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BULLETIN Frühling | Printemps | Primavera <strong>2024</strong>

Möbel Pfister: Logistiklehrbetrieb – die Zukunft in sicheren Händen<br />

Inhalt<br />

Editorial | SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL – Umsetzung Bildungsverordnung <strong>2024</strong> 3<br />

Erfolgreiches Rendez-vous Job im Ausbildungszenter Bern 4<br />

Erweiterung Logistikzentrum Villmergen – Wettbewerbsvorteil dank Logistik der Post 5<br />

Swiss Logistics Day am 18. April <strong>2024</strong> 6<br />

Verschiebung Qualifikationsverfahren Basel – Zofingen 7<br />

Wechsel der Zenterleitung im Ausbildungszenter Gunzgen 10<br />

Übergabe des Ausbildungszenters Rupperswil 11<br />

Ausbildnertag Deutschschweiz im AZL Goldach 12<br />

LOGISTICS & AUTOMATION <strong>2024</strong> 14<br />

Podiumsdiskussion anlässlich der LOGISTICS & AUTOMATION 14<br />

Nachholbildung Artikel 32 – Modul üK 1 und üK 3 16<br />

SAVE THE DATE – Road & Logistics Days <strong>2024</strong> 18<br />

Neues Trainingszenter in Glattbrugg für Linde-Staplerkurse – sowie interne üK Vorbereitung 19<br />

Stephan Köpfli, Vorstand ASFL SVBL (BBK-Mitglied 2000-2008) 20<br />

Termine 36<br />

Informationen 37<br />

Modulprüfungen BP / HFP 38<br />

Berufsprüfung und höhere Fachprüfung 39<br />

Titelbild: Zu Besuch beim Logistiklehrbetrieb R. Nussbaum AG in Olten<br />

français | italiano<br />

2

Editorial | SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL<br />

Umsetzung Bildungsverordnung <strong>2024</strong><br />

SWISS LOGISTICS hat das neue Jahr gut begonnen. Im Vordergrund für das gesamte Geschäftsjahr steht<br />

die Umsetzung der Bildungsverordnung mit Lehrbeginn <strong>2024</strong>. Für gut zwei Jahre werden sowohl die BiVo<br />

2016 als auch die neue BiVo <strong>2024</strong> angewendet. Dies bringt grosse Herausforderungen für die gesamte<br />

Belegschaft mit sich:<br />

• Zu Schulungszwecken werden<br />

die neuen überbetrieblichen<br />

Kurse in Glattbrugg<br />

aufgebaut. Alle Ausbildner/-<br />

innen erhalten anschliessend<br />

eine Einführung in die neue<br />

Struktur und die Inhalte der<br />

üK <strong>2024</strong>. Glattbrugg als Ausbildungszenter<br />

wird speziell<br />

zu diesem Zweck und nur<br />

<strong>2024</strong> betrieben. Ein Synergieeffekt<br />

ist, dass die Kurse,<br />

durch den Wegfall vom Linde-<br />

Standort Dietlikon, auch in<br />

Glattbrugg angeboten werden<br />

können.<br />

• Die üK für die Fachrichtungen<br />

Distribution – 24 Tage während<br />

der Ausbildung – und<br />

Lager – 25 Tage – wurden neu<br />

aufgebaut und können durch<br />

die Lernenden respektive deren<br />

Berufsbildner/-innen direkt<br />

im OdAOrg gebucht werden.<br />

• Alle ergänzenden Dokumente<br />

für die drei Lernorte – Betrieb,<br />

Berufsschule und üK-<br />

Center – werden laufend<br />

angepasst und auf der Webseite<br />

zum Download bereitgestellt.<br />

• Das nationale Qualifikationsverfahren<br />

wird in der<br />

Deutschschweiz (Zofingen),<br />

in der Romandie (Marly) und<br />

im Tessin (Giubiasco) durchgeführt.<br />

Die Planung der Expertinnen<br />

und Experten sowie<br />

der Lernenden läuft<br />

zurzeit auf Hochtouren.<br />

Wir freuen uns, im Rahmen des<br />

Informations- und Ausbildungskonzeptes,<br />

alle betroffenen Personen<br />

zu informieren. Die Lehrpersonen,<br />

die üK-Leitenden und<br />

die Berufbildner/-innen werden<br />

bis zum Sommer <strong>2024</strong> laufend<br />

von uns eingeladen. Am 18. April<br />

ist der Swiss Logistics Day, in diesem<br />

Rahmen werden die Berufsbildenden<br />

der Betriebe in allen<br />

Sprachregionen online empfangen.<br />

Die SWISS LOGISTICS freut sich,<br />

mit allen Beteiligten die BiVo <strong>2024</strong><br />

umzusetzen – bei Fragen melden<br />

Sie sich bei uns.<br />

Zum Autor<br />

Dr. Beat Michael Duerler, Präsident SWISS LOGISTICS,<br />

Delegierter Ressort OdA – Berufsbildung<br />

<strong>Bulletin</strong> 1-<strong>2024</strong> 3

Erfolgreiches Rendez-vous Job im Ausbildungszenter Bern<br />

Seit vier Jahren führen die üK Zenter im Kanton Bern gemeinsam mit dem Verein «Rendez-vous Job»<br />

jeweils in der zweiten Märzwoche Informationstage für Schüler/-innen ab dem fünften Schuljahr durch.<br />

Die Idee des Rendez-vous Jobs ist es, den Jugendlichen die beruflichen Tätigkeiten näherzubringen und<br />

ihnen auch aufzuzeigen, was in den überbetrieblichen Kursen unterrichtet wird.<br />

Meine Umsetzung der Idee «Rendez-vous<br />

Job» ist, dass ich den<br />

Schülern kurze, aber spannende<br />

Einblicke in den Beruf Logistiker/-<br />

in EFZ/EBA geben kann, dabei<br />

aber das Augenmerk auf praktische<br />

Arbeiten und Spiele setze.<br />

Mein Ziel ist es, den Jugendlichen<br />

eine positive Erinnerung zum<br />

Thema Logistik mitzugeben.<br />

Am Donnerstag und Freitag<br />

konnten wir auch in diesem Jahr<br />

rund 80 Schüler/-innen begrüssen<br />

und in Zusammenarbeit mit<br />

der ASTAG (Strassentransportfachleute)<br />

in Gruppen zu jeweils<br />

zwanzig Schüler/-innen während<br />

90 Minuten in die Welt der Logistik<br />

einführen.<br />

In diesem Jahr konnten die Teilnehmenden<br />

ihr Geschick mit dem<br />

Gabelstapler im Spiel «der heisse<br />

Draht» unter Beweis stellen und<br />

mit der Hubarbeitsbühne, selbstverständlich<br />

in Begleitung eines<br />

Ausbildners, die Ausbildungshalle<br />

von oben her neu entdecken. Die<br />

Temperaturen liessen es zu, dass<br />

auch in der Kranbahn mit dem<br />

Zum Autor<br />

Markus Herzig,<br />

Zenterleitung Bern, SWISS LOGISTICS<br />

Hallenkran ein Geschicklichkeitsspiel<br />

durchgeführt werden konnte.<br />

Um auch eine richtige logistische<br />

Tätigkeit zu spielen, habe ich<br />

mir das Kommissionier-Spiel ausgedacht:<br />

Die Kinder erhalten den Auftrag,<br />

eine Bestellung selbst zu kommissionieren:<br />

Sie bekommen einen<br />

Rüstschein anhand dem sie verschiedene<br />

Artikel – vom Kugelschreiber<br />

über Baseballcaps, Flyer<br />

zum Beruf Logistiker bis hin zu<br />

einer kleinen Süssigkeit – in eine<br />

kleine Papiertragetasche einpacken<br />

können. Am Schluss visieren<br />

sie ihren Rüstschein und legen<br />

ihn als Begleitzettel in die Tragtasche.<br />

Selbstverständlich können<br />

sie nun ihre Tragtasche mitnehmen,<br />

sich an den Süssigkeiten<br />

gütlich tun und bei Gelegenheit<br />

die Informationen zum Beruf lesen.<br />

Auch in diesem Jahr war die Begeisterung<br />

der Kinder wieder sehr<br />

gross und für alle Teilnehmenden,<br />

aber auch für uns Ausbildner war<br />

es ein spannendes und lehrreiches<br />

Erlebnis.<br />

Freundlicherweise besuchte der<br />

Nationalrat und Präsident des<br />

KMU Verbandes Bern, Herr Lars<br />

Guggisberg unser Zenter und informierte<br />

sich über das Geschehen.<br />

Am Samstag führten wir gemeinsam<br />

mit allen Verbänden in der<br />

Mobilcity einen Tag der offenen<br />

Türe durch. Wir konnten den Besuchern<br />

einen kleinen Einblick in<br />

die Welt der Logistik geben und<br />

natürlich auch unser Kursangebot<br />

näherbringen.<br />

Wir freuen uns bereits heute auf<br />

das Rendez vous Job im kommenden<br />

Jahr.<br />

4

Erweiterung Logistikzentrum Villmergen –<br />

Wettbewerbsvorteil dank Logistik der Post<br />

Entscheidungsträger im Logistikbereich sind mit vielen Herausforderungen konfrontiert. Sie können diese<br />

bewältigen und wettbewerbsfähiger werden, indem sie logistische Aufgaben an die Schweizerische Post<br />

auslagern.<br />

Kostendruck, steigende Komplexität,<br />

höhere Anforderungen –<br />

solchen Schwierigkeiten sind Logistikverantwortliche<br />

ausgesetzt.<br />

Um sie zu meistern, können Firmen<br />

logistische Aufgaben der<br />

Post übergeben, die diese professionell<br />

und wirtschaftlich erledigt.<br />

Güterlogistik<br />

Die Post übernimmt – je nach<br />

Kundenbedürfnis – die operative<br />

Beschaffung, Annahme, Lagerung,<br />

Kommissionierung sowie<br />

den Transport und die Lieferung<br />

von Waren. Dabei kombiniert sie<br />

die hochautomatisierte und konventionelle<br />

Verarbeitung optimal<br />

und sorgt für sichere, gesetzeskonforme<br />

und wirtschaftliche<br />

Prozesse. Egal ob Paletten, Kleinteile,<br />

Elektrogeräte, Gefahrstoffe<br />

oder Medizinalprodukte – die<br />

Post wählt je nach Produkteigenschaften<br />

und Umschlaghäufigkeit<br />

die optimale Lagerinfrastruktur.<br />

Platz für 56'000 Paletten und<br />

145'000 Lagerbehälter<br />

Das Logistikzentrum Villmergen wird bis 2025 zur grössten und modernsten<br />

Logistik-Drehscheibe der Schweizerischen Post ausgebaut<br />

Logistikzentrum Villmergen<br />

Die Post betreibt verschiedene Logistikzentren<br />

– so auch das Logistikzentrum<br />

Villmergen. Es bietet<br />

vollautomatisierte Lagerbereiche<br />

für Paletten, Klein- und Mittelteile<br />

sowie flexibel gestaltbare Bereiche,<br />

auch für kundenindividuelle<br />

Lösungen. Bis 2025 wird das Zentrum<br />

zur grössten und modernsten<br />

Lagerlogistik-Drehscheibe<br />

der Post ausgebaut. Auf 57'000<br />

m 2 können dann 56'000 Paletten<br />

und 145'000 Behälter für Kleinund<br />

Mittelteile gelagert werden.<br />

Das Logistikzentrum ist zudem<br />

spezialisiert auf den Umgang mit<br />

Gefahrstoffen wie Reinigungsund<br />

Desinfektionsmittel oder Lithium-Akkus.<br />

Besonders im Fokus<br />

stehen die Logistiklösungen<br />

für die Gesundheitsbranche. So<br />

werden dort Medizinalprodukte<br />

gelagert, Umpack- und Etikettieraufträge<br />

erledigt, Artikelsets<br />

zusammengestellt oder OP-Verbrauchsmaterialien<br />

vorbereitet.<br />

Flexibilität und Wirtschaftlichkeit<br />

Dank der Post haben Firmen ein<br />

flexibel nutzbares Platzangebot,<br />

das bessere Beschaffungsbedingungen<br />

und Reservebestände –<br />

auch bei Lieferkettenunterbrüchen<br />

– ermöglicht. Ausserdem<br />

können Kunden ihre Lagerflächen<br />

wertschöpfend umnutzen<br />

und haben – dank effizienterem<br />

Personaleinsatz, reduzierten Fixkosten<br />

und der Vorfinanzierung<br />

der Lagerbestände – mehr finanziellen<br />

Spielraum und Flexibilität.<br />

So können sie sich einen Wettbewerbsvorteil<br />

verschaffen und sich<br />

auf ihre Kernaufgaben konzentrieren.<br />

Die Schweizerische Post<br />

lzv@post.ch<br />

post.ch/lzv<br />

<strong>Bulletin</strong> 1-<strong>2024</strong> 5

Swiss Logistics Day am 18. April <strong>2024</strong><br />

Die Lernenden, welche im Sommer<br />

<strong>2024</strong> ihre Ausbildung als<br />

Logistiker/-in EBA oder EFZ starten,<br />

werden nach der Bildungsverordnung<br />

(BiVo) <strong>2024</strong> ausgebildet.<br />

Die BiVo <strong>2024</strong> löst die BiVo<br />

2016 ab. Das bedeutet, dass es<br />

Veränderungen geben wird. Um<br />

den Berufsbildner/-innen sowie<br />

weiteren interessierten Personen<br />

die Gelegenheit zu geben,<br />

sich zur BiVo <strong>2024</strong> und zum dazugehörigen<br />

Bildungsplan zu informieren,<br />

bieten wir im Rahmen<br />

des Swiss Logistics Days eine Informationsveranstaltung<br />

an.<br />

Morgen oder am Nachmittag teilzunehmen,<br />

wo sie Informationen<br />

aus zwei Themenbereichen erhalten.<br />

Der eine Teil umfasst Themen<br />

aus der Revision, allgemeine<br />

Informationen zur Bildungsverordnung<br />

und zum Bildungsplan<br />

sowie Informationen zu den Praxisaufträgen.<br />

Im zweiten Teil geht<br />

es um den Aufbau und den Inhalt<br />

der neuen überbetrieblichen<br />

Kurse (üK). Zusätzlich wird mitgeteilt,<br />

wie die Anmeldung zum üK<br />

erfolgt. Als weiteren Input erhalten<br />

Sie Einblick in die EnterSite.<br />

Als Vorinfo<br />

Bei der EnterSite handelt es sich<br />

um eine virtuelle Unternehmung,<br />

in der sich die Lernenden an allen<br />

drei Lernorten Betrieb, Berufsfachschule<br />

und überbetrieblichen<br />

Kurse bewegen.<br />

Das klingt interessant?<br />

Dann melden Sie sich noch heute<br />

über unsere Webseite für den<br />

Swiss Logistics Day am 18. April<br />

<strong>2024</strong> an.<br />

Wir freuen uns auf Sie.<br />

Damit möglichst viele Berufsbildner/-innen<br />

teilnehmen können,<br />

haben wir uns entschlossen, die<br />

Veranstaltung online anzubieten.<br />

Es besteht die Möglichkeit, am<br />

Zur Autorin<br />

Nicole Ackermann,<br />

Leitung Bildung & Qualität, SWISS LOGISTICS<br />

Programm & Anmeldung<br />

vormittags nachmittags<br />

6 — by ASFL SVBL —<br />

SWISS LOGISTICS DAY<br />

DO 18. APRIL <strong>2024</strong>

Verschiebung Qualifikationsverfahren Basel – Zofingen<br />

v.l.n.r.: Yvan Jungo, Werner Schleiss, Ruedi Gautschi, Roland Moser<br />

Die SWISS LOGISTICS by ASFL<br />

SVBL ist seit 1992 in Rupperswil an<br />

der Rigistrasse 2 verankert. Jede<br />

Person, die irgendetwas mit Logistik<br />

zu tun hat, kennt den Standort.<br />

1996 konnte das Gebäude gekauft<br />

werden. Da die Nachfrage<br />

an Ausbildungen in den Logistikbereichen<br />

immer grösser wurde,<br />

hat die ASFL SVBL mit viel Fronarbeit<br />

der Mitarbeitenden eine Erweiterung<br />

von Schulungsräumen<br />

verwirklicht.<br />

Das Ausbildungszenter an der Rigistrasse<br />

2 ist nun langsam in die<br />

Jahre gekommen. Das AZL wurde<br />

stets gehegt und gepflegt. Bis<br />

2008 fand an diesem Standort<br />

das Qualifikationsverfahren (QV)<br />

statt. Weil dadurch der Ausbildungsplatz<br />

blockiert war, musste<br />

ein Standort für die Durchführung<br />

des QV eruiert werden.<br />

In Basel wurde mit dem Postgebäude<br />

ein Standort gefunden,<br />

an dem das QV optimal durchgeführt<br />

werden konnte, ohne den<br />

Während der Bauphase im neuen Ausbildungszenter in Zofingen<br />

Kursbetrieb zu unterbrechen. Das<br />

Postgebäude wird einer Überbauung<br />

weichen. Daher musste wiederum<br />

ein neuer Durchführungsort<br />

gesucht werden.<br />

Optimal wäre die Produktionsstätte<br />

der Ferrum direkt neben<br />

der SWISS LOGISTICS in Rupperswil<br />

gewesen. Im Sommer 2023 hat<br />

die Ferrum die ganze Nachbarschaft<br />

zu einem Info-Anlass eingeladen<br />

und gemeinsam mit dem<br />

Architekturbüro sowie dem Gemeinderat<br />

von Rupperswil über<br />

die Zukunft des Areals berichtet.<br />

Auf dem Ferrumareal ist eine Begegnungszone<br />

für das Dorf und<br />

ca. 200 Wohnungen vorgesehen,<br />

welche etappenweise gebaut<br />

werden.<br />

Dementsprechend kann das QV<br />

nicht an diesem Standort durchgeführt<br />

werden.<br />

Auf der Suche nach einem neuen<br />

Standort wurde die ASFL SVBL in<br />

Zofingen an der unteren Brühlstrasse<br />

in der Industriezone fündig.<br />

Das Qualifikationsverfahren<br />

startet somit am 4. April <strong>2024</strong><br />

erstmalig am neuen Standort.<br />

Zum Autor<br />

Daniel Kupper,<br />

Leitung Deutschschweiz, SWISS LOGISTICS

8

Wechsel der Zenterleitung im Ausbildungszenter Gunzgen<br />

Markus, was war das schönste<br />

Erlebnis in all diesen Jahren?<br />

In den früheren Jahren, 1992 und<br />

nach meinem Abschluss als Lagerist<br />

nach Art. 41, wurde ich von Urs<br />

Bitzi angefragt, ob ich Lust habe<br />

bei der ASFL SVBL als Freelancer<br />

mitzuwirken. «Ja, warum nicht»,<br />

habe ich geantwortet.<br />

Schon bald habe ich bemerkt,<br />

dass es mir liegt, andere auszubilden.<br />

Natürlich musste ich auch<br />

noch vieles dazu lernen, um immer<br />

einen Schritt weiter zu sein<br />

als die Kursteilnehmenden.<br />

So begann mein Werdegang mit<br />

zusätzlichen Aus- und Weiterbildungen.<br />

Ich begann das Erlernte<br />

stetig mehr in den Unterricht einzubauen,<br />

entwickelte meine eigene<br />

Ausbildungsstrategie, welche<br />

ich bis heute beibehalten habe.<br />

Ich versuchte stets fair zu sein und<br />

mich auf Augenhöhe mit den Teilnehmenden<br />

zu begeben.<br />

• Erlebnisse sind doch die, von<br />

Jung und Alt dankbare Feedbacks<br />

zu erhalten<br />

• Erlebnisse sind doch die, zu<br />

sehen, wie die Teilnehmenden<br />

an ihren Fortschritten<br />

wachsen<br />

In meinen jetzt doch 32 Jahren<br />

SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL<br />

gäbe es noch vieles zu erzählen.<br />

Sehr positive Erlebnisse waren<br />

die Zusammenarbeit, Teamarbeit<br />

und der freundschaftliche Umgang<br />

mit allen Personen. Fazit: es<br />

gab über die lange Zeit viele Highlights,<br />

welche in meiner Erinnerung<br />

bleiben werden.<br />

Was war dein grösster Erfolg,<br />

den du bei der SWISS LOGISTICS<br />

umsetzen konntest?<br />

Eine Riesenkiste stand an: die<br />

Umsetzung des neuen Ausbidunsgzenters<br />

Gunzgen. Als Projektleiter<br />

zu fungieren, war sehr<br />

interessant, aber auch mit etwas<br />

Respekt verbunden. Unsere Bedürfnisse<br />

bei den Bauherren und<br />

Handwerkern anzumelden, war<br />

das eine, aber dass diese auch so<br />

umgesetzt wurden, war das andere.<br />

Wie heisst das bekannte Sprichwort:<br />

„Vertrauen ist gut, Kontrolle<br />

ist besser“. Zu sehen was daraus<br />

entstanden ist, entschädigt alles.<br />

Auch ohne Bauerfahrung schenkte<br />

mir die Geschäftsleitung das<br />

Vertrauen. Dafür danke ich. Obwohl<br />

es mit viel Aufwand verbunden<br />

war, sehe ich mit Stolz zurück<br />

Zum Autor<br />

Markus Müller,<br />

Zenterleitung Gunzgen, SWISS LOGISTICS<br />

und erfreue mich am neuen Gebäude<br />

in Gunzgen.<br />

Was möchtest du deinem Nachfolger<br />

und der Jungmannschaft<br />

auf ihren Wegen mitgeben?<br />

Lieber Fabian, führe deine Mitarbeitenden<br />

mit Geschick und Weitsicht.<br />

Gebe ihnen den nötigen<br />

Freiraum und lasse sie bei gewissen<br />

Entscheidungen, die anstehen,<br />

mitdiskutieren und übertrage<br />

ihnen Verantwortung. Nimm<br />

dir Zeit und habe ein offenes Ohr.<br />

Pflege die guten Beziehungen zu<br />

Urs und Hanspeter Marbet.<br />

Liebe Mitarbeiter/-innen in Gunzgen.<br />

Danke für das Vertrauen,<br />

welches ihr mir über die Jahre geschenkt<br />

habt. Ihr seid ein tolles<br />

Team. Mit Fabian habt ihr nicht nur<br />

einen kompetenten Vorgesetzten,<br />

sondern auch einen Freund,<br />

mit dem man gute Gespräche führen<br />

kann. Unterstützt ihn bei der<br />

täglichen Arbeit. Wohlverstanden,<br />

nach Kursende liegt auch einmal<br />

der Duft eines Bieres oder eines<br />

Redbulls in der Luft. Prost.<br />

Fabian Kurmann<br />

Markus Müller<br />

10

Am 1. Februar <strong>2024</strong> habe ich mit<br />

grosser Freude die Leitung des<br />

AZL Gunzgen übernommen. Ich<br />

bin fest davon überzeugt, dass<br />

ich diese Position mit derselben<br />

Leidenschaft ausfüllen werde,<br />

wie es Markus Müller getan hat.<br />

Mein Leitmotiv lautet: «Miteinander<br />

sind wir stark» und für mich ist<br />

direkte Kommunikation von grosser<br />

Bedeutung.<br />

Praxis- und Führungserfahrung in<br />

meine neue Verantwortung einbringen.<br />

Ich freue mich auch auf<br />

die BiVo <strong>2024</strong>, die zweifellos eine<br />

bedeutende Herausforderung,<br />

aber ebenso eine äusserst spannende<br />

Aufgabe darstellen wird.<br />

Zukünftig setze ich mir das Ziel,<br />

das AZL Gunzgen mit zusätzlichen<br />

Schulungsangeboten zu bereichern.<br />

Die ersten Kurse für Hallenkran<br />

und Regalfachmann sind<br />

kürzlich erfolgreich in Gunzgen<br />

durchgeführt worden. Das Team<br />

in Gunzgen hat mich äusserst<br />

gut eingearbeitet und ich konnte<br />

auch von Markus Müller viel dazulernen.<br />

Abschliessend möchte ich<br />

sagen: Lasst uns gemeinsam die<br />

neuen Herausforderungen anpacken!<br />

Dank meiner 21-jährigen Erfahrung<br />

als Prozessleiter und Leiter<br />

Logistik bei meinem letzten Arbeitgeber<br />

kann ich umfangreiche<br />

Zum Autor<br />

Fabian Kurmann,<br />

Zenterleitung Gunzgen, SWISS LOGISTICS<br />

Roland Moser<br />

Deny Lüthy<br />

Übergabe des Ausbildungszenters Rupperswil<br />

Am 1. März <strong>2024</strong> wurde die Leitung<br />

des Ausbildungszentrum<br />

Rupperswil von Roland Moser<br />

an Deny Lüthy weitergegeben.<br />

Während Roland Moser die Position<br />

als Leitung Arbeitssicherheit<br />

und Gesundheitsschutz sowie der<br />

Kurs- und Prüfungsleitung übernimmt,<br />

stellt sich Deny Lüthy nun<br />

den neuen Herausforderungen,<br />

welche die Leitung des AZL Rupperswil<br />

mit sich bringen. Deny<br />

Lüthy war bis anhin als Stellvertretung<br />

im AZL Rupperswil tätig. Die<br />

SWISS LOGISTICS wünscht beiden<br />

viel Erfolg, Freude an den Aufgaben<br />

und gutes Gelingen im neuen<br />

Verantwortungsbereich.<br />

<strong>Bulletin</strong> 1-<strong>2024</strong> 11

Ausbildnertag Deutschschweiz im AZL Goldach<br />

Der Ausbildnertag Deutschschweiz fand dieses Jahr im Ausbildungszenter<br />

in Goldach statt. Die geografische Lage des AZL Goldach ermöglichte<br />

einigen Ausbildner/-innen ihren ersten Besuch in diesem Zenter.<br />

Emilia Fragale und Stefan Schmocker waren die Hauptorganisatoren des<br />

gelungenen Events – verdankt wird hier natürlich auch die Mithilfe von<br />

Daniela und Rosalia, welche für die Begrüssung und das leibliche Wohl<br />

gesorgt haben. Peter, Edgar, Silvano, und Dino, welche für die Gruppenverschiebungen<br />

und Einhaltungen der Zeiten besorgt waren – sowie<br />

Markus Z., welcher allen Teilnehmenden die Möglichkeit bot, sich auf<br />

einem Flip-Chart zu verewigen.<br />

Grosszügige Räumlichkeiten,<br />

durchflutet von natürlichem<br />

Licht, hiessen sämtliche Teilnehmenden<br />

des Ausbildnertages<br />

willkommen. Zeitgleich konnte<br />

die zusätzlich gemietete Ausbildungsfläche<br />

in Augenschein genommen<br />

werden.<br />

08:00 Uhr: Rund 100 Ausbildner/<br />

-innen trafen zu Kaffee und Gipfeli<br />

ein. Bald darauf versammelten<br />

sich alle zur Begrüssungs- und Eröffnungsrede.<br />

Da viele zum ersten<br />

Mal vor Ort waren, wurden auch<br />

die Notfallpläne erläutert und ein<br />

Situationsplan vorgestellt. Jeder<br />

war bereit, um in einen erfolgreichen<br />

Tag zu starten.<br />

In drei von vier Ausbildungsblöcken<br />

(geführt von Emilia Fragale,<br />

Sascha Hunziker und Roland<br />

Gubler) erhielten die Ausbildner/<br />

-innen die aktuellen Informationen<br />

zum Hauptthema des Tages:<br />

«die Planung und Umsetzung der<br />

neuen Bildungsverordnung sowie<br />

des Bildungsplans für das Berufsfeld<br />

Logistik <strong>2024</strong>». Im Ausbildungsblock<br />

4, welcher von Nicole<br />

Ackermann geleitet wurde, war<br />

das Thema Qualitätsmanagement<br />

und Datensicherheit sowie<br />

die Ausbildner/-innen CHARTA.<br />

Die Ausbildungsblöcke im Detail:<br />

• Ausbildungsblock 1:<br />

Neue BiVo / BiPla, allgemeine<br />

Informationen<br />

• Ausbildungsblock 2:<br />

Qualitätsmanagement (inkl.<br />

Datenschutz)<br />

• Ausbildungsblock 3:<br />

Flurförderzeuge R3 und R4 –<br />

neu in der BiVo / BiPla 24<br />

• Ausbildungsblock 4:<br />

üK-Tage im Detail

Das Mittagessen fand nach dem<br />

ersten Halbtag im gegenüberliegenden<br />

Restaurant Thaimout<br />

– Swiss & Thai Restaurant – statt.<br />

Ganz oben auf der Speisekarte:<br />

die St. Galler Mini-Olma Bratwurst.<br />

Der Nachmittag startete mit dem<br />

letzten Durchgang der noch offenen<br />

Ausbildungsblöcke und dem<br />

alljährlichen Gruppenfoto. Es folgte<br />

die Ansprache des Präsidenten<br />

Dr. Beat M. Duerler sowie der Leitung<br />

Deutschschweiz Daniel Kupper.<br />

Aktuelle Themen rund um<br />

den Verein wurden vorgestellt<br />

sowie die neusten Informationen<br />

und Projekte <strong>2024</strong> aufgezeigt. Dr.<br />

Beat M. Duerler betonte, was die<br />

Generation «alpha» sowie die Generation<br />

Z von und in ihrer beruflichen<br />

Zukunft auf dem Arbeitsmarkt<br />

erwartet. Daniel Kupper<br />

zeigte das Wachstum der SWISS<br />

LOGISTICS auf, indem er beispielsweise<br />

auf die Neu-Anstellungen<br />

im Jahr 2023 hinwies. Total 39 Anstellungen<br />

– 10 Festanstellungen,<br />

20 Freelancer-Verträge, 9 Dozenten-Verträge.<br />

«Last but not least»<br />

Dr. Beat Duerler und Daniel Kupper<br />

«verabschiedeten» offiziell 5<br />

Mitarbeitende, welche in ihren<br />

wohlverdienten Ruhestand treten.<br />

Alle wurden auf die Tribüne<br />

gebeten und herzlichst für ihre<br />

Leistung und Engagement verdankt.<br />

Feierlich erhielten sie von<br />

Stefan Schmocker eine gefüllte<br />

Modell-Europalette erreicht.<br />

Wohlverdienter Ruhestand<br />

• Markus Müller<br />

seit 1993<br />

• Jürg Brönnimann<br />

seit 2002<br />

• Hans Weitnauer<br />

seit 2006<br />

• Franz Romanelli<br />

seit 2010<br />

• Robert Hintermann<br />

seit 2012<br />

Zum Autor<br />

Markus Nobel,<br />

Leitung Zentrale Aufgaben, SWISS LOGISTICS<br />

v. l. n. r.: Dr. Beat M. Duerler, Franz Romanelli, Jürg Brönnimann, Markus Müller, Robert Hintermann, Hans Weitnauer und<br />

Daniel Kupper<br />

<strong>Bulletin</strong> 1-<strong>2024</strong> 13

LOGISTICS & AUTOMATION <strong>2024</strong><br />

Die Schweizer Intra-/Logistik-, Automatisierungs- und Transportbranche präsentierte bei der «LOGISTICS<br />

& AUTOMATION <strong>2024</strong>» in der BERNEXPO ihre Highlights aus den Bereichen Technik, Dienstleistungen und<br />

Services. An den zwei Messetagen kamen 1674 Besuchende zur Schweizer Leitveranstaltung der Logistikbranche.<br />

Hier zeigte der Veranstalter Easyfairs mit über 170 Ausstellenden und den zentralen Branchenverbänden<br />

am 24. und 25. Januar innovative Produkte, Dienstleistungen und Lösungen zum Thema<br />

«The future of intralogistics technology». Die parallel stattfindende «EMPACK» wusste die Verbände und<br />

Ausstellenden ebenso zu begeistern und erreichte so insgesamt über 3'029 Fachbesuchende.<br />

durchwegs positives Feedback erhalten<br />

und sehr vielen Besucher/<br />

-innen Informationen über die<br />

Lehrgänge des Logistikers/-in mit<br />

eidg. FA sowie eidg. Diplom weitergeben<br />

können.<br />

Die SWISS LOGISTICS by ASFL<br />

SVBL präsentierte sich an der<br />

ersten Fachmesse <strong>2024</strong> mit dem<br />

neuen Auftritt. Der Auftritt kam<br />

sehr gut an und die Möglichkeit,<br />

vor Ort mit der VR-Brille<br />

eine Realinspektion durchzuführen,<br />

wurde rege genutzt. Emilia<br />

Fragale, Leitung Projekte, berichtete:<br />

«Es ist immer spannend,<br />

wie schnell sich die Interessierten<br />

mit den VR-Brillen vertraut<br />

machen». Ausserdem habe Sie<br />

Zur Autorin<br />

Stefanie Kromer,<br />

Leitung Messen, SWISS LOGISTICS<br />

Durch die Nähe zur Romandie<br />

konnten auch etliche Besucher/<br />

-innen aus der Westschweiz<br />

begrüsst werden. Dijellza Ademi<br />

und Shirin Arbo vom Ausbildungszenter<br />

Marly haben die französischsprechenden<br />

Besucher/<br />

-innen informiert. Mit Björn Obrecht<br />

war auch ein ehemaliger<br />

Gewinner der SwissSkills Championships<br />

2020 am Stand, der fundiert<br />

über die Logistikausbildung<br />

Auskunft gab.<br />

Podiumsdiskussion anlässlich der LOGISTICS & AUTOMATION<br />

Während der Fachmesse fanden die LOGISTICS TALKS statt. Dr. Beat M. Duerler, Präsident SWISS LOGIS-<br />

TICS, moderierte die Podiumsdiskussion «Das neue Berufsfeld Logistik: Massnahmen gegen Fachkräftemangel»<br />

mit den Gästen Océane Clerc, Tobias Christ, Yannik Stadelmann und Andreas Scherer.<br />

Alle Podiumsgäste haben eine<br />

berufliche Grundausbildung als<br />

Logistiker/-in EFZ absolviert und<br />

bilden sich stetig weiter. Sie machen<br />

Karriere im Logistik-Bereich<br />

und wirken demzufolge auch<br />

dem Fachkräftemangel im Logistikmanagement<br />

entgegen.<br />

Océane Clerc erörtert, dass es für<br />

sie wichtig sei, vielfältige Möglichkeiten<br />

sowie die fachlichen<br />

Kompetenzen zu haben, um die<br />

unterschiedlichen Herausforderungen<br />

im Berufsalltag meistern<br />

zu können. Als Gewinnerin des<br />

4. Platzes an den SwissSkills 2020<br />

habe ihr dies zahlreiche Türen geöffnet.<br />

14

Wie findet man neue Personen<br />

für den Beruf und wie begeistert<br />

man diese? Diese Frage beantwortet<br />

Andreas Scherer: «Bei uns<br />

in der Unternehmung wird viel<br />

in die Mitarbeitenden investiert<br />

und man ist stets bemüht, Praxisbildner<br />

zu suchen und Weiterbildungen<br />

anzubieten. Lernende<br />

werden gefördert, indem sie alle<br />

Abteilungen kennenlernen können.».<br />

Auch Yannik Stadelmann<br />

bekräftigt die Wichtigkeit, Lernende<br />

zu unterstützen und ihnen<br />

Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen.<br />

Herr Dr. Beat M. Duerler konstatiert,<br />

dass die Generation Z wie<br />

auch die kommenden Generationen<br />

andere Anforderungen<br />

an die Ausbildung und den Arbeitgeber<br />

stellen. Laut einer Studie<br />

der SwissSkills legt die Gen-Z<br />

Wert auf Förderung, Lob und Unterstützung.<br />

Dies beinhaltet auch<br />

diverse Mitarbeiterevents wie<br />

Skiausflüge, ein gemütliches Zusammenkommen<br />

am Feierabend<br />

oder auch ganz einfach eine Du-<br />

Kultur in der Unternehmung.<br />

Als Präsident der OdA stellte er<br />

sich ebenfalls die Frage, wie er<br />

an die Personen der Generation<br />

Alpha gelange und diese entsprechend<br />

mobilisieren könne? Die<br />

Digitalisierung im Jahr <strong>2024</strong> wird<br />

auf alle Fälle weiterhin in den Fokus<br />

gestellt - das Unterrichtskonzept<br />

basiert auf «bring your own<br />

device».<br />

Tobias Christ bestätigt, dass es ihrem<br />

Unternehmen ebenfalls wichtig<br />

ist, den Draht zu den kommenden<br />

Generationen zu finden und<br />

noch digitaler, beispielsweise auf<br />

Social Media-Plattformen wie Tik-<br />

Tok etc. unterwegs zu sein.<br />

Im Fokus der Diskussion stand die<br />

Attraktivitäts-Steigerung des gesamten<br />

Berufsfeldes. Dr. Beat M.<br />

Duerler hält fest: «Die gesamte<br />

Schweiz soll wahrnehmen, dass<br />

die Branche von hoher Wichtigkeit<br />

ist. Der Beruf Logistiker/-in<br />

gehört nach wie vor zu den beliebtesten<br />

Grundbildungen und<br />

steht auf Platz 7.»<br />

Die neue Bildungsverordnung,<br />

welche ab diesem Sommer in<br />

Kraft tritt, wurde ebenfalls angesprochen.<br />

Deren Fokus ist es unter<br />

anderem, die Attraktivität des<br />

Berufsfeldes weiterhin zu forcieren<br />

und damit auch künftig engagierte,<br />

qualifizierte Nachwuchs-<br />

Persönlichkeiten für die vielfältige<br />

Welt der Logistik begeistern zu<br />

können.<br />

Zur Autorin<br />

Tanja Schwaller,<br />

Medien und Kommunikation, SWISS LOGISTICS<br />

Angeregter Austausch unter den Podiumsgästen – v.l.n.r. : Océane Clerc (Meier Logistik AG), Andreas Scherer (Medewo AG),<br />

Yannik Stadelmann und Tobias Christ (beide R. Nussbaum AG), Moderator Dr. Beat M. Duerler (SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL).<br />

<strong>Bulletin</strong> 1-<strong>2024</strong> 15

Nachholbildung Artikel 32 – Modul üK 1 und üK 3<br />

Mit grosser Freude darf ich über den<br />

Kurs Art. 32 - Modul üK 1 und üK 3<br />

«Entgegennehmen von Gütern und<br />

Bewirtschaften von Gütern» berichten,<br />

welcher vom 5. - 7. Februar<br />

<strong>2024</strong> in Rupperswil stattgefunden<br />

hat. Bei den Lernenden in der<br />

Nachholbildung handelt es sich um<br />

Erwachsene, welche ihre berufliche<br />

Grundbildung absolvieren.<br />

Schon zu Beginn des Kurses waren<br />

alle Teilnehmenden gewollt, ihr<br />

Know-how zu erweitern und zu vertiefen.<br />

Obwohl die Teilnehmenden<br />

bereits Erfahrung in der Logistik<br />

hatten, zeigten sie von Anfang an<br />

grosses Interesse und Engagement<br />

für den Kursinhalt. Sie brachten<br />

eine Vielzahl von Perspektiven und<br />

Fachkenntnissen mit, die zu interessanten<br />

Diskussionen und einem<br />

lebendigen Austausch beitrugen.<br />

Für die Lernenden der Nachholbildung<br />

nach Art. 32 ist es wichtig, die<br />

Kenntnisse zu vertiefen, zu erweitern<br />

und vor allem die Verknüpfung<br />

zwischen Theorie und Praxis herzustellen.<br />

Trotz hoher Intensität des<br />

Kurses waren die Kursteilnehmenden<br />

bereit, sich Wissen zu aneignen<br />

und sie haben versucht, die Verbindung<br />

zum Schulstoff zu bilden. Darüber<br />

hinaus war ihre Bereitschaft<br />

zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch<br />

von unschätzbarem<br />

Wert. Trotz ihres individuellen Fachwissens<br />

waren sie offen für neue<br />

Ideen und Ansätze und unterstützten<br />

sich gegenseitig bei der Weiterentwicklung<br />

ihrer Fähigkeiten.<br />

Während den praktischen Arbeiten<br />

waren alle Teilnehmenden mit<br />

vollem Einsatz dabei und wiederholten<br />

alles bis zum Beherrschen<br />

der Aufgabe. Im Verlauf des Kurses<br />

konnte ich beobachten, wie sich<br />

das Vertrauen und die Selbstsicherheit<br />

der Kursteilnehmenden weiterentwickelten.<br />

Sie erweiterten nicht<br />

nur ihr Fachwissen, sondern gewannen<br />

auch neue Einblicke in aktuelle<br />

Entwicklungen und Trends in<br />

der Logistik. Mit einem vollen Rucksack<br />

an Wissen und Selbstvertrauen<br />

konnten sie am Ende auf einen<br />

erfolgreichen Kurs zurückblicken.<br />

Auch für mich als Kursleiter war es<br />

spannend, weil ich verschiedene<br />

Einblicke und Erfahrungen von den<br />

Kursteilnehmern erhalten habe. Ich<br />

wünsche allen Absolventen viel Erfolg<br />

für das Qualifikationsverfahren<br />

<strong>2024</strong> und alles Gute für die berufliche<br />

sowie private Laufbahn. Natürlich<br />

hoffe ich auf weitere Lernende,<br />

welche die Nachholbildung absolvieren.<br />

– Vincenzo Serratore –<br />

16

– Stefano –<br />

Anfangs des Kurses wurde uns mitgeteilt,<br />

dass es sehr viele Informationen<br />

geben wird. Was die Lernenden<br />

in 6 Tagen absolvieren, lernen<br />

wir kompakt in 3 Tagen. Während<br />

diesem Zeitraum wurde uns alles<br />

erklärt und genau gezeigt - die Posten<br />

wurden so erklärt, dass es jeder<br />

verstand. Es war schon ungewohnt<br />

und nicht ganz einfach für mich,<br />

bis es zu den Posten ging und ich<br />

es praktisch umsetzen konnte. Egal,<br />

welche Fragen wir hatten - Sascha<br />

und Vincenzo waren zur Stelle und<br />

zeigten uns, wie es funktionierte.<br />

Montag- und Dienstagabend hatte<br />

ich so viele Informationen, welche<br />

ich noch verarbeiten musste.<br />

Die Bücher, welche wir bekommen<br />

haben, sind sehr hilfreich. Ausserdem<br />

konnten wir in unseren eigenen<br />

Worten Notizen einschreiben,<br />

was es auch im Alltag viel einfacher<br />

macht. Das Beste war der Mittwoch,<br />

an welchem wir alle Posten vom üK<br />

1 & 3 durchgehen konnten. Sascha<br />

und Vincenzo haben das sehr gut<br />

aufgezeigt. Dank ihnen zwei fühle<br />

ich mich nun auch sicherer und<br />

bin für die praktischen und schriftlichen<br />

Prüfungen bereit. Ich empfehle<br />

jeder Person, welche den Artikel<br />

32 macht, die üK zu besuchen.<br />

Diese sind sehr wichtig und es wird<br />

alles genau erklärt, so dass man für<br />

die Prüfungen gewappnet ist.<br />

– Antonina –<br />

Im Mai beende ich meine Erwachsenen-Ausbildung<br />

als Logistikerin EFZ<br />

nach Art. 32. Die überbetrieblichen<br />

Kurse, welche in meinem Fall freiwillig<br />

sind, kann ich allen nur ans<br />

Herz legen. Sie waren zwar streng,<br />

jedoch sehr hilfreich. Beim Modul 5<br />

wurden Themen, welche man von<br />

der Schule kennt, vertieft und mit<br />

neuen, herausfordernden Beispielen<br />

nochmals bearbeitet. Andy hat<br />

sich da mit sehr viel Mühe und Geduld<br />

ins Zeug gelegt. Alle Unklarheiten<br />

wurden, bis es für alle verständlich<br />

war, besprochen.<br />

Bei den Art. 32 Absolventen sind für<br />

die Module 1 & 3, 3 Tage vorgesehen,<br />

anstatt 6 Tage - wie für die üblichen<br />

Lehrabgänger/-innen. Doch<br />

auch das ist mit guter Eigeninitiative<br />

machbar. Vincenzo und Sascha<br />

haben sich, trotz dem kürzeren Zeitraum,<br />

sehr viel Zeit genommen, um<br />

uns bei Fragen zu helfen und den<br />

richtigen Vorgang an den verschiedenen<br />

Posten zu erklären.<br />

Ich finde diese freiwilligen Kurse<br />

sehr wichtig für eine stabile und sichere<br />

QV-Vorbereitung, da man im<br />

Arbeitsalltag nicht immer die Möglichkeiten<br />

hat, die an der QV verlangten<br />

Arbeiten durchzuführen.<br />

Ich bin sehr froh, dass ich diese üK<br />

absolviert habe - ich konnte so viele<br />

nützliche Informationen und Tipps<br />

mitnehmen.<br />

<strong>Bulletin</strong> 1-<strong>2024</strong> 17

SAVE THE DATE – Road & Logistics Days <strong>2024</strong><br />

Die Road and Logistics Days <strong>2024</strong><br />

stehen in den Startlöchern und<br />

versprechen eine erlebnisreiche<br />

Veranstaltung zu werden, die das<br />

Thema Logistik und Transport<br />

greifbar macht. Ein zentrales Ziel<br />

dieser Tage ist es, allen Interessierten<br />

die vielfältigen Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten<br />

aufzuzeigen.<br />

In Zusammenarbeit mit der<br />

ASTAG werden die verschiedenen<br />

«Logistik- und Transportberufe»<br />

vor Ort präsentiert, um Einblicke<br />

in die facettenreiche Welt der Logistik<br />

zu gewähren.<br />

Zahlreiche weitere Partner und<br />

Aussteller werden an diesem<br />

Event vertreten sein. Gemeinsam<br />

werden sie den Besuchern die Logistik<br />

und den Transport mit verschiedenen<br />

Attraktionen «erlebbar<br />

machen».<br />

Egal, ob man bereits in der Branche<br />

tätig ist, sich für eine Karriere<br />

im Logistikmanagement interessiert<br />

oder einfach nur neugierig<br />

ist - die Road and Logistics Days<br />

bieten für jeden etwas und versprechen<br />

informative und spannende<br />

Tage im Verkehrshaus der<br />

Schweiz in Luzern.<br />

Road & Logistics Days<br />

12. - 14. April <strong>2024</strong><br />

im Verkehrshaus der Schweiz<br />

Zum Autor<br />

Markus Nobel,<br />

Leitung Zentrale Aufgaben, SWISS LOGISTICS<br />

Impressionen des<br />

letztjährigen Events.<br />

Motocross-Meister Mat<br />

Rebeaud vollführte<br />

waghalsige Luftakrobatik<br />

auf seinem Bike.<br />

18

Neues Trainingszenter in Glattbrugg für Linde-Staplerkurse –<br />

sowie interne üK Vorbereitung<br />

Gegen Ende des letzten Jahres<br />

wurden wir darüber informiert,<br />

dass der bisherige Standort Dietlikon<br />

für Linde-Fahrkurse per Jahresende<br />

nicht mehr zur Verfügung<br />

stehen wird. Dies stellte uns<br />

vor die Herausforderung, innerhalb<br />

kurzer Zeit eine geeignete<br />

Alternative zu finden, um die Fahrer-Schulung<br />

aufrechterhalten zu<br />

können.<br />

Mit wenigen Vorgaben wie beispielsweise<br />

Region, Ausbildungsfläche<br />

oder vorhandenem Theoriezimmer<br />

begann die Suche.<br />

Dabei galt es zusätzlich zu beachten,<br />

dass der Standort nur für eine<br />

befristete Zeit benötigt wird.<br />

Schnell wurde klar, dass die Auswahl<br />

begrenzt sein wird. Die wenigen<br />

«Treffer», wurden intern<br />

besprochen, konnten jedoch aufgrund<br />

der Infrastruktur oder anderen<br />

Anforderungen nicht weiterverfolgt<br />

werden.<br />

Ein Gebäude stach jedoch hervor,<br />

welches genauer geprüft wurde.<br />

Noch am gleichen Tag wurde ein<br />

Termin für die Besichtigung auf<br />

Mitte November vereinbart. Nach<br />

der Besichtigung des Gebäudes,<br />

welches mit ausreichender Praxisfläche,<br />

guter Erreichbarkeit mit<br />

den öffentlichen Verkehrsmitteln,<br />

aber auch der Nähe zum AZL<br />

Rümlang die Ansprüche erfüllten,<br />

erhielten wir intern das OK zur Bewerbung.<br />

Nach diversen Abklärungen und<br />

Gesprächen erhielten wir schlussendlich<br />

am 20. Dezember 2023<br />

die Zusage und per 4. Januar <strong>2024</strong><br />

wurde die Schlüsselübergabe<br />

vollzogen. Somit konnte das Projekt<br />

Glattbrugg endgültig starten.<br />

Das gesamte Inventar vom Standort<br />

Dietlikon konnte übernommen<br />

werden, was einiges bezüglich<br />

kurzfristiger Beschaffung<br />

erleichterte. Täglich gab es neue<br />

Aufgaben, sei es die Anlieferung<br />

der Stapler oder das Koordinieren<br />

der Arbeiten von externen Firmen.<br />

Fast in Eigenregie wurde dabei<br />

das Theoriezimmer, wie auch<br />

die Staplerhalle durch den Fachausbildner<br />

Marco Caviola neu<br />

eingerichtet – ihm gebührt ein<br />

grosses Dankeschön für seine geleistete<br />

Arbeit.<br />

Das ehrgeizige Ziel, am 23. Januar<br />

<strong>2024</strong> den ersten Staplerkurs zu<br />

lancieren, konnte nur durch die<br />

Hilfe aller Beteiligten gemeinsam<br />

erreicht werden.<br />

Trotz noch kleinen anstehenden<br />

Arbeiten sind wir schon jetzt sehr<br />

zufrieden mit dem Trainingszenter,<br />

welches durch Paolo Pace geleitet<br />

wird und uns mittlerweile<br />

auch zusätzliche Möglichkeiten<br />

für interne Zwecke bietet.<br />

Wir freuen uns auf viele Kursteilnehmende,<br />

welche sich am neuen<br />

Standort Glattbrugg ihre Staplerkenntnisse<br />

aneignen werden.<br />

Ich danke an dieser Stelle allen<br />

Beteiligten für die Mithilfe und<br />

grossartige Zusammenarbeit.<br />

Zum Autor<br />

Colin Gygax,<br />

Sachbearbeiter Planung & externe Kurse, SWISS LOGISTICS<br />

Michel Röthlisberger;<br />

Es war ein sehr interessanter<br />

Kurs, unser Instruktor<br />

Marco Caviola<br />

hat uns alles mit viel<br />

Geduld und Genauigkeit<br />

erklärt! Gerne wieder!<br />

Jennifer Flittner; Der<br />

Kurs war sehr spannend<br />

und hilfreich für unsere<br />

weitere Arbeit.<br />

Unser Kursleiter Marco<br />

Caviola hat jede unserer<br />

Fragen überaus kompetent<br />

und mit viel Geduld<br />

beantwortet. Zudem<br />

war der Mix aus Theorie<br />

mit anschliessender Praxis<br />

perfekt kombiniert.<br />

<strong>Bulletin</strong> 1-<strong>2024</strong> 19

Stephan Köpfli, Vorstand ASFL SVBL (BBK-Mitglied 2000-2008)<br />

Vom Traumberuf Pilot zum Logistikprofi<br />

der ersten Stunde und<br />

Vollblut-Unternehmer:<br />

In seiner Jugend baute Stephan<br />

Köpfli Flugzeugmodelle und<br />

träumte von einer Karriere als Pilot.<br />

Wie so oft kam es anders: Nach<br />

einer Lehre als Mechaniker arbeitete<br />

er im elterlichen Geschäft für<br />

Papeteriewaren und Büromaschinen.<br />

Fasziniert von der Informatik<br />

bildete er sich zum Elektrotechniker<br />

weiter und startete mit grossem<br />

Erfolg seine Karriere bei IBM.<br />

In den 1990er Jahren – im Rahmen<br />

der Strategie «Outsourcing»<br />

– bewarb er sich für die Logistikleistungen<br />

der Firma IBM: 1992 erfolgte<br />

der Zuschlag für die Dienstleistungen<br />

von IBM und damit die<br />

Gründung der Firma Prologist AG,<br />

gemeinsam mit Kurt Amstutz, einem<br />

Kollegen aus der Zeit bei<br />

IBM.<br />

13 Jahre lang leitete Stephan<br />

Köpfli die Prologist AG in Kloten,<br />

bevor er die Firma in die Hände<br />

seines Sohnes Patrick übergab.<br />

Schon bald war die Firma mit der<br />

Schweizerischen Vereinigung für<br />

die Berufsbildung in der Logistik<br />

verbunden. An der 9. Generalversammlung<br />

1997 wurde Kurt<br />

Amstutz zum Revisor der SVBL<br />

gewählt, schon ein Jahr später<br />

wurde – bedingt durch das rasante<br />

Wachstum der SVBL – eine<br />

Treuhandgesellschaft zur Revision<br />

eingesetzt und das kurze Engagement<br />

endete. Aber an der<br />

Generalversammlung 2000 kam<br />

erneut ein Vertreter von Prologist<br />

AG zum Zuge. Stephan Köpfli<br />

wurde in den Vorstand, die Berufs-Bildungs-Kommission<br />

BBK<br />

der SVBL gewählt und vier Jahre<br />

später an der GV 2004 im Schützenhaus<br />

auf dem Landenberg bestätigt.<br />

Seine Aktivitäten in der BBK wurden<br />

vor allem durch die Ermöglichung<br />

eines neuen Ausbildungsstandortes<br />

für die SVBL geprägt:<br />

Mehr als 10 Jahre lang fanden die<br />

Ausbildungen der SVBL für Zürich<br />

und die Ostschweiz in den<br />

Räumen der Prologist AG in Kloten<br />

statt. Eine Herausforderung,<br />

welche durch den Unternehmer<br />

Stephan Köpfli bestens gemeistert<br />

wurde. Eine Ausbildungsstätte<br />

in einem laufenden IT-Logistik-<br />

Dienstleister war ein Novum im<br />

Logistikmarkt.<br />

Über die Zeit wurden in Kloten<br />

Hunderte von Lernenden und<br />

Tausende von Kursteilnehmenden<br />

in die Geheimnisse des Staplers<br />

und später der Hubarbeitsbühne<br />

eingeführt.<br />

Stephan Köpfli war während vieler<br />

Jahre auch als Experte für die<br />

Ausbildung der Lageristen, ab<br />

2001 der Logistikassistenten und<br />

ab 2007 Logistiker/-in tätig.<br />

Im Protokoll der GV 2008 in Marly<br />

wurde Folgendes festgehalten:<br />

… Hans Willi, Novartis AG und<br />

Stephan Köpfli stellen sich der<br />

Wahl für die nächste Amtsperiode<br />

nicht mehr und wurden ehrenvoll<br />

verabschiedet. Die Geehrten<br />

standen der SVBL seit deren<br />

Gründung in verschiedensten<br />

Funktionen zur Verfügung. Sie<br />

durften die SVBL-Ehrenpalette,<br />

gefüllt mit regionalen Spezialitäten<br />

aus dem Kanton Fribourg und<br />

einen langanhaltenden Applaus<br />

der GV-Teilnehmenden entgegennehmen<br />

…<br />

Stephan Köpfli hatte bereits 2007<br />

die Geschäftsleitung der Prologist<br />

AG an seinen Sohn Patrick übergeben.<br />

Er zeichnete aber weiterhin<br />

für die Finanzen verantwortlich.<br />

Auch die Beziehungen zur<br />

SVBL blieben erhalten. Bis zur Eröffnung<br />

der neuen Ausbildungsstätte<br />

in Rümlang im Jahre 2017<br />

wurde das Ausbildungszenter<br />

«AZL Kloten» weiter betrieben.<br />

SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL,<br />

wie die OdA heute heisst, verdankt<br />

Stephan Köpfli und auch<br />

seinem Sohn Patrick, er ist heute<br />

seit fast 12 Jahren Mitglied der<br />

BBK, sehr viel.<br />

Am Sonntag, den 18. Februar<br />

<strong>2024</strong> ist Stephan Köpfli in seinem<br />

geliebten Tessin für immer eingeschlafen.<br />

Im Namen der gesamten Vereinigung,<br />

der BBK, der Geschäftsleitung<br />

und aller Mitarbeitenden<br />

sprechen wir der Ehefrau, den<br />

Kindern und der ganzen Familie<br />

unser herzliches Beileid aus. Wir<br />

werden Stephan immer in bester<br />

Erinnerung behalten und freuen<br />

uns, durch Patrick weiterhin mit<br />

der Familie und der Firma Prologist<br />

AG verbunden zu sein.<br />

Zum Autor<br />

Dr. Beat Michael Duerler, Präsident SWISS LOGISTICS,<br />

Delegierter Ressort OdA – Berufsbildung<br />

Zum Autor<br />

Dr. Balthasar E. L. Trümpy, Vizepräsident SWISS LOGISTICS,<br />

Verantwortlicher Ressort Finanzen / Recht<br />

20

Prologist AG, die «zweite Familie» des Unternehmers Stephan Köpfli:<br />

Die Prologist AG ist seit 1992, eine unabhängige Dienstleistungsfirma für Lager, Technik und Logistik. Den<br />

Impuls dazu gab das Outsourcing des zentralen Ersatzteillagers für den technischen Aussendienst der IBM<br />

Schweiz.<br />

Der Logistikbetrieb wurde mit bestehendem Personal und einer umfassenden technischen Infrastruktur im<br />

vorhandenen Warenverteilzentrum der IBM Schweiz eingerichtet. Zu den Hauptbereichen zählten damals:<br />

Ersatzteile, Zubehör, Retouren-handling sowie Entsorgung von IBM- und Lexmark-Artikeln. Der Betrieb befindet<br />

sich in zentraler Nähe des Flughafens Zürich und der Autobahnanschlüsse; prädestiniert für den internationalen<br />

und nationalen Warenverkehr.<br />

Ebenfalls betrieben wird das automatische Kleinteilelager mit drei Regalbediengeräten, 6`000 Behältern,<br />

einer modernen Verpackungsstrasse sowie EDV-Verwaltung und -Steuerung – rund um die Uhr, das ganze<br />

Jahr hindurch. Dazu gehört auch der Pikettservice für den Technischen Aussendienst. Mit Services wie auch<br />

mit der Kundenstruktur ist Prologist AG stark differenziert und verfügt über hervorragende Leistungsausweise<br />

und starke Kundenreferenzen, dies in unterschiedlichsten Branchen der gesamten Schweizer Wirtschaft.<br />

Seit 1992, wurde die Prologist AG nach und nach zur Expertin für umfassende Logistik- und Technik-Lösungen.<br />

Die Herausforderungen seitens der Kunden nahmen in den über 30 Jahren stetig zu, der Firmenleitspruch<br />

– das Firmencredo – «service nach mass.» wurde zum Markenzeichen und gewährt nachhaltig wirksame<br />

Lösungen für Logistik und Technik für praktisch alle Bedürfnisse und aus allen Perspektiven.<br />

Diese Erfahrungen bilden heute Teil ihrer Expertise und begleiten das Unternehmen in laufend neue Herausforderungen<br />

wie die der Globalisierung, der Vernetzung aller Teilnehmer in einer Supply Chain sowie<br />

natürlich der Digitalisierung in der Logistik/Industrie 4.0, denen es u.a. mit immer schnelleren Abwicklungen<br />

und höherer Automatisierung begegnet.<br />

Berufsbildungskommission – 2000<br />

v.l.n.r.: Stephan Köpfli, Rolf Wüthrich, Bruno Artmann (Geschäftsleiter), Marino Zimmermann,<br />

Markus Klopfenstein, Bruno Womi, Bruno Bernasconi, Walter Leu, Hans Willi, Urs<br />

Wagner, Balthasar Trümpy, Walter Strebei, Peter Tschanz, Heinz-Albert Tritschler.<br />

<strong>Bulletin</strong> 1-<strong>2024</strong> 21

IKEA: Logistiklehrbetrieb – die Zukunft in sicheren Händen<br />

Contenu<br />

Editorial | SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL – Mise en œuvre de l’ordonnance de formation <strong>2024</strong> 23<br />

Journée des formateurs – CFL Marly 24<br />

Expérience de formation d'une apprentie 25<br />

Moutier du 28 février au 3 mars <strong>2024</strong> 26<br />

Stephan Köpfli, membre du comité directeur de l'ASFL SVBL (membre de la CFP 2000-2008) 28<br />

Dates 36<br />

Informations 37<br />

Examens modulaires BF / DF 38<br />

Examen professionnel et professionnel supérieur 39<br />

deutsch | italiano<br />

22

Editorial | SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL<br />

Mise en œuvre de l’ordonnance de formation <strong>2024</strong><br />

SWISS LOGISTICS a bien débuté l'année. La mise en œuvre de l'ordonnance relative à la formation avec un<br />

début de l'apprentissage en <strong>2024</strong> est l’objectif prioritaire. Durant plus de deux ans, aussi bien l'Orfo 2016<br />

que la nouvelle Orfo <strong>2024</strong> seront mises en œuvre. Cela impliquera de nombreux défis pour l'ensemble du<br />

personnel:<br />

• Les nouveaux cours interentreprises<br />

seront installés à<br />

Glattbrugg à des fins de formation.<br />

Tous les formateurs<br />

recevront ensuite une formation<br />

de la nouvelle structure<br />

et les contenus des CIE<br />

<strong>2024</strong>. Glattbrugg, en tant que<br />

centre de formation, sera exploité<br />

spécialement dans ce<br />

but et uniquement en <strong>2024</strong>.<br />

La fin de Dietlikon, le site de<br />

Linde, permet de proposer<br />

ces cours à Glattbrugg, ce qui<br />

apporte une synergie.<br />

• Les CIE pour la spécialisation<br />

«distribution»- 24 jours pendant<br />

la formation – et «stockage»-<br />

25 jours – ont été réorganisés<br />

et peuvent être<br />

réservés directement auprès<br />

de l'OrTra par les apprentis ou<br />

leurs formateurs.<br />

• Tous les documents supplémentaires<br />

dans les trois<br />

lieux de formation - entreprise,<br />

école professionnelle et<br />

centre CIE – sont adaptés et<br />

finalisés en continu et mis à<br />

disposition sur le site internet<br />

pour être téléchargé.<br />

• La procédure de qualification<br />

nationale est organisée<br />

en Suisse alémanique (Zofingen),<br />

en Suisse romande<br />

(Marly) et au Tessin (Giubiasco).<br />

La planification des experts<br />

et des apprentis est actuellement<br />

en cours.<br />

Nous avons le plaisir d'informer<br />

toutes les personnes concernées<br />

par le concept d'information et<br />

de formation. Les enseignants, les<br />

responsables des CIE et les formateurs<br />

en entreprise seront invités<br />

en continu par nos soins jusqu'à<br />

l'été <strong>2024</strong>. Le 18 avril se déroulera<br />

le Swiss Logistics Day, dans ce<br />

cadre, les formateurs en entreprise<br />

de toutes les régions linguistiques<br />

seront reçus en ligne.<br />

SWISS LOGISTICS se réjouit à<br />

mettre en œuvre l'Orfo <strong>2024</strong> avec<br />

tous les participants. Si vous avez<br />

des questions, n'hésitez pas à<br />

nous contacter.<br />

Auteur<br />

Dr. Beat Michael Duerler, Président de SWISS LOGISTICS,<br />

Délégué OrTra – Formation professionnelle<br />

<strong>Bulletin</strong> 1-<strong>2024</strong> 23

Journée des formateurs – CFL Marly<br />

La journée des formateurs <strong>2024</strong> a été un événement marquant qui a réuni 79 participants, comprenant<br />

les formateurs, les membres de l'administration et de la direction, dans un esprit de partage et de collaboration.<br />

Cette journée a été une précieuse occasion d'explorer divers sujets essentiels pour l'amélioration<br />

continue de nos programmes de formation.<br />

L'événement a été organisé autour<br />

de quatre thèmes principaux,<br />

chacun animé par des experts<br />

dans le domaine:<br />

Nouveaux Orfo et PlanFor en général:<br />

sous la direction de José<br />

Munoz (FR) et Nicole Ackermann<br />

(DE), ils nous ont présenté les<br />

nouveaux cours interentreprises,<br />

en détail, par rapport au nouveau<br />

plan de formation.<br />

Gestion de la qualité: Mélanie Jaquier<br />

(FR) et Eric Menoud (DE)<br />

ont dirigé ce poste, relatif au retour<br />

de la dernière audit du mois<br />

de novembre 2023, la nouvelle<br />

charte ainsi que la problématique<br />

de la gestion de la protection des<br />

données.<br />

Engins de manutention R3/ R4:<br />

animé par Jean-Michel Genoud<br />

(FR) et Richard Aeby (DE), ce poste<br />

a été l’occasion de présenter les<br />

détails des exigences nécessaires<br />

pour dispenser ces cours lors des<br />

prochains cours avec les apprentis.<br />

Journée des CIE en détail: Kiro<br />

Atanasov (FR) et Nicole Ackermann<br />

(DE) ont donné un aperçu<br />

détaillé de la planification et de<br />

l'exécution des journées des CIE.<br />

Les participants ont exploré des<br />

stratégies pour maximiser l'impact<br />

de ces événements et pour<br />

mieux répondre aux besoins des<br />

apprentis logisticiens.<br />

Outre ces sessions thématiques,<br />

la journée a également inclus des<br />

Auteur<br />

Dijellza Ademi,<br />

Administration, SWISS LOGISTICS<br />

discussions générales sur l'infrastructure<br />

et le cadre général, ainsi<br />

que des occasions à partager des<br />

remarques, des besoins et des<br />

suggestions d'amélioration.<br />

La participation majoritaire des<br />

Romands, avec 61 personnes, et<br />

des Suisses allemands, avec 18<br />

personnes, a souligné l'importance<br />

de cet événement à travers<br />

toutes les régions linguistiques.<br />

En conclusion, la journée des formateurs<br />

<strong>2024</strong> a été un succès, offrant<br />

un espace précieux pour<br />

l'apprentissage, la réflexion et le<br />

partage d'expertise. Les discussions<br />

animées et l'engagement<br />

des participants témoignent de<br />

notre détermination collective à<br />

promouvoir l'excellence dans la<br />

formation professionnelle.<br />

24

Expérience de formation d'une apprentie commerciale<br />

Après avoir fêté la réussite du<br />

CFC de Mme Dijellza Ademi, nous<br />

avons débuté la formation d’employé<br />

(e) de commerce selon la<br />

nouvelle ordonnance de formation<br />

entrée en vigueur en août<br />

<strong>2024</strong> avec Madame Shirin Arbo.<br />

Un semestre est déjà passé et je<br />

peux constater que la formation<br />

prend de plus en plus de place au<br />

niveau des différentes tâches que<br />

l’apprenti (e) et moi-même devons<br />

entreprendre.<br />

La grande nouveauté est l’élaboration<br />

de 64 mandats durant les 3<br />

ans d’apprentissage.<br />

Ces mandats consistent à établir<br />

des processus de travail en<br />

respectant les années de formation<br />

qui sont imposées à chacun<br />

d’eux. En plus de ceux-ci, des<br />

grilles de compétences et des<br />

évaluations personnelles sont à<br />

effectuer par la personne en formation.<br />

De mon côté, je dois également<br />

remplir ces grilles de compétences<br />

afin de comparer nos<br />

réponses. De plus, un rapport de<br />

formation et une note d’expérience<br />

font partie de mon cahier<br />

des tâches.<br />

J’ai pu remarquer que ces devoirs<br />

supplémentaires ralentissent le<br />

processus de l’apprentissage de<br />

nouvelles tâches administratives.<br />

Cette méthode permet à chaque<br />

apprenti de suivre le plan de formation<br />

et de terminer son parcours<br />

d’apprentissage avec toutes<br />

les cartes en main.<br />

Des grands changements ont été<br />

opérés dans les écoles professionnelles<br />

notamment en regroupant<br />

plusieurs enseignants et<br />

branches ensemble et ainsi créer<br />

des nouvelles leçons. Pour donner<br />

un exemple, le cours de français<br />

se donne avec l’allemand et<br />

prochainement l’économie avec<br />

l’informatique.<br />

Les changements ont tendance<br />

à faire peur aux premiers abords<br />

mais avec du recul on se rend<br />

compte que l’humain s’adapte à<br />

chaque situation.<br />

Pour ma part, je me réjouis de<br />

pouvoir transmettre mes connaissances<br />

et de permettre à Shirin de<br />

découvrir ce métier plein de ressources.<br />

Auteur<br />

Virginie Gomes,<br />

Administration et formatrice, SWISS LOGISTICS<br />

De g. à. d.: Shirin Arbo, Virginie Gomez et Dijellza Ademi<br />

<strong>Bulletin</strong> 1-<strong>2024</strong> 25

Moutier du 28 février au 3 mars <strong>2024</strong><br />

La rencontre avec nos futurs apprentis est importante: SWISS LOGISTICS a participé au salon interjurassien<br />

de la formation <strong>2024</strong> à Moutier. Une excellente occasion pour démontrer nos possibilités de formation<br />

en logistique, et la présentation des cours de formations continues.<br />

209 métiers présentés durant 5<br />

jours, sur 70 stands: une opportunité<br />

pour nos jeunes de créer leur<br />

avenir.<br />

Au sein de notre association, c’est<br />

l’avenir des jeunes qui nous passionne.<br />

Sur notre stand, José Munoz<br />

responsable du stand, et toute<br />

son équipe, ont répondu aux<br />

nombreuses questions des personnes<br />

intéressées à nos métiers<br />

de la logistique. La présence de 2<br />

apprentis tous les jours, a été possible<br />

grâce à notre excellente collaboration<br />

avec L'école professionnelle<br />

artisanale (DI-VART) du<br />

CEJEF, par l’intermédiaire de son<br />

Directeur Tristan Müller et son Directeur<br />

adjoint, Eric Burki. Des enseignants<br />

de cette école, ont secondé<br />

nos équipes: Loïc Chételat<br />

et Joris Dobler. Un grand merci!<br />

Iris Schraner, Virginie Gomes,<br />

Bertrand Waeber, José Fraga et<br />

Karine Keller: une équipe au service<br />

des jeunes durant ce salon.<br />

Super travail!<br />

Lors de la soirée inaugurale, notre<br />

Président, Dr. Beat M. Duerler était<br />

également présent pour assister à<br />

une présentation de M. Maxime<br />

Lagane, relative à la génération<br />

Z (personnes nées entre 1997 et<br />

2010). Un constat déjà relayé par<br />

notre Président lors de la journée<br />

des formateurs : les questions de<br />

la santé mentale, le bien-être au<br />

travail arrivent en tête des préoccupations<br />

de nos jeunes. Avoir la<br />

confiance de leurs responsables,<br />

se sentir «utile» pour l’entreprise,<br />

la partie conviviale des soirées<br />

entre collègues : voilà ce que les<br />

jeunes attendent de leur environnement<br />

professionnel.<br />

Nos jeunes sont préoccupés par<br />

leur épanouissement personnel,<br />

leur formation et leur porte-monnaie.<br />

Ce sont des paramètres à<br />

prendre en compte au sein de la<br />

formation professionnelle et des<br />

cours que l’on dispense au sein de<br />

notre association.<br />

Dès la rentrée <strong>2024</strong>, c’est la génération<br />

alpha qui entre en scène:<br />

c’est le groupe démographique<br />

qui succède à la génération Z.<br />

Née à partir de 2010, avec la montée<br />

en puissance des tablettes et<br />

des smartphones, cette génération<br />

est la première à grandir entourée<br />

de technologie dès leur<br />

plus jeune âge.<br />

En tant qu’association, nous devons<br />

répondre à ces nouvelles attentes.<br />

La nouvelle ordonnance<br />

sera une opportunité pour adapter<br />

nos formations pour nos futurs<br />

apprentis.<br />

Être au service de la formation de<br />

nos futurs talents: voici une des<br />

missions importantes de notre association.<br />

26

EFFICACE - PRATIQUE - FLEXIBLE<br />

Soyez un entrepreneur futé, choisissez une solution simple pour<br />

être conforme avec l’OTR<br />

TachiFox3 Pro permet d’analyser aisément les cartes de conducteurs et tachygraphes<br />

numériques, ainsi que de traiter et sauvegarder toutes vos données relatives à l’OTR dans le Cloud.<br />

Dès<br />

TachiFox3 Pro est disponible pour une licence<br />

incluant 5 véhicules dès 320.- par année.<br />

Ce programme vous permettra de générer vos<br />

rapports OTR avec une charge administrative minimale.<br />

Dès<br />

TachoDrive 5 (TD5)<br />

Ce terminal est doté d’une<br />

batterie ce qui le rend<br />

autonome. Il permet de lire<br />

les données contenues sur la<br />

carte conducteur et le<br />

tachygraphe. A partir de<br />

toutes ces sources, le TD5<br />

génère ce que l’on appelle des<br />

fichiers «.ddd.»<br />

Pour<br />

extraire vos<br />

données, nous<br />

vous<br />

conseillons:<br />

TachoDrive (TD1) et<br />

lecteur de carte USB<br />

Avec le lecteur de carte et<br />

la Downloadkey (TD1),<br />

vous pourrez extraire<br />

les données et les analyser<br />

avec TachiFox3.<br />

Les Routiers Suisses<br />

Route de la Chocolatiere 26<br />

1026 Echandens<br />

info@tachifox.ch<br />

021 706 20 00<br />

www.tachifox.ch<br />

www.routiers.ch<br />

<strong>Bulletin</strong> 1-<strong>2024</strong> 27

Stephan Köpfli, membre du comité directeur de l'ASFL SVBL<br />

(membre de la CFP 2000-2008)<br />

D’un métier de rêve de pilote à<br />

celui d’un professionnel de la logistique<br />

de la première heure et<br />

de vrai entrepreneur. Durant son<br />

jeune âge, Stephan Köpfli construisait<br />

des modèles d'avions<br />

et rêvait d'une carrière de pilote.<br />

Comme souvent, les choses<br />

se sont déroulées autrement: a-<br />

près un apprentissage de mécanicien,<br />

il a travaillé au magasin<br />

de papeterie et de machines de<br />

bureau de ses parents. Attiré par<br />

l'informatique, il a suivi une formation<br />

d'électrotechnicien et a<br />

commencé sa carrière chez IBM<br />

avec beaucoup de succès.<br />

Durant les années 1990 - dans le<br />

cadre de la stratégie "outsourcing"<br />

- il a offert ses services logistiques<br />

à la société IBM : en 1992,<br />

il a obtenu le marché des services<br />

d'IBM et a fondé ainsi, la société<br />

Prologist AG, avec Kurt Amstutz,<br />

un collègue de la période d'IBM.<br />

Durant 13 ans, Stephan Köpfli a<br />

dirigé Prologist SA à Kloten avant<br />

de transmettre l'entreprise dans<br />

les mains de son fils Patrick.<br />

Très vite, l'entreprise a été associée<br />

à l'association suisse pour la<br />

formation professionnelle en logistique<br />

(ASFL). Lors de la 9e assemblée<br />

générale en 1997, Kurt<br />

Amstutz a été élu réviseur de<br />

l’ASFL. Un an plus tard déjà - en<br />

raison de la forte croissance de<br />

l’ASFL - une société fiduciaire a<br />

été chargée pour la révision et<br />

cet engagement a donc pris fin.<br />

Mais durant l'assemblée générale<br />

en 2000, un représentant de<br />

Prologist SA est à nouveau entré<br />

en jeu. Stephan Köpfli a été élu<br />

au comité directeur, la commission<br />

de formation professionnelle<br />

CFP de l’ASFL, et confirmé quatre<br />

ans plus tard lors de l'AG 2004 au<br />

Schützenhaus de Landenberg.<br />

Ses activités au sein de la CFP ont<br />

été surtout marquées par la mise<br />

en place d'un nouveau site de formation<br />

pour l'ASFL: pendant plus<br />

de 10 ans, les formations de l’ASFL<br />

de Zurich et la Suisse orientale<br />

ont eu lieu dans les locaux de Prologist<br />

SA à Kloten. Un défi parfaitement<br />

relevé par l'entrepreneur<br />

Stephan Köpfli. Un centre de formation<br />

chez un prestataire de services<br />

informatiques et logistiques<br />

en activité, était une « première »<br />

pour le marché de la logistique.<br />

Au fil du temps, des centaines<br />

d'apprentis et des milliers de participants<br />

aux cours ont été initiés<br />

à Kloten aux techniques des chariots<br />

élévateurs et, plus tard, des<br />

plates-formes élévatrices.<br />

Pendant de nombreuses années,<br />

Stephan Köpfli a également été<br />

expert pour la formation magasiniers,<br />

puis gestionnaire en logistique<br />

à partir de 2001 et des<br />

logisticien/-nes à partir de 2007.<br />

Le procès-verbal de l'AG 2008 à<br />

Marly mentionne ce qui suit:<br />

... Hans Willi, Novartis AG et Stephan<br />

Köpfli ne se représentent<br />

pas pour la prochaine période administrative<br />

et ont été honorablement<br />

remerciés. Les personnes<br />

honorées ont occupé diverses<br />

fonctions au sein de l’ASFL depuis<br />

sa création. Ils ont reçu la palette<br />

d'honneur de l’ASFL remplie de<br />

spécialités régionales du canton<br />

de Fribourg, et ont été longuement<br />

applaudis par les participants<br />

à l'AG ...<br />

Stephan Köpfli avait déjà remis<br />

la direction de Prologist SA à son<br />

fils Patrick en 2007. Il a cependant<br />

continué à diriger les finances.<br />

Les relations avec l’ASFL ont<br />

également été maintenues. Le<br />

centre de formation "CFL Kloten"<br />

a continué à fonctionner jusqu'à<br />

l'ouverture du nouveau centre de<br />

formation de Rümlang en 2017.<br />

SWISS LOGISTICS by ASFL<br />

SVBL, comme l'OrTra s'appelle<br />

aujourd'hui, doit beaucoup à Stephan<br />

Köpfli et aussi à son fils Patrick,<br />

qui est aujourd'hui membre<br />

de la CFP depuis presque 12 ans.<br />

Le dimanche 18 février <strong>2024</strong>, Stephan<br />

Köpfli s’en est allé, depuis le<br />

Tessin, qui lui était cher.<br />

Au nom de toute l'association, de<br />

la CFP de la direction et de tous<br />

les collaborateurs, nous présentons<br />

nos sincères condoléances<br />

à son épouse, à ses enfants et à<br />

toute sa famille. Nous garderons<br />

toujours un excellent souvenir de<br />

Stephan et nous nous réjouissons<br />

de rester en contact avec la famille<br />

et l'entreprise Prologist SA par<br />

l'intermédiaire de Patrick.<br />

Auteur<br />

Dr. Beat Michael Duerler, Président de SWISS LOGISTICS,<br />

Délégué OrTra – Formation professionnelle<br />

Auteur<br />

Dr. Balthasar E. L. Trümpy, Vice-président de SWISS<br />

LOGISTICS, Responsable du département Finances / Droit<br />

28

Prologist SA, la «deuxième famille» de l'entrepreneur Stephan Köpfli:<br />

Prologist SA est depuis 1992 une entreprise de services indépendante pour le stockage, la technique et la<br />

logistique. L'impulsion a été donnée par l'externalisation du stock central de pièces de rechange pour le service<br />

technique extérieur d'IBM Suisse.<br />

L'exploitation logistique a été mise en place avec le personnel existant et une infrastructure technique complète<br />

dans le centre de distribution de marchandises existant d'IBM Suisse. Les principaux domaines étaient<br />

alors les suivants : pièces de rechange, accessoires, traitement des retours et élimination des articles IBM et<br />

Lexmark. L'entreprise se trouve à proximité de l'aéroport de Zurich et des accès autoroutiers, ce qui la prédestine<br />

au trafic international et national de marchandises.<br />

L'entrepôt automatique pour petites pièces est également exploité, avec trois transstockeurs, 6000 bacs,<br />

une ligne d'emballage moderne ainsi qu'une gestion et une commande informatiques - 24 heures sur 24,<br />

toute l'année. Le service de piquet pour le service technique extérieur en fait également partie. Avec ses<br />

services et sa structure de clientèle, Prologist SA s’est démarquée et dispose d'excellentes prestations et de<br />

solides références clients, et ce dans les branches les plus diverses de l'ensemble de l'économie suisse.<br />

Depuis 1992, Prologist SA est devenue peu à peu une experte en solutions logistiques et techniques globales.<br />

Les défis posés par les clients n'ont cessé d'augmenter au cours de ces 30 années, la devise de l'entreprise<br />

- le credo de l'entreprise - "service sur mesure." est devenue une marque de fabrique et garantit des solutions<br />

logistiques et techniques efficaces et durables pour pratiquement tous les besoins et selon toutes les<br />

perspectives.<br />

Ces expériences font aujourd'hui partie de son expertise et accompagnent l'entreprise dans de nouveaux<br />

défis, comme ceux de la mondialisation, de la mise en réseau de tous les participants à une chaîne<br />

d'approvisionnement et, bien sûr, de la numérisation pour la logistique/l'industrie 4.0, auxquels elle fait<br />

face, entre autres, avec des processus de plus en plus rapides et une automatisation augmentée.<br />

Commission de formation professionnelle – 2000<br />

De g. à. d.: Stephan Köpfli, Rolf Wüthrich, Bruno Artmann (Geschäftsleiter), Marino Zimmermann,<br />

Markus Klopfenstein, Bruno Womi, Bruno Bernasconi, Walter Leu, Hans Willi,<br />

Urs Wagner, Balthasar Trümpy, Walter Strebei, Peter Tschanz, Heinz-Albert Tritschler.<br />

<strong>Bulletin</strong> 1-<strong>2024</strong> 29

Kantonsspital Baden: Logistiklehrbetrieb – die Zukunft in sicheren Händen<br />

Contenuto<br />

Editorial | SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL – Attuazione dell’ordinanza di formazione <strong>2024</strong> 31<br />

Giornata degli istruttori in Ticino 32<br />

Stephan Köpfli, membro del Consiglio di Amministrazione ASFL SVBL (membro della CFP 2000-2008) 34<br />

Date 36<br />

Informazioni 37<br />

Esami modulari APF / EPS 38<br />

Esame professionale e professionale superiore 39<br />

deutsch | français<br />

30

Editoriale | SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL<br />

Attuazione dell’ordinanza di formazione <strong>2024</strong><br />

SWISS LOGISTICS ha iniziato bene il nuovo anno. L'attenzione per l'intero anno finanziario sarà rivolta<br />

all'attuazione dell'ordinanza di formazione professionale di base con l'inizio degli apprendistati nel <strong>2024</strong>.<br />

Sia l’OFPr 2016 che la nuova OFPr <strong>2024</strong> verranno applicate per i prossimi due anni, ciò comporta grandi<br />

sfide per tutti:<br />

• Nel <strong>2024</strong> il centro di formazione<br />

di Glattbrugg, verrà allestito<br />

specificamente a scopo<br />

formativo, qui verranno implementati<br />

tutti i nuovi corsi<br />

interaziendali e tutti gli istruttori<br />

riceveranno un'istruzione<br />

sulla nuova struttura e sui<br />

contenuti dei CI. <strong>2024</strong>. Un effetto<br />

generato dalla sinergia<br />

con la chiusura della sede Linde<br />

in Dietlikon è quello di poter<br />

ora erogare a Glabrugg<br />

anche questi corsi.<br />

• I corsi interaziendali per gli<br />

indirizzi Distribuzione (24<br />

giorni complessivi) e Magazzino<br />

(25 giorni complessivi)<br />

sono stati rielaborati e gli<br />

apprendisti o i loro formatori<br />

professionali possono effettuare<br />

le iscrizioni ai CI direttamente<br />

in OdAOrg.<br />

• Tutti i documenti integrativi<br />

per i tre luoghi di formazione:<br />

azienda, scuola professionale<br />

e corsi interaziendali, vengono<br />

costantemente adattati e<br />

attualizzati e sono scaricabili<br />

dal sito web.<br />

• La procedura di qualificazione<br />

si terrà a livello nazionale<br />

nella Svizzera tedesca (Zofingen),<br />

nella Svizzera francese<br />

(Marly) e in Ticino (Giubiasco).<br />

Gli esperti sono attualmente<br />

in piena fase di pianificazione.<br />

Ci auguriamo di informare tutte<br />

le persone interessate nell'ambito<br />

del concetto di informazione<br />

e formazione, invitando ai diversi<br />

momenti informativi i docenti, gli<br />

istruttori e i formatori professionali<br />

che avranno luogo fino all'estate<br />

<strong>2024</strong>. Il 18 aprile si terrà la<br />

Giornata della logistica svizzera,<br />

durante la quale i formatori professionali<br />

delle aziende di tutte<br />

le regioni linguistiche saranno accolti<br />

per un incontro online.<br />

SWISS LOGISTICS è impaziente<br />

di mettere in atto l’OFPr <strong>2024</strong> con<br />

tutte le persone coinvolte; per<br />

qualsiasi domanda non esitate a<br />

contattarci.<br />

Dall'autore<br />

Dottor Beat Michael Duerler, Presidente SWISS LOGISTICS,<br />

Delegato Oml – Formazione professionale<br />

<strong>Bulletin</strong> 1-<strong>2024</strong> 31

Giornata degli istruttori in Ticino<br />

Si è svolta sabato 3 febbraio presso il centro di formazione in logistica a Giubiasco, l’annuale giornata degli<br />

istruttori.<br />

Questa giornata, organizzata a livello<br />

nazionale a gennaio per la<br />

Svizzera tedesca e francese, si<br />

pone come obiettivo quello di riunire<br />

tutti gli istruttori e i collaboratori<br />

dei reparti amministrativi<br />

alfine di trasmettere differenti tipologie<br />

di informazioni, da quelle<br />

operative a quelle strategiche.<br />

Perché, nell’era della spettacolarizzazione<br />

della comunicazione,<br />

non è comunque semplice riuscire<br />

a far passare tutte le idee, le informazioni<br />

e le notizie in tempi<br />

così reali e veloci, presi come siamo<br />

dai ritmi delle nostre quotidianità.<br />

Così, sabato mattina, siamo partiti<br />

per un viaggio informativo / formativo<br />

che ha coinvolto non solo<br />

gli istruttori ma anche la direzione<br />

regionale e la direzione nazionale.<br />

Paola Conte, direttrice di ASFL Ticino,<br />

ha aperto la giornata presentando<br />

il programma della<br />

giornata e fornendo le indicazioni<br />

di massima sulla giornata.<br />

Di seguito Larissa Fagone ha presentato<br />

il lavoro del Team Qualità<br />

nel 2023, i progetti realizzati, gli<br />

Audit superati e le sfide ed obiettivi<br />

del <strong>2024</strong>. Tra i temi presentati,<br />

la Carta dei formatori. Un documento<br />

importante che definisce<br />

le aspettative per il comportamento<br />

e la condotta professionale<br />

dei formatori quando lavorano<br />

con l'ASFL SVBL. La Carta mira,<br />

inoltre, a garantire un ambiente di<br />

apprendimento positivo e rispettoso<br />

per tutti i partecipanti.<br />

Terminata questa prima parte<br />

è stata la volta della direttrice di<br />

ASFL Ticino, Paola Conte, che ha<br />

fornito le cifre più importanti e<br />

le informazioni più rilevanti agli<br />

istruttori, l’andamento di ASFL Ticino<br />

nel 2023, il corso PLE per gli<br />

operatori di edifici secondo il loro<br />

piano di formazione e le date più<br />

importanti per il <strong>2024</strong>.<br />

Terminata la piccola pausa caffè<br />

del mattino, il Presidente Dr. Beat<br />

M. Duerler ha presentato un’ampia<br />

retrospettiva dei progetti di<br />

ASFL SVBL nel 2023 (tra i quali, il<br />

più rilevante, ovvero il nuovo Piano<br />

di Formazione e la nuova Ordinanza<br />

di Formazione per gli addetti<br />

in logistica e gli impiegati<br />

in logistica) e le grandi sfide del<br />

<strong>2024</strong>. Molto interessante è stata<br />

l’analisi della generazione Z (i nati<br />

32

tra la fine degli anni 90 e gli inizi<br />

del 2000, ovvero i nostri apprendisti<br />

e freschi nuovi apprendisti)<br />

e notare quanto differente sia la<br />

loro visione del mondo e del lavoro<br />

rispetto alle precedenti generazioni<br />

(i nati nella generazione X<br />

e i Baby Boomer). La generazione<br />

Z, infatti, ha le idee molto precise<br />

sulla work-life-balance e ha chiari<br />

i propri desideri in tema di tempo<br />

libero ma auspicano anche ambienti<br />

di lavoro motivanti, che incentivino<br />

i collaboratori a rimanere<br />

in azienda, a crescere con lei.<br />

Ciò che viene spesso dimenticato<br />

è che, soprattutto con gli adulti,<br />

non esiste solo la valutazione<br />

dell’apprendimento ma, e soprattutto,<br />

la valutazione per l’apprendimento.<br />

La valutazione per l’apprendimento<br />

significa, invece, condividere<br />

con i partecipanti i traguardi<br />

che si vogliono raggiungere, aiutarli<br />

a conoscere e riconoscere gli<br />

standard a cui mirano, coinvolgerli<br />

in forme di autovalutazione, fornire<br />

loro i necessari feedback per<br />

individuare quali sono i passi successivi<br />

da fare e come farli, considerare<br />

la valutazione non un momento<br />

a sé stante ma una delle<br />

parti dell’intero percorso del partecipante,<br />

considerare che i canali<br />

di apprendimento delle persone<br />

sono molto differenti gli uni con<br />

gli altri, agire secondo il buonsenso<br />

e non solo perché «i criteri<br />

di valutazione dicono questo…»,<br />

sostenere i partecipanti durante<br />

il percorso didattico e non limitarsi<br />

solo alla quantificazione<br />

Dopo il pranzo ci siamo riuniti<br />

di nuovo in aula per affrontare il<br />

tema formativo del pomeriggio:<br />

la valutazione. Su richiesta degli<br />

istruttori stessi che ammettono<br />

che valutare rimane uno dei compiti<br />

più delicati che li coinvolge.<br />

Valutare non è mai semplice perché<br />

prevede, anche se così non si<br />

vorrebbe, la soggettività del valutatore<br />

poiché l’oggettività non è<br />

(quasi mai) realizzabile ed è perciò<br />

necessario imparare ad accettare<br />

questo dato senza sentirsi<br />

troppo in colpa.<br />

Ciò che invece si può fare è cercare<br />

di raggiungere la massima<br />

obiettività possibile ovvero il più<br />

grande grado di imparzialità ed<br />

equità, lavorando con la soggettività,<br />

e non nonostante questa.<br />

Il mondo della formazione è da<br />

sempre alla ricerca di una «cultura<br />

della valutazione» in quanto<br />

mancano «standards di contenuto»<br />

(saper fare del partecipante<br />

e saper fare del docente). Un altro<br />

principio importante che bisognerebbe<br />

tenere presente è che<br />

la valutazione non avviene solo<br />

alla fine, di un percorso formativo<br />

ma sempre, in ogni momento.<br />

Valutare significa ancora, nella<br />

grande maggioranza dei casi, assegnare<br />

voti o giudizi con lo scopo<br />

di promuovere o bocciare. Indirizzare<br />

il partecipante verso la<br />

risposta attesa, inibendo qualsiasi<br />

tentativo di elaborazione autonoma.<br />

È tuttora condizionata dal<br />

pensiero del docente nei confronti<br />

del partecipante che ha in classe<br />

(pensiero spesso inquinato da<br />

stereotipi e pregiudizi). («era ovvio<br />

che questo partecipante non<br />

ce l’avrebbe fatta…si vede che<br />

non ci arriva!»).<br />

delle loro prestazioni tramite il<br />

voto e giudizio finale: solo in questo<br />

caso la valutazione diventa, a<br />

tutti gli effetti, parte integrante<br />

dell’apprendimento.<br />

Alle 16.15 si è conclusa la giornata<br />

degli istruttori consapevoli che<br />

avremmo avuto ancora necessità<br />

di confrontarci perché ogni ambiente<br />

di lavoro è costituito da<br />

persone con visioni, pensieri, attitudini,<br />

saperi e vissuti completamente<br />

differenti. L’importante<br />

è fare in modo che mai venga<br />

a mancare il punto focale del nostro<br />

lavoro: il benessere dei nostri<br />

corsisti.<br />

Dall’autore<br />

Larissa Fagone, Responsabile della Formazione<br />

Continua di base e superiore, SWISS LOGISTICS<br />

<strong>Bulletin</strong> 1-<strong>2024</strong> 33

Stephan Köpfli, membro del Consiglio di Amministrazione ASFL<br />

SVBL (membro della CFP 2000-2008)<br />

34<br />

Dal sogno di diventare pilota a<br />

professionista della logistica e imprenditore<br />

a tutto tondo:<br />

da giovane Stephan Köpfli costruiva<br />

modellini di aerei e sognava<br />

una carriera da pilota. Come spesso<br />

accade, le cose sono andate invece<br />

diversamente. Dopo un apprendistato<br />

come meccanico, ha<br />

lavorato nel negozio di cancelleria<br />

e macchine per ufficio dei genitori.<br />

Affascinato dall'informatica,<br />

ha seguito una formazione<br />

come elettrotecnico e ha avviato<br />

con successo la sua carriera presso<br />

l'IBM.<br />

Negli anni '90, nell'ambito della<br />

strategia di "outsourcing", si candidò<br />

per i servizi logistici di IBM<br />

aggiudicandosi, nel 1992, il contratto<br />

per i servizi di IBM e fondò<br />

così Prologist SA, insieme a Kurt<br />

Amstutz, un collega dai tempi<br />

dell’impiego in IBM.<br />

Stephan Köpfli ha diretto Prologist<br />

SA a Kloten per 13 anni prima<br />

di cedere l'azienda al figlio Patrick.<br />

L'azienda è stata presto legata<br />

all'Associazione Svizzera per la<br />

Formazione Professionale in Logistica<br />

(ASFL). Kurt Amstutz viene<br />

eletto revisore dei conti dell'ASFL<br />

in occasione della 9° Assemblea<br />

generale del 1997, ma solo un<br />

anno dopo, considerata la rapida<br />

crescita di ASFL, è stata nominata<br />

una società fiduciaria per la revisione<br />

contabile dell'azienda mettendo<br />

fine alla sua breve collaborazione.<br />

Nel 2000, in occasione<br />

dell’Assemblea generale dell’A-<br />

SFL, un altro rappresentante di<br />

Prologist SA viene, però, nuovamente<br />

eletto: Stephan Köpfli.<br />

Entra nel Consiglio di amministrazione<br />

della Commissione della<br />

Formazione Professionale, nella<br />

Commissione per la formazione<br />

professionale di ASFL e riconfermato<br />

per i successivi quattro anni,<br />

in occasione dell'Assemblea generale<br />

del 2004 nella Schützenhaus<br />

sul Landenberg.<br />

Le sue attività nella CFP sono state<br />

caratterizzate soprattutto dalla<br />

creazione di un nuovo luogo di<br />

formazione per l'ASFL. Per oltre 10<br />

anni, i corsi di formazione dell’A-<br />

SFL per Zurigo e la Svizzera orientale<br />

si sono svolti negli spazi della<br />

Prologist SA a Kloten. Una sfida<br />

che l'imprenditore Stephan Köpfli<br />

ha saputo affrontare alla perfezione.<br />

Un centro di formazione presso<br />

un fornitore di servizi logistici<br />

IT è certamente stata una grande<br />

novità per il mercato della logistica.<br />

Nel corso del tempo, centinaia di<br />

apprendisti e migliaia di partecipanti<br />

ai corsi sono stati formati<br />

a Kloten nell’utilizzo dei carrelli<br />

elevatori e successivamente delle<br />

piattaforme aeree.<br />

Stephan Köpfli è stato attivo per<br />

molti anni anche come esperto<br />

nella formazione dei magazzinieri,<br />

dal 2001 degli impiegato/a in<br />

logistica e dal 2007 per gli impiegato/a<br />

in logistica.<br />

Nel verbale dell'assemblea generale<br />

del 2008 a Marly è stato riportato<br />

quanto segue:<br />

... Hans Willi, Novartis AG e Stephan<br />

Köpfli non si ricandidano<br />

per il prossimo mandato e vengono<br />

calorosamente salutati. Entrambi<br />

hanno collaborato con<br />

ASFL ricoprendo diverse funzioni<br />

sin dalla sua fondazione. Hanno<br />

ricevuto quale riconoscimento<br />

da parte di ASFL, una ricca offerta<br />

di specialità regionali del Cantone<br />

di Friburgo, e sono stati a lungo<br />

applauditi dai partecipanti all'Assemblea<br />

generale ...<br />

Stephan Köpfli nel 2007 aveva già<br />

ceduto la gestione di Prologist SA<br />

al figlio Patrick continuando tuttavia<br />

ad essere responsabile delle<br />

finanze. Anche il rapporto con<br />

ASFL è rimasto intatto. Il centro di<br />

formazione "CFL Kloten" ha continuato<br />

la sua attività fino all'apertura<br />

del nuovo centro di formazione<br />

a Rümlang nel 2017.<br />

SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL,<br />

quale Oml come è conosciuta<br />

ora, deve molto a Stephan Köpfli<br />

e a suo figlio Patrick, che è stato<br />

membro della CFP per quasi 12<br />

anni.<br />

Stephan Köpfli se n’è andato domenica<br />

18 febbraio <strong>2024</strong> nel suo<br />

amato Ticino.<br />

A nome di tutta l'Associazione,<br />

della CFP, della direzione e di tutti<br />

i collaboratori, porgiamo le nostre<br />

più sentite condoglianze alla moglie,<br />

ai figli e a tutta la famiglia. Ricorderemo<br />

sempre Stephan con<br />

affetto e saremo lieti di continuare<br />

ad essere associati alla famiglia<br />

e a Prologist SA attraverso Patrick.<br />

Dall'autore<br />

Dottor Beat Michael Duerler, Presidente SWISS LOGISTICS,<br />

Delegato Oml – Formazione professionale<br />

Dall'autore<br />

Dr. Balthasar E. L. Trümpy, Vice presidente SWISS<br />

LOGISTICS, Responsabile del reparto finanze / giuridico

Prologist SA, la «seconda famiglia» dell'imprenditore Stephan Köpfli:<br />

Dal 1992 Prologist SA è un'azienda di servizi indipendente per lo stoccaggio, la tecnologia e la logistica. L'impulso<br />

è stato l'esternalizzazione del magazzino centrale dei pezzi di ricambio per il servizio tecnico esterno<br />

di IBM Svizzera.<br />

L'operazione logistica è stata realizzata con il personale esistente e un'infrastruttura tecnica completa nel<br />

centro di distribuzione merci esistente di IBM Svizzera. Le aree principali all'epoca comprendevano: ricambi,<br />

accessori, gestione dei resi e smaltimento degli articoli IBM e Lexmark. La struttura è situata in posizione<br />

centrale, vicino all'aeroporto di Zurigo e ai collegamenti autostradali, ed è predestinata al traffico merci internazionale<br />

e nazionale.<br />

Gestisce anche un magazzino automatizzato di minuteria con tre macchine di stoccaggio e prelievo, 6.000<br />

contenitori, una moderna linea di imballaggio e una gestione e controllo IT, 24 ore su 24, tutto l'anno. Questo<br />

include anche un servizio di reperibilità per l'assistenza tecnica sul campo. Prologist SA è altamente differenziata<br />

in termini di servizi e struttura dei clienti e vanta un eccellente curriculum e solide referenze di<br />

clienti in una vasta gamma di settori dell'economia svizzera.<br />

Dal 1992, Prologist SA è diventata gradualmente un'azienda esperta in soluzioni logistiche e tecnologiche<br />

complete. Le sfide affrontate dai clienti sono aumentate costantemente negli ultimi 30 anni e il motto dell'azienda,<br />

il suo credo, «servizio personalizzato» è diventato il suo marchio di fabbrica, fornendo soluzioni logistiche<br />

e tecnologiche sostenibili ed efficaci praticamente per tutte le esigenze e da tutti i punti di vista.<br />

Oggi questa esperienza fa parte della sua competenza e accompagna l'azienda nell'affrontare sempre nuove<br />

sfide come la globalizzazione, la messa in rete di tutti i partecipanti alla catena di fornitura e, naturalmente,<br />

la digitalizzazione della logistica/industria 4.0, a cui risponde, tra l'altro, con un'elaborazione sempre più<br />

rapida e una maggiore automazione.<br />

Commission della formazione professionale – 2000<br />

D. s. a. d.: Stephan Köpfli, Rolf Wüthrich, Bruno Artmann (Geschäftsleiter), Marino Zimmermann,<br />

Markus Klopfenstein, Bruno Womi, Bruno Bernasconi, Walter Leu, Hans Willi,<br />

Urs Wagner, Balthasar Trümpy, Walter Strebei, Peter Tschanz, Heinz-Albert Tritschler.<br />

<strong>Bulletin</strong> 1-<strong>2024</strong> 35

Termine<br />

Dates<br />

Date<br />

12. – 14.04.<strong>2024</strong> Road & Logistics Days <strong>2024</strong> Verkehrshaus Luzern<br />

18.04.<strong>2024</strong> Swiss Logistics Day online<br />

29.05.<strong>2024</strong> Riunione regionale Giubiasco<br />

14.06.<strong>2024</strong> Cerimonia di consegna dei diplomi Manager Ticino<br />

15.06.<strong>2024</strong> Diplomfeier Romandie Romandie<br />

21.06.<strong>2024</strong> Diplomfeier Deutschschweiz Deutschschweiz<br />

25.07.<strong>2024</strong> Cerimonia di consegna dei diplomi CFP / AFC Ticino<br />

29.08. – 01.09.<strong>2024</strong> OBA St. Gallen<br />

03. – 05.09.<strong>2024</strong> BIM Aareland Olten<br />

05. – 07.09.<strong>2024</strong> Berufsmesse Schaffhausen Schaffhausen<br />

05. – 09.09.<strong>2024</strong> BAM Bern<br />

18.09.<strong>2024</strong> Swiss Supply Chain Hall of Fame Verkehrshaus Luzern<br />

19. – 21.09.<strong>2024</strong> Berufsmesse Thurgau Thurgau<br />

17. – 19.10.<strong>2024</strong> Basler Berufs und Weiterbildungsmesse Basel<br />

07. – 10.11.<strong>2024</strong> ZEBI Luzern<br />

19. – 23. 11.<strong>2024</strong> Berufsmesse Zürich Zürich<br />

Commitment der Verbundpartner der Berufsbildung zu fairen Chancen in der<br />

Berufswahl und bei der Lehrstellenbesetzung<br />

Une déclaration d’engagement des partenaires de la formation professionnelle<br />

pour une meilleure égalité des chances dans le processus du choix professionnel et<br />

l’attribution des places d’apprentissage.<br />

Impegno dei partner della formazione professionale per garantire a tutti le stesse<br />

opportunità nella scelta della professione e nell’assegnazione dei posti di tirocinio.

Informationen<br />

Informations<br />

Informazioni<br />

Prüfungen in deutscher Sprache<br />

Prüfungsort Ausbildungszentrum für Logistik ( AZL ),<br />

Rigistrasse 2, 5102 Rupperswil<br />

Anmeldung<br />

Anmeldungsformular<br />

Bei genügender Anzahl Teilnehmender kann die QS-Kommission<br />

die Prüfung einzelner Module an weiteren Prüfungsorten<br />

beschliessen.<br />

Die Anmeldung zur Prüfung muss schriftlich, auf dem dafür<br />

vorgesehenen Formular erfolgen. Die Prüfungssprache ist<br />

anzugeben. Die Anmeldefristen sind einzuhalten.<br />

Anmeldeformulare sind erhältlich beim Kurssekretariat oder<br />

unter www.svbl.ch/logistiker-logistikerin/fortbildung/<br />

Examens en langue française<br />

Lieu Centre de formation en logistique ( CFL ),<br />

Rte de Fribourg 28, 1723 Marly<br />

Inscription<br />

Les inscriptions doivent être présentées par écrit sur le formulaire<br />

adéquat. En s'inscrivant, le candidat accepte de se conformer au<br />

règlement d'examen. Il indique la langue dans laquelle il souhaite<br />

passer l'examen.<br />

Formulaires d'inscription<br />

Les formulaires d'inscription sont disponibles au secrétariat ou sur le<br />

site internet<br />

www.svbl.ch/logistiker-logistikerin-fr/formation-superieure/<br />

Esami in lingua italiana<br />

Luogo d'esame Centro di formazione professionale in logistica ( CFL ),<br />

via Ferriere 11, Giubiasco<br />

Iscrizione<br />

L'iscrizione all'esame deve essere effettuata per iscritto utilizzando<br />

l'apposito modulo. La lingua d'esame deve essere espressamente<br />

indicata. I termini d'iscrizione devono essere categoricamente rispettati.<br />

Moduli d'iscrizione<br />

I moduli d'iscrizione sono disponibili presso l'apposito ufficio o sul<br />

sito internet<br />

www.svbl.ch/logistiker-logistikerin-it/formazione-continua/<br />

<strong>Bulletin</strong> 1-<strong>2024</strong> 37

Modulprüfungen BP / HFP<br />

Examens modulaires BF / DF<br />

Esami modulari APF / EPS<br />

Prüfung | Examen | Esame <strong>2024</strong>_1 <strong>2024</strong>_2 <strong>2024</strong>_3<br />

Anmeldeschluss<br />

Date limite<br />

Utimo termine d'iscrizione<br />

Datum der Prüfung<br />

Date d'examen<br />

Sessioni d'esame<br />

31.01.<strong>2024</strong> 31.07.<strong>2024</strong> 03.10.<strong>2024</strong><br />

06. – 13.04.<strong>2024</strong> 07. – 14.09.<strong>2024</strong> 19. – 26.10.<strong>2024</strong><br />

Berufsprüfung nach PO <strong>2024</strong> (Durchführung im Dezember <strong>2024</strong> nur für Pilotlehrgang)<br />

Durchführung <strong>2024</strong>_1<br />

Anmeldeschluss 21.05.<strong>2024</strong><br />

Kick-off Projektarbeit 21.09.<strong>2024</strong><br />

Abgabe Projektarbeit 16.11.<strong>2024</strong><br />

Berufsprüfung schriftlich 07.12.<strong>2024</strong><br />

Berufsprüfung mündlich 14.12.<strong>2024</strong><br />

Stufe Berufsprüfung | Niveau examen professionnel |<br />

Livello esame professionale per manager in logistica<br />

51 – 56 Basismodul SSC 1 – 6 | Modules de base SSC 1 – 6 | moduli di base SSC 1 – 6 6 x 1h/ora<br />

57 – 58 Basismodul SVBL 1 – 2 | Modules de base ASFL 1 – 2 | moduli di base ASFL 1 – 2 2 x 1h/ora<br />

59 Basismodul SVBL 3 | Module de base ASFL 3 | modulo di base ASFL 3 2h/ore<br />

60 Fachmodul SVBL | Module spécifique ASFL | modulo specialistico ASFL 3h/ore<br />

Stufe höhere Fachprüfung | Niveau examen professionnel supérieur |<br />

Livello esame professionale superiore<br />

71 Supply Chain Management 1h/ora<br />

72 Volkswirtschaft | Economie | Conoscenze di economia politica 1h/ora<br />

73 Finanz- und Rechnungswesen | Finance/Comptabilité | Finanze e contabilità 1h/ora<br />

74 Projektmanagement | Management de projet | Gestione progetti 1h/ora<br />

75 Qualitätsmanagement | Management de qualité | Gestione della qualità 1h/ora<br />

76 Leadership 1h/ora<br />

77 Rechtliche Kenntnisse | Connaissances juridiques | Conoscenza giuridica 1h/ora<br />

78 Aufbaumodul SVBL 1 | Module de spécialisation ASFL 1 | modulo di specializzazione ASFL 1 2h/ore<br />

79 Aufbaumodul SVBL 2 | Module de spécialisation ASFL 2 | modulo di specializzazione ASFL 2 2h/ore<br />

80 Aufbaumodul SVBL 3 | Module de spécialisation ASFL 3 | modulo di specializzazione ASFL 3 2h/ore<br />

81 SVBL Fachmodul Lager | Module spécifique ASFL stockage |<br />

Esame modulare specialistico ASFL magazzino<br />

82 SVBL Fachmodul Distribution | Module spécifique ASFL distribution |<br />

Esame modulare specialistico ASFL distribuzione<br />

2h/ore<br />

2h/ore<br />

38

Berufsprüfung und höhere Fachprüfung<br />

Examen professionnel<br />

et professionnel supérieur<br />

Esame professionale<br />

e professionale superiore<br />

Stufe Berufsprüfung<br />

Niveau examen professionnel<br />

Livello esame professionale<br />

Prüfung | examen | esame <strong>2024</strong>_1 <strong>2024</strong>_2<br />

Anmeldeschluss<br />

Date limite<br />

Ultimo termine d'iscrizione<br />

Schriftliche Prüfung<br />

Examen écrit<br />

Esame scritto<br />

Mündliche Prüfung<br />

Examen oral<br />

Esame orale<br />

Stufe höhere Fachprüfung<br />

Niveau examen professionnel supérieur<br />

Nivello esame professionale superiore<br />

15.03.<strong>2024</strong> 30.09.<strong>2024</strong><br />

04. – 11.05.<strong>2024</strong> 09. – 16.11.<strong>2024</strong><br />

11. – 18.05.<strong>2024</strong> 16. – 23.11.<strong>2024</strong><br />

Prüfung | examen | esame <strong>2024</strong>_1<br />

Ausgabe | Edition | Edizione<br />

Impressum<br />

1/<strong>2024</strong> – © SWISS LOGISTICS by ASFL SVBL<br />

37. Jahrgang | 37 ème année | 37° annata<br />

Erscheinung | Apparence | Apparenza<br />

4 mal jährlich | 4 fois par an | 4 volte all'anno<br />

Gestaltung | Conception | Elaborazione<br />

Marketing, Medien, Messen SWISS LOGISTICS<br />

Redaktion | Rédaction | Redazione<br />

Dr. Beat M. Duerler | Geschäftsleitung<br />

Herausgeber | Editeur | Editore<br />

Geschäftstelle ASFL SVBL | Rigistrasse 2<br />

5102 Rupperswil<br />

T 058 258 36 00 | F 058 258 36 01<br />

E email@svbl.ch | www.svbl.ch<br />

Responsable pour la Suisse romande<br />

Eric Menoud<br />

Centre de formation en logistique<br />

Rte de Fribourg 28 | 1723 Marly<br />

T 058 258 36 40 | F 058 258 36 41<br />

E cfl@asfl.ch | www.asfl.ch<br />

Responsabile per la Svizzera italiana<br />

Larissa Fagone<br />

Centro di formazione professionale in logistica<br />

Via Ferriere 11 | CH-6512 Giubiasco<br />

T 058 258 36 60 | F 058 258 36 61<br />

E ticino@asfl.ch | www.asfl.ch<br />

<strong>Bulletin</strong> <strong>2024</strong><br />

Ausgabe Redaktionsschluss Erscheinungsdatum<br />

Edition Limite de bouclage Date de l'édition<br />

Edizione Chiusura redazionale Data di pubblicazione<br />

N° 1/<strong>2024</strong> 16. Februar <strong>2024</strong> 15. März <strong>2024</strong><br />

N° 2/<strong>2024</strong> 31. Mai <strong>2024</strong> 28. Juni <strong>2024</strong><br />

N° 3/<strong>2024</strong> 30. August <strong>2024</strong> 27. September <strong>2024</strong><br />

N° 4/<strong>2024</strong> 8. November <strong>2024</strong> 6. Dezember <strong>2024</strong><br />

Anmeldeschluss<br />

Date limite d'inscription<br />

Termine d'iscrizione<br />

« Kick-Off » Diplomarbeit<br />

« Kick-Off » du travail de Diplôme<br />

« Kick-Off » del lavoro di diploma<br />

Abgabe Diplomarbeit<br />

Remise du travail de Diplôme<br />

Termine di consegna del<br />

lavoro di diploma<br />

31.01.<strong>2024</strong><br />

31.05.<strong>2024</strong><br />

31.08.<strong>2024</strong><br />

Inserate | Inscriptions | Annunci<br />

1/4<br />

210 x 74 mm<br />

1/3<br />

210 x 99 mm<br />

1/2<br />

210 x 148 mm<br />

1/1<br />

210 x 297 mm<br />

1/4 quer<br />

1/4 page<br />

1/4 pagina<br />

210 x 74 mm CHF 450.–<br />

1/3 quer<br />

1/3 page<br />

1/3 pagina<br />

210 x 99 mm CHF 600.–<br />

1/2 Seite<br />

1/2 page<br />

1/2 pagina<br />

210 x 148 mm CHF 900.–<br />

ganze Seite<br />

page entière<br />

pagina intera<br />

210 x 297 mm CHF 1 500.–<br />

Fallstudie<br />

Défense<br />

Studio di caso<br />

Präsentation<br />

Présentation<br />

Presentazione<br />

18.09.<strong>2024</strong><br />

20.09.<strong>2024</strong><br />

Weitere Inserate-Formate und Werbemöglichkeiten finden<br />

sie unter : www.svbl.ch/medien<br />

Vous trouvez d'autres possibilités d'insertion et de publicité<br />

sur notre site Internet www.svbl.ch/fr/documents<br />

Altri formati per annunci o pubblicità si possono trovare<br />

all'indirizzo www.svbl.ch/it/documenti/<br />

<strong>Bulletin</strong> 1-<strong>2024</strong> 39

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Als kluger Unternehmer wählen Sie eine einfache Lösung,<br />

um mit der ARV konform zu sein.<br />

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mit minimalem Arbeitsaufwand zu verwalten.<br />

TachoDrive 5 (TD5)<br />

Dieses Gerät erlaubt Ihnen, die<br />

auf der Fahrerkarte und dem<br />

Fahrtschreiber enthaltenen<br />

Daten auslesen. Aus diesen<br />

Quellen generiert das TD5<br />

sogenannte<br />

".ddd"-Dateien. Es ist mit einer<br />

Batterie ausgestattet, welche<br />

es autonom macht.<br />

Um<br />

Ihre datei<br />

zu übertragen,<br />

empfehlen wir<br />

Ihnen:<br />

TachoDrive (TD1) und<br />

USB kartenleser<br />

Mit dem Kartenleser und<br />

dem Downloadkey (TD1)<br />

können Sie Daten auslesen<br />

und mit dem TachiFox 3<br />

analysieren.<br />

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