AZUBI gesucht?

GRUNDREGELN DER

GRUNDREGELN DER KOMMUNIKATION MIT DER ZIELGRUPPE direkte Ansprache der Jugendlichen aussagekräftige Bilder lebendige Fakten über Ihr Unternehmen Azubis zu Wort kommen lassen geeignete digitale Formate und Kanäle auswählen Ziel(e) setzen undKARRIERE-WEBSEITE DES UNTERNEHMENSZur Gewinnung zukünftiger Azubis und Fachkräfte sollte auch dieIhre Visitenkarte im Netz und sollte in Bezug auf Karrieremöglich-eigenen Bereich für das Thema Ausbildung und sprechen Sie dort diestrukturierte Darstellung Ihrer Angebote mit zielgruppenorientier- Hashtags nutzen Inhalt erstellen Inspirieren lassenSOCIAL-MEDIALast but not least können Sie auch Ihre Social-Media-Kanäle auf-Auch beim Einsatz von Social Media steht die Planung an ersterzenÜberblick verschaffen: Organisation Datenschutz und rechtlicheRahmenbedingungenAchten Sie auch hier unbedingt darauf, die richtigen Kanäle für dieEltern der Jugendlichen erreichen, können Sie bei TikTok durchausInspiration holen erlaubt: schauen Sie bei Ihren Wettbewerbern, Verbändenoder anderen Personen aus Ihrer Branche, welche Inhalte Leider gibt es Follower nicht von jetzt auf gleich, sondern sie bedeu--langfristig kein Erfolg einstellen, investieren Sie die Zeit lieber in47

Partner undUnterstützerWie finde ich den passenden Azubi?Wie erreiche ich die Jugendlichen?Wer unterstützt mich, wenn es währendder Ausbildung einmal nicht optimal läuft?Im Landkreis Görlitz gibt es viele Akteure,die Ihnen rund um die Berufsausbildunghilfreich zur Seite stehen.48 Partner und Unterstützer