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di risorse economiche proprie e di una propria
autonomia.
Oggi per fortuna, anche a Cammarata e S.
Giovanni Gemini, questa è preistoria.
Infatti, anche se molto lentamente e faticosamente,
quasi nessuno etichetta più come
“zitella” la donna che, per scelta o per i
mille casi della vita, decide di non unirsi in
matrimonio: anche nei nostri comuni le
“singles” hanno preso il sopravvento.
E’ altrettanto vero che sono pochissimi i casi
di donne che hanno scelto di uscire dalla
famiglia per andare a vivere da sole, per
costruire la propria vita, senza che ciò abbia
provocato traumi, a volte insanabili, e
soprattutto contrastando quotidianamente
con i pettegolezzi, le illazioni ed i mormorii
di cui sono state e sono talvolta ancora
oggetto. Il coraggio di queste poche, però,
ha indotto molte altre a prendere coscienza
di un fatto importante ed indubbio:
DONNA = PERSONA.
Da questa consapevolezza, nasce nelle donne
cammaratesi e sangiovannesi, la necessità
di emergere in prima persona, senza
ruoli ombra, accreditando se stesse e potenziando
le proprie capacità in tutti i settori.
Ecco affiorare le prime donne impegnate
nei settori professionali ed aziendali, non
solamente come collaboratrici, ma come
titolari al pari dei colleghi uomini..
Un momento storicamente eccezionale si è
registrato qualche anno fa, quando i principali
ruoli dirigenziali ed istituzionali erano
occupati dalle donne. Si assisteva al
rilancio della presenza femminile con grande
entusiasmo, cosa che lasciava perplessi
molti per quella insita e radicata sfiducia
nelle capacità gestionali femminili.
Grandi passi avanti, soprattutto nella politica,
salvo poi ad indietreggiare come i
granchi. Infatti, dopo il coinvolgimento delle
donne in Consiglio comunale, in Giunta
ed addirittura nel ruolo di Sindaco del Comune
di Cammarata, oggi nei nostri due
centri si registra il vuoto, ad eccezione di
un’unica coraggiosa presenza nell’Ammi-
nistrazione cammaratese,e del ruolo di
Assessore Provinciale sostenuto da Giovanna
Alessi, che ha anche la delega alla condizione
femminile e alle pari opportunità.
Certo, è un cammino difficile e la difficoltà
prende origine dal “pensar comune” .
Nei commenti della gente sono ancora
riscontrabili i sospetti e le avversioni, come
se una donna “in carriera” non fosse una
persona normale che rischia del proprio e
si sottopone agli stessi sacrifici dell’uomo.
Invece viene considerata la fortunata di
turno che deve la propria ascesa, professionale
od istituzionale, a qualcosa o a qualcuno.
Questa è la ragione per cui molte donne
demordono, indietreggiano, sentendo addosso
il costante alito dei “si dice”.
Fortunatamente, però, altrettante resistono,
fiere della propria condizione e consapevoli
delle proprie potenzialità.
Un dato che si riscontra spesso, senza fare
alcuna polemica, ma solo per sottolineare
la realtà, è quello che pochi uomini amano
essere diretti da una donna, e quando ciò
avviene lo sopportano a denti stretti.
Forse i tempi non sono ancora maturi e
molto dipenderà dai nostri giovani che,
recepita una eredità diversa dalla nostra,
renderanno più semplice l’evoluzione ed il
cambiamento.
Ovviamente siamo consci del fatto che questo
problema non riguarda solo i nostri due
Comuni, ma da questi noi partiamo, perché
riflettono la nostra quotidianità.
Ed è strano che, come leggiamo in questi
giorni, si debba ancora ricorrere ad emendamenti
che definiscano le pari opportunità
nell’essere presenti nelle liste elettorali.
Oppure, che si debbano istituire e finanziare
leggi che promuovano
l’imprenditoria femminile, quasi fosse un
fatto di elite: siamo o non siamo alla vigilia
del terzo millennio?
Per raggiungere tali obiettivi occorre un
grande atto di coraggio e di critica, non
autolesionista né sprezzante, bensì
costruttiva e volta al raggiungimento di una
grande consapevolezza: DONNA, non vuol
dire “danno”, ma genere femminile dell’umanità,
la cosiddetta “altra metà del
cielo” che caratterizza la popolazione.
Certo nulla è dovuto in più perché si è
donne, ma nulla può essere proibito per lo
stesso motivo.
La parità dei sessi, giustamente reclamata
per anni, si può raggiungere pensando che
diritti e doveri sono propri di tutte le persone
e che le capacità si misurano nelle risorse
proprie di ciascuna di esse, e non nell’appartenenza
ad un sesso piuttosto che ad
un altro.
Solo così si superano le barricate e gli steccati
di pensiero; solamente così una donna
che, emergendo, realizza le proprie aspirazioni
può ritenersi realizzata, al pari di un
uomo, non nell’accezione del pensiero femminista,
ma del pensare al femminile, senza
dover necessariamente ricorrere ai recenti
studi sugli emisferi cerebrali che, pare,
caratterizzino la diversità dei sessi ed il quoziente
intellettivo.
Felici di essere donne ma : “W LA
DIFFERENCE!”
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