Industrieanzeiger 31.18

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nachrichten Ticker +++ Ads-Tec | Der Hersteller von intelligenten Batteriespeicher- und Energiemanagementsystemen arbeitet mit Bosch im Bereich elektrischer Speichersysteme und deren Management zusammen. Dazu erwirbt Bosch Thermotechnik eine 39-prozentige Beteiligung an dem Unternehmen aus Nürtingen. +++ Unternehmen suchen bereits Alternativen ❧ +++ Hahn Group | Der Anbieter von Automatisierungs- und Roboterlösungen übernimmt Robotertechnologie von Rethink Robotics aus den USA. Im Rahmen der Transaktion eignet sich das Unternehmen aus Rheinböllen unter anderem die Softwareplattform Intera5 an. Damit will Hahn seine Marktposition im Bereich kollaborativer Robotik stärken. +++ ❧ +++ HP | Der Entwickler von Druckern, PCs, mobilen Endgeräten sowie IT-Lösungen geht eine strategische Partnerschaft mit der Nanyang University in Singapur ein. Die Forschungen fokussieren sich auf digitale Fertigungstechnologien wie dem 3D-Druck, KI, Machine-Learning oder Cybersecurity. +++ ❧ +++ Bosch | Mit seinem Geschäftsbereich Bosch Building Technologies gründet das Unternehmen mit Hanwa Techwin, Milestone Systems, Pelco und Vivotec die Open Security and Safety Alliance. Ziel ist mitunter die Entwicklung von Standards für das Internet of Things. +++ Unternehmen haben Lieferalternativen für den Brexit-Fall gesucht – und teilweise schon gefunden. Bild: Delphotostock/Fotolia Brexit | Schon viele Monate vor dem offiziellen Austrittsdatum Großbritanniens aus der EU zeigen sich die negativen Folgen für den Handel Deutschlands mit den Briten. Im ersten Halbjahr 2018 brachen die deutschen Exporte nach Großbritannien gemessen am Gewicht gegenüber dem Vorjahreszeitraum um 8,1 % auf 8,7 Mio. t ein. In umgekehrter Richtung wurden 7,6 Mio. t Güter gehandelt – das sind sogar 15,2 % weniger als im ersten Halbjahr 2017. Das ergibt sich aus der aktuellen Ausgabe des Export-/Import-Seismographen Deutschland (ESD/ISD), der die deutschen Außenhandelsströme analysiert. „Die Delle im Handel mit Großbritannien verdeutlicht die Herausforderungen, mit denen Unternehmen sich konfrontiert sehen, wenn Handelsgrenzen aufgebaut werden“, sagt Prof. Christian Kille vom Institut für Angewandte Logistik (IAL) der Hochschule Würzburg-Schweinfurt. Das IAL gibt den ESD/ISD gemeinsam mit dem Softwarehaus AEB heraus. Deutsche Unternehmen suchen Alternativen zu ihren britischen Lieferanten und probieren diese bereits aus. Das gilt auch für zahlreiche britische Unternehmen, die gleichzeitig ihre Produktion zurückfahren, weil sie weniger Absatzchancen in der EU sehen. Diese Entwicklungen zeigen sich deutlich in zwei Branchen, in denen die deutschen und britischen Unternehmen bisher eng vernetzt arbeiteten. In der chemischen Industrie sank die deutsche Exportmenge auf die Insel um 21 %, in umgekehrter Richtung betrug der Rückgang 5,5 %. Ähnlich sieht es in der Automobilbranche aus: Das deutsche Exportminus betrug 9,3 %, die Importe sanken um 6,8 %. Dennoch: Das ist nur ein Vorgeschmack. • 12 Industrieanzeiger 31.18

So agil sind Deutschlands Manager Branchenvergleich | Die Manager mit der höchsten Veränderungsfähigkeit arbeiten im Pharmabereich. Der Maschinen- und Anlagenbau ist innovationsfähiger als gedacht. ROCIA.focus DIE SPOTLEUCHTE FÜR PUNKTGENAUES LICHT. Dies sind die zentralen Ergebnisse einer Untersuchung der individuellen Lernagilität von mehr als 1.123 Führungskräften deutscher Unternehmen durch die Personal- und Organisationsberatung Korn Ferry. Die Studie beurteilt dabei unter anderem die mentale Beweglichkeit, die Veränderungsfähigkeit oder die Ergebnisagilität. Mit einem Wert von 60, weisen Führungskräfte aus der Pharmaindustrie eine höhere Agilität auf als 60 % der ande- Der Maschinen- und Anlagen bau zeigt sich wider Erwarten überdurchschnittlich neugierig und gut in der Lösung komplexer Probleme: „Nicht nur Techund junge Unternehmen treibt Neugierde und Innovation. Die oft behäbig geglaubte Industrie hat hier mehr Zukunftsdenker als erwartet“, beurteilt Mathias Kesting, Senior Client Parter bei Korn Ferry die Lage. Weiterhin sieht Kesting die Führung der Automobilindustrie vor großen Herausforderun- ren Führungskräfte. Es folgen Manager aus den Bereichen Technologie (58) und Handel (57). Das Mittelfeld teilen sich die Branche Konsumgüter, Industrie und Telekommunikation mit einem Wert von 54. Weniger agil bis hin zu unterdurchschnitlich schneiden die Bereiche Versicherungen (51) und die Automobilindustrie (47) ab. Insgesamt sind Manager aus dem Maschinenbau innovationsfreudiger als es ihr Image erwarten lässt. Insbesondere das mittlere Management erzielt starke Werte bei der Veränderungsfähigkeit. Bild: Gorodenkoff/ Fotolia gen: „Automanager bei OEMS und Zulieferern führen bisher weniger situativ und dynamisch, sondern einheitlich und hierarchisch.“ In Hinblick auf die großen technologischen und strukturellen Umbrüche der Branche werde jedoch zunehmend deutlich, dass Manager die neuen Anforderungen erkennen und sich diesen stellen. • Effizient: Wartungsfreie LED-Technologie mit starken High-Power-LEDs für punktgenaues Licht Präzise: Eng und breit abstrahlende Varianten, stufenlose und flickerfreie Dimmung Flexibel: Exakt einstellbare Gestänge-, Flexschlauch- und Gelenkkopf-Varianten Robust: Extrem widerstandsfähige Vollmetallausführung mit schlagfester Blende und hoher Schutzart Herbert Waldmann GmbH & Co. KG sales.germany@waldmann.com www.waldmann.com Industrieanzeiger 31.18 13