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singola sede di servizio. 5.Alle organizzazioni sindacali e consentito utilizzare i fax degli istituti e servizi dell'Amministrazione posti negli uffici segreteria per la sola ricezione delle comunicazioni indirizzate ai dirigenti sindacali locali. Tali comunicazioni saranno immediatamente consegnate ai dirigenti sindacali destinatari a cura delle direzioni degli istituti e servizi, senza alcuna formalità. La ricezione gratuita e garantita in automatico anche durante l'orario di chiusura degli uffici segreteria. 6.I rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali rappresentative possono effettuare visite sui luoghi di lavoro negli istituti e servizi penitenziari. II giorno dovrà essere accompagnata nel corso della visita dal Direttore dell'istituto o da altro funzionario appositamente delegato e dal Comandante di Reparto o suo sostituto. La visita e diretta a verificare esclusivamente le condizioni logistiche dei vari luoghi di lavoro, in funzione dell'art. 23 del DPR 164/2002. In tale occasione, a richiesta, alla delegazione saranno consegnate, a titolo gratuito copia dei fogli di servizio di cui all'art. 30 DPR 82/99 (MOD. 14/A) per un periodi non superiore al trimestre precedente nonché copia della programmazione mensile o copia dei cosiddetti "brogliacci". Le Organizzazioni Sindacali garantiscono, nel rispetto della normativa vigente, la assoluta riservatezza delle informazioni, da essi dirigenti sindacali locali. Tali comunicazioni saranno immediatamente consegnate ai dirigenti sindacali destinatari a cura delle direzioni degli istituti e servizi, senza alcuna formalità ed analogamente sarà fatto per le comunicazioni ricevute a mezzo posta elettronica. La ricezione è gratuita. 6.I rappresentanti delle Organizzazioni Sindacali Regionali rappresentative possono effettuare visite sui luoghi di lavoro negli istituti e servizi penitenziari. II giorno della visita dovrà essere preannunciata al direttore dell'istituto o del servizio il quale, quando ostino effettive esigenze di sicurezza, ne darà comunicazione alle organizzazioni sindacali richiedenti con nota motivata e con l'invito a fissare della visita dovrà essere preannunciata al direttore una nuova data. La delegazione sindacale che non dell'istituto o del servizio il quale, quando ostino dovrà essere superiore a cinque dirigenti, dovrà effettive esigenze di sicurezza, ne darà essere accompagnata nel corso della visita dal comunicazione alle organizzazioni sindacali Direttore dell'istituto o da altro funzionario richiedenti con nota motivata e con l'invito a fissare appositamente delegato e dal Comandante di una nuova data. La delegazione sindacale che non Reparto o suo sostituto. La visita e diretta a verificare dovrà essere superiore a tre dirigenti, di cui uno esclusivamente le condizioni logistiche dei vari luoghi appartenente almeno alla segreteria regionale, di lavoro, in funzione dell'art. 23 del DPR 164/2002. In tale occasione, a richiesta, alla delegazione saranno consegnate, a titolo gratuito copia dei fogli di servizio di cui all'art. 30 DPR 82/99 (MOD. 14/A) per un periodi non superiore al trimestre precedente nonché copia della programmazione mensile o copia dei cosiddetti "brogliacci". Le Organizzazioni Sindacali garantiscono, nel rispetto della normativa vigente, la assoluta riservatezza delle informazioni, da essi ricavabili, sensibili per la sicurezza dell'istituto. Art.6 - Tutela del dirigente sindacale. UIL PA Penitenziari
icavabili, sensibili per la sicurezza dell'istituto. 1. I dirigenti sindacali che ricoprono cariche in seno agli organismi direttivi previsti dagli statuti delle Art.6 - Tutela del dirigente sindacale. Organizzazioni Sindacali rappresentative sul piano 1. I dirigenti sindacali che ricoprono cariche in seno nazionale del Corpo di Polizia Penitenziaria possono agli organismi direttivi previsti dagli statuti delle essere trasferiti e/o posti in mobilità temporanea di Organizzazioni Sindacali rappresentative sul piano Sede, al di fuori delle ipotesi conseguenti a mobilità nazionale del Corpo di Polizia Penitenziaria possono a domanda, ad istituti o servizi ubicati in una sede essere trasferiti, al di fuori delle ipotesi di diversa solo previo nulla osta delle Organizzazioni trasferimento conseguenti a mobilità a domanda, ad Sindacali di appartenenza. istituti o servizi ubicati in una sede diversa solo 2.La suddetta disposizione si applica fino alla fine previo nulla osta delle Organizzazioni Sindacali di dell'anno successivo alla data di cessazione del appartenenza. mandato sindacale. 2.La suddetta disposizione si applica fino alla fine 3.Al termine del distacco o dell'aspettativa sindacale dell'anno successivo alla data di cessazione del il dirigente può, a domanda, essere trasferito, con mandato sindacale. precedenza rispetto ad altro richiedente, nella sede 3.Al termine del distacco o dell'aspettativa sindacale ove ha svolto attività sindacale, a condizione che il dirigente pu6, a domanda, essere trasferito, con dichiari di avervi eletto domicilio nei due anni precedenza rispetto ad altro richiedente, nella sede antecedenti alla data di rientro in servizio. Tale ove ha svolto attività sindacale, a condizione che disposizione non si applica nel caso in cui il dirigente dichiari di avervi eletto domicilio nei due anni sindacale abbia conseguito nel frattempo la antecedenti alla data di rientro in servizio. Tale promozione ad altro ruolo mediante concorso. disposizione non si applica nel caso in cui il dirigente 4.I dirigenti sindacali, fermi restando i principi di sindacale abbia conseguito nel frattempo la promozione ad altro ruolo mediante concorso. 4.I dirigenti sindacali, fermi restando i principi di responsabilità e di correttezza, non sono soggetti, nell'esercizio delle loro funzioni e in occasione dei lavori delle commissioni previste dal Contratto e dal presente Accordo, ai doveri derivanti dalla subordinazione gerarchica prevista da leggi e regolamenti. 5.I dirigenti sindacali che abbiano usufruito di giornate di permesso sindacale non possono essere impiegati nel giorno successivo nel turno notturno. CAPO III IMPIEGO DEL PERSONALE DEL CORPO DI responsabilità e di correttezza, non sono soggetti, nell'esercizio delle loro funzioni rappresentative sindacali ai doveri derivanti dalla subordinazione gerarchica prevista da leggi e regolamenti. 5.I dirigenti sindacali che abbiano usufruito di giornate di permesso sindacale non possono essere impiegati nel giorno successivo nel turno notturno, salvo espressa diversa volontà del dipendente. CAPO III IMPIEGO DEL PERSONALE DEL CORPO DI POLIZIA PENITENZIARIA Art.7 - Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali 1.Le risorse del Fondo di cui all'articolo 14 del D.P.R. UIL PA Penitenziari
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