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2. L'informazione preventiva e fornita dal titolare emanare gli atti.<br />

dell'Ufficio, Istituto o Servizio competente ad 3.Trasmessa l'informazione preventiva,<br />

emanare gli atti.<br />

l'Amministrazione fissa un incontro che avrà inizio<br />

3.Trasmessa l'informazione preventiva,<br />

entro le 48 ore dalla data di ricezione della<br />

l'Amministrazione fissa un incontro che avrà inizio informativa da parte delle Organizzazioni Sindacali<br />

entro le 48 ore dalla data di ricezione della<br />

per l'esame delle predette materie. Tale incontro si<br />

informativa da parte delle Organizzazioni Sindacali conclude nel termine tassativo di quindici giorni.<br />

per l'esame delle predette materie. Tale incontro si 4.Durante il periodo in cui si svolge l'esame, le<br />

conclude nel termine tassativo di quindici giorni. amministrazioni non adottano provvedimenti<br />

4.Durante il periodo in cui si svolge l'esame, le unilaterali nelle materie in argomento e le<br />

amministrazioni non adottano provvedimenti Organizzazioni Sindacali non assumono sulle stesse<br />

unilaterali nelle materie in argomento e le<br />

iniziative conflittuali.<br />

Organizzazioni Sindacali non assumono sulle stesse 5.Decorsi tali termini l'Amministrazione assume le<br />

iniziative conflittuali.<br />

proprie autonome definitive determinazioni tranne<br />

5.Decorsi tali termini l'Amministrazione assume le che sulle materie indicate come oggetto di<br />

proprie autonome definitive determinazioni tranne contrattazione decentrata nel presente accordo e nel<br />

che sulle materie indicate come oggetto di<br />

contrattazione decentrata nel presente accordo.<br />

Dell'esito dell'esame e redatto verbale dal quale<br />

DPR di recepimento dell’Accordo Nazionale del<br />

Comparto Sicurezza (Forze di Polizia ad<br />

Ordinamento Civile) . Dell'esito dell'esame e redatto<br />

devono risultare le posizioni delle parti in ordine alle verbale dal quale devono risultare le posizioni delle<br />

materie oggetto di esame.<br />

parti in ordine alle materie oggetto di esame.<br />

6. Ogni delegazione sindacale può utilizzare fino ad<br />

un massimo di n. 3 permessi sindacali su<br />

convocazione, numero che non limita la<br />

6. il numero dei rappresentanti di ciascuna<br />

composizione della delegazione stessa.<br />

delegazione sindacale non dovrà superare le tre 7.Relativamente ai provveditorati di Torino, Padova e<br />

unità.<br />

Pescara, sarà cura dei Provveditori, dei direttori degli<br />

7.Relativamente ai provveditorati di Torino, Padova istituti, uffici o servizi far pervenire le convocazioni<br />

e Pescara, sarà cura dei Provveditori, dei direttori alle segreterie territoriali di ciascuna regione di<br />

degli istituti, uffici o servizi far pervenire le<br />

riferimento al fine di consentire alle Organizzazioni<br />

convocazioni alle segreterie territoriali di ciascuna Sindacali, l'individuazione dei componenti della<br />

regione di riferimento al fine di consentire alle delegazione che solo per detti provveditorati potrà<br />

Organizzazioni Sindacali, l'individuazione dei vedere autorizzati un massimo di n. 4 permessi<br />

componenti della delegazione che solo per detti sindacali su convocazione; analogamente per i<br />

provveditorati sarà composta da un massimo di Centri per la Giustizia Minorile che accorpano più<br />

quattro unita; analogamente per i Centri per la regioni.<br />

Giustizia Minorile che accorpano piu regioni.<br />

UIL PA Penitenziari

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