Arbeidsdeskundigen 2011 - Netherlands School of Public ...

Zes kerncompetenties en drie algemene competenties
van de arbeidsdeskundige:
Bron: NVvA
Probleemanalyse
Klantgericht handelen
Samenwerken
Ethisch en integer handelen
Besluitvaardigheid
Competenties ontwikkelen
Organiseren eigen werk
Mondelinge en schriftelijke communicatie
Ondernemerschap
Specifiek onderwijs voor arbeidsdeskundigen
Kennismaken met evidence based practice
Deze module is bestemd voor arbeidsdeskundigen die een betere onderbouwing willen voor hun
professioneel handelen.
Evidence based practice (EBP) is niet hetzelfde als zoeken op internet. Het is een gestructureerd proces om het
beste antwoord op een praktijkvraag te vinden, gestoeld op wetenschappelijk bewijs. Kennis van de beschikbare
informatiebronnen en het kunnen waarderen van de wetenschappelijke opbrengst welke middels efficiënte
zoekacties is verkregen, staan in de module centraal. De praktijkvragen die in de module worden behandeld zijn
ondermeer ontleend aan de specifieke inhoudelijke thema’s van de arbeidsdeskundigen.
Data: woensdag 30 maart, 13 april en 8 juni 2011
Locatie: NSPOH Amsterdam
Prijs: € 1.300,-
De arbeidsdeskundige als beleidsadviseur
Als arbeidsdeskundige bent u werkzaam in de driehoek: mens – werk – inkomen. Uit de praktijk blijkt dat de
arbeidsdeskundige steeds meer verschillende rollen vervult en dat de vragen van klanten (waaronder werkgevers)
zeer uiteenlopend kunnen zijn.
Naast het bepalen van de mate van arbeidsongeschiktheid en het adviseren over arbeidsparticipatie krijgen
arbeidsdeskundigen steeds vaker te maken met beleidsvraagstukken, bijvoorbeeld over vitaliteit en preventie.
Als arbeidsdeskundige kunt u bij uitstek de zwaarte van de arbeid bepalen bij de uitvoering van een
levensfasebewust personeelsbeleid, waaronder de AOW discussie in relatie tot bijvoorbeeld zware arbeid.
In deze module leert u als arbeidsdeskundige waaraan een goed beleidsvoorstel of -advies moet voldoen en krijgt
u ervaring met het opstellen van een goed beleidsadvies. Naast een bedrijfsanalyse, plan van aanpak en kostenbaten
analyse worden zorgsystemen in relatie tot arbeid en gezondheid behandeld en staan uw rol en positie als
adviseur centraal. Tijdens de module werkt u aan een opdracht uit uw eigen praktijk.
Data: vrijdag 20 en 27 mei en 17 juni 2011
Locatie: NSPOH, Amsterdam
Prijs: € 1.400,-