01.09.2013 Views

Nummer 2 / 2013

Nummer 2 / 2013

Nummer 2 / 2013

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

DE WITTE STOK<br />

In januari 2012 startte het laatste seizoen van de politiereeks “Witse”. Het<br />

was de eerste reeks die de VRT aanbood in audiodescriptie. In december van<br />

datzelfde jaar zond de VRT al een tweede reeks, namelijk “Wolven” uit in<br />

audiodescriptie. Uit goede bron vernamen we dat de VRT alweer volop werkt<br />

aan een derde serie die met deze techniek toegankelijk zal aangeboden worden.<br />

Elke aflevering van deze series werd bovendien tweemaal per week<br />

uitgezonden: één keer voor analoge kijkers waarbij de kijker geen keuze<br />

had en de audiodescriptie niet kon uitgeschakeld worden en één keer voor<br />

digitale kijkers waarbij zij de keuze hadden om de audiodescriptie al dan niet<br />

te activeren (zie hoofdstuk Digitale televisie en toegankelijkheid).<br />

10<br />

chArter diversiteit vAn de vrt:<br />

VRT is de omroep van en voor iedereen in Vlaanderen. Alle mensen<br />

moeten zich kunnen herkennen in wat we maken. We laten de samenleving<br />

zien zoals ze is en zijn voor iedereen toegankelijk.<br />

VRT respecteert mensen zoals ze zijn. Elke mens heeft meer dan één<br />

identiteit. We kijken daar met een open en genuanceerde blik naar en<br />

stoppen hem niet in een vakje.<br />

We tonen wat ons verbindt en willen bruggen slaan tussen individuen,<br />

groepen, generaties en gemeenschappen. Zo bouwen we mee aan een<br />

harmonieuze en pluralistische maatschappij waar iedereen zich thuis voelt.<br />

De VRT wil zelf een voorbeeld zijn. Als werkgever staan we voor gelijke<br />

kansen en gelijkwaardigheid. We beoordelen mensen uitsluitend op hun<br />

talenten en bieden iedereen kansen om zich te ontplooien.<br />

Diversiteit verhoogt onze kwaliteit. Ze inspireert ons, en helpt ons te<br />

verbeteren en te vernieuwen.<br />

Diversiteit is de rode draad door onze programma’s en ons beleid. Er<br />

is bijgevolg op de VRT geen plaats voor intimidatie, uitsluiting en<br />

discriminatie op welke grond dan ook.<br />

VRT gaat ervan uit dat iedereen die voor ons werkt deze visie<br />

vanzelfsprekend vindt.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!