01.08.2013 Views

Arbeidsrisico's in de verpleging en verzorging - Pagina niet gevonden

Arbeidsrisico's in de verpleging en verzorging - Pagina niet gevonden

Arbeidsrisico's in de verpleging en verzorging - Pagina niet gevonden

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

10<br />

Deel 2<br />

Vier belangrijke arbeidsrisico’s na<strong>de</strong>r belicht<br />

Dit <strong>de</strong>el van <strong>de</strong> brochure gaat dieper <strong>in</strong> op <strong>de</strong> belangrijkste arbeidsrisico’s <strong>in</strong> <strong>de</strong><br />

verpleg<strong>in</strong>g <strong>en</strong> verzorg<strong>in</strong>g:<br />

• fysieke belast<strong>in</strong>g<br />

• biologische ag<strong>en</strong>tia<br />

• agressie & geweld<br />

• werkdruk<br />

U kunt lez<strong>en</strong> wat het arbeidsrisico is, wat <strong>de</strong> gevolg<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> zijn voor <strong>de</strong> gezondheid <strong>en</strong> veiligheid van<br />

uw werknemers, <strong>en</strong> wat u moet regel<strong>en</strong> om dit te voorkom<strong>en</strong>. Hier zal <strong>de</strong> Arbeids<strong>in</strong>spectie bij controles<br />

op lett<strong>en</strong>. Aan het e<strong>in</strong>d volg<strong>en</strong> verwijz<strong>in</strong>g<strong>en</strong> naar bestaan<strong>de</strong> <strong>in</strong>strum<strong>en</strong>t<strong>en</strong> <strong>en</strong> hulpmid<strong>de</strong>l<strong>en</strong> die u help<strong>en</strong><br />

om aan <strong>de</strong> regels uit <strong>de</strong> Arbowet te voldo<strong>en</strong>.<br />

Hoe zijn <strong>de</strong> belangrijkste risico’s bepaald?<br />

De Arbeids<strong>in</strong>spectie heeft <strong>de</strong> belangrijkste arbeidsrisico’s <strong>in</strong> uw branche bepaald aan <strong>de</strong> hand van:<br />

• <strong>de</strong> ongevall<strong>en</strong>cijfers b<strong>in</strong>n<strong>en</strong> uw branche;<br />

• cijfers van aando<strong>en</strong><strong>in</strong>g<strong>en</strong> die door het werk wor<strong>de</strong>n veroorzaakt (beroepsziekt<strong>en</strong>);<br />

• <strong>in</strong>stroomcijfers op <strong>de</strong> Wet op <strong>de</strong> arbeidsongeschiktheidsverzeker<strong>in</strong>g (WAo) <strong>en</strong> <strong>de</strong> Wet werk<br />

<strong>en</strong> <strong>in</strong>kom<strong>en</strong> naar arbeidsvermog<strong>en</strong> (WiA);<br />

• <strong>in</strong>schatt<strong>in</strong>gscijfers van risico’s door <strong>de</strong> Arbeids<strong>in</strong>spectie.<br />

ook heeft <strong>de</strong> Arbeids<strong>in</strong>spectie overlegd met <strong>de</strong> branchever<strong>en</strong>ig<strong>in</strong>g<strong>en</strong> ActiZ <strong>en</strong> neVeP.<br />

e<strong>en</strong> to<strong>en</strong>em<strong>en</strong>d aantal cliënt<strong>en</strong> of bewoners met kanker wordt behan<strong>de</strong>ld met cytostatica. op dit mom<strong>en</strong>t<br />

<strong>in</strong>specteert <strong>de</strong> Arbeids<strong>in</strong>spectie nog <strong>niet</strong> <strong>in</strong>t<strong>en</strong>sief <strong>in</strong> uw branche op <strong>de</strong> risico’s die dat met zich mee kan<br />

br<strong>en</strong>g<strong>en</strong> voor me<strong>de</strong>werkers. Wanneer <strong>in</strong> <strong>de</strong> toekomst <strong>de</strong> zorg op dit gebied meer verschuift van ziek<strong>en</strong>huis<br />

naar verpleeghuis <strong>en</strong> thuiszorg, kan dat voor <strong>de</strong> Arbeids<strong>in</strong>spectie aanleid<strong>in</strong>g zijn om daar ook op te <strong>in</strong>specter<strong>en</strong>.<br />

Fysieke belast<strong>in</strong>g<br />

ArBeiDSriSico’S <strong>in</strong> De VerPLeG<strong>in</strong>G <strong>en</strong> VerZorG<strong>in</strong>G ArBeiDSriSico’S <strong>in</strong> De VerPLeG<strong>in</strong>G <strong>en</strong> VerZorG<strong>in</strong>G<br />

Fysieke belast<strong>in</strong>g is <strong>de</strong> belast<strong>in</strong>g die het houd<strong>in</strong>gs- <strong>en</strong> beweg<strong>in</strong>gsapparaat van m<strong>en</strong>s<strong>en</strong> (rug, nek, schou<strong>de</strong>rs,<br />

le<strong>de</strong>mat<strong>en</strong>, gewricht<strong>en</strong> <strong>en</strong> spier<strong>en</strong>) on<strong>de</strong>rv<strong>in</strong>dt tij<strong>de</strong>ns lichamelijke arbeid. Fysieke overbelast<strong>in</strong>g kan lei<strong>de</strong>n tot<br />

gezondheidsklacht<strong>en</strong>, verzuim <strong>en</strong> zelfs uitval uit het arbeidsproces. Fysieke overbelast<strong>in</strong>g hangt sam<strong>en</strong> met <strong>de</strong><br />

aard <strong>en</strong> <strong>de</strong> duur van <strong>de</strong> werkhoud<strong>in</strong>g, <strong>de</strong> grootte van <strong>de</strong> kracht<strong>en</strong> die m<strong>en</strong> aanw<strong>en</strong>dt <strong>en</strong> <strong>de</strong> frequ<strong>en</strong>tie waarmee<br />

e<strong>en</strong> taak wordt uitgevoerd.<br />

Wat zijn <strong>de</strong> risico’s?<br />

<strong>in</strong> <strong>de</strong> verpleg<strong>in</strong>g <strong>en</strong> verzorg<strong>in</strong>g zijn het vooral aando<strong>en</strong><strong>in</strong>g<strong>en</strong> aan houd<strong>in</strong>gs- <strong>en</strong> beweg<strong>in</strong>gsapparaat die ziekteverzuim<br />

<strong>en</strong> langdurige uitval veroorzak<strong>en</strong>. Wanneer <strong>de</strong>ze aando<strong>en</strong><strong>in</strong>g<strong>en</strong> wor<strong>de</strong>n veroorzaakt door overbelast<strong>in</strong>g <strong>in</strong> het<br />

werk zijn dit beroepsziekt<strong>en</strong>. rugklacht<strong>en</strong> <strong>en</strong> klacht<strong>en</strong> aan <strong>de</strong> arm, nek <strong>en</strong> schou<strong>de</strong>r kom<strong>en</strong> het meeste voor.<br />

Voor het verpleg<strong>en</strong>d <strong>en</strong> verzorg<strong>en</strong>d personeel zijn <strong>de</strong> handmatig gelever<strong>de</strong> kracht<strong>en</strong> bij het verplaats<strong>en</strong> <strong>en</strong><br />

verzorg<strong>en</strong> van cliënt<strong>en</strong> vaak veroorzaker van klacht<strong>en</strong>. D<strong>en</strong>k hierbij aan het verplaats<strong>en</strong> van cliënt<strong>en</strong> b<strong>in</strong>n<strong>en</strong><br />

<strong>de</strong> gr<strong>en</strong>z<strong>en</strong> van het bed, het verplaats<strong>en</strong> vanuit bed of rolstoel naar el<strong>de</strong>rs, maar ook bijvoorbeeld tij<strong>de</strong>ns het<br />

aantrekk<strong>en</strong> van steunkous<strong>en</strong>. e<strong>en</strong> an<strong>de</strong>re oorzaak van klacht<strong>en</strong> zijn <strong>de</strong> ongunstige werkhoud<strong>in</strong>g<strong>en</strong> die verplegers<br />

<strong>en</strong> verzorgers vaak <strong>in</strong>nem<strong>en</strong> tij<strong>de</strong>ns hun werk. Zoals tij<strong>de</strong>ns het verpleg<strong>en</strong>, verzorg<strong>en</strong> <strong>en</strong> wass<strong>en</strong> van cliënt<strong>en</strong> op<br />

het bed, on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> douche <strong>en</strong> <strong>in</strong> bad. Het werk<strong>en</strong> met cliënt<strong>en</strong> met overgewicht maakt <strong>de</strong> han<strong>de</strong>l<strong>in</strong>g<strong>en</strong> extra<br />

zwaar. naar verwacht<strong>in</strong>g zal <strong>de</strong>ze groep cliënt<strong>en</strong> <strong>de</strong> kom<strong>en</strong><strong>de</strong> jar<strong>en</strong> to<strong>en</strong>em<strong>en</strong>.<br />

Voor het personeel werkzaam <strong>in</strong> <strong>de</strong> on<strong>de</strong>rsteun<strong>en</strong><strong>de</strong> di<strong>en</strong>st<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> naast handmatig till<strong>en</strong>, duw<strong>en</strong> <strong>en</strong><br />

trekk<strong>en</strong> vooral <strong>de</strong> ongunstige werkhoud<strong>in</strong>g<strong>en</strong> zorg<strong>en</strong> voor overbelast<strong>in</strong>g. Het gaat dan om ongunstige houd<strong>in</strong>g<strong>en</strong><br />

tij<strong>de</strong>ns werkzaamhe<strong>de</strong>n door personeel <strong>in</strong> <strong>de</strong> keuk<strong>en</strong>, <strong>de</strong> technische di<strong>en</strong>st, <strong>de</strong> huishoud<strong>in</strong>g <strong>en</strong> <strong>de</strong> l<strong>in</strong>n<strong>en</strong>kamer<br />

of bij beeldschermwerk. Voorbeel<strong>de</strong>n van ongunstige werkhoud<strong>in</strong>g<strong>en</strong> zijn langdurig staand <strong>en</strong> met gehev<strong>en</strong><br />

arm<strong>en</strong> voorberei<strong>de</strong>n van e<strong>en</strong> maaltijd, het sorter<strong>en</strong> <strong>en</strong> vouw<strong>en</strong> van schoon wasgoed <strong>en</strong> het schoonmak<strong>en</strong><br />

van slecht bereikbare plaats<strong>en</strong>.<br />

11

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!