afdeling coevorden - Humanitas
afdeling coevorden - Humanitas
afdeling coevorden - Humanitas
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
HUMANITAS<br />
<strong>afdeling</strong> COEVORDEN<br />
- 2 -<br />
JAARVERGADERING 2012<br />
Donderdag 12 april 2012<br />
Aanvang 19.30 u<br />
Woon- en Zorgcentrum DE VOORDE<br />
COEVORDEN
Pagina<br />
2<br />
2 Inhoud<br />
3 Dagelijks bestuur<br />
4 Voorwoord Voorzitter<br />
7 Agenda Jaarvergadering<br />
8 Verslag Jaarvergadering 2011<br />
11 Jaarverslag 2011<br />
14 Thuisadministratie<br />
16 Steun bij rouw<br />
18 Kindervakantieweken<br />
20 Actie ‘Frisse Lucht’<br />
21 Home Start<br />
23 Vriendschappelijk Huisbezoek<br />
25 Zondagmorgen Koffiedrinken<br />
26 Concept Werkplan 2012<br />
27 Platform Gehandicaptenbeleid<br />
INHOUDSOPGAVE
Het dagelijks bestuur<br />
Voorzitter<br />
J. HALFWERK<br />
Comm. Cramerlaan 8<br />
7741 CP COEVORDEN.<br />
T. 0524 51 34 73<br />
Secretaris<br />
K. BOUWMEE STER<br />
Aleida Kramersingel 1<br />
7741 GE COEVORDEN<br />
T. 0524 51 33 14<br />
Penningmeester<br />
J. BESSELINK<br />
Stieltjeskanaal 63<br />
7756 PB STIELTJESKANAAL<br />
T. 0524 22 13 89<br />
Belangrijke telefoonnummers:<br />
Landelijk bureau <strong>Humanitas</strong>, tel. 020 52 31 100<br />
Postbus 71<br />
1000 AB AMSTERDAM<br />
<strong>Humanitas</strong>, district Noord. tel. 050 31 20 633<br />
050 31 31 645<br />
A-Kerkhof ZZ 22<br />
9711 JB GRONINGEN<br />
3
4<br />
Voorwoord<br />
Beste leden.<br />
<strong>Humanitas</strong> kijkt steeds naar<br />
knelpunten in de samenleving en het<br />
bestuur wil samen met onze<br />
vrijwilligers hier een vervolg aan geven. <strong>Humanitas</strong> werkt<br />
samen met andere organisaties en dat is noodzakelijk,<br />
zeker in de huidige periode.<br />
Individualisering van de maatschappij is een fenomeen waar<br />
je soms niet vrolijk van wordt, maar het ontslaat ons niet van<br />
de plicht,om ook verantwoordelijkheid voor elkaar te nemen.<br />
.<strong>Humanitas</strong> als vrijwilligers organisatie heeft daarin een taak<br />
Steeds kijken waar kan worden ingesprongen bij knelpunten<br />
in de samenleving<br />
<strong>Humanitas</strong> is met een aantal zaken gericht bezig.<br />
Dit kan omdat de vereniging ondersteund wordt door een<br />
groot aantal vrijwilligers.<br />
Het gaat goed met Home Start . Door de<br />
ondersteuning van de vrijwilligers bij ouders om hulp te<br />
bieden bij de opvoeding van jonge kinderen. Dankzij een<br />
bijdrage van de Gemeente Coevorden en een<br />
samenwerkingsverband met Icare o.l.v. Liesbeth Oostra<br />
wordt dit project nu onder de naam Home Start voortgezet.<br />
Op dit moment worden er een voldoende aantal gezinnen<br />
begeleid door gemotiveerde vrijwilligers.<br />
Zo is het mogelijk om b.v. de Kindervakantie weken<br />
te organiseren want ‘elk kind telt’. Daarin worden wij<br />
ondersteund door het Rudie Zwols Fonds.<br />
<strong>Humanitas</strong> is trots op de gastgezinnen ,die voor<br />
kinderen uit het Rijnmondgebied zorgen, zodat ook die<br />
een tijdje kunnen genieten van frisse lucht. Het is niet altijd<br />
even gemakkelijk om deze kinderen op te vangen maar het<br />
geeft wel een stuk voldoening om mee te werken aan deze<br />
actie genaamd “Frisse lucht”.<br />
De invulling van formulieren en het ordenen van de<br />
papierwinkel wordt steeds ingewikkelder. <strong>Humanitas</strong> heeft
ook hier op ingespeeld d.m.v het project ” hulp bij de<br />
thuisadministratie” Het project voorziet in een behoefte<br />
vooral bij de wat oudere of alleengaande mens. Jose<br />
Langeland werkt met haar team nu ook in de Voorde om de<br />
soms moeilijke formulieren in te vullen. Ook probeert men<br />
mensen te ondersteunen die in de schulden zijn geraakt.<br />
Door de wet maatschappelijke ondersteuning merken we<br />
nogal wat verschuivingen,maar via het overleg zijn er soms<br />
oplossingen mogelijk.<br />
Het ”.vriendschappelijk” huisbezoek waar naast<br />
<strong>Humanitas</strong> ook de Zonnebloem of het Rode Kruis mee bezig<br />
zijn voorziet in een grote behoefte. Via andere<br />
welzijnsinstellingen zijn wij benaderd om hier meer aandacht<br />
aan te besteden en wij merken dat onder leiding van Lenie<br />
Helmich ook hier enthousiaste vrijwilligers mee aan de slag<br />
zijn gegaan.<br />
In de wintermaanden zijn de koffieochtenden die<br />
<strong>Humanitas</strong> organiseert, gezellige maar vaak ook leerzame<br />
bijeenkomsten op de zondagmorgen. Wij zijn de Voorde zeer<br />
erkentelijk voor de medewerking om hier te verblijven.<br />
Het vluchtelingenprobleem is nog lang niet de wereld<br />
uit. Apart en erbij, dat zou de benadering kunnen zijn om<br />
de “nieuwe Nederlanders ”te benaderen. Het bestuur heeft<br />
zich de afgelopen periode hier niet mee bezig gehouden<br />
maar in breder verband bekijken wij wel hoe je toch iets kunt<br />
doen om met name de taal achterstand te verbeteren.<br />
Ïn Coevorden is Verliesverwerking bij <strong>Humanitas</strong><br />
mogelijk door de samenwerking met de <strong>afdeling</strong> Emmen. De<br />
drempel is blijkbaar nog steeds hoog om hier aan deel te<br />
nemen . In de gespreksgroepen is rouwverwerking beter<br />
bespreekbaar geworden en kan er aan de deelnemers een<br />
zeker vertrouwen worden gegeven om het verlies een plek te<br />
geven.<br />
<strong>Humanitas</strong> <strong>afdeling</strong> Coevorden probeert op meerdere<br />
terreinen zich in te zetten. Het bestuur probeert daarvoor een<br />
breed draagvlak te verwerven bij de bevolking, de gemeente<br />
en bij instellingen waar wij mee samenwerken..Er was een<br />
periode dat wij dachten dat de overheid wel alles kon 5<br />
oplossen.
Wij hebben wel ervaren dat dit niet het geval is.<br />
Door de bezuinigingen van de overheid zien wij dat er<br />
een steeds groter beroep wordt gedaan op vrijwilligerswerk,<br />
dat daardoor steeds belangrijker wordt. Het mag echter<br />
nooit zo zijn dat de vrijwilliger het werk van de beroepskracht<br />
overneemt.<br />
Op dit moment merken wij dat de ex psychiatrische<br />
patiënten in de knel kunnen komen. Het bestuur kan niet<br />
overal op inspringen zonder dat de garantie er is van een<br />
goede begeleiding door professionele krachten. <strong>Humanitas</strong><br />
denkt mee aan een Maatjes Project hoe dat in Coevorden<br />
gestalte kan krijgen.<br />
Onze wereld heeft mensen nodig met passie en<br />
betrokkenheid, die een plaats geven aan wie zijn<br />
buitengesloten, die klaar staan voor hun medemensen en die<br />
blijven geloven in het goede.<br />
Het in 2011 in de wijk Tuindorp opgestarte project<br />
“Kanskaart“is zeer hoopvol van start gegaan. Veel mensen<br />
maken geen gebruik van b.v. huursubsidie en andere<br />
voorzieningen die kunnen bijdragen aan het bevorderen van<br />
het welzijn. Zonder de hulp van de vrijwilligers is dit niet<br />
mogelijk daar zijn wij ons als bestuur terdege van bewust.<br />
We zijn dan ook al onze vrijwilligers zeer erkentelijk<br />
De naamsbekendheid van <strong>Humanitas</strong> zullen wij ook meer uit<br />
moeten dragen want ‘<strong>Humanitas</strong> doet wat met je!’<br />
Jan Halfwerk<br />
Voorzitter <strong>Humanitas</strong> Coevorden.<br />
6
Jaarvergadering<br />
donderdag 12 april, 2012<br />
Aanvang 19.30 uur.<br />
Vergaderzaal Woon_en Zorgcentrum<br />
De Voorde te Coevorden.<br />
Agenda:<br />
1. Opening.<br />
2. Verslag jaarvergadering 2011.<br />
3. Mededelingen.<br />
4. Jaarverslag 2011<br />
5. Financieel verslag 2011. ( tijdens de vergadering uitgereikt)<br />
6. Vaststelling werkplan 2012.<br />
7. Bestuursverkiezing.<br />
Aftredend en herkiesbaar: Dhr. K. Bouwmeester.<br />
Verder draagt het bestuur voor als nieuwe leden:<br />
Mevr. Wout Botter- O’Neill en<br />
Dhr. Rinus Schimmel<br />
Met deze benoeming is het bestuur weer compleet.<br />
Er zal,helaas, afscheid genomen worden van onze P.R.functionaris<br />
Dhr. Koos Vos.<br />
8. Verkiezing afgevaardigden Algemene Vergadering van<br />
Afgevaardigden (AVA)<br />
9. Rondvraag.<br />
Pauze.<br />
10. Budgetcursus.<br />
Mevr. José Langeland, coördinator van het project<br />
Thuisadministratie, zal een presentatie geven.<br />
11. Mogelijkheden tot vragen hierover.<br />
12. Sluiting.<br />
(kandidaatbestuursleden kunnen tot aanvang van de vergadering<br />
worden voorgedragen)<br />
HET BESTUUR<br />
7
VERSLAG JAARVERGADERING HUMANITAS 2011.<br />
Afdeling COEVORDEN.<br />
DE VOORDE 14 april 2011.<br />
8<br />
1.Opening.<br />
Voorzitter Jan Halfwerk opent de vergadering<br />
en heet totaal 17 personen, waaronder de<br />
bestuursleden, welkom.<br />
Onze spreekster van de avond, die het<br />
programma na de pauze zal invullen is door<br />
omstandigheden gedwongen eerder te vertrekken, zodat zij<br />
eerst het woord krijgt en daarna zal met het zakelijke<br />
gedeelte worden begonnen.<br />
Linda Imming is coördinator van het Centum voor Jeugd en<br />
Gezin te Coevorden.<br />
Ze is vorig jaar sept.’10 aangesteld door de Gem. Coevorden.<br />
Elke gemeente in Nederland is verplicht zo’n<br />
centrum te hebben per 1-1-’11.<br />
Ze coördineert het werk van een viertal<br />
organisaties die al werkzaam waren op het gebied<br />
van jeugdzorg. Het CJG is dus een<br />
overkoepelende organisatie.<br />
In Coevorden wordt op de zg. Kindplekken gewerkt. Een<br />
medewerker is gekoppeld aan zo’n plek. ( bv. scholen,<br />
peuterzalen, kinderopvang, buurthuizen enz.)<br />
Ook de politie en huisartsen staan in contact met het centum.<br />
Via website en e-mail kan ook gecommuniceerd worden.<br />
Verder loopt het geanimeerde gesprek via vragen uit de zaal en<br />
antwoorden van Linda.<br />
Vanwege de tijdnood moet ze stoppen. De voorzitter dankt haar<br />
hartelijk en laat dat vergezeld gaan van een bloemetje.<br />
Er wordt een tweede kopje koffie geschonken en dan gaan we<br />
verder met het zakelijk gedeelte.<br />
2.Verslag jaarvergadering 2010.<br />
Er zijn geen opmerkingen en het verslag wordt onder<br />
dankzegging aan de secretaris aangenomen.<br />
3. Mededelingen.<br />
Er zijn berichten van verhindering binnengekomen van:
Mevr. Lea Zweers, Mevr. Liesbeth Oostra, Mevr. Wil<br />
Boertien, Dhr. Tjeerd Postma en Dhr. Hutter.<br />
De voorzitter memoreert nog dat er steeds meer positieve<br />
reacties “van buiten”komen t.a.v. onze werkgroepen. Dit<br />
moet stimulerend werken voor de coördinatoren en de<br />
vrijwilligers.<br />
Koos Vos, onze PR-functionaris, meldt dat dit zijn laatste<br />
jaar wordt, ook wat betreft de ledenadministratie. Hij is dan<br />
bijna zeventig en vindt dat een mooie leeftijd om er mee te<br />
stoppen.<br />
De voorzitter betreurt dit besluit; het zal niet mee vallen<br />
iemand te vinden die hem kan vervangen.<br />
4. Jaarverslag 2010.<br />
De voorzitter meldt dat John Besselink voorzitter is<br />
geworden van de nieuw geïnstalleerde WMO-raad.<br />
De Sam-Sam overleggroep is<br />
ter ziele gegaan.<br />
Verder wordt het jaarverslag<br />
ongewijzigd aangenomen.<br />
5. Financieel verslag 2010.<br />
Onze penningmeester geeft<br />
een toelichting.<br />
Het is lastig te begroten, omdat de begroting erg vroeg<br />
moet worden ingeleverd; er is dan nog geen goed overzicht<br />
van inkomsten en uitgaven.<br />
Lenie Helmich heeft een vraag over de rouwbegeleiding:<br />
over de verdeling van de subsidiegelden tussen de<br />
<strong>afdeling</strong>en Coevorden en Emmen. Dit is 1/3 voor<br />
Coevorden en 2/3 voor Emmen.<br />
Koos Vos meldt nog dat er aan inkomsten uit de<br />
Bingoloterij een bedrag van €204 staat. Dat betekent dat er<br />
maar 4 personen uit de <strong>afdeling</strong> hieraan meedoen, want,<br />
volgens hem, gaat de helft van de inleg naar de <strong>afdeling</strong>.<br />
(inleg is €9 per maand.)<br />
Verder zijn er geen vragen of<br />
opmerkingen en John wordt bedankt.<br />
6.Vaststelling werkplan 2011.<br />
Na toelichting van de voorzitter zijn er<br />
geen vragen.<br />
Er wordt nog even ingegaan op het<br />
maatjesproject; Lenie Helmich wijst erop,<br />
dat het heel moeilijk zal worden hiervoor<br />
9
vrijwilligers te vinden, want de begeleiding betreft niet één<br />
of twee keer per week.<br />
Hanny de Zaaijer mist Vluchtelingenwerk in het werkplan.<br />
John Besselink vindt dat Vluchtelingenwerk Nederland het<br />
voortouw moet nemen. Die regelt de zaken en biedt de<br />
hulp.<br />
Het werkplan zal worden uitgevoerd.<br />
7. Bestuursverkiezing.<br />
John Besselink en Geesje Snippe zijn beiden aftredend,<br />
maar hebben zich herkiesbaar gesteld. Beiden worden<br />
onder applaus herkozen.<br />
De in de agenda genoemde kandidaat<br />
Dhr. A Hakkers heeft zich om<br />
persoonlijke redenen teruggetrokken.<br />
Evenwel kan het bestuur een andere<br />
kandidaat voorstellen in de persoon van<br />
Dhr. Henk van den Heuvel. Hij stelt zich<br />
voor en vertelt iets over zijn<br />
achtergrond.<br />
Henk wordt onder applaus in het bestuur gekozen.<br />
8. Verkiezing afgevaardigden AVA.<br />
Het bestuur zal voor twee afgevaardigden zorgen.<br />
9. Rondvraag.<br />
Koos Vos wil weten hoe het met de Identiteitscommissie<br />
van de Voorde zit. Jan legt uit dat het op dit moment<br />
moeilijk gaat; beter gezegd: het werkt niet meer sinds de<br />
fusie waarna De Voorde opgegaan is in de zorggroep<br />
Tangenborgh.<br />
De statuten zullen door Henk worden bekeken, waarna<br />
Koos, hopelijk, antwoord zal krijgen.<br />
José Langeland, coördinator Thuisadministratie, wil een<br />
oproep voor vrijwilligers.<br />
Wordt het persbericht niet geplaatst, dan moet er een<br />
advertentie komen.<br />
10. Sluiting.<br />
Om 9.30 uur sluit de voorzitter de vergadering, bedankt<br />
iedereen voor de komst en inbreng en wenst ons allen wel<br />
thuis.<br />
Klaas Bouwmeester, secretaris<br />
* * * * * * * * * * * * * * * ** *<br />
10
Jaarverslag 2011.<br />
Het <strong>afdeling</strong>sbestuur.<br />
Samenstelling:<br />
Dhr. J. Halfwerk voorzitter<br />
Dhr. K. Bouwmeester secretaris<br />
Dhr. J. Besselink penningmeester<br />
Mevr. G. Snippe-Hoving lid<br />
Dhr. H. van den Heuvel lid<br />
Er zijn nog twee vacatures. Het bestuur blijft proberen geschikte<br />
kandidaten te vinden. Het bestuur kwam dit<br />
jaar 11 maal in vergadering bijeen.<br />
Er werd vergaderd in De Voorde te<br />
Coevorden.<br />
Afgevaardigden.<br />
Ook dit jaar zijn de vergaderingen van het<br />
District Noord en de Algemene Vergadering<br />
weer door een afvaardiging van het bestuur<br />
bezocht.<br />
Onze penningmeester bezocht het penningmeestersoverleg van<br />
het District.<br />
Vertegenwoordiging.<br />
Onze <strong>afdeling</strong> is vertegenwoordigd in: De WMO-raad.<br />
In deze raad heeft vanuit <strong>Humanitas</strong> onze penningmeester Dhr.<br />
John Besselink zitting.<br />
.<br />
Jaarvergadering.<br />
Deze werd gehouden op 14 april in De Voorde.<br />
Een verslag hiervan vindt U in dit jaarboekje.<br />
Financièn.<br />
Het verslag wordt ter vergadering aangeboden.<br />
Nieuwjaarsvisite.<br />
Jan memoreert in zijn welkomstwoord<br />
de verschillende projecten van<br />
<strong>Humanitas</strong>. Hij presenteert deze met<br />
behulp van onze nieuw aangeschafte<br />
beamer. Er waren zo’n 45 aanwezigen,<br />
waaronder afgevaardigden van twee<br />
11
politieke partijen.<br />
John las enkele komische verhaaltjes voor van Herman Pieter<br />
de Boer.<br />
Der waren 4 meisjes van De Nieuwe Veste die in het kader van<br />
hun stageverplichting meehielpen in de bediening.<br />
Zo tegen 17.45 uur was het einde van deze geanimeerde<br />
bijeenkomst.<br />
Coördinatoren.<br />
Het jaarlijkse overleg met onze coördinatoren heeft<br />
plaatsgevonden op 9 mrt ´11. Allerlei zaken betreffende hun<br />
werkzaamheden komen hierbij aan de orde.<br />
Vrijwilligersavond.<br />
Deze werd dit jaar gehouden in het op vrijdag 10 dec. in<br />
Dalerveen, in De Boerhoorn, waar we weer vanouds gastvrij<br />
werden ontvangen. Het was een aangename avond<br />
De opkomst viel, met zo´n 15 personen, waaronder 5<br />
bestuursleden, helaas wat tegen.<br />
De aanwezige vrijwilligers stelden de avond zeer op prijs.<br />
Vrijwilligersmarkt.<br />
O p zaterdag 1 okt. vond er een grote vrijwilligersmarkt plaats op<br />
de markt in Coevorden. Ook <strong>Humanitas</strong> was daar met twee<br />
kramen aanwezig, waarbij het<br />
bestuur en enkele vrijwilligers, in<br />
speciale hesjes gestoken, hebben<br />
getracht het gedachtegoed van<br />
<strong>Humanitas</strong> onder de aandacht te<br />
brengen, tevens onze projecten in<br />
de schijnwerper te zetten en ook<br />
nog hebben geprobeerd nieuwe leden en/of vrijwilligers te<br />
werven.<br />
Overleg met andere <strong>afdeling</strong>en.<br />
We hebben met de <strong>afdeling</strong> Emmen, waarmee we ook al<br />
samenwerken v.w.b. het project Steun bij Rouw en<br />
Rijnmondkinderen, overleg gehad over een aantal zaken onze<br />
beide <strong>afdeling</strong>en betreffende. Zo spraken we over het project<br />
Home-Start en over de Identiteitscommissie.<br />
12
Onze projecten.<br />
In dit jaarboekje vindt U een verslag van de coördinatoren over<br />
hun project.<br />
Koffieochtenden.<br />
Ook dit jaar hebben we weer zeven zondagochtenden in de<br />
kleine zaal van De Voorde een bijeenkomst gehad, waarop we<br />
uiteenlopende onderwerpen aan de orde hebben gehad.<br />
Elke keer zijn er zo tussen de 20 en 30 bezoekers.<br />
PR en Communicatie.<br />
Dhr. Koos Vos heeft ook dit jaar weer de<br />
samenstelling van het jaarboekje voor zijn<br />
rekening genomen. Ook de uitnodiging voor<br />
de Nieuwjaarsreceptie is van hem.<br />
Tevens houdt hij onze website bij ( onze<br />
webmaster).<br />
Maar hij heeft op onze ledenvergadering<br />
aangekondigd dat dit zijn laatste jaar is. Dus<br />
het bestuur moet op zoek naar iemand anders.<br />
Leden <strong>afdeling</strong> Coevorden.<br />
De <strong>afdeling</strong> telde per 31-12-2011 112 leden.<br />
Er zijn zo’n 60 vrijwilligers aktief voor onze <strong>afdeling</strong>.<br />
Rooster van aftreden.<br />
Dhr. J. Halfwerk 2014. aangetreden 1994.<br />
Dhr. J. Besselink 2015 “ 2007.<br />
Mevr. G. Snippe-Hoving 2015 “ 1996.<br />
Dhr. K. Bouwmeester 2012 “ 2008.<br />
Dhr. H van den Heuvel 2015 `` 2011<br />
De bestuursvergaderingen werden bijgewoond door de<br />
consulente van het District-Noord van <strong>Humanitas</strong> Mevr.Gonny<br />
Westerhuis.<br />
Zij stond niet alleen het bestuur met raad en daad ter zijde,<br />
maar ook de projectgroepen.<br />
Waarvoor onze hartelijke dank.<br />
Klaas Bouwmeester, secretaris<br />
,<br />
13
Verslag project thuisadministratie<br />
De <strong>afdeling</strong> Thuisadministratie is flink uitgebreid met andere<br />
projecten. Daarom even op een rijtje<br />
1 e project Gemeente-AMW-<strong>Humanitas</strong><br />
185 mensen zijn door de gemeente aangewezen om een<br />
budgetcursus te krijgen. Samen met AMW en gemeente<br />
hebben we een cursus ontwikkeld en gegeven aan 10 mensen<br />
die geselecteerd waren door de gemeente/afd<br />
schuldhulpverlening De 1 e groep, dat zijn echtparen die van de<br />
WSNP hun eigen administratie weer moeten doen.<br />
In 2012 gaat er veel veranderen op dit gebied. Dit omdat nooit<br />
nazorg werd geboden. Zij krijgen een<br />
half jaar een vrijwilliger mee, voor<br />
zover zij dit natuurlijk willen. De cursus<br />
wordt 2 keer per jaar aangeboden in<br />
het AMW. In deze 1 e groep zitten jonge<br />
echtparen en een paar alleenstaanden.<br />
“lotgenoten” worden bij elkaar<br />
geselecteerd.. Samen met Ferry<br />
Nieuwenhuys geef ik de cursus aan<br />
deze doelgroep. Er zal ook een doelgroep komen van<br />
laaggeletterden , waar weer ander materiaal voor wordt<br />
ontwikkeld. We zijn nu zo ver dat er vrijwilligers naar de<br />
gezinnen toegaan. In 2012 worden er 2 cursussen gegeven aan<br />
totaal 20-30 mensen die in de laatste fase WSNP zitten. ( Wet<br />
Schuldsanering Natuurlijke Personen) Uiteindelijk kregen 7<br />
mensen een certificaat uitgereikt.<br />
Tweede kanskaartenproject<br />
Mensen laten geld liggen. In 2009 is de motie Ortega<br />
aangenomen in de wet en 5 miljoen moet verdeeld worden om<br />
mensen op de hoogte brengen van<br />
voorzieningen. <strong>Humanitas</strong> Coevorden<br />
heeft hier ook een klein budget voor<br />
gekregen en de kanskaart is ontwikkeld.<br />
De 1 e pilot is al geweest en heeft<br />
geresulteerd in 29 aanvragen, waarvan<br />
6 mensen daadwerkelijk geld lieten<br />
liggen en waarvoor de voorziening is<br />
14
aangevraagd. De bedoeling is dat vrijwilligers helpen om<br />
iemand zelf een voorziening te laten aanvragen indien zij<br />
denken hier gebruik van te kunnen maken. Hier zijn ook<br />
vrijwilligers voor nodig. Dit zijn eenmalige contacten/afspraken.<br />
De gemeente vraagt onze hulp bij:<br />
Als iemand schuldhulpverlening aanvraagt, hebben zij eerst een<br />
oriënterend gesprek, daarna in dien nodig een<br />
intakegesprek en als zij in aanmerking komen,<br />
wordt hen gevraagd documenten aan te<br />
leveren, waaruit moet blijken, hoe groot de<br />
schulden zijn, wie allemaal schuldeisers zijn,<br />
inkomsten/uitgaven. Soms blijkt nodig dat er ook<br />
geordend moet worden. Hier is het contact ook<br />
vaak weer één of twee keer. Doel: om de<br />
hulpvrager met de juiste gegevens weer terug te<br />
laten gaan naar de gemeente voor het<br />
vervolgtraject. In totaal ging het om 6 mensen in<br />
2011 waar ook gelijk de voedselbank kon worden aangevraagd.<br />
Wij zijn in 2011 uitgenodigd bij de gemeente voor een<br />
schuldhulpverleningscursus die pittig was. Ook voor een lunch<br />
om kennis te maken met elkaar. Hier kregen we subsidie voor.<br />
Zorgcentra:<br />
Bewoners die, doordat ze zorg nodig hebben, de<br />
ingewikkeldheid van de facturen/voorzieningen niet meer<br />
kunnen bijbenen. Hier zijn ook vrijwilligers voor nodig. In totaal<br />
werd 25 keer een beroep op ons gedaan.<br />
Algemeen Maatschappelijk Werk<br />
Nog steeds komen veel hulpvragen via hen. Het blijkt toch in de<br />
praktijk dat wij wel de “” ingewikkelde”” problemen kunnen<br />
oplossen. In totaal ging het in 2011 om 17 mensen. Ook wij zijn<br />
uitgenodigd op de lunch om kennis te maken.<br />
vrijwilligers<br />
We hebben als <strong>afdeling</strong> nu 13 deskundige vrijwilligers en nog<br />
steeds aanmeldingen van nieuwe vrijwilligers. Daarvoor geven<br />
we als <strong>afdeling</strong> nu zelf de basistraining . De 1<br />
15<br />
e cursus gaat 2<br />
februari van start en 3 dagdelen zijn er nodig om voldoende<br />
vaardigheden mee te geven. De “” nieuwelingen”” worden<br />
begeleid door de “” ervaren”” vrijwilligers. Hier ontstaan ook
weer andere contacten uit.<br />
In totaal hebben ruim 150 mensen kunnen helpen. Soms<br />
eenmalig en soms een paar maand ondersteuning. Ons werk is<br />
maatwerk geworden. Het is soms hollen en soms ook stilstaan.<br />
De meeste vrijwilligers besteden een aantal uren per week en<br />
in totaal 85 uur per week en dat zeker voor 45 weken per jaar =<br />
3800 uur per jaar. Deze uitbreiding betekent ook dat ik hulp van<br />
Henk Ruis heb gekregen om e.e.a. te coördineren. Voor 2012<br />
hoop ik thuisadministratie uit te breiden met het chatproject “” uit<br />
de min”” om jongeren om te leren gaan met geld. De volgende<br />
uitdaging.<br />
José Langeland<br />
( Coördinator Thuisadministratie )<br />
16<br />
" " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " " "<br />
De werkgroep rouwverwerking<br />
Jaaroverzicht 2011<br />
De werkgroep “Steun bij Rouw” Emmen/Coevorden heeft als<br />
werkgebied de gemeenten Coevorden en Emmen en een deel<br />
van de gemeente Borger – Odoorn.<br />
Deze werkgroep doet zowel aan individuele begeleiding als het<br />
begeleiden van lotgenotengroepen.<br />
Het vorig jaar zijn er 2 lotgenoten groep gestart, voor de<br />
rouwverwerking van volwassenen. Bij zo’n lotgenotengroep kan<br />
men ervaringen uitwisselen en<br />
delen.<br />
Een lotgenoten groep bestaat<br />
meestal uit 8 lotgenoten en 2<br />
vrijwilligers. Doorgaans komt de<br />
groep negen maal bijeen. Er komen<br />
steeds minder aanmeldingen voor<br />
het bijwonen van een lotgenoten<br />
groep. Door de verminderingen van<br />
aanmelden zit er een lange termijn<br />
tussen de eerste aanmelding en<br />
voor de groep daadwerkelijk gaat<br />
starten, hierdoor haken de eersten<br />
regelmatig af. Dit maakt het starten van een groep nog<br />
moeilijker.<br />
Voor de individuele begeleiding (gesprekken) is relatief veel
interesse, maar ook hier is een afname te bespeuren. In 2011<br />
hebben wij 22 aanvragen gehad, waarvan er reeds een aantal<br />
zijn afgerond. Soms is een bezoek voldoende, maar meestal<br />
worden zij een aantal maal bezocht (gemiddeld vijf), met steeds<br />
afnemende regelmaat. De meeste<br />
aanvragen komen uit (de gemeente)<br />
Emmen.<br />
De aanvragen voor rouwbegeleiding<br />
komen binnen via de Huisarts, het<br />
GGZ, Maatschappelijk werk en door<br />
de informatie die wij sturen circa 6 maand na het overlijden van<br />
een dierbare. Doordat het aantal rouwadvertenties in de kranten<br />
afneemt komen wij steeds moeilijker aan een adres van de<br />
nabestaanden. Steeds vaker komen er (aan)vragen binnen<br />
langs het “via via” circuit.<br />
In 2011 hebben wij er voor gekozen om de brief niet na 6<br />
maanden te versturen maar na 3 à 4 maanden, het effect is<br />
moeilijk te meten maar het aantal aanvragen is dalende.<br />
De vraag naar rouwbegeleiding neemt geleidelijk af. Mede door<br />
de daling van de aanvragen zijn er een aantal vrijwilligers<br />
gestopt. Momenteel zijn er 11 vrijwilligers (in 2005 waren dit er<br />
nog 20). Dit is een niet geheel juiste verhouding tussen het<br />
aantal vrijwillegers en de zorg die men vraagt. Zitten wij te ruim<br />
in de vrijwilligers of zijn er te weinig aanvragen? Hiervoor zijn<br />
wellicht een aantal redenen:<br />
- Minder advertenties in de krant<br />
- Er zijn vaker lezingen i.v.m. de rouwverwerking<br />
- De dood (en ook de rouw) komen uit de taboe sfeer<br />
- Ook andere organisaties besteden er meer aandacht<br />
aan.<br />
Wij als werkgroep “Steun bij Rouw” kunnen voldaan terug kijken<br />
op het jaar2011.<br />
Jannes van Weperen<br />
17
Verslag Kinder Vakantie Weken Drenthe 2011<br />
Dit jaar zijn er vanuit Coevorden 5 kinderen meegeweest met<br />
de kindervakantieweken in Drouwen. Ook is er<br />
een meisje meegegaan met de speciale<br />
zomeropvang voor kinderen die meer begeleiding<br />
nodig hebben.<br />
De kinderen hebben weer genoten van alle<br />
activiteiten. Ze konden naar hartenlust zwemmen,<br />
knutselen en ook de bonte avond was weer een<br />
succes.<br />
In de brief van.Sharon Steenge(zie hierna). kunt u<br />
lezen hoe zij de week vond. Deze brief heeft zij geschreven aan<br />
de leiding en met toestemming van de ouders kunnen wij deze<br />
aan u laten lezen. Wij kunnen het niet beter onder woorden<br />
brengen.<br />
Marianne Hildebrand heeft zich afgelopen jaar<br />
ingewerkt over de werving voor de<br />
kindervakantieweken. Een goede versterking<br />
voor de werving. Voor Drenthe heeft Jan<br />
Arntzenius (afkomstig uit Coevorden) weer alle<br />
aanmeldingen vanuit Drenthe gecoördineerd.<br />
Ook heeft hij gekookt voor de hele club!<br />
Daarnaast nog dank aan het Rudie Zwols Fonds die ook dit jaar<br />
weer de kosten voor de ouders heeft vergoed. Hierdoor kunnen<br />
de kinderen genieten van deze week en zijn de financiën geen<br />
hindernis meer. In 2012 zijn de vakantieweken alweer bekend.<br />
Deze zijn op:<br />
week 1 van 28 juli t/m 4 augustus voor de<br />
kinderen van 11 t/m 14 jaar<br />
week 2 van 6 augustus t/m 11 augustus voor de<br />
kinderen van 7 t/m 10 jaar<br />
Groet van ons wervers en coördinator:<br />
Marianne Hildebrand en Wil Boertien<br />
Jan Arntzenius<br />
18
De <strong>Humanitas</strong> Vakantie Week<br />
ervaring van Sharon Steenge 12 jaar.<br />
Hallo Allemaal,<br />
Ik ben Sharon Steenge en ben 12 jaar. Ik woon in Zuidlaren.<br />
En ga jullie vertellen hoe leuk ik de vakantie week vind.<br />
Ik ga al 3 jaar met de week mee.De week betekend voor mij leuke<br />
dingen doen en nieuwe vriendjes en vriendinnen maken. Op maandag<br />
is het meestal niet zo leuk want dan moet ik af-scheid nemen van<br />
mijn moeder want een vader heb ik niet. Maar de leiding speelt<br />
daar goed op in.<br />
Maar nadat ze weg is wordt het langzaam leuker je zoekt wat<br />
kinderen op en ga je iets leuks doen. Soms zijn er kinderen bij die<br />
je al kent en er zijn ook nieuwe kinderen bij.<br />
Op maandag mag jezelf vaak weten wat je gaat doen en op de<br />
avond ga je een leuk kaartje maken en die sturen ze dan naar huis.<br />
Zodat ze thuis weten dat ik het naar mijn zin heb.<br />
Op dinsdag gaan we naar de speeltuin in Drouwenerzand meestal<br />
hebben we geluk dat het niet regent en mooi weer is. De hele dag<br />
lekker uitleven in de speeltuin.<br />
Op woensdag gaan we vaak naar de markt. Lekker door het bos<br />
lopen. Op de markt mag je dan het geld (5 euro) wat je mee mocht<br />
nemen iets leuks voor gaan kopen. Op de avond kijken we lekker<br />
film.<br />
Op de donderdag is er een verwen dag voor de meisjes en de<br />
jongens gaan naar buiten iets leuks doen. En in de avond gaan we<br />
met het groepje waar je in zit een speurtocht doen in het bos.<br />
Op de vrijdag gaan we lekker zwemmen de hele dag in Borger eerst<br />
lekker met de huifkar heen en daarna plonzen in het water .Op de<br />
avond hebben we een bonte avond dat is altijd leuk lachen.<br />
En dan nog 1 nachtje slapen en dan is het weer tijd om naar huis te<br />
gaan.<br />
Op Zaterdagmorgen zorgen dat je alles weer mee krijgt,en dan is<br />
het helaas tijd om afscheid te nemen van iedereen wat best<br />
moeilijk is. Want na zo’n week met veel lol en een beetje heimwee<br />
heb je weer nieuwe vriendjes en vriendinnen gemaakt en die moet<br />
je dan missen.<br />
Maar met een beetje geluk zie je die het volgend jaar weer.<br />
19
De leiding van de week is toppie ze zijn allemaal heel erg lief en<br />
zorgen ervoor dat ik een heel leuke week heb.Ben vast wel wat<br />
vergeten te vertellen maar er gebeurt ook zoveel in een week.<br />
Iedere keer als de week voorbij is kijk ik al weer uit naar de<br />
volgende.<br />
Tot ziens en de groeten van Sharon Steenge<br />
. (((((((((((((((((((((((((((<br />
20<br />
Jaarverslag Aktie Frisse Lucht<br />
Afdeling Emmen Coevorden<br />
In het afgelopen jaar 2011 kwamen 139 kinderen<br />
een weekje op vakantie in Drenthe. Voor de<br />
<strong>afdeling</strong> Emmen & Coevorden waren dat er 25<br />
kinderen,waarvan 10 in de <strong>afdeling</strong> Coevorden.<br />
Ze kwamen zaterdag 30 april vertrekken een<br />
aantal vrijwilligers al vroeg uit Meppel met de bus<br />
om de kinderen uit Rotterdam op te halen.<br />
Daar kunnen we altijd gebruik maken van de grote zaal en<br />
worden we gastvrij ontvangen. Er hangt dan een<br />
leuke spannende sfeer in afwachting van de bus.<br />
Rond 4 uur komen dan de kinderen aan in<br />
Zorgcentrum “de Schans’ in Emmen, eerst nog een<br />
beetje bedrukt maar de kinderen die al vaker geweest<br />
zijn begroeten dan al snel enthousiast hun gastgezin.<br />
De nieuwe kinderen worden verdeeld onder de<br />
andere gastgezinnen. In de vakantie week is er altijd 1x contact<br />
met de gastouders, zijn er echter vragen of<br />
problemen kunnen ze altijd tussen door contact<br />
opnemen.<br />
Zaterdag 7 mei gingen de kinderen weer naar<br />
Rotterdam. Het zijn dan hele andere kinderen als<br />
toen ze aankwamen, lekker ontspannen en je kunt<br />
zien dat ze genoten hebben. Terug in de bus komen<br />
dan ook de verhalen los wat ze allemaal gedaan<br />
hebben. Alle gastouders worden door “hun” kinderen bedankt<br />
met een attentie. Voor gastouders die er behoefte aan hebben<br />
is er dan nog even gelegenheid om na te praten en ervaring uit<br />
te wisselen.<br />
Alie Huizing
Een korte terugblik op Home-Start 2011<br />
Al enkele jaren organiseren <strong>Humanitas</strong> en Icare Home-<br />
Start in Coevorden. Een project<br />
waarbij vrijwilligers ondersteuning en<br />
praktische hulp kunnen bieden op<br />
een laagdrempelige en<br />
vriendschappelijke manier in<br />
gezinnen met jonge kinderen. De<br />
ouders worden gestimuleerd om weer<br />
de kracht te (her)vinden om moeilijke<br />
situaties aan te pakken.<br />
Dit kan doordat ze tijdelijk wat ontlast wor den in de opvoeding<br />
en gestimuleerd om weer vertrouwen te krijgen in zichzelf. Tijd<br />
en een luisterend oor van een getrainde vrijwilliger zijn hierbij<br />
erg belangrijk.<br />
In het afgelopen jaar zijn we met 14<br />
vrijwilligers actief geweest binnen de<br />
gezinnen.<br />
De redenen om zich hiervoor in te zetten<br />
zijn heel verschillend,maar iedereen voelt<br />
zich aangesproken door de filosofie en<br />
uitgangspunten van het programma Home-<br />
Start. Alle vrijwilligers zijn zelf moeder en<br />
soms ook oma. Dit is erg belangrijk en<br />
zelfs vereist voor dit werk. Deze ervaring is<br />
erg waardevol voor de moeders die hulp vragen: je weet hoe<br />
het werkt in een gezin.<br />
In totaal werden 22 nieuwe gezinnen aangemeld. In<br />
totaal werden 37 gezinnen bereikt het afgelopen jaar. Eén keer<br />
per week werden 33 gezinnen bezocht. Opvallend was ook dat<br />
er weer opnieuw contact werd gevraagd door gezinnen die<br />
eerder Home-Start kregen.<br />
21<br />
Afgelopen jaar is er een duidelijke stijging geweest van het
aantal cursussen voor nieuwe vrijwilligers. De coördinator heeft<br />
in samenwerking met Emmen 4x een cursus gegegeven. Deze<br />
samenwerking is hechter geworden doordat<br />
zij ook 8 uur in de gemeente Emmen is gaan<br />
werken.<br />
De vraag van de ouders is bepalend<br />
voor de hulp die wordt gegeven.<br />
Dit kan heel verschillend zijn: het uitbreiden<br />
van het sociale netwerk,spelen met de<br />
kinderen om de ouders te ontlasten,een<br />
luisterend oor bieden en samen activiteiten ondernemen.<br />
In mijn functie als coördinator houd ik me zoal bezig met:<br />
- het bekend maken van het project bij diverse verwijzers en<br />
bij maatschappelijke organisaties om zodoende<br />
bekendheidheid te krijgen. Dit is ook steeds gericht op het<br />
werven van gezinnen en vrijwilligers. De samenwerking met<br />
andere organisaties binnen het Centrum voor Jeugd en<br />
Gezin is belangrijk om het project een duidelijke plaats te<br />
gaan geven in de samenleving en in het aanbod aan ouders<br />
van jonge kinderen.<br />
- De contacten met de gezinnen die zijn aangemeld.<br />
- De scholing en begeleiding van de vrijwilligers die de<br />
gezinnen bezoeken.<br />
Voor 2012 is er weer subsidie toegekend door de gemeente<br />
om door te kunnen gaan met dit project. Ik streef er naar om<br />
met ca.15 vrijwilligers in het komende jaar nog meer gezinnen<br />
te kunnen bereiken . Als u zich in wilt zetten of ondersteuning<br />
wilt van Home-Start, neem gerust contact op!<br />
Liesbeth Oostra<br />
Coordinator Home-Start.<br />
06-51681364<br />
22
VRIENDSCHAPPELIJK HUISBEZOEK<br />
In 2009 maakte deze werkgroep een nieuwe start. We<br />
begonnen met 4 vrijwilligers. Dit aantal<br />
breidde zich uit tot 14 aan het eind van<br />
2010. Helaas, een jaar verder lijkt het wel<br />
het verhaal van de 10 kleine negertjes: in<br />
december 2011 hadden we nog 8<br />
vrijwilligers over (en de coördinator).<br />
De oorzaken hiervoor zijn divers:<br />
- 1 vrijwilligster kreeg betaald werk<br />
- 1 kreeg het te druk met andere werkzaamheden,<br />
- 1 stopte toen haar cliënte overleed,<br />
- 1 stopte zeer snel, omdat het werk niet aan haar<br />
verwachtingen voldeed<br />
- 1 vanwege depressieve klachten<br />
- 1 vanwege privé problemen.<br />
o De huidige 8 vrijwilligers bezoeken samen 9 cliënten.<br />
Sommige contacten bestaan al vanaf de oprichting van de<br />
groep. Dat betekent dat een vrijwilliger die 1 cliënt wekelijks<br />
bezoekt zeer waardevol werk doet, maar niet inzetbaar is<br />
voor nieuwe aanvragen. Vriendschappelijk huisbezoek is<br />
uit de aard der zaak niet een kwestie van iemand weer op<br />
de rails zetten en het contact afbouwen. De door de cliënt<br />
gevoelde behoefte aan gezelschap, een maatje, iemand<br />
om gezamenlijk iets mee te ondernemen, blijft. Vaak<br />
bouwen vrijwilliger en hulpvrager een band met elkaar op<br />
die ze beiden koesteren.<br />
o In 2011 kwamen 4 koppelingen tot stand<br />
o 11 koppelingen werden beëindigd, waarvan –en dat is<br />
opmerkelijk- 5 door het overlijden van de cliënt en 6 door<br />
het vertrek van de vrijwilliger.<br />
o 15 aanvragen werden niet gehonoreerd, meestal omdat er<br />
geen of niet de juiste vrijwilliger voor was. Dat laatste was<br />
om verschillende redenen: afstand te groot; cliënt wil een<br />
man, geen vrouw, of andersom; de vraag was te complex:<br />
1x bij een psychiatrische patiënt, 1 x bij een mevrouw die<br />
23
verpleeghuishulp nodig had; cliënt wil iemand die haar met<br />
de auto overal heen brengt en er is op dat moment geen<br />
vrijwilliger met auto.<br />
o Per 01-01-2012 staan er 12 cliënten op de wachtlijst.<br />
o Dit jaar is het voor het eerst gelukt om 2 cliënten aan elkaar<br />
te koppelen. We hopen dat in de toekomst vaker te kunnen<br />
doen, want er is een toenemende behoefte aan<br />
vriendschappelijk huisbezoek en dat kan nooit helemaal<br />
worden ingevuld door vrijwilligers.<br />
o We vergaderden 1x per 8 weken, de laatste vergadering<br />
van het jaar werd afgesloten met een gezellige lunch.<br />
o Het is moeilijk om het exacte aantal uren dat door de<br />
werkgroep werd geïnvesteerd te berekenen, maar<br />
gemiddeld besteedden de 8 vrijwilligers 2 uur per week aan<br />
hun contact en de coördinator rekent ook op gemiddeld 2<br />
uur per week. Dit komt neer op 936 u/per jaar.<br />
Voor het jaar 2012 hopen we op meerdere koppelingen tussen<br />
hulpvragers, en natuurlijk meer betrokken vrijwilligers.<br />
Mocht u die dit leest denken: het lijkt me zinvol en boeiend om<br />
me in te zetten voor iemand die wel een extra steuntje in de<br />
rug kan gebruiken, dan nodig ik u van harte uit om contact op<br />
te nemen. Voor deskundigheidsbevordering wordt gezorgd.<br />
24<br />
Lenie Helmich,<br />
tel: 0524 - 515726<br />
e_mail: l.helmich@kpnmail.nl
Een kopje koffie op zondagmorgen<br />
In het jaar 2001 werden in De Voorde door de bestuursleden<br />
de eerste - door de Voorde beschikbaar gestelde - kopjes<br />
koffie met iets erbij geserveerd in het kader van<br />
‘Zondagmorgen koffiedrinken’ voor leden, introducés en<br />
belangstellenden. Fokke Heida liet ons op 11 maart van dat<br />
jaar meeleven in zijn passie voor kraanvogels. Het is duidelijk<br />
dat we al weer mooi op weg zijn naar het derde lustrum.<br />
In die voorafgaande 11 jaar zijn vele ‘vrijwilligers voor één<br />
uur’ voorbijgekomen en een scala aan onderwerpen is<br />
inmiddels aan de orde geweest.<br />
Hoewel de organisatie soms wel eens even met de handen in<br />
het haar zit om een aansprekend onderwerp te verzinnen en<br />
daarbij een vrijwilliger te vragen om op te treden is dat tot nu<br />
toe steeds gelukt.<br />
13/2 ; Harrie Timmerman(P.R. en<br />
communicatie voedselbanken Nederland)<br />
13/3: Ellie van ,t Hul; Ontwikkeling van de<br />
jeugd in Ethiopie<br />
10/4; Philine Schultz en Anne Meijering<br />
;leerlingen van de Nieuwe Veste,vertellen over<br />
hun school en hoe zij dit als leerling beleven.<br />
9/10; Monica Bergshoef- Bennink; Architecten en hun<br />
bouwerken in Coevorden.<br />
1311; Anneke en Geert Blom ;De belevenissen<br />
van de fietstocht van Dalen naar Wenen.<br />
11/12; Dirkje Mulder;Bijzondere Grenspalen<br />
aan de Duits -Nederlandse Grens nabij<br />
Coevorden<br />
25
26<br />
WERKPLAN<br />
HUMANITAS, afd. COEVORDEN 2012.<br />
1. Organisatie van de ledenvergadering en de<br />
nieuwjaarsvisite.<br />
2. Uitvoering van de projecten van de <strong>afdeling</strong>.<br />
a: Thuisadministratie.<br />
b: Home-Start (steun aan ouders)<br />
c: Koffieochtenden. ( voor leden, vrijwilligers,<br />
introducees en belangstellenden)<br />
d: Vriendschappelijk huisbezoek.<br />
e: Rouwbegeleiding. (in samenwerking met de<br />
<strong>afdeling</strong> Emmen)<br />
f: Kindervakantieweken. (voor kinderen uit de<br />
gemeente Coevorden)<br />
g: Rijnmondkinderen. (actie “Frisse Lucht”)<br />
h. Kanskaarten.<br />
3. Vertegenwoordiging van de <strong>afdeling</strong> in andere<br />
besturen en raden in de gemeente<br />
Coevorden. (WMO-raad)<br />
4. P. R. en ledenwerving.<br />
5.<br />
6. Het werven van vrijwilligers voor onze projecten.
Uit het jaarverslag van de<br />
Stichting Platform Gehandicaptenbeleid<br />
gemeente Coevorden<br />
Stichtingsbestuur per 1-1-2011<br />
Naam Functie Woonplaats Op voordracht van<br />
J.G. Schlute Voorzitter Coevorden Pers. titel<br />
J. Vos Erelid/Adviseur Dalen pers. titel<br />
J. Siccama Penningmeester Coevorden ANGO<br />
H. Abbing-Kappelle Lid Coevorden Pers.titel<br />
A. v.d. Weide-Pool Lid Coevorden ANBO<br />
J. ter Horst Lid Dalerpeel D.G.O.<br />
J. ten Caat Lid Coevorden Saxenburgh Gr.<br />
L.L. Poelman Lid Coevorden Tangenborgh cl.r.<br />
J. v.d. Vinne secretaris Coevorden N.V.B.S.<br />
Als contactambtenaar van de gemeente Coevorden zal mevr. D.<br />
Kamping met instemming van het bestuur periodiek<br />
bestuursvergaderingen bijwonen<br />
Het algemeen bestuur boog zich o.a. over<br />
Actualisering werkplan.<br />
Vaststellen rekening 2011 en begroting 2012.<br />
Ontwikkeling van een eigen website<br />
Deelname aan nieuwe W.M.O.-raad, door afgevaardigde.<br />
Deelname aan het provinciale voorzittersoverleg.<br />
In het kader van de week van de toegankelijkheid<br />
de uitreiking van een “toegankelijkheidsaward”.<br />
Deelname aan de Clientenraad WWB. (gemeente<br />
Coevorden)<br />
Noodzaak openbaar toilet in de stad Coevorden<br />
27
28<br />
AFDELING COEVORDEN<br />
Secretariaat: K. Bouwmeester<br />
Aleida Kramersingel 11<br />
7741 GE Coevorden<br />
tel. 0524 51 33 14<br />
email: <strong>coevorden</strong>@humanitasmail.nl<br />
website:<br />
http://www.humanitas.nl/<strong>afdeling</strong>/<strong>coevorden</strong>