stranieri impiegati temporaneamente nel settore edile olandese.

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AlloggioAlloggioSe il suo datore di lavoro le procura anche unalloggio, allora tale alloggio dovrà risponderealle norme in vigore riguardanti la costruzione,il riscaldamento, i sanitari, l’acqua corrente e lemisure antincendio.Lavora per un’agenzia di lavoro interinale <strong>olandese</strong>o straniera ed è questa agenzia che le procural’alloggio? Allora tale alloggio dovrà ancherispondere alle norme del Contratto di lavorocollettivo per i lavoratori interinali.Vedi www.certifiedflexhome.nl (lingue: <strong>olandese</strong>,inglese e polacco).Marcel van den Bergh/HH
Se non riceve ciò che le spetta...• Lei e i suoi colleghi non vengono pagati a sufficienza?• È costretto a fare troppe ore di straordinario?• Le sue condizioni lavorative non sono sicure o non sonosalutari?• L’alloggio che le viene offerto dal datore di lavoro è al disotto delle norme o è troppo caro?Per ulteriori informazioni sui suoi diritti eper denunciare degli abusi si può rivolgere a:www.NLconstruction.infowww.NLconstruction.infoTekst: Tekst & Beleid bv Vertaling: De Drechtsteden Vormgeving: Optima Forma bvDa questo testo non può derivare alcun diritto.
Page 2 and 3: Quali sono isuoi diritti?Normalment
Page 4 and 5: Orario dilavoroe tempo liberoOrario
Page 6 and 7: Sicurezzasul lavoroe saluteLegislaz

stranieri impiegati temporaneamente nel settore edile olandese.

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