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Problematiche personale viaggiante Napoli Pag. 1 I giorni 27 e 28 ...

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•Stress da lavoro correlato, determinato da quanto già esposto, ma anche dalle numeroseincombenze assegnate al <strong>personale</strong> di bordo, dalle ripetute pressioni che si esercitano su di esso edalle ingiustificate sanzioni disciplinari, ormai volte a scaricare sulle lavoratrici e sui lavoratori laresponsabilitá di cui l'azienda è già da troppo tempo a conoscenza (venditori abusivi, molestatoriquestuanti etc.).•Logistica inadeguata: Spogliatoio fatiscente in cui è presente un agglomerato di armadietti ed unbagno. Ferrotel di Torino vetusto ubicato in posizione disagiata, con problemi di insonorizzazione,suppellettili usurate. Sala riserve di <strong>Napoli</strong> C.le non idonea ad ospitare tutto il <strong>personale</strong> delle variedivisioni, non permettendo un adeguato recupero psico-fisico . Sala di sosta a Milano Rogoredoinesistente. Parcheggio Corso Lucci poco sicuro nel percorso che il <strong>personale</strong> deve compiere perraggiungere la stazione (siringhe, ratti, tossici e balordi).I sottoscritti, con l'obiettivo di migliorare la propria situazione lavorativa e di conseguenza laqualità del servizio da loro offerto, hanno avanzato numerose richieste, di seguito se ne riportanoalcune:Immediata rielezione delle RSU/RLS.Identificazione e definitiva risoluzione del problema che è causa del mancato/errato pagamentodelle competenze accessorie.Implementazione delle risorse assegnate ai treni, al fine di garantire la corretta gestione delle stesseevitando la continua richiesta di modifica dei turni assegnati.Istituzione di un registro congedi (cartaceo o informatico) a disposizione dei lavoratori.Eliminazione di attività ridondanti e non fondamentali per l’attività di esercizio treno.Sostituzione del ferrotel di Torino con un hotel ubicato in prossimità della stazione di Torino P.Nuova, per consentire l'effettivo recupero psico-fisico dei lavoratori.Utilizzazione sala soste al secondo piano della palazzina <strong>viaggiante</strong>, al fine di consentire durante lesoste, anche la ricarica degli strumenti di lavoro in dotazione.Indicazione da parte dell’azienda di una sala soste della stazione di Milano Rogoredo.Maggiore controllo da parte del <strong>personale</strong> addetto nelle aree del parcheggio ubicato in Corso A.Lucci al fine di garantire la sicurezza dei lavoratori ed evitare ulteriori sgradevoli e pericolosiepisodi.<strong>Problematiche</strong> <strong>personale</strong> <strong>viaggiante</strong> <strong>Napoli</strong> <strong>Pag</strong>. 2


Se le problematiche sovraesposte non verranno risolte tempestivamente, i firmatari della presente,Intraprenderanno ulteriori azioni a tutela della propria dignità umana e professionale.Infine esprimiamo solidarietà ai colleghi di Milano Centrale, in merito alla notizia di contestazionedisciplinare, poiché i lavoratori, ancora oggi, dopo il risalto della carta stampata e numerosesegnalazioni in merito, sono a contatto con “magliari” questuanti e facchini abusivi noti all’azienda,rischiando quotidianamente aggressioni fisiche e verbali.

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