stranieri impiegati temporaneamente nel settore edile olandese.

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Quali sono isuoi diritti?Normalmente lei abita e lavora in un altropaese, ma ora sta lavorandotemporaneamente nel settore edilizio oinfrastrutturale olandese.I suoi dirittiPer esempio come manovale, muratore,falegname, ferraiolo, costruttore diimpalcature, demolitore, sterratore,selciatore o manovratore di gru.Quali sono i suoi diritti più importanti?
Diverse situazioniNel settore edilizio olandese può lavorare comelavoratore dipendente o come lavoratore interinale.Può, inoltre, essere al servizio di un’aziendaolandese o di un’azienda straniera. In tutti questicasi si applicano le leggi olandesi sul lavoro e lepiù importanti condizioni lavorative del Contrattoolandese di Lavoro Collettivo dell’Industria Edilizia.Che cosa significa questo per lei?Questo significa, tra le altre cose, che lei ha dirittoa guadagnare lo stesso stipendio di un lavoratoreolandese dipendente che nel settore edilizio odinfrastrutturale svolge le sue stesse mansioni. Anchelei ha diritto alla maggior parte delle indennitàe anche per lei valgono una serie di regole cheriguardano l’orario di lavoro, il tempo libero, lasicurezza sul lavoro e la malattia.In questo pubblicazione troverà – a grandi linee –ciò che le spetta di diritto in base al Contrattodi Lavoro Collettivo dell’Industria Edilizia selavora temporaneamente nel settore edilizio oinfrastrutturale olandese.Contratto di lavoro e specificazioni dello stipendioIl suo datore di lavoro è obbligato a darle uncontratto di lavoro scritto. In tale contratto, tra lealtre cose, vengono descritti la sua funzione, quanteore deve lavorare e quanto guadagna. Ogni voltache riceve lo stipendio ha diritto a ricevere unaspecificazione scritta del suo stipendio.Se lei paragona i dati dei sunnominati documenticon le informazioni contenute in questopubblicazione potrà vedere se riceve quanto lespetta.Ulteriori informazioniDopo aver letto questo pubblicazione desideraulteriori informazioni sui suoi diritti? Visiti allora ilsito web www.NLconstruction.infoI suoi dirittiZZPSe ha firmato un contratto su cui è scritto‘Dichiarazione riguardo la relazione di lavoro’,allora secondo tale contratto lei è consideratoun lavoratore indipendente senza personale.Le informazioni contenute nel presentepubblicazione non valgono per lei.Vedi www.NLconstruction.info
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Page 8 and 9: AlloggioAlloggioSe il suo datore di

stranieri impiegati temporaneamente nel settore edile olandese.

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