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Gazzetta Ufficiale N. 266 del 15 Novembre 2007 - Cisl

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ichiedere al medico competente gli accertamenti sanitari <strong>del</strong> caso,comunicandogli il nominativo <strong>del</strong> lavoratore interessato.2. Il medico competente, all'atto <strong>del</strong>l'assunzione <strong>del</strong> personaleadibito alle mansioni di cui all'allegato 1 e successivamente, conperiodicita' da rapportare alle condizioni personali <strong>del</strong> lavoratorein relazione alle mansioni svolte, provvede a verificare l'assenza diassunzione di sostanze psicotrope e stupefacenti sottoponendolo aspecifici tests di screening in grado di evidenziarne l'assunzione,secondo le modalita' definite nell'art. 8.3. A seguito degli accertamenti di cui al comma precedente, illavoratore risultato positivo ai tests, comportando tale positivita'un giudizio di inidoneita' temporanea, viene inviato da parte <strong>del</strong>medico competente al servizio per le tossicodipendenze (SERT)<strong>del</strong>l'Azienda sanitaria locale, nel cui territorio ha sede l'attivita'produttiva o in cui risiede il lavoratore, o alle altre strutturesanitarie indicate all'art. 2, rispettivamente competenti.4. Qualora gli ulteriori accertamenti effettuati dal SERT o daaltra struttura sanitaria competente evidenzino uno stato ditossicodipendenza, il lavoratore interessato dovra' sottoporsi ad unpercorso di recupero, che renda possibile un successivo inserimentonell'attivita' lavorativa a rischio anche nei confronti di terzi.5. Il medico competente entro trenta giorni dalla richiesta di cuial comma 2 comunica la data ed il luogo <strong>del</strong>la visita al lavoratoreinteressato almeno un giorno prima.Art. 5.Accertamenti sanitari di diagnosi di tossicodipendenza1. Il datore di lavoro provvede affinche' i lavoratori che svolgonole mansioni comprese nell'elenco di cui all'allegato I sianosottoposti ad accertamenti sanitari, di norma con periodicita'annuale, dal medico competente. Qualora il medico competente ravvisila necessita' che un lavoratore sia sottoposto ad ulterioriaccertamenti sanitari per verificare un'eventuale stato ditossicodipendenza, invia il lavoratore stesso al Servizio per letossicodipendenze <strong>del</strong>l'azienda sanitaria locale competente perterritorio, o alle altre strutture sanitarie competenti di cuiall'art. 2.2. Al fine di non pregiudicare l'attivita' lavorativa, il medicocompetente concorda con il datore di lavoro l'organizzazione e latempistica per l'effettuazione degli accertamenti sanitari.3. Gli accertamenti di cui all'art. 3, comma 1, lettera b) sonoeffettuati dal Servizio per le tossicodipendenze in tutti i casi incui il medico competente lo ritenga motivatamente necessario, o dallealtre strutture sanitarie di cui all'art. 2 rispettivamentecompetenti.4. Il datore di lavoro informa il lavoratore interessato <strong>del</strong>la data<strong>del</strong>l'accertamento e gli comunica il luogo ove l'accertamento sisvolgera' all'inizio <strong>del</strong> turno di lavoro <strong>del</strong> giorno fissato perl'accertamento.5. Nel caso in cui il lavoratore non si sottoponga all'accertamentodi assenza di tossicodipendenza, la struttura sanitaria competentedispone, entro dieci giorni, un nuovo accertamento.6. Nel caso in cui il lavoratore non si sottoponga, senzagiustificato motivo, all'accertamento di cui al comma 5, il datore dilavoro e' tenuto a farlo cessare dall'espletamento <strong>del</strong>le mansionicomprese nell'elenco di cui all'allegato I, fino a che non vengaaccertata l'assenza di tossicodipendenza.7. La sospensione intervenuta ai sensi <strong>del</strong> comma 6 non comportaautomaticamente la risoluzione <strong>del</strong> rapporto di lavoro e il lavoratorepuo' essere adibito a mansioni diverse, trovando applicazione la

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