გადმოწერა - საქართველოს თავდაცვის სამინისტრო

საქართველოს პრეზიდენტისბრძანებულებაN 111 2006 წლის 10 თებერვალი ქ.თბილისისაქართველოს სამხედრო ძალების საჯარისო სადისციპლინოწესდების დამტკიცების შესახებ1. “საქართველოს თავდაცვის შესახებ” საქართველოს კანონის მე-5 მუხლის მე-2 პუნქტის “ა” ქვეპუნქტის შესაბამისად დამტკიცდეს თანდართული საქართველოსსამხედრო ძალების საჯარისო სადისციპლინო წესდება.2. ძალადაკარგულად გამოცხადდეს “საქართველოს შეიარაღებული ძალებისსადისციპლინო წესდების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს სახელმწიფომეთაურის 1994 წლის 2 სექტემბრის N294 ბრძანებულება.3. ამ ბრძანებულების ამოქმედებიდან ერთ თვეში საქართველოს თავდაცვისმინისტრმა და საქართველოს შინაგან საქმეთა მინისტრმა თავიანთი კომპეტენციისფარგლებში უზრუნველყონ შემდეგი ბრძანებების გამოცემა:(21.04.2006 N275)ა) საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სისტემაში ადმინისტრაციულიპატიმრობის ადგილების (ჰაუპტვახტის) ფუნქციონირების შესახებ ინსტრუქციისდამტკიცების თაობაზე;ბ) საქართველოს სამხედრო ძალების საჯარისო სადისციპლინო წესდებისდამტკიცების შესახებ საქართველოს პრეზიდენტის ბრძანებულებითგათვალისწინებული, ოქმებისა და დისციპლინური საქმის წარმოებისათვის სხვასაჭირო დოკუმენტების ნიმუშების დამტკიცების თაობაზე;გ) საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს სისტემაში ადმინისტრაციულიპატიმრობის ადგილების (ჰაუპტვახტის) ფუნქციონირების შესახებ ინსტრუქციისდამტკიცების თაობაზე.3 1 . საქართველოს სამხედრო ძალების საჯარისო სადისციპლინო წესდება, მე-16 და მე-17 მუხლების მეორე პუნქტების გარდა, საქართველოს შინაგან საქმეთასამინისტროს სისტემაში გავრცელდეს მხოლოდ საქართველოს შინაგან საქმეთასამინისტროს ვადიან სამხედრო მოსამსახურეებზე. (15.01.2007 N31)4. ბრძანებულება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.მიხეილ სააკაშვილიდამტკიცებულიასაქართველოს პრეზიდენტის2006 წლის 10 თებერვლისN 111 ბრძანებულებით

კარი პირველისაქართველოს სამხედრო ძალების საჯარისო სადისციპლინო წესდებათავი Iზოგადი დებულებებიმუხლი 1. საქართველოს სამხედრო ძალების საჯარისო სადისციპლინოწესდების ამოცანები და მიზნები1. საქართველოს სამხედრო ძალების საჯარისო სადისციპლინო წესდების(ტექსტში შემდგომში _ “წესდება”) ამოცანაა მმართველობის დადგენილი წესის,სახელმწიფო და საზოგადოებრივი წესრიგისა და სამხედრო დისციპლინის დაცვა;დისციპლინური გადაცდომის თავიდან აცილების უზრუნველყოფა, სამხედრომოსამსახურეთა მიერ სამხედრო სამსახურის გავლის უზრუნველყოფა, საქართველოსკონსტიტუციის, საქართველოს კანონმდებლობის ზუსტი და განუხრელი დაცვით,მოქალაქეთა და სხვა სამხედრო მოსამსახურეთა უფლებების პატივისა და ღირსებისგათვალისწინებით, საერთო და სამხედრო ცხოვრების წესების პატივისცემით,დაკისრებულ მოვალეობათა შესრულების სულისკვეთებით.2. აღნიშნული ამოცანის განხორციელების მიზნით, წესდება განსაზღვრავს, თურომელი ქმედება წარმოადგენს დისციპლინურ გადაცდომას და რომელი ღირსეულსაქციელს, რა სახის დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომა ან რა სახისწახალისება და რომელი ორგანოს (თანამდებობის პირის) მიერ, რა წესით შეიძლებადაეკისროს დისციპლინის დამრღვევ სამხედრო მოსამსახურეს.3. წესდება გამომდინარეობს საქართველოს კონსტიტუციის, საერთაშორისოსამართლით და საქართველოს კანონმდებლობით საყოველთაოდ აღიარებულიპრინციპებიდან.4. წესდების მიზანია სამხედრო მოსამსახურის მხრიდან დისციპლინურიგადაცდომის თავიდან აცილება, სამხედრო დისციპლინის დაცვა და ღირსეულისაქციელისათვის მათი წახალისება.მუხლი 2. წესდების მიზანი1. წესდების მიზანია დაიცვას სამხედრო მოსამსახურის ღირსება დაგანამტკიცოს სამხედრო დისციპლინა.2. სამხედრო მოსამსახურის ღირსება გულისხმობს მის ზნეობრივდამოკიდებულებას საკუთარი თავისა და საზოგადოების მიმართ. იგი ღირსებისსაშუალებით აცნობიერებს საკუთარ მოვალეობებსა და პასუხისმგებლობასსაზოგადოების წინაშე.3. სამხედრო დისციპლინა არის სამხედრო მოსამსახურის მიერ საქართველოსკანონმდებლობითა და წესდებებით გათვალისწინებული წესების მკაცრი და ზუსტიდაცვა. სამხედრო დისციპლინა ეფუძნება სამხედრო მოსამსახურეების მიერმოვალეობების განუხრელ შესრულებას, პირადი პასუხისმგებლობის მაღალ შეგნებას,მუდმივ საბრძოლო მზადყოფნას სახელმწიფო ინტერესების დაცვის მიზნით.

მუხლი 3. დისციპლინური გადაცდომის თავიდან აცილებაშესაბამისი სამთავრობო დაწესებულებები შეიმუშავებენ და განახორციელებენდისციპლინური გადაცდომების თავიდან აცილების, მათი გამომწვევი დახელშემწყობი მიზეზებისა და პირობების გამოვლენისა და აღმოფხვრისღონისძიებებს.მუხლი 4. დისციპლინური გადაცდომისათვის დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის ან ღირსეული საქციელისათვის წახალისებისშეფარდება1. სამხედრო მოსამსახურეს დისციპლინური გადაცდომისათვისდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის ან ღირსეული საქციელისათვისწახალისება შეეფარდება ამ წესდებით დადგენილი წესის მიხედვით.2. სამხედრო დისციპლინასთან დაკავშირებული საქმეების წარმოებახორციელდება ამ წესდებითა და კანონმდებლობის ზუსტი დაცვით.3. უფლებამოსილი დაწესებულებები და თანამდებობის პირები დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომებს ან წახალისებებს შეუფარდებენ მათი კომპეტენციისფარგლებში, კანონმდებლობის ზუსტი დაცვით.4. სამხედრო მოსამსახურეს არ შეიძლება შეეფარდოს რამდენიმედისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომა ან წახალისება ერთი და იმავექმედებისთვის.5. დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის ან წახალისების შეფარდებისასკანონმდებლობის დაცვას უზრუნველყოფს ზემდგომი უწყებების (თანამდებობისპირთა) მხრიდან სისტემატური კონტროლი, გასაჩივრების უფლება დაკანონმდებლობით დადგენილი სხვა საშუალებები.მუხლი 5. ტერმინთა განმარტებაწესდებაში გამოყენებულ ტერმინებს აქვს შემდეგი მნიშვნელობა:ა) სამხედრო ძალები – შეიარაღებული ფორმირება, რომელიც შექმნილიაკანონმდებლობით ქვეყნის დამოუკიდებლობის, სუვერენიტეტისა დატერიტორიული მთლიანობის დაცვის, აგრეთვე საერთაშორისო ვალდებულებებისშესრულების მიზნით. საქართველოს სამხედრო ძალები შედგება საქართველოსშეიარაღებული ძალებისაგან, ხოლო საომარი მდგომარეობის დროს, აგრეთვესაქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტროს სახელმწიფო საქვეუწყებოდაწესებულების – საქართველოს სასაზღვრო პოლიციისაგან; (4.10.2007 N561)ბ)შესაბამისი სამთავრობო დაწესებულება:ბ.ა) საქართველოს თავდაცვის სამინისტრო;ბ.ბ) საქართველოს შინაგან საქმეთა სამინისტრო;გ) სამხედრო მოსამსახურე _ საქართველოს მოქალაქე, მოქალაქეობის არმქონეპირი ან უცხო ქვეყნის მოქალაქე, რომელიც სამხედრო სამსახურს გადისსაქართველოს სამხედრო ძალებში.

დ) უფროსები (მეთაურები) და მათ დაქვემდებარებაში მყოფი პირები _სამსახურებრივი მდგომარეობისა და სამხედრო წოდების მიხედვით სამხედრომოსამსახურეები სხვათა მიმართ შეიძლება იყვნენ უფროსები ან მათდაქვემდებარებაში მყოფი პირები. უფროსებს უფლება აქვთ უბრძანონ მათდაქვემდებარებაში მყოფ პირებს და შეამოწმონ ბრძანების შესრულება. უფროსები,რომელთაც სამხედრო მოსამსახურეები სამსახურებრივად ემორჩილებიან არიანპირდაპირი უფროსები. სამხედრო მოსამსახურეთა თანამდებობრივად უახლოესუფროსს ეწოდება უშუალო უფროსი.სამხედრო წოდების მიხედვით, უფროსები არიან სამხედრო წოდებით ზემდგომნისამხედრო წოდებით ქვემდგომების მიმართ.ე) ოფიცერთა შემადგენლობა _ საქართველოს სამხედრო ძალების ოფიცერთაშემადგენლობა არის საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი სახელმწიფომოხელეთა ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი მდგომარეობა.ვ) ოფიცერი _ პირი, რომელსაც მიღებული აქვს სამხედრო განათლება ანგავლილი აქვს სპეციალური სამხედრო მომზადება ან უამისოდ მიენიჭა ოფიცრისსამხედრო წოდება.ზ) გარნიზონი _ დასახლებულ პუნქტებში ან მათ გარეთ მუდმივად ანდროებით განლაგებული სამხედრო ძალების შემადგენლობაში მყოფი სამხედრონაწილების, სამხედრო სასწავლებლებისა და დაწესებულებების ერთობლიობა.თ) ამოღებულია (12.10.2007 N570)ი) ექსტრემალური სიტუაცია _ სიტუაცია, რომელშიც სამხედრო მოსამსახურისსიცოცხლე ან ჯანმრთელობა მაღალი რისკის ქვეშ იმყოფება.კ) ხელფასი – თანამდებობრივი სარგო, წოდებრივი სარგო დაკანონმდებლობით გათვალისწინებული სხვა სახის დანამატები; (19.08.2008 N407)კ 1 ) არაერთგზის ჩადენილი დისციპლინური გადაცდომა – დისციპლინურგადაცდომაზე დაკისრებული პასუხისმგებლობის მოქმედების პერიოდში ერთჯერ ანმეტჯერ ჩადენილი იმავე სახის დისციპლინური გადაცდომა. (19.08.2008 N407)ლ) ამოღებულია (23.12.2010 N 1048)მ) ამოღებულია (23.12.2010 N 1048)ნ) ამოღებულია (23.12.2010 N 1048)ო) ამოღებულია (23.12.2010 N 1048)პ) ამოღებულია (23.12.2010 N 1048)ჟ) დისციპლინური წელი – მსმენელთათვის უმცროს ოფიცერთა მომზადებისსაკანდიდატო კურსის დაწყებიდან ძირითადი კურსის დასრულებამდე პერიოდი,ხოლო დანარჩენ მსმენელთათვის (კაპიტნის საკარიერო კურსები, სპეციალიზაციისკურსები და სხვ.) სწავლის დაწყებიდან დასრულებამდე პერიოდი; (4.10.2007 N561)(23.12.2010 N 1048)რ) დისციპლინური ქულა – სამხედრო სასწავლებლის ყველა მსმენელსსასწავლო წლის (დისციპლინური წელი) დასაწყისში მიეცემა 100 საკრედიტო ქულა,რომელიც მსმენელის მიერ ჩადენილი სხვადასხვა ხარისხის გადაცდომისშემთხვევაში შემცირდება განსაზღვრული წესით; (4.10.2007 N561) (23.12.2010 N 1048)

ს) სამხედრო სასწავლებლების დისციპლინური ორგანო - სამხედროსასწავლებლის სადისციპლინო საბჭო, სამხედრო სასწავლებლის სახეობებისკურსების უფროსი, სამხედრო სასწავლებლის კურსების უფროსი, სამხედროსასწავლებლის კურსის უფროსი. (4.10.2007 N561)თავი IIწესდების მოქმედების ფარგლებიმუხლი 6. წესდების მოქმედება დროში1.სამხედრო მოსამსახურეს დისციპლინური გადაცდომისათვისდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომა ან ღირსეული საქციელისათვისწახალისება უნდა შეეფარდოს სამხედრო სადისციპლინო წესდებით, რომელიცმოქმედებს აღნიშნული ქმედების ჩადენის დროს.2. ქმედების ჩადენის დრო არის დრო, როდესაც მოქმედებს სამხედრომოსამსახურე. შედეგის დადგომის დროს მნიშვნელობა არ აქვს.მუხლი 7. წესდების უკუძალა1.წესდების ნორმას, რომელიც აუქმებს დისციპლინური გადაცდომისდაკისრებას ან ამსუბუქებს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომას აქვსუკუძალა. ნორმას, რომელიც აწესებს ან ამკაცრებს პასუხისმგებლობასდისციპლინური გადაცდომისათვის, უკუძალა არ აქვს.2. წესდების ნორმას, რომელიც აწესებს ან აუქმებს წახალისების ზომებსღირსეული საქციელისათვის, უკუძალა არ აქვს.მუხლი 8. წესდების მოქმედების ფარგლები (23.12.2010 N 1048)1. წესდების მოქმედება ვრცელდება საქართველოს ტერიტორიაზეგანლაგებული საქართველოს სამხედრო ძალების სამხედრო მოსამსახურეთა პირადშემადგენლობაზე, საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს სამხედროსასწავლებლების მსმენელებზე, აგრეთვე საქართველოს საზღვრებს გარეთგანლაგებული საქართველოს სამხედრო ქვედანაყოფების პირად შემადგენლობაზე,იმ შემთხვევაში, თუ საერთაშორისო ხელშეკრულებით სხვა რამ არ არისგათვალისწინებული.2. ეს წესდება არ ვრცელდება ღირსების შემლახავი საქციელისათვის სამხედრომოსამსახურის სამსახურიდან დათხოვნის პროცედურებზე.კარი მეორეღირსეული საქციელი და წახალისების სახეებითავი IIIღირსეული საქციელი

მუხლი 9. სამხედრო მოსამსახურის მიერ ჩადენილი ღირსეული საქციელისცნებასამხედრო მოსამსახურის ღირსეულ საქციელად ჩაითვლება სახელმწიფო დასაზოგადოებრივი წესრიგის, სამხედრო დისციპლინის, მოქალაქისა და სამხედრომოსამსახურის უფლება-მოვალეობების, მმართველობის მიერ დადგენილი წესისდასაცავად ჩადენილი ქმედება, რომელიც გამოიწვევს სამხედრო სამსახურშისაზოგადოებაში სამხედრო მოსამსახურის მკვეთრად დადებით შეფასებას დარომლისთვისაც ამ წესდებით გათვალისწინებულია წახალისება.მუხლი 10. ღირსეული საქციელის ჩვეულებრივი და განსაკუთრებულიგარემოებები1. ღირსეული საქციელის ჩვეულებრივი გარემოებებია:ა) მშვიდობიანობის პერიოდი.ბ) სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულების დრო.გ) უფროსის (მეთაურის) ბრძანების შესრულება.დ) შვებულებაში ყოფნის პერიოდი.2. ღირსეული საქციელის განსაკუთრებული გარემოებებია:ა) საბრძოლო მოქმედებების ან საბრძოლო სამსახურის (ამოცანის)შესრულების დრო.ბ) სხვა სახელმწიფოში ყოფნის დრო.გ) საერთაშორისო სამხედრო წვრთნებში მონაწილეობის დრო.დ) ექსტრემალურ სიტუაციაში მოქმედება.ე) საერთაშორისო ვალდებულებების შესრულების დრო.თავი IVწახალისებამუხლი 11. წახალისების მიზნებიწახალისება გამოიყენება სამხედრო დისციპლინის გასამტკიცებლად.წახალისების მიზანია სამხედრო მოსამსახურეთა მოტივირება დაკისრებულმოვალეობათა სანიმუშოდ შესრულებისა და სამხედრო მოსამსახურეთა პატივისა დაღირსების წარმოჩენისათვის.მუხლი 12. წახალისების სახეებიღირსეული საქციელისათვის გამოიყენება წახალისების შემდეგი სახეები:ა) მადლობა.ბ) ადრე დადებული დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის მოხსნა.გ) საპატიო სიგელი.დ) ფასიანი საჩუქარი.ე) ფულადი ჯილდო.

ვ) სამხედრო ნაწილის ტერიტორიიდან ან დისლოკაციის ადგილიდანრიგგარეშე დათხოვნა (რიგგარეშე დათხოვნა).ზ) სამხედრო მოსამსახურის ოჯახისათვის მადლობის წერილის გაგზავნა.თ) დაჯილდოვება სამხედრო ნაწილის გაშლილ საბრძოლო დროშასთანგადაღებული პირადი ფოტოსურათით.ი) ქვედანაყოფის (ნაწილის) საპატიო დაფაზე ფოტოსურათის გაკვრა.კ) ნაწილის (გემის) საპატიო წიგნში სამხედრო მოსამსახურის სახელის შეტანა.ლ) “ფრიადოსანი მებრძოლის” სამკერდე ნიშნით დაჯილდოვება.მ) “წარჩინებული სპეციალისტის” სამკერდე ნიშნით დაჯილდოვება.ნ) უწყებრივი მედლით დაჯილდოვება.ო) მორიგი სამხედრო წოდების ვადამდე მინიჭება _ ამ წესდებისგათვალისწინებულ შემთხვევაში, შესაბამისი დაწესებულების ხელმძღვანელისბრძანებით.პ) სახელობითი ცივი ან ცეცხლსასროლი იარაღით დაჯილდოვება.ჟ) სახელმწიფო ჯილდოებით _ ორდენებით და მედლებით დაჯილდოვება.მუხლი 13. მადლობამადლობა, როგორც წახალისების ზომა, ცხადდება მწყობრის წინ ან სამხედრომოსამსახურეების კრებაზე ზეპირად და ფორმდება ბრძანებით. მადლობა შეიძლებაგამოუცხადდეს როგორც ცალკეულ სამხედრო მოსამსახურეს, ისე ქვედანაყოფისსამხედრო მოსამსახურეთა მთელ შემადგენლობას.მუხლი 14. ადრე დადებული დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის მოხსნა1. ადრე დადებული დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის მოხსნა,როგორც წახალისების ერთ-ერთი ზომა, ცხადდება მწყობრის წინ ან სამხედრომოსამსახურეების კრებაზე ზეპირად და ფორმდება ბრძანებით. წახალისების ამგვარიზომით სამხედრო მოსამსახურეს შეიძლება მოეხსნას მხოლოდ ერთიდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომა.2. დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის მოხსნის უფლება აქვს იმ უფროსს(მეთაურს), რომელმაც გამოიყენა პასუხისმგებლობის ზომა, აგრეთვე სხვა პირდაპირუფროსს (მეთაურს), რომელსაც აქვს არანაკლები სადისციპლინო უფლება.3. ეს წახალისების ზომა გამოიყენება წესდების 54 _ 107 მუხლებითგათვალისწინებული ღირსეული საქციელისათვის, თუ იგი ჩადენილიადისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის მოქმედების პერიოდში.მუხლი 15. საპატიო სიგელისაპატიო სიგელი, როგორც წახალისების ზომა, ცხადდება წერილობით დაფორმდება ბრძანებით. სიგელებით შეიძლება დაჯილდოვდეს როგორც ცალკეულისამხედრო მოსამსახურე, ისე ქვედანაყოფის მთელი პირადი შემადგენლობა.მუხლი 16. ფასიანი საჩუქარი

1. ფასიანი საჩუქრით დაჯილდოვება ხდება შესაბამისი სამთავრობოდაწესებულების ხელმძღვანელის ბრძანების საფუძველზე.2. ფასიანი საჩუქრის ღირებულება არ უნდა იყოს დაჯილდოვებული სამხედრომოსამსახურის ხელფასის 50%-ზე ნაკლები და არ უნდა აღემატებოდეს ერთი თვისხელფასის ღირებულებას.მუხლი 17. ფულადი ჯილდო1. ფულადი ჯილდოთი წახალისება ხდება შესაბამისი სამთავრობოდაწესებულების ხელმძღვანელის ბრძანების საფუძველზე.2. ფულადი ჯილდოს ოდენობა არ უნდა იყოს დაჯილდოვებული სამხედრომოსამსახურის ხელფასის 50%-ზე ნაკლები და არ უნდა აღემატებოდესდასაჯილდოვებელი სამხედრო მოსამსახურის ერთი თვის ხელფასს.მუხლი 18. სამხედრო ნაწილის ტერიტორიიდან ან დისლოკაციისადგილიდან რიგგარეშე დათხოვნა1. სამხედრო მოსამსახურის რიგგარეშე დათხოვნა, როგორც წახალისების ზომა,ცხადდება მწყობრის წინ ან სამხედრო მოსამსახურეთა კრებაზე ზეპირად დაფორმდება ბრძანებით.2. აღნიშნული წახალისების ზომა გამოიყენება მხოლოდ სამხედროსავალდებულო სამსახურში მყოფთა მიმართ.მუხლი 19. სამხედრო მოსამსახურის ოჯახისათვის მადლობის წერილისგაგზავნა (23.12.2010 N 1048)სამხედრო მოსამსახურის ოჯახისათვის მადლობის წერილის გაგზავნა,როგორც წახალისების ზომა, გამოიყენება სამხედრო სავალდებულო დასაკონტრაქტო (პროფესიულ) სამსახურში მყოფ რიგითთა (საზღვაო რიგითთა),კაპრალთა (საზღვაო კაპრალთა) და სერჟანტთა (მიჩმანთა) შემადგენლობის მიმართ.მუხლი 20. დაჯილდოვება სამხედრო ნაწილის გაშლილ საბრძოლო დროშასთანგადაღებული პირადი ფოტოსურათითდაჯილდოვება სამხედრო ნაწილის გაშლილ საბრძოლო დროშასთანგადაღებული პირადი ფოტოსურათით, როგორც წახალისების ზომა, ფორმდებაბრძანებით.მუხლი. 21. ქვედანაყოფის (ნაწილის) საპატიო დაფაზე ფოტოსურათის გაკვრა1. ქვედანაყოფის (ნაწილის) საპატიო დაფაზე ფოტოსურათის გაკვრა, როგორცწახალისების ზომა, ფორმდება ბრძანებით.2. აღნიშნული წახალისების ზომა მოქმედებს წახალისებული სამხედრომოსამსახურის სხვა ნაწილში გადასვლამდე ან/და დისციპლინურიგადაცდომისათვის პასუხისმგებლობის ზომის დადებამდე.

მუხლი. 22. ნაწილის (გემის) საპატიო წიგნში სამხედრო მოსამსახურის სახელისშეტანა1. ნაწილის (გემის) საპატიო წიგნში სამხედრო მოსამსახურის სახელის შეტანა,როგორც წახალისების ზომა, ფორმდება ბრძანებით.2. აღნიშნული წახალისების ზომა მოქმედებს ნაწილის (გემის) არსებობისმანძილზე.მუხლი 23. “ფრიადოსანი მებრძოლის” სამკერდე ნიშნით დაჯილდოვება1. “ფრიადოსანი მებრძოლის” სამკერდე ნიშნით დაჯილდოვება, როგორცწახალისების ზომა, ცხადდება ზეპირად და ფორმდება ბრძანებით.2. “ფრიადოსანი მებრძოლის” სამკერდე ნიშნით სამხედრო მოსამსახურისდაჯილდოვება ხდება მწყობრის წინ.3. “ფრიადოსნის მებრძოლის” სამკერდე ნიშნის ნიმუშს შეიმუშავებს შესაბამისისამთავრობო დაწესებულება და ამტკიცებს დაწესებულების ხელმძღვანელი.მუხლი 24. “წარჩინებული სპეციალისტის” სამკერდე ნიშნით დაჯილდოვება1. “წარჩინებული სპეციალისტის” სამკერდე ნიშნით დაჯილდოვება, როგორცწახალისების ზომა, ცხადდება ზეპირად და ფორმდება ბრძანებით.2. “წარჩინებული სპეციალისტის” სამკერდე ნიშნით სამხედრო მოსამსახურისდაჯილდოვება ხდება მწყობრის წინ.3. “წარჩინებული სპეციალისტის” სამკერდე ნიშნის ნიმუშს შეიმუშავებსშესაბამისი სამთავრობო დაწესებულება და ამტკიცებს დაწესებულებისხელმძღვანელი.მუხლი 25. უწყებრივი მედლით დაჯილდოება1. უწყებრივი მედლით დაჯილდოვება, როგორც წახალისების ზომა, ცხადდებაზეპირად და ფორმდება ბრძანებით.2. უწყებრივი მედლით სამხედრო მოსამსახურის დაჯილდოვება ხდებამწყობრის წინ ან სამხედრო მოსამსახურეთა კრებაზე.3. უწყებრივი მედლის ნიმუშს შეიმუშავებს შესაბამისი სამთავრობოდაწესებულება და ამტკიცებს დაწესებულების ხელმძღვანელი. (19.08.2008 N407)შენიშვნა:1. უწყებრივი მედლით დაჯილდოვება ხორციელდება ამ წესდებითა დაშესაბამისი სამთავრობო დაწესებულების ხელმძღვანელის ნორმატიული აქტითგანსაზღვრულ შემთხვევებში.2. ამ წესდების 63–ე მუხლის მე–2 პუნქტით, 64–ე მუხლის მე–2 პუნქტით, 68–ემუხლით, 69 4 მუხლის მე–2 პუნქტით, 69 5 მუხლის მე–2 პუნქტით, 96–ე მუხლით, 102 –ე მუხლის მე–2 პუნქტითა და 103 –ე მუხლით გათვალისწინებულ შემთხვევებშიუწყებრივი მედლით დაჯილდოება ხორციელდება ამ წესდებით დადგენილი წესით,ხოლო კანონმდებლობით განსაზღვრულ სხვა შემთხვევებში– შესაბამისი

სამთავრობო დაწესებულების ხელმძღვანელის ნორმატიული აქტით დადგენილიწესით.მუხლი 26. იარაღით დაჯილდოვება1. იარაღით დაჯილდოვება ხორციელდება კანონმდებლობით დადგენილიწესით.2. იარაღით ჯილდოვდებიან ის სამხედრო მოსამსახურეები, რომლებისთვისაცკანონმდებლობით დადგენილი წესით შეიძლება ჯილდოდ გადაეცეთსამსახურებრივ-საშატო იარღი.3. ჯილდოდ მიღებულ იარაღად ითვლება სამსახურებრივ-საშტატო და ცივიიარაღი (დაშნა, ხმალი და სხვ).4. იარაღით დაჯილდოებას აწარმოებს შესაბამისი სამთავრობოდაწესებულების ხელმძღვანელი პირადად, დაჯილდოვების აქტი ფორმდებაბრძანების სახით.5. ავტომატური ცეცხლსასროლი იარაღის ჯილდოდ გადაცემა აკრძალულია.მუხლი 27. სახელმწიფო ჯილდოებით _ ორდენებით და მედლებითდაჯილდოვება1. კანონმდებლობით დაწესებული სახელმწიფო ჯილდოებით _ ორდენებით დამედლებით ჯილდოვდებიან სამხედრო მოსამსახურეები, რომელთაც გამოიჩინესგმირობა, მამაცობა ქვეყნის დაცვისა და ერთიანობისათვის ბრძოლაში,განსაკუთრებული პირადი წვლილი მიუძღვით სახელმწიფოს მშენებლობაში.2. სახელმწიფო ჯილდოებით _ ორდენებით და მედლებით დაჯილდოვებახდება კანონმდებლობით დადგენილი წესით.3. წახალისების აღნიშნული ზომა შეიძლება გამოყენებულ იქნეს ამ წესდებითდადგენილი წესის გარეშე საქართველოს პრეზიდენტის ინიციატივით.თავი Vწახალისების წესიმუხლი 28. წახალისების ზოგადი წესი1. ღირსეული ქმედებისათვის წახალისება ხდება წესდებით განსაზღვრულიწესით.2. წახალისება ცხადდება ზეპირად, ბრძანებით მწყობრის წინ ან სამხედრომოსამსახურეების კრებაზე, რომელიც შემდგომ ფორმდება ბრძანებით.მუხლი 29. წახალისება რამდენიმე ღირსეული საქციელისათვისსამხედრო მოსამსახურე ორი ან მეტი ღირსეული ქმედების ჩადენისასწახალისდება თითოეული ქმედებისათვის ცალ-ცალკე.მუხლი 30. წახალისების გარდაუვალობა

სამხედრო მოსამსახურეს, რომელიც წესდებით გათვალისწინებულ ღირსეულსაქციელს ჩაიდენს, წახალისების შესაბამისი ზომა უნდა შეეფარდოს წესდებისზუსტი დაცვით, წინააღმდეგ შემთხვევაში დისციპლინური ზომის გამოყენებითუფლებამოსილ პირს ეკისრება პასუხისმგებლობა წესდებით დადგენილი წესით.კარი მესამედისციპლინური გადაცდომა და დისციპლინური პასუხისმგებლობათავი VIდისციპლინური გადაცდომამუხლი 31. დისციპლინური გადაცდომის ცნებადისციპლინურ გადაცდომად ჩაითვლება სამხედრო მოსამსახურის მხრიდანსაზოგადოებრივი წესრიგის და/ან სამხედრო სამსახურის წესის, საკუთრების,სამხედრო მოსამსახურეებისა და მოქალაქეთა უფლება-მოვალეობების,მმართველობის მიერ დადგენილი წესის (განზრახი ან გაუფრთხილებელი)მართლსაწინააღმდეგო ქმედება, რომლისთვისაც საქართველოს ადმინისტრაციულსამართალდარღვევათა კოდექსი და საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსიპასუხისმგებლობის ზომას არ ითვალისწინებს.მუხლი 32. უკიდურესი აუცილებლობადისციპლინურ გადაცდომად არ მიიჩნევა იმ სამხედრო მოსამსახურის ქმედებარომელმაც ჩაიდინა ამ წესდებით გათვალისწინებული ქმედება უკიდურესიაუცილებლობის ვითარებაში იმ საფრთხის ასაცილებლად, რომელიც ემუქრებასახელმწიფო, საზოგადოებრივ ან სამხედრო სამსახურის წესის, საკუთრებას,სამხედრო მოსამსახურეთა ან მოქალაქეთა უფლებებსა და თავისუფლებებს,მმართველობის მიერ დადგენილ წესს და ამ საფრთხის თავიდან აცილებაშეუძლებელია სხვა საშუალებებით, ამასთან მიყენებული ზიანი, აცდენილ ზიანთანშედარებით, ნაკლებმნიშვნელოვანია.მუხლი 33. აუცილებელი მოგერიება1. დისციპლინურ გადაცდომად არ მიიჩნევა იმ სამხედრო მოსამსახურისქმედება რომელმაც ჩაიდინა ამ წესდებით გათვალისწინებული ქმედებააუცილებელი მოგერიების მდგომარეობაში იმ საფრთხის ასაცილებლად, რომელიცემუქრება სახელმწიფო, საზოგადოებრივ ან სამხედრო სამსახურის წესის,საკუთრებას, სამხედრო მოსამსახურეთა ან მოქალაქეთა უფლებებსა დათავისუფლებებს, მმართველობის მიერ დადგენილ წესს, მართლსაწინააღმდეგოხელყოფისაგან დაცვისას ხელმყოფისათვის ზიანის მიყენების გზით, თუ, ამასთან, არმოხდა აუცილებელი მოგერიების ფარგლების გადაცილება.2. აუცილებელი მოგერიების ფარგლების გადაცილება ნიშნავს მომგერიებლისმიერ ჩადენილი ქმედების აშკარა შეუსაბამობას მართლსაწინააღმდეგო ქმედების

ხასიათსა და საშიშროებასთან.მუხლი 34. ფსიქიკური მოშლილობადისციპლინური პასუხისმგებლობა არ ეკისრება სამხედრო მოსამსახურეს,რომელიც დისციპლინური გადაცდომის ჩადენის დროს იმყოფებოდა დროებითფსიქიკური მოშლილობის მდგომარეობაში, ე.ი. არ შეეძლო გაეცნობიერებინა თავისიმართლსაწინააღმდეგო ქმედება.თავი VIIდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომებიმუხლი 35. დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის მიზნები1. დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის მიზანია სამხედრომოსამსახურის დისციპლინის დაცვა სამართლიანობის აღდგენა, ახალი გადაცდომისთავიდან აცილება და დისციპლინის დამრღვევი სამხედრო მოსამსახურისრესოციალიზაცია.2. დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის მიზანი არ არის სამხედრომოსამსახურის პიროვნული ღირსების დამცირება.მუხლი 36. დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის სახეებიდისციპლინის დამრღვევ სამხედრო მოსამსახურეთა მიმართ შეიძლებაგამოყენებულ იქნას შემდეგი დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომები:ა) შენიშვნა.ბ) საყვედური.გ) რიგგარეშე სამ განწესამდე დანიშვნად) მორიგი დათხოვნის უფლების ჩამორთმევა.ე) გაფრთხილება არასრული სამსახურებრივი შესაბამისობის გამო.ვ) ადმინისტრაციული პატიმრობა.ზ) ხელფასის დაქვითვა.თ) სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითება.ი) სამსახურიდან დათხოვნა.კ) დისციპლინური ქულის დაკლება; (4.10.2007 N561)ლ) სამხედრო სასწავლებლიდან გარიცხვა. (4.10.2007 N561)მუხლი 37. შენიშვნა1. შენიშვნა, როგორც დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომა, ცხადდებაზეპირად და ფორმდება ბრძანებით. იგი გამოიყენება მცირედმნიშვნელოვანიდისციპლინური გადაცდომის ჩამდენი სამხედრო მოსამსახურის მიმართ. სამხედრომოსამსახურეს საყვედურს უცხადებენ პირადად, მიწერილობით ან თათბირზე.

აღნიშნული დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის ვადაა ექვსი თვე ბრძანებისძალაში შესვლიდან.2. ამ მუხლით გათვალისწინებული დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომაავტომატურად მოხსნილად ითვლება ექვსი თვის შემდეგ თუ სამხედრო მოსამსახურეამ ვადის განმავლობაში არ ჩაიდენს იგივე ან სხვა დისციპლინურ გადაცდომას.მუხლი 38. საყვედური1. საყვედური, როგორც დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომა, ცხადდებაზეპირად და ფორმდება ბრძანებით. სამხედრო მოსამსახურეს საყვედურს უცხადებენპირადად, მიწერილობით ან თათბირზე. აღნიშნული დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის ვადაა ექვსი თვე ბრძანების ძალაში შესვლიდან.2. ამ მუხლით გათვალისწინებული დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომაავტომატურად მოხსნილად ითვლება ექვსი თვის შემდეგ თუ სამხედრო მოსამსახურეამ ვადის განმავლობაში არ ჩაიდენს იგივე ან სხვა დისციპლინურ გადაცდომას.მუხლი 39. რიგგარეშედ განაწესში სამი განწესით დანიშვნა1. რიგგარეშედ განაწესში სამი განწესით დანიშვნა, როგორც დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომა, გამოიყენება მხოლოდ სამხედრო სავალდებულოსამსახურში მყოფი სამხედრო მოსამსახურეების მიმართ და ფორმდება ბრძანებით.აღნიშნული დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის ვადაა ექვსი თვე ბრძანებისძალაში შესვლიდან.2. აღნიშნული დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის გამოყენებისასგანწესი სრულდება 10 დღის ვადაში3. დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის სახით გამოყენებულ განწესშიარ იგულისხმება სამხედრო მოსამსახურის ყარაულში ან საბრძოლო მორიგეობაზედანიშვნა.4. ამ მუხლით გათვალისწინებული დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომაავტომატურად მოხსნილად ითვლება ექვსი თვის შემდეგ თუ სამხედრო მოსამსახურეამ ვადის განმავლობაში არ ჩაიდენს იგივე ან სხვა დისციპლინურ გადაცდომას.მუხლი 40. მორიგი დათხოვნის უფლების ჩამორთმევა1. მორიგი დათხოვნის უფლების ჩამორთმევა, როგორც დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომა, გამოიყენება მხოლოდ სამხედრო სავალდებულოსამსახურში მყოფ პირთა მიმართ და შეიძლება მოიცავდეს რამდენიმე მორიგიდათხოვნის უფლების ჩამორთმევას. აღნიშნული დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის ვადაა ექვსი თვე ბრძანების ძალაში შესვლიდან.2. ამ მუხლით გათვალისწინებული დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომაავტომატურად მოხსნილად ითვლება ექვსი თვის შემდეგ თუ სამხედრო მოსამსახურეამ ვადის განმავლობაში არ ჩაიდენს იგივე ან სხვა დისციპლინურ გადაცდომას.მუხლი 41. გაფრთხილება არასრული სამსახურებრივი შესაბამისობის გამო

1. დაკისრებული სამსახურებრივი მოვალეობის არასრული და არაჯეროვანიშესრულებისათვის სამხედრო მოსამსახურეს პირადად, მიწერილობით ან თათბირზეგამოეცხადება გაფრთხილება არასრული სამსახურებრივი შესაბამისობის გამო,როგორც დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომა, რომელიც ფორმდებაბრძანებით. აღნიშნული დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის ვადაა ექვსი თვებრძანების ძალაში შესვლიდან.2. ამ მუხლით გათვალისწინებული დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომაავტომატურად მოხსნილად ითვლება ექვსი თვის შემდეგ თუ სამხედრო მოსამსახურეამ ვადის განმავლობაში არ ჩაიდენს იგივე ან სხვა დისციპლინურ გადაცდომას.მუხლი 42. ადმინისტრაციული პატიმრობა1. ადმინისტრაციული პატიმრობა (ჰაუპტვახტში მოთავსება) გამოიყენებასამხედრო სავალდებულო და საკონტრაქტო (პროფესიული) სამსახურში მყოფისამხედრო მოსამსახურის მიმართ ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათაკოდექსით გათვალისწინებული სამხედრო სამსახურის წესის ცალკეულიდარღვევისათვის ვადით 30 დღე-ღამემდე. აღნიშნული დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის ვადაა ერთი წელი დისციპლინური პასუხისმგებლობისდაკისრების შესახებ გადაწყვეტილების ძალაში შესვლის დღიდან. (4.10.2007 N561)2. ამ მუხლის პირველ პუნქტში აღნიშნულ პირებს ადმინისტრაციულიპატიმრობის ვადა სამხედრო სამსახურის ვადაში არ ეთვლება და შესაბამისად,ხელფასი არ მიეცემათ.შენიშვნა: ამ მუხლით გათვალისწინებული ადმინისტრაციული პატიმრობა(ჰაუპტვახტში მოთავსება) არ გავრცელდება საზღვარგარეთ სამშვიდობო მისიებშიმონაწილე საქართველოს შეიარაღებული ძალების ქვედანაყოფების სამხედრომოსამსახურეების მიმართ, მათ მიერ ამ ბრძანებულების 109-ე, 110-ე, 111-ე, 112-ე, 113-ე, 114-ე, 115-ე, 116-ე, 117-ე, 118-ე, 119-ე, 120-ე, 121-ე, 122-ე, 127-ე, 129-ე, 130-ე, 132-ე,134-ე, 135-ე, 136-ე, 137-ე, 143-ე, 144-ე, 145-ე, 148-ე, 149-ე, 150-ე, 153-ე, 160-ე და 174-ემუხლებით გათვალისწინებული სამხედრო სამსახურის წესის დარღვევისათვის.ასეთ შემთხვევებში, ადმინისტრაციული პატიმრობის (ჰაუპტვახტში მოთავსება)ნაცვლად დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომად განისაზღვრება ექვსი თვისგანმავლობაში ხელფასის 30%-ის დაქვითვა. (29.03.2007 N210)მუხლი 43. ხელფასის დაქვითვა1. ხელფასის დაქვითვა, როგორც დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომა,გამოიყენება სამხედრო საკონტრაქტო (პროფესიული) და კადრის სამხედროსამსახურში მყოფ სამხედრო მოსამსახურეთა მიმართ.2. აღნიშნული დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომა გამოიყენება ვადითათ თვემდე.3. სხვადასხვა დისციპლინური გადაცდომისათვის დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის - ხელფასის დაქვითვის ერთდროულად დაკისრების ანხელფასის დაქვითვის მოქმედების პერიოდში ხელფასის დაქვითვის ხელახლა

დაკისრების პირობის წარმოქმნის შემთხვევაში, ჯამდება თითოეულიდისციპლინური გადაცდომისათვის გათვალისწინებული ხელფასიდან დასაქვითითანხა. (2.08.2010 N 586)მუხლი 44. სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითება1. სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითება ხდება სამხედრომოსამსახურის მხრიდან აშკარად გამოხატული სამხედრო სამსახურის წესისდარღვევისათვის.2. ჩამოქვეითებამდე კუთვნილი წოდებით ნამსახურები სამხედრო სამსახურისვადა ჩაითვლება მორიგი სამხედრო წოდების მინიჭებისათვის დადგენილ სამხედროსამსახურის გავლის ვადაში. (23.12.2010 N 1048)3. ამოღებულია (23.12.2010 N 1048მუხლი 45. სამსახურიდან დათხოვნასამსახურიდან დათხოვნა, როგორც დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომა,გამოიყენება განსაკუთრებულ შემთხვევაში და მხოლოდ საკონტრაქტო(პროფესიული), და კადრის სამხედრო მოსამსახურეთა მიმართ.მუხლი 45 1 . დისციპლინური ქულის დაკლება (4.10.2007 N561)დისციპლინური ქულის დაკლება, როგორც დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომა, გამოიყენება სამხედრო სასწავლებლის მსმენელის მიმართ.(23.12.2010 N 1048)მუხლი 45 2 . სამხედრო სასწავლებლიდან გარიცხვა (4.10.2007 N561)სამხედრო სასწავლებლიდან გარიცხვა, როგორც დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომა, გამოიყენება განსაკუთრებულ შემთხვევაში და მხოლოდსამხედრო სასწავლებლის მსმენელის მიმართ. (23.12.2010 N 1048)შენიშვნა: განსაკუთრებულ შემთხვევად განიხილება აგრეთვე ისეთიგადაცდომა, რომლისთვისაც დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომადგათვალისწინებულია საკრედიტო ქულის შემცირება, და თუ XII 1 თავითგათვალისწნებული დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებაგამოიწვევს კურსანტის ან მსმენელის 100 საკრედიტო ქულის 40 და ნაკლებსაკრედიტო ქულამდე შემცირებას, ამ შემთხვევაში მსმენელის მიმართ გავრცელდებამხოლოდ 45 2 მუხლით გათვალისწინებული დისციპლინური პასუხისმგებლობისზომა. (23.12.2010 N 1048)თავი VIIIდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დადებამუხლი 46. დისციპლინური გადაცდომისათვის დისციპლინური

პასუხისმგებლობის ზომის დადების ზოგადი წესი1. დისციპლინური გადაცდომისათვის დისციპლინური პასუხისმგებლობისზომის დადება ხდება ამ წესდებისა და სხვა ნორმატიული აქტების ზუსტიშესაბამისობით.2. დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის შეფარდება ხდება წერილობითიბრძანებით ან დადგენილებით. დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომა ცხადდებაპირადად ან თათბირზე. დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის გამოცხადებამეთაურებისათვის (უფროსებისათვის) ხელქვეითთა თანდასწრებით აკრძალულია.(12.10.2007 N570)მუხლი 47. დისციპლინური გადაცდომისათვის პასუხისმგებლობისშემამსუბუქებელი გარემოებანიდისციპლინური გადაცდომისათვის პასუხისმგებლობის შემამსუბუქებელგარემოებებად ითვლება:1. დისციპლინური გადაცდომის გულწრფელი მონანიება.2. დისციპლინური გადაცდომის ჩამდენი პირის მიერ გადაცდომის მავნეშედეგების აცილება, ზარალის ნებაყოფილობით ანაზღაურება ან მიყენებული ზიანისგამოსწორება.3. დისციპლინურ გადაცდომის ჩადენაზე ნებაყოფილობით ხელის აღება.4. გადაცდომის ჩადენა ძლიერი სულიერი აღელვების მდგომარეობაში.5. სხვა გარემოებათა გამო, რომლებიც კონკრეტულ ვითარებაში შესაძლებელიამიჩნეულ იქნენ გადაცდომის ჩადენის შემამსუბუქებელ გარემოებებად.მუხლი 48. დისციპლინური გადაცდომისათვის პასუხისმგებლობისდამამძიმებელი გარემოებანიდისციპლინური გადაცდომისათვის პასუხისმგებლობის დამამძიმებელგარემოებებად ითვლება:1. მართლსაწინააღმდეგო ქცევის განგრძობა, მისი შეწყვეტის შესახებ საამისოდუფლებამოსილ პირთა მოთხოვნის მიუხედავად.2. პირის მიერ დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის მოქმედების ვადაშიდისციპლინური გადაცდომის ჩადენა.3. ხელქვეითების ჩაბმა სამართალდარღვევაში.4. დისციპლინური გადაცდომის ჩადენა პირთა ჯგუფის მიერ.5. დისციპლინური გადაცდომის ჩადენა სხვა განსაკუთრებული სიტუაციებისპირობებში.6. დისციპლინური გადაცდომის ჩადენა არაფხიზელ მდგომარეობაში.მუხლი 49. დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დადება რამდენიმედისციპლინური გადაცდომის ჩადენისათვისსამხედრო მოსამსახურეს, ორი ან მეტი დისციპლინური გადაცდომისჩადენისას, დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომა შეეფარდება თითოეული

დარღვევისათვის ცალ-ცალკე.მუხლი 50. დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის ვადების გაანგარიშებადისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დადებისას ვადის გაანგარიშებახდება წლებით, თვეებით ან დღეებით.მუხლი 51. დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დადების ვადები(12.10.2007 N570)დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომა დადებულ უნდა იქნეს არაუგვიანეს 30 დღე-ღამისა იმ დღიდან, როდესაც გადაცდომის შესახებ ცნობილი გახდაუფლებამოსილი ორგანოსათვის (თანამდებობის პირისათვის). აღნიშნული ვადაშეიძლება გაგრძელდეს უფლებამოსილი ორგანოს (თანამდებობის პირის) მიერ,მაგრამ არა უმეტეს 30 დღე-ღამისა.მუხლი 52. მოვალეობის შესრულება, რომლის შეუსრულებლობისათვისშეფარდებული იყო დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომადისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დადება არ ათავისუფლებსდისციპლინური გადაცდომის ჩამდენს იმ მოვალეობის შესრულებისაგან, რომლისშეუსრულებლობისათვის მას შეფარდებული ჰქონდა დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომა.მუხლი 53. წესდებით გათვალისწინებული წახალისებისა და დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის სისრულეში მოყვანის წესი1. წახალისება სისრულეში უნდა იქნეს მოყვანილი დაუყოვნებლივ.2. დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომა სისრულეში უნდა იქნესმოყვანილი დაუყოვნებლივ, განსაკუთრებულ შემთხვევაში _ მისი გამოცხადებისდღიდან არა უგვიანეს ერთი თვისა. ამასთან, პირი რომლის მიზეზითაცდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომა არ იქნა სისრულეში მოყვანილი ერთითვის განმავლობაში, პასუხს აგებს ამ წესდებით დადგენილი წესით.კარი მეოთხესამხედრო მოსამსახურის ღირსეული საქციელითავი IXსამხედრო სავალდებულო სამსახურის შემადგენლობამუხლი 54. სამხედრო სასწავლებლის ფრიადზე დამთავრებამსმენელის მიერ სამხედრო სასწავლებლის ფრიადზე დამთავრება _წახალისდება სამხედრო ნაწილის (სასწავლებლის) საპატიო წიგნში სამხედრო

მოსამსახურის სახელის შეტანით. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 55. სამხედრო წესდებების, სამხედრო საქმისა და სამხედრომოსამსახურეთა უფლება- მოვალეობების სრულყოფილი თეორიული შესწავლა დაპრაქტიკაში გამოყენებასამხედრო წესდებების, სამხედრო საქმისა და სამხედრო მოსამსახურეთაუფლება-მოვალეობების სრულყოფილი თეორიული შესწავლა და მათი პრაქტიკაშიგამოყენება _ წახალისდება “ფრიადოსანი მებრძოლის” სამკერდე ნიშნით.მუხლი 56. ცეცხლსასროლი იარაღის სრულყოფილი შესწავლაცეცხლსასროლი იარაღის სრულყოფილი შესწავლა, ე.ი. სამხედროსავალდებულო სამსახურში მყოფი პირის მიერ მასზე ტაბელით გათვალისწინებულიცეცხლსასროლი იარაღის მოვლის, შენახვის და გამოყენების წესების სრულყოფილითეორიული და პრაქტიკული ცოდნა _ წახალისდება რიგგარეშე დათხოვნით.მუხლი 57. საბრძოლო ტექნიკის სრულყოფილი შესწავლა1. საბრძოლო ტექნიკის სრულყოფილი შესწავლა, ე.ი. სამხედროსავალდებულო სამსახურში მყოფი პირის მიერ მასზე თანამდებობითგათვალისწინებული საბრძოლო ტექნიკის მოვლის, შენახვის და გამოყენების წესებისსრულყოფილი თეორიული და პრაქტიკული ცოდნა _ წახალისდება მადლობით2. იგივე ქმედება ჩადენილი სხვა განსაკუთრებული სიტუაციების პირობებშიწახალისდება “წარჩინებული სპეციალისტის” სამკერდე ნიშნითმუხლი 58. მომიჯნავე სამხედრო სპეციალობის სრულყოფილი შესწავლამომიჯნავე სამხედრო სპეციალობის სრულყოფილი შესწავლა _ წახალისდებასაპატიო სიგელით.მუხლი 59. ცეცხლსასროლი იარაღიდან ან საბრძოლო ტექნიკიდან სროლისნორმატივების წარმატებით შესრულებაცეცხლსასროლი იარაღიდან ან საბრძოლო ტექნიკიდან სროლის ნორმატივებისწარმატებით შესრულება, ე.ი. სამხედრო სავალდებულო სამსახურში მყოფი პირისმიერ შესაბამისი ქვედანაყოფისათვის დადგენილი საცეცხლე ნორმატივებისსაუკეთესო მაჩვენებლებით შესრულება _ წახალისდება “ფრიადოსანი მებრძოლის”სამკერდე ნიშნით.მუხლი 60. ფიზიკური ნორმატივების წარმატებით შესრულებაფიზიკური ნორმატივის წარმატებით შესრულება, ე.ი. სამხედროსავალდებულო სამსახურში მყოფი პირის მიერ შესაბამისი ქვედანაყოფისათვისდადგენილი ფიზიკური ნორმატივების საუკეთესო მაჩვენებლებით შესრულებაწახალისდება საპატიო სიგელით.

მუხლი 61. სპორტულ ან/და კულტურულ ღონისძიებებში მონაწილეობისმიღება და წარმატების მიღწევასპორტულ ან/და კულტურულ ღონისძიებებში მონაწილეობის მიღება დაწარმატების მიღწევა, ე.ი. სამხედრო სავალდებულო სამსახურში მყოფი პირის მიერსახელმწიფო დონის ჩემპიონატებში ან ფესტივალებში მონაწილეობის მიღება დასაპრიზო ადგილის დაკავება _ წახალისდება ქვედანაყოფის (ნაწილის) საპატიოდაფაზე ფოტოსურათის გაკვრით.მუხლი 62. სამხედრო წვრთნისას სასწავლო საბრძოლო დავალების წარმატებითშესრულებასამხედრო წვრთნისას სასწავლო საბრძოლო დავალების წარმატებითშესრულება _წახალისდება საპატიო სიგელით.მუხლი 63. სამაშველო სამსახურისათვის დახმარების გაწევა1. შვებულებაში მყოფი სამხედრო მოსამსახურის მიერ სამაშველოსამსახურისათვის დახმარების გაწევა _ წახალისდება საპატიო სიგელით.2. იგივე ქმედება, რასაც მოჰყვა ადამიანის გადარჩენა _ წახალისდებაუწყებრივი მედლით.მუხლი 64. ხანძარსაწინააღმდეგო სამსახურისათვის დახმარების გაწევა1. შვებულებაში მყოფი სამხედრო მოსამსახურის მიერ ხანძარსაწინააღმდეგოსამსახურისათვის დახმარების გაწევა _ წახალისდება ფასიანი საჩუქრით.2. იგივე ქმედება, რასაც მოჰყვა ადამიანის გადარჩენა _ წახალისდებაუწყებრივი მედლით.მუხლი 65. დანაშაულის აღკვეთისას სამართალდამცავი ორგანოებისათვისდახმარების გაწევა1. დანაშაულის აღკვეთისას სამართალდამცავი ორგანოებისათვის დახმარებისგაწევა-წახალისდება მადლობის გაგზავნით.2. იგივე ქმედება, ჩადენილი არაერთგზის ან/და სხვა განსაკუთრებულიპირობების სიტუაციებში _ ქვედანაყოფის (ნაწილის) საპატიო დაფაზეფოტოსურათის გაკვრით.მუხლი 66. თანამებრძოლისათვის დახმარების გაწევა1. თანამებრძოლისათვის სამხედრო საკითხებში დახმარების გაწევა _წახალისდება საპატიო სიგელით.2. იგივე ქმედება ჩადენილი სხვა განსაკუთრებული სიტუაციების პირობებში _წახალისდება სამხედრო მოსამსახურის ოჯახში მადლობის წერილის გაგზავნით.

მუხლი 67. საბრძოლო მოქმედებების დროს საერთაშორისო ჰუმანიტარულისამართლის ნორმების დაცვასაბრძოლო მოქმედებების დროს საერთაშორისო ჰუმანიტარული სამართლისნორმების განუხრელი დაცვა _ წახალისდება სამხედრო მოსამსახურის ოჯახისათვისმადლობის წერილის გაგზავნით.მუხლი 68. ბრძოლის ველიდან დაჭრილების გამოყვანაბრძოლის ველიდან დაჭრილების გამოყვანა _ წახალისდება უწყებრივიმედლით.მუხლი 69. ბრძოლისას მაღალი ინდივიდუალური სამხედრო მომზადებისგამომჟღავნებაბრძოლის დროს მაღალი ინდივიდუალური სამხედრო მომზადებისგამომჟღავნება _ წახალისდება “ფრიადოსანი მებრძოლის” სამკერდე ნიშნით.შენიშვნა: ამ თავის მოქმედება აგრეთვე ვრცელდება სამხედრო შეკრებაზეგაწვეულ მოქალაქეზე. (22.06.2006 N372)თავი IX 1(4.10.2007 N561)სამხედრო სასწავლებლის მსმენელი (23.12.2010 N 1048)მუხლი 69 1 . ფიზიკური ნორმატივების წარმატებით შესრულებაფიზიკური ნორმატივის წარმატებით შესრულება, ე.ი. სამხედროსასწავლებლის მსმენელის მიერ ფიზიკური ნორმატივების საუკეთესომაჩვენებლებით შესრულება, წახალისდება საპატიო სიგელით. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 69 2 . სპორტულ ან/და კულტურულ ღონისძიებებში მონაწილეობისმიღება და წარმატების მიღწევასპორტულ ან/და კულტურულ ღონისძიებებში მონაწილეობის მიღება დაწარმატების მიღწევა, ე.ი. სამხედრო სასწავლებლის მსმენელის მიერ სახელმწიფოდონის ჩემპიონატებში ან ფესტივალებში მონაწილეობის მიღება და საპრიზოადგილის დაკავება, წახალისდება სამხედრო სასწავლებლის (სამსახურის) საპატიოდაფაზე ფოტოსურათის გაკვრით. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 69 3 . მომიჯნავე სამხედრო სპეციალობის სრულყოფილი შესწავლასამხედრო სასწავლებლის მსმენელის მიერ მომიჯნავე სამხედრო სპეციალობისსრულყოფილი შესწავლა წახალისდება საპატიო სიგელით. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 69 4 . სამაშველო სამსახურისათვის დახმარების გაწევა1. შვებულებაში მყოფი სამხედრო სასწავლებლის მსმენელის მიერ სამაშველო

სამსახურისათვის დახმარების გაწევა წახალისდება საპატიო სიგელით. (23.12.2010 N1048)2. იგივე ქმედება, რასაც მოჰყვა ადამიანის გადარჩენა, წახალისდება უწყებრივიმედლით.მუხლი 69 5 . ხანძარსაწინააღმდეგო სამსახურისათვის დახმარების გაწევა1. შვებულებაში მყოფი სამხედრო სასწავლებლის მსმენელის მიერხანძარსაწინააღმდეგო სამსახურისათვის დახმარების გაწევა წახალისდება ფასიანისაჩუქრით. (23.12.2010 N 1048)2. იგივე ქმედება, რასაც მოჰყვა ადამიანის გადარჩენა, წახალისდება უწყებრივიმედლით.მუხლი 69 6 . დანაშაულის აღკვეთისას სამართალდაცვის ორგანოებისათვისდახმარების გაწევა1. სამხედრო სასწავლებლის მსმენელის მიერ დანაშაულის აღკვეთისასსამართალდაცვის ორგანოებისათვის დახმარების გაწევა წახალისდება მადლობით.(23.12.2010 N 1048)2. იგივე ქმედების არაერთგზის ჩადენა ან/და სხვა განსაკუთრებულიპირობების სიტუაციებში, წახალისდება სამხედრო სასწავლებლის (სამსახურის)საპატიო დაფაზე ფოტოსურათის გაკვრით.თავი Xსამხედრო საკონტრაქტო (პროფესიული) სამსახურის შემადგენლობამუხლი 70. მოვალეობების მაღალ ხარისხიანი შესრულება1. მოვალეობების მაღალ ხარისხიანი შესრულება, ე.ი. სამხედრო საკონტრაქტო(პროფესიულ) სამსახურში მყოფი პირის მიერ გეგმით დადგენილი მოვალეობებისსისტემატურად ხარისხიანი შესრულება _ წახალისდება მადლობით.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის ან/და სხავ განსაკუთრებულისიტუაციების გარემოებებში _ წახალისდება ფასიანი საჩუქრით.მუხლი 71. სამხედრო სასწავლებლის ფრიადზე დამთავრებასამხედრო სასწავლებლის ფრიადზე დამთავრება _ წახალისდება ნაწილის(სასწავლებლის) საპატიო წიგნში სამხედრო მოსამსახურის სახელის შეტანით.მუხლი 72. სამხედრო წესდებების, სამხედრო საქმისა და სამხედრომოსამსახურეთა უფლება- მოვალეობების სრულყოფილი თეორიულიდა პრაქტიკული შესწავლასამხედრო წესდებების, სამხედრო საქმისა და სამხედრო მოსამსახურეთაუფლება მოვალეობების სრულყოფილი თეორიული და პრაქტიკული შესწავლა _

წახალისდება “ფრიადოსანი მებრძოლის” სამკერდე ნიშნით.მუხლი 73. ცეცხლსასროლი იარაღის სრულყოფილი შესწავლაცეცხლსასროლი იარაღის სრულყოფილი შესწავლა, ე.ი. სამხედროსაკონტრაქტო (პროფესიულ) სამსახურში მყოფი პირის მიერ მასზე ტაბელითგათვალისწინებული ცეცხლსასროლი იარაღის მოვლის, შენახვისა და გამოყენებისწესების სრულყოფილი თეორიული და პრაქტიკული ცოდნა _ წახალისდება საპატიოსიგელით.მუხლი 74. ახალი საბრძოლო-სამხედრო იარაღის და ტექნიკის სრულყოფილიშესაწავლაახალი სამხედრო-საბრძოლო იარაღის და ტექნიკის სრულყოფილი შესწავლა,ე.ი. სამხედრო საკონტრაქტო (პროფესიულ) სამსახურში მყოფი პირის მიერშეიარაღებაში ახლადშემოსული იარაღის ან საბრძოლო ტექნიკის მოვლის, შენახვისდა გამოყენების წესების სრულყოფილი თეორიული და პრაქტიკული ცოდნა _წახალისდება საპატიო სიგელით.მუხლი 75. საბრძოლო ტექნიკის სრულყოფილი შესწავლა1. საბრძოლო ტექნიკის სრულყოფილი შესწავლა, ე.ი. სამხედრო საკონტრაქტო(პროფესიულ) სამსახურში მყოფი პირის მიერ მასზე თანამდებობითგათვალისწინებული საბრძოლო ტექნიკის მოვლის, შენახვის და გამოყენების წესებისსრულყოფილი თეორიული და პრაქტიკული ცოდნა _ წახალისდება სამხედრონაწილის გაშლილ საბრძოლო დროშასთან გადაღებული პირადი ფოტოსურათით.2. იგივე ქმედება ჩადენილი სხვა განსაკუთრებული სიტუაციების პირობებშიწახალისდება “წარჩინებული სპეციალისტის” სამკერდე ნიშნითმუხლი 76. მომიჯნავე სამხედრო სპეციალობის სრულყოფილი შესწავლამომიჯნავე სამხედრო სპეციალობის სრულყოფილი შესწავლა _ წახალისდება“წარჩინებული სპეციალისტის” სამკერდე ნიშნით.მუხლი 77. ცეცხლსასროლი იარაღიდან ან საბრძოლო ტექნიკიდან სროლისნორმატივების სისტემატურად წარმატებით შესრულებაცეცხლსასროლი იარაღიდან ან საბრძოლო ტექნიკიდან სროლისნორმატივების წარმატებით შესრულება, ე.ი. სამხედრო საკონტრაქტო (პროფესიულ)სამსახურში მყოფი პირის მიერ შესაბამისი ქვედანაყოფისათვის დადგენილისაცეცხლე ნორმატივების სისტემატურად საუკეთესო მაჩვენებლებით შესრულება _წახალისდება “ფრიადოსანი მებრძოლის” სამკერდე ნიშნით.მუხლი 78. ფიზიკური ნორმატივების წარმატებით შესრულება1. ფიზიკური ნორმატივის წარმატებით შესრულება ე.ი. სამხედროსაკონტრაქტო (პროფესიულ) სამსახურში მყოფი პირის მიერ შესაბამისი ასაკისა და

ქვედანაყოფისათვის დადგენილი ფიზიკური ნორმატივების საუკეთესომაჩვენებლებით შესრულება _ საპატიო სიგელით.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის ან/და სხვა განსაკუთრებულისიტუაციების პირობებში _ წახალისდება ფასიანი საჩუქრით.მუხლი 79. სპორტულ ან/და კულტურულ ღონისძიებებში მონაწილეობისმიღება და წარმატების მიღწევასპორტულ ან/და კულტურულ ღონისძიებებში მონაწილეობის მიღება დაწარმატების მიღწევა, ე.ი. სამხედრო საკონტრაქტო (პროფესიულ) მყოფი პირის მიერსახელმწიფო დონის ჩემპიონატებში ან ფესტივალებში მონაწილეობის მიღება დასაპრიზო ადგილის დაკავება _ წახალისდება ფულადი ჯილდოთი.მუხლი 80. სამხედრო წვრთნისას სასწავლო საბრძოლო დავალებისწარმატებით შესრულებასამხედრო წვრთნისას სასწავლო საბრძოლო დავალების წარმატებით შესრულება_ წახალისდება “წარჩინებული სპეციალისტის” სამკერდე ნიშნით.მუხლი 81. სამხედრო სპეციალობის მიხედვით სამეცნიერო ხარისხის დაცვასამხედრო სპეციალობის მიხედვით სამეცნიერო ხარისხის დაცვა _წახალისდება ფულადი ჯილდოთი.მუხლი 82. სამხედრო ნაწილში (ქვედანაყოფში) არსებული ტრადიციებისგანვითარება და ახალი ტრადიციების დანერგვასამხედრო ნაწილში არსებული ტრადიციების განვითარება და ახალიტრადიციების დანერგვა, ე.ი. სამხედრო საკონტრაქტო (პროფესიულ) სამსახურშიმყოფი პირის მიერ სამხედრო ქვედანაყოფში კანონიერი და ზნეობრივი სამხედროტრადიციის განვითარება და მისდამი პირადი შემადგენლობის პატივისცემითაღზრდა, ასევე, კანონიერი და ზნეობრივი თვალსაზრისით, ახალი სამხედროტრადიციების დანერგვა წახალისდება სახელობითი ცივი იარაღით.მუხლი 83. მაღალი ბრძოლისუნარიანობის მქონე სამხედრო ქვედანაყოფისაღზრდამეთაური (უფროსი), რომლის ქვედანაყოფი წახალისებულია წესდების 62-ემუხლით, ხოლო თავად _ წესდების 80-ე მუხლით _ წახალისდება მედლით“საბრძოლო დამსახურებისათვის”.მუხლი 84. სამაშველო სამსახურისათვის დახმარების გაწევა1. შვებულებაში მყოფი სამხედრო მოსამსახურის მიერ სამაშველოსამსახურისათვის დახმარების გაწევა დახმარების გაწევა _ წახალისდება საპატიოსიგელით.2. იგივე ქმედება, რასაც მოჰყვა ადამიანის გადარჩენა _ ცივი იარაღით

დაჯილდოვებით.მუხლი 85. ხანძარსაწინააღმდეგო სამსახურისათვის დახმარების გაწევა1. შვებულებაში მყოფი სამხედრო მოსამსახურის მიერ ხანძარსაწინააღმდეგოსამსახურისათვის დახმარების გაწევა _ წახალისდება ფასიანი საჩუქრით.2. იგივე ქმედება, რასაც მოჰყვა ადამიანის გადარჩენა _ წახალისდება ცივიიარაღით დაჯილდოვებით.მუხლი 86. დანაშაულის აღკვეთისას სამართალდამცავი ორგანოებისათვისდახმარების გაწევა1. დანაშაულის აღკვეთისას სამართალდამცავი ორგანოებისათვის დახმარებისგაწევაწახალისდება მადლობით.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის ან/და სხვა განსაკუთრებულისიტუაციების პირობებში _ წახალისდება ფულადი ჯილდოთი.მუხლი 87. თანამებრძოლისათვის დახმარების გაწევა1. თანამებრძოლისათვის სამხედრო საკითხებში დახმარების გაწევა _წახალისდება საპატიო სიგელით.2. იგივე ქმედება ჩადენილი სხვა განსაკუთრებული სიტუაციების პირობებში _წახალისდება ფასიანი საჩუქრით.მუხლი 88. საბრძოლო მოქმედებების დროს საერთაშორისო ჰუმანიტარულისამართლის ნორმების დაცვასაბრძოლო მოქმედებების დროს საერთაშორისო ჰუმანიტარული სამართლისნორმების განუხრელი დაცვა _ წახალისდება მადლობით.მუხლი 89. ბრძოლის ველიდან დაჭრილების გამოყვანაბრძოლის ველიდან დაჭრილების გამოყვანა _ წახალისდება მედლით“მხედრული მამაცობისათვის”.მუხლი 90. სამხედრო ხელმძღვანელობის მიერ მიცემული საბრძოლოდავალების წარმატებით შესრულებასამხედრო ხელმძღვანელობის მიერ მიცემული საბრძოლო დავალებისწარმატებით შესრულება _ წახალისდება ვახტანგ გორგასლის II ხარისხის ორდენით.მუხლი 91. ბრძოლის დროს მაღალი ინდივიდუალური მომზადებისგამომჟღავნებაბრძოლის დროს მაღალი ინდივიდუალური სამხედრო მომზადებისგამომჟღავნება _ წახალისდება მედლით “საბრძოლო დამსახურებისათვის”.

მუხლი 92. განსაკუთრებული დამსახურებასამხედრო მოსამსახურე, რომელიც სამხედრო სამსახურის გავლის პერიოდშიწახალისებულია წესდების 90 და 91 მუხლების შესაბამისად _ შესაბამისი უწყებისხელმძღვანელის გადაწყვეტილებით შესაძლებელია წახალისდეს მორიგი სამხედროწოდების ვადამდე მინიჭებით.თავი XIკადრის ოფიცერიმუხლი 93. სამხედრო სასწავლებლის ფრიადზე დამთავრებასამხედრო სასწავლებლის ფრიადზე დამთავრება _ წახალისდება სამხედრონაწილის (სასწავლებლის) საპატიო წიგნში სამხედრო მოსამსახურის სახელისშეტანით.მუხლი 94. სპორტულ ან/და კულტურულ ღონისძიებებში მონაწილეობისმიღება და წარმატების მიღწევასპორტულ ან/და კულტურულ ღონისძიებებში მონაწილეობის მიღება დაწარმატების მიღწევა, ე.ი. კადრის სამსახურში მყოფი პირის მიერ სახელმწიფო დონისჩემპიონატებში ან ფესტივალებში მონაწილეობის მიღება და საპრიზო ადგილისდაკავება _ წახალისდება ქვედანაყოფის (ნაწილის) საპატიო დაფაზე ფოტოსურათისგაკვრით.მუხლი 95. სამხედრო სპეციალობის მიხედვით სამეცნიერო ხარისხის დაცვასამხედრო სპეციალობის მიხედვით სამეცნიერო ხარისხის დაცვა _წახალისდება ფულადი ჯილდოთი.მუხლი 96. სამხედრო ნაწილში (ქვედანაყოფში) არსებული ტრადიციებისგანვითარება და ახალი ტრადიციების დანერგვასამხედრო ნაწილში არსებული ტრადიციების განვითარება და ახალიტრადიციების დანერგვა, ე.ი. კადრის სამსახურში მყოფი პირის მიერ სამხედროქვედანაყოფში კანონიერი და ზნეობრივი სამხედრო ტრადიციის განვითარება დამისდამი პირადი შემადგენლობის პატივისცემით აღზრდა, ასევე, კანონიერი დაზნეობრივი თვალსაზრისით ახალი სამხედრო ტრადიციების დანერგვა _ უწყებრივიმედლით.მუხლი 97. სამხედრო წვრთნისას სასწავლო საბრძოლო დავალების წარმატებითშესრულებასამხედრო წვრთნისას სასწავლო საბრძოლო დავალების წარმატებით შესრულება_ წახალისდება “წარჩინებული სპეციალისტის” სამკერდე ნიშნით.

მუხლი 98. მომიჯნავე სამხედრო სპეციალობის სრულყოფილი შესწავლამომიჯნავე სამხედრო სპეციალობის სრულყოფილი შესწავლა _ წახალისდებასაპატიო სიგელით.მუხლი 99. თანამებრძოლისათვის დახმარების გაწევა1. თანამებრძოლისათვის სამხედრო საკითხებში დახმარების გაწევა _წახალისდება საპატიო სიგელით.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის ან/და სხვა განსაკუთრებულისიტუაციების პირობებში _ წახალისდება ფულადი ჯილდოთი.მუხლი 100. სამაშველო სამსახურისათვის დახმარების გაწევა1. შვებულებაში მყოფი სამხედრო მოსამსახურის მიერ სამაშველოსამსახურისათვის დახმარების გაწევა დახმარების გაწევა _ წახალისდება საპატიოსიგელით.2. იგივე ქმედება, რასაც მოჰყვა ადამიანის გადარჩენა _ წახალისდება ცივიიარაღით დაჯილდოვებით.მუხლი 101. ხანძარსაწინააღმდეგო სამსახურისათვის დახმარების გაწევა1. შვებულებაში მყოფი სამხედრო მოსამსახურის მიერ ხანძარსაწინააღმდეგოსამსახურისათვის დახმარების გაწევა _ წახალისდება საპატიო სიგელით.2. იგივე ქმედება, რასაც მოჰყვა ადამიანის გადარჩენა _ წახალისდება ცივიიარაღით დაჯილდოვებით.მუხლი 102. დანაშაულის აღკვეთისას სამართალდამცავი ორგანოებისათვისდახმარების გაწევა1. დანაშაულის აღკვეთისას სამართალდამცავი ორგანოებისათვის დახმარებისგაწევა წახალისდება ფულადი ჯილდოთი.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის ან/და სხვა განსაკუთრებულისიტუაციების პირობებში _ წახალისდება “უწყებრივი მედლით” მედლით.მუხლი 103. საბრძოლო მოქმედებების დროს საერთაშორისო ჰუმანიტარულისამართლის ნორმების დაცვასაბრძოლო მოქმედებების დროს საერთაშორისო ჰუმანიტარული სამართლისნორმების განუხრელი დაცვა _ წახალისდება უწყებრივი მედლით.მუხლი 104. ბრძოლის ველიდან დაჭრილების გამოყვანაბრძოლის ველიდან დაჭრილების გამოყვანა _ წახალისდება მედლით“მხედრული მამაცობისათვის”.მუხლი 105. სამხედრო ხელმძღვანელობის მიერ მიცემული საბრძოლოდავალების წარმატებით შესრულება

სამხედრო ხელმძღვანელობის მიერ მიცემული საბრძოლო დავალებისწარმატებით შესრულება _ წახალისდება ვახტანგ გორგასლის II ხარისხის ორდენით.მუხლი 106. ბრძოლის დროს მაღალი ინდივიდუალური მომზადებისგამომჟღავნებაბრძოლის დროს მაღალი ინდივიდუალური სამხედრო მომზადებისგამომჟღავნება _ წახალისდება სამსახურებრივ-საშტატო ცეცხლსასროლი იარაღით.მუხლი 107. განსაკუთრებული დამსახურებასამხედრო მოსამსახურე, რომელიც სამხედრო სამსახურის გავლის პერიოდშიწახალისებულია წესდების 105 და 106 მუხლების შესაბამისად _ შესაბამისი უწყებისხელმძღვანელის გადაწყვეტილებით შესაძლებელია წახალისდეს მორიგი სამხედროწოდების ვადამდე მინიჭებით.კარი მეხუთედისციპლინური გადაცდომათავი XIIსამხედრო სავალდებულო სამსახურის შემადგენლობამუხლი 108. ყარაულის მიერ საგუშაგოზე დისციპლინური გადაცდომის ჩადენა1. ყარაულის მიერ საგუშაგოზე დისციპლინური გადაცდომის ჩადენა, ე.ი.სამხედრო სავალდებულო სამსახურში მყოფი პირის მხრიდან ჩადენილი ქმედება,რომელიც არ შეიცავს სისხლისსამართლებრივი დანაშაულის ნიშნებს, მაგრამარღვევს სამხედრო წესდებებს _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობისზომის დაკისრებას საყვედურს.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას მორიგი დათხოვნის უფლების ჩამორთმევას.მუხლი 109. ფუნქციონალური მოვალეობის შეუსრულებლობა1. ფუნქციონალური-მოვალეობის შეუსრულებლობა, ე.ი. სამხედროსავალდებულო სამსახურში მყოფი პირის მხრიდან მისთვის განსაზღვრულიფუნქციონალური მოვალეობის შეუსრულებლობა ან არაჯეროვანი შესრულება_გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას რიგგარეშე 3განწესამდე დანიშვნას.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ადმინისტრაციულ პატიმრობას.მუხლი 110. ბრძანების შეუსრულებლობა ან/და არაჯეროვნად შესრულება1. ბრძანების შეუსრულებლობა ან/და არაჯეროვნად შესრულება, ე.ი.სამხედრო სავალდებულო სამსახურში მყოფი პირის მიერ დადგენილი წესით

მიღებული ბრძანების შეუსრულებლობა ან/და არაჯეროვნად შესრულება, რომელიცარ შეიცავს სისხლის სამართლის დანაშაულის ნიშნებს _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას მორიგი დათხოვნის უფლების ჩამორთმევას.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ადმინისტრაციულ პატიმრობას.მუხლი 111. მეთაურის (უფროსის) მოტყუება1. მეთაურის (უფროსის) მოტყუება, ე.ი. სამხედრო სავალდებულო სამსახურშიმყოფი პირის მიერ მეთაურისათვის ცრუ ინფორმაციის მიწოდება, როგორც პირად,ასევე სამხედრო საკითხებთან დაკავშირებით, რამაც არსებითად არ დააზიანასამხედრო სამსახურის ინტერესები _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას რიგგარეშე 3 განწესამდე დანიშვნას.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ადმინისტრაციულ პატიმრობას.შენიშვნა: პირადი ხასიათის ინფორმაციად ჩაითვლება ინფორმაცია, რომლისმიწოდებამაც შესაძლოა გავლენა იქონიოს სამხედრო სამსახურთან დაკავშირებულსამართლებრივ ურთიერთობებზე.მუხლი 112. მხედრული მისალმების წესის დარღვევა1. მხედრული მისალმების წესის დარღვევა, ე.ი. სამხედრო სავალდებულოსამსახურში მყოფი პირის მიერ მხედრული სალმის არმიცემა ან სალამის მიცემისდადგენილი წესების დარღვევა _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობისზომის დაკისრებას რიგგარეშე 3 განწესამდე დანიშვნას.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ადმინისტრაციულ პატიმრობას.მუხლი 113. მეთაურის (უფროსის) შემოსვლის დროს კომანდა “სმენა”-სგაუცემლობა1. მეთაურის (უფროსის) შემოსვლის დროს კომანდა “სმენა”-ს გაუცემლობა, ე.ი.სამხედრო სავალდებულო სამსახურში მყოფი პირის მიერ სამხედრო წესდებებითგათვალისწინებული შესაბამისი მოქმედების შეუსრულებლობა _ გამოიწვევსდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას შენიშვნას.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის დაკისრებას ადმინისტრაციულ პატიმრობას.მუხლი 114. სამწყობრო კომანდების დარღვევა1. სამწყობრო კომანდების დარღვევა _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას საყვედურს.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ადმინისტრაციულ პატიმრობას.

მუხლი 115. სამხედრო ქვედანაყოფის თვითნებური მიტოვებასამხედრო ქვედანაყოფის თვითნებური მიტოვება, აგრეთვე ნაწილშიდანიშვნის, ნაწილიდან დათხოვნის ან გადაყვანის დროს, მივლინებიდან,შვებულებიდან ან სამკურნალო დაწესებულებიდან სამსახურში საპატიო მიზეზისგარეშე ორ დღე-ღამემდე ვადით გამოუცხადებლობა _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ადმინისტრაციულ პატიმრობას.მუხლი 116. სიმულაციასიმულაცია, ე.ი. სამხედრო სავალდებულო სამსახურში მყოფი პირის მიერჯანმრთელობის მდგომარეობასთან დაკავშირებით ცრუ მოქმედებები, აგრეთვესაკუთარი სხეულის განზრახ დაზიანება _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ადმინისტრაციულ პატიმრობას.მუხლი 117 სიმთვრალესიმთვრალე, ე.ი. სამხედრო სავალდებულო სამსახურში მყოფი პირისალკოჰოლური სასმელის ზემოქმედების ქვეშ ყოფნა _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ადმინისტრაციულ პატიმრობას.მუხლი 118. ჩხუბიჩხუბი, ე.ი. სამხედრო სავალდებულო სამსახურში მყოფი პირის მონაწილეობაჩხუბში სამხედრო ტერიტორიაზე _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობისზომის დაკისრებას ადმინისტრაციულ პატიმრობას.მუხლი 119. სამსახურებრივი ინვენტარის დაკარგვა-დაზიანებასამსახურებრივი ინვენტარის დაკარგვა-დაზიანება, რაც არ შეიცავს სისხლისსამართლის ნიშნებს _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომისდაკისრებას ადმინისტრაციულ პატიმრობას.მუხლი 120. პირადი ეკიპირების დაკარგვა-დაზიანებაპირადი ეკიპირების დაკარგვა-დაზიანება, რაც არ შეიცავს სისხლის სამართლისნიშნებს _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებასადმინისტრაციულ პატიმრობას.მუხლი 121. სამხედრო ფორმის ტანსაცმლის, ფეხსაცმლის ან სხვა ნივთების სხვაპირებისათვის მიცემა ან მიყიდვა (23.12.2010 N 1048)სამხედრო ფორმის ტანსაცმლის, ფეხსაცმლის ან სხვა ნივთების სხვაპირებისათვის მიცემა ან მიყიდვა, რაც არ შეიცავს სისხლის სამართლის დანაშაულისნიშნებს – გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას –ადმინისტრაციულ პატიმრობას.მუხლი 122. სამხედრო აღჭურვილობის მოუვლელობა

1. სამხედრო აღჭურვილობის მოუვლელობა, ე.ი. სამხედრო სავალდებულოსამსახურში მყოფი პირის მიერ სამხედრო აღჭურვილობის შენახვის, მოხმარების დასხვ. წესების დარღვევა, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს მათი დაზიანება, დაკარგვა ანგანადგურება _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებასსაყვედურს.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ადმინისტრაციულ პატიმრობას.მუხლი 123. სამხედრო ფორმის ტანსაცმლის ტარების წესის დარღვევა1. სამხედრო ფორმის ტანსაცმლის ტარების წესის დარღვევა _ გამოიწვევსდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას შენიშვნას.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას რიგგარეშე 3 განწესამდე დანიშვნას.მუხლი 124. სამსახურებრივი ნიშნების ტარება უფლებამოსილებათა გარეშესამსახურებრივი ნიშნების ტარება უფლებამოსილებათა გარეშე, ე.ი. სამხედროსავალდებულო სამსახურში მყოფი პირის მიერ სამხედრო ფორმის ტანსაცმლის,ატრიბუტიკის, ინსიგნიების ან ღილკილოების ტარება უფლებამოსილებათა გარეშე _გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას რიგგარეშე 3განწესამდე დანიშვნას.მუხლი 125. სამხედრო სამსახურისათვის შეუფერებელი ვარცხნილობისტარება1. სამხედრო სამსახურისათვის შეუფერებელი ვარცხნილობის ტარება, ე.ი.სამხედრო სავალდებულო სამსახურში მყოფი პირის მიერ სამხედროსამსახურისათვის შეუფერებელი თმის ვარცხნილობა, გაუპარსავი ყოფნა, წვერ-ულვაშის მიუღებელი ვარცხნილობები გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას შენიშვნას.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას რიგგარეშე 3 განწესამდე დანიშვნას.მუხლი 126. მიუღებელი სამკაულების ტარებასამკაულების ტარება, ე.ი. სამხედრო სავალდებულო სამსახურში მყოფიპირისათვის მიუღებელი სამკაულების (პირსინგის) ტარება _ გამოიწვევსდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას საყვედურს.მუხლი 127 საბუთების გაყალბებასაბუთების გაყალბება, ესე იგი სამხედრო სავალდებულო სამსახურში მყოფიპირის მიერ დოკუმენტაციაში მცდარი მონაცემების შეტანა, რომელიც არ შეიცავსსისხლისსამართლებრივი დანაშაულის ნიშნებს _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ადმინისტრაციულ პატიმრობას.

მუხლი 128. სამხედრო ნაწილის (ქვედანაყოფის) ტერიტორიის დაბინძურებასამხედრო ნაწილის (ქვედანაყოფის) ტერიტორიის დაბინძურება _ გამოიწვევსდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას რიგგარეშე 3 განწესამდედანიშვნას.მუხლი 129. არაფხიზელ მდგომარეობაში ყოფნაარაფხიზელ მდგომარეობაში ყოფნა, ე.ი. სამხედრო სავალდებულო სამსახურშიმყოფი პირის მიერ სამხედრო ფორმის ტანსაცმლით საზოგადოებრივ თავშეყრისადგილებში არაფხიზელ მდგომარეობაში ყოფნა _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ადმინისტრაციულ პატიმრობას.მუხლი 130. აზარტული თამაში1. სამხედრო ნაწილის (ქვედანაყოფის) ტერიტორიაზე აზარტული თამაში _გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას რიგგარეშე 3განწესამდე დანიშვნას.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ადმინისტრაციულ პატიმრობას.მუხლი 131. არაეთიკური ქცევა მწყობრში, სამხედრო მოსამსახურეთა კრებაზე,სემინარზე, კონფერენციასა და სხვა ოფიციალურ თავშეყრის ადგილებშიარაეთიკური ქცევა მწყობრში, სამხედრო მოსამსახურეთა კრებაზე, სემინარზე,კონფერენციასა და სხვა ოფიციალური თავშეყრის ადგილებში, ე.ი. სამხედრომოსამსახურის მიერ მიუღებელი ფრაზებით, ჟესტიკულაციით ან ჟარგონებითსაუბარი, გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებასსაყვედურს.მუხლი 132. დადგენილი უსაფრთხოების ნორმების დარღვევადადგენილი უსაფრთხოების ნორმების დარღვევა, ე.ი. სამხედროსავალდებულო სამსახურში მყოფი პირის მიერ სამხედრო ნაწილის (ქვედანაყოფის)ტერიტორიაზე დადგენილი უსაფრთხოების ნორმების დარღვევა, აგრეთვეცეცხლსასროლი იარაღის, საბრძოლო ტექნიკის ან საბრძოლო მასალებისგამოყენებასთან დაკავშირებული უსაფრთხოების ნორმების დარღვევა, რასაცშეიძლება გამოეწვია მძიმე შედეგი _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობისზომის დაკისრებას ადმინისტრაციულ პატიმრობას.მუხლი 133. თამბაქოს მოწევათამბაქოს მოწევა, გარდა ამისთვის სპეციალურად გამოყოფილი ადგილისა _გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას რიგგარეშე 3განწესამდე დანიშვნას.

მუხლი 134. სექსუალური კავშირის ან სექსუალური ხასიათის სხვაგვარიმოქმედებასამხედრო ნაწილის (ქვედანაყოფის) ტერიტორიაზე სექსუალური კავშირის ანსექსუალური ხასიათის სხვაგვარი ქმედება (ჰომოსექსუალური ან სხვაგვარისექსუალური ქმედება) _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომისდაკისრებას ადმინისტრაციულ პატიმრობას.მუხლი 135. ცეცხლსასროლი იარაღის შენახვის წესების დარღვევაცეცხლსასროლი იარაღის შენახვის წესების დარღვევა, ე.ი. სამხედროსავალდებულო სამსახურში მყოფი პირის მიერ მასზე ტაბელით გათვალისწინებულიცეცხლსასროლი იარაღის შენახვის ან მოვლის წესების დარღვევა, რასაც შეიძლებამოყვეს მისი დაზიანება, დაკარგვა ან განადგურება _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ადმინისტრაციულ პატიმრობას.მუხლი 136. არადანიშნულებისამებრ ცეცხლსასროლი იარაღის გამოყენებაარადანიშნულებისამებრ ცეცხლსასროლი იარაღის გამოყენება, ე.ი. სამხედროსავალდებულო სამსახურში მყოფი პირის მიერ ცეცხლსასროლი იარაღიდან გასროლაარადანიშნულებისამებრ, რასაც არ მოჰყოლია მძიმე შედეგი _ გამოიწვევსდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ადმინისტრაციულპატიმრობას.მუხლი 137. ცეცხლსასროლი იარაღიდან გაუფრთხილებლობით გასროლაცეცხლსასროლი იარაღიდან გაუფრთხილებლობით გასროლა, რასაც არ მოჰყვამძიმე შედეგი _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებასადმინისტრაციულ პატიმრობას.მუხლი 138. ადგენილი ფიზიკური ნორმატივების შეუსრულებლობადადგენილი ფიზიკური ნორმატივების შეუსრულებლობა, ე.ი. სამხედროსავალდებულო სამსახურში მყოფი პირის მიერ შესაბამისი ქვედანაყოფისათვისდადგენილი ფიზიკური ნორმატივების შეუსრულებლობა _ გამოიწვევსდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას მორიგი დათხოვნისუფლების ჩამორთმევას.მუხლი 139. ცეცხლსასროლი იარაღიდან ან საბრძოლო ტექნიკიდან სროლისდადგენილი ნორმატივების შეუსრულებლობაცეცხლსასროლი იარაღიდან ან საბრძოლო ტექნიკიდან სროლის ნორმატივებისშეუსრულებლობა, ე.ი. სამხედრო სავალდებულო სამსახურში მყოფი პირის მიერშესაბამისი ქვედანაყოფისათვის დადგენილი საცეცხლე ნორმატივებისშეუსრულებლობა _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომისდაკისრებას საყვედურს.

მუხლი 140. სასწავლო პერიოდის არადამაკმაყოფილებლად დამთავრება1. სასწავლო პერიოდის არადამაკმაყოფილებლად დამთავრება _გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას რიგგარეშე 3განწესამდე დანიშვნას.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას მორიგი დათხოვნის უფლების ჩამორთმევას.შენიშვნა: ამ თავის მოქმედება აგრეთვე ვრცელდება სამხედრო შეკრებაზეგაწვეულ მოქალაქეზე. (22.06.2006 N372)თავი XII 1 (4.10.2007 N561)სამხედრო სასწავლებლის მსმენელები (23.12.2010 N 1048)მუხლი 140 1 . მხედრული მისალმების წესის დარღვევა1. მხედრული მისალმების წესის დარღვევა, ე.ი. სამხედრო სასწავლებლისმსმენელის მიერ მხედრული სალმის არმიცემა ან სალმის მიცემის დადგენილიწესების დარღვევა, გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომისდაკისრებას – 5 საკრედიტო ქულის გამოკლებას. (23.12.2010 N 1048)2. იგივე ქმედების არაერთგზის ჩადენა გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას – 10 საკრედიტო ქულის გამოკლებას.მუხლი 140 2 . სამხედრო სამსახურისათვის შეუფერებელი ვარცხნილობისტარება1. სამხედრო სამსახურისათვის შეუფერებელი ვარცხნილობის ტარება, ე.ი.სამხედრო სასწავლებლის მსმენელის მიერ სამხედრო სამსახურისათვისშეუფერებელი თმის ვარცხნილობა, გაუპარსავი ყოფნა, წვერ-ულვაშის მიუღებელივარცხნილობები, გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომისდაკისრებას - 5 საკრედიტო ქულის გამოკლებას. (23.12.2010 N 1048)2. იგივე ქმედების არაერთგზის ჩადენა გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას – 10 საკრედიტო ქულის გამოკლებას.მუხლი 140 3 . პირადი ნივთების მოუვლელობა1. სამხედრო სასწავლებლის მსმენელის მიერ პირადი ნივთების მოუვლელობა,რაც არ შეიცავს სისხლის სამართლის კოდექსით გათვალისწინებული დანაშაულისნიშნებს, გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას - 5საკრედიტო ქულის გამოკლებას. (23.12.2010 N 1048)2. იგივე ქმედების არაერთგზის ჩადენა გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას – 10 საკრედიტო ქულის გამოკლებას.მუხლი 140 4 . სამხედრო სასწავლებლის ტერიტორიის დაბინძურება

1. სამხედრო სასწავლებლის მსმენელის მიერ სამხედრო სასწავლებლის(სამსახურის) ტერიტორიის დაბინძურება გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას – 5 საკრედიტო ქულის გამოკლებას. (23.12.2010N 1048)2. იგივე ქმედების არაერთგზის ჩადენა გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას – 10 საკრედიტო ქულის გამოკლებას.მუხლი 140 5 . თამბაქოს მოწევა1. სამხედრო სასწავლებლის მსმენელის მიერ თამბაქოს მოწევა, გარდაამისთვის სპეციალურად გამოყოფილი ადგილისა, გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას – 5 საკრედიტო ქულის გამოკლებას. (23.12.2010N 1048)2. იგივე ქმედების არაერთგზის ჩადენა გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას – 10 საკრედიტო ქულის გამოკლებას.მუხლი 140 6 . სამხედრო ფორმის ტანსაცმლის ტარების წესის დარღვევა1. სამხედრო სასწავლებლის მსმენელის მიერ სამხედრო ფორმის ტანსაცმლისტარების წესის დარღვევა გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომისდაკისრებას – 10 საკრედიტო ქულის გამოკლებას. (23.12.2010 N 1048)2. იგივე ქმედების არაერთგზის ჩადენა გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას – 20 საკრედიტო ქულის გამოკლებას.მუხლი 140 7 . სამხედრო სასწავლებელში (სამსახურში) დაგვიანება1. სასწავლებელში (სამსახურში) დაგვიანება, ე.ი. სამხედრო სასწავლებლისმსმენელის მიერ არასაპატიო მიზეზით სასწავლო (სამსახურის) დროის პერიოდშიდაგვიანება, გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას 10საკრედიტო ქულის გამოკლებას. (23.12.2010 N 1048)2. იგივე ქმედების არაერთგზის ჩადენა გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას – 20 საკრედიტო ქულის გამოკლებას.მუხლი 140 8 . არაეთიკური ქცევა მწყობრში, მეცადინეობებზე, სემინარზე,კონფერენციასა და სხვა ოფიციალური თავშეყრის ადგილებში1. არაეთიკური ქცევა მწყობრში, მეცადინეობებზე, სემინარზე, კონფერენციასადა სხვა ოფიციალური თავშეყრის ადგილებში, ე.ი. სამხედრო სასწავლებლისმსმენელის მიერ მიუღებელი ფრაზებით, ჟესტიკულაციით ან ჟარგონებით საუბარი,გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას - 10 საკრედიტოქულის გამოკლებას. (23.12.2010 N 1048)2. იგივე ქმედების არაერთგზის ჩადენა გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას – 20 საკრედიტო ქულის გამოკლებას.შენიშვნა: მწყობრში, მეცადინეობებზე, სემინარზე, კონფერენციაზე მსმენელის

მიერ მობილური ტელეფონით საუბარი გამოიწვევს ამ მუხლით გათვალისწინებულიდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 140 9 . სიმულაცია1. სიმულაცია, ე.ი. სამხედრო სასწავლებლის მსმენელის მიერ ჯანმრთელობისმდგომარეობასთან დაკავშირებით ცრუ მოქმედებები, აგრეთვე საკუთარი სხეულისგანზრახ დაზიანება, გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომისდაკისრებას – 20 საკრედიტო ქულის გამოკლებას. (23.12.2010 N 1048)2. იგივე ქმედების არაერთგზის ჩადენა გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას – 30 საკრედიტო ქულის გამოკლებას.მუხლი 140 10 . ბრძანების შეუსრულებლობა ან/და არაჯეროვნად შესრულება1. ბრძანების შეუსრულებლობა ან/და არაჯეროვნად შესრულება, ე.ი.სამხედრო სასწავლებლის მსმენელის მიერ დადგენილი წესით მიღებული ბრძანებისშეუსრულებლობა ან/და არაჯეროვნად შესრულება, რომელიც არ შეიცავს სისხლისსამართლის დანაშაულის ნიშნებს, გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობისზომის დაკისრებას – 30 საკრედიტო ქულის გამოკლებას. (23.12.2010 N 1048)2. იგივე ქმედების არაერთგზის ჩადენა გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას – სამხედრო სასწავლებლიდან გარიცხვას.მუხლი 140 11 . მეთაურის (უფროსის) მოტყუება1. მეთაურის (უფროსის) მოტყუება, ე.ი. სამხედრო სასწავლებლის მსმენელისმიერ მეთაურისათვის ცრუ ინფორმაციის მიწოდება, როგორც პირად, ისე სამხედროსაკითხებთან დაკავშირებით, რამაც არსებითად არ დააზიანა სამხედრო სამსახურისინტერესები, გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას –30 საკრედიტო ქულის გამოკლებას. (23.12.2010 N 1048)2. იგივე ქმედების არაერთგზის ჩადენა გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას – სამხედრო სასწავლებლიდან გარიცხვას.მუხლი 140 12 . სამხედრო სასწავლებელში (სამსახურში) გამოუცხადებლობა1. სამხედრო სასწავლებელში (სამსახურში) გამოუცხადებლობა, ე.ი. სამხედროსასწავლებლის მსმენელის მიერ არასაპატიო მიზეზით ერთ დღე-ღამემდე ვადითსამხედრო სასწავლებელში (სამსახურში) გამოუცხადებლობა, გამოიწვევსდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას - 30 საკრედიტო ქულისგამოკლებას. (23.12.2010 N 1048)2. იგივე ქმედების არაერთგზის ჩადენა გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას – სამხედრო სასწავლებლიდან გარიცხვას.მუხლი 140 13 . სამხედრო აღჭურვილობის მოუვლელობა1. სამხედრო აღჭურვილობის მოუვლელობა, ე.ი. სამხედრო სასწავლებლის

მსმენელის მიერ სამხედრო აღჭურვილობის შენახვის, მოხმარების და სხვა წესებისდარღვევა, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს მათი დაზიანება, დაკარგვა ან განადგურება,გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას - 30 საკრედიტოქულის გამოკლებას დაზიანებული/დაკარგული ნივთის ანაზღაურებით. (23.12.2010 N1048)2. იგივე ქმედების არაერთგზის ჩადენა გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას - სამხედრო სასწავლებლიდან გარიცხვას.მუხლი 140 14 . სამხედრო სასწავლებლის (სამსახურის) თვითნებური მიტოვება1. სამხედრო სასწავლებლის მსმენელის მიერ სამხედრო სასწავლებლის(სამსახურის) თვითნებური მიტოვება, აგრეთვე ნაწილში დანიშვნის დროსშვებულებიდან ან სამკურნალო დაწესებულებიდან სასწავლებელში (სამსახურში)საპატიო მიზეზის გარეშე ორ დღე-ღამემდე ვადით გამოუცხადებლობა გამოიწვევსდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას - 30 საკრედიტო ქულისგამოკლებას. (23.12.2010 N 1048)2. იგივე ქმედების არაერთგზის ჩადენა გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას - სამხედრო სასწავლებლიდან გარიცხვას.მუხლი 140 15 . ცეცხლსასროლი იარაღიდან გაუფრთხილებლობით გასროლა1. სამხედრო სასწავლებლის მსმენელის მიერ ცეცხლსასროლი იარაღიდანგაუფრთხილებლობით გასროლა, რასაც არ მოჰყვა მძიმე შედეგი, გამოიწვევსდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას - 30 საკრედიტო ქულისგამოკლებას. (23.12.2010 N 1048)2. იგივე ქმედების არაერთგზის ჩადენა გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას - სამხედრო სასწავლებლიდან გარიცხვას.მუხლი 140 16 . აზარტული თამაში1. სამხედრო სასწავლებლის (სამსახურის) ტერიტორიაზე აზარტული თამაშიგამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას - 30 საკრედიტოქულის გამოკლებას.2. იგივე ქმედების არაერთგზის ჩადენა გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას - სამხედრო სასწავლებლიდან გარიცხვას.მუხლი 140 17 . სიმთვრალესიმთვრალე, ე.ი. სამხედრო სასწავლებლის მსმენელის ალკოჰოლურისასმელის ზემოქმედების ქვეშ ყოფნა, გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას - სამხედრო სასწავლებლიდან გარიცხვას.(23.12.2010 N 1048)მუხლი 140 18 . არაფხიზელ მდგომარეობაში ყოფნა

არაფხიზელ მდგომარეობაში ყოფნა, ე.ი. სამხედრო სასწავლებლის მსმენელისმიერ სამხედრო ფორმის ტანსაცმლით საზოგადოებრივი თავშეყრის ადგილებშიარაფხიზელ მდგომარეობაში ყოფნა, გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობისზომის დაკისრებას - სამხედრო სასწავლებლიდან გარიცხვას. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 140 19 . ჩხუბიჩხუბი, ე.ი. სამხედრო სასწავლებლის მსმენელის მონაწილეობა ჩხუბშისამხედრო სასწავლებლის (სამსახურის) ტერიტორიაზე, ტერიტორიის გარეთ,საზოგადოებრივი თავშეყრის ადგილებში, რომელიც არ შეიცავს სისხლისსამართლის კოდექსით გათვალისწინებული დანაშაულის ნიშნებს, გამოიწვევსდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას - სამხედროსასწავლებლიდან გარიცხვას. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 140 20 . სექსუალური კავშირის ან სექსუალური ხასიათის სხვაგვარიმოქმედებასამხედრო სასწავლებლის (სამსახურის) ტერიტორიაზე სექსუალური კავშირისან სექსუალური ხასიათის სხვაგვარი მოქმედება (ჰომოსექსუალური ან სხვაგვარისექსუალური მოქმედება) გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომისდაკისრებას - სასწავლებლიდან გარიცხვას.თავი XIIIსამხედრო საკონტრაქტო (პროფესიული) სამსახურის შემადგენლობამუხლი 141. ყარაულის მიერ საგუშაგოზე დისციპლინური გადაცდომის ჩადენაყარაულის მიერ საგუშაგოზე დისციპლინური გადაცდომის ჩადენა, ე.ი.ქმედება, რომელიც არ შეიცავს სისხლისსამართლებრივი დანაშაულის ნიშნებს,მაგრამ არღვევს სამხედრო წესდებებს _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 20 პროცენტის დაქვითვას სამითვის ვადითმუხლი 142. ფუნქციონალური მოვალეობის შეუსრულებლობა (2.08.2010 N 586)1. ფუნქციონალური მოვალეობის შეუსრულებლობა, ე.ი. სამხედროსაკონტრაქტო (პროფესიულ) სამსახურში მყოფი პირის მხრიდან მისთვისგანსაზღვრული ფუნქციონალური მოვალეობის შეუსრულებლობა ან არაჯეროვანიშესრულება გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას -საყვედურს ან ხელფასიდან 30 პროცენტის დაქვითვას ექვს თვემდე ვადით ანსამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას.(23.12.2010 N 1048)2. იგივე ქმედება, ჩადენილი არაერთგზის, გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას - ხელფასიდან 30 პროცენტის დაქვითვას ექვს

თვემდე ვადით ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას.(23.12.2010 N1048)შენიშვნა:1. სამხედრო ხელმძღვანელობის (მეთაურის) ფუნქციონალური მოვალეობებისშეუსრულებლობად ან არაჯეროვან შესრულებად ჩაითვლება აგრეთვე ისშემთხვევები, როდესაც სამხედრო ხელმძღვანელობის (მეთაურის) დაქვემდებარებისქვეშ მყოფი სამხედრო მოსამსახურე ან ქვედანაყოფი ვერ მიაღწევს საბრძოლომზადყოფნისათვის (მათ შორის, ფიზიკური მზადყოფნა) დამტკიცებული გეგმითგათვალისწინებულ შედეგებს.2. ამ შენიშვნის პირველი პუნქტით გათვალისწინებულ გეგმას ამტკიცებსსაქართველოს თავდაცვის მინისტრი ან მის მიერ უფლებამოსილი თანამდებობისპირი.მუხლი 143. ბრძანების შეუსრულებლობის მცდელობა1. ბრძანების დაუმორჩილებლობა, ე.ი. დადგენილი წესით მიღებული ბრძანებისშეუსრულებლობა სამხედრო საკონტრაქტო (პროფესიულ) სამსახურში მყოფი პირისმიერ, რაც არ შეიცავს სისხლისსამართლებრივ დანაშაულის ნიშნებს _ გამოიწვევსდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 30 პროცენტისდაქვითვას 6 თვის ვადით ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას.(23.12.2010 N 1048)2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ადმინისტრაციულ პატიმრობას ან სამხედროწოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 144. მეთაურის (უფროსის) მოტყუება1. მეთაურის (უფროსის) მოტყუება, ე.ი. სამხედრო საკონტრაქტო(პროფესიულ) სამსახურში მყოფი პირის მიერ მეთაურისათვის ცრუ ინფორმაციისმიწოდება, როგორც პირად, ასევე სამხედრო საკითხებთან დაკავშირებით, რამაცარსებითად არ დააზიანა სამხედრო სამსახურის ინტერესები _ გამოიწვევსდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 20 პროცენტისდაქვითვას 6 თვის ვადით ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას.(23.12.2010 N 1048)2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ადმინისტრაციულ პატიმრობას ანსამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)შენიშვნა: პირადი ხასიათის ინფორმაციდ ჩაითვლება ინფორმაცია, რომლისმიწოდებამაც შესაძლოა გავლენა იქონიოს სამხედრო სამსახურთან დაკავშირებულსამართლებრივ ურთიერთობებზე.მუხლი 145. მხედრული მისალმების წესის დარღვევა1. მხედრული მისალმების წესის დარღვევა, ე.ი. სამხედრო საკონტრაქტო

(პროფესიულ) სამსახურში მყოფი პირის მიერ მხედრული სალმის არმიცემა ანსალმის მიცემის დადგენილი წესების დარღვევა _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას საყვედურს.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ადმინისტრაციულ პატიმრობას ან სამხედროწოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 146. მეთაურის (უფროსის) შემოსვლის დროს კომანდა “სმენა”-სგაუცემლობამეთაურის (უფროსის) შემოსვლის დროს კომანდა “სმენა”-ს გაუცემლობა, ე.ი.სამხედრო საკონტრაქტო (პროფესიულ) სამსახურში მყოფი პირის მიერ სამხედროწესდებებით გათვალისწინებული შესაბამისი მოქმედების შეუსრულებლობა _გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას საყვედურს.მუხლი 147. სამწყობრო კომანდების დარღვევასამწყობრო კომანდების დარღვევა _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას საყვედურს.მუხლი 148. სიმულაციასიმულაცია, ე.ი. სამხედრო საკონტრაქტო (პროფესიულ) სამსახურში მყოფიპირის მიერ ჯანმრთელობის მდგომარეობასთან დაკავშირებით ცრუ მოქმედებები,აგრეთვე საკუთარი სხეულის დაზიანება განზრახი ქმედებებით _ გამოიწვევსდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ადმინისტრაციულპატიმრობას ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N1048)მუხლი 149. სიმთვრალე (19.08.2008 N407)1. სიმთვრალე, ე.ი. სამხედრო საკონტრაქტო (პროფესიულ) სამსახურში მყოფიპირის სამსახურში ყოფნისას ალკოჰოლური სასმელის ზემოქმედების ქვეშ ყოფნა –გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებასადმინისტრაციულ პატიმრობას ან სამსახურიდან დათხოვნას ან სამხედრო წოდებისერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)შენიშვნა: ამ მუხლით გათვალისწინებული დისციპლინური პასუხსმგებლობისზომა არ ვრცელდება იმ სამხედრო საკონტრაქტო (პროფესიულ) სამსახურში მყოფპირზე, რომელიც დათხოვნის პერიოდში განგაშის დროს სამსახურში გამოცხადდაალკოჰოლური სასმელის ზემოქმედების ქვეშ.მუხლი 150. ჩხუბი1. ჩხუბი, ე.ი. სამხედრო საკონტრაქტო (პროფესიულ) სამსახურში მყოფი პირისმონაწილეობა ჩხუბში სამხედრო ტერიტორიაზე _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ადმინისტრაციულ პატიმრობას.

2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას სამსახურიდან დათხოვნას შეუფერებლობით.მუხლი 151. სამსახურებრივი ინვენტარის დაკარგვა-დაზიანებასამსახურებრივი ინვენტარის დაკარგვა-დაზიანება, რაც არ შეიცავს სისხლისსამართლის ნიშნებს _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომისდაკისრებას დაკარგული დაზიანებული ინვენტარის ღირებულების ანაზღაურებას.მუხლი 152. პირადი ეკიპირების დაკარგვა-დაზიანებაპირადი ეკიპირების დაკარგვა-დაზიანება, რაც არ შეიცავს სისხლისსამართლის ნიშნებს _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომისდაკისრებას დაკარგული დაზიანებული ეკიპირების ღირებულების ანაზღაურებას.მუხლი 153. სამხედრო ფორმის ტანსაცმლის, ფეხსაცმლის ან სხვა ნივთებისსამოქალაქო პირებისათვის მიცემა ან მიყიდვასამხედრო ფორმის ტანსაცმლის, ფეხსაცმლის ან სხვა ნივთების სამოქალაქოპირებისათვის მიცემა ან მიყიდვა, რაც არ შეიცავს სისხლის სამართლის ნიშნებს _გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებასადმინისტრაციულ პატიმრობას ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურითდაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048) და შესაბამისი ინვენტარის ღირებულებისანაზღაურებას.მუხლი 154. პირადი ნივთების მოუვლელობა1. პირადი ნივთების მოუვლელობა, ე.ი. სამხედრო საკონტრაქტო(პროფესიულ) სამსახურში მყოფი პირის მიერ სამსახურებრივი პირადი ნივთებისშენახვის, მოხმარებისა და სხვა წესების დარღვევა, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს მათიდაზიანება, დაკარგვა ან განადგურება გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას შენიშვნას.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 25 პროცენტის დაქვითვას ანსამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 155. სამხედრო აღჭურვილობის მოუვლელობა1. სამხედრო აღჭურვილობის მოუვლელობა, ე.ი. სამხედრო საკონტრაქტო(პროფესიულ) სამსახურში მყოფი პირის მიერ სამხედრო აღჭურვილობის შენახვის,მოხმარებისა და სხვა წესების დარღვევა, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს მათიდაზიანება, დაკარგვა ან განადგურება _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას საყვედურს.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 20 პროცენტის დაქვითვას ექვსითვის ვადით ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)

მუხლი 156. სამხედრო ფორმის ტანსაცმლის ტარების წესის დარღვევა1. სამხედრო ფორმის ტანსაცმლის ტარების წესის დარღვევა _ გამოიწვევსდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას საყვედურს.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 20 პროცენტის დაქვითვას ანსამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 157. სამსახურებრივი ნიშნების ტარება უფლებამოსილებათა გარეშე1. სამსახურებრივი ნიშნების ტარება უფლებამოსილებათა გარეშე, ე.ი. სამხედროსაკონტრაქტო (პროფესიულ) სამსახურში მყოფი პირის მიერ სამხედრო ფორმისტანსაცმლის, ატრიბუტიკის, ინსიგნიების ან ღილკილოების ტარებაუფლებამოსილებათა გარეშე _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობისზომის დაკისრებას საყვედურს.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 20 პროცენტის დაქვითვას ანსამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 158 სამხედრო სამსახურისათვის შეუფერებელი ვარცხნილობის ტარებასამხედრო სამსახურისათვის შეუფერებელი ვარცხნილობის ტარება, ე.ი.სამხედრო საკონტრაქტო (პროფესიულ) სამსახურში მყოფი პირის მიერ სამხედროსამსახურისათვის შეუფერებელი თმის ვარცხნილობა, გაუპარსავი ყოფნა, წვერ-ულვაშის მიუღებელი ვარცხნილობები _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას საყვედურს.მუხლი 159. სამკაულების ტარება1. სამკაულების ტარება, ე.ი. სამხედრო საკონტრაქტო (პროფესიულ) სამსახურშიმყოფი პირის მიერ მიუღებელი მოსართავი სამკაულების (პირსინგის) ტარება _გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას საყვედურს.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 5 პროცენტის დაქვითვასმუხლი 160. საბუთების გაყალბებასაბუთების გაყალბება, ე.ი. სამხედრო საკონტრაქტო (პროფესიულ) სამსახურშიმყოფი პირის მიერ შესაბამის ხელმისაწვდომ დოკუმენტაციაში მცდარი მონაცემებისშეტანა, რაც არ შეიცავს სისხლის სამართლის დანაშაულის ნიშნებს _ გამოიწვევსდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ადმინისტრაციულპატიმრობას ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 161. სამხედრო ნაწილის (ქვედანაყოფის) ტერიტორიის დაბინძურება1. სამხედრო ნაწილის (ქვედანაყოფის) ტერიტორიის დაბინძურება _ გამოიწვევს

დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას საყვედურს.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 20 პროცენტის დაქვითვას ანსამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 162. არაეთიკური ქცევა მწყობრში, სამხედრო მოსამსახურეთა კრებაზე,სემინარზე, კონფერენციასა და სხვა ოფიციალურ თავშეყრის ადგილებში1. არაეთიკური ქცევა მწყობრში, სამხედრო მოსამსახურეთა კრებაზე,სემინარზე, კონფერენციასა და სხვა ოფიციალურ თავშეყრის ადგილებში, ე.ი.სამხედრო მოსამსახურის მიერ მიუღებელი ფრაზებით, ჟესტიკულაციით ანჟარგონებით საუბარი, გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომისდაკისრებას საყვედურს.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 20 პროცენტის დაქვითვას ანსამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 163. ცეცხლსასროლი იარაღის შენახვის წესების დარღვევა1. ცეცხლსასროლი იარაღის შენახვის წესების დარღვევა, ე.ი. სამხედროსაკონტრაქტო (პროფესიულ) სამსახურში მყოფი პირის მიერ მასზე ტაბელითგათვალისწინებული ცეცხლსასროლი იარაღის შენახვის ან მოვლის წესებისდარღვევა, რასაც შეიძლება მოყვეს მისი დაზიანება, დაკარგვა ან განადგურება _გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას საყვედურს2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის დაკისრებას ხელფასიდან 20 პროცენტის დაქვითვას სამი თვისვადით ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 164. ცეცხლსასროლი იარაღის გამოყენება არადანიშნულებისამებრცეცხლსასროლი იარაღის გამოყენება არადანიშნულებისამებრ, ე.ი. სამხედროსაკონტრაქტო (პროფესიულ) სამსახურში მყოფი პირის მიერ ცეცხლსასროლიიარაღიდან გასროლა არადანიშნულებისამებრ, რასაც არ მოჰყოლია მძიმე შედეგი _გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 20პროცენტის დაქვითვას ექვსი თვის ვადით ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურითდაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 165. ცეცხლსასროლი იარაღიდან გაუფრთხილებლობით გასროლაცეცხლსასროლი იარაღიდან გაუფრთხილებლობით გასროლა რასაც არგამოუწვევის მძიმე შედეგი _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომისდაკისრებას ხელფასიდან 15 პროცენტის დაქვითვას სამ თვის ვადითმუხლი 166. არაფხიზელ მდგომარეობაში ყოფნა (10.09.2008 N 441)არაფხიზელ მდგომარეობაში ყოფნა, ე.ი. სამხედრო საკონტრაქტო

(პროფესიულ) სამსახურში მყოფი პირის მიერ სამხედრო ფორმის ტანსაცმლითსაზოგადოებრივი თავშეყრის ადგილებში ალკოჰოლური სასმელის მიღება ანარაფხიზელ მდგომარეობაში ყოფნა – გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას, ხელფასიდან 30 პროცენტის დაქვითვას ათითვის ვადით ან სამსახურიდან დათხოვნას ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურითდაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 167. აზარტული თამაში1. სამხედრო ნაწილის (ქვედანაყოფის) ტერიტორიაზე აზარტული თამაში _გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას საყვედურს.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 30 პროცენტის დაქვითვას 6თვის ვადით ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 168. დადგენილი უსაფრთხოების ნორმების დარღვევადადგენილი უსაფრთხოების ნორმების დარღვევა, ე.ი. სამხედრო საკონტრაქტო(პროფესიულ) სამსახურში მყოფი პირის მიერ სამხედრო ნაწილის (ქვედანაყოფის)ტერიტორიაზე დადგენილი უსაფრთხოების ნორმების დარღვევა, აგრეთვეცეცხლსასროლი იარაღის ან საბრძოლო ტექნიკის გამოყენებასთან დაკავშირებულიუსაფრთხოების ნორმების დარღვევა, რასაც შეიძლება გამოეწვია ნაკლებად მძიმეშედეგი _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებასსაყვედურსმუხლი 169. უკანონო ბრძანების გაცემა1. უკანონო ბრძანების გაცემა _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობისზომის დაკისრებას სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებით.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას სამსახურიდან დათხოვნას ან სამხედროწოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 170. თამბაქოს მოწევა1. თამბაქოს მოწევა, გარდა ამისთვის სპეციალურად გამოყოფილი ადგილისა _გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 5პროცენტის დაქვითვას2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 10 პროცენტის დაქვითვას ანსამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 171. სექსუალური კავშირის ან სექსუალური ხასიათის სხვაგვარიმოქმედებასამხედრო ნაწილის ტერიტორიაზე სექსუალური კავშირის ან სექსუალური

ხასიათის სხვაგვარი ქმედება (ჰომოსექსუალური ან სხვაგვარი სექსუალური ქმედება)_ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას სამსახურიდანდათხოვნას ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 172. სამსახურში დაგვიანება1. სამსახურში დაგვიანება, ე.ი. სამხედრო საკონტრაქტო (პროფესიულ)სამსახურში მყოფი პირის მიერ არასაპატიო მიზეზით სამუშაო დროის პერიოდშიდაგვიანებაგამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებასხელფასიდან 10 პროცენტის დაქვითვას ექვსი თვის ვადით.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 20 პროცენტის დაქვითვას ექვსითვის ვადით ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)შენიშვნა: ამ მუხლის მიხედვით, სამსახურში დაგვიანებად ითვლება: (23.12.2010 N1048)ა) სამსახურში გამოცხადება სამსახურში გამოცხადებისათვის დადგენილდროზე 15 წუთიდან 2 საათამდე დაგვიანებით;ბ) სამსახურში კალენდარული წლის განმავლობაში სამსახურშიგამოცხადებისათვის დადგენილ დროზე 15 წუთამდე დაგვიანებით გამოცხადებისმესამე და ყოველი მომდევნო შემთხვევა.მუხლი 173. სამსახურში გამოუცხადებლობა1. სამსახურში გამოუცხადებლობა, ე.ი. სამხედრო საკონტრაქტო (პროფესიულ)სამსახურში მყოფი პირის მიერ არასაპატიო მიზეზით სამსახურშიგამოუცხადებლობაგამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებასხელფასიდან 15 პროცენტის დაქვითვას ექვსი თვის ვადით.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 30 პროცენტის დაქვითვასექვსი თვის ვადით ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას.(23.12.2010 N 1048)შენიშვნა: (23.12.2010 N 1048)ამ მუხლის მიხედვით, სამსახურში გამოუცხადებლობად ითვლება:ა) სამსახურში გამოცხადება სამსახურში გამოცხადებისათვის დადგენილდროზე 2 საათიდან 12 საათამდე გვიან, მაგრამ არა უგვიანეს სამუშაო დროისდასრულებისა;ბ) კადრების განკარგულებაში ყოფნისას, უფლებამოსილი პირის მიერსამსახურში გამოძახების შემთხვევაში შეტყობინებაში მითითებულ დღეს სამუშაოდროის განმავლობაში გამოუცხადებლობა.

მუხლი 174. სამხედრო ქვედანაყოფის თვითნებური მიტოვება (23.12.2010 N 1048)1. სამხედრო ქვედანაყოფის თვითნებური მიტოვება ორ დღე-ღამემდე ვადით,აგრეთვე ნაწილში დანიშვნის, ნაწილიდან დათხოვნის ან გადაყვანის დროს,მივლინებიდან, შვებულებიდან ან სამკურნალო დაწესებულებიდან სამსახურშისაპატიო მიზეზის გარეშე ორ დღე-ღამემდე ვადით გამოუცხადებლობა – გამოიწვევსდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ადმინისტრაციულპატიმრობას ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის – გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას სამსახურიდან დათხოვნას ან სამხედროწოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას.შენიშვნა: ამ მუხლის მოქმედება არ ვრცელდება ამ წესდების 172-173-ემუხლებით გათვალისწინებული დისციპლინური გადაცდომის შემთხვევებზე.მუხლი 174. სამხედრო ქვედანაყოფის თვითნებური მიტოვება1. სამხედრო ქვედანაყოფის თვითნებური მიტოვება, აგრეთვე ნაწილშიდანიშვნის, ნაწილიდან დათხოვნის ან გადაყვანის დროს, მივლინებიდან,შვებულებიდან ან სამკურნალო დაწესებულებიდან სამსახურში საპატიო მიზეზისგარეშე ორი დღე-ღამემდე ვადით გამოუცხადებლობა _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ადმინისტრაციულ პატიმრობას.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას სამსახურიდან დათხოვნას.მუხლი 175. სამხედრო დისციპლინის წესდების დარღვევა1. სამხედრო დისციპლინის წესდების დარღვევა, ე.ი. სამხედრო საკონტრაქტო(პროფესიულ) სამსახურში მყოფი პირის მიერ წესდების 30-ე და 53-ე მუხლებისდარღვევა _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებასგაფრთხილებას არასრული სამსახურებრივი შესაბამისობის გამო.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 30 პროცენტის დაქვითვას 6თვის ვადით ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 176. პოლიტიკური პარტიის წევრობაპოლიტიკური პარტიის წევრობა _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას სამსახურიდან დათხოვნას.მუხლი 177. სამეწარმეო საქმიანობასამეწარმეო საქმიანობა, ე.ი. სამხედრო საკონტრაქტო (პროფესიულ) სამსახურშიმყოფი პირის მიერ საწარმოს მართვა ან საწარმოს მართვის ორგანოებში მონაწილეობა_ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას სამსახურიდანდათხოვნას.

მუხლი 178. დადგენილი ფიზიკური ნორმატივების შეუსრულებლობა (2.08.2010N 586)1. დადგენილი ფიზიკური ნორმატივების შეუსრულებლობა, ე.ი. სამხედროსაკონტრაქტო (პროფესიულ) სამსახურში მყოფი პირის მიერ შესაბამისიქვედანაყოფისათვის დადგენილი ფიზიკური ნორმატივების შეუსრულებლობა,გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას - ხელფასიდან30 პროცენტის დაქვითვას სამი თვიდან ექვს თვემდე ვადით ან სამხედრო წოდებისერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)2. იგივე ქმედება, ჩადენილი არაერთგზის, გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას:ა) ხელფასიდან 30 პროცენტის დაქვითვას სამი თვიდან ექვს თვემდე ვადით - ანსამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048) არაერთგზისჩადენილი პირველი ქმედებისათვის;ბ) სამსახურიდან დათხოვნას - არაერთგზის ჩადენილი მეორე ქმედებისათვის.შენიშვნა:1. ფიზიკური ნორმატივები და მათი ჩაბარების პერიოდულობა დგინდებასაქართველოს შეიარაღებული ძალების გაერთიანებული შტაბის უფროსის მიერ.2. სამხედრო მოსამსახურეზე ამ მუხლის მეორე პუნქტი ვრცელდება იმშემთხვევაში, თუ ის ამ მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებულიდისციპლინური გადაცდომის ჩადენისათვის დაკისრებული პასუხისმგებლობისმოქმედების პერიოდში (მაგრამ არანაკლებ 1 თვისა), ვერ შეასრულებს დადგენილფიზიკურ ნორმატივებს.მუხლი 179. ცეცხლსასროლი იარაღიდან ან საბრძოლო ტექნიკიდან სროლისდადგენილი ნორმატივების შეუსრულებლობაცეცხლსასროლი იარაღიდან ან საბრძოლო ტექნიკიდან სროლის ნორმატივებისშეუსრულებლობა, ე.ი. სამხედრო საკონტრაქტო (პროფესიულ) სამსახურში მყოფიპირის მიერ შესაბამისი ქვედანაყოფისათვის დადგენილი საცეცხლე ნორმატივებისშეუსრულებლობა _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომისდაკისრებას სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას.მუხლი 180. საბრძოლო დავალების წარუმატებლად შესრულებასაბრძოლო დავალების წარუმატებლად შესრულება _ გამოიწვევსდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას სამხედრო წოდების ერთისაფეხურით დაქვეითებას.მუხლი 181. ატესტაციის გაუვლელობაატესტაციის გაუვლელობა, ე.ი. ატესტაციის ჩაბარება არადამაკმაყოფილებელიშეფასებით _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებასსამსახურიდან დათხოვნას.

თავი XIVკადრის ოფიცერთა შემადგენლობამუხლი 182. ფუნქციონალური მოვალეობის შეუსრულებლობა (2.08.2010 N 586)1. ფუნქციონალური მოვალეობის შეუსრულებლობა, ე.ი. კადრის ოფიცრისმხრიდან მისთვის განსაზღვრული ფუნქციონალური მოვალეობისშეუსრულებლობა ან არაჯეროვანი შესრულება, გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას - ხელფასიდან 30 პროცენტის დაქვითვასექვს თვემდე ვადით ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას.(23.12.2010 N 1048)2. იგივე ქმედება, ჩადენილი არაერთგზის, გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას - სამსახურიდან დათხოვნას ან სამხედროწოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)შენიშვნა:1. სამხედრო ხელმძღვანელობის (მეთაურის) ფუნქციონალური მოვალეობებისშეუსრულებლობად ან არაჯეროვან შესრულებად ჩაითვლება აგრეთვე ისშემთხვევები, როდესაც სამხედრო ხელმძღვანელობის (მეთაურის) დაქვემდებარებისქვეშ მყოფი სამხედრო მოსამსახურე ან ქვედანაყოფი ვერ მიაღწევს საბრძოლომზადყოფნისათვის (მათ შორის, ფიზიკური მზადყოფნა) დამტკიცებული გეგმითგათვალისწინებულ შედეგებს.2. ამ შენიშვნის პირველი პუნქტით გათვალისწინებულ გეგმას ამტკიცებსსაქართველოს თავდაცვის მინისტრი ან მის მიერ უფლებამოსილი თანამდებობისპირი.მუხლი 183. ბრძანების შეუსრულებლობლობის მცდელობა1. ბრძანების დაუმორჩილებლობა, ე.ი. კადრის ოფიცრის მიერ დადგენილიწესით მიღებული ბრძანების შეუსრულებლობა _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 30 პროცენტის დაქვითვასსამი თვის ვადით ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010N 1048)2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას სამხედრო წოდების ერთი საფეხურითდაქვეითებას.მუხლი 184. მეთაურის (უფროსის) მოტყუება1. მეთაურის (უფროსის) მოტყუება, ე.ი. კადრის ოფიცრის მიერ მეთაურისათვისცრუ ინფორმაციის მიწოდება, როგორც პირად, ასევე სამხედრო საკითხებთანდაკავშირებით, რამაც არსებითად არ დააზიანა სამხედრო სამსახურის ინტერესები _გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას საყვედურს

2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას სამსახურიდან დათხოვნას ან სამხედროწოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 185. მხედრული მისალმების წესის დარღვევა1. მხედრული მისალმების წესის დარღვევა, ე.ი. კადრის ოფიცრის მიერმხედრული სალმის არ მიცემა ან სალამის მიცემის დადგენილი წესების უხეშადდარღვევა _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებასსაყვედურს.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას სამხედრო წოდების ერთი საფეხურითდაქვეითებას.მუხლი 186. მეთაურის (უფროსის) შემოსვლის დროს კომანდა “სმენა”-სგაუცემლობამეთაურის (უფროსის) შემოსვლის დროს კომანდა “სმენა”-ს გაუცემლობა, ე.ი.კადრის ოფიცრის მიერ სამხედრო წესდებებით გათვალისწინებული შესაბამისიმოქმედების შეუსრულებლობა _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობისზომის დაკისრებას საყვედურს.მუხლი 187. სამწყობრო კომანდების დარღვევასამწყობრო კომანდების დარღვევა _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას საყვედურს.მუხლი 188. სიმულაცია (23.12.2010 N 1048)სიმულაცია, ე.ი. კადრის ოფიცრის მიერ ჯანმრთელობის მდგომარეობასთანდაკავშირებული ცრუ მოქმედებები, აგრეთვე, საკუთარი სხეულის დაზიანებაგანზრახი ქმედებებით – გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომისდაკისრებას – სამსახურიდან დათხოვნას ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურითდაქვეითებას.მუხლი 189. სიმთვრალე (10.09.2008 N 441)სიმთვრალე, ე.ი. სამსახურში ალკოჰოლური სასმელის ზემოქმედების ქვეშყოფნა – გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას,ხელფასიდან 30 პროცენტის დაქვითვას ათი თვის ვადით ან სამსახურიდანდათხოვნას ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)შენიშვნა: ამ მუხლით გათვალისწინებული დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომა არ ვრცელდება იმ პირზე, რომელიც დათხოვნის პერიოდშიგანგაშის დროს სამსახურში გამოცხადდება ალკოჰოლური სასმელის ზემოქმედებისქვეშ.

მუხლი 190. ჩხუბი1. ჩხუბი, ე.ი. კადრის ოფიცრის მონაწილეობა ჩხუბში სამხედრო ტერიტორიაზეგამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებასგაფრთხილებას არასრული სამსახურებრივი შესაბამისობის შესახებ.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას სამსახურიდან დათხოვნას ან სამხედროწოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 191. სამსახურებრივი ინვენტარის დაკარგვა-დაზიანებასამსახურებრივი ინვენტარის დაკარგვა-დაზიანება, რაც არ შეიცავს სისხლისსამართლის ნიშნებს _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომისდაკისრებას დაკარგული დაზიანებული ინვენტარის ღირებულების ანაზღაურებას.მუხლი 192. პირადი ეკიპირების დაკარგვა-დაზიანებაპირადი ეკიპირების დაკარგვა-დაზიანება, რაც არ შეიცავს სისხლის სამართლისნიშნებს _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებასპირადი ეკიპირების ღირებულების ანაზღაურებას.მუხლი 193. სამხედრო ფორმის ტანსაცმლის, ფეხსაცმლის ან სხვა ნივთებისსხვა(23.12.2010 N 1048) პირებისათვის მიცემა ან მიყიდვასამხედრო ფორმის ტანსაცმლის, ფეხსაცმლის ან სხვა ნივთების სხვა(23.12.2010 N1048) პირებისათვის მიცემა ან მიყიდვა, რაც არ შეიცავს სისხლის სამართლის ნიშნებს_გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას შესაბამსინივთის ღირებულების ანაზღაურებას და ხელფასიდან 30 პროცენტის დაქვითვასან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 194. პირადი ნივთების მოუვლელობა1. პირადი ნივთების მოუვლელობა, ე.ი. კადრის ოფიცრის მიერ სამსახურებრივიპირადი ნივთების შენახვის, მოხმარების და სხვა წესების დარღვევა, რამაც შეიძლებაგამოიწვიოს მათი დაზიანება, დაკარგვა ან განადგურება _ გამოიწვევსდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას გაფრთხილებას არასრულისამსახურებრივი შესაბამისობის გამო.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 30 პროცენტის დაქვითვას ანსამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 195. სამხედრო აღჭურვილობის მოუვლელობა1. სამხედრო აღჭურვილობის მოუვლელობა, ე.ი. კადრის ოფიცრის მიერსამხედრო აღჭურვილობის შენახვის, მოხმარების და სხვ. წესების დარღვევა, რამაცშეიძლება გამოიწვიოს მათი დაზიანება, დაკარგვა ან განადგურება _ გამოიწვევს

დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 20 პროცენტისდაქვითვას ექვსი თვის ვადით.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 30 პროცენტის დაქვითვას ანსამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 196. სამხედრო ფორმის ტანსაცმლის ტარების წესის დარღვევა1. სამხედრო ფორმის ტანსაცმლის ტარების წესის დარღვევა _ გამოიწვევსდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას საყვედურს.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას გაფრთხილებით არასრული სამსახურებრივიშესაბამისობის გამო.მუხლი 197. სამსახურებრივი ნიშნების ტარება უფლებამოსილებათა გარეშე1. სამსახურებრივი ნიშნების ტარება უფლებამოსილებათა გარეშე, ე.ი. კადრისოფიცრის მიერ სამხედრო ფორმის ტანსაცმლის, ატრიბუტიკის, ინსიგნიების ანღილკილოების ტარება უფლებამოსილებათა გარეშე _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას გაფრთხილებას არასრული სამსახურებრივიშესაბამისობის გამო.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 10 პროცენტის დაქვითვას ანსამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას.(23.12.2010 N 1048)მუხლი 198. სამხედრო სამსახურისათვის შეუფერებელი ვარცხნილობის ტარებასამხედრო სამსახურისათვის შეუფერებელი ვარცხნილობის ტარება, ე.ი. კადრისოფიცრის მიერ სამხედრო სამსახურისათვის შეუფერებელი თმის ვარცხნილობა,გაუპარსავი ყოფნა, წვერ-ულვაშის მიუღებელი ვარცხნილობები _ გამოიწვევსდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას საყვედურს.მუხლი 199. სამკაულების ტარება1. სამკაულების ტარება, ე.ი. კადრის ოფიცრისათვის მიუღებელი მოსართავისამკაულების (პირსინგის) ტარება _გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას საყვედურს.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 10 პროცენტის დაქვითვას.მუხლი 200. საბუთების გაყალბება1. საბუთების გაყალბება, ე.ი. კადრის ოფიცრის მიერ შესაბამის ხელმისაწვდომდოკუმენტაციაში მცდარი მონაცემების შეტანა, რომელიც არ შეიცავს სისხლისსამართლის დანაშაულის ნიშნებს _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობისზომის დაკისრებას გაფრთხილებას არასრული სამსახურებრივი შესაბამისობის

შესახებ.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზიგამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 30 პროცენტის დაქვითვას სამითვის ვადით ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას.(23.12.2010 N 1048)მუხლი 201. უკანონო ბრძანების გაცემაუკანონო ბრძანების გაცემა _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობისზომის დაკისრებას სამსახურთან დათხოვნას.მუხლი 202. სამხედრო ნაწილის (ქვედანაყოფის) ტერიტორიის დაბინძურება1. სამხედრო ნაწილის (ქვედანაყოფის) ტერიტორიის დაბინძურება _ გამოიწვევსდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას საყვედურს2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის – გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 20 პროცენტის დაქვითვას ანსამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას.(23.12.2010 N 1048)მუხლი 203. არაფხიზელ მდგომარეობაში ყოფნა (10.09.2008 N 441)არაფხიზელ მდგომარეობაში ყოფნა, ე.ი. კადრის ოფიცრის მიერ სამხედროფორმის ტანსაცმლით საზოგადოებრივი თავშეყრის ადგილებში ალკოჰოლურისასმელის მიღება ან არაფხიზელ მდგომარეობაში ყოფნა – გამოიწვევსდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას, ხელფასიდან 30 პროცენტისდაქვითვას ათი თვის ვადით ან სამსახურიდან დათხოვნას ან სამხედრო წოდებისერთი საფეხურით დაქვეითებას.(23.12.2010 N 1048)მუხლი 204. აზარტული თამაში1. სამხედრო ნაწილის (ქვედანაყოფის) ტერიტორიაზე აზარტული თამაში _გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას საყვედურს.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას სამსახურიდან დათხოვნას ან სამხედროწოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას.(23.12.2010 N 1048)მუხლი 205. დადგენილი უსაფრთხოების ნორმების დარღვევადადგენილი უსაფრთხოების ნორმების დარღვევა, ე.ი. კადრის ოფიცრის მიერსამხედრო ნაწილის (ქვედანაყოფის) ტერიტორიაზე დადგენილი უსაფრთხოებისნორმების დარღვევა, აგრეთვე ცეცხლსასროლი იარაღის ან საბრძოლო ტექნიკისგამოყენებასთან დაკავშირებული უსაფრთხოების ნორმების დარღვევა, რასაცშეიძლება გამოეწვია მძიმე შედეგი _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობისზომის დაკისრებას გაფრთხილებას არასრული სამსახურებრივი შესაბამისობისშესახებ.მუხლი 206. თამბაქოს მოწევა

1. თამბაქოს მოწევა, გარდა სპეციალურად ამისთვის გამოყოფილი ადგილისა _გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 10პროცენტის დაქვითვას2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერგზის გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 30 პროცენტის დაქვითვას ანსამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას.(23.12.2010 N 1048)მუხლი 207. სექსუალური კავშირის ან სექსუალური ხასიათის სხვაგვარიმოქმედებასამხედრო ნაწილის ტერიტორიაზე სექსუალური კავშირის ან სექსუალურიხასიათის სხვაგვარი ქმედება (ჰომოსექსუალური ან სხვაგვარი სექსუალური ქმედება)_ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას სამსახურიდანდათხოვნას.მუხლი 208. სამსახურში დაგვიანება1. სამსახურში დაგვიანება, ე.ი. კადრის ოფიცრის სამსახურში არასაპატიომიზეზით სამუშაო დროის პერიოდში დაგვიანება _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 20 პროცენტის დაქვითვას ექვსითვის ვადით ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას.(23.12.2010 N 1048)2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას სამსახურიდან დათხოვნას.შენიშვნა: ამ მუხლის მიხედვით, სამსახურში დაგვიანებად ითვლება:(23.12.2010 N1048)ა) სამსახურში გამოცხადება სამსახურში გამოცხადებისათვის დადგენილდროზე 15 წუთიდან 2 საათამდე დაგვიანებით;ბ) სამსახურში კალენდარული წლის განმავლობაში სამსახურშიგამოცხადებისათვის დადგენილ დროზე 15 წუთამდე დაგვიანებით გამოცხადებისმესამე და ყოველი მომდევნო შემთხვევა.მუხლი 209. სამსახურში გამოუცხადებლობა1. სამსახურში გამოუცხადებლობა, ე.ი. კადრის ოფიცრის მიერ არასაპატიომიზეზით სამსახურში გამოუცხადებლობა _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას ხელფასიდან 30 პროცენტის დაქვითვას ექვსითვის ვადით ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას.(23.12.2010 N 1048)2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას სამსახურიდან დათხოვნას.შენიშვნა: ამ მუხლის მიხედვით, სამსახურში გამოუცხადებლობად ითვლება:(23.12.2010 N 1048)ა) სამსახურში გამოცხადება სამსახურში გამოცხადებისათვის დადგენილდროზე 2-დან 12 საათამდე დაგვიანებით, მაგრამ არა უგვიანეს სამუშაო დროისდასრულებისა;

ბ) კადრების განკარგულებაში ყოფნისას, უფლებამოსილი პირის მიერსამსახურში გამოძახების შემთხვევაში შეტყობინებაში მითითებულ დღეს სამუშაოდროის განმავლობაში გამოუცხადებლობა.მუხლი 209 1 . სამსახურის თვითნებური მიტოვება(23.12.2010 N 1048)1. კადრის ოფიცრის მიერ სამსახურის თვითნებური მიტოვება ორ დღე-ღამემდე ვადით, აგრეთვე ნაწილში დანიშვნის, ნაწილიდან დათხოვნის ანგადაყვანის დროს, მივლინებიდან, შვებულებიდან ან სამკურნალოდაწესებულებიდან სამსახურში საპატიო მიზეზის გარეშე ორ დღე-ღამემდე ვადითგამოუცხადებლობა – გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომისდაკისრებას – ხელფასიდან 30 პროცენტის დაქვითვას ექვსი თვის ვადით ანსამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას ან სამსახურიდან დათხოვნას.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის – გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას – სამსახურიდან დათხოვნას.შენიშვნა: ამ მუხლის მოქმედება არ ვრცელდება ამ წესდების 208-209-ემუხლებით გათვალისწინებული დისციპლინური გადაცდომის შემთხვევებზე.მუხლი 210. სამხედრო დისციპლინის წესდების დარღვევა1. სამხედრო დისციპლინის წესდების დარღვევა, ე.ი. კადრის ოფიცრის მიერ ამწესდების 30-ე და 53-ე მუხლების დარღვევა _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას გაფრთხილებას არასრული სამსახურებრივიშესაბამისობის გამო.2. იგივე ქმედება ჩადენილი არაერთგზის _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას სამსახურიდან დათხოვნას.მუხლი 211. პოლიტიკური პარტიის წევრობაპოლიტიკური პარტიის წევრობა _ გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას სამსახურიდან დათხოვნას.მუხლი 212. სამეწარმეო საქმიანობასამეწარმეო საქმიანობა, ე.ი. კადრის ოფიცრის მიერ საწარმოს მართვა გამოიწვევსდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას სამსახურიდან დათხოვნას.მუხლი 213. არაეთიკური ქცევა მწყობრში, სამხედრო მოსამსახურეთა კრებაზე,სემინარზე, კონფერენციასა და სხვა ოფიციალურ თავშეყრის ადგილებშიარაეთიკური ქცევა მწყობრში, სამხედრო მოსამსახურეთა კრებაზე, სემინარზე,კონფერენციაზე და სხვა ოფიციალურ თავშეყრის ადგილებში, ე.ი. სამხედრომოსამსახურის მიერ მიუღებელი ფრაზებით, ჟესტიკულაციით ან ჟარგონებითსაუბარი, გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებასსაყვედურს.

მუხლი 214 ცეცხლსასროლი იარაღის შენახვის წესების დარღვევაცეცხლსასროლი იარაღის შენახვის წესების დარღვევა, ე.ი. კადრის ოფიცრისმიერ მასზე ტაბელით გათვალისწინებული ცეცხლსასროლი იარაღი შენახვის ანმოვლის წესების დარღვევა, რასაც შეიძლება მოყვეს მისი დაზიანება, დაკარგვა ანგანადგურება _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებასხელფასიდან 30 პროცენტის დაქვითვას ექვსი თვის ვადით ან სამხედრო წოდებისერთი საფეხურით დაქვეითებას.(23.12.2010 N 1048)მუხლი 215. ცეცხლსასროლი იარაღის გამოყენება არადანიშნულებისამებრცეცხლსასროლი იარაღის გამოყენება არადანიშნულებისამებრ, ე.ი. კადრისოფიცრის მიერ ცეცხლსასროლი იარაღიდან გასროლა არადანიშნულებისამებრ რასაცარ მოჰყოლია მძიმე შედეგი _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომისდაკისრებას ხელფასიდან 30 პროცენტის დაქვითვას ექვსი თვის ვადით ან სამხედროწოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას.(23.12.2010 N 1048)მუხლი 216. ცეცხლსასროლი იარაღიდან გაუფრთხილებლობით გასროლაცეცხლსასროლი იარაღიდან გაუფრთხილებლობით გასროლა რასაც არგამოუწვევია მძიმე შედეგი _ გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობისზომის დაკისრებას ხელფასიდან 25 პროცენტის დაქვითვას სამი თვის ვადით ანსამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას.(23.12.2010 N 1048)მუხლი 217. დადგენილი ფიზიკური ნორმატივების შეუსრულებლობა (2.08.2010N 586)1. დადგენილი ფიზიკური ნორმატივების შეუსრულებლობა, ე.ი. კადრისოფიცრის მიერ შესაბამისი ქვედანაყოფისათვის დადგენილი ფიზიკურინორმატივების შეუსრულებლობა, გამოიწვევს დისციპლინური პასუხისმგებლობისზომის დაკისრებას - ხელფასიდან 30 პროცენტის დაქვითვას სამი თვიდან ექვსთვემდე ვადით ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას.(23.12.2010 N1048)2. იგივე ქმედება, ჩადენილი არაერთგზის, გამოიწვევს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას:ა) ხელფასიდან 30 პროცენტის დაქვითვას სამი თვიდან ექვს თვემდე ვადით -ან სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას.(23.12.2010 N 1048) არაერთგზისჩადენილი პირველი ქმედებისათვის;ბ) სამსახურიდან დათხოვნას - არაერთგზის ჩადენილი მეორე ქმედებისათვის.შენიშვნა:1. ფიზიკური ნორმატივები და მათი ჩაბარების პერიოდულობა დგინდებასაქართველოს შეიარაღებული ძალების გაერთიანებული შტაბის უფროსის მიერ.2. სამხედრო მოსამსახურეზე ამ მუხლის მეორე პუნქტი ვრცელდება იმშემთხვევაში, თუ ის ამ მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული

დისციპლინური გადაცდომის ჩადენისათვის დაკისრებული პასუხისმგებლობისმოქმედების პერიოდში (მაგრამ არანაკლებ 1 თვისა) ვერ შეასრულებს დადგენილფიზიკურ ნორმატივებს.მუხლი 218. ცეცხლსასროლი იარაღიდან ან საბრძოლო ტექნიკიდან სროლისდადგენილი ნორმატივების შეუსრულებლობაცეცხლსასროლი იარაღიდან ან საბრძოლო ტექნიკიდან სროლის ნორმატივებისშეუსრულებლობა, ე.ი. კადრის ოფიცრის მიერ შესაბამისი ქვედანაყოფისათვისდადგენილი საცეცხლე ნორმატივების შეუსრულებლობა _ გამოიწვევსდისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დაკისრებას საყვედურს ან სამხედროწოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებას.(23.12.2010 N 1048)კარი მეექვსედისციპლინური საქმეების განხილვაზე უფლებამოსილი ორგანოებითავი XVძირითადი დებულებანიმუხლი 219. დისციპლინური საქმეების განხილვაზე უფლებამოსილიორგანოები (თანამდებობის პირები)დისციპლინურ საქმეებს განიხილავენ:ა) რაიონული (საქალაქო) სასამართლოები;ბ) სამთავრობო დაწესებულების ხელმძღვანელი;გ) მეთაურთა (უფროსთა) შემადგენლობა;დ) სამთავრობო დაწესებულებებში საქართველოს კანონმდებლობით შექმნილისამანდატო კომისიები.ე) სამხედრო პოლიციის დეპარტამენტის უფროსი, ან სამხედრო პოლიციისდეპარტამენტის უფლებამოსილი პირები, მათ დაქვემდებარებაში მყოფი სამხედრომოსამსახურეების მიმართ ყველა სახის დისციპლინურ საქმეებზე, გარდა წესდების223-ე და 224-ე მუხლებით გათვალისწინებული დისციპლინური საქმეებისა.(27.04.2006 N 280)ვ) სამხედრო სასწავლებლის სადისციპლინო საბჭო. (4.10.2007 N561)ზ) სამხედრო სასწავლებლის სახეობების კურსების უფროსი; (4.10.2007 N561)თ) სამხედრო სასწავლებლის კურსების უფროსი; (4.10.2007 N561)ი) სამხედრო სასწავლებლის კურსის უფროსი. (4.10.2007 N561)მუხლი 220. დისციპლინური საქმეების განხილვაზე უფლებამოსილიორგანოების (თანამდებობის პირთა) კომპეტენციების გამიჯვნამეთაურები (უფროსები), სამთავრობო დაწესებულების, ჯარების სახეობების,ბრიგადის (I რანგის გემის), ცალკეული ბატალიონის (II რანგის გემის), ბატალიონის

(III რანგის გემის) და ცალკეული ასეულის (IV რანგის გემის) სამანდატო კომისიებიგანიხილავენ დისციპლინურ საქმეებს, რომლებიც ამ წესდების მიხედვით, მათკომპეტენციას განეკუთვნება.მუხლი 221. დისციპლინური საქმეების განხილვისათვის უფლებამოსილიკოლეგიური ორგანოების შექმნის წესი (4.10.2007 N561)დისციპლინური საქმეების განხილვისათვის უფლებამოსილი სამანდატოკომისიების შექმნის წესი განისაზღვრება საქართველოს თავდაცვის მინისტრის ანგაერთიანებული შტაბის უფროსის ბრძანებით.მუხლი 222. მეთაურთა (უფროსთა) უფლებამოსილებამეთაურებს (უფროსებს), რომლებიც უფლებამოსილნი არიან განიხილონ ამწესდებით გათვალისწინებული დისციპლინური საქმეები, შეუძლიათუფლებამოსილების ფარგლებში შეუფარდონ წესდებით გათვალისწინებულიწახალისებები ან დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომები.თავი XVIდისციპლინური საქმეების ქვემდებარეობამუხლი 223. რაიონული (საქალაქო) სასამართლო (23.12.2010 N 1048)რაიონული (საქალაქო) სასამართლო განიხილავს დისციპლინურ საქმეებს,რომლებიც გათვალისწინებულია ამ წესდების: 109-ე მუხლის მე-2 პუნქტით; 110-ემუხლის მე-2 პუნქტით; 111-ე მუხლის მე-2 პუნქტით; 112-ე მუხლის მე-2 პუნქტით;113-ე მუხლის მე-2 პუნქტით; 114-ე მუხლის მე-2 პუნქტით; 115-121-ე მუხლებით;122-ე მუხლის მე-2 პუნქტით; 127-ე მუხლით; 129-ე მუხლით; 130-ე მუხლის მე-2პუნქტით; 132-ე მუხლით; 134-137-ე მუხლებით; 143-ე მუხლის მე-2 პუნქტით(ადმინისტრაციული პატიმრობის ნაწილში); 144-ე მუხლის მე-2 პუნქტით(ადმინისტრაციული პატიმრობის ნაწილში); 145-ე მუხლის მე-2 პუნქტით(ადმინისტრაციული პატიმრობის ნაწილში); 148-ე მუხლით (ადმინისტრაციულიპატიმრობის ნაწილში); 149-ე მუხლით (ადმინისტრაციული პატიმრობის ნაწილში);150-ე მუხლის პირველი პუნქტით; 153-ე მუხლით (ადმინისტრაციული პატიმრობისნაწილში); 160-ე მუხლით (ადმინისტრაციული პატიმრობის ნაწილში); 174-ე მუხლისპირველი პუნქტით (ადმინისტრაციული პატიმრობის ნაწილში).მუხლი 224. სამთავრობო დაწესებულების ხელმძღვანელი (4.10.2007 N561)1. სამთავრობო დაწესებულების ხელმძღვანელი განიხილავს დისციპლინურსაქმეებს, რომლებიც გათვალისწინებულია ამ წესდების: 63-ე მუხლის მე-2 პუნქტით;64-ე მუხლით; 68-ე მუხლით; 70-ე მუხლის მე-2 პუნქტით, 78-ე მუხლის მე-2პუნქტით; 79-ე მუხლით; 81-82-ე მუხლებით; 84-ე მუხლის მე-2 პუნქტით; 85-ემუხლით; 86-ე მუხლის მე-2 პუნქტით; 87-ე მუხლის მე-2 პუნქტით; 92-ე მუხლით; 95-96-ე მუხლებით; 99-ე მუხლის მე-2 პუნქტით; მე-100 მუხლის მე-2 პუნქტით; 101-ე

მუხლის მე-2 პუნქტით; 102-103-ე მუხლებით; 106-107-ე მუხლებით; 142-ე მუხლისპირველი და მე-2 პუნქტებით (სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებისნაწილში); 143-ე მუხლის პირველი და მე-2 პუნქტებით (სამხედრო წოდების ერთისაფეხურით დაქვეითების ნაწილში); 144-ე მუხლის პირველი და მე-2 პუნქტებით(სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითების ნაწილში); 145-ე მუხლის მე-2პუნქტით (სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითების ნაწილში); 148-ემუხლით (სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითების ნაწილში); 149-ემუხლით (სამსახურიდან დათხოვნის და სამხედრო წოდების ერთი საფეხურითდაქვეითების ნაწილში); 150-ე მუხლის მე-2 პუნქტით; 153-ე მუხლით (სამხედროწოდების ერთი საფეხურით დაქვეითების ნაწილში); 154-ე მუხლის მე-2 პუნქტით(სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითების ნაწილში); 155-ე მუხლის მე-2პუნქტით (სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითების ნაწილში); 156-ემუხლის მე-2 პუნქტით (სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებისნაწილში); 157-ე მუხლის მე-2 პუნქტით (სამხედრო წოდების ერთი საფეხურითდაქვეითების ნაწილში); 160-ე მუხლით (სამხედრო წოდების ერთი საფეხურითდაქვეითების ნაწილში); 161-ე მუხლის მე-2 პუნქტით (სამხედრო წოდების ერთისაფეხურით დაქვეითების ნაწილში); 162-ე მუხლის მე-2 პუნქტით (სამხედროწოდების ერთი საფეხურით დაქვეითების ნაწილში); 163-ე მუხლის მე-2 პუნქტით(სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითების ნაწილში); 164-ე მუხლით(სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითების ნაწილში); 166-ე მუხლით(სამსახურიდან დათხოვნის და სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებისნაწილში); 167-ე მუხლის მე-2 პუნქტით (სამხედრო წოდების ერთი საფეხურითდაქვეითების ნაწილში); 169-ე მუხლით; 170-ე მუხლის მე-2 პუნქტით (სამხედროწოდების ერთი საფეხურით დაქვეითების ნაწილში); 171-ე მუხლით; 172-ე მუხლისმე-2 პუნქტით (სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითების ნაწილში); 173-ემუხლის მე-2 პუნქტით (სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებისნაწილში); 174-ე მუხლის პირველი (სამხედრო წოდების ერთი საფეხურითდაქვეითების ნაწილში) და მე-2 პუნქტებით; 175-ე მუხლის მე-2 პუნქტით (სამხედროწოდების ერთი საფეხურით დაქვეითების ნაწილში); 176-177-ე მუხლებით; 178-ემუხლის პირველი პუნქტით (სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებისნაწილში), მე-2 პუნქტის „ა“ (სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებისნაწილში) და „ბ“ ქვეპუნქტებით; 179-181-ე მუხლებით; 182-ე მუხლის პირველი(სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითების ნაწილში) და მე-2 პუნქტებით;183-ე მუხლის პირველი (სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებისნაწილში) და მე-2 პუნქტებით; 184-ე მუხლის მე-2 პუნქტით; 185-ე მუხლის მე-2პუნქტით; 188-ე მუხლით; 189-ე მუხლით (სამსახურიდან დათხოვნის და სამხედროწოდების ერთი საფეხურით დაქვეითების ნაწილში); 190-ე მუხლის მე-2 პუნქტით;193-ე მუხლით (სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითების ნაწილში); 194-ემუხლის მე-2 პუნქტით (სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებისნაწილში); 195-ე მუხლის მე-2 პუნქტით (სამხედრო წოდების ერთი საფეხურითდაქვეითების ნაწილში); 197-ე მუხლის მე-2 პუნქტით (სამხედრო წოდების ერთი

საფეხურით დაქვეითების ნაწილში); მე-200 მუხლის მე-2 პუნქტით (სამხედროწოდების ერთი საფეხურით დაქვეითების ნაწილში); 201-ე მუხლით; 202-ე მუხლისმე-2 პუნქტით (სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითების ნაწილში); 203-ემუხლით (სამსახურიდან დათხოვნის და სამხედრო წოდების ერთი საფეხურითდაქვეითების ნაწილში); 204-ე მუხლის მე-2 პუნქტით; 206-ე მუხლის მე-2 პუნქტით(სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითების ნაწილში); 207-ე მუხლით; 208-ემუხლის პირველი (სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითების ნაწილში) დამე-2 პუნქტებით; 209-ე მუხლის პირველი (სამხედრო წოდების ერთი საფეხურითდაქვეითების ნაწილში) და მე-2 პუნქტებით; 209 1 მუხლის პირველი (სამსახურიდანდათხოვნის და სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითების ნაწილში) და მე-2 პუნქტებით; 210-ე მუხლის მე-2 პუნქტით; 211-212-ე მუხლებით; 214-216-ემუხლებით (სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითების ნაწილში); 217-ემუხლის პირველი პუნქტით (სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებისნაწილში) და მე-2 პუნქტის „ა“ (სამხედრო წოდების ერთი საფეხურით დაქვეითებისნაწილში) და „ბ“ ქვეპუნქტებით; 218-ე მუხლით (სამხედრო წოდების ერთისაფეხურით დაქვეითების ნაწილში).(23.12.2010 N 1048)2. გარდა ამ მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული დისციპლინურისაქმეებისა, საქართველოს თავდაცვის მინისტრი განიხილავს დისციპლინურსაქმეებს, რომლებიც გათვალისწინებულია წესდების 69 4 მუხლის მე-2 პუნქტით; 69 5მუხლით; 140 10 მუხლის მე-2 პუნქტით; 140 11 მუხლის მე-2 პუნქტით; 140 12 მუხლისმე-2 პუნქტით; 140 13 მუხლის მე-2 პუნქტით; 140 14 მუხლის მე-2 პუნქტით; 140 15მუხლის მე-2 პუნქტით; 140 16 მუხლის მე-2 პუნქტით; 140 17 , 140 18 , 140 19 , 140 20მუხლებით, იმ შემთხვევაში, თუ დისციპლინური გადაცდომა ჩადენილიამსმენელის(23.12.2010 N 1048) მიერ.3. თუ სამხედრო მოსამსახურის მიმართ არ არის განსაზღვრულიდისციპლინური საქმის განხილვაზე უფლებამოსილი ორგანო (თანამდებობის პირი),დისციპლინურ საქმეს განიხილავს სამთავრობო დაწესებულების ხელმძღვანელი ანმის მიერ ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტითუფლებამოსილი ორგანო (თანამდებობის პირი), გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაცდისციპლინური გადაცდომისათვის ამ წესდებით გათვალისწინებულიადისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომა – ადმინისტრაციული პატიმრობა.(23.12.2010 N 1048)4. თუ დისციპლინური საქმის განხილვა ერთდროულად სხვადასხვა ორგანოს(თანამდებობის პირის) უფლებამოსილებას განეკუთვნება, დისციპლინური საქმისმომზადებაზე (განხილვაზე) უფლებამოსილი ორგანო (თანამდებობის პირი)განისაზღვრება სამთავრობო დაწესებულების ხელმძღვანელის ინდივიდუალურიადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტით.(23.12.2010 N 1048)მუხლი 225. ბრიგადის (I რანგის გემის) და ცალკეული ბატალიონის (II რანგისგემის) მეთაურები (23.12.2010 N 1048)

ბრიგადის (I რანგის გემის) მეთაურები ბატალიონის მეთაურებისწარდგინებით და ცალკეული ბატალიონის (II რანგის გემის) მეთაურები ასეულისმეთაურის წარდგინებით მათ დაქვემდებარებაში მყოფი სამხედრო მოსამსახურეებისმიმართ განიხილავენ დისციპლინურ საქმეებს, რომლებიც გათვალისწინებულია ამწესდების: 55-ე მუხლით; 57-ე მუხლის მე-2 პუნქტით; 58-60 მუხლებით; 62-ემუხლით; 63-ე მუხლის პირველი პუნქტით; 66-ე მუხლის პირველი პუნქტით; 69-ემუხლით; 72-74-ე მუხლებით; 75-ე მუხლის მე-2 პუნქტით; 76-77-ე მუხლებით; 78-ემუხლის პირველი პუნქტით; მე-80 მუხლით; 84-ე მუხლის პირველი პუნქტით; 87-ემუხლის პირველი პუნქტით; 97-98-ე მუხლებით; 99-ე მუხლის პირველი პუნქტით;მე-100 მუხლის პირველი პუნქტით; 101-ე მუხლის პირველი პუნქტით; 141-ემუხლით; 142-ე მუხლის პირველი (საყვედურის და ხელფასის დაქვითვის ნაწილში)და მე-2 (ხელფასის დაქვითვის ნაწილში) პუნქტებით; 143-ე მუხლის პირველიპუნქტით (ხელფასის დაქვითვის ნაწილში); 144-ე მუხლის პირველი პუნქტით(ხელფასის დაქვითვის ნაწილში); 151-152-ე მუხლებით; 154-ე მუხლის მე-2 პუნქტით(ხელფასის დაქვითვის ნაწილში); 155-ე მუხლის მე-2 პუნქტით (ხელფასისდაქვითვის ნაწილში); 156-ე მუხლის მე-2 პუნქტით (ხელფასის დაქვითვის ნაწილში);157-ე მუხლის მე-2 პუნქტით (ხელფასის დაქვითვის ნაწილში); 159-ე მუხლის მე-2პუნქტით; 161-ე მუხლის მე-2 პუნქტით (ხელფასის დაქვითვის ნაწილში); 162-ემუხლის მე-2 პუნქტით (ხელფასის დაქვითვის ნაწილში); 163-ე მუხლის მე-2პუნქტით (ხელფასის დაქვითვის ნაწილში); 164-ე მუხლით (ხელფასის დაქვითვისნაწილში); 165-ე მუხლით; 166-ე მუხლით (ხელფასის დაქვითვის ნაწილში); 167-ემუხლის მე-2 პუნქტით (ხელფასის დაქვითვის ნაწილში); 170-ე მუხლის პირველი დამე-2 (ხელფასის დაქვითვის ნაწილში) პუნქტებით; 172-ე მუხლის პირველი და მე-2(ხელფასის დაქვითვის ნაწილში) პუნქტებით; 173-ე მუხლის პირველი და მე-2(ხელფასის დაქვითვის ნაწილში) პუნქტებით; 175-ე მუხლის პირველი და მე-2(ხელფასის დაქვითვის ნაწილში) პუნქტებით; 178-ე მუხლის პირველი პუნქტით(ხელფასის დაქვითვის ნაწილში) და მე-2 პუნქტის „ა” ქვეპუნქტით (ხელფასისდაქვითვის ნაწილში); 182-ე მუხლის პირველი პუნქტით (ხელფასის დაქვითვისნაწილში); 183-ე მუხლის პირველი პუნქტით (ხელფასის დაქვითვის ნაწილში); 189-ემუხლით (ხელფასის დაქვითვის ნაწილში); 190-ე მუხლის პირველი პუნქტით; 191-192-ე მუხლებით; 193-ე მუხლით (ხელფასის დაქვითვის ნაწილში); 194-ე მუხლისპირველი და მე-2 (ხელფასის დაქვითვის ნაწილში) პუნქტებით; 195-ე მუხლისპირველი და მე-2 პუნქტებით (ხელფასის დაქვითვის ნაწილში); 196-ე მუხლის მე-2პუნქტით; 197-ე მუხლის პირველი და მე-2 (ხელფასის დაქვითვის ნაწილში)პუნქტებით; 199-ე მუხლის მე-2 პუნქტით; მე-200 მუხლის პირველი და მე-2(ხელფასის დაქვითვის ნაწილში) პუნქტებით; 202-ე მუხლის მე-2 პუნქტით(ხელფასის დაქვითვის ნაწილში); 203-ე მუხლით (ხელფასის დაქვითვის ნაწილში);205-ე მუხლით; 206-ე მუხლის პირველი და მე-2 (ხელფასის დაქვითვის ნაწილში)პუნქტებით; 208-ე მუხლის პირველი პუნქტით (ხელფასის დაქვითვის ნაწილში); 209-ე მუხლის პირველი პუნქტით (ხელფასის დაქვითვის ნაწილში); 209 1 მუხლის

პირველი პუნქტით (ხელფასის დაქვითვის ნაწილში); 210-ე მუხლის პირველიპუნქტით; 214-216-ე მუხლებით (ხელფასის დაქვითვის ნაწილში); 217-ე მუხლისპირველი პუნქტით (ხელფასის დაქვითვის ნაწილში) და მე-2 პუნქტის „ა”ქვეპუნქტით (ხელფასის დაქვითვის ნაწილში).მუხლი 226. ბატალიონის (II რანგის გემის) მეთაურები (10.09.2008 N 441)ბატალიონის (II რანგის გემის) მეთაურები ასეულის მეთაურებისწარდგინებით მათ დაქვემდებარებაში მყოფი სამხედრო მოსამსახურეების მიმართგანიხილავენ დისციპლინურ საქმეებს, რომლებიც გათვალისწინებულია წესდების:56-ე მუხლით; 57-ე მუხლის პირველი პუნქტით; 70-ე მუხლის პირველი პუნქტით; 75-ე მუხლის პირველი პუნქტით; 86-ე მუხლის პირველი პუნქტით; 88-ე მუხლით; 108-ემუხლის პირველი პუნქტით; 114-ე მუხლის პირველი პუნქტით; 122-ე მუხლისპირველი პუნქტით; 126-ე, 131-ე, 139-ე მუხლებით; 145-ე მუხლის პირველი პუნქტით;146-ე, 147-ე მუხლებით; 155-ე მუხლის პირველი პუნქტით; 156-ე მუხლის პირველიპუნქტით; 157-ე მუხლის პირველი პუნქტით; 158-ე მუხლით; 159-ე მუხლის პირველიპუნქტით; 161-ე მუხლის პირველი პუნქტით; 162-ე მუხლის პირველი პუნქტით; 163-ემუხლის პირველი პუნქტით; 167-ე მუხლის პირველი პუნქტით; 168-ე მუხლით; 184-ემუხლის პირველი პუნქტით; 185-ე მუხლის პირველი პუნქტით; 186-ე; 187-ემუხლებით; 196-ე მუხლის პირველი პუნქტით; 198-ე მუხლით; 199-ე მუხლისპირველი პუნქტით; 202-ე მუხლის პირველი პუნქტით; 204-ე მუხლის პირველიპუნქტით; 213-ე მუხლით; 218-ე მუხლით (საყვედურის ნაწილში).(23.12.2010 N1048)(2.08.2010 N 586)მუხლი 227. ასეულის მეთაურებიასეულის მეთაურები ოცეულის მეთაურებისა და ათეულის მეთაურებისწარდგინებით მათ დაქვემდებარებაში მყოფი სამხედრო მოსამსახურეების მიმართგანიხილავენ დისციპლინურ საქმეებს, რომლებიც გათვალისწინებულია წესდების:54-ე, 61-ე, და 65-ე მუხლებით; 66-ე მუხლის მე-2 პუნქტით; 67-ე; 71-ე მუხლით; 93-ე;94-ე მუხლებით; 108-ე მუხლის მე-2 პუნქტით; 109-ე მუხლის პირველი პუნქტით;110-ე მუხლის პირველი პუნქტით; 111-ე მუხლის პირველი პუნქტით; 112-ე მუხლისპირველი პუნქტით; 113-ე მუხლის პირველი პუნქტით; 123-ე მუხლით; 124-ემუხლით; 125-ე მუხლით; 128-ე მუხლით; 130-ე მუხლის პირველი პუნქტით; 133-ე;138-ე; 140-ე; მუხლებით 154-ე მუხლის პირველი პუნქტით;მუხლი 227 1 . სამხედრო სასწავლებლის სადისციპლინო საბჭო (4.10.2007 N561)სამხედრო სასწავლებლის სადისციპლინო საბჭო სამხედრო სასწავლებლისსახეობების კურსების უფროსების წარდგინებით მათ დაქვემდებარებაში მყოფიმსმენელების მიმართ განიხილავენ დისციპლინურ საქმეებს, რომლებიცგათვალისწინებულია წესდების 140 9 მუხლის მე-2 პუნქტით, 140 10 მუხლის პირველიპუნქტით, 140 11 მუხლის პირველი პუნქტით, 140 12 მუხლის პირველი პუნქტით,

140 13 მუხლის პირველი პუნქტით, 140 14 მუხლის პირველი პუნქტით, 140 15 მუხლისპირველი პუნქტით, 140 16 მუხლის პირველი პუნქტით. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 227 2 . სამხედრო სასწავლებლის სახეობების კურსების უფროსები(4.10.2007 N561)სამხედრო სასწავლებლის სახეობების კურსების უფროსები სამხედროსასწავლებლის კურსების უფროსების წარდგინებით მათ დაქვემდებარებაში მყოფიმსმენელების მიმართ განიხილავენ დისციპლინურ საქმეებს, რომლებიცგათვალისწინებულია წესდების: 140 6 მუხლის მე-2 პუნქტით, 140 7 მუხლის მე-2პუნქტით, 140 8 მუხლის მე-2 პუნქტით, 140 9 მუხლის პირველი პუნქტით. (23.12.2010 N1048)მუხლი 227 3 . სამხედრო სასწავლებლის კურსების უფროსები (4.10.2007 N561)სამხედრო სასწავლებლის კურსების უფროსები სამხედრო სასწავლებლისკურსის უფროსების წარდგინებით მათ დაქვემდებარებაში მყოფი მსმენელებისმიმართ განიხილავენ დისციპლინურ საქმეებს, რომლებიც გათვალისწინებულიაწესდების: 140 1 მუხლის მეორე პუნქტით, 140 2 მუხლის მეორე პუნქტით, 140 3მუხლის მეორე პუნქტით, 140 4 მუხლის მეორე პუნქტით, 140 5 მუხლის მეორეპუნქტით, 140 6 მუხლის პირველი პუნქტით, 140 7 მუხლის პირველი პუნქტით, 140 8მუხლის პირველი პუნქტით. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 227 4 . სამხედრო სასწავლებლის კურსის უფროსები (4.10.2007 N561)კურსის უფროსები სამხედრო სასწავლებლის ინსტრუქტორების წარდგინებითმათ დაქვემდებარებაში მყოფი მსმენელების მიმართ განიხილავენ დისციპლინურსაქმეებს, რომლებიც გათვალისწინებულია წესდების: 140 1 მუხლის პირველიპუნქტით, 140 2 მუხლის პირველი პუნქტით, 140 3 მუხლის პირველი პუნქტით, 140 4მუხლის პირველი პუნქტით, 140 5 მუხლის პირველი პუნქტით. (23.12.2010 N 1048)მუხლი 228. სამანდატო კომისია1. სამთავრობო დაწესებულების სამანდატო კომისია და ჯარების სახეობებისსამანდატო კომისია იქმნება შესაბამისი სამთავრობო დაწესებულებისხელმძღვანელის ბრძანებით.2. ბრიგადის (I რანგის გემის), ცალკეული ბატალიონის (II რანგის გემის),ბატალიონის (III რანგის გემის) და ცალკეული ასეულის (IV რანგის გემის)სამანდატო კომისია იქმნება შესაბამისი ჯარების სახეობების ხელმძღვანელის(სარდლის) ბრძანებით.3. შესაბამისი დაწესებულების სამანდატო კომისია დაქვემდებარების მიხედვითგანიხილავს და ამ წესდების 224-ე მუხლის შესაბამისად, დისციპლინურ საქმეებს

გადაწყვეტილების მისაღებად გადასცემს შესაბამისი სამთავრობო დაწესებულებისხელმძღვანელს.4. ჯარების სახეობების სამანდატო კომისია დაქვემდებარების მიხედვითგანიხილავს და ამ წესდების 224-ე მუხლის შესაბამისად, დისციპლინურ საქმეებსგადაწყვეტილების მისაღებად გადასცემს შესაბამისი სამთავრობო დაწესებულებისხელმძღვანელს.5. ბრიგადის (I რანგის გემის), ცალკეული ბატალიონის (II რანგის გემის),ბატალიონის (III რანგის გემის) და ცალკეული ასეულის (IV რანგის გემის) სამანდატოკომისია დაქვემდებარების მიხედვით განიხილავს და ამ წესდების 224-ე მუხლისშესაბამისად, დისციპლინურ საქმეებს გადაწყვეტილების მისაღებად გადასცემსშესაბამისი სამთავრობო დაწესებულების ხელმძღვანელს.6. ამოღებულია (23.12.2010 N 1048)მუხლი 229. საქართველოს შეიარაღებული ძალების გაერთიანებული შტაბისუფროსი, ჯარების სახეობების ხელმძღვანელი (სარდალი)(4.10.2007 N561)1. საქართველოს შეიარაღებული ძალების გაერთიანებული შტაბის უფროსი,ჯარების სახეობების ხელმძღვანელი (სარდალი) თავიანთ დაქვემდებარებაში მყოფისამხედრო მოსამსახურეების მიმართ განიხილავენ ყველა სახის დისციპლინურსაქმეებს და უფლებამოსილი არიან გამოიყენონ შესაბამისი წახალისებისა დადისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომები, გარდა წესდების 223-ე და 224-ემუხლებით გათვალისწინებული დისციპლინური საქმეებისა, და იმ საქმეებისა,რომელთა გადაწყვეტაც განსაზღვრულია მოქმედი კანონმდებლობით.2. გარდა ამ მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული დისციპლინურისაქმეებისა, საქართველოს შეიარაღებული ძალების გაერთიანებული შტაბის უფროსიგანიხილავს დისციპლინურ საქმეებს, რომლებიც გათვალისწინებულია წესდების 69 1მუხლით; 69 2 მუხლით; 69 3 მუხლით; 69 4 მუხლის პირველი პუნქტით; 69 6 მუხლით;140 10 მუხლის მე-2 პუნქტით; 140 11 მუხლის მე-2 პუნქტით; 140 12 მუხლის მე-2პუნქტით; 140 13 მუხლის მე-2 პუნქტით; 140 14 მუხლის მე-2 პუნქტით; 140 15 მუხლისმე-2 პუნქტით; 140 16 მუხლის მე-2 პუნქტით; 140 17 ; 140 18 ; 140 19 ; 140 20 მუხლებით, იმშემთხვევაში, თუ დისციპლინური გადაცდომა ჩადენილია მსმენელის მიერ.კარი მეშვიდედისციპლინური საქმეების წარმოებათავი XVIIძირითადი დებულებანიმუხლი 230. დისციპლინური საქმეების წარმოების ამოცანებიდისციპლინური საქმეების წარმოების ამოცანებია: ყოველი საქმის გარემოებათადროული, ყოველმხრივი, სრული და ობიექტური გამორკვევა, მისი გადაწყვეტა

კანონმდებლობასთან ზუსტი შესაბამისობით, გამოტანილი დადგენილებისაღსრულების უზრუნველყოფა, აგრეთვე დისციპლინური გადაცდომის ჩადენისხელშემწყობი მიზეზებისა და პირობების გამოვლენა, დისციპლინურ გადაცდომათათავიდან აცილება, სამხედრო მოსამსახურეთა აღზრდა კანონის დაცვისსულისკვეთებით, კანონიერების განმტკიცება.მუხლი 231. დისციპლინური საქმის წარმოების დაწყების საფუძვლები1. დისციპლინური საქმის წარმოების დაწყების საფუძველს წარმოადგენს:ა) მეთაურის შუამდგომლობა უფლებამოსილი ორგანოს (თანამდებობისპირის) მიმართ;ბ) დაინტერესებული პირის საჩივარი ან შუამდგომლობა შესაბამისიორგანოს (თანამდებობის პირის) სახელზე;გ) დაზარალებულის საჩივარი ან შუამდგომლობა შესაბამისი ორგანოს(თანამდებობის პირის) სახელზე;დ) ფიზიკური ან იურიდიული პირის საჩივარი ან შუამდგომლობაშესაბამისი ორგანოს (თანამდებობის პირის) სახელზე.ე) სამხედრო პოლიციის დეპარტამენტის უფლებამოსილ პირთაშუამდგომლობა დისციპლინური საქმის განმხილველი შესაბამისი ორგანოს(თანამდებობის პირის) მიმართ. (27.04.2006 N 280)2. ანონიმური საჩივრები და შუამდგომლობები არ განიხილება.მუხლი 232. დისციპლინური საქმეების წარმოების წესი (12.10.2007 N570)1. დისციპლინური საქმეების წარმოების წესი იმ ორგანოებში (თანამდებობისპირთა მიერ), რომლებიც უფლებამოსილი არიან განიხილონ დისციპლინურისაქმეები, განისაზღვრება ამ წესდებით და საქართველოს სხვა ნორმატიული აქტებით.2. ამ კარის დებულებები, რომლებიც შეეხება დისციპლინური საქმისგანხილვას სხდომაზე და ამ სხდომის მიმდინარეობის და დაფიქსირების წესს, არვრცელდება ბრძანებით დისციპლინური პასუხისმგებლობის შეფარდებისშემთხვევებზე.მუხლი 233. გარემოებანი, რომლებიც გამორიცხავენ დისციპლინური საქმისწარმოებასდისციპლინური საქმის წარმოება არ შეიძლება დაიწყოს და დაწყებული საქმეუნდა შეწყდეს:ა) ღირსეული საქციელის ან დისციპლინური გადაცდომის არარსებობის გამო.ბ) დისციპლინური გადაცდომის ჩამდენი პირის ფსიქიური მოშლილობის გამო.გ) თუ სამხედრო მოსამსახურე მოქმედებდა უკიდურესი აუცილებლობისა ანაუცილებელი მოგერიების მდგომარეობაში.დ) წახალისების ან დისციპლინური პასუხისმგებლობის დამდგენი აქტისგაუქმების გამო.ე) იმ სამხედრო მოსამსახურის გარდაცვალების გამო, რომლის მიმართ

დაწყებული იყო საქმის წარმოება.მუხლი 234. დისციპლინური საქმის განხილვა სამხედრო მოსამსახურეთათანასწორობის საწყისებზედისციპლინურ საქმეს განიხილავენ კანონისა და საქმის განმხილველი ორგანოს(თანამდებობის პირის) წინაშე ყველა სამხედრო მოსამსახურის თანასწორობისსაწყისებზე წარმოშობის, სოციალური, ქონებრივი და წოდებრივი მდგომარეობის,რასობრივი და ეროვნული კუთვნილების, სქესის, განათლების, ენის, რელიგიისადმიდამოკიდებულების, საქმიანობის სახეობისა და ხასიათის, საცხოვრებელი ადგილისადა სხვა გარემოებათა მიუხედავად.მუხლი 235. დისციპლინური საქმის საჯაროდ განხილვადისციპლინური საქმე განიხილება საჯაროდ, თუ ეს არ ეწინააღმდეგებასახელმწიფო საიდუმლოების დაცვის ინტერესებს.მუხლი 236. მტკიცებულებანი1. დისციპლინურ საქმეზე მტკიცებულებას წარმოადგენს ყველა ფაქტობრივიმონაცემი, რომელთა საფუძველზე, ორგანო (თანამდებობის პირი) კანონითგანსაზღვრული წესით ადგენს ღირსეული საქციელის ან დისციპლინურიგადაცდომის არსებობას ან არარსებობას, სამხედრო მოსამსახურის ბრალეულობას დასხვა გარემოებებს, რომლებსაც მნიშვნელობა აქვთ საქმის სწორად გადაწყვეტისათვის.2. დისციპლინური საქმის წარმოებისას მტკიცებულებად დაშვებულია:a) დისციპლინური ოქმი.ბ) წასახალისებელი ან დისციპლინურ პასუხისმგებლობაში მიცემული სამხედრომოსამსახურის ახსნა-განმარტება.გ) დაზარალებულის ან/და დაინტერესებული პირის ახსნა-განმარტება.დ) მოწმეთა ახსნა-განმარტებები.ე) ექსპერტის დასკვნა.ვ) ნივთიერი მტკიცებულებები.ზ) ნივთებისა და დოკუმენტების ამოღების ოქმები, აგრეთვე სხვა დოკუმენტები.მუხლი 237. მტკიცებულებათა შეფასებაორგანო (თანამდებობის პირი), ხელმძღვანელობს რა კანონმდებლობით,ადამიანის საყოველთაოდ აღიარებული პრინციპებითა და მართლშეგნებით,მტკიცებულებას შეაფასებს შინაგანი რწმენით, რაც დამყარებული უნდა იყოს საქმისყველა გარემოების ყოველმხრივ, სრულ და ობიექტურ გამოკვლევაზე.მუხლი 238. შესაბამისი თანამდებობის პირისათვის და საგამოძიებოორგანოებისათვის მასალების გადაცემათუ საქმის განხილვის დროს ორგანო (თანამდებობის პირი) დაასკვნის, რომდისციპლინური გადაცდომა შეიცავს სისხლის სამართლის დანაშაულის ნიშნებს, იგი

ვალდებულია მასალები გადასცეს შესაბამის საგამოძიებო ორგანოს ან თანამდებობისპირს.თავი XVIIIმტკიცებულებათა სახეებიმუხლი 239. დისციპლინური ოქმი1. ღირსეული საქციელის ან დისციპლინური გადაცდომის ჩადენისშემთხვევაში, შედგება ოქმი საამისოდ უფლებამოსილი მეთაურის (უფროსის) მიერ,ხოლო სამხედრო პოლიციის დეპარტამენტის უფლებამოსილი პირებიზემოაღნიშნულ ოქმს ადგენენ თავდაცვის სამინისტროს ნებისმიერი სამხედრომოსამსახურის მიერ ღირსეული საქციელის, ან დისციპლინური გადაცდომისჩადენის გამოვლენის შემთხვევაში. (27.04.2006 N 280)2. დისციპლინურ ოქმში აღინიშნება: მისი შედგენის თარიღი და ადგილი,შემდგენის თანამდებობა, წოდება, სახელი და გვარი; მონაცემები ქმედების ჩამდენისამხედრო მოსამსახურის შესახებ, ქმედების ჩადენის ადგილი, დრო და არსი;ნორმატიული აქტი, რომელიც ითვალისწინებს წახალისებას ან პასუხისმგებლობასქმედებისათვის; მოწმეთა, დაინტერესებულ პირთა ან/და დაზარალებულთა (თუკიარსებობენ) გვარები და მისამართები, სამხედრო მოსამსახურის ახსნა-განმარტება;საქმის გადასაწყვეტად საჭირო სხვა ცნობები.3. ოქმს ხელს აწერენ მისი შემდგენი და ქმედების ჩამდენი; მოწმეები დადაზარალებულნი (თუკი არსებობენ)4. იმ შემთხვევაში, თუ დისციპლინური გადაცდომის ჩამდენი უარს იტყვისოქმის ხელმოწერაზე, ოქმში კეთდება სათანადო ჩანაწერი. გადაცდომის ჩამდენსუფლება აქვს წარმოადგინოს ოქმისათვის თანდართული ახსნა-განმარტება დაშენიშვნები ოქმის შინაარსის გამო, აგრეთვე ჩამოაყალიბოს მის ხელმოწერაზე უარისთქმის მოტივები.5. ოქმის შედგენისას დისციპლინის დამრღვევ სამხედრო მოსამსახურესგანემარტება წესდების 253-ე მუხლით გათვალისწინებული მისი უფლებები დამოვალეობები, რაც აღინიშნება ოქმში.6. ოქმი დაუყოვნებლივ ეგზავნება იმ ორგანოს (თანამდებობის პირს), რომელიცუფლებამოსილია განიხილოს დისციპლინური საქმე.7. თუ დისციპლინური გადაცდომის ჩამდენი სამხედრო მოსამსახურე სადავოდარ ხდის მის მიერ ჩადენილი ქმედებისათვის დისციპლინური პასუხისმგებლობისზომას, მაშინ ოქმი არ შედგება.მუხლი 240. წასახალისებელი ან დისციპლინურ პასუხისმგებლობაშიმიცემული სამხედრო მოსამსახურის ახსნა-განმარტება1. წასახალისებელი ან დისციპლინურ პასუხისმგებლობია ზომადაქვემდებარებული მიცემული სამხედრო მოსამსახურის ახსნა-განმარტება არისსამხედრო მოსამსახურის მიერ მიცემული ინფორმაცია, რომელიც ადასტურებს ანუარყოფს მის მიმართ არსებულ სამართლებრივ მდგომარეობას, აგრეთვე ინფორმაცია

დისციპლინური საქმისათვის მნიშვნელობის მქონე მისთვის ცნობილი სხვაგარემოებების შესახებ.2. სამხედრო მოსამსახურეს უფლება აქვს, მაგრამ ვალდებული არ არის, მისცესახსნა-განმარტება.მუხლი 241. დაზარალებულის ან/და დაინტერესებული პირის ახსნა-განმარტებადაზარალებულის ან/და დაინტერესებული პირის ახსნა-განმარტება არისშეტყობინება ფაქტობრივ გარემოებათა შესახებ, რომლებიც უნდა დადგინდესდისციპლინურ საქმეზე. დაზარალებულის ან/და დაინტერესებული პირის ახსნა-განმარტება მტკიცებულება ვერ იქნება, თუ ის მოწოდებული ფაქტის წყაროს ვერმიუთითებს, ან თუ დადგინდება, რომ მას, ფსიქიკური ავადმყოფობის, გონებრივიჩამორჩენილობის ან მცირეწლოვანობის გამო, არ შეუძლია სწორად აღიქვას,დაიმახსოვროს და აღიდგინოს ფაქტები.მუხლი 242. მოწმეთა ახსნა-განმარტებებიმოწმეთა ახსნა-განმარტებები არის შეტყობინება ფაქტობრივ გარემოებათაშესახებ, რომლებიც უნდა დადგინდეს დისციპლინურ საქმეზე. მოწმის ახსნა-განმარტება მტკიცებულება ვერ იქნება, თუ ის მოწოდებული ფაქტის წყაროს ვერმიუთითებს, ან თუ დადგინდება, რომ მას, ფსიქიკური ავადმყოფობის, გონებრივიჩამორჩენილობის ან მცირეწლოვანობის გამო, არ შეუძლია სწორად აღიქვას,დაიმახსოვროს და აღიდგინოს ფაქტები.მუხლი 243. ახსნა-განმარტების ზეპირი და წერილობითი ფორმა1. დაზარალებული ან/და დაინტერესებული პირი, აგრეთვე მოწმე, ახსნა-განმარტებას აყალიბებს ზეპირად. ახსნა-განმარტება შეაქვთ ოქმში, რომელსაც ხელსაწერენ აღნიშნული პირი და საქმის მწარმოებელი თანამდებობის პირი.2. ამ მუხლის პირველ პუნქტში აღნიშნულ პირებს უფლება აქვთ წერილობითჩამოაყალიბონ ახსნა-განმარტება.3. თუ ამ მუხლის პირველ პუნქტში აღნიშნულ პირს უჭირს სიტყვიერადაღწეროს მოვლენა, რომლის თვითმხილველიც იგი იყო, მას შეუძლია თავისი ახსნა-განმარტების შესაბამისი ნაწილი ჩამოაყალიბოს სხვა ნიშნობრივი ფორმით, კერძოდ,ნახაზის, სქემის, ჩანახატის ან სხვა ამგვარი სახით.მუხლი 244. ახსნა-განმარტების ძალდაუტანლობაახსნა-განმარტება შეიძლება მიღებულ იქნეს მხოლოდ ძალდაუტანებლად.ჩვენების მისაღებად ფიზიკური და ფსიქიკური იძულების, მოტყუების, დაპირების,შანტაჟის, დაყოლიების გამოყენება აკრძალულია. ასეთი ხერხით მიღებულიმტკიცებულება არ უნდა იქნეს მიღებული.მუხლი 245. ექსპერტის დასკვნა

1. ექსპერტის დასკვნა არის მცოდნე პირის წერილობითი ინფორმაცია მის მიერჩატარებული გამოკვლევის მიმდინარეობისა და დადგენილი ფაქტობრივიმონაცემების შესახებ.2. ექსპერტის დასკვნაში მტკიცებულების მნიშვნელობა აქვს როგორცგამოკვლევით დადგენილ, ისე ექსპერტის წინაშე დასმულ საკითხზე მიღებულდასკვნას.3. გამოკვლევის დროს ექსპერტის მიერ შესრულებული ფოტო და სხვა სურათი,გრაფიკი, ცხრილი, ნახაზი ექსპერტის დასკვნის შემადგენელი ნაწილია.4. შედარებითი გამოკვლევის დროს ექსპერტის მიერ გაკეთებულიექსპერიმენტული ტყვიები, მასრები და სხვა ნიმუშები უნდა დაერთოს საქმეს,როგორც ნივთიერი მტკიცებულება.5. ექსპერტის დასკვნა დგება იმ შემთხვევაშიც, როცა ექსპერტმა გამოკვლევადაიწყო, მაგრამ ვერ დაასრულა კვლევის ობიექტების არასაკმარისობის ანარაკომპეტენტურობის გამო.6. თუ გამოკვლევის დაწყებამდე ექსპერტი დარწმუნდება კვლევის ობიექტებისარასაკმარისობაში ან საკუთარ არაკომპეტენტურობაში, იგი ადგენს აქტს იმისთაობაზე, რომ ექსპერტიზის ჩატარება შეუძლებელია და ამ აქტს, ექსპერტიზისათვისგაგზავნილ საგნებთან ერთად, უგზავნის ორგანოს, რომელმაც ექსპერტიზა დანიშნა.თუ მეცნიერებისა და ტექნიკის თანამედროვე დონე ექსპერტის წინაშე დასმულსაკითხზე პასუხის გაცემის შესაძლებლობას იძლევა, მაგრამ ექსპერტს არა აქვსამისთვის საჭირო ცოდნა, ხელსაწყოები და რეაქტივები, მას უფლება აქვს მიუთითოს,რომელ სამეცნიერო-კვლევით დაწესებულებაში შეიძლება ასეთი ექსპერტიზისჩატარება.მუხლი 246. ნივთიერი მტკიცებულება1. ნივთიერი მტკიცებულება არის ნებისმიერი საგანი, რომელიც თავისითვისებებითა და ნიშნებით, წარმოშობით, აღმოჩენის ადგილითა და დროით, მასზედარჩენილი კვალით, დაკავშირებულია დისციპლინური საქმის ფაქტობრივგარემოებასთან და რომელსაც შეუძლია ხელი შეუწყოს ჭეშმარიტების დადგენას.2. ნივთიერი მტკიცებულება არის დისციპლინური გადაცდომის ან ღირსეულისაქციელის იარაღი, ქმედების საგანი ან მასზე დარჩენილი ქმედების კვალი, აგრეთვეყველა სხვა საგანი, რომელიც შეიძლება იყოს დისციპლინური გადაცდომის ანღირსეული საქციელის აღმოჩენის საშუალება.3. ნივთიერი მტკიცებულება საქმეზე დართვამდე უნდა შემოწმდეს დადაილუქოს დამსწრეთა თანდასწრებით. შემოწმებისას უნდა გამოვლინდეს დააღიწეროს საგნის (საგნების) ინდივიდუალური, ხოლო, თუ ამის შესაძლებლობა არარის _ გვარობითი ნიშნები. შემოწმების მიმდინარეობა და შედეგები აისახება ოქმში.ლუქის მოხსნა და ნივთიერი მტკიცებულების განმეორებითი შემოწმება ხდებადამსწრეთა მონაწილეობით.მუხლი 247. ნივთებისა და დოკუმენტების ამოღების ოქმი, აგრეთვე სხვა

დოკუმენტები1. მტკიცებულებები დისციპლინურ საქმეზე არის წესდებითგათვალისწინებული წესით საქმის წარმოებისას შედგენილი ოქმები.2. დოკუმენტი მტკიცებულებაა, თუ ის შეიცავს დისციპლინური საქმისფაქტობრივი გარემოებების დადგენისათვის საჭირო ცნობებს. დოკუმენტი შეიძლებამომდინარეობდეს როგორც იურიდიული, ასევე ფიზიკური პირისაგან.3. დოკუმენტად ითვლება წყარო, რომელშიც ინფორმაცია აღბეჭდილიასიტყვიერ-ნიშნობრივი ფორმით, ან/და ფოტო, კინო, ვიდეო, ბგერისა თუ სხვაჩანაწერის სახით ან ტექნიკური საშუალების გამოყენებით, თუკი ამასთანავედაცულია წესდებით გათვალისწინებული მოთხოვნები. დოკუმენტს აქვსმტკიცებულების მნიშვნელობა თუ ცნობილია მისი წარმომავლობის წყარო დაშესაძლებელია მისი უტყუარობის შემოწმება საქმეში არსებულ სხვამტკიცებულებათა მეშვეობით.4. თუ ამოღებული და საქმეზე დართული დოკუმენტი საჭიროა მიმდინარეაღრიცხვის, ანგარიშგებისა და სხვა მართლზომიერი მიზნებისათვის, ის ან მისი ასლიშეიძლება კანონიერ მფლობელს დაუბრუნდეს ან გადაეცეს დროებითგამოსაყენებლად, თუკი ეს საქმისათვის საზიანო არ იქნება.თავი XIXადმინისტრაციული დაკავება, ნივთების გასინჯვა, ნივთებისა დადოკუმენტების ჩამორთმევამუხლი 248. დისციპლინური საქმეების წარმოების უზრუნველყოფის ზომები1. ზემოქმედების სხვა ზომების ამოწურვის შემთხვევაში დისციპლინურგადაცდომათა აღსაკვეთად, პირის დასადგენად, დისციპლინური ოქმის შესადგენად(თუ ოქმის შედგენა აუცილებელია, მაგრამ შეუძლებელია მისი ადგილზე შედგენა),საქმის დროულად და სწორად განხილვისა და დისციპლინურ საქმეებზე მიღებულდადგენილებათა აღსრულების უზრუნველსაყოფად, აგრეთვე წესდების 109-ემუხლის მე-2 პუნქტით; 110-ე მუხლის მე-2 პუნქტით; 111-ე მუხლის მე-2 პუნქტით;112-ე მუხლის მე-2 პუნქტით; 113-ე მუხლის მე-2 პუნქტით; 114-ე მუხლის მე-2პუნქტით; 115-ე; 116-ე, 117-ე; 118-ე; 119-ე, 120-ე; 121-ე მუხლებით; 122-ე მუხლის მე-2პუნქტით 127-ე, 129-ე მუხლებით; 130-ე მუხლის მე-2 პუნქტით; 132-ე; 134-ე; 135-ე136-ე; 137-ე მუხლებით; 143-ე მუხლის მე-2 პუნქტით; 144-ე მუხლის მე-2 პუნქტით,145-ე მუხლის მე-2 პუნქტით, 148-ე მუხლით, 149-ე მუხლით, 150-ე მუხლის პირველიპუნქტით, 153-ე; 160-ე მუხლებით; 174-ე მუხლის პირველი პუნქტითგათვალისწინებულ დისციპლინური გადაცდომის შემთხვევაში დასაშვებია პირისადმინისტრაციული დაკავება, პირადი გასინჯვა, ნივთების გასინჯვა და ნივთებისადა დოკუმენტების ჩამორთმევა. (19.08.2008 N407)2. ამ მუხლით გათვალისწინებული მიზნებისათვის ადმინისტრაციულიდაკავების, პირადი გასინჯვის, ნივთების გასინჯვის, ნივთებისა და დოკუმენტებისჩამორთმევა ხორციელდება ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსით

დადგენილი წესით.მუხლი 249. ადმინისტრაციული დაკავება1. ადმინისტრაციული დაკავება წარმოებს საქართველოს ადმინისტრაციულსამართალდარღვევათა კოდექსით დადგენილი წესით. ადმინისტრაციულიდაკავების შესახებ დგება ოქმი.2. დისციპლინური გადაცდომის ჩადენისათვის დაკავებული პირის თხოვნითმის ადგილსამყოფელს აცნობებენ ნათესავებს, ადმინისტრაციას, სამუშაო თუსწავლის ადგილის მიხედვით.მუხლი 250. პირადი გასინჯვა და ნივთების გასინჯვა1. პირადი გასინჯვა წარმოებს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათაკოდექსით დადგენილი წესით. პირადი გასინჯვა შეუძლია აწარმოოს საამისოდუფლებამოსილმა პირმა, რომელიც გასასინჯი პირის სქესისაა, იმავე სქესის ორიპირის თანდასწრებით.2. პირადი გასინჯვისა და ნივთების გასინჯვის შესახებ შედგება ოქმი, ან/დადისციპლინური დაკავების ოქმში კეთდება შესაბამისი ჩანაწერი.მუხლი 251. ნივთებისა და დოკუმენტების ჩამორთმევა1. დაკავების, პირადი გასინჯვის ან ნივთების გასინჯვის დროს აღმოჩენილნივთებსა და დოკუმენტებს, რომლებიც წარმოადგენენ გადაცდომის იარაღს ანუშუალო ობიექტს, კანონმდებლობით დადგენილი წესით ჩამოართმევენ ამწესდებით განსაზღვრული თანამდებობის პირები. ჩამორთმეულ ნივთებსა დადოკუმენტებს დისციპლინური საქმის განხილვამდე ინახავენ იმ ორგანოების(თანამდებობის პირთა) მიერ განსაზღვრულ ადგილას, რომლებსაც ნივთების დადოკუმენტების ჩამორთმევის უფლება აქვთ, ხოლო საქმის განხილვის შედეგებისმიხედვით, მათ, დადგენილი წესით, გაუკეთებენ კონფისკაციას ან დაუბრუნებელმფლობელს, ან/და გაანადგურებენ, ხოლო სასყიდლით ჩამორთმევის შემთხვევაში _რეალიზაციას გაუკეთებენ.2. წესდების 135-ე, 136-ე, 137-ე, 163-ე, 164-ე, 165-ე, 214-ე, 215-ე, 216-ე მუხლებითგათვალისწინებული დარღვევების ჩადენისას მეთაურს (უფროსს) აგრეთვეუფლებამოსილ თანამშრომლებს უფლება აქვთ სამხედრო მოსამსახურესდისციპლინური საქმის განხილვამდე, ჩამოართვან ცეცხლსასროლი იარაღი, აგრეთვესაბრძოლო მასალები, რის შესახებ ოქმში კეთდება ჩანაწერი ჩამორთმეული იარაღისმარკის ან მოდელის, კალიბრის, სერიისა და ნომრის, საბრძოლო მასალებისრაოდენობისა და სახეობების აღნიშვნით. იმ სამხედრო მოსამსახურის მიმართ,რომელმაც დისციპლინური გადაცდომა ჩაიდინა სამსახურებრივ მოვალეობათაშესრულების დროს, ნივთების ჩამორთმევა და პირადი გასინჯვა გამოიყენებამხოლოდ გადაუდებელ შემთხვევებში.მუხლი 252. ადმინისტრაციული დაკავების, გასინჯვის, ნივთებისა და

დოკუმენტების ჩამორთმევის გასაჩივრებაადმინისტრაციული დაკავება, პირადი გასინჯვა, ნივთების გასინჯვა დადოკუმენტების ჩამორთმევა დაინტერესებულმა პირებმა შეიძლება გაასაჩივრონზემდგომ ორგანოებში (თანამდებობის პირთან) ან სამანდატო კომისიაში.თავი XXდისციპლინური საქმის წარმოებაში მონაწილე პირებიმუხლი 253. დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემული სამხედრომოსამსახურეების უფლებები და მოვალეობებიდისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემულ სამხედრო მოსამსახურეს უფლება აქვსგაეცნოს საქმის მასალებს, მისცეს ახსნა-განმარტებანი, წარადგინოს მტკიცებულებანი,განაცხადოს შუამდგომლობანი; საქმის განხილვისას ისარგებლოს ადვოკატისიურიდიული დახმარებით; გაასაჩივროს საქმის გამო მიღებული დადგენილება,გამოვიდეს მშობლიურ ენაზე და თუ არ იცის მიმდინარე საქმის წარმოების ენა,ისარგებლოს თარჯიმნის მომსახურებით. დისციპლინური საქმე განიხილება იმსამხედრო მოსამსახურის თანდასწრებით, რომელიც მიცემულია დისციპლინურპასუხისგებაში. ამ სამხედრო მოსამსახურის დაუსწრებლად საქმე შეიძლებაგანხილულ იქნეს მხოლოდ ისეთ შემთხვევებში, როცა არსებობს ცნობა მისთვისსაქმის განხილვის ადგილისა და დროის დროული შეტყობინების შესახებ და მისგანარ შემოსულა შუამდგომლობა საქმის განხილვის გადადების თაობაზე.მუხლი 254. დაზარალებული1. დაზარალებულად მიიჩნევა პირი, რომელსაც დისციპლინურმა გადაცდომამმიაყენა მორალური, ფიზიკური ან ქონებრივი ზიანი.2. დაზარალებულს უფლება აქვს გაეცნოს საქმის ყველა მასალას, განაცხადოსშუამდგომლობები, გაასაჩივროს დისციპლინური საქმის გამო მიღებულიდადგენილება.3. დაზარალებული შეიძლება დაიკითხოს როგორც მოწმე ამ წესდების 257-ემუხლის შესაბამისად.მუხლი 255. კანონიერი წარმომადგენლებიდაზარალებულის ინტერესები, რომლებიც არასრულწლოვნები ან ისეთი პირებიარიან, რომლებსაც ფიზიკური ან ფსიქიკური ნაკლის გამო, დისციპლინურ საქმეზეთავად არ შეუძლიათ განახორციელონ თავიანთი უფლებები, უფლება აქვთ დაიცვანმათმა კანონიერმა წარმომადგენლებმა (მშობლები, მშვილებლები, მეურვეები,მზრუნველები).მუხლი 256. ადვოკატიდისციპლინური საქმის განხილვაში მონაწილე ადვოკატს უფლება აქვს გაეცნოსსაქმის ყველა მასალას; განაცხადოს შუამდგომლობანი იმ პირის დავალებით,

რომელმაც მიიწვია და მისი სახელით შეიტანოს საჩივარი საქმის გამო მიღებულგადაწყვეტილებაზე.მუხლი 257. მოწმე1. დისციპლინურ საქმეზე მოწმედ შეიძლება გამოძახებულ იქნეს ყველა პირი,რომელმაც შესაძლოა რამე იცოდეს ამ საქმესთან დაკავშირებით დასადგენგარემოებათა შესახებ.2. მოწმე მოვალეა გამოცხადდეს დანიშნულ დროს იმ ორგანოს (თანამდებობისპირის) გამოძახებით, რომლის წარმოებაშიც იმყოფება საქმე, აცნობოს, თუ რა იცისსაქმის შესახებ და უპასუხოს დასმულ შეკითხვებს.მუხლი 258. ექსპერტი1. დისციპლინარული გადაცდომის საქმის წარმოებისას საჭიროებისშემთხვევაში კანონმდებლობით დადგენილი წესით ინიშნება ექსპერტი.2. ექსპერტი მოვალეა გამოცხადდეს გამოძახებით და მისცეს ობიექტურიდასკვნა მის წინაშე დაყენებული საკითხების შესახებ.3. ექსპერტს უფლება აქვს:ა) გაეცნოს საქმის იმ მასალებს, რომლებიც ექსპერტიზის საგანს შეეხება;ბ) განაცხადოს შუამდგომლობები მისი დასკვნისათვის საჭირო დამატებითიმასალების გადაცემის შესახებ;გ) ორგანოს (თანამდებობის პირის) ნებართვით, რომლის წარმოებაში იმყოფებადისციპლინური საქმე, პასუხისგებაში მიცემულ სამხედრო მოსამსახურეს,დაზარალებულს, მოწმეებს მისცეს შეკითხვები ექსპერტიზის საგნის შესახებ;დ) დაესწროს საქმის განხილვას.მუხლი 259. თარჯიმანი1. თარჯიმანს ნიშნავს ორგანო (თანამდებობის პირი), რომლის წარმოებაშიიმყოფება დისციპლინური საქმე.2. თარჯიმანი მოვალეა გამოცხადდეს ორგანოს (თანამდებობის პირის)გამოძახებით და სრულად და ზუსტად შეასრულოს მისთვის დავალებულითარგმანი.თავი XXIდისციპლინური საქმეების განხილვამუხლი 260. დისციპლინური საქმის მომზადება განსახილველადდისციპლინური საქმის განსახილველად მომზადებისას ორგანო (თანამდებობისპირი) წყვეტს შემდეგ საკითხებს:ა) განეკუთვნება თუ არა აღნიშნული საქმის განხილვა მის კომპეტენციას.ბ) სწორად არის თუ არა შედგენილი ოქმი და დისციპლინური საქმის სხვამასალები.

გ) საქმის განხილვის მონაწილე პირებს ეცნობათ თუ არა საქმის განხილვის დროდა ადგილი.დ) გამოთხოვილია თუ არა საჭირო დამატებითი მასალები.ე) დაკმაყოფილდეს თუ არა დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემული სამხედრომოსამსახურის, დაზარალებულის, კანონიერი წარმომადგენლების, ადვოკატისშუამდგომლობები.ვ) დარღვეულია თუ არა ამ წესდებით გათვალისწინებული პროცედურადისციპლინური საქმის წარმოების რომელიმე სტადიაზე.მუხლი 261. დისციპლინური საქმეების განხილვის ადგილი1. დისციპლინური საქმე განიხილება მისი ჩადენის ადგილზე ან სამხედრომოსამსახურის სამსახურის ადგილზე.2. საქართველოს კანონმდებლობით შეიძლება გათვალისწინებულ იქნესდისციპლინური საქმის განხილვის სხვა ადგილიც.მუხლი 262. დისციპლინური საქმეების განხილვის ვადებიდისციპლინურ საქმეებს უფლებამოსილი ორგანო (თანამდებობის პირი)განიხილავს დისციპლინური ოქმისა და სხვა მასალების მიღებიდან ათი დღისვადაში დაუძლეველი ძალის არსებობის შემთხვევაში ეს ვადა შეიძლება გაიზარდოსკიდევ ათ დღემდე.მუხლი 263. დისციპლინური საქმეების განხილვის წესი1. საქმის განხილვა იწყება სამანდატო კომისიის შემადგენლობისგამოცხადებით ან აღნიშნული საქმის განმხილველი თანამდებობის პირის (მეთაურის(უფროსის)) წარდგენით.2. სამანდატო კომისიის სხდომის თავმჯდომარე ან საქმის განმხილველითანამდებობის პირი (მეთაური, უფროსი) აცხადებს რომელი საქმე განიხილება, ვინარის მიცემული დისციპლინურ პასუხისგებაში, საქმის განხილვის მონაწილე პირებსგანუმარტავს მათ უფლებებსა და მოვალეობებს, საჯაროდ კითხულობსდისციპლინურ ოქმს, სხდომაზე მოუსმენენ საქმის განხილვის მონაწილე პირებს,გამოიკვლევენ მტკიცებულებებს და გადაწყვეტენ შუამდგომლობებს.მუხლი 264. დისციპლინური საქმეების განხილვისას გამოსარკვევიგარემოებანიორგანო (თანამდებობის პირი) დისციპლინური საქმეების განხილვისას მოვალეადაადგინოს: ჩადენილი იყო თუ არა ღირსეული საქციელი ან ბრალეულია თუ არასამხედრო მოსამსახურე დისციპლინური გადაცდომის ჩადენაში, ექვემდებარება თუარა იგი წახალისებას ან დისციპლინურ პასუხისმგებლობას, არსებობს თუ არაპასუხისმგებლობის შემამსუბუქებელი და დამამძიმებელი გარემოებები,მიყენებულია თუ არა ქონებრივი ზარალი, აგრეთვე _ გამოარკვიოს სხვა გარემოებანი,რომელთაც მნიშვნელობა აქვთ საქმის სწორად გადაწყვეტისათვის.

მუხლი 265. სამანდატო კომისიის სხდომის ოქმი1. სამანდატო კომისია დისციპლინური საქმის განხილვისას ადგენს ოქმს,რომელშიც აღინიშნება:ა) სხდომის თარიღი და ადგილი.ბ) საქმის განმხილველი სამანდატო კომისიის დასახელება და შემადგენლობა.გ) განსახილველი საქმის შინაარსი.დ) ცნობა საქმის მონაწილე პირთა გამოცხადების შესახებ.ე) საქმის განხილვის მონაწილე პირთა ახსნა-განმარტებები, შუამდგომლობანიდა მათი განხილვის შედეგები.ვ) საქმის განხილვის დროს გამოკვლეული დოკუმენტები და ნივთიერიმტკიცებულებანი.ზ) ცნობები მიღებული დადგენილების საჯაროდ წაკითხვისა და გასაჩივრებისწესისა და ვადების განმარტების შესახებ.2. სამანდატო კომისიის სხდომის ოქმს ხელს აწერენ სხდომის თავმჯდომარე დამდივანი.მუხლი 266. დისციპლინურ საქმეზე მიღებული დადგენილება1. დისციპლინური საქმის განხილვის შემდეგ ორგანოს (თანამდებობის პირს)გამოაქვს დადგენილება საქმეზე.2. დადგენილება უნდა შეიცავდეს: დადგენილების გამომტანი ორგანოს(თანამდებობის პირის) დასახელებას; საქმის განხილვის თარიღს; ცნობებს იმსამხედრო მოსამსახურის შესახებ, რომლის მიმართ განიხილება საქმე; საქმისგანხილვისას დადგენილ გარემოებებს; საქმეზე მიღებულ გადაწყვეტილებას; იმნორმატიული აქტის მითითებას, რომელიც ითვალისწინებს წახალისებას ანდისციპლინურ პასუხისმგებლობას მოცემული ქმედებისათვის.3. თუ დისციპლინური გადაცდომისათვის დისციპლინური პასუხისმგებლობისზომის დადების საკითხის გადაწყვეტისას უფლებამოსილი ორგანოები(თანამდებობის პირები) წყვეტენ ბრალეულის მიერ ქონებრივი ზარალისანაზღაურების საკითხს, მაშინ საქმეზე მიღებულ დადგენილებაში აღინიშნებაასანაზღაურებელი ზარალის ოდენობა, მისი ანაზღაურების ვადა და წესი.3 1 . ამ წესდების 151-153-ე და 191-193-ე მუხლებით გათვალისწინებულიდისციპლინური გადაცდომის ჩადენისათვის დისციპლინური პასუხისმგებლობისზომის დაკისრებისას დაკარგული, დაზიანებული თუ სხვა (23.12.2010 N 1048)პირებისათვის გადაცემული ნივთების ღირებულება ანაზღაურდება მათიპირველადი საბალანსო ღირებულების (ნივთებზე დარიცხული ცვეთამხედველობაში არ მიიღება) და ჩადენილი სამართალდარღვევის შედეგად სამხედრომოსამსახურის მიერ მიღებული თანხის (ასეთის არსებობის შემთხვევაში)გათვალისწინებით. (30.04.2008 N 220)4. საქმეზე მიღებულ დადგენილებაში უნდა გადაწყდეს ჩამორთმეული

ნივთებისა და დოკუმენტების საკითხი.5. სამანდატო კომისია დადგენილებას მიიღებს სხდომის მონაწილე წევრთახმების უბრალო უმრავლესობით.6. დისციპლინურ საქმეზე მიღებულ დადგენილებას ხელს აწერს საქმისგანმხილველი თანამდებობის პირი, ხოლო სამანდატო კომისიის დადგენილებას –თავმჯდომარე და მდივანი.მუხლი 267. დადგენილებათა სახეები1. დისციპლინური საქმის განხილვის შემდეგ ორგანოს (თანამდებობის პირს)გამოაქვს ერთ-ერთი დადგენილება:ა) წახალისების ზომის შეფარდების შესახებ.ბ) დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დადების შესახებ.გ) საქმის წარმოების შეწყვეტის შესახებ.2. დადგენილება საქმის წარმოების შეწყვეტის შესახებ მიიღება წესდების 233-ემუხლით გათვალისწინებულ გარემოებათა არსებობის შემთხვევაში.მუხლი 268. საქმეზე მიღებული დადგენილების გამოცხადება დადადგენილების ასლის ჩაბარება1. საქმეზე მიღებული დადგენილება გამოცხადდება დაუყოვნებლივ, საქმისგანხილვის დამთავრებისთანავე.2. დადგენილების ასლი სამი დღის ვადაში ჩაბარდება ან გადაეგზავნებასამხედრო მოსამსახურეს, რომლის მიმართაც არის გამოტანილი, აგრეთვედაზარალებულს _ მისივე თხოვნით.3. დადგენილების ასლი ჩაბარდება ხელწერილით. დადგენილების ასლისგაგზავნის შემთხვევაში საქმეში კეთდება სათანადო ჩანაწერი.მუხლი 269. წახალისების ან დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომისდადების შესახებ დადგენილების შეტყობინებაორგანო (თანამდებობის პირი), რომელიც განიხილავს ამ წესდებითგათვალისწინებულ დისციპლინურ საქმეებს, ატყობინებს საკადრო ორგანოსდამრღვევის სამუშაო ან სწავლის ადგილზე, რათა მან შესაბამისი მონაცემებიშეიტანოს სამხედრო მოსამსახურის პირად საქმეში არსებულ სამსახურებრივბარათში, ხოლო, თუ წახალისების ზომად ან დისციპლინური პასუხისმგებლობისზომად გამოყენებულ იქნა ფულადი სანქციები, მაშინ ატყობინებს შესაბამისსაფინანსო სამსახურსაც.მუხლი 270. წინადადებები დისციპლინური გადაცდომის ჩადენის ხელშემწყობიმიზეზებისა და პირობების აღმოფხვრის შესახებსაქმის განმხილველ ორგანოს, (თანამდებობის პირს) დისციპლინურიგადაცდომის ჩადენის ხელშემწყობი მიზეზებისა და პირობების დადგენისას,შესაბამის სამთავრობო დაწესებულებაში, სამხედრო ქვედანაყოფში და

თანამდებობის პირთან შეაქვს წინადადებები ამ მიზეზებისა და პირობებისაღმოსაფხვრელად საჭირო ზომების მიღების შესახებ. აღნიშნული სამთავრობოდაწესებულების, ქვედანაყოფები და თანამდებობის პირები მოვალენი არიანწინადადების მიღების დღიდან ერთი თვის განმავლობაში გატარებულღონისძიებათა შესახებ აცნობონ წინადადების შემტან ორგანოს (თანამდებობის პირს).თავი XXIIდისციპლინური საქმეზე მიღებული დადგენილების გასაჩივრებამუხლი 271. დისციპლინურ საქმეზე მიღებული დადგენილების გასაჩივრებისუფლებადისციპლინურ საქმეზე მიღებული დადგენილება შეიძლება გაასაჩივროსსამხედრო მოსამსახურემ, რომლის მიმართაც არის გამოტანილი აღნიშნულიდადგენილება, აგრეთვე გასაჩივრება შეუძლია დაზარალებულ პირს.მუხლი 272. დისციპლინურ საქმეზე დადგენილების გასაჩივრების წესი1. დისციპლინურ საქმეზე დადგენილება შეიძლება გასაჩივრდეს:ა) სამხედრო სავალდებულო და საკონტრაქტო (პროფესიული) სამსახურისაადმინისტრაციული საქმისწარმოებით გასაჩივრების უკანასკნელ ინსტანციასწარმოადგენს ერთი საფეხურით ზემდგომი სამანდატო კომისია, რომლისგადაწყვეტილება მხოლოდ სასამართლოში შეიძლება გასაჩივრდეს.ბ) რაიონული (ქალაქის) სასამართლოს გადაწყვეტილება შესაძლებელიაგასაჩივრდეს კანონმდებლობით დადგენილი წესით.გ) წესდების 224-ე მუხლით გათვალისწინებულ საქმის წარმოებებზე მიღებულიდადგენილებები სასამართლოში გასაჩივრდება საქართველოს კანონმდებლობითდადგენილი წესით.2. საჩივარი შეიტანება იმ ორგანოში (თანამდებობის პირთან), რომელმაცგამოიტანა დადგენილება დისციპლინურ საქმეზე, თუკი საქართველოსკანონმდებლობით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული. შემოსული საჩივარი,საქმესთან ერთად, სამი დღე-ღამის განმავლობაში გადაეგზავნება იმ ორგანოს(თანამდებობის პირს), რომლის სახელზეც არის შეტანილი და რომელიც, ამ მუხლისშესაბამისად, უფლებამოსილია განიხილოს აღნიშნული საჩივარი.3. პირმა, რომელმაც გაასაჩივრა დადგენილება დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დადების შესახებ, სახელმწიფო ბაჟი არ გადახდება.მუხლი 273. დისციპლინურ საქმეზე მიღებული დადგენილების გასაჩივრებისვადადისციპლინურ საქმეზე მიღებული დადგენილება შეიძლება გასაჩივრდეს მისიგამოტანიდან თხუთმეტი სამუშაო დღის ვადაში. აღნიშნული ვადის საპატიომიზეზით გაცდენის შემთხვევაში ეს ვადა შეიძლება აღადგინოს საჩივრისგანსახილველად უფლებამოსილმა ორგანომ (თანამდებობის პირმა) იმ სამხედრო

მოსამსახურის განცხადების საფუძველზე, რომლის მიმართაც გამოტანილიადადგენილება.მუხლი 274. დადგენილების აღსრულების შეჩერება საჩივრის შეტანის გამოდადგენილ ვადაში საჩივრის შეტანა არ შეაჩერებს დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დადების შესახებ დადგენილების აღსრულებას, მაგრამსაჩივრის დაკმაყოფილების შემთხვევაში უფლებამოსილი თანამდებობის პირი ანშესაბამისი სამთავრობო დაწესებულება ვალდებულია აღადგინოს პირვანდელიმდგომარეობა.მუხლი 275. დისციპლინურ საქმეზე მიღებული დადგენილების შესახებსაჩივრის განხილვის ვადადისციპლინურ საქმეზე მიღებული დადგენილების შესახებ საჩივარსგანიხილავენ საამისოდ უფლებამოსილი ორგანოები (თანამდებობის პირები)საჩივრის შემოსვლიდან ათი დღის ვადაში.მუხლი 276. დისციპლინურ საქმეზე მიღებული დადგენილების შესახებსაჩივრის განხილვადისციპლინურ საქმეზე მიღებული დადგენილების შესახებ საჩივრისგანხილვისას ორგანო (თანამდებობის პირი) შეამოწმებს გამოტანილი დადგენილებისკანონიერებასა და დასაბუთებულობას.მუხლი 277. საჩივრის განმხილველი ორგანოს (თანამდებობის პირის)გადაწყვეტილება დისციპლინურ საქმეზე მიღებული დადგენილების შესახებ1. საჩივრის განხილვისას ორგანოს (თანამდებობის პირს) გამოაქვს ერთ-ერთიგადაწყვეტილება:ა) დადგენილების უცვლელად, ხოლო საჩივარის – დაუკმაყოფილებლადდატოვების შესახებ.ბ) დადგენილების გაუქმებისა და საქმის ხელახალი განხილვისათვისგადაგზავნის შესახებ.გ) დადგენილების გაუქმებისა და საქმის შეწყვეტის შესახებ.დ) დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის ამ წესდებით გათვალისწინებულფარგლებში შეცვლის შესახებ, ამასთან, დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომა არუნდა გამკაცრდეს.2. თუ დადგინდება, რომ დადგენილება გამოიტანა ორგანომ (თანამდებობისპირმა), რომელიც არ იყო უფლებამოსილი გადაეწყვიტა საქმე, მაშინ ასეთიდადგენილება გაუქმდება და საქმე განსახილველად გადაეგზავნება კომპეტენტურორგანოს (თანამდებობის პირს).3. დისციპლინურ საქმეზე არსებულ დადგენილებასთან დაკავშირებულისაჩივრის გამო მიღებული გადაწყვეტილების ასლი სამი დღის ვადაში გაეგზავნება იმსამხედრო მოსამსახურეს, რომლის მიმართ იყო გამოტანილი, აგრეთვე

დაზარალებულს – მისივე თხოვნით.მუხლი 278. დისციპლინური საქმის შეწყვეტით დადგენილების გაუქმებისშედეგები1. საქმის შეწყვეტით დისციპლინურ საქმეზე მიღებული დადგენილებისგაუქმება გამოიწვევს გადახდილი ფულადი თანხების და ჩამორთმეული საგნებისდაბრუნებას, აგრეთვე ადრე მიღებულ დადგენილებასთან დაკავშირებულიშეზღუდვების გაუქმებას. თუ საგნის დაბრუნება შეუძლებელია, ანაზღაურდება მათიღირებულება.2. ადმინისტრაციული პატიმრობის სახით დისციპლინური პასუხისმგებლობისზომის უკანონოდ დაკისრების შემთხვევაში სამხედრო მოსამსახურეს სამხედროსამსახურის გავლის ვადა შეუმცირდება ადმინისტრაციულ პატიმრობაშიგატარებული დროის ორმაგი ოდენობით ან დაუყონებლივ მიეცემა შვებულებაადმინისტრაციულ პატიმრობაში გატარებული დროის ერთმაგი ოდენობით.თავი XXIIIწახალისების ან დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დადების შესახებდადგენილებათა აღსრულებამუხლი 279. წახალისების ან დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომისდადებისშესახებ დადგენილების სავალდებულობადადგენილება წახალისების ან დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომისდადების შესახებ შესასრულებლად სავალდებულოა სახელმწიფო ორგანოების,თანამდებობის პირებისა და სამხედრო მოსამსახურეთათვის.მუხლი 280. დადგენილების აღსასრულებლად მიქცევა1. დადგენილება წახალისების ან დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომისდადების შესახებ აღსრულდება მისი გამოტანის მომენტიდან, თუკი ამ წესდებით დასაქართველოს კანონმდებლობით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული.2. დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დადების შესახებ დადგენილებისგასაჩივრების დროს დადგენილება აღსრულდება, საჩივრის დაუკმაყოფილებლადდატოვების შემდეგ.3. წახალისების ან დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დადების შესახებდადგენილების აღსასრულებლად მიქცევა ხდება დადგენილების გამომტანიორგანოს (თანამდებობის პირის) მიერ.მუხლი 281. წახალისების და დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომისდადების შესახებ დადგენილებათა აღსრულების წესი (27.04.2006 N 280)დადგენილება წახალისების, ან დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომისდადების შესახებ, აღსრულდება საამისოდ უფლებამოსილი ორგანოების

(თანამდებობის პირების), სამხედრო პოლიციის დეპარტამენტის მიერ ამ წესდებითდა საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით.მუხლი 282. წახალისების ან დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომისდადებისშესახებ დადგენილების აღსრულების გადადებაიმ გარემოებათა არსებობისას, რომელთა გამო წახალისების ან დისციპლინურიპასუხისმგებლობის ზომის დადების შესახებ დადგენილების დაუყოვნებლივაღსრულება შეუძლებელია, დადგენილების გამომტან ორგანოს (თანამდებობის პირს)შეუძლია დადგენილების აღსრულების გადადებამუხლი 283. წახალისების ან დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომისდადების შესახებ დადგენილების აღსრულების შეწყვეტაწახალისების ან დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დადების შესახებდადგენილების გამომტანი ორგანო (თანამდებობის პირი) დადგენილებისაღსრულებას წყვეტს შემდეგ შემთხვევებში:1. წახალისების ან დისციპლინური პასუხისმგებლობის დამდგენი აქტისგაუქმებისას.2.სამხედრო მოსამსახურის გარდაცვალებისას, რომლის მიმართ იყოგამოტანილი დადგენილება.მუხლი 284. დადგენილების აღსრულებასთან დაკავშირებული საკითხებისგადაწყვეტაწახალისების ან დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომის დადების შესახებდადგენილების გამომტან ორგანოს (თანამდებობის პირს) ეკისრება აღნიშნულიდადგენილების აღსრულებასთან დაკავშირებული საკითხების გადაწყვეტა დაკონტროლი.თავი XXIVდადგენილების აღსრულების წარმოება ქონებრივი ზარალის ანაზღაურებისნაწილშიმუხლი 285. დადგენილების აღსრულების წესი და ვადები ქონებრივი ზარალისანაზღაურების ნაწილში1. დისციპლინურ საქმეზე მიღებული დადგენილება ქონებრივი ზარალისანაზღაურების ნაწილში აღსრულდება საქართველოს კანონმდებლობით, ამწესდებისა და სამოქალაქო სამართლის საპროცესო კანონმდებლობით დადგენილიწესით.2. დისციპლინურ საქმეზე მიღებული დადგენილება ქონებრივი ზარალისანაზღაურების ნაწილში წარმოადგენს შესასრულებლად სავალდებულო დოკუმენტს.3. ქონებრივი ზარალი დამრღვევმა უნდა აანაზღაუროს მისთვის დადგენილების

ჩაბარებიდან არა უგვიანეს თხუთმეტი დღისა, ხოლო დადგენილების გასაჩივრებისშემთხვევაში – საჩივრის დაუკმაყოფილებლად დატოვების შესახებ შეტყობინებისმიღებიდან არა უგვიანეს თხუთმეტი დღისა.მუხლი 286. ქონებრივი ზარალის ანაზღაურების ნაწილში დადგენილებისშეუსრულებლობის შედეგებიწესდების 285-ე მუხლის მე-3 პუნქტით დადგენილ ვადაში ქონებრივი ზარალისანაზღაურების ნაწილში დადგენილების შეუსრულებლობისას დავა განისაზღვრებაკანონმდებლობით დადგენილი წესით.თავი XXVსამსახურებრივი, თანამდებობრივი და წოდებრივი შეზღუდვებიმუხლი 287. სამსახურებრივი შეზღუდვა1. ამოღებულია (8.12.2008 N 586)2. საკონტრაქტო (პროფესიულ) სამხედრო სამსახურში მყოფი ოფიცრები,რომელთა სამსახურის პერიოდში მიღებული დისციპლინური პასუხისმგებლობისზომის რაოდენობა აღემატება წახალისებათა რაოდენობას, კადრის სამსახურში არმიიღებიან. კადრის სამხედრო სამსახურში მიღებული ოფიცრის სამსახურებრივიბარათი ნადგურდება და იწარმოება ახალი სამსახურებრივი ბარათი.მუხლი 288. თანამდებობრივი და წოდებრივი შეზღუდვაკადრის ოფიცრები, რომელთა კადრის სამსახურის პერიოდში მიღებულიდისციპლინური პაუხისმგებლობის ზომის რაოდენობა აღემატება წახალისებათარაოდენობას, არ მიენიჭება უმაღლესი სამხედრო წოდება და არ დაინიშნებათანამდებობაზე, რომლისთვისაც გათვალისწინებულია უმაღლესი სამხედროწოდების მინიჭება.