Arbeidsovereenkomstenrecht en sociaalzekerheidsrecht - Noordhoff ...

Woord vooraf bij de tiende druk
De eerste druk van Arbeidsovereenkomstenrecht en sociaalzekerheidsrecht
kwam uit in 1992. Ik vermeldde toen dat er 500 000 werkzoekenden
waren in ons land. Nu, ruim achttien jaar later, heeft Nederland (met
de rest van de wereld) een grote recessie doorgemaakt. Het aantal werklozen
heeft in die periode de 500 000 niet overstegen. Voor de nabije
toekomst wordt zelfs een forse krapte op de arbeidsmarkt voorspeld,
met name omdat babyboomers, die vlak na de oorlog geboren zijn, de
arbeidsmarkt in groten getale gaan verlaten en latere generaties die
grote aantallen lang niet meer omvatten.
Die afgelopen ruim achttien jaar stonden, voor wat betreft het sociaal
recht, in het teken van in hoofdzaak drie ontwikkelingslijnen:
· Voor wat betreft het arbeidsrecht was er in de eerste plaats een zekere
trend naar liberalisering van de regels. Voorbeelden daarvan zijn
de Arbeidstijdenwet en de vakantieregeling (vakantie boven het minimum
is in te ruilen voor geld).
· Eveneens in het arbeidsrecht: een verdere privatisering, waarvan de
kern is dat de werkgever steeds meer rekening moet houden met de
privésituatie van de werknemer. Die valt onder andere te zien in de
Wet arbeid en zorg.
· In het sociaalzekerheidsrecht ligt de nadruk op activering van uitkeringsgerechtigden,
wat in concreto doorgaans neerkomt op versobering
van de aanspraken.
Misschien moeten we wel vaststellen dat het sociaal recht ‘over zijn
top’ is. Anders gezegd: misschien staan de komende decennia wel in
het teken van verdere liberalisering van het arbeidsrecht en versobering
van de sociale zekerheid.
Terug naar vandaag. In deze 10 e druk zijn alle (redelijkerwijs voorzienbare)
aanpassingen in de regelgeving tot en met 1 januari 2011 meegenomen.
Ten opzichte van de vorige druk waren slechts kleine aanpas -
singen noodzakelijk. Op ons rechtsgebied was de wetgever de afgelopen
twee jaar nauwelijks actief. Soms deed de Hoge Raad wel van zich
spreken.
Eind 2010 trad echter een nieuw kabinet aan, dat grote veranderingen
wil. Belangrijke onderwerpen als het ontslagrecht en de WW blijven
ongemoeid, maar dan toch zijn er wel veranderingen op het terrein
van de sociale zekerheid te verwachten. Die voornemens hadden op
het moment van het ter perse gaan van dit boek nog (lang) niet de status
van wet bereikt en zijn dus niet in het boek verwerkt. Wel geven we
af en toe in de tekst aan waar en welke wijzigingen redelijkerwijs te verwachten
zijn. Op de website van de uitgever zullen doorgevoerde wijzigingen,
die niet in het boek staan, worden weergegeven. Zie daarvoor
www.recht.noordhoff.nl.