Primo Rapporto al Parlamento
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Servizio Anticorruzione e Trasparenza (SAeT)<br />
uno stanziamento ad hoc per il SAeT che dovranno essere mirate<br />
esclusivamente <strong>al</strong>la lotta e <strong>al</strong> contrasto della corruzione.<br />
Nell’ambito del riordino delle attività del Dipartimento delle Funzione Pubblica<br />
e della costituzione del nuovo organismo centr<strong>al</strong>e di v<strong>al</strong>utazione e trasparenza<br />
(di cui <strong>al</strong>la legge recante “Delega <strong>al</strong> Governo fin<strong>al</strong>izzata <strong>al</strong>l’ottimizzazione della<br />
produttività del lavoro pubblico e <strong>al</strong>l’efficienza e trasparenza delle pubbliche<br />
amministrazioni nonché disposizioni integrative delle funzioni attribuite <strong>al</strong><br />
Consiglio nazion<strong>al</strong>e dell’economia e del lavoro e <strong>al</strong>la Corte dei conti”) il SAeT<br />
potrebbe trovare una collocazione che ne garantisca maggiormente l’autonomia<br />
e l’indipendenza come previsto d<strong>al</strong>la Convenzione ONU sulla corruzione.<br />
7.5 Il modello operativo: la logica dell’Hub & Spoke<br />
La re<strong>al</strong>izzazione di compiti complessi ed impegnativi, come quelli che<br />
caratterizzano la missione del SAeT, con una dotazione di risorse umane,<br />
finanziarie ed infrastruttur<strong>al</strong>e molto limitate per quantità e qu<strong>al</strong>ità, rappresenta<br />
una criticità forte sotto il profilo organizzativo.<br />
Una possibile soluzione di t<strong>al</strong>e criticità è quella di re<strong>al</strong>izzare una “sinergia” tra i<br />
contributi e le risorse di tutti gli attori che possono dare un apporto <strong>al</strong>la efficace<br />
re<strong>al</strong>izzazione della missione di prevenzione e contrasto della corruzione.<br />
Il modello operativo dell’Hub and Spoke (Fig. 14) rappresenta l’approccio<br />
organizzativo “reticolare” che meglio è in grado di mettere a sistema e<br />
v<strong>al</strong>orizzare i contributi e le risorse di attori diversi. In <strong>al</strong>tri termini il modello<br />
Hub and Spoke è una metafora organizzativa. Letter<strong>al</strong>mente “Hub” significa<br />
“mozzo di una ruota” nel qu<strong>al</strong>e convergono i “raggi” (e cioè gli spoke). Il<br />
modello Hub and Spoke è già stato utilizzato con successo nella sanità,<br />
nell’informatica, nella logistica nei trasporti ed in numerosi centri di ricerca.<br />
T<strong>al</strong>e modello organizzativo presenta il vantaggio di re<strong>al</strong>izzare grande efficienza<br />
nello scambio di informazioni o beni, a costi assai contenuti.<br />
La logica operativa dell’Hub and Spoke, attuata per la prima volta <strong>al</strong>l’interno del<br />
Dipartimento della Funzione pubblica, è stata quella di utilizzare il piccolo<br />
nucleo del SAeT, come “hub” ossia come “mozzo della ruota”. Attraverso<br />
protocolli di intesa e convenzioni si intende, poi, mettere a sistema il knowhow<br />
già esistente in <strong>al</strong>tre strutture della pubblica amministrazione e cioè gli “spoke”<br />
o “raggi”. In questo modo si riesce a v<strong>al</strong>orizzare tutte le potenzi<strong>al</strong>ità, in parte<br />
ancora inespresse, che numerosi attori hanno in termini di lotta <strong>al</strong>la corruzione.<br />
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