NK 12_2020

22 BRANCHE

22 BRANCHE WINTERHALBJAHR: HOCHSAISON FÜR EINBRECHER Nach Zahlen des Bundeskriminalamts finden im Winterhalbjahr deutlich mehr Wohnungseinbrüche statt als im Sommerhalbjahr. Von der Bevölkerung wird allgemein angenommen, dass in der Regel hauptsächlich alleinstehende Ein- und Zweifamilienhäuser das Ziel von Einbrechern sind. Dem ist jedoch nicht so: Über 60 Prozent der Wohnungseinbruchdiebstähle finden in der Anonymität von meist großen Mehrfamilienhäusern statt. Ein- und Zweifamilienhäuser sind also wohl weniger betroffen, dafür sind dort jedoch die angerichteten Schäden meist erheblich größer. Das Direktvertriebs-Unternehmen safe4u Alarmanlagen beschäftigt sich seit Jahrzehnten professionell mit dem Thema Sicherheit. Network-Karriere sprach mit Beate Schneider, safe4u-Vertriebsleitern für die D-A-CH-Region, über den zunehmenden Sicherheits-Beratungsbedarf von Haus- und Wohnungsbesitzern. Network-Karriere: Hochsaison für Einbrecher – im Winterhalbjahr steigt die Zahl der Wohnungseinbrüche massiv an. Bedeutet dies auch Hochsaison für die Sicherheitsberater im safe4u-Alarmanlagen-Direktvertrieb? Beate Schneider: Wir sehen keinen saisonalen Unterschied. Denn Sicherheit ist ein Thema, das uns zwar im Alltag ständig begleitet, mit dem sich aber leider oft erst aktiv beschäftigt wird, wenn es bereits zu spät ist. Denn die meisten denken: „Bei mir passiert schon nichts!“ und: „Bei anderen gibt’s viel mehr zu holen!“ Das ändert sich schlagartig, wenn in der Nachbarschaft oder im Bekanntenkreis eingebrochen wird. Dann kann die Antwort zu „Was hilft gegen einen Einbruch?“ gar nicht schnell genug beantwortet werden. Da sind dann unsere kompetenten Sicherheits- Berater willkommene Lösungsanbieter. NK: Niemand wird als Sicherheits- Berater geboren. Spielt es für den Erfolg Ihrer Vertriebspartner eine Rolle, aus welchem bisherigen Berufen sie kommen? Beate Schneider: Nein, wir sind davon überzeugt und sehen es auch immer wieder, dass jeder die Möglichkeit hat, ein Top-Vertriebspartner zu werden. Weder der bisherige Beruf noch das Geschlecht, Alter oder der Standort spielen eine Rolle. Es kommt eher darauf an, welche Schulungsmöglichkeiten man anbietet. Wichtig ist, dass die Stützpunktleiter und Trainer mit Empathie und Einfühlungsvermögen ihr geballtes Wissen verständlich und einprägsam vermitteln. NK: Welche Inhalte sehen die saf4u­ Schu lungsmöglichkeiten vor? Beate Schneider: Safe4u verfügt über eigene Schulungszentren, die von jedem neuen Vertriebspartner absolviert werden. Um als Unternehmer denken und handeln zu können, werden die Teilnehmer in zwei Schulungsbereichen zunächst an die Selbstständigkeit herangeführt, die Unternehmensphilosophie verinnerlicht und alle relevan­ ten Bereiche wie Verträge, Marketing und Werbetools vermittelt. Dem schließt sich eine spezielle Technikschulung zu unserer High-Tech­ Alarmanlage 365pro +Hybrid an. Zusätzlich bieten wir in regelmäßigen Abständen die safe4u-Web-Aka demie über Zoom Call an. Hier werden gezielt die The men behandelt, die unsere Ver triebspartner dabei unterstützen, ihr Geschäft erfolgreich weiter auszubauen, z. B. Kaltakquise, Kundengewinnung, Verkaufstechniken, Social Media bis hin zu den unterschiedlichsten Beratungssituationen im Sicherheitsbereich. NK: Sie sprachen davon, dass bei Ihren Vertriebspartnern weder das Alter noch das Geschlecht eine Rolle spielen. Wie sieht es bei Ihnen konkret mit den weiblichen Vertriebspartnern aus? Technische Pro dukte wie Alarmanlagen sind nach allgemeinem Verständnis eine Männer­ Domäne. Wie erfolgreich sind bei Ihnen die Frauen? Beate Schneider Beate Schneider: Leider haben wir bisher mehr Männer als Frauen an Bord, da die Frauen vor der Technik zunächst Berührungsängste haben. Hier bauen wir aber mit individuellen Schulungen speziell für Frauen vor. Zudem spricht ein ganz wesentlicher Punkt für Frauen im safe4u- Direktvertrieb: Von Frau zu Frau (Kundin) lässt sich das Sicherheitsbedürfnis besser kommunizieren, es herrscht eine andere Vertrauensbasis. Frauen interessieren sich nicht für technische Funktionen, sondern für die zuverlässige Funktion und einfache Bedienbarkeit. Ein weiteres Argument für Frauen im nebenberuflichen im safe4u-Direktvertrieb ist die zeitliche und räumliche unabhängige Arbeitsmöglichkeit, was gerade für Mütter eine wichtige Voraussetzung ist. NK: Bleiben wir noch kurz bei den nebenberuflichen safe4u-Ver triebspartnerinnen. Welche Verdienstmög lichkeiten haben denn Ihre Damen? Beate Schneider: Das kommt na türlich individuell auf den persönlichen Zeiteinsatz und das eigene Engagement an. In der Regel arbeiten Nebenberufliche ca. zehn Stunden in der Woche. Das Durchschnittseinkommen liegt in einem Bereich von ab 800 Euro im Monat. Wir haben jedoch durchaus auch Vertriebspartnerinnen, die bereits nebenberuflich den größeren Teil des Haushaltseinkommens bestreiten. NK: Wie steigt ein Vertriebspartner in der Regel bei Ihnen ein? Zunächst als Empfehler, dann nebenberuflich und dann hauptberuflich? Beate Schneider: Oftmals ist ein Kunde, der schon von dem Produkt überzeugt ist, ein Empfehler, der zunächst nebenberuflich tätig wird. Angespornt durch die Umsätze und die daraus entstehenden Provisionen folgt dann vielen Fällen nach einigen Monaten oder auch später die Entscheidung, dass er safe4u- Alarmanlagen hauptberuflich vertreiben möchte. Eine weitere Gruppe kommt aus dem Handwerk oder Dienstleistungssektor, die ohnehin schon gute Kontakte zu Haus- und Wohnungsbesitzern hat und safe4u­ Alarmanlagen nebenberuflich anbieten. NK: Kontakte sind im Vertrieb das A und O. Wie baut sich der safe4u- Vertriebspartner ein Kontaktnetzwerk auf? Beate Schneider: Hier unterscheidet sich das Alarmanlagengeschäft nicht wesentlich von anderen Direktvertrieben – nur dass das Interesse der potenziellen Kunden am Thema persönliche Sicherheit aufgrund von aktuellen Vorfällen größer sein könnte: also Empfehlungen einholen, Firmen ansprechen, Nach barn und Bekannte informieren und Social Media nutzen. Wir tragen von Firmenseite auch einen Teil bei, indem wir die Anfragen, die wir direkt über die Homepage oder den Social Media- Aktionen erhalten, direkt an die Vertriebspartner vor Ort weitergeben. beate.schneider@safe4u.de www.safe4u.de 12.2020

BRANCHE 23 LR GLOBAL KIDS FUND: 200.000 EURO FÜR RTL-SPENDENMARATHON Große Bühne für den LR Global Kids Fund e. V. und den Ahlener Lunch Club beim RTL-Spendenmarathon: Beim Live-Auftritt überreichte Andreas Friesch, Vorsitzender des LR Global Kids Fund und CEO von LR Health & Beauty, eine Spende in Höhe von 200.000 Euro an RTL-Moderator Wolfram Kons. Parallel zum Gespräch der beiden wurde ein Einspieler vom Lunch Club ausgestrahlt, der die kleinen Gäste gemeinsam mit Andreas Friesch bei einer Laptop-Übergabe im September zeigt. Mit Hilfe der Laptops erlernen die Lunch Club-Kinder den rich­ Spendensumme von 200.000 Euro überreichen zu dürfen,“ freut sich Andreas Friesch. Die Spende des LR Global Kids kommt zu einem großen Teil dem RTL-Kinderhaus Lunch Club Ahlen sowie den beiden RTL- Kinderhäusern in Stuttgart und Leipzig zugute. In den RTL-Kinderhäusern erhalten bedürftige Kinder neben einer ausgewogenen Mahlzeit auch Hausaufgabenhilfe und eine liebevolle Betreuung. Zudem werden sie durch kreative Spiel- und Bildungsangebote gefördert. Auf Grund der aktuellen Corona-Situation und den damit einhergehenden Hygienevorschriften konnten in diesem Jahr leider keine Vertriebspartner von LR Health & Beauty an den Studio-Telefonen Platz nehmen. Für Andreas Friesch war der Besuch dennoch ein absolutes Highlight: „Hilfsbedürftige Kinder zu unterstützen ist für mich eine Herzensangelegenheit. Deshalb bin ich froh, dass der RTL-Spendenmarathon trotz der außergewöhnlichen Zeit stattfinden konnte. Die Live-Übertragung im ,leeren‘ Studio war für mich trotzdem etwas ganz Besonderes. Ein herzliches Dankschön an die Stiftung-RTL – Wir helfen Kindern e.V.!“ BILDUNG IST UNSER KAPITAL: CORONA-ZEIT ZUM LERNEN NUTZEN Freizeitspaß und Unterhaltung finden in der Zeit der Corona-Beschränkungen so gut wie nicht mehr statt. Wie wäre es, diese Zeit sinnvoll zu nutzen und etwas für die Bildung zu tun? Dafür ist man nie zu jung und auch nie zu alt. Die Volkshochschulen bieten unter Berücksichtigung der Hygienevorschriften Kurse an, wer jedoch lieber zu Hause lernen möchte, kann dies kostenlos auf der Online-Plattform MOOhub tigen Umgang mit den digitalen Medien und können darüber hinaus Lerninhalte aus der Schule effektiver nacharbeiten. Der LR Global Kids Fund war bereits zum fünften Mal beim bekannten RTL-Spendenmarathon dabei. Die langfristige und nachhaltige Koo peration mit der „Stiftung RTL – Wir helfen Kindern e. V.“ findet jährlich mit diesem Ereignis ihren Spendenhöhepunkt. „Unsere Vertriebspartner, Fördermitglieder und Kunden haben sich auch in diesem Jahr wieder intensiv für den LR Global Kids Fund eingesetzt, sodass wir stolz sind die AdobeStock/© JenkoAtaman tun, die deutschsprachige Lernangebote von Hochschulen bündelt. Mit dem MOOChub steht unter moochub.org erstmals eine Plattform zur Verfügung, die deutschsprachige offene Online-Kurse listet bzw. verlinkt. Interessierte können auf der Website aus mehr als 250 Online-Kursen auswählen und diese kostenlos nutzen. Egal, ob dies privat oder über eine Bildungsein­ richtung erfolgt – diese Möglichkeit ist einzigartig im deutschsprachigen Europa. Fast 250.000 Personen aus 180 Ländern gehören auf der Plattform zum festen Nutzerkreis. Wer sich Video-Lektionen aus den Kursen unterwegs auch dann anschauen will, wenn keine Internetverbindung gewährleistet ist (etwa im Flugzeug), kann zudem die openHPI-App für Android-Mobilgeräte, iPhones oder iPads nutzen. Lernen kann man vom Schüler bis zum Senior bei MOOChub so ziemlich alles, für was man sich interessiert und Spaß macht. Von Digital-Wissen für Einsteiger über die sichere Nutzung der sozialen Medien bis zu Sprachen, Sport-Trainer, Gesundheitsthemen, Finanzmanagement und wer früher in der Schule nicht aufgepasst hat, kann endlich die deutsche Rechtschreibung pauken und Mathe verstehen. Einfach mal nachschauen, was Sie gerne lernen würden. SONDERSTEUER FÜR DAS HOMEOFFICE? Millionen arbeiten mit steigender Tendenz im Homeoffice, was insbesondere den Berufsverkehr entlastet und damit dem Umweltschutz zugutekommt. Un sere Politiker diskutieren aktuell, wohl mit Blick auf die kommenden Bundestagswahlen, ob es künftig eine Steuervergünstigung für das Homeoffice geben sollte und ob sogar ein Rechtsanspruch auf einen Home-Arbeitsplatz eingeführt werden könnte. Doch ausgerechnet die Deutsche Bank sieht das ganz anders und schlägt in einem Wirtschaftskonzept vor, dass künftig für einen Homeoffice-Arbeitsplatz pro Tag eine Sondersteuer von 7,69 Euro erhoben werden soll. Begründet wird die Forderung der Deutschen Bank, dass der Staat auch weiterhin die Versorgung der Innenstädte und den öffentlichen Berufsverkehr aufrechterhalten müs se, auch wenn in Zukunft Millionen Arbeitnehmer zu Hause arbeiten. Die Home­ EIN-PROZENT-VERSTEU- ERUNG BEI GESCHÄFTS- WAGEN VERMEIDEN Selbstständige und auch Angestellte mit einem Firmenwagen müssen nach der Ein-Prozent-Regelung jeden Monat ein Prozent des Neuwagenwerts versteuern oder sehr aufwändig handschriftlich ein Fahrtenbuch führen. Dabei spiel es keine Rolle, ob das Fahrzeug neu oder gebraucht gekauft wurde. Die Beispiel-Rechnung ist bei der Ein-Prozent-Regel schnell aufgemacht: ❙ Neuwagenpreis inkl. Zubehör und Mehrwertsteuer 50.000 Euro ❙ Angenommenes Monatseinkommen 5.000 Euro Für den geldwerten Vorteil eines Firmenwagens im Wert von 50.000 Euro müssten Sie monatlich auf 206,34 Euro netto verzichten. Da macht es Sinn, im neuen Jahr ein elektronisches Fahrtenbuch zu führen. So funktioniert Autologg ❙ Übersichtliche Fahrtenstatistik: Alle Fahrten werden automatisch in die App übertragen und können je derzeit eingesehen werden. ❙ Einfache Zuteilung: Privat-, Dienstfahrt oder Weg zur Arbeit. Egal wo es hingehen soll – ein „Wisch“ genügt und Fahrten können beliebig zugeordnet werden. Geschäftlich nach rechts – privat nach links – ganz einfach! Auch der Arbeitsweg kann mit einem Klick noch hinzugefügt werden. office-Arbeiter hätten für sonst notwendige Fahrten an den Arbeitsplatz, besondere Bürokleidung oder Kneipenbesuche nach Feierabend Einsparungen von rund fünf Prozent. Da wäre eine tägliche Homeoffice-Steuer von 7,69 Euro nur gerecht. AdobeStock/© len44ik Was meinen Sie, liebe Leserinnen und Leser zu diesem Vorschlag der Deutschen Bank? Bitte schreiben Sie an: leserbriefe@network-karriere.com ❙ Zweck: Geschäftspartner oder Arbeitsweg wählen. Nachdem eine Fahrt als „Geschäftsfahrt“ zugeordnet wurde, wird im nächsten Schritt der Zweck, z. B. Geschäftspartner, hinzugefügt. Auch „Arbeitsweg“ oder „Notizen“ können hier mit einem Klick ergänzt werden. Die Notizen erscheinen im Export. Es können hier also auch Infos für das Finanzamt eingetragen werden. Als Leserservice hat der Verlag einen Nachlass in Höhe von 11,52 Euro ausgehandelt, der ungefähr den Versandkosten entspricht. Bestellen unter: www.autologg.com Versandkostenfrei nach Deutschland mit dem Code: NetworkKarriereDE AdobeStock/© Syda Productions