Milieubeleidsplan - Gemeente Wuustwezel

De „werkgroep IMZ‟ bestaande uit de gemeentesecretaris, de groenambtenaar en de
duurzaamheidambtenaar coördineert alle acties betreffende interne milieuzorg, en volgt ze
op. De maatregelen en aandachtspunten worden aan het personeel meegedeeld. Vaak
wordt er ingespeeld op sensibilisatieacties die naar de bevolking toe georganiseerd worden.
De interne milieuzorg werd uitgewerkt voor volgende thema‟s:
Afval
Water
Mobiliteit
Energie
Verpakkingsafval (brooddoos, …)
Papierbesparing + recyclagepapier
Correct sorteren
Hergebruik
Milieuvriendelijk schoonmaken
Melden van defecten en lekken (ook via energie- en waterboekhouding)
Milieuvriendelijk schoonmaken
Gebruik dienstfietsen
Fiets- en ecovergoeding
Actie “week van de zachte weggebruiker”
Tips voor energiebesparing (milieunieuwsbrief)
Vervanging gloeilampen door spaarlampen
Energieboekhouding + energiezorgsysteem
Er wordt werk gemaakt van een gestructureerd communicatiebeleid naar het eigen
personeel en naar de burgers toe. De gemeente wil de bevolking aansporen om het
voorbeeld van de gemeentediensten te volgen. Daarom is communicatie over de IMZ erg
belangrijk. De burger wordt op regelmatige basis op de hoogte gehouden van de vorderingen
die gemaakt worden. Dit gebeurt via het gemeentelijk informatieblad en via een infostandje.
Ook binnen de eigen diensten is communicatie belangrijk. Het personeel wordt op de hoogte
gehouden van vorderingen en wordt gestimuleerd om eigen ideeën i.v.m. IMZ in te brengen.
In het personeelsblad verschijnen af en toe tips en maatregelen i.v.m. IMZ. Het administratief
personeel wordt ook op de hoogte gehouden via een (elektronische) nieuwsbrief Interne
Milieuzorg. Voor de communicatie naar het eigen personeel wordt ook gebruik gemaakt van
affiches (b.v. voor sorteerregels, OVAM affiche „tijd voor een kopiepauze‟, …).
De duurzaamheidambtenaar is de belangrijkste communicatielink in het overleg naar de
verschillende doelgroepen. Voor het eigen personeel gebeurt dit vooral door vergaderingen
te houden rond milieuthema‟s met de betrokken personeelsleden en (in mindere mate) via
het ambtelijk overleg.
De duurzaamheidambtenaar is het centraal aanspreekpunt voor de interne milieuzorg, bij
haar kunnen personeelsleden terecht met vragen, opmerkingen en suggesties over
duurzame IMZ-maatregelen. Deze suggesties zullen besproken worden door de werkgroep
IMZ en indien mogelijk zal met deze opmerkingen en suggesties rekening gehouden worden
bij de verdere uitwerking van IMZ-maatregelen.
Naar de andere doelgroepen toe wordt de IMZ teruggekoppeld via de milieuraad, waarin
vertegenwoordigers van verschillende doelgroepen zetelen.
c. Visie
Interne milieuzorg beperkt zich niet tot de gemeentelijke administratie. Om de betrokkenheid
van alle personeelsleden te vergroten is een goede communicatie van essentieel belang.
Personeelsleden krijgen de mogelijkheid om eigen initiatieven of ideeën aan te brengen.
Gemeentelijk milieubeleidsplan Wuustwezel 2012 – 2016 34