JAARVERSLAG JAARVERSLAG - Tomingroep
JAARVERSLAG JAARVERSLAG - Tomingroep
JAARVERSLAG JAARVERSLAG - Tomingroep
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
2009 2009<br />
<strong>JAARVERSLAG</strong> <strong>JAARVERSLAG</strong><br />
BV<br />
<strong>Tomingroep</strong> heeft activiteiten op het gebied van<br />
groenvoor ziening, schoonmaak en onderhoud, metaal,<br />
verpakken, arbeids re-integratie, detachering, uitzenden<br />
en retail & kringloop.<br />
WERkVOORZIENINGSCHAP<br />
<strong>Tomingroep</strong> biedt werk aan mansen o.a. op het gebied<br />
van groenvoor ziening, schoonmaak en onderhoud,<br />
metaal, verpakken, arbeids re-integratie, detachering,<br />
uitzenden en retail & kringloop.<br />
www.tomingroep.com www.tomingroep.com
Inhoudsopgave<br />
coloFon<br />
uitgave <strong>Tomingroep</strong><br />
Franciscusweg 12<br />
1216 sk HilVersuM<br />
Telefoon 035-6718111<br />
Fax 035-6234702<br />
internet www.tomingroep.com<br />
e-mail info@tomingroep.com<br />
redactie <strong>Tomingroep</strong> BV<br />
Vormgeving alphaplus - Hilversum<br />
Fotografie Marga Tupang<br />
Druk<br />
2 TOMINGROEP BV <strong>JAARVERSLAG</strong> 2009<br />
> VoorwoorD<br />
01 De organisaTie<br />
- missie<br />
- doelstelling<br />
- mission statement<br />
- beleid<br />
- nevenactiviteiten<br />
- organisatieschema<br />
- verhouding werkvoorzieningschap <strong>Tomingroep</strong> BV<br />
02 BesTuur<br />
03 BeDrijVen<br />
- Business unit integraal Beheer openbare ruimte<br />
- Business unit Facilitair<br />
- Business unit industrie en retail<br />
- Business unit Personeelsdiensten<br />
- stafafdelingen<br />
- kwaliteit<br />
04 Personeel<br />
- werkgelegenheid creëren<br />
- ziekteverzuim<br />
- or<br />
05 sociale kengeTallen<br />
06 Financiële kengeTallen<br />
07 geconsoliDeerDe Balans<br />
><br />
VOORWOORD<br />
Het zal geen verrassing zijn om te lezen dat 2009<br />
voor ons een jaar was waarin de economische crisis<br />
onze aandacht had. gelukkig hebben we goed<br />
nieuws! want we kunnen u met gepaste trots laten<br />
weten dat we een positief resultaat hebben behaald<br />
van € 0,7 mln.<br />
Uiteraard hebben wij dit prachtige resultaat<br />
niet kunnen behalen zonder de nodige<br />
(constructieve) maatregelen te treffen. Die<br />
waren niet altijd even leuk, maar gelukkig zijn<br />
gedwongen ontslagen ons gespaard gebleven.<br />
De grootste veranderingen waren zichtbaar bij<br />
Tomin Metaal. Omdat de orderportefeuille niet<br />
langer vol zat, is voor een 20-tal medewerkers<br />
een andere plek binnen <strong>Tomingroep</strong> gevonden.<br />
We hebben daarnaast afscheid moeten nemen<br />
van Tomin Hout. Een gezamenlijk besluit van<br />
ons met de gebr. Reimert, waar onze hout-medewerkers<br />
waren gedetacheerd. Daartegenover<br />
hebben we de horeca in Landgoedwinkel de<br />
Rading in Hilversum stevig opgepakt en uitgebreid.<br />
En hebben we het nieuwe project DAAN<br />
in het StadsHart van Almere verder uitgerold.<br />
Strategie<br />
in 2009 hebben we met een grote groep medewerkers<br />
binnen verschillende bedrijven en verschillende<br />
functies, de strategie onder de loep genomen.<br />
Daar is een nieuwe strategie (2009-2015) uit<br />
voortgekomen die zowel door ons bestuur, onze<br />
or als onze raad van commissarissen wordt onderschreven.<br />
Deze nieuwe strategie heeft ook een<br />
nieuwe organisatiestructuur met zich meegebracht<br />
die vanaf 1 januari 2010 in werking is getreden,<br />
maar die we u in dit jaarverslag toch niet willen<br />
onthouden. u vindt dit nieuwe organisatieschema<br />
op pagina 5.<br />
Raad van<br />
Commissarissen<br />
onze raad van commissarissen heeft dit jaar<br />
wegens het verstrijken van de zittingstermijnen<br />
afscheid moeten nemen van twee commissarissen:<br />
de heer Barend smit en de heer Harry smith.<br />
wij zijn hen beiden veel dank verschuldigd voor<br />
hun jarenlange inzet! gelukkig mochten wij de<br />
heer leo kooyman en mevrouw jeltje schraverus<br />
tegelijkertijd welkom heten, zodat de raad weer<br />
compleet is.<br />
Resultaten<br />
FRANK OSKAMP<br />
algemeen Directeur<br />
en dan natuurlijk de resultaten, een niet onbelangrijk<br />
item in dit jaarverslag. Zo won Tomin Facilitair<br />
bijvoorbeeld de schoonmaakaanbesteding van<br />
het gewest! en hebben ook onze groen-bedrijven<br />
weer goed gedraaid. De omzetcijfers per bedrijf<br />
vindt u terug verderop in dit verslag. al met al hebben<br />
de verschillende bedrijfsonderdelen zich weer<br />
goed op de kaart weten te zetten dit jaar!<br />
Tot slot wil ik u danken voor het vertrouwen dat u<br />
in 2009 in ons heeft gehad. wij van <strong>Tomingroep</strong><br />
zijn u in de toekomst weer graag van dienst!<br />
Frank Oskamp<br />
algemeen Directeur <strong>Tomingroep</strong> BV<br />
TOMINGROEP BV <strong>JAARVERSLAG</strong> 2009 3
01<br />
DE ORGANISAtIE<br />
Missie<br />
Het zelfstandig of in partnerschap ontwikkelen en exploiteren van bedrijfsactiviteiten<br />
die passen bij de doelgroepen van <strong>Tomingroep</strong> (mensen<br />
met een afstand tot de arbeidsmarkt).<br />
Doelstelling<br />
<strong>Tomingroep</strong> heeft als doel om zoveel mogelijk mensen met een afstand<br />
tot de arbeidsmarkt, door het bieden van werk, scholing, begeleiding en<br />
bemiddeling, te helpen bij het verkrijgen van een betaalde baan binnen<br />
of buiten <strong>Tomingroep</strong>. Dit kan slechts worden bereikt door het optimaal<br />
inzetten van de beschikbare middelen en dus door het optimaliseren van<br />
de bedrijfsvoering. De continuïteit op langere termijn dient hierbij uiteraard<br />
gewaarborgd te zijn.<br />
<strong>Tomingroep</strong> streeft ernaar om haar activiteiten op het gebied van groenvoorziening,<br />
integraal beheer openbare ruimte, schoonmaak, onderhoud,<br />
beheer, metaal, verpakken, re-integratie, detachering, uitzenden en retail<br />
& kringloop op een marktconforme manier aan te bieden en uit te voeren.<br />
we streven hierbij naar groei in de werkgelegenheid voor de doelgroep.<br />
Mission Statement<br />
- Bij ons staat werk voorop, bedrijfsmatig in een sociale context.<br />
- Bij ons geldt, afspraak is afspraak.<br />
- wij zijn klantgericht, zowel extern als intern.<br />
- wij zijn veranderingsbereid en slagvaardig.<br />
- wij zijn open en duidelijk over wat we willen en wat niet.<br />
- wij zijn actief en ondernemend.<br />
- wij staan voor kwaliteit en professionaliteit.<br />
Beleid<br />
“<strong>Tomingroep</strong> streeft naar een aanvaardbaar evenwicht tussen het creëren van<br />
aangepaste arbeidsplaatsen en het bedrijfseconomische rendement.”<br />
ons beleid is enerzijds gericht op het optimaal bedienen van onze klanten. Daarbij streven<br />
we naar een verbetering van het rendement en van onze concurrentiepositie. Door een<br />
gerichte aanpak van samenwerking, marketing, verkoop, uitvoering en aftersales sluiten<br />
we optimaal aan op de wensen van onze klanten.<br />
anderzijds is het sociaal beleid van <strong>Tomingroep</strong> er op gericht om medewerkers<br />
de gelegenheid te bieden zich in de werksituatie zo ruim en goed mogelijk te ontplooien.<br />
Daarbij wordt gewerkt met Persoonlijke ontwikkelingsPlannen (PoP’s). Het<br />
brede pakket aan bedrijfsactiviteiten van <strong>Tomingroep</strong> BV biedt een uitgebreid spectrum<br />
aan leerwerkmogelijkheden. <strong>Tomingroep</strong> is hiermee een belangrijk instrument<br />
voor het opdoen van, voor de reguliere arbeidsmarkt relevante, werkervaring.<br />
Nevenactiviteiten<br />
in nederland is werkvoorziening voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt<br />
goed geregeld. Zo’n 90 sw-bedrijven, waaronder <strong>Tomingroep</strong>, bieden hoogwaardige<br />
werkgelegenheid aan zo’n 100.000 mensen met een arbeidshandicap. Helaas<br />
moeten veel landen het zonder dergelijke voorzieningen stellen. eén van deze<br />
landen is roemenië.<br />
<strong>Tomingroep</strong> heeft ook dit jaar haar roemeense partner in Zalau (noord-roemenië)<br />
weer kunnen ondersteunen. in dit centrum zijn arbeidsgehandicapten actief op het<br />
gebied van kaarsenproductie, houtbewerking, tekenen, schilderen, textiel en computerwerk.<br />
omdat dit het laatste jaar was van het partnerschap is de ondersteuning<br />
afgesloten met een mooi kado: een bus om de gehandicapte deelnemers te kunnen<br />
vervoeren.<br />
Organisatieschema<br />
Verhouding Werkvoorzieningschap <strong>Tomingroep</strong> – <strong>Tomingroep</strong> BV<br />
<strong>Tomingroep</strong> BV en werkvoorzieningschap<br />
<strong>Tomingroep</strong> hebben een meerjarige samenwerkingsovereenkomst<br />
afgesloten. in<br />
deze overeenkomst garandeert de BV het<br />
werkvoorzieningschap een nulresultaat<br />
en verklaart het werkvoorzieningschap<br />
dat de sw-medewerkers bij de BV worden<br />
gedetacheerd. Per jaar wordt een contract<br />
gesloten waarin vastgelegd is aan hoeveel<br />
sw-medewerkers de BV werk dient te bieden<br />
en aan welke overige sociale doelstellingen<br />
de BV inhoud dient te geven.<br />
11 deelnemende gemeenten raad van commissarissen<br />
algemeen Bestuur algemeen Directeur<br />
4 TOMINGROEP BV <strong>JAARVERSLAG</strong> 2009 TOMINGROEP BV <strong>JAARVERSLAG</strong> 2009 5<br />
manager werving,<br />
intake, diagnose,<br />
trainingen<br />
Focus@work<br />
directeur sociale zaken en re-integratie<br />
werkroute<br />
manager<br />
trajectbegeleiding,<br />
bemiddeling, plaatsing<br />
divisie directeur<br />
industrie en retail<br />
manager P&o<br />
directie secretariaat<br />
manager marketing<br />
& communicatie<br />
Werkvoorzieningschap<br />
Dagelijks Bestuur<br />
secretaris<br />
sw-personeel<br />
algemeen directeur<br />
divisie directeur<br />
iBor<br />
directeur financiën & automatisering<br />
enig aandeelhouder<br />
Begeleiding<br />
re-integratie<br />
Detacheren<br />
manager financiële zaken<br />
manager automatisering<br />
manager beheer<br />
divisie directeur<br />
Facilitair<br />
BV<br />
stafafdelingen<br />
Bedrijven <strong>Tomingroep</strong>
02<br />
BEStUUR<br />
Directieteam<br />
Het directieteam van <strong>Tomingroep</strong> BV bestaat uit zes leden en is ultimo<br />
2009 als volgt samengesteld:<br />
Naam Functie<br />
De heer F.c. oskamp algemeen directeur<br />
De heer j. roos directeur sociale zaken en re-integratiediensten<br />
De heer j. roorda directeur financiën en automatisering<br />
De heer M. elstrodt directeur Facilitair<br />
De heer j.j. van Hasselt directeur iBor<br />
De heer j. Postma directeur industrie en retail<br />
Het directieteam heeft in het verslagjaar tweewekelijks vergaderd.<br />
Raad van Commissarissen<br />
De raad van commissarissen van <strong>Tomingroep</strong> BV bestaat uit zeven<br />
leden en is ultimo 2009 als volgt samengesteld:<br />
Naam Functie<br />
De heer j. goudberg voorzitter<br />
De heer P.j. de Bont vice-voorzitter<br />
De heer e.j. roest lid<br />
De heer w.g. Faber lid<br />
De heer j. de lange lid<br />
Mevrouw j. schraverus lid<br />
De heer l. kooyman lid<br />
De raad van commissarissen heeft in 2009 vijfmaal vergaderd.<br />
Corporate governance code<br />
De raad van commissarissen heeft in het verslagjaar het reglement<br />
raad van commissarissen vastgesteld, waarin onder andere wordt<br />
uitgesproken dat men zich conformeert aan de nederlandse corporate<br />
governance code (de ‘code’). in de code worden onder andere<br />
enkele best practices voor de raad en zijn commissies geformuleerd.<br />
03<br />
BEDRIJVEN<br />
<strong>Tomingroep</strong> heeft 4 Business Units, die elk hun eigen bedrijven of<br />
bedrijfsonderdelen hebben:<br />
Business Units <strong>Tomingroep</strong><br />
<strong>Tomingroep</strong> heeft vier Business units, die elk hun<br />
eigen bedrijven of bedrijfsonderdelen hebben:<br />
Business Unit IBOR<br />
Heeft 3 bedrijven/bedrijfsonderdelen:<br />
- Tomin groenvoorziening<br />
- stads Beheer service (sBs)<br />
- Daan<br />
Business Unit Facilitair<br />
Heeft 2 bedrijven/bedrijfsonderdelen:<br />
- Tomin schoonmaak<br />
- Buurt Beheer service (BBs)<br />
Business Unit Industrie en Retail<br />
Heeft 3 bedrijven/bedrijfsonderdelen:<br />
6 TOMINGROEP BV <strong>JAARVERSLAG</strong> 2009 TOMINGROEP BV <strong>JAARVERSLAG</strong> 2009 7<br />
- Tomin Verpakken<br />
- Tomin Metaal<br />
- Tomin retail<br />
Business Unit Personeelsdiensten<br />
Heeft 3 bedrijven/bedrijfsonderdelen:<br />
- Tomin Detachering<br />
- werkroute re-integratiediensten / krew re-integratie BV<br />
- Focus@work uitzendbureau
03<br />
BEDRIJVEN<br />
Tomin groenvoorziening verzorgt het ontwerp, de<br />
aanleg, het onderhoud en het beheer van tuinen, parken,<br />
plantsoenen en openbare ruimte voor bedrijven,<br />
particulieren, gemeenten en instellingen.<br />
“ Tomin Groenvoorziening heeft in het verslagjaar<br />
bijzonder bezoek gehad. Leerlingen en docenten van<br />
een Tsjechische groen-school voor doven en slechthorenden<br />
kwamen een kijkje nemen bij <strong>Tomingroep</strong>.<br />
Dit bezoek was georganiseerd door de gemeente<br />
Bussum, die een stedenband met deze Tsjechische<br />
gemeente onderhoudt.”<br />
HILVERSUM<br />
ALMERE<br />
8 TOMINGROEP BV <strong>JAARVERSLAG</strong> 2009<br />
Business Unit IBOR<br />
(integraal Beheer openbare ruimte) heeft 3 bedrijven/bedrijfsonderdelen:<br />
Tomin groenvoorziening / stads Beheer service / Daan<br />
HILVERSUM<br />
stads Beheer service (sBs Hilversum) verzorgt<br />
het integrale beheer van de openbare ruimte in<br />
de gemeente Hilversum. Daarnaast behoren seizoensgebonden<br />
activiteiten zoals zout strooien bij<br />
gladheid of het klaarmaken en opruimen van evenemententerreinen<br />
tot de activiteiten. sBs heeft ook<br />
een garage/werkplaats voor machineonderhoud en<br />
aPk-keuringen.<br />
“ Bij SBS is er hard gewerkt. Vooral de laatste maand<br />
van het jaar hebben we keihard gewerkt. De straten<br />
en wegen van Hilversum lagen, net als de rest van<br />
Nederland, onder een flinke laag sneeuw. Werk aan<br />
de winkel dus voor SBS! Tot en met maart 2010 werd<br />
er wegens de gladheid met man en macht geveegd<br />
en gestrooid. Dat betekende soms korte nachtjes…”<br />
ALMERE<br />
Het Daan-concept bestaat uit het dagelijks schoonhouden<br />
van het centrum van gemeente almere, een<br />
helpende hand kunnen bieden aan bezoekers en<br />
waar nodig informatie kunnen verschaffen.<br />
“ DAAN ging op een ludieke manier van start en<br />
kreeg veel aandacht van de media. De bijzondere<br />
bordeaux rode gastheer-pakken werden enthousiast<br />
ontvangen en inmiddels rijden er zelfs al een elektrokar<br />
en twee peukenzuigers van DAAN rond in het<br />
StadsHart van Almere.”<br />
Tomin Groenvoorziening<br />
Creëert een groene omgeving, waarin mensen<br />
met plezier leven, werken en ontspannen<br />
Bedrijf/ onderdeel<br />
omzet<br />
2008<br />
omzet<br />
2009<br />
medewerkers<br />
ultimo 2008<br />
medewerkers<br />
ultimo 2009<br />
Tomin Groenvoorziening € 9,2 mln € 9,1 mln 223 227<br />
Stads Beheer Service € 5,9 mln € 6,7 mln 46 53<br />
DAAN € 1,5 mln 8<br />
TOMINGROEP BV <strong>JAARVERSLAG</strong> 2009 9
03<br />
BEDRIJVEN<br />
Tomin schoonmaak beschikt over moderne apparatuur<br />
en milieuvriendelijke middelen om o.a. bedrijfsruimten,<br />
sportaccommodaties, instellingen en scholen<br />
mee schoon te maken. Tomin schoonmaak verzorgt<br />
dagelijkse schoonmaakwerkzaamheden, glasbewassing,<br />
graffitiverwijdering, opleveringsschoonmaak,<br />
gevelreiniging en vloeronderhoud.<br />
“ De Mexicaanse griep bracht extra schoonmaakwerk<br />
met zich mee. Klanten vroegen zelf om<br />
extra schoonmaakrondes maar er werd ook anders<br />
schoongemaakt. Zo was er extra aandacht voor het<br />
schoonmaken van deurkrukken, armleuningen en<br />
lichtschakelaars. Ook werd er meer met desinfecterend<br />
middel schoongemaakt.”<br />
HILVERSUM<br />
ALMERE<br />
Business Unit Facilitair<br />
heeft 2 bedrijven/bedrijfsonderdelen: Tomin schoonmaak / Buurt Beheer service<br />
ALMERE<br />
Buurt Beheer service (BBs) verzorgt alle karweitjes<br />
in en om het huis. Denk hierbij aan bijvoorbeeld<br />
schilderwerk, het plaatsen van een keuken, vervangen<br />
van een deur of het bouwen van een muurtje als<br />
erfafscheiding.<br />
“ Service Zorg is dit jaar klant geworden. Dit betekent<br />
dat we opdracht hebben gekregen voor het plaatsen en<br />
verzorgen van invalidenvoorzieningen zoals een aangepast<br />
toilet, speciale beugels, schegplaten, het ophogen<br />
van straatwerk, het aanpassen van dorpels en meer. Een<br />
mooie en passende opdracht voor BBS! ”<br />
Tomin Schoonmaak<br />
Zuiver vakmanschap<br />
Tomin Hout:<br />
een samenwerking<br />
Tomin Hout is een bedrijfsonderdeel van <strong>Tomingroep</strong> waarmee<br />
een samenwerking is aangegaan met gebr. reimert<br />
Beheer BV, die verantwoordelijk is voor de bedrijfsvoering.<br />
Tomin Hout verzorgt o.a. kozijnen en houtskeletbouw, cnc<br />
houtbewerking, frezen, zaag- en schaafwerk. in 2009 hebben<br />
we, wegens tegenvallende resultaten, moeten besluiten<br />
te stoppen met de houtactiviteiten.<br />
10 TOMINGROEP BV <strong>JAARVERSLAG</strong> 2009 TOMINGROEP BV <strong>JAARVERSLAG</strong> 2009 11<br />
Bedrijf/ onderdeel<br />
omzet<br />
2008<br />
omzet<br />
2009<br />
medewerkers<br />
ultimo 2008<br />
medewerkers<br />
ultimo 2009<br />
Tomin Schoonmaak € 2,8 mln € 3,0 mln 73 107<br />
Buurt Beheer Service € 1,6 mln € 1,9 mln 29 29<br />
ALMERE
03<br />
BEDRIJVEN<br />
Tomin Metaal verzorgt met een modern machinepark de<br />
productie en montage van kwalitatief hoogwaardige halffabrikaten<br />
en/of eindproducten. Tomin Metaal verzorgt metaalbewerking<br />
(voorbewerking, plaatbewerking, verspaning, lassen),<br />
montage/assemblage en reconditioneerwerkzaamheden.<br />
“ Een zeer gewaardeerde opdracht bij Tomin Metaal is het<br />
verzorgen van bevestigingsconstructies voor zonnepanelen<br />
voor een grote klant. Een prachtige opdracht waar beide partijen<br />
enthousiast over zijn en vertrouwen in hebben! ”<br />
12 TOMINGROEP BV <strong>JAARVERSLAG</strong> 2009<br />
Business Unit Industrie en Retail<br />
heeft 3 bedrijven/bedrijfsonderdelen: Tomin Metaal / Tomin Verpakken / Tomin retail<br />
HILVERSUM<br />
ALMERE<br />
Tomin Metaal<br />
Voor ijzersterk<br />
fabricage- en montagewerk<br />
Bedrijf/ onderdeel<br />
omzet<br />
2008<br />
omzet<br />
2009<br />
medewerkers<br />
ultimo 2008<br />
medewerkers<br />
ultimo 2009<br />
Tomin Metaal € 2,7 mln € 2,5 mln 113 89<br />
Tomin Verpakken € 3,4 mln € 3,7 mln 494 498<br />
Tomin Retail € 3,2 mln € 3,4 mln 239 222<br />
Tomin Verpakken is gespecialiseerd in zowel machinaal als<br />
handmatig verpakken. De machinale mogelijkheden zijn o.a.<br />
flowpack, barcodering, cellofoneren, bundelpak, krimpen en<br />
sealen, klick-lock, trans-wrap en stickeren. onderdeel Post<br />
en Mail verzorgt couverteren, adresseren, frankeren, snijden,<br />
krimp en seal en de bezorging.<br />
“ Een grote klant van Tomin Verpakken, Van Tol Retail, heeft<br />
als jaarafsluiting 2009 een leuke verrassing voor alle medewerkers<br />
verzorgd: taart voor iedereen! Een erg leuke actie<br />
die de goede verhouding met de klant mooi weergeeft. Van<br />
Tol geeft wekelijks een aantal ompakorders door waar kleinverpakkingen<br />
van gemaakt worden. Ook komen er wekelijks<br />
orders binnen voor conimex-producten die worden voorzien<br />
van andere stickers, etiketten en wikkels met de taal van het<br />
land waar ze naartoe geëxporteerd worden.”<br />
HILVERSUM<br />
HILVERSUM<br />
ALMERE<br />
Tomin Verpakken<br />
Al uw producten<br />
slim verpakt<br />
Bedrijf/ onderdeel<br />
omzet<br />
2008<br />
omzet<br />
2009<br />
medewerkers<br />
ultimo 2008<br />
medewerkers<br />
ultimo 2009<br />
Tomin Metaal € 2,7 mln € 2,5 mln 113 89<br />
Tomin Verpakken € 3,4 mln € 3,7 mln 494 498<br />
Tomin Retail € 3,2 mln € 3,4 mln 239 222<br />
TOMINGROEP BV <strong>JAARVERSLAG</strong> 2009 13
Tomin retail exploiteert naast een viertal kringloopwinkels in<br />
de regio ook een landgoedwinkel en een fietsenstalling.<br />
aan de retailactiviteiten van <strong>Tomingroep</strong> liggen een tweetal<br />
doelstellingen ten grondslag:<br />
- mensen met een afstand tot de<br />
arbeidsmarkt helpen re-integreren<br />
- verantwoord omgaan met het milieu<br />
Tomin Retail kent de<br />
volgende onderdelen:<br />
- De kringloper<br />
- De landgoedwinkel<br />
- oTD (onderzoek, Training en Doorstroom)<br />
- oudlet<br />
- Fietsenstalling De Brinck<br />
- De Passage<br />
- werkbedrijf (noodweg)<br />
“ De Kringloper is de laatste jaren een echte trend geworden.<br />
Je huis ‘pimpen’ met 2e hands meubeltjes of accessoires is<br />
helemaal van nu. Tegelijkertijd speelde de economische crisis<br />
waardoor mensen zich meer bewust werden van hun uitgavenpatroon<br />
(bewust of onbewust). De Kringlopers hebben hier<br />
absoluut van mogen profiteren. De Kringloper anno 2009 is<br />
helemaal hip! ”<br />
14 TOMINGROEP BV <strong>JAARVERSLAG</strong> 2009<br />
HILVERSUM ALMERE<br />
WEESP NAARDEN<br />
Tomin Retail<br />
Sterk in hergebruik en<br />
eerlijke producten<br />
Bedrijf/ onderdeel<br />
HILVERSUM<br />
omzet<br />
2008<br />
omzet<br />
2009<br />
medewerkers<br />
ultimo 2008<br />
medewerkers<br />
ultimo 2009<br />
Tomin Metaal € 2,7 mln € 2,5 mln 113 89<br />
Tomin Verpakken € 3,4 mln € 3,7 mln 494 498<br />
Tomin Retail € 3,2 mln € 3,4 mln 239 222<br />
03<br />
BEDRIJVEN<br />
Business Unit Personeelsdiensten<br />
heeft 4 bedrijven/bedrijfsonderdelen: Tomin Detachering / werkroute /<br />
krew re-integratie BV / Focus@work<br />
HILVERSUM<br />
Tomin Detachering houdt zich bezig met zowel individuele<br />
detachering als groepsdetachering. Zij bemiddelt personeel<br />
op het gebied van administratie, industrie, logistiek, techniek<br />
en overige dienstverlening.<br />
“ Tomin Detachering heeft ook in 2009 weer veel werkgevers<br />
kunnen voorzien van geschikt en gemotiveerd personeel.<br />
Ondanks de - door de economische crisis - krimpende uitzend-<br />
en detacheringsmarkt werden nieuwe kansen voor onze<br />
medewerkers aangeboord op allerlei gebieden, zoals hoogwaardige<br />
electrotechnische werkzaamheden, assemblage- en<br />
verpakkingswerkzaamheden, logistieke functies etc.”<br />
Bedrijf/ onderdeel<br />
Tomin Detachering<br />
Flexibele en betrouwbare<br />
partner voor Personele Diensten<br />
omzet<br />
2008<br />
omzet<br />
2009<br />
medewerkers<br />
ultimo 2008<br />
medewerkers<br />
ultimo 2009<br />
Tomin Detachering € 1,9 mln € 1,6 mln 114 103<br />
WerkRoute € 0,8 mln € 2,0 mln 14 + 507 cliënten 27 + 639 cliënten<br />
KREW € 2,5 mln € 1,1 mln 2 -<br />
Focus@Work € 1,5 mln € 1,1 mln 6 5<br />
TOMINGROEP BV <strong>JAARVERSLAG</strong> 2009 15
HILVERSUM<br />
werkroute biedt opdrachtgevers en cliënten een divers<br />
ALMERE<br />
scala aan mogelijkheden om werktalenten tot ontwikkeling te<br />
brengen. werkroute verzorgt leer-werktrajecten, sollicitatietraining,<br />
bemiddeling, plaatsing en nazorg. werkroute is een<br />
erkende jobcoachorganisatie. jaarlijks stromen ca. 600 cliënten<br />
in voor een diagnosetraject, een training, sociale activering<br />
of een bemiddelingstraject. werkroute maakt onderdeel uit van<br />
krew BV, een landelijk netwerk van re-integratiebedrijven.<br />
“ WerkRoute heeft in 2009 voor de gemeente Almere onder<br />
andere voor 256 cliënten een re-integratietraject met verloning<br />
uitgevoerd waarbij de cliënt binnen twee dagen op een<br />
tijdelijke werkplek werd geplaatst met als doel binnen zes<br />
maanden bemiddeld te worden naar een reguliere baan. Nog<br />
niet alle trajecten zijn beëindigd. Het voorlopige tussenresultaat<br />
is een uitstroom naar werk van 22%.”<br />
krew re-integratie BV is een landelijke aanbieder van reintegratiediensten<br />
en zorgt voor bemiddeling, plaatsing en nazorg<br />
en richt zich op arbeidsgehandicapten en langdurig werklozen met<br />
een grote(re) afstand tot de arbeidsmarkt.<br />
Bedrijf/ onderdeel<br />
HILVERSUM<br />
omzet<br />
2008<br />
omzet<br />
2009<br />
medewerkers<br />
ultimo 2008<br />
medewerkers<br />
ultimo 2009<br />
Tomin Detachering € 1,9 mln € 1,6 mln 114 103<br />
WerkRoute € 0,8 mln € 2,0 mln 14 + 507 cliënten 668 cliënten<br />
KREW € 2,5 mln € 1,1 mln 2 -<br />
Focus@Work € 1,5 mln € 1,1 mln 6 5<br />
WerkRoute<br />
...het persoonlijk talent<br />
staat voorop<br />
Focus@work<br />
De juiste match tussen<br />
opdrachtgever en werknemer<br />
Focus@work uitzendbureau houdt zich vanuit twee vestigin-<br />
gen in de regio (Hilversum en almere) bezig met o.a. uitzenden,<br />
werving & selectie, detacheren en payrollservice.<br />
“ Een mooie uitdaging dit jaar was de opdracht van één van<br />
onze klanten om voor een dag 25 uitzendkrachten te leveren.<br />
Het ging hierbij om het schoonmaken van vakantiehuisjes op<br />
één van de wisseldagen, in dit geval Goede Vrijdag. Het werd<br />
een geslaagd project met een tevreden klant! ”<br />
16 TOMINGROEP BV <strong>JAARVERSLAG</strong> 2009 TOMINGROEP BV <strong>JAARVERSLAG</strong> 2009 17<br />
HILVERSUM<br />
ALMERE<br />
Bedrijf/ onderdeel<br />
omzet<br />
2008<br />
omzet<br />
2009<br />
medewerkers<br />
ultimo 2008<br />
medewerkers<br />
ultimo 2009<br />
Tomin Detachering € 1,9 mln € 1,6 mln 114 103<br />
WerkRoute € 0,8 mln € 2,0 mln 14 + 507 cliënten 27 + 639 cliënten<br />
KREW € 2,5 mln € 1,1 mln 2 -<br />
Focus@Work € 1,5 mln € 1,1 mln 6 5
Tomin vakantievilla valt onder de stafafdeling Beheer en is<br />
verantwoordelijk voor de exploitatie van twee vakantieparken<br />
(Horsterwold en De Veluwse Hoevegaerde), waaronder<br />
begrepen het kopen, verkopen, huren, verhuren, beheren en<br />
exploiteren van registergoederen alsmede holdingactiviteiten.<br />
“ Vakantiepark Horsterwold had een hoge bezettingsgraad<br />
van de vakantievilla’s (12-persoons). Ondanks de economische<br />
crisis, of misschien juist dankzij de economische crisis,<br />
zochten mensen de rust toch eerder in eigen land.”<br />
18 TOMINGROEP BV <strong>JAARVERSLAG</strong> 2009<br />
Tomin Vakantievilla’s<br />
De luxe om u vrij te voelen en te<br />
ontspannen in de natuur<br />
Bedrijf/ onderdeel<br />
omzet<br />
2008<br />
omzet<br />
2009<br />
medewerkers<br />
ultimo 2008<br />
medewerkers<br />
ultimo 2009<br />
Tomin vakantievilla € 0,6 mln € 0,7 mln 2 2<br />
Bedrijf/ onderdeel<br />
medewerkers<br />
ultimo 2008<br />
medewerkers<br />
ultimo 2009<br />
Stafafdelingen 79 91<br />
De Stafafdelingen<br />
- receptie<br />
- (directie)secretariaat<br />
- marketing & communicatie<br />
- telemarketing<br />
- personeel & organisatie<br />
- financiële zaken<br />
- salarisadministratie<br />
- kwaliteit, arbo & milieu<br />
- informatisering &<br />
automatisering<br />
- technische dienst<br />
- inkoop<br />
- kantine<br />
- centraal magazijn<br />
- beheer<br />
Kwaliteit<br />
in het Mission statement is opgenomen dat <strong>Tomingroep</strong> voor kwaliteit en professionaliteit<br />
staat. alleen met kwaliteit kan duurzame verbetering en professionaliteit<br />
worden gerealiseerd.<br />
certificering is een beproefd middel voor continue verbetering. ons op verbetering<br />
gerichte beleid richt zich op kwaliteit, voedselveiligheid en veilig werken. certificaten<br />
aan de muur is niet het doel, het is wel de kroon op alle inspanningen van alle medewerkers<br />
van de zes bedrijven die samen goed zijn voor 11 certificaten volgens de<br />
laatste normen:<br />
Bedrijf/ onderdeel certificering<br />
Focus@Work Uitzendbureau aBu-lidmaatschap volgens nen 4400-1<br />
Tomin Schoonmaak iso 9001:2008<br />
Tomin Groenvoorziening iso 9001:2008<br />
Vca** versie 2008/05<br />
groenkeur versie Brl groenvoorziening<br />
Tomin Metaal iso 9001:2008<br />
Tomin Verpakken iso 9001:2008<br />
HaccP versie 2009 / a (= Management systeem certificaat)<br />
HaccP versie 2009 / B (= Proces certificaat)<br />
Stads Beheer Service iso 9001:2008<br />
Vca** versie 2008/05<br />
certificaat usa Department of Defense geregistreerd<br />
in de Directory of sanitarily approved Food establishments<br />
for u.s. armed Forces Procurement<br />
TOMINGROEP BV <strong>JAARVERSLAG</strong> 2009 19
04<br />
PERSONEEL<br />
Werkgelegenheid creëren<br />
<strong>Tomingroep</strong> heeft een bijzonder divers personeelsbestand. Het grootste<br />
aantal medewerkers heeft een afstand tot de arbeidsmarkt. in 2009 waren<br />
er 1.162 mensen (incl. Begeleid werkers) van het werkvoorzieningschap<br />
bij ons gedetacheerd.<br />
Daarnaast bedroeg ultimo 2009 het aantal medewerkers met een dienstverband<br />
bij <strong>Tomingroep</strong> volgens de bedrijfs-cao <strong>Tomingroep</strong> 285 (incl. 41<br />
Begeleid werkers).<br />
<strong>Tomingroep</strong> BV is via haar bedrijf werkroute ook zeer actief op de regionale<br />
re-integratiemarkt. naast het creëren van werk voor mensen met<br />
een afstand tot de arbeidsmarkt wordt veel werk gemaakt van toeleiding<br />
en re-integratie naar de reguliere arbeidsmarkt. Daarbij biedt <strong>Tomingroep</strong><br />
een sluitende aanpak voor cliënten van het uwV (ontslagwerklozen, (gedeeltelijk)<br />
arbeidsongeschikten, jeugdgehandicapten) en de gemeentelijke<br />
sociale diensten (bijstandsgerechtigden en niet-uitkeringsgerechtigden).<br />
werkroute had ultimo 2009 668 re-integratiecliënten in traject. een fors<br />
deel van deze cliënten is werkzaam op in- of externe leerwerkplaatsen.<br />
<strong>Tomingroep</strong> biedt ook kansen aan vrijwilligers en stagiaires. ultimo 2009 waren er 59 personen<br />
binnen ons bedrijf op deze manier werkzaam.<br />
Vanaf 1 juli 2008 zijn de werkzaamheden in het kader van Begeleid werken van het werk-<br />
gelegenheidsinstituut ’t gooi (het wig) overgenomen door het werkvoorzieningschap <strong>Tomingroep</strong>.<br />
De sw-medewerker treedt via deze methode in dienst van de reguliere werkgever.<br />
Het sw-budget wordt aangewend voor assessment, jobfinding, jobanalyse, matching, loonkostensubsidie<br />
en werkplekaanpassing. in 2009 steeg het totaal aantal Begeleid werkers<br />
licht van 86 naar 88.<br />
<strong>Tomingroep</strong> BV zet haar deskundigheid en middelen in voor zoveel mogelijk kansarme<br />
doelgroepen op de arbeidsmarkt. Ter bevordering hiervan wordt door <strong>Tomingroep</strong> waar<br />
mogelijk initiatief genomen tot, dan wel geparticipeerd in, het ontwikkelen van werkgelegenheidsprojecten.<br />
Daarbij past een goede samenwerking met collega-instellingen, instituten<br />
voor beroepsopleidingen, trajectbegeleiders van collega re-integratiebedrijven, centra voor<br />
asielzoekers, gemeentelijke sociale diensten etc.<br />
“...Naast het creëren van werk voor mensen<br />
met een afstand tot de arbeidsmarkt<br />
wordt veel werk gemaakt van toeleiding en<br />
re-integratie naar de reguliere arbeidsmarkt.”<br />
Ziekteverzuimbeleid<br />
<strong>Tomingroep</strong> streeft ernaar het beïnvloedbare deel van het<br />
arbeidsverzuim tot het minimum te beperken. Via een<br />
beleidsmatige aanpak van het arbeidsverzuim en een daaraan<br />
gekoppelde procedure ziek- en herstelmelding, begeleiden van<br />
verzuim en re-integratie, is het voorkomen van ziekteverzuim<br />
in de praktijk gebracht. Het verzuimpercentage bij <strong>Tomingroep</strong><br />
BV is in 2009 succesvol gedaald van 8% naar 5,6%. in<br />
2010 blijft <strong>Tomingroep</strong> actief in het terugdringen van het<br />
ziekteverzuim.<br />
Ondernemingsraad<br />
De ondernemingsraad streeft ernaar de belangen van<br />
medewerkers te bewaken, zonder direct de individuele belangenbehartiging<br />
over te nemen. een belangrijke rol van de<br />
ondernemingsraad is ervoor te zorgen dat de medewerkers de<br />
gelegenheid hebben om voor zichzelf op te komen. Daarom is<br />
en blijft de communicatie met de medewerkers erg belangrijk!<br />
OR successen dit jaar<br />
- Reorganisatie bij Tomin Metaal<br />
samen met de directie heeft de ondernemingsraad zich ingespannen om<br />
een 20-tal medewerkers zo goed mogelijk een andere werkplek binnen<br />
<strong>Tomingroep</strong> te bieden.<br />
- Camerabewaking fietsenstallingen Hilversum<br />
De ondernemingsraad is erin geslaagd de fietsenstallingen in Hilversum te<br />
laten uitrusten met camerabewaking. Dit om vernielingen aan fietsen, brommers<br />
en scooters te voorkomen.<br />
- Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) inclusief Plan van Aanpak<br />
in de ri&e worden bedrijfsrisico’s vastgesteld. De hoogste risico’s worden<br />
het eerst aangepakt. Bijvoorbeeld een duidelijke vluchtroute in geval van<br />
nood. De ondernemingsraad heeft bij de directie aandacht gevraagd voor<br />
deze ri&e’s.<br />
- Aanbeveling kandidaat Raad van Commissarissen<br />
De ondernemingsraad heeft gebruik gemaakt van zijn aanbevelingsrecht om<br />
een kandidaat voor te dragen aan de raad van commissarissen. Dit heeft<br />
geresulteerd in de benoeming van de heer kooyman.<br />
20 TOMINGROEP BV <strong>JAARVERSLAG</strong> 2009 TOMINGROEP BV <strong>JAARVERSLAG</strong> 2009 21
05 06<br />
SOCIALE<br />
kENGEtALLEN<br />
ultimo 2008 2009<br />
Medewerkers Wsw* 1.229 1.162<br />
Medewerkers Bedrijfs CAO<br />
<strong>Tomingroep</strong><br />
236 285<br />
Medewerkers overige CAO’s 61 97<br />
Re-integratiekandidaten 507 668<br />
Overig 81 59<br />
Totaal 2.114 2.271<br />
*gedetacheerd bij BV<br />
FINANCIëLE<br />
kENGEtALLEN<br />
x 1 miljoen € 2008 2009<br />
Lasten 45,9 45,9<br />
Omzet derden (ex. interne omzet) 46,6 46,6<br />
Resultaat w 0,7 W 0,7<br />
07 GECONSOLIDEERDE<br />
BALANS<br />
Balans per 31 december 2009<br />
na voorstel resultaatbestemming<br />
activa x 1000 € 2008 2009<br />
Vaste activa<br />
Materiële activa 5.757 5.185<br />
Vlottende activa<br />
Voorraden, vorderingen, overlopende activa en liquide middelen 22.651 21.835<br />
Totale activa 28.408 27.020<br />
Passiva x 1000 € 2008 2009<br />
Groepsvermogen 18.560 19.256<br />
Voorzieningen 345 238<br />
Vlottende passiva 9.503 7.526<br />
crediteuren, overige schulden en overlopende passiva<br />
Totale passiva 28.408 27.020<br />
22 TOMINGROEP BV <strong>JAARVERSLAG</strong> 2009 TOMINGROEP BV <strong>JAARVERSLAG</strong> 2009 23
Hoofdkantoor en<br />
correspondentieadres:<br />
<strong>Tomingroep</strong><br />
Postbus 194<br />
1200 aD HilVersuM<br />
T 035-671 81 11<br />
F 035-623 47 02<br />
e info@tomingroep.com<br />
i www.tomingroep.com<br />
Business Unit IBOR<br />
Tomin groenvoorziening<br />
Franciscusweg 12<br />
1216 sk Hilversum<br />
T 035-671 81 67<br />
F 035-671 82 44<br />
Bolderweg 41<br />
1332 aZ almere<br />
T 036-532 27 15<br />
F 036-532 27 57<br />
e groenvoorziening@tomingroep.com<br />
i www.tomingroep.com<br />
stads Beheer service<br />
Franciscusweg 12<br />
1216 sk Hilversum<br />
T 035-671 82 16<br />
F 035-623 47 02<br />
e info@stadsbeheerservice.nl<br />
i www.stadsbeheerservice.nl<br />
Daan<br />
Bolderweg 41<br />
1332 aZ almere<br />
T 036-532 27 15<br />
F 036-532 27 57<br />
Business Unit Facilitair<br />
Tomin schoonmaak<br />
oscar romerolaan 10<br />
1216 Tk Hilversum<br />
T 035-671 82 38<br />
F 035-671 82 37<br />
Bolderweg 41<br />
1332 aZ almere<br />
T 036-532 86 98<br />
F 036-537 14 54<br />
e schoonmaak@tomingroep.com<br />
i www.tomingroep.com<br />
Buurt Beheer service<br />
Bolderweg 41<br />
1332 aZ almere<br />
T 036-534 29 42<br />
F 036-534 56 75<br />
e bbs@tomingroep.com<br />
i www.buurtbeheerservice.nl<br />
Business Unit Industrie<br />
en Retail<br />
Tomin Metaal<br />
Franciscusweg 12<br />
1216 sk Hilversum<br />
T 035-671 81 91<br />
F 035-623 47 02<br />
omroepweg 12<br />
1324 kV almere<br />
T 036-539 79 99<br />
F 036-539 79 29<br />
e metaal@tomingroep.com<br />
i www.tomingroep.com<br />
Tomin Verpakken<br />
Franciscusweg 12<br />
1216 sk Hilversum<br />
T 035-671 82 14<br />
F 035-671 82 43<br />
omroepweg 12<br />
1324 kV almere<br />
T 036-539 79 99<br />
F 036-539 79 29<br />
e verpakken@tomingroep.com<br />
i www.tomingroep.com<br />
Post & Mail<br />
Franciscusweg 12<br />
1216 sk Hilversum<br />
T 035-671 82 14<br />
F 035-671 82 43<br />
e verpakken@tomingroep.com<br />
i www.tomingroep.com<br />
Tomin Retail<br />
De kringloper almere<br />
Zwenkgrasstraat 4<br />
1313 la almere<br />
T 036-548 20 10<br />
F 036-548 20 18<br />
De kringloper Hilversum<br />
noorderweg 96a<br />
1221 aB Hilversum<br />
T 035-642 47 21<br />
F 035-683 34 98<br />
De kringloper naarden<br />
amsterdamsestraatweg 41<br />
1411 aX naarden<br />
T 035-695 42 00<br />
F 035-678 20 60<br />
De kringloper weesp<br />
achtergracht 26-30<br />
1381 Bn weesp<br />
T 0294-480 496<br />
F 0294-432 529<br />
gratis ophaalservice: 0900 899 81 80<br />
e info@dekringloper.nl<br />
i www.dekringloper.nl<br />
Fietsenstalling ‘De Brinck’<br />
kerkbrink 29<br />
1211 Bw Hilversum<br />
T 035-628 92 91<br />
landgoedwinkel De rading<br />
rading 1b<br />
1213 rk Hilversum<br />
T 035-582 57 26<br />
Business Unit<br />
Personeelsdiensten<br />
Tomin Detachering<br />
oscar romerolaan 10<br />
1216 Tk Hilversum<br />
T 035-655 15 50<br />
F 035-672 08 48<br />
e detachering@tomingroep.com<br />
i www.tomingroep.com<br />
Focus@work uitzendbureau<br />
‘s gravelandseweg 16-a<br />
1211 Bs Hilversum<br />
T 035-629 40 97<br />
F 035-629 40 98<br />
e hilversum@focusatwork.nl<br />
Marktmeesterstraat 47<br />
1315 ga almere<br />
T 036-530 69 80<br />
F 036-548 96 08<br />
e almere@focusatwork.nl<br />
i www.focusatwork.nl<br />
krew re-integratie BV<br />
oscar romerolaan 10<br />
1216 Tk Hilversum<br />
T 035-655 15 00<br />
F 035-672 08 48<br />
e info@krew.nl<br />
i www.krew.nl<br />
werkroute<br />
oscar romerolaan 10<br />
1216 Tk Hilversum<br />
T 035-655 15 00<br />
F 035-672 08 48<br />
camerastraat 9<br />
1322 BB almere<br />
T 035-655 15 14<br />
F 036-539 79 29<br />
gebouw cwi<br />
willem Dreeslaan 113<br />
3515 gB utrecht<br />
T 030-850 48 06<br />
F 035-672 08 48<br />
e info@werkroute.nl<br />
i www.werkroute.nl<br />
Tomin Vakantievilla<br />
Franciscusweg 12<br />
1216 sk Hilversum<br />
T 035-671 81 18<br />
F 035-623 47 02<br />
e info@tominvakantievilla.nl<br />
i www.tominvakantievilla.nl
Change language