29.08.2013 Views

CAO Huisartsenzorg 1 april 2011 – 31 december 2012 • CAO

CAO Huisartsenzorg 1 april 2011 – 31 december 2012 • CAO

CAO Huisartsenzorg 1 april 2011 – 31 december 2012 • CAO

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

| Bijlage 5 Levensfaseovereenkomst<br />

Partijen<br />

Werkgever, gevestigd te, vertegenwoordigd door de heer/mevrouw, hierna te noemen werkgever<br />

En,<br />

De heer / mevrouw, geboren op, wonende te, hierna te noemen werknemer,<br />

Verklaren een levensfaseovereenkomst te zijn aangegaan onder de navolgende voorwaarden;<br />

1. Werknemer en werkgever verklaren op…. . (datum in het vierde kwartaal van betreffend kalenderjaar) een jaargesprek te<br />

hebben gehouden omtrent de (eventuele) toepassing van de levensfasevoorzienig als bedoeld in artikel 6.8 <strong>CAO</strong> <strong>Huisartsenzorg</strong>.<br />

2. Werkgever en werknemer stellen vast, dat gezien de arbeidsurenomvang van de werknemer, laatstgenoemde recht heeft op …<br />

uur levensfasevoorziening als bedoeld in artikel 6.8 lid b <strong>CAO</strong><br />

Werknemer wendt de levensfasevoorziening als volgt aan:<br />

… uur loopbaangerichte scholing (artikel 6.4 <strong>CAO</strong>)<br />

… uur aanpassing werk- of rusttijden<br />

… uur extra vakantieverlof<br />

… uur storting in de levensloopregeling<br />

en wel inde periode (tijdvak kan maximaal 1 januari jaar tot en met <strong>31</strong> maart daaropvolgend jaar bedragen)<br />

3. De in lid 2 bedoelde uren worden overeenkomstig artikel 6.8 lid c <strong>CAO</strong> ingehouden op het loon en wel volgens een in<br />

redelijkheid overeen te komen regeling tussen werkgever en werknemer,<br />

namelijk:……………………………………………………………………<br />

4. Indien niet binnen de lid 2 genoemde periode de uren zijn aangewend voor de aldaar genoemde en met de werkgever in<br />

deze overeenkomst vastgelegde doelen dan komen deze uren te vervallen. Werknemer heeft in dat geval geen recht op<br />

uitbetaling van de uren.<br />

Aldus overeengekomen te ……... ………… op<br />

Werkgever<br />

Werknemer<br />

30

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!