Publikatielijst Professor Dr RH Flören - Nyenrode Business Universiteit

Publikatielijst Professor Dr R.H. Flören
Publikaties (boek)
Flören, R.H., Jansen, S.F. (2010), De stille kracht van het familiebedrijf, Deventer, Kluwer.
van Zwol, J., Flören, R.H., (2010), Gespreid bedje of spijkerbed? Over opvolgers in familiebedrijven,
Amsterdam, Het Financieele Dagblad/Uitgeverij Business Contact.
Burggraaf, W., Flören, R.H., Kunst, J.V.M. (Eds.) (2008), The entrepreneur & the entrepreneurship
cycle, Assen, Van Gorcum.
Duitman, J., Flören, R.H. (2007), Praktijkhandreiking bedrijfsoverdracht, Amsterdam, Koninklijke
NIVRA.
Flören, R.H., Nandram, S.S. (2007), Bedrijfsoverdracht in het mkb: Een nieuwe stap voor de
ondernemer, Amsterdam, Mkbnext.
Flören, R.H., Jansen, S.F. (2007), Ondernemerschap en het familiebedrijf, Deventer, Kluwer.
Flören, R.H., Jansen, S.F. (2006), Management en het familiebedrijf, Deventer, Kluwer.
Burggraaf, W., Flören, R.H., Kunst, J.V.M. (Eds.) (2006), Ondernemerschap en ondernemen. De
ondernemer centraal, Zwolle, Netwerk Pers.
Flören, R.H., Jansen, S.F. (2005), De emotionele waarde van het familiebedrijf, Deventer, Kluwer.
Eijk, R.P. van der, Flören, R.H., Jansen, S.F. (2004), Financiering van de bedrijfsoverdracht binnen
familiebedrijven, Deventer, Kluwer.
Flören, R.H. (2004), Familiebedrijfskunde, oratie Universiteit Nyenrode, Breukelen.
Flören, R.H. (2002), Crown princes in the clay. An empirical study on the tackling of succession
challenges in Dutch family farms, Assen, Van Gorcum.
Flören, R.H. (2002), Cijfers en feiten van het familiebedrijf, Eindhoven, BDO.
Achten, J.H.J., Flören, R.H., Wijers, E.J. (2001), Bedrijfsopvolging, diagnose-instrument, Amsterdam,
Koninklijke NIVRA.
Achten, J.H.J., Flören, R.H., Wijers, E.J. (1998), Het familiebedrijf. Continuiteit en bedrijfsopvolging,
Deventer, Kluwer.
Flören, R.H., Wijers, E.J. (1996), Handboek van het familiebedrijf, Breukelen, Nijenrode University
Press, 2e herziene druk.

Publikaties (artikelen)
Berent-Braun, M.M., Uhlaner, L.M., Flören, R.H., (2011), “Ownership social capital and firm
performance in the private firm. Evidence from a Dutch sample”, 11 th Annual IFERA, June 28 – July
1, 2011, Palermo, Italië. (honorable mention best paper award)
Matser, I., Berent-Braun, M.M., Uhlaner, L.M., Flören, R.H., (2011), “Ownership social capital in
privately-held firms: the role of family involvement”, EAISM Conference, May 21, 2011,Witten,
Germany. (best paper award)
Flören, R.H., Uhlaner, L.M., Berent-Braun, M.M. (2011), "Ondernemerschap en het familiebedrijf",
ESB, nr. 4609S, 29 april, p. 66-72.
Uhlaner, L.M., Matser, I., Berent-Braun, M.M., Flören, R.H., (2011), “Product innovation as a
function of ownership social capital in privately held firms: Bridging vs. bonding”, ISBE Conference,
November 8-10, 2011, Sheffield, UK.
Flören, R.H., Jansen, S.F. (2011), “Lessons from longevity: the twelve oldest family businesses in the
Netherlands”, 11 th IFERA Conference, June 28-July 1, 2011, Palermo, Italy.
Flören, R.H. (2010), "Gespreid (spijker)bedje", Seriously, 13, p. 41.
Berent-Braun, M.M., Uhlaner, L.M., Flören, R.H., (2010), “Ownership social capital and firm
performance in the private firm. Evidence from a Dutch sample”, RENT XXIV - Research in
Entrepreneurship and Small Business, 18-19 November, 2010, Maastricht, The Netherlands.
Berent-Braun, M.M., Uhlaner, L.M., Flören, R.H., (2010), “Ownership social capital and firm
performance in the private firm. Evidence from a Dutch sample”, 27th International Congress of
Applied Psychology (ICAP), July 11-16, 2010, Melbourne, Australia.
Flören, R.H. (2010), “Voorwoord”, In: Buys, C. (2010), Opvolging en overdracht. En een ander
paradigma in het zakendoen, Assen, Van Gorcum.
Flören, R.H. (2009), " Het familiebedrijf, systeemdominantie en rolconflicten", Tijdschrift
Conflicthantering, 4 (8), p. 12-16.
Geerlings, J.R., Flören, R.H. (2009), "Family gender diversity: An additional resource for the family
business", Families in Business, November.
Flören, R.H. (2009), "Rolconflicten en communicatie in het familiebedrijf", Accountant Adviseur, 43
(6), p. 15-17.
Flören, R.H. (2009), "De kracht van het familiebedrijf", Faces, 10 (4), p. 36-39.
Flören, R.H. (2009), "De overdrager", Opleiding & Ontwikkeling, 22 (01/02), p. 25.
Flören, R.H., Geerlings, J.R., Zwartendijk, G.W. (2009), "De ideologische dynamiek van het
familiebedrijf", M&O, nr. 65 (1), januari-februari, p. 61-78.
Berent, M.M., Flören, R.H., Uhlaner, L.M., Appelman, H., (2009), “Family business in the
Netherlands: Characteristics and success factors”, 9 th IFERA Conference, Cyprus.
Flören, R.H. (2008), "Waarin schuilt de kracht van het familiebedrijf?", Business Spiritualiteit
Magazine, 4, p. 17-22.
Burggraaf, W., Flören, R.H. (2008), “Entrepreneurs, family businesses and regional value”, In:
Burggraaf, W., Flören, R.H., Kunst, J.V.M. (Eds.) (2008), The entrepreneur & the entrepreneurship
cycle, Assen, Van Gorcum.

Flören, R.H., Zwartendijk, G.W. (2008), “Entrepreneurship and the family business”, In: Burggraaf,
W., Flören, R.H., Kunst, J.V.M. (Eds.) (2008), The entrepreneur & the entrepreneurship cycle, Assen,
Van Gorcum.
Flören, R.H., Geerlings, J.R. (2007), "The principles of ownership planning", Families in Business,
juli-augustus, p. 70-71.
Uhlaner, L.M., Meijaard, J., Flören, R.H. (2007), “The relationship between successor, planning
characteristics, and the transfer process on post-transfer profitability in SMEs”, RENT XXI - Research
in Entrepreneurship and Small Business Conference, Cardiff, UK.
Flören, R.H. (2007), "Familiebedrijf verdient afschaffing successierechten", Fiscaal Tijdschrift
Vermogen, 3, p. 3-4.
Uhlaner, L.M., Flören, R.H., Geerlings, J.R. (2007), “Owner commitment and relational governance
in the privately-held firm: An empirical study”, Small Business Economics, 29, p. 275-293.
Burggraaf, W., Flören, R.H., Geerlings, J.R. (2006), “Righteousness in ownership transfer: a cultural
perspective”, In V. Gupta, N. Levenburg, L. Moore, J. Motwani, & Schwarz, Thomas (eds.). A
Compendium on the Family Business Models Around the World, Hyderabad: ICFAI University Press,
forthcoming.
Burggraaf, W., Flören, R.H. (2006), "Ondernemers, familiebedrijven en de waarde van en voor de
regio", Holland Management Review, 107, mei-juni, p. 42-47.
Flören, R.H., Geerlings, J.R. (2006), "Basisprincipes voor eigendomsplanning als uitgangspunt voor
goed bestuur in het familiebedrijf", Tijdschrift voor Ondernemingsbestuur, 3, p. 103-114.
Flören, R.H., Zwartendijk, G.W. (2005), “Ondernemerschap en het familiebedrijf”, In: Burggraaf, W.,
Flören, R.H., Kunst, J.V.M. (Eds.) (2005), Ondernemerschap en ondernemen. De ondernemer
centraal, Zwolle, Netwerk Pers.
Meijaard, J., Uhlaner, L., Flören, R.H., Diephuis, B., Sanders, B. (2005), "The relationship between
successor and planning characteristics and the success of business transfer in Dutch SMEs", EIM,
SCALES-paper N200505, augustus.
Flören, R.H. (2005), “Familiestatuut”, Bond, p. 21.
Flören, R.H. (2005), “Dynamiek van het familiebedrijf”, WPNR, 136 (6647), p. 979-985.
Flören, R.H. (2004), “Internationalisatiestrategieën van familiebedrijven”, Corporate Finance
Jaargids 2004, p. 55-73.
Flören, R.H., Koning, S.J. (2004), “Meer balans tussen bedrijfs- en familiebelangen”, Management
Executive, p. 22-25.
Flören, R.H. (2003), “Bedrijfsoverdracht van agrarische familiebedrijven”, Accounting,
januari/februari, 107 (1/2), p. 4-10.
Flören, R.H. (2003), “Kwetsbaarheid”, Rabobank Bedrijvennieuws, september, p. 3.
Flören, R.H., Zwartendijk, G.W. (2003), "Star en toch flexibel", ESB, nr. 4402, 15 mei, p. D20-21.
Flören, R.H., Zwartendijk, G.W. (2003), "Start versus overdracht", ESB, nr. 4402, 15 mei, p. D27-28.
Flören, R.H. (2002), “Succession challenges in Dutch family farms” In: M. Koiranen and N. Karlsson,
The future of family business, Values and social responsibilities, The 13 th Annual World Conferences
of Family Business Network, Helsinki, Finland.
Flören, R.H. (2002), “De familiebedrijvenadviseur”, Advieswijzer familiebedrijf, december, p. 10.

Flören, R.H., Engelenburg, R. van (2000), "De opvolgingsparadox", ESB, nr. 4273, 29 september, p.
759-761.
Flören, R.H., Karssing, E.D. (2000), "Goed-versus-goed dilemma’s en de opvolgingsparadox in
familiebedrijven", M&O, nr. 1, januari-februari, p. 45-62.
Flören, R.H., Vijver, E. van de (2000), “Te veel geld, een gevaar voor de harmonie in de familie”,
Familiebedrijf, oktober, p. 50-51.
Duitman, J., Flören, R.H. (1999), "Het Familiestatuut voor een gezonde balans in het familiebedrijf",
Accountant-Adviseur, nr 5, mei.
Flören, R.H. (1999), "Belang familiebedrijf voor economie neemt juist toe", Het Financieel Dagblad,
8 oktober, p. 13.
Flören, R.H. (1999), “Strategische planning is zinloos!”, Familiebedrijf, december, p. 41-43.
Flören, R.H. (1999), “Opvolging goed regelen, juist in tijden van crisis”, Boerderij, 65, 10 november,
p. 19.
Flören, R.H. (1998), “Az ügyvezetö igazgató feleségének szerepe a holland családi
vállalkozásokban”, SEED.
Flören, R.H. (1998), “The Significance of Family Business in the Netherlands”, Family Business
Review, volume XI (2), p. 121-134.
Flören, R.H., Nandram, S.S. (1998), "Ondernemerschap is emotie: ook bij onderzoek en opleiding",
De Accountant, nr. 9, mei, p. 604-607.
Burggraaf, W., Flören, R.H. (1997), "De optimale apotheek leidt tot concurrentieverbetering",
Pharmaceutische Weekblad, november.
Duitman, J., Flören, R.H. (1997), "Het Familiestatuut®: een instrument om de relatie tussen familie en
bedrijf te regelen", Management Consult, II.3.
Flören, R.H. (1997), "The Spouse of the Managing Director in Dutch Family Businesses", Family
Business Annual, volume 3, p. 76-88.
Duitman, J., Flören, R.H., Wijers, E.J. (1996), “De vrouw van de baas heeft ook nog wat te zeggen”,
Account, p. 23-29.
Flören, R.H. (1996), “Characteristics of Large Family Businesses in the Netherlands”, Family
Business Annual, volume 2, p. 106-113.
Brunenberg, L.E.B., Flören, R.H. (1994) “Bedrijfsopvolging: plannen of puinruimen”, Familiebedrijf,
juni, p. 4-6.
Flören, R.H., Wijers, E.J. (1994), “Familiebedrijven en de Belastingdienst”, Familiebedrijf, augustus,
p. 21-23.
Flören, R.H., Ott, E.M. (1993), "Marketing voor kennisintensieve organisaties", Advies, juli/augustus,
p. 7-11.

Publikaties (vakgericht)
Flören, R.H., Berent, M.M., Warnar, P.W. (2011), Familiebedrijven in Zeeland: Een onderzoek naar
de emotionele component bij bedrijfsoverdracht van familiebedrijven in Zeeland, rapport. Breukelen:
Nyenrode Business Universiteit.
Flören, R.H., Uhlaner, L.M., Berent, M.M. (2010), Family business in the Netherlands:
Characteristics and success factors, rapport. Breukelen: Nyenrode Business Universiteit.
Expert Group (2009), Overview of family-business-relevant issues: research, networks, policy
measures and existing studies, Brussel: European Commission, Enterprise and Industry Directorate-
General.
Flören, R.H., Appelman, H. (2009), Bedrijfsoverdracht in het familiebedrijf: werken aan een
verzekerde toekomst, rapport. Breukelen: Nyenrode Business Universiteit.
Expertgroep Familiebedrijven (2007), Familiebedrijven. Continuïteit en betrokkenheid in een
dynamische Nederlandse economie, Den Haag: Kamer van Koophandel Nederland.
Flören, R.H., Geerlings, J.R. (2006), Eigendom in het familiebedrijf en investeringsbehoefte bedrijf,
rapport. Breukelen: Nyenrode Business Universiteit.
Flören, R.H., Zwartendijk, G.W. (2004), Ondernemerschap en het familiebedrijf: Bedrijfsfamilies als
kweekvijver voor ondernemerschap, rapport. Breukelen: Universiteit Nyenrode.
Flören, R.H. (2003), Opvolging in eigendom bij familiebedrijven: eerder een kans dan een recht,
rapport. Breukelen, Universiteit Nyenrode.
Flören, R.H. (2001), Internationalisatie van familiebedrijven, rapport. Breukelen, Universiteit
Nyenrode.
Flören, R.H. (1999), Stimuleren van groei bij familiebedrijven, rapport. Breukelen, Universiteit
Nyenrode.
Flören, R.H. (1998), Erfgoedstrategie en het familiebedrijf, rapport. Breukelen, Universiteit
Nyenrode.
Flören, R.H. (1997), Een nieuwe generatie in het familiebedrijf, rapport. Breukelen, Universiteit
Nyenrode.
Flören, R.H. (1997), Op weg naar een nieuwe generatie in het familiebedrijf, rapport. Breukelen,
Universiteit Nyenrode.
Burggraaf, W., Flören, R.H. (1995), De openbare apotheek als expertisecentrum, rapport. Breukelen,
Universiteit Nyenrode.
Flören, R.H., Göbbels, M.W. (1995), De partner van de direkteur en het familiebedrijf, rapport.
Breukelen, Universiteit Nyenrode.
Brunenberg, L.E.B., Flören, R.H. (1994), Familiebedrijven in het midden- en kleinbedrijf, rapport.
Breukelen, Universiteit Nyenrode.
Flören, R.H. (1993), Familiebedrijven in Nederland, rapport. Breukelen, Universiteit Nyenrode.
Flören, R.H., Ott, E.M. (1993), Management van interim management, rapport. Breukelen,
Universiteit Nyenrode.
Flören, R.H., Ott, E.M. (1993), Als een pil niet helpt, rapport. Breukelen, Universiteit Nyenrode.

Flören, R.H., Roukens, A.A. (1993), Organisatie maatschap Leeuwarden, rapport. Breukelen,
Universiteit Nyenrode.
Publikaties (columns)
Flören, R.H. (2010), “Stille kracht”, Berk Blad, januari, p. 16.
Flören, R.H. (2009), “Loyaliteit”, Berk Blad, juni, p. 16.
Flören, R.H. (2009), “Het wordt lichter!”, Berk Blad, juni, p. 16.
Flören, R.H. (2009), “Feest”, Berk Blad, januari, p. 12.
Flören, R.H. (2008), “Politiek ondernemerschap”, FD.nl, 22 oktober.
Flören, R.H. (2008), “Koop-starters”, FD.nl, 13 augustus.
Flören, R.H. (2008), “Bekendste familiebedrijven”, Berk Blad, oktober, p. 8.
Flören, R.H. (2008), “Lastige klanten”, FD.nl, 19 juni.
Flören, R.H. (2008), “Conferentie”, Berk Blad, juni, p. 12.
Flören, R.H. (2008), “Sterfopvolging”, FD.nl, 21 maart.
Flören, R.H. (2008), “Sonja Bakker”, Berk Blad, maart, p. 12.
Flören, R.H. (2008), “Groei niet!”, FD.nl, 12 januari.
Flören, R.H. (2007), “Koude kant”, Berk Blad, december, p. 12.
Flören, R.H. (2007), “Trots”, Berk Blad, september, p. 8.
Flören, R.H. (2007), “Groeien en snoeien”, FD.nl, 29 oktober.
Flören, R.H. (2007), “Rechtvaardigheid”, Berk Blad, juni, p. 8.
Flören, R.H. (2007), “Uitverkoop”, FD.nl, 16 juni.
Flören, R.H. (2007), “Mythen over opvolging”, FD.nl, 7 juni.
Flören, R.H. (2007), “Arbeidsmarkt”, Berk Blad, april, p. 8.
Flören, R.H. (2007), “Familiegrootmachten”, FD.nl, 20 april.
Flören, R.H. (2007), “Geraniums”, Het Financieele Dagblad, 7 maart, p. 12.
Flören, R.H. (2007), “Uitstervend ras”, Het Financieele Dagblad, 7 februari, p. 12.
Flören, R.H. (2007), “Gelukkig nieuwjaar”, Het Financieele Dagblad, 10 januari, p. 12.
Flören, R.H. (2006), “Personeel en imago”, Het Financieele Dagblad, 13 december, p. 12.
Flören, R.H. (2006), “Management”, Het Financieele Dagblad, 15 november, p. 12.
Flören, R.H. (2006), “Hoofdsponsor”, Berk Blad, november, p. 8.
Flören, R.H. (2006), “Partijprogramma’s”, Het Financieele Dagblad, 18 oktober, p. 10.

Flören, R.H. (2006), “Paternalisme”, Het Financieele Dagblad, 20 september, p. 10.
Flören, R.H. (2006), “Vakantie”, Het Financieele Dagblad, 23 augustus, p. 8.
Flören, R.H. (2006), “Groei en revolutie”, Berk Blad, augustus, p. 8.
Flören, R.H. (2006), “Emigreren”, Het Financieele Dagblad, 10 mei, p. 10.
Flören, R.H. (2006), “Bremanisme”, Het Financieele Dagblad, 5 april, p. 10.
Flören, R.H. (2006), “De derde generatie”, Berk Blad, april, p. 8.
Flören, R.H. (2006), “Internationalisatie”, Het Financieele Dagblad, 8 maart, p. 10.
Flören, R.H. (2006), “Kopers gezocht”, Het Financieele Dagblad, 8 februari, p. 10.
Flören, R.H. (2006), “Externe werkervaring”, Het Financieele Dagblad, 11 januari, p. 10.
Flören, R.H. (2005), “Nostalgie of noodzaak”, Familiebedrijf, december, p. 23.
Flören, R.H. (2005), “De partner”, Berk Blad, december, p. 8.
Flören, R.H. (2005), “Familiestatuut”, Het Financieele Dagblad, 14 december, p. 10.
Flören, R.H. (2005), “Betrokkenheid”, Het Financieele Dagblad, 16 november, p. 10.
Flören, R.H. (2005), “College”, Het Financieele Dagblad, 19 oktober, p. 10.
Flören, R.H. (2005), “Stappenplan voor opvolging”, Familiebedrijf, oktober, p. 29.
Flören, R.H. (2005), “Seminar”, Berk Blad, september, p. 8.
Flören, R.H. (2005), “Gemist”, Het Financieele Dagblad, 21 september, p. 10.
Flören, R.H. (2005), “Failliet”, Het Financieele Dagblad, 24 augustus, p. 10.
Flören, R.H. (2005), “Adviescheque”, Het Financieele Dagblad, 27 juli, p. 18.
Flören, R.H. (2005), “Externe kapitaal”, Het Financieele Dagblad, 29 juni, p. 8.
Flören, R.H. (2005), “Parallelle planning”, Berk Blad, juni, p. 8.
Flören, R.H. (2005), “Emotionele waarde”, Het Financieele Dagblad, 1 juni, p. 10.
Flören, R.H. (2005), “Goed versus goed”, Familiebedrijf, april, p. 29.
Flören, R.H. (2005), “Extern mentorschap”, Het Financieele Dagblad, 4 mei, p. 12.
Flören, R.H. (2005), “De juiste adviseur”, Berk Blad, april, p. 8.
Flören, R.H. (2005), “Golfen op Ibiza”, Het Financieele Dagblad, 6 april, p. 10.
Flören, R.H. (2005), “Buiten het bedrijf”, Het Financieele Dagblad, 9 maart, p. 8.
Flören, R.H. (2005), “Noodplan voor Oase”, Het Financieele Dagblad, 9 februari, p. 10.
Flören, R.H. (2005), “Focus op ondernemen”, Het Financieele Dagblad, 12 januari, p. 8.
Flören, R.H. (2004), “Noodplan”, Berk Blad, december, p. 8.

Flören, R.H. (2004), “Betrokken partners”, Familiebedrijf, december, p. 34.
Flören, R.H. (2004), “Familiale belangen”, Het Financieele Dagblad, 15 december, p. 10.
Flören, R.H. (2004), “Op zoek naar emotie”, Het Financieele Dagblad, 17 november, p. 8.
Flören, R.H. (2004), “Vertragingstactiek”, Familiebedrijf, oktober, p. 24.
Flören, R.H. (2004), “Externe werkervaring”, Berk Blad, oktober, p. 8.
Flören, R.H. (2004), “Opvolging”, Berk Blad, augustus, p. 8.
Flören, R.H. (2004), “Het parallelle planningsproces”, Familiebedrijf, april, p. 48.
Flören, R.H. (2004), “De kracht van het familiebedrijf”, Berk Blad, mei, p. 8.
Flören, R.H. (2003), “Latente successierechten”, Familiebedrijf, november, p. 52.
Flören, R.H. (2003), “Strategisch Management”, Familiebedrijf, november, p. 52.
Flören, R.H. (2003), “Drie petten”, Berk Familiezaken, oktober, p. 43.
Flören, R.H. (2003), “Aandeelhouders buiten het bedrijf”, Familiebedrijf, september, p. 53.
Flören, R.H. (2003), “Uw eigen campagne”, Familiebedrijf, september, p. 53.
Flören, R.H. (2003), “Ondernemersrisico”, Familiebedrijf, mei, p. 52.
Flören, R.H. (2003), “Erfgoedstrategie: estate planning met emotie”, Familiebedrijf, mei, p. 52.
Flören, R.H. (2003), “Over onvermogen”, Familiebedrijf, april, p. 8.
Flören, R.H. (2003), “Brancheverenigingen”, Familiebedrijf, april, p. 6.
Flören, R.H. (2003), “Over onprofessioneel personeelsbeleid”, Familiebedrijf, maart, p. 12.
Flören, R.H. (2003), “Salariëring kinderen”, Familiebedrijf, maart, p. 11
Flören, R.H. (2003), “Over opvolging”, Familiebedrijf, februari, p. 9.
Flören, R.H. (2003), “Tien hersenkrakers inzake opleidingskeuze kinderen”, Familiebedrijf, februari,
p. 8.
Flören, R.H. (2002), “Tien hersenkrakers inzake een externe directeur”, Familiebedrijf, november, p.
11.
Flören, R.H. (2002), “Over ondernemerschap”, Familiebedrijf, november, p. 10.
Flören, R.H. (2002), “Tien hersenkrakers inzake familietakken”, Familiebedrijf, september, p. 6.
Flören, R.H. (2002), “Over goed voorbeeld”, Familiebedrijf, september, p. 8.
Flören, R.H. (2002), “Tien hersenkrakers voor uw adviesbureau”, Familiebedrijf, augustus, p. 10.
Flören, R.H. (2002), “Over interimmanagers”, Familiebedrijf, augustus, p. 8.
Flören, R.H. (2002), “Tien hersenkrakers inzake de OASE en het noodplan”, Familiebedrijf, juni, p. 6.
Flören, R.H. (2002), “Over kabinetsformatie”, Familiebedrijf, juni, p. 8.

Flören, R.H. (2002), “Tien hersenkrakers inzake verborgen schenkingen”, Familiebedrijf, april, p. 8.
Flören, R.H. (2002), “Over samenwerking en bezieling”, Familiebedrijf, april, p. 10.
Flören, R.H. (2002), “Tien hersenkrakers inzake hoe een familiebedrijf te worden”, Familiebedrijf,
maart, p. 10.
Flören, R.H. (2002), “Over gemeenteraadsverkiezingen”, Familiebedrijf, maart, p. 12.
Flören, R.H. (2002), “Tien hersenkrakers inzake opvolging in eigendom”, Familiebedrijf, februari, p.
10.
Flören, R.H. (2002), “Over het imago van familiebedrijven”, Familiebedrijf, februari, p. 12.
Flören, R.H. (2001), “Over zelfstandig denken”, Familiebedrijf, december, p. 12.
Flören, R.H. (2001), “Tien hersenkrakers inzake kiezen”, Familiebedrijf, december, p. 13.
Flören, R.H. (2001), “Over de keuze van een adviseur”, Familiebedrijf, november, p. 12.
Flören, R.H. (2001), “Tien hersenkrakers inzake koop familiebedrijven”, Familiebedrijf, november, p.
15.
Flören, R.H. (2000), “Een goede adviseur is nog geen goed familiebedrijfadviseur”, Familiebedrijf,
juni-juli, p. 52-53.
Academische conferentie
Flören, R.H., Uhlaner, L.M. (Co-Chairs), The Entrepreneuring Family, 8 th Annual IFERA
Conference, 2-5 juli 2008, Breukelen, Nyenrode Business Universiteit.
Poutziouris, P., (Chair), Flören, R.H., Howorth, C., Global perspectives on family business
developments: theory, practice, policy, 9 th Annual IFERA Conference, 24-27 juni 2009, Limassol,
Cyprus.
Lid Promotiecommissie
Kimmenade, M. van de (2003), Verkoop van een familiebedrijf, openbare verdediging van proefschrift
ter verkrijging van de graad van doctor aan de Universiteit van Tilburg op 15 oktober 2003.
Publikaties (cases)
Achten, J.H.J., Flören, R.H. (1996), Koda Parket BV, Nijenrode University Press, 5 p.
Achten, J.H.J., Flören, R.H., Swart, J.J. de (1995), Handelsmij Duijneveld BV, Nijenrode University
Press, 5 p.
Flören, R.H., Kwaad, F.N., Wijers, E.J. (1994), De Graaf Constructie, Nijenrode University Press, 6
p.
Flören, R.H., Coenen, J.M.A., Duitman, J. (1994), Nijdam BV, Nijenrode University Press, 5 p.

Lezing voor wetenschappelijk forum
Berent-Braun, M.M., Uhlaner, L.M., Flören, R.H., (2011), “Ownership social capital and firm
performance in the private firm. Evidence from a Dutch sample”, 11 th Annual IFERA, June 28 – July
1, 2011, Palermo, Italië. (honorable mention best paper award)
Berent-Braun, M.M., Flören, R.H., Uhlaner, L.M., (2011), “Family business in the Netherlands:
Charcteristics and success factors”, 11 th Annual IFERA, June 28 – July 1, 2011, Palermo, Italië.
Flören, R.H., Jansen, S.F. (2011), “Lessons from longevity: the twelve oldest family businesses in the
Netherlands”, 11 th Annual IFERA, June 28 – July 1, 2011, Palermo, Italië.
Berent-Braun, M.M., Uhlaner, L.M., Flören, R.H., (2010), “Ownership social capital and firm
performance in the private firm. Evidence from a Dutch sample”, RENT XXIV - Research in
Entrepreurship and Small Business, 18-19 November, 2010, Maastricht, The Netherlands.
Berent-Braun, M.M., Uhlaner, L.M., Flören, R.H., (2010), “Ownership social capital and firm
performance in the private firm. Evidence from a Dutch sample”, 27th International Congress of
Applied Psychology (ICAP), July 11-16, 2010, Melbourne, Australia.
Flören, R.H., (2010), "Keeping the entrepreneurial spirit alive in the family business", The University
of Western-Australia, Perth, Australië, 12 april 2010.
Flören, R.H., (2010), "The strengths of family business", Stellenbosch Universiteit, Stellenbosch,
Zuid-Afrika, 25 februari 2010.
Berent, M.M., Flören, R.H., Uhlaner, L.M., Appelman, H., (2009), “Family business in the
Netherlands: Characteristics and success factors”, 9 th IFERA Conference, Cyprus.
Jong, A. de, Flören, R.H. (2007), "The differences between family businesses and non-family
businesses with regard to return on investment and growth in turnover", IFERA, Family Business
Network, Frankfurt, Germany, 21 juni 2007.
Uhlaner, L.M., Flören, R.H., Geerlings, J.R., (2005), “Ownership commitment, family ownership and
performance in the privately held firm”, Paper presented at the Max Plancke Institute for Economics,
Jena, Duitsland.
Uhlaner, L.M., Flören, R.H., Thomassen, A.J., (2005), “Ownership composition, relational
governance and the family business”, 16th Annual World Conference, Family Business Network,
Brussel, België, 14 september 2005.
Flören, R.H., Thomassen, A.J., Uhlaner, L.M., (2005), "Ownership strategies and the family
business", IFERA, Family Business Network, Barcelona, Spain, 14 april 2005.
Flören, R.H., (2002), "Succession challenges in Dutch family farms", 13th Annual World Conference,
Family Business Network, Helsinki, Finland, 11 september 2002.
Flören, R.H., (1998), "What we do different from the K-model", 5th International Family Business
Program Association, San Antonio, TX, USA, 24 juli 1998.
Flören, R.H., (1997), "How the spouse manages the family and the businesses", 4th International
Family Business Program Association, Northampton, Mass., USA, 12 juli 1997.
Flören, R.H., (1996), "Family businesses in the Netherlands", International Family Business Program
Association, Los Angeles, USA, 20 juli 1996.

Research Award
1997 Applied Family Business Research Award, toegekend tijdens de 1997 IFBPA Conference in
Northampton, USA.