Informazioni di base sul gruppo MEWA

MEWA Textil-Service AG & Co.Una movimentata storia di successoWiesbaden, maggio 2013: Chi segue la storia della MEWA non può non fare una considerazione:qualcuno ha avuto, allora, un' idea geniale e ha saputo realizzarla con successo. Mentre untempo, per pulire i macchinari, venivano utilizzati per lo più stracci qualunque, il fondatoredella società, Hermann Gebauer, ha escogitato qualcosa di più: creare un panno adatto per lapulizia delle macchine, che possedesse le caratteristiche tecniche migliori. Un panno che potesseessere lavato dopo l'uso e riutilizzato molte volte. L'idea era visionaria per quell'epoca edé arrivata al momento giusto: ben presto vennero acquisiti i primi clienti e venne spianata lastrada per i mercati. Con lo stesso spirito pionieristico, in seguito, ci si indirizzò verso altre sfide.Le innovazioni nel settore dell'abbigliamento da lavoro e protettivo hanno aperto la brecciadefinitiva. Oggi MEWA è non solo il fornitore leader nella gestione di servizi tessili, ma è anchestata insignita del noto riconoscimento "Marchio del secolo".I piccoli esordi di una grande aziendaIl 1908, anno in cui venne costituita l'azienda, in Germania c'era molto altro: fioriva l'economia,la produzione viveva una fase di espansione e l'ingegneristica consentiva sempre nuoveinvenzioni. Soprattutto nella chimica, nell'elettrotecnica e nel settore delle auto il Paese eraall'avanguardia. Quanto ruotava però intorno alla pulizia e alla manuntenzione delle macchine,era ancora agli albori. Per pulirle si usava ciò che si trovava a portata di mano. Si utilizzavanoper lo più stracci in tessuto scadente, che venivano smaltiti dopo un solo uso. AlloraHermann Gebauer, imprenditore della città di Ostritz-Altstadt, in Sassonia, ebbe un'idea geniale:i panni tecnici non dovevano essere gettati via in un barile, dopo l'uso, ma potevano esserelavati e riutilizzati. Era nata così la prima idea di Full-Service «Tessere, lavare, sostituire» cheportò alla costituzione della Mechanische Weberei Altstadt, in breve MEWA. Già qualche annodopo, aziende come Siemens, AEG e Bayer figuravano tra i clienti della giovane azienda.

Dalla standardizzazione alla personalizzazioneCon lo stesso spirito pionieristico che aveva portato al successo del panno riutilizzabile, versola fine degli anni Sessanta ci si é rivolti a nuove sfide. Con il «Pacchetto servizi abbigliamentoda lavoro» attendevano nuovi stimolanti compiti. Un'altra idea di business era arrivata ai clientie MEWA, anche in questo, era tra i leader. Anche per l'abbigliamento protettivo c'era molto dafare: allora ci si proteggeva un po' così come capitava. Non si parlava ancora di standard unitari.Questa situazione ha cominciato a cambiare negli anni Novanta del secolo scorso. Sonostati individuati nuovi target, é stato forzato lo sviluppo di linee di abbigliamento protettivoaltamente specializzate. Nuovi tessuti e fibre che convincono per funzionalità, comfort e design,hanno permesso di proporre soluzioni adatte ai diversi settori.Sviluppo sostenibile per un'espansione sicuraCon un fatturato di ben oltre mezzo miliardo di euro, sedi in 13 Paesi europei e oltre 165.000clienti in 20 Paesi, MEWA é oggi tra i leader del settore. Sono importanti i processi produttiviecologici di MEWA, una cura particolare per i materiali, le materie prime e le risorse e unacrescita costante e sana dell'azienda. In questo senso MEWA poggia su una struttura familiare,ormai giunta alla terza generazione, nella quale si percepiscono i valori di un'azienda a conduzionefamiliare. Al vertice figura la nipote del fondatore, Gabriele Gebauer, con il maritoRolf Beisse. Il nome MEWA é sinonimo di oltre un secolo di tradizione e servizi ed é quindi ingrado di porre parametri di valore capaci di sopravvivere nel tempo. Per questo motivo, a muoverele decisioni del management sono gli investimenti lungimiranti più che gli obiettivi di rendite.Gli utili vengono reinvestiti in azienda.Posti di lavoro sicuri sotto ogni punto di vistaMEWA ha un organico, a livello internazionale, di oltre 4.500 dipendenti, con un trend in crescita.L'azienda attribuisce grande valore ad una adeguata retribuzione dei propri dipendenti.MEWA fa parte dell'associazione dei datori di lavoro Verband intex e stabilisce per i propridipendenti compensi conformi ai contratti tariffali. «Gli stipendi in MEWA sono sensibilmentesuperiori al valore medio degli stipendi stabilito dalla legge», conferma Klaus Jürgen Gerdum,Direttore Clienti e Organizzazione del Gruppo MEWA e anche Presidente dell'associazioneWirtschaftsverbandes Textil Service – WIRTEX e.V. Un posto di lavoro in MEWA è sicuro per

due motivi: le misure di adeguamento alle normative di salute e sicurezza sul lavoro vengonocostantemente tenute sotto controllo e migliorate. Rientra in questo contesto anche la creazionedi posti di lavoro che siano estremamente ergonomici, come per es. la trasformazione dellepostazioni di sartoria in postazioni dove il lavoratore sta in piedi: per scongiurare il rischio dimal di schiena, MEWA, con un progetto di ricerca, ha studiato posti di lavoro regolabili in altezza,dove il personale addetto alla sartoria si può muovere liberamente. Il risultato é statopremiato nel 2007 dall'Agenzia Europea per la protezione sul lavoro, con il riconoscimento del«European Good Practise Award».MEWA Textil-ManagementMEWA opera in tutta Europa con 43 sedi e offre abbigliamento da lavoro e protettivo,panni tecnici, zerbini, tappeti assorbiolio e dispositivi di protezione individuale. 4.500dipendenti seguono oltre 165.000 clienti nei settori industria, commercio, artigianato egastronomia. Nel 2012 il Gruppo MEWA ha realizzato un fatturato di 528 Milioni diEuro. Costituita nel 1908, MEWA oggi é leader di mercato nella gestione dei servizitessili e nel 2011 una giuria presieduta dal Prof. Bernd Venohr ha selezionato MEWAtra i marchi tedeschi leader nel mondo. Nel 2013 MEWA ha nuovamente ottenutodall’editore Deutsche Standards il riconoscimento di «Marca del secolo» ed é statainserita all’interno del volume «Marche del secolo – Fari nel mare dei marchi».MEWA Textil-Managementin un filmato:Tutto quello che offre MEWA: lo si può vedere nel film«L'idea tessile per l'uomo e l'ambiente», premiato nel 2012con il «red dot award: communication design 2012». Potete trovare questo emolti altri filmati MEWA su: www.youtube.com/user/mewadeSeguite MEWA su Twitter: twitter.com/mewa_chContatti per la Stampa:MediaConsult – Consulto di marketing e media, Aurel ArientiStadttumrstrasse 18, 5400 Baden, Tel. 056 210 32 10, E-mail: mediaconsult@bluewin.ch