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Il nuovo assetto normativo dei licenziamenti nella l. 10<br />
dicembre 2014, n. 183<br />
Mario Cerbone<br />
Università del Sannio<br />
1. Implicazioni giuridiche della mediazione degli interessi nella<br />
nuova disciplina dei licenziamenti<br />
All‟art. 1, comma 7, lett. c), la l. n. 183/2014 fissa i principi e criteri<br />
direttivi della nuova disciplina dei licenziamenti e dei relativi meccanismi<br />
di tutela per i lavoratori 93 .<br />
Una volta conclusosi l‟iter parlamentare, è rimesso all‟interprete il<br />
compito di decifrare gli esiti giuridici della mediazione degli interessi,<br />
condotta dal legislatore: una mediazione che, nel caso di specie, si è<br />
mossa non sempre con la dovuta attenzione agli equilibri di sistema<br />
toccati da un intervento di tale portata rispetto all‟intero diritto del lavoro.<br />
Fin troppi, infatti, sono stati i condizionamenti politico-ideologici, che<br />
hanno inevitabilmente influito, in termini negativi, sulla linearità tecnicogiuridica<br />
delle norme introdotte. Ne è risultato un non perfetto<br />
allineamento tra la sintesi politica delle contrapposte posizioni in campo,<br />
da un lato, e la risposta tecnica alla composizione degli interessi<br />
raggiunta, dall‟altro lato.<br />
Da questo punto di vista, la legge-delega non sfugge pertanto allo<br />
stereotipo che ha caratterizzato gli interventi legislativi in materia di<br />
lavoro degli ultimi anni, proponendo così percorsi regolativi che, proprio<br />
per effetto del disallineamento di cui sopra, stenteranno anch‟essi, con<br />
ogni probabilità, ad affermarsi con (la pur auspicata) certezza giuridica.<br />
E ciò nonostante la stessa legge in esame si ponga obiettivi di<br />
semplificazione e razionalizzazione del quadro normativo esistente, ed in<br />
altra parte del suo impianto annunci di volere addirittura abrogare<br />
93 Ci si riferisce, naturalmente, alla l. 10 dicembre 2014, n. 183, recante “Deleghe al<br />
Governo in materia di riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle<br />
politiche attive, nonché in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e<br />
dell‟attività ispettiva e di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro”:<br />
d‟ora in poi legge-delega.<br />
WP C.S.D.L.E. "Massimo D'Antona" .Collective Volumes - 3/2014