date (da – a)<br />
• Nome e in<strong>di</strong>rizzo del datore <strong>di</strong><br />
lavoro<br />
• Tipo <strong>di</strong> azienda o settore<br />
• Tipo <strong>di</strong> impiego<br />
• Principali mansioni e responsab<strong>il</strong>ità<br />
ESPERIENZA LAVORATIVA<br />
• Date (da – a)<br />
• Nome e in<strong>di</strong>rizzo del datore <strong>di</strong><br />
lavoro<br />
• Tipo <strong>di</strong> azienda o settore<br />
• Tipo <strong>di</strong> impiego<br />
• Principali mansioni e responsab<strong>il</strong>ità<br />
ESPERIENZA LAVORATIVA<br />
• Date (da – a)<br />
• Nome e in<strong>di</strong>rizzo del datore <strong>di</strong><br />
lavoro<br />
• Tipo <strong>di</strong> azienda o settore<br />
• Tipo <strong>di</strong> impiego<br />
• Principali mansioni e responsab<strong>il</strong>ità<br />
1997-2004<br />
LENTATI & PARTNERS<br />
Via Macedonio Melloni 34 20139 M<strong>il</strong>ano<br />
Società <strong>di</strong> consulenza <strong>di</strong> fund raising, eventi e comunicazione speficica per <strong>il</strong> settore non profit<br />
Client Service Director area non profit<br />
Senior Consultant area profit<br />
Area non profit: pianificazione strategica e gestione operativa <strong>di</strong> campagne <strong>di</strong> comunicazione e<br />
raccolta fon<strong>di</strong> per le principali associazioni clienti dell’agenzia:<br />
Clienti non profit: FAO, Lega del F<strong>il</strong>o d’oro, Special Olympic, Action Aid, LIT, ABA, Fondazione<br />
Bassetti, Amig<br />
Area profit: consulenza strategica, ideazione e pianificazione <strong>di</strong> campagne <strong>di</strong> cause related<br />
marketing per :<br />
Clienti profit: RCS,Bauli, Telecom Progetto Italia P&G ( Dash) Un<strong>il</strong>ever (Svelto e Lisoform)<br />
Clienti non profit:Cesvi, Opera san Francesco, Comunità Sant’Egi<strong>di</strong>o, FAO<br />
1993 - 1996<br />
TELEFONO AZZURRO<br />
Via Vincenzo Monti 8- M<strong>il</strong>ano<br />
Telefono Azzurro è un’ associazione non profit che si occupa <strong>di</strong> tutela dei <strong>di</strong>ritti dell’infanzia<br />
Responsab<strong>il</strong>e relazioni esterne e Corporate fund raising (1993-5)<br />
Consulente esterno per eventi nazionali (1996)<br />
- Avvio attività <strong>di</strong> corporate fund raising<br />
- Ideazione e realizzazione della campagna nazionale <strong>di</strong> raccolta fon<strong>di</strong> in piazza: Fiori d’azzurro<br />
1988-1992<br />
ETA BETA srl<br />
Via Manzoni 23 - 20121 M<strong>il</strong>ano<br />
Agenzia <strong>di</strong> comunicazione e promozioni aziendali<br />
Titolare dell’agenzia<br />
Responsab<strong>il</strong>e nazionale dello sv<strong>il</strong>uppo dell’agenzia e dei rapporti con la clientela<br />
4
ESPERIENZA LAVORATIVA<br />
• Date (da – a)<br />
• Nome e in<strong>di</strong>rizzo del datore <strong>di</strong><br />
lavoro<br />
• Tipo <strong>di</strong> azienda o settore<br />
• Tipo <strong>di</strong> impiego<br />
• Principali mansioni e responsab<strong>il</strong>ità<br />
FORMAZIONE<br />
•• Date (da – a)<br />
• Nome e tipo <strong>di</strong> istituto <strong>di</strong> istruzione<br />
Date (da – a)<br />
• Nome e tipo <strong>di</strong> istituto <strong>di</strong> istruzione<br />
• Date (da – a)<br />
• Nome e tipo <strong>di</strong> istituto <strong>di</strong> istruzione•<br />
Date (da – a)<br />
• Nome e tipo <strong>di</strong> istituto <strong>di</strong> istruzione<br />
• Date (da – a)<br />
• Nome e tipo <strong>di</strong> istituto <strong>di</strong> istruzione<br />
• Date (da – a)<br />
• Nome e tipo <strong>di</strong> istituto <strong>di</strong> istruzione<br />
• Date (da – a)<br />
• Nome e tipo <strong>di</strong> istituto <strong>di</strong> istruzione<br />
ISTRUZIONE<br />
• Date (da – a)<br />
• Nome e tipo <strong>di</strong> istituto <strong>di</strong> istruzione<br />
• Date (da – a)<br />
• Nome e tipo <strong>di</strong> istituto <strong>di</strong> istruzione<br />
• Date (da – a)<br />
• Nome e tipo <strong>di</strong> istituto <strong>di</strong> istruzione<br />
Docenze<br />
CAPACITÀ E COMPETENZE<br />
PERSONALI<br />
1986- 1988<br />
SMITH &WENDY srl<br />
-Via dell’Orso 20 –20121 M<strong>il</strong>ano<br />
Agenzia <strong>di</strong> comunicazione e promozioni aziendali<br />
Responsab<strong>il</strong>e clienti M<strong>il</strong>ano<br />
Gestione clienti<br />
Gestione servizi e prodotti de<strong>di</strong>cati<br />
2012<br />
CASE: counc<strong>il</strong> for advancement and support education<br />
European annual conference<br />
2011<br />
LUIC- Il finanziamento al terzo settore tramite lasciti testamentari<br />
2009<br />
SDA Bocconi: budget e controllo <strong>di</strong> gestione<br />
1997 - 2007<br />
IX° e<strong>di</strong>zioni dell’International <strong>Fundraising</strong> Congres - Amsterdam<br />
2002<br />
La comunicazione sociale – Koinetica<br />
1992 ABIO Associazione Bambino in Ospedale<br />
Frequenza corsi <strong>di</strong> formazione per volontari<br />
1991 UVI- Unione Volontari per l’Infanzia M<strong>il</strong>ano<br />
Frequenza corsi <strong>di</strong> formazione per volontari<br />
Giugno 1987 esame <strong>di</strong> stato per l’ab<strong>il</strong>itazione alla professione <strong>di</strong> architetto<br />
Politecnico <strong>di</strong> M<strong>il</strong>ano Facoltà <strong>di</strong> Architettura -M<strong>il</strong>ano<br />
Marzo 1987 laurea in architettura Votazione 100/100<br />
Politecnico <strong>di</strong> M<strong>il</strong>ano Facoltà <strong>di</strong> Architettura - M<strong>il</strong>ano<br />
Giugno 1980 Maturità Scientifica – votazione 58/60<br />
Istituto Zaccaria M<strong>il</strong>ano<br />
Tiene interventi sul fund raising per <strong>il</strong> Sole 24 Ore , per la Fund raising <strong>School</strong> <strong>di</strong> Forlì e per <strong>il</strong><br />
Cergas<br />
Competenze manageriali nell’ambito del marketing e comunicazione. Comunicazione<br />
istituzionale e <strong>di</strong> fundraising.Tecniche <strong>di</strong> marketing mix.<br />
Capacità <strong>di</strong> gestione del personale, <strong>di</strong> lavoro in team e per obiettivi.<br />
Orientamento al problem solving. Buona capacità <strong>di</strong> lavoro in situazione <strong>di</strong> stress.<br />
5
.<br />
MADRELINGUA<br />
ALTRE LINGUE<br />
• Capacità <strong>di</strong> lettura<br />
• Capacità <strong>di</strong> scrittura<br />
• Capacità <strong>di</strong> espressione orale<br />
CAPACITÀ E COMPETENZE<br />
RELAZIONALI<br />
CAPACITÀ E COMPETENZE<br />
TECNICHE<br />
CAPACITÀ E COMPETENZE<br />
ARTISTICHE<br />
ULTERIORI INFORMAZIONI<br />
Italiano<br />
Inglese<br />
Ottima<br />
Buona<br />
Ottima<br />
Ottima capacità <strong>di</strong> relazionarsi con le persone in tutti i contesti socioculturali e professionali<br />
Buona pratica dei sistemi operativi Windows, degli applicativi Office (Word, Excel, Power Point e<br />
Outlook) e Microsoft Internet Explorer.<br />
Non r<strong>il</strong>evanti<br />
Socio Senior <strong>di</strong> ASSIF – Associazione Italiana Fund raisers<br />
E’ membro del CDA <strong>di</strong> Fondazione Aretè Onlus<br />
Esperienza <strong>di</strong> volontariato presso ABIO presso l’Ospedale Niguarda <strong>di</strong> M<strong>il</strong>ano<br />
Autorizzo <strong>il</strong> trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/03<br />
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