ccnl gest aeroportuali - Trasporti

da sostituire ed il sostituto, sia prima dell’assenza sia al rientro del lavoratore sostituito, al fine di
consentire un adeguato passaggio di consegne.
L’Azienda informerà preventivamente la RSU, ove costituita, o le RSA delle OO.SS. stipulanti, sulle
dimensioni quantitative del ricorso alla presente tipologia contrattuale e sulle motivazioni. Ove
peraltro ricorrano motivate ragioni di urgenza, tale informazione potrà essere fornita entro i cinque
giorni successivi.
Annualmente, con le modalità di cui all’art. ………. (Mercato del Lavoro), anche per il tramite della
Associazione dei datori di lavoro cui aderisce o conferisce mandato, l’Azienda fornirà alla RSU, ove
costituita, ovvero alle RSA delle OO.SS. stipulanti, il numero e motivi dei contratti di
somministrazione conclusi, la durata degli stessi, il numero e la qualifica dei lavoratori interessati.
I lavoratori assunti con contratto di somministrazione a tempo determinato dovranno ricevere una
formazione sufficiente e adeguata alle caratteristiche della mansione svolta, al fine di prevenire i
rischi connessi al lavoro. Inoltre potranno fruire, secondo la disciplina in essere, del servizio
mensa/trasporto, ove esistenti.