SECONDA FASE DEL FLUSSO UNIEMENS - Ratio

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INPSprassiELEMENTI GENERALISCADENZE• Le denunce retributive e contributive dei lavoratori dipendenti e parasubordinati UNIEMENSdovranno essere trasmesse entro l’ultimo giorno del mese successivo a quello di competenza.• Qualora l’ultimo giorno sia festivo, entro il primo giorno lavorativo del mese successivo.Per i lavoratori dipendenti il mese di competenza è quello cui si riferisce il libro unico, peri lavoratori parasubordinati quello in cui è stato erogato il compenso.MODALITÀ• Le denunce dei lavoratori dipendenti e parasubordinati possonoessere inviate con un unico flusso, ovvero frazionate influssi diversi.• Anche le denunce individuali relative ad una singola aziendae/o posizione contributiva possono essere frazionate in piùinvii.• L’aggregazione o la segmentazionedi tali denunce possonoessere effettuate liberamente,nel rispetto dellastruttura logica del flusso.• Vincoli• Correzionie rettifiche• Significatodi “Valenzacontributiva”Sezione • Costituisce la “denuncia” delle contribuzionicomplessivamente dovute e delle sommeposte a conguaglio per ciascuna posizionecontributiva.• Deve essere obbligatoriamente comunicata,per ogni singola posizione contributiva,una sola volta nel mese, anche a frontedi invii frazionati in flussi diversi.• Qualora tale sezione sia ripetuta nell’ambitodello stesso mese, la seconda comunicazioneè considerata sostitutiva dellaprecedente.• Nella sezione sono indicatisia le contribuzioni ed iconguagli che non possonoessere espressi a livello individuale,sia i dati diquadratura mensile.• Sono inalterate, rispetto ai preesistenti flussi EMENS, le modalità dicorrezione e rettifica ed in particolare:.. per rettificare una denuncia sarà sufficiente produrne una nuova, identificatadai criteri di univocità, coincidente con la prima; ciò determineràl’eliminazione e la sostituzione della denuncia corrispondente;.. per rettificare una denuncia per uno dei valori presenti nei criteri diunivocità o cancellare una denuncia erroneamente trasmessa, sarà necessarioprovvedere all’eliminazione della denuncia originale attraversol’impostazione dell’elemento “Elimina=S” (SI) su una denuncia cheriporti gli stessi dati identificativi della denuncia da eliminare; saràquindi possibile inviare la nuova denuncia completa in ogni sua partee caratterizzata dai nuovi dati identificativi.Quanto sopra vale qualora le correzioni e le rettifiche non siano relativead informazioni con valenza contributiva (ex DM10). In caso contrariole variazioni saranno soggette ad apposita gestione al fine di nonalterare la corrispondenza tra il dato retributivo e contributivo.• Si intendono le informazioni che concorrono alla ricostruzione del “DM10virtuale” nelle fasi di controllo e contabilizzazione.• Una variazione qualunque di tali informazioni, nei mesi successivi, comportala produzione automatica di un titolo di regolarizzazione.• Per conoscere quali siano gli elementi con valenza contributiva bastascorrere il documento tecnico che li evidenzia appositamente.Tabella n. 1Criteri di univocitàElemento : , .Elemento : .Elemento : , , , , .Elemento : è univoco nell’ambito dell’azienda ed è identificato dall’elemento .Elemento : , , .26 RATIOLavoro N.11/2009 - 7 1 5 7
INPSprassiNUMERI CON DECIMALI• Importicontributivicon decimalee con virgolaesplicitaNon sonoammessivalorinegativi• Tali importi dovranno essere esposti in unità di euro senza punti diseparazione delle migliaia, senza zeri non significativi alla sinistra, seguitidalla virgola per la separazione dei decimali e, se presenti, damassimo 2 posizioni decimali.• L’arrotondamento dovrà avvenire per i millesimi:.. da 0 a 4, al centesimo inferiore;.. da 5 a 9, al centesimo superiore.• La lunghezza massima di tali elementi è quindi di 12 caratteri.• Se riferito ad un elemento obbligatorio, il valore minimo ammesso è 0,01,salvo esplicita diversa indicazione.Tabella n. 2Esempi di importi decimaliImpostazione Valutazione Impostazione Valutazione1234 Esatto 1234,50 Esatto1234,00 Esatto 1234,56 Esatto001234 Errato 1234,567 Errato1234,5 Esatto 1234, ErratoCOMPOSIZIONE DEL FLUSSOELEMENTO DENUNCEMENSILI• È l’elemento principale (elemento radice) che contiene l’intero flusso. Contiene l’elemento e almeno un elemento .• L’elemento è obbligatorio ed ammette i seguenti valori:.. 1 azienda;.. 2 consulente del lavoro;.. 3 associazione di categoria;.. 4 avvocato;.. 5 dottore commercialista o esperto contabile;.. 6 C.E.D.• Nell’elemento possono essere presenti più elementi identificati inmodo univoco dagli elementi e . È obbligatoria lapresenza di almeno un elemento.ELEMENTO AZIENDA• Contiene i seguenti elementi:.. ;.. ;.. ;.. : contiene le denunce individuali dei lavoratoridipendenti relative ad una posizione contributivaDM e le informazioni contributive aziendali non attribuibilia livello individuale. Possono essere presenti più elementi se riferiti a posizioni contributive diverse,identificati in modo univoco dall’elemento ;.. .• L’elemento deve contenere almeno unodegli elementi e.RATIOLavoro N.11/2009 - 7 1 5 727
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