Wereldbeeld 2013 - Vereniging voor Verenigde Naties

deelnemers hechten ook veel belang aan het delen van
ervaringen en ideeën met elkaar, met de lesgevers en
met de pedagogische begeleiders.
Op het gebied van engagement zien we het volgende:
van de deelnemers die voor de opleiding al actief waren
in de sector (ongeveer 70% van de deelnemers), is
een jaar na afloop van de Infocyclus 63% nog steeds
actief in de ontwikkelingssamenwerking. Van de deelnemers
die voor de opleiding nog niet actief waren in
de sector (ongeveer 30% van de deelnemers), is een
jaar na afloop van de Infocyclus 45% actief op zoek
gegaan naar een activiteit.
Tot slot, wat kunnen we vertellen over impact? De
vraag hier zou zijn: in hoeverre is de kwaliteit van de
ontwikkelingssamenwerking (in het Noorden en in
het Zuiden) verbeterd door de vorming van cursisten
tijdens de Infocyclus ? Het antwoord is uiteraard theoretisch
van aard.
De Infocyclus-evaluatie van december 2012 heeft geprobeerd
hier langs indirecte weg een indicatie van te
krijgen. Want hoewel de evaluatie de deelnemers aan
de Infocyclus niet op kwaliteit heeft getest, zijn een
groot deel van hen wel door een rekruteringsproces
van werkgevers in de ontwikkelingssamenwerking gegaan.
De Human Resources afdelingen van deze werkgevers
hebben hen kwalitatief geschikter geacht dan
andere kandidaten. Het rekruteringspercentage door
organisaties in de ontwikkelingssamenwerking (iets
meer dan 15% van de respondenten, gerekruteerd na
de opleiding voor een loopbaan in ontwikkelingswerk
of voor vrijwilligerswerk) zegt dus iets over de kwaliteit
van de (ex-)deelnemers aan de Infocyclus, en het
is waarschijnlijk (hoewel niet zeker) dat zij op meer
dan gemiddelde wijze een rol vervullen in de ontwikkelingssamenwerking.
De toekomst
De Infocyclus zit momenteel in een reflectiefase ter
voorbereiding van het nieuwe vijfjarenprogramma dat
start in januari 2014. De grootste uitdagingen voor
de toekomst zijn: het bereiken van een ruimer doelpubliek,
het vergroten van de inhoudelijke coherentie
van het programma en het nog verder verhogen van de
uitwisselings- en reflectiemomenten.
De Infocyclus is steeds op zoek naar nieuwe losse medewerkers:
vooral pedagogische begeleiders, maar ook
examinatoren en sprekers. Hiervoor zoeken we mensen
met minstens twee jaar werkervaring in de sector
ontwikkelingssamenwerking en met de nodige peda-
jaargang 37, nr. 166, 2013/2
gogische kwaliteiten (groepsdynamiek bevorderen, debatten
animeren, de inhoudelijke rode draad in de opleiding
kunnen opvolgen en overbrengen naar de deelnemers).
De Infocyclus zal hiervoor ook nauwer gaan
samenwerken met de VVN, maar ook u kan gerust
contact met ons opnemen via infocycle@btcctb.org.
Noten
1. Nathalie Maelfait is ‘Coördinator van de Algemene
Informatiecyclus (Infocyclus)’ van BTC sinds
augustus 2012. Ze werkt reeds 10 jaar voor BTC.
In eerste instantie werkte ze als desk officer voor
de opvolging van de BTC-programma’s in Niger,
Algerije en Tunesië. Vervolgens werkte ze op de
dienst ‘Sectoriële en thematische expertise’ waar
ze verantwoordelijk was voor de opmaak en de
coherentie van de projectdossiers van de beurzenprogramma’s
in DRC, Senegal, Tanzania, Marokko,
Peru. Ze is antropoloog van opleiding.
2. Wet betreffende de Belgische Ontwikkelingssamenwerking
van 19 maart 2013 ; Belgisch Staatsblad,
12 april 2013
3. Meer informatie is te vinden op onze website
http://www.btcctb.org/nl/infocyclus.
4. Strategienota Ontwikkelingseducatie, Federale
Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse
Handel en Ontwikkelingssamenwerking, maart
2012.
5. Jaarrapport 2012 Algemene Informatiecyclus,
maart 2013.
6. Strategienota Ontwikkelingseducatie, Federale
Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse
Handel en Ontwikkelingssamenwerking, maart
2012.
7. Eindevaluatie Algemene Infocyclus, MDF, december
2012.
8. Etude sur l’adéquation entre l’offre et la demande
de formation des adultes en matière de coopération
au développement, Abdelfattah Touzri, februari
2013.
9. Eindevaluatie Algemene Infocyclus, MDF, december
2012.
23