di - Formazione e Sicurezza

L’esame dei diritti e delle facoltà difensive del
datore di lavoro e dei suoi collaboratori (tra cui
dirigenti e preposti) quando sono destinatari:
1) di effettuati per verificare il
rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro in azienda;
2) di penale a seguito di
infortuni sul lavoro, denunce di malattia professionale
o, comunque, di notizie di reato concernenti la
violazione di norme in materia di sicurezza sul lavoro.
La distinzione tra i due tipi di accertamento è di grande
rilievo sotto il profilo difensivo, come si vedrà.
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