Jaargang 20 - December 2004 - Museum Brigade en Garde Prinses ...
Jaargang 20 - December 2004 - Museum Brigade en Garde Prinses ...
Jaargang 20 - December 2004 - Museum Brigade en Garde Prinses ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Het kabinet zorgt goed voor<br />
mij. Ik heb niets te vrez<strong>en</strong>. Ik kan<br />
waarschijnlijk eerder stopp<strong>en</strong> met<br />
werk<strong>en</strong> <strong>en</strong> ziek word<strong>en</strong> doe ik<br />
niet. Toch??<br />
Wijziging<strong>en</strong> sociale zekerheid<br />
Kabinet, werkgevers <strong>en</strong> werknemers hebb<strong>en</strong> e<strong>en</strong> akkoord bereikt.<br />
In het akkoord zijn afsprak<strong>en</strong> gemaakt over o.a:<br />
• Lev<strong>en</strong>sloop <strong>en</strong> flexibele p<strong>en</strong>sionering<br />
• De herkeuring<strong>en</strong> in het kader van de huidige Wet op de<br />
Arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) <strong>en</strong> het nieuwe<br />
arbeidsongeschiktheidsstelsel.<br />
• Loondoorbetaling bij ziekte<br />
• Werkloosheidswet (WW)<br />
• Loonontwikkeling<br />
E<strong>en</strong> <strong>en</strong> ander betek<strong>en</strong>t dat er ook e<strong>en</strong> aantal (bov<strong>en</strong>wettelijke)<br />
voorzi<strong>en</strong>ing<strong>en</strong> binn<strong>en</strong> de sector Def<strong>en</strong>sie zal<br />
wijzig<strong>en</strong>. Heeft u zich wel e<strong>en</strong>s afgevraagd welke individuele<br />
gevolg<strong>en</strong> dit voor u heeft?<br />
“Kabinet, werkgevers <strong>en</strong> werknemers hebb<strong>en</strong> e<strong>en</strong> akkoord bereikt. Heeft<br />
dit gevolg<strong>en</strong> voor de UKW, FPU, ouderdomsp<strong>en</strong>sio<strong>en</strong>,<br />
loondoorbetaling bij ziekte <strong>en</strong> het nieuwe<br />
arbeidsongeschiktheidsstelsel? Begrijpt u het nog?”<br />
Assurantiën • Hypothek<strong>en</strong> • Arbeidsvoorwaard<strong>en</strong>advies<br />
Tel: (040) <strong>20</strong> 73 100 • E-mail: dfd@dfd.nl • Internet: www.dfd.nl<br />
• Kunt u nog eerder stopp<strong>en</strong> met werk<strong>en</strong>?<br />
• Hoe verloopt de loondoorbetaling bij ziekte in het eerste <strong>en</strong><br />
tweede ziektejaar?<br />
• Welke uitkering krijgt u in het nieuwe arbeidsongeschiktheidsstelsel?<br />
• Welke gevolg<strong>en</strong> heeft dit voor de bestaande Uitkeringswet<br />
Gewez<strong>en</strong> Militair<strong>en</strong> (UKW) <strong>en</strong> Flexibel P<strong>en</strong>sio<strong>en</strong> <strong>en</strong><br />
Uittred<strong>en</strong> (FPU)?<br />
Blijf geïnformeerd<br />
DFD Arbeidsvoorwaard<strong>en</strong>advies kan u van deze ontwikkeling<strong>en</strong><br />
op de hoogte houd<strong>en</strong> door middel van e<strong>en</strong> E-news<br />
Ontwikkeling<strong>en</strong> sociale zekerheid <strong>en</strong> p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><strong>en</strong>.<br />
U wilt op de hoogte blijv<strong>en</strong> <strong>en</strong> ook dit E-news ontvang<strong>en</strong>?<br />
Maak dan gebruik van bijgevoegde ansichtkaart. Ge<strong>en</strong> kaartje<br />
aanwezig? Mail dan naar ava@dfd.nl o.v.v. E-news<br />
Ontwikkeling<strong>en</strong> sociale zekerheid & p<strong>en</strong>sio<strong>en</strong><strong>en</strong>.
Change language