Jaarverslag - Suggnomè vzw - Forum voor HERSTELRECHT en ...

Jaarverslag 2009 vzw Suggnomè - Forum voor herstelrecht en bemiddeling
vrouw. Het eerste gesprek verloopt op hetzelfde moment maar apart. De mannelijke bemiddelaar
informeert en verkent met de man, de vrouwelijke bemiddelaar met de vrouw. De volgende stap is
een samenkomst van alle deelnemers en hier worden de verhalen aan elkaar gespiegeld door de
bemiddelaars. De bemiddelaars reflecteren op hun gesprek en delen veronderstellingen en meningen.
De partijen observeren. Men noemt dit reflecting team en ervaart dit als een bruikbare methodiek om
nieuwe aspecten in te brengen, het gesprek te temporiseren en te structureren. Hierna gaat de
mannelijke bemiddelaar met de vrouw (in aanwezigheid van de anderen) het verhaal verifiëren, de
vrouwelijke bemiddelaar doet hierna hetzelfde met de man. Hierna volgt een gewoon
bemiddelingsgesprek waarin op gezette momenten de methodiek van “reflecting team” wordt
toegepast. Jammer dat deze informatie ons pas achteraf volledig kon bezorgd worden en niet
geoefend kon worden met deze methodiek.
In de workshop “standaards, principes en goede praktijk” werd voornamelijk gezocht naar een manier
om “verantwoording af te leggen” aan de bredere samenleving, aan de partijen en aan onszelf. Indien
we niet langer een project achter gesloten deuren willen zijn, maar ons willen plaatsen in het publieke
debat rond criminaliteit zullen we moeten aantonen dat we gedegen en onderbouwd bezig zijn. We
moeten manieren vinden om ons te verantwoorden opdat evaluatie en controle mogelijk is.
Voor de praktijk van bemiddeling bleek België hierin het verste te staan. Met onze wetgeving, de
deontologische code en commissie, begeleidingsteams, supervisie, intervisie en stuurgroepen leggen
we constant verantwoording af en betrekken we andere partners bij onze praktijk. In de concrete
bemiddelingspraktijk moeten we ook verder zoeken naar manieren om te communiceren vanuit de
private ruimte van de bemiddeling naar de publieke ruimte van het recht spreken.
Inmiddels werden we getrakteerd op de
warmste dag sinds 100 jaar in Barcelona:
39°C! De organisatoren beslisten om de
workshops te halveren zodat we plots
een vrije namiddag hadden en de andere
workshops niet konden doorgaan…
De laatste dag werd voornamelijk
ingevuld door evaluatie en de uitreiking
van ons diploma!
Indien de summer school een forum wil
zijn van uitwisseling, dan zijn ze daar
gedeeltelijk in geslaagd. Er was een begin
van uitwisseling. En een fijne uitspraak als
“we want to be like Belgium” is mooi
meegenomen. Er werd eveneens
afgesproken een chat-room te creëren via de website van het Europees Forum voor verdere
uitwisseling.
We misten wel een verdere uitdieping of een moment van leren. Voor de toekomst werden dan ook
volgende tips meegenomen:
1. Een summerschool rond één specifiek thema met uitnodiging van experts uit de verschillende
hoeken van praktijk, onderzoek, training;
2. voorbereiding van iedere deelnemer, ev. via chat-room op het Europees Forum;
3. ieder land schrijft zijn manier van werken uit zodat we niet ieder jaar opnieuw deze
fundamentele info moeten uitwisselen.
De volgende summer school zal plaats vinden in 2011, hopelijk is Belgium dan nog zo in trek… Dus
collega’s: doe zo voort!
40 | P a g i n a