Klik hier om de WIJ te lezen - Wits

Jaargang 15, MEI 2012
CIBAP bezoek
2
Door: Ditte Frehé
Dick Mooij persoonlijk
Roel van
Kammen
3
Aan het woord: Dick Mooij per 1 mei in dienst als commercieel manager
Zaken verbinden je met mensen en vanuit
die verbinding kom je tot samenwerking
Sinds 1 mei ben ik werkzaam als commercieel mana-
ger van Wits Vastgoedonderhoud Nederland. Een
mooie manier om me voor te stellen is door gebruik
te maken van dit personeels- en relatieblad WIJ.
Uiteraard kijk ik er ook naar uit om elkaar persoonlijk
te ontmoeten.
Al weer 52 lentes geleden ben ik geboren en nog
steeds woonachtig in Woerden. Een stadje gelegen
in het “Groene hart” van de randstad. Sinds ’88
gelukkig getrouwd met Jacqueline en vader van
twee dochters, Floor en Lobke.
Tot op de dag van vandaag boeit sport me. Vanaf
mijn jeugd heb ik gevoetbald en daar veel voldoening
uit gehaald. Na de middelbare school was het
volleybal ’s winters goed te combineren met het
voetbal en ook met tennis. Inmiddels ben ik gestopt
met deze sporten maar mag ik nog graag hardlopen
en golfen. Geweldig vind ik de schaatstochten op
natuurijs in Nederland. Kortom een brede interesse
voor het sporten zou je kunnen zeggen.
Mijn laatste baan is Key Account Manager Vastgoed
en Care geweest bij het merk Sigma Coatings wat
onderdeel uitmaakt van PPG Industries. In het
Oostelijk deel van Nederland bewerkte ik o.a. de
opdrachtgevende markt.
Daarvoor heb ik vanaf 2009 gewerkt als
Segmentmanager Zorg, waarbij ik een nieuw onderhoudsconcept
in Nederland geïntroduceerd heb bij
ziekenhuizen en zorginstellingen.
Al met al 16 jaar voor Sigma Coatings en daarvoor
heb ik 19 jaar in sales functies bij Brander gewerkt,
een merk wat ook onderdeel uitmaakt van PPG.
WITS Vastgoedonderhoud nederland
Zoals Dick zelf hierboven heeft verteld is hij geen
onbekende in de branche en uit hoofde van zijn
vorige functie had hij een goed contact met de Wits
bedrijven.
Toen bij hem bekend werd dat Wits serieus op zoek
was naar een nieuwe commercieel manager was hij
geïnteresseerd en al pratende over de inhoud van
de functie werd hij enthousiast om bij Wits te gaan
werken.
Werken met het eindproduct
Werken bij een Vastgoedonderhoudsbedrijf en de
mogelijkheid om in plaats van een half fabricaat je
VASTGOEDONDERHOUD NEDERLAND
Haags Historisch
Museum
4
1
bezig te houden met oplossingen gericht op het
eindproduct is een van de redenen om voor Wits te
kiezen zegt hij. Vanuit mijn functie krijg ik de mogelijkheid
om vanuit een centrale rol Wits nog beter
in de markt te positioneren. Daarnaast lijkt het me
boeiend om vanuit het MKB te werken m.n. omdat
de lijnen kort zijn. En door het managen van eigenaar/directeuren
van de Wits bedrijven zal dit een
hoge mate van betrokkenheid en kwaliteitsbesef met
zich meebrengen.
gezamenlijke betekenis voor de klant
Op mijn vraag wat brengt Wits jou antwoordt hij:
Wat ik eigenlijk veel belangrijker vind is wat wij gezamenlijk
gaan betekenen voor de klanten van Wits.
Voor mij zal het een mooie uitdaging zijn om op
basis van de trends en nieuwe ontwikkelingen Wits
te laten groeien en ook mijn bijdrage te kunnen leveren
in de verdere ontwikkeling van Wits als allround
vastgoedonderhoudbedrijf. Het lijkt me ontzettend
boeiend om daar medewerking aan te verlenen. Het
gaat er met name om wat je op basis van klantbehoefte
aan onderscheidende (totaal)oplossingen aan
kunt bieden als bedrijf.
Verder ziet Dick een belangrijke rol weg gelegd voor
zichzelf in de onderlinge samenwerking tussen de
verschillende Wits Bedrijven voor met name landelijk
opererende opdrachtgevers.
Het voldoen aan de wensen van de klant of “de klant
van de klant” waarbij het borgen van kwaliteit een
belangrijk aspect is.
Lange termijn visie
Het gaat natuurlijk niet alleen om landelijke prospects,
je moet lokale belangen vanuit de bedrijven
niet uitvlakken zegt hij, het is “en en” beiden zijn
belangrijk.
Mede daarom heeft hij gekozen voor Wits, het is een
bedrijf wat landelijk kan opereren maar daarnaast
sterke regionale posities heeft .
We gaan voor een lange termijn visie en investeren
in duurzame contacten. Vertrouwen is daarbij van
groot belang om op een goede- en prettige manier
tot samenwerking te komen.
Meer ontwikkeling in de breedte
Volgens Dick zal Wits over 5 jaar een bedrijf zijn
dat zich meer in de breedte en nog beter heeft
ontwikkeld. Met sterke onderhoudsposities in de
vastgoedsegmenten van de corporaties, zorg- en
één bedrijf | één krant
WIJ VErSchIJnT DrIE kEEr pEr Jaar, WorDT uITgEgEVEn Door WITS VaSTgoEDonDErhouD nEDErLanD
En IS bESTEMD Voor hET pErSonEEL Van aLLE aangESLoTEn bEDrIJVEn
Jaap de Jong
5
Haverkort Advies
5
Grafkapel
Alphen a/d Rijn
6
onderwijsinstellingen, maar ook bij de landelijk
opererende institutionele beleggers en beheerders.
Door de expertise die Dick heeft opgedaan in het
zorgvastgoed ziet hij ook nieuwe mogelijkheden in
de samenwerking met (zorg)opdrachtgevers.
nadere kennismaken
Na een kennismakingsronde met de medewerkers
van de Wits bedrijven gaat hij aan de slag om de
naam Wits nog meer naar buiten uit te dragen en
de bedrijven te ondersteunen met commerciële acti-
Kwastafette:
Irma Dammers
7
Stand BCD
viteiten en daarnaast de landelijke opdrachtgevers
te bedienen.
We sluiten dit plezierige gesprek af met de wens van
Dick om bij Wits over 12,5 jaar succesvol zijn jubileum
te kunnen vieren.
Dick Mooij is te bereiken op :
mobiel : 06 35 11 21 00,
e-mail : d.mooij@wits.nl
WIJ 1 • mei 2012
7
1

Werkzaamheden
voor de Delthe
Usquert
Voor woningstichting Delthe voert Wits Noord
gedurende het hele jaar diverse planmatige
werkzaamheden uit in Usquert.
De werkzaamheden bestaan uit:; deurvervanging,
houtrotherstel en schilderwerk.
Naast deze werkzaamheden wordt er nieuwe gevelbekleding
aangebracht van het type “profort”. Deze
werkzaamheden worden door Ab Venema, Stefan
Kiel en Ronald Oldenburg uitgevoerd.
Tevens voert Wits Noord voor Delthe diverse mutatiewerkzaamheden
uit aan de binnenzijde van de
woningen. Er worden nieuwe gipsplafonds, sanitair
en tegelwerk aangebracht.
2
WIJ 1 • mei 2012
Middlemanagers Cibap
vakschool op bezoek bij Wits
Noord in Drachten
op uitnodiging van de heer nico van asten, directeur van Wits noord, waren derdejaars
leerlingen van de opleiding middlemanager vastgoed onderhoud een dag te gast bij
Wits noord in Drachten. na een hartelijk welkom en een korte rondgang door het bedrijf
kregen de leerlingen een presentatie over rVo (resultaatgericht vastgoedonderhoud) in de praktijk.
basis van de presentatie van de heer Van asten was een rVo-project van 38 woningen, dat
Wits op dat moment in hardegarijp realiseerde.
Woningbouwcorporaties
In de presentatie gaat het vooral over hoe RVO
werkt in samenwerking met woningbouwcorporaties.
De eerste 5 stappen van het door TNO ontwikkelde
tien stappenplan komen aan de orde.
Vooraf moet dan bij de opdrachtgever duidelijk zijn
wat RVO inhoudt en wat de voordelen zijn voor
de corporatie. In een veranderende markt waarbij
woningbouwcorporaties moeten bezuinigen liggen
er kansen voor vastgoedbedrijven om een goede
partner te zijn bij het onderhoud van woningen.
Daarbij moet je beschikken over veel kennis over de
werkwijze van corporaties en de juiste vragen weten
te stellen over de onderhoudsgeschiedenis van het
te onderhouden complex. Bijvoorbeeld: zijn er in de
afgelopen 5 jaar verhoudingsgewijs veel klachten
geweest over daken, dan weet je dat je daar zeker
naar moet kijken. Verder liggen er kansen omdat
veel woningen beter geïsoleerd moeten worden. De
corporaties moeten de energieprestatie van woningen
verhogen. Daar hebben vastgoedbedrijven en
hun ketenpartners goede oplossingen voor.
Stappenplan Tno
De heer Van Asten behandelt daarna de eerste vijf
stappen van het stappenplan van TNO.
consolideren of upgraden?
Bij het project in Hardegarijp gaat het om upgraden.
Vooral de energieverbetering is hierbij bepalend
geweest en ook de slechte conditie van de daken
was aanleiding om dit complex te verbeteren.
Stap twee is de globale onderhoudssituatie van het
complex. Via de vragenlijsten en door het project
globaal te bekijken kreeg men een indicatie van de
onderhoudssituatie van het complex. Vervolgens
kwam het door de opdrachtgever gewenste kwaliteitsniveau
en de functionele- en prestatie-eisen aan
de orde. Het uitvoeren van de inspectie en inventarisatie
gebeurt digitaal met het programma BKA
Visual Maintenance. De leerlingen krijgen in een
presentatie te zien hoe dit werkt. In dit programma
kunnen ook de onderhoudsscenario’s gekoppeld
worden aan de inventarisatie zodat sneller een kostenraming
verkregen wordt.
hardegarijp (op z’n Fries: hurdegaryp)
Vervolgens wordt het project bezocht dat deze dag
centraal staat. Het gehele proces van woningverbetering
wordt hier door de projectleider aan de
leerlingen getoond.
Leerzaam
Binnen onze opleiding middlemanager vastgoedonderhoud
vinden we een goede samenwerking met
het bedrijfsleven heel belangrijk.
Deze dag toonde aan dat opnieuw aan en we zijn
de heer Van Asten dan ook dankbaar dat we zo een
leerzame dag in zijn bedrijf hebben mogen meemaken.
VASTGOEDONDERHOUD NEDERLAND

Planmatig
onderhoud
Acantus Veendam
Wits Noord voert in opdracht van Acantus
Veendam planmatig onderhoud uit op
het complex Golf van Riga.
Begin februari is Wits noord gestart. De diverse
buitenwerkzaamheden worden afgeschermd uitgevoerd
zoals; houtrotherstel, schilderwerk en schoonmaakwerkzaamheden.
Projectleider Johan Welling
stuurt de volgende medewerkers aan op het project;
Jan Norder, Rikus v/d Velde, Johan Schuster en
Gooitzen Tjoelker.
VASTGOEDONDERHOUD NEDERLAND
Roel van Kammen van
vakantiehulp tot directeur eigenaar
van Wits Dokkum
Vorig jaar vond de aandelenoverdracht plaats tussen Joop Smits en roel van kammen,
daarmee werd Van kammen directeur eigenaar van het bedrijf waar hij in juli 1979 op
16 jarige leeftijd als vakantiehulp is begonnen.
Vakantiehulp
Omdat hij nog geen uitslag had van zijn examen
en het niet zeker was of hij zijn diploma zou halen
begon Roel van Kammen in juli 1979 als vakantiekracht
bij Smits Schilders in Veenwouden, een bedrijf
dat onderdeel was van Smits Dokkum (dochter van
de Wits Groep)
Nadat het fel begeerde papiertje binnen was kreeg
hij na de vakantie een vaste aanstelling als onderhoudsschilder
bij het bedrijf dat nu zijn eigendom is.
uitvoerder
Het bedrijf stond onder leiding van de heer
Peereboom en al snel bleek dat Roel meer in zijn
mars had en werd hij gevraagd door zijn toenmalige
projectleider Joop Smits of hij uitvoerder wilde
worden. Dat wilde hij, het betekende wel dat hij
weer naar de schoolbanken terug moest, vanzelfsprekend
in de avonduren want overdag moest er
gewerkt worden. Toen hij het diploma op zak had
werd Roel eerst meewerkend uitvoerder van de vestiging
Dokkum. Later zijn de vestigingen Veenwouden
en Dokkum samengevoegd tot 1 bedrijf:
Smits Dokkum B.V. d.w.z. het kantoor werd in
Dokkum gevestigd de werkplaats was in Damwoude.
Later werd het kantoor ook in Damwoude gevestigd.
projectleider
Toen Peereboom In 1986 het bedrijf verliet, werd hij
opgevolgd door Joop Smits en werd Joop bedrijfsleider
van het bedrijf. Samen met de toenmalige alge-
Door: richarD van nellestijn
In opdracht van de Gemeente Utrecht werd in
december 2011 gestart met de werkzaamheden
bij de eerste sportvereniging; VV Voorwaarts. Het
totale project, dat bestond uit het onderhoud bij
10 verschillende sportverenigingen in Utrecht, was
een uitgelezen kans om - onder de vereiste erkende
leermeesters - de ‘nieuwkomers’ de fijne kneepjes
van het schildersvak bij te brengen.
Onder het toeziend oog van onze gecertificeerde
leermeesters Jan van Elst en Johan van Baaijen
werden de eerste twee leerlingen van SPOS-SCN
veilig toevertrouwd aan een ‘ouwe rot’ in het vak
Serafin Queija Queija, die de start van dit project
voor zijn rekening nam. De werkzaamheden bij VV
Voorwaarts werden naar alle tevredenheid van (de
naar hartenlust friturende) clubvoorzitter uitgevoerd
en zo werd eveneens het startschot voor de leerzame
praktijkopleiding gegeven.
Bij het vervolg van de werkzaamheden voor de
andere sportverenigingen werden de SPOS leerlin-
meen directeur, Rob Ingeneeger werd besloten dat
Roel opnieuw terug moest naar de schoolbanken.
7 jaar avondstudie volgden voor het behalen van
verschillende vakdiploma’s en het ondernemers
diploma. Het waren jaren van grote druk vooral op
zijn privé leven.
Tussentijds werd er met een studiegroepje ook nog
meegedongen naar een Landelijke prijs, menige
zaterdag werd er besteed aan het maken van een
maquette en uiteindelijk behaalde het studiegroepje
van Roel de 2e prijs. Nadat hij de nodige papieren
op zak had werd Roel projectleider. Samen met Joop
Smits en niet in de laatste plaats alle medewerkers
hebben zij het bedrijf gemaakt tot wat het nu is.
Directeur Eigenaar
Toen Joop Smits aangaf dat hij om gezondheidsredenen
een stapje terug wilde doen, hoefde Roel niet
lang na te denken over het antwoord op de vraag of
hij het stokje van Joop wilde overnemen.
Hetgeen vorig jaar resulteerde in de overname. Joop
Smits blijft nog als adviseur verbonden aan het
bedrijf samen gaan ze ervoor. Omdat het pand in
Damwoude niet meer past bij de uitbreidingsplannen
is Roel op zoek gegaan naar passende ruimte in
Dokkum. De plaats waar het oorspronkelijke bedrijf
haar naam aan te danken heeft.
nieuwe naam / nieuw onderkomen
Per 1 maart jl. is het bedrijf verhuisd naar de
Oostergoweg 8 in Dokkum Tegelijkertijd is ook
Leren schilderen op topsportniveau!
Wits utrecht werkte met leerlingen van het SpoS-Scn in opdracht voor de gemeente
utrecht bij 10 lokale sportverenigingen.
gen Bas Jacobs en Bhagwan Gangersepad losgelaten
bij de strenge, maar rechtvaardige ‘vlakveredeltechnicus’
Jan van Elst, terwijl Nico Temming en Tim
Burgemeester konden rekenen op de jarenlange
ervaring van leermeester Johan van Baaijen.
In ploegen van twee werd er direct na de kerstvakantie
begonnen met het opknappen, restaureren
en onderhouden van de naar zweet ruikende
kleedkamers, uitgerookte kantines en clubhuizen die
sinds de jaren zeventig nooit meer een schilderhand
hadden gezien. Achterstallig onderhoud en uit de
hand gelopen kampioensfeestjes hadden immers
hun tol geëist. Geen enkel probleem voor onze leer-
meesters, die hun techniek en kennis van zaken pro-
beerden over te brengen op enthousiaste jongens.
Bloed en zweet vloeiden rijkelijk. Of het nu ging om
het transformeren van een oude fabriekshal in een
spectaculair Skate Park, het veilig opbouwen van
een rolsteiger naar duizelingwekkende hoogtes, het
verwijderen van schimmels, het schenken van een
de naam van het bedrijf aangepast aan de nieuwe
vestigingsplaats. Vanuit de nieuwe locatie met een
nieuwe directeur gaat het bedrijf Wits Dokkum in de
komende jaren voor groei en uitbreiding van activiteiten.
Uiteraard blijft men de vertrouwde kwaliteit
leveren.
Samen met Joop als adviseur en niet in de laatste
plaats zijn medewerkers gaat Roel de toekomst met
vertrouwen tegemoet.
bakkie thee voor leermeester Jan, of het aanbrengen
van cijferdecoraties op deuren. Alles werd serieus
uitgevoerd, terwijl gedegen vakkennis werd overgebracht
door de even zo enthousiaste leermeesters
van Wits Utrecht op hun pupillen.
Na honderden vierkante meters schilderwerk, ellenlange
obades aan FC Utrecht door leermeester
Johan, hectoliters muurverf, blaren van het schuren,
‘halfbevroren’ vingertopjes en de (soms vaderlijke)
adviezen van de leermeesters kwam er in maart
een einde aan het opleidingstraject. Een traject dat
de intentie heeft om nieuwe vakmensen klaar te
stomen voor een leuke baan in de schilders/onderhoudsbranche.
Wij hopen dan ook dat deze jongens trots zijn op
hun bijdrage aan de verfraaiing en het verlengen
van de levensduur van de panden van deze sport-
clubs. Dankzij ‘onze toekomstige collega’s’ kunnen
VV Voorwaarts, TC Domstad, Sportpark Marco van
Basten, AT Risk, Skate Park Utrecht, COV Desto,
VVIJ, Sporting ‘70, TV Atilla en VV Hoograven weer
jaren genieten van hun accommodaties.
En wie weet……. de volgende keer wel ‘Camp Nou’
jongens! (of de Galgenwaard, Johan!)
WIJ 1 • mei 2012 3

Leermeester Wits
Zuid begeleidt
leerlingen
Schilder^sCool
Door: Paul van schaaijk.
In de winterperiode krijgen de leerlingen van
Schilder^sCOOL Rosmalen extra praktijkopleiding
op het opleidingscentrum of op een locatie.
Evenals vorige winter is Wits Zuid gevraagd een
leermeester te leveren voor de begeleiding van deze
leerlingen. Natuurlijk ging onze leermeester van het
jaar 2009, Jan van Rooij, deze taak op zich nemen.
Wie is Schilder^scool
In de schilders- en onderhoudsbranche waren
er tot een aantal jaren geleden nog verschillende
Samenwerkingsverbanden Praktijkopleiding
Schilderen (SPOS-sen), opgericht als gespecialiseerde
opleidingsbedrijven. In 2008 is uit 11 van deze SPOSsen
de coöperatieve vereniging Schilder^sCOOL tot
stand gekomen. Schilder^sCOOL heeft als doel
de opleidingen kwalitatief te verbeteren en efficiëncyvoordelen
te behalen door onderdelen uit
het opleidingsproces gezamenlijk uit te voeren.
Inmiddels zijn 12 van de 18 SPOS-sen aangesloten
bij Schilder^sCOOL.
Jan heeft gedurende een zestal weken een aantal
leerlingen begeleid met het opknappen van lokalen
van een gebouw van het Koning Willem I College te
’s-Hertogenbosch. Zo snijdt het mes in de winterperiode
toch mooi aan twee kanten.
Eenvoudige tips
om brandstof te
besparen
nu de brandstofprijzen de pan uit rijzen
moeten we met zijn allen er voor gaan zo
zuinig mogelijk te rijden.
1. Tank niet langs de snelweg maar zoek een onbemande
pomp, op www.athloncarlease.nl kunt
eenvoudig de dichtstbijzijnde en goedkoopste
pomp opzoeken.
2. Stap in
Voordat u start, wist of krabt u de ramen, stelt
u de spiegel, zet u uw zonnebril op en doet u
uw gordel om. Pas dan start u, want een koude,
stationair draaiende motor kost veel brandstof en
warmt niet op.
3. Lekker toeren
Trek steeds rustig op. Snel optrekken kost 16%
extra brandstofverbruik.
Besteed eens extra aandacht aan het toerental van
de motor. Als de motor rustig en gelijkmatig loopt
dan zal hij veelal efficiënt lopen. Tussen de 1.500
en 3.500 rijdt u meestal zuinig.
4
WIJ 1 • mei 2012
Wits Hamoen voert ouderwets
schilderwerk uit aan het Haags
Historisch Museum
Door: ton Greve
Dit museum is gehuisvest in een statig pand in de binnenstad van Den haag. het spreekt dan ook voor zich dat Wits hamoen bijzonder in zijn
nopjes was toen door de gemeente Den haag opdracht werd gegeven voor het uitvoeren van buitenschilderwerk aan de voor-, zij- en achtergevel
van dit museum.
De werkzaamheden moesten worden uitgevoerd con-
form het advies van Claasen Coatings uit Den Haag
en uitgevoerd in Boonstoppel verf.
Nadat op 3 November 2011 de steiger met afscherming
aan de voor- en zijgevel was geplaatst, kon met
het reinigen worden begonnen, deze gevels werden
met gepaste druk schoongemaakt.
Met 2 schilders is het schilderwerk aangepakt, het
muurwerk, gevelkozijnen en deuren werden voorzien
van een nieuwe verflaag. Als meerwerk zijn ook
de wapenschilden en de 102 letters in de Timpaan,
ingekleurd en opnieuw voorzien van bladgoud. Ook
werden er 150 m1 duivenpinnen gemonteerd.
De werkzaamheden aan de voor- en zijgevel zijn voor
het einde van 2011 afgerond, waardoor de steiger
medio december (beleid van gem. Den Haag) afgevoerd
kon worden. Begin 2012 zijn de werkzaamheden
aan de achtergevel en het bijkantoor uitgevoerd,
waarna het gehele project naar tevredenheid is
opgeleverd. Al met al een geweldig werk waar nog
ouderwets schilderwerk gemaakt kon worden.
VCA** Certificaat voor Wits Zuid
Door: Paul van schaaijk
na jaren van veilig werken is Wits Zuid nu gecertificeerd. Steeds heeft bij ons de nadruk
gelegen op het veilige werken in plaats van het behalen van het certificaat, maar in de
tegenwoordige tijd kom je er niet meer mee weg dat je manier van werken niet aantoonbaar
veilig is. Voor de Mensen van Wits Zuid is de stap voor het behalen van het certificaat dan
ook niet zo hoog geweest.
VgM checklist aannemers
VCA staat voor Veiligheid, Gezondheid en Milieu
(VGM) Checklist Aannemers en is bedoeld om bedrijven
veiliger te laten werken en het aantal ongevallen
te verminderen. In feite is VCA veel meer dan een
checklist. Het is een veelzijdig programma waarmee
dienstverlenende bedrijven worden getoetst
en gecertificeerd op hun VGM-beheersysteem.
Door steeds meer opdrachtgevers wordt het VCAcertificaat
verplicht gesteld.
In augustus 2011 is Hèlen Hermes vrijgemaakt van
andere werkzaamheden om het hele certificatietraject
op te zetten. Met veel kennis en kunde van Ineke
Halbesma, de KAM-manager van Wits Diensten,
heeft ze zich de hele materie eigen kunnen maken
en dit uit kunnen leggen aan alle Mensen van Wits
Zuid. Dit heeft er in geresulteerd dat we in januari
enkele dagen een audit hebben gehad en vervolgens
het VCA** Certificaat is verleend aan Wits Zuid. Zo
kunnen de Mensen van Wits Zuid en degenen die
voor Wits Zuid werken,
alleen nog maar gecertificeerd
veilig werken.
VASTGOEDONDERHOUD NEDERLAND

Nieuwe
projectleider voor
Wits Beilen B.V.
Jaap de Jong is vanaf begin 2012 werkzaam
als projectleider bij Wits beilen. Voordat
hij in dienst trad was Jaap ruim 13 jaar
werkzaam als ZZp-er, o.a. ook bij Wits beilen.
Landal greenparks
Jaap heeft op verschillende projecten de leiding.
Waaronder het Rubik project van Landal Nederland,
op dit moment heeft Wits Beilen vier parken in
onderhoud t.w.: Landal Heihaas, Landal Heideheuvel,
Landal Miggelenberg en Landal Twenhaarsveld. Op
deze parken worden de bungalows volledig geüpgraded,
wat inhoudt dat ze zowel van binnen als van
buiten volledig geschilderd worden in een nieuwe
kleurstelling.
Woningcorporatie actium in assen
Jaap heeft verder de leiding over het project van
woningcorporatie Actium uit Assen, voor deze corporatie
heeft Wits Beilen. 71 woningen in Smilde
in onderhoud. De onderhoudswerkzaamheden
bestaan uit het buitenschilderwerk, het vervangen
van enkele door dubbele beglazing en het vervangen
van voegwerk.
ondernemend type
Dat Jaap een ondernemend type is blijkt natuurlijk
al uit het feit dat hij ruim 13 jaar ZZP-er is geweest.
Daarnaast heeft hij samen met zijn vrouw Agnes
de schuur naast hun huis omgebouwd tot ijssalon
‘Il Rustico’. In deze ijssalon verkopen ze 19 soorten
ijs, belegde broodjes, koffie en thee, frisdranken en
gebak. Op 31 maart was de feestelijke opening.
Kijk voor meer informatie eens op de website van Il
rustico www.ilrustico.nl
Of kom wanneer u in de buurt bent gewoon eens
langs, het adres is Lheebroek 19 in Dwingeloo. U
herkent de ijssalon aan de Wits bus die voor het
huis staat.
VASTGOEDONDERHOUD NEDERLAND
Haverkort Advies
Door: Paul van schaaijk
Sinds vorig jaar heeft Wits Vastgoedonderhoud nederland met haverkort advies uit alkmaar
er een nieuwe grote opdrachtgever bij.
Haverkort Advies is gespecialiseerd in begeleiding
van ondernemers en particulieren bij schaderapportage
en schadeafhandeling, bouw en projecten.
Wanneer er door een afnemer van een verfproducent
schade wordt geconstateerd, bijvoorbeeld aan
schilder- en lakwerk of bouwonderdelen, moet dat
uiteraard snel en goed worden opgelost. Het afhandelen
van schade kost echter (veel) tijd en energie.
Haverkort Advies kan de schadeafhandeling van A
tot Z verzorgen. Zij nemen, op basis van een ingevuld
klachtenformulier, contact op met de klant en
zetten in goed overleg de procedure in werking.
Ze brengen de schade compleet en nauwgezet in
beeld – bijvoorbeeld door monsters te nemen en
te laten beoordelen en uitgebreide rapportages te
maken. Vervolgens vragen ze adviezen en prijzen
aan voor herstel.
Voordeel van schadeafhandeling door een extern
adviseur is dat je niet steeds wordt aangesproken
over de stand van zaken. Zij regelen alles en zijn
aanspreekpunt. Het maakt een professionele indruk
op de klant als je zijn probleem serieus neemt en
een onafhankelijke partij inschakelt die de voortgang
erin houdt. Het kan het verschil betekenen tussen
een waardevolle relatie verliezen of behouden.
Bijkomend voordeel is dat de kosten beter inzichtelijk
worden dan wanneer eigen mensen tijd steken
in de schadeafhandeling. Prettig in verband met de
verzekering, en de klant kan zich concentreren op de
eigen werkzaamheden.
In 2011 is Wits Zuid gestart met 4 projecten in
Spijkenisse, Oss, Brunssum en op Vliegbasis Volkel,
waar problemen waren met het schilderwerk van de
kozijnen vanuit de nieuwbouw. De verfleverancier,
Sikkens, nam daar, uiteraard zijn verantwoordelijkheid
en heeft Haverkort Advies ingeschakeld om het
voor hen op te lossen.
Na een grondige selectie is Wits Zuid één van de vijf
bedrijven geworden die de werkzaamheden mochten
uitvoeren.
De samenwerking tussen de drie partijen beviel zo
goed, dat ondertussen Wits Amsterdam en Wits
Noord ook met soortgelijke projecten zijn gestart
en Wits Zuid nog met projecten in Maastricht,
Herkenbosch, Eindhoven en ‘s-Hertogenbosch gaat
starten in 2012.
Weer een voorbeeld van
één project | één contact
Op de foto rechts bastiaan gijsbertsen (Wits utrecht) heeft zich kaal
geschoren voor een goed doel.
Brabantflat
Alphen aan
den Rijn
Door: ton Greve
begin oktober 2011 heeft Wits hamoen
van MVgM Vastgoedmanagement, de
opdracht gekregen voor het uitvoeren
van schilderwerk aan de voor en achtergevel
van de “brabantflat” (125 woningen) te alphen
aan den rijn.
Direct al werd duidelijk dat dit een uitgelezen project
was om in de winterperiode uit te voeren.
Dit omdat de galerijzijde voorzien is van een vliesgevel,
omgerekend dus 400 m1 afschermwerk.
De werkzaamheden die werden uitgevoerd:
• entreepui woningen
• keuken en slaapkamerpui
• wanden gevel (glasweefsel)
• entreepuien naar de galerijen
Ook de trappenhuizen en entree’s werden aan de
binnenzijde aangepakt.
Op 9 januari j.l. zijn deze werkzaamheden gestart
met 4 schilders, onder leiding van Bert de Wijer. Eind
januari toen de extreme kou zijn intrede deed, bleek
dat dit een prima uitwijk mogelijkheid was om er nog
wat mensen bij te plaatsen.
M.b.v. bijverwarming kon men achter de vliesgevel
nog prima werken, e.e.a. vergde wel wat flexibiliteit
en doorzettingsvermogen van alle medewerkers,
petje af. Eind februari is er gestart aan de straatzijde,
en is nu nog volop in uitvoering
De werkzaamheden aan deze zijde zijn:
• stoeltjes profielen vervangen door neuslatten
• bestaande rubbers vervangen door kit
• ondergrondherstel
• schilderwerk van alle gevelpuien
Deze werkzaamheden worden uitgevoerd in 6 fases,
waarin de afzonderlijke disciplines, per 2 fases ( neuslatten/ondergrondherstel,
kitwerk en schilderwerk)
uitstekend plannen en samenwerken. Al met al een
project waar we met zijn alle trots op kunnen zijn.
WIJ 1 • mei 2012 5

PKVW WonenBreburg
Door: Paul van schaaijk
In maart heeft Wits
Zuid in de persoon
van Hubert Klerks,
want hij is met Hèlen
Hermes een van de 2
gecertificeerde PKVW
adviseurs van Wits Zuid,
de PKVW certificaten
van 17 woningen op
de Mollenberg uitgereikt
aan Jim van den
Broek, de opzichter van
WonenBreburg.
PKVW, PolitieKeurmerk Veilig Wonen, is een keurmerk
wat veilig wonen mogelijk maakt. De woning
wordt geïnspecteerd en een advies van te nemen
preventieve maatregelen wordt gemaakt. Hierbij kan
gedacht worden aan bijvoorbeeld aangepast hangen
sluitwerk op ramen en deuren, het plaatsen van
rookmelders en het plaatsen van de juiste buitenverlichting.
Dit alles om de gelegenheidsdief buiten
te houden.
Stichting WonenBreburg is een woningcorporatie
met bijna 30.000 woningen in Tilburg en Breda. Als
een van de grootste corporaties van Brabant is het
ook hun taak hun huurders zo veilig mogelijk te laten
wonen en zij hechten dus ook grote waarde aan het
PolitieKeurmerk Veilig Wonen
Natuurlijk kwamen de vertegenwoordigers van
Wits Zuid niet met lege handen aanzetten, voor alle
medewerkers van WonenBreburg op de vestiging
Breda was er een echte Bossche Bol met het logo
van Wits Vastgoedonderhoud Nederland en het logo
van PKVW.
6
WIJ 1 • mei 2012
Wits Vastgoedonderhoud.... Duitsland?
Door: anDré krikken
Zoals bekend is Landal GreenParks een belangrijke
opdrachtgever van Wits Beilen. In het
voorjaar van 2011 kreeg Wits Beilen opdracht
voor het uitvoeren van een groot renovatieproject op
diverse Landal parken in Nederland. Landal streeft
er naar om alle bungalows te “upgraden” naar een
drietal kwaliteitsniveaus, Comfort, Comfort+ en
Luxe bungalows. Dit houdt in dat de bungalows per
niveau aan een aantal standaardeisen moet voldoen.
Zo heeft elke Luxe bungalow een sauna en een solarium
en worden alle 3 niveaus voorzien van nieuwe
badkamers, toiletten en natuurlijk nieuwe kleurtjes.
Het project wordt door Landal Rubik genoemd, naar
de alom bekende kubus.
Landal heeft de opdracht voor de uit te voeren werkzaamheden
gegeven aan voor hen bekende en vertrouwde
partners. Zo werd Wits Beilen gevraagd om
ook de bungalows in Duitsland uit te voeren. Het
betreft hier een viertal parken, Landal Hochwald in
Kell am See, Landal Sonnenberg in Leiwen, Landal
Mont Royal in Kröv en Landal Wirfttal in Stadkyl. Al
deze parken liggen in de omgeving van de Moezel op
ca. 400km van Beilen.
De eerste serie bungalows zijn uitgevoerd vanaf mei
2011 met medewerkers uit Beilen, aangevuld met
uitzendkrachten. Er moesten in mei en juni 90 renovatiebungalows
en 10 nieuwbouwbungalows uitge-
voerd worden. Dit alles volgens een strakke planning
waar geen ruimte voor oponthoud was. En omdat dit
oponthoud toch ontstond, o.a. door het te laat leveren
van keukens door de keukenleverancier, kwam
er een enorme druk op onze mensen te liggen. Een
aantal mensen hebben dan ook diverse weekenden
doorgewerkt, tevens heeft Wits Dokkum medewerkers
geleverd om de druk van de ketel te halen.
De werkzaamheden bestaan uit:
• Het herstellen van vorstschade aan gevels
• Het opnieuw voegen en impregneren van de gevels
• Het herstellen van goten en hemelwaterafvoeren
• Het vervangen van ramen en deuren
• Het aanbrengen van HR++ isolatieglas
• Het schilderen van de woningen
• Het reinigen van de kunststof geveldelen
Op de foto: Auke Bergsma, Stoffer Booy en
Jeffrey Brinkman.
Wits Hamoen voert schilderwerk uit
aan de Grafkapel Alphen a/d Rijn
Door: ton Greve
In opdracht van de gemeente alphen a/d rijn mocht Wits hamoen het buiten en binnenschilderwerk
van deze grafkapel uitvoeren. Deze grafkapel staat in het centrum van alphen a/d rijn en
wordt gebruikt als stiltecentrum.
Voordat er met de werkzaamheden gestart kon
worden, werd er een steiger voorzien van afscherming
om de kapel heen gebouwd,
Het verfsysteem aan de buitenzijde moest conform
het advies van Sikkens volledig verwijderd worden.
Vooral het werk aan de daklijst,die geprofileerd is,
was zeer arbeidsintensief.
Ook moesten er aan deze daklijst diverse onderdelen
worden hersteld/vervangen.
Van een van de twee toogramen moest een getoogde
stijl worden vervangen, deze is gemaakt in de
timmerwerkplaats van Wits Utrecht, en door onze
timmerman vakkundig gemonteerd.
Nadat alles was voorbehandeld en hersteld kon met
het afwerken worden begonnen, het geheel werd
afgewerkt in 2 kleuren hoogglans.
Binnenin in de kapel was ook nog veel werk te doen.
Het plafond (was wit moest blauw worden) en de
wanden (wit) werden voorzien van een nieuwe laag,
waarvoor eerst een gedeelte van de wanden moesten
worden hersteld met een minerale mortel. Ook
Tijdens het bovengenoemde deel van het project zijn
we in contact gekomen met een Duitse collega. In
samenwerking met dit bedrijf zijn er na de vakantie
nog 60 bungalows uitgevoerd. Ook in 2012 wordt
er nog steeds aan het Rubik project gewerkt, vanaf
begin januari tot eind mei worden er in Duitsland 65
bungalows gerenoveerd. Na de zomervakantie wordt
het project voorgezet.
Renovatie Actium Wonen
In opdracht van Actium Wonen renoveert Wits Beilen B.V. 74 woningen in Bovensmilde, Smilde en
Hoogersmilde.
hebben wij 4 lichtpunten aangebracht met schakelaar
t.b.v. 4 nieuwe wandlampen.
Het nieuwe schilderwerk aan ramen en deuren completeerde
de werkzaamheden, waarna het geheel kon
worden opgeleverd aan een tevreden opdrachtgever.
VASTGOEDONDERHOUD NEDERLAND

Fabian
Tonito Abreu Varona en Gonnie
van de Werken hebben een zoon
gekregen hij heet FABIAN en werd
op 16 april geboren. Vader Tonito
werkt bij Wits Utrecht.
Jubilea
12,5 Jaar In DIEnST
G.J. Veenendaal 1 januari Wits Utrecht
E. de Winter 23 februari Wits Beilen
C. Hoving 6 maart Wits Rotterdam
R. van Laar 10 juli Wits Utrecht
A. Luijten 10 juli Wits Rotterdam
W. Kok 14 augustus Wits Utrecht
F. Jager 21 augustus Wits Noord
T. van der Steen 28 augustus Wits Hamoen
J. Lussenburg 13 september Wits Rotterdam
G. Williams 13 september Wits Rotterdam
J. Korver 27 september Wits Hamoen
25 Jaar In DIEnST
J. Norder 22 april Wits Noord
J. Hoeksema 29 juni Wits Noord
G. Renken 1 augustus Wits Noord
G. Tjoelker 24 augustus Wits Noord
40 Jaar In DIEnST
G. van Mil 1 augustus Wits Zuid
LangDurIg DIEnSTVErbanDEn
30 Jaar
H. v/d Velde 18 maart Wits Noord
J. van Tuyl 16 mei Wits Zuid
J. van Rooij 13 september Wits Zuid
35 Jaar
Th. Maris 13 januari Wits Noord
personalia Geboren
Nieuwe Wits stand schittert
op de Bedrijven Contactdagen
in Leeuwarden
op 20 en 21 maart werden de bekende
Bedrijven Contact Dagen gehouden in het
beurscomplex WTC Expo in Leeuwarden.
VASTGOEDONDERHOUD NEDERLAND
Wits Noord en Wits Dokkum stonden er met een
geheel nieuwe stand, compleet met beeldtaal, kasten
met helmen en een video presentatie gekleurd bij.
Door: irma Dammers
De Kwastafette is deze keer aan mij gegeven. De
rook van de carnaval is inmiddels uit het Brabantse
land opgetrokken. Heb wederom zeer intensieve
dagen achter de rug, reuzegezellig. Druk overal,
ondanks de recessie. De Bosschenaar wil overal op
bezuinigen,behalve op de Carnaval. Nu hoeft het
voor mij geen carnaval te zijn om de stad in te duiken
hoor, ben er regelmatig te vinden. Nu woon ik wel
midden in het centrum, dus het is allemaal net iets
verleidelijker om toch ff een kroeg binnen te lopen.
Den Bosch heeft trouwens een hele mooi oude
binnenstad. Het is dan ook leuk om op een zaterdag
over de Markt te lopen en dan de steigers met
reclamezeilen van Wits Zuid te zien, we hebben zeer
regelmatig winkelpanden in opdracht.
Sinds 16 oktober 2006 ben ik via een uitzendbureau
bij Wits Zuid terechtgekomen als administratief
medewerkster. Na 3 maanden kreeg ik een halfjaarcontract,
gevolgd door een jaarcontract, wat
na een jaar uiteindelijk resulteerde in een contract
voor onbepaalde tijd, hoera!! Tot nu toe nooit spijt
van gehad! Leuke collega’s, die je door personeelsuitjes,
ook op een andere manier leert kennen. 3
dagen Parijs (kerstcadeautje van Paul), met al het
personeel en partner, is daar een goed voorbeeld
van. Binnenkort gaan we weer gezellig met zijn allen
vissen. Dit alles onder het genot van een hapje en
vooral een drankje. Nou ja, zelf heb ik nog nooit een
hengel aangeraakt, maar doe vooral mee met het
laatstgenoemde.
Mijn werk is zeer uiteenlopend, van het verwerken
van de weekrapporten en inkoopfacturen, tot het
plannen van service-opdrachtbonnen van de timmermannen.
Aan afwisseling geen gebrek. In de
afgelopen jaren is er best wat veranderd. Alles wordt
steeds beter gecoordineerd en er is/wordt ingesprongen
op de mogelijke (toekomstige) wensen
cq eisen van opdrachtgevers. Voorbeeld hiervan
is onder andere het begin dit jaar behaalde VCAcertificaat,
en binnenkort ook het FSC-certificaat (het
werken met duurzaam gewonnen hout). Het is wel
even allemaal net iets anders bijhouden, sommige
adminstratieve handelingen moeten toch weer op
een bepaalde manier worden aangeleerd, maar ook
dat went. Voordeel is dat wij wat archivering betreft
toch alles al grotendeels op orde hadden (onze kluis/
archief is inmiddels al wereldberoemd).
Waar ik ontzettend naar uitkijk is de zomer. Lekker
lang licht, terrasje pakken en de vakantie. Het verplichte
van de bouwvak is minder, maar ja, het is nu
eenmaal niet anders. Dit jaar valt voor ons trouwens
de bouwvak erg vroeg. Het is misschien al vroeg,
tegen de tijd dat deze WIJ uitkomt is het al lente,
maar toch wil ik iedereen alvast een hele fijne zomer
toewensen en heel veel werkplezier!
In memoriam
Dirk den Boer en Eric Lochi
Helaas hebben wij in de afgelopen periode het overlijden van 2 (oud) medewerkers moeten betreuren.
Dirk den Boer is overleden op 11 februari jl. en Erik Lochi op 21 maart jl.
DIRK DEN BOER
Dirk heeft vanaf 2000 bij ons gewerkt als metselaar.
Dirk was meer dan alleen een medewerker.
Hij was betrokken bij het reilen en zeilen
van Wits Utrecht. Hij betrok zijn hele gezin bij
het bedrijf. Samen met zijn toenmalige vrouw
namen zij ook de schoonmaak van het kantoor
voor hun rekening. Zijn zoon, Michel den
Boer, is vanaf zijn zestiende ook bij ons aan
het werk gegaan. In 2008 veranderde zijn situatie
volkomen en heeft hij drie zware jaren door
gemaakt. In deze laatste jaren werd zijn wereld
heel klein en durfde hij de deur bijna niet meer
uit. Er waren weinig dingen die hem nog op de
been hielden, maar hij keek tot het einde van zijn
leven met een goed gevoel terug op zijn dienstverband
bij Wits. Vanaf deze plaats wens ik zijn
kinderen, Michel en Susan, nogmaals alle sterkte
toe. Op 17 februari hebben wij in Montfoort
afscheid van hem genomen.
ERIC LOCHI
Eric was vanaf 2000 in dienst, helaas is hij
getroffen door een ernstige ziekte, waaraan
hij uiteindelijk is overleden. Er was geen betere
tegelzetter dan Eric, hij was op en top vakman.
Eric ging nooit voor een voldoende, maar altijd
voor een uitstekende kwaliteit. Zo leefde hij ook
zijn leven. Alleen het beste was goed genoeg.
In februari van vorig jaar viel Eric uit met zware
rugklachten. Een paar maanden later bleek hij
een ongeneeslijke vorm van kanker te hebben.
Eric heeft er nog alles aan gedaan om zijn leven
te verlengen, maar uiteindelijk kon ook hij deze
ziekte niet overwinnen. Het laatste jaar, hoe
ziek hij ook was, bezocht hij nog regelmatig zijn
collega’s. Hij wilde de laatste periode van zijn
leven doorbrengen in zijn huis op Sardinië, dat
is helaas niet meer gelukt. Op 29 maart jl is hij
in zijn geboorteplaats Nurachi (Italie) begraven.
We zullen aan beide mannen persoonlijk en
zakelijk goede herinneringen bewaren en
wensen hun familie en allen die hun lief zijn veel
sterkte toe.
Wits Utrecht B.V. Jacob van den Essenburg
WIJ 1 • mei 2012 7

Wat doen de mensen van Wits Vastgoedonderhoud
Nederland naast hun werk?
Robert Bol speelt naast het
inspirerende werk bij Wits Noord
als drummer in een band
aan het word is Robert Bol over zijn hobby
die hij naast zijn werkzaamheden als calculator
bij Wits Noord uitvoert. Als jongentje
van 12 jaar werd ik door mijn 6 jaar oudere broer
meegenomen naar zijn bandje om te kijken. Ik kreeg
die avond de kans om kennis te maken met een
aantal muziek instrumenten. Deze avond werd ik
geïnspireerd door de drummer en mocht ik ook even
plaats nemen achter het drumstel. Ik was verkocht en
ben een week later gestart met drumles.
Naast drumles werd er thuis fanatiek geoefend om
weer goed voorbereid bij de volgende drumles te
komen. Het oefenen gebeurde thuis op kussens die
dusdanig werden neergelegd dat het in ieder geval
op een drumstel opstelling leek. Maar zowel vader
Door: liane van nellestijn
al ruim 28 jaar is dansen mijn grootste hobby
en dan voornamelijk Jazzdance en Moderne
Dans. Toen mij 18 jaar geleden de vraag
werd gesteld of ik niet zelf wilde gaan lesgeven kon
ik daar natuurlijk geen nee tegen zeggen. Sindsdien
zijn dansen en lesgeven mijn passie, hobby en werk.
Ik geef les aan mensen in diverse leeftijden. Mijn
jongste leerling is 6 jaar en de oudste danst in mijn
damesgroep en wordt aankomende maand 57 jaar.
8
WIJ 1 • mei 2012
als moeder kwamen tot de conclusie dat er toch
maar een echt drumstel aangeschaft moest worden.
Als veertien jarige kreeg ik mijn eerste drumstel. Na
een aantal dagen, je raad het al, stonden de buren
voor de deur. Gelukkig hebben we met hen een
aantal tijdstippen kunnen afspreken wanneer er
geoefende kon worden.
Al heel snel kwamen de kriebels om in een bandje te
gaan spelen. Wekelijks lekker met je leeftijdgenootjes
muziek maken, heerlijk! Al snel werden nummers
nagespeeld, ook wel covers genoemd. Zo af en
toe kwamen er mensen kijken die enthousiast waren
over ons en al snel was het eerste optreden een feit.
Door de jaren heen hebben we regelmatig optredens
verzorgd. Helaas vonden een aantal bandleden
het genoeg geweest. Tot mijn grote teleurstelling zijn
we gestopt, maar al snel is mijn huidige band “Tot
Laterz” opgericht en treden we hiermee regelmatig
op bij bruiloften en partijen. Deze band bestaat
momenteel uit een drummer, bassist, toetsenist, drie
zangeressen en drie blazers. We spelen met deze
band diverse muziekstukken van top 40 tot disco.
Naast het drummen in mijn bandje speel ik in een
Sambaband, “Almondegas”. Deze is opgericht door
een aantal oud leden van het bekende Pasveerkorps
uit Leeuwarden. Hier spelen we met een groep van
13 personen samba ritmes en verzorgen we optredens
bij diverse gelegenheden.
Een administratief medewerkster
die dansend door het leven gaat
Als ik ’s avonds in de gymzaal aankom en de meiden
staan al op me te wachten, kan ik de o zo drukke
en hectische werkdag bij Wits Utrecht al snel achter
me laten. De muziek gaat aan en knalt dan hard uit
de speakers en die ene creatie die ik in mijn hoofd
heb wordt na een aantal minuten uitgebeeld door
mijn meiden.
Een heel jaar lang wordt er naar een uitvoering toe
gewerkt. Dansvereniging Argos Veenendaal, waar ik
les geef, houdt ieder jaar een 2 daagse uitvoering.
Met maar liefst 3 voorstellingen en 2 generale repetities,
laat ieder dansend kind, tiener en volwassene
zien waar we een heel jaar aan hebben gewerkt. Alle
technieken en danscombinaties verwerkt in een mooi
dansant stuk, helemaal af met kleding, attributen
en licht!
Dit jaar is nu al een speciaal dans jaar voor mij. Op
Koninginnedag danst het demo-team van Argos
voor leden van het koninklijk huis en de docenten,
waaronder ikzelf natuurlijk, mogen hier ook aan
deelnemen. Wel spannend, we zijn volop aan het
trainen.
Ook heb ik dit jaar een bekroning op mijn werk
gehad: “Een selectie groep van meiden van 12-15
jaar“. We zijn hard aan het trainen om op 21 april
aanstaande mee te doen met de voorrondes van de
Nederlandse Kampioenschappen van het K.N.G.U.
Na een inschrijving bij de KvK heb ik nu ook 2 eigen
dansgroepjes in Wijk bij Duurstede en Scherpenzeel
onder de naam You and Me Dance. Met mijn eigen
bedrijf verzorg ik in mijn vrije tijd diverse korte dans-
workshops in Veenendaal, tiener- en peuterdans op
onder andere de na-schoolse opvang en kinderdagverblijven
van KMN Kind en CO. Daarnaast start er
iedere 9 weken een moderne danscursus, die wordt
gegeven door een vriendin van mij.
Zoals je kunt lezen ben ik dus naast mijn werkzaamheden
bij Wits Utrecht een bezig bijtje! Daarom
eindig ik nu met deze bijdrage, want ik moet weer
gaan dansen!
Tonnie van Alem,
timmerman bij
Wits Zuid maakt
in zijn vrije tijd
muziek
hallo, ik ben Tonnie van Alem en ben timmerman
bij Wits Zuid in ‘s-Hertogenbosch.
Mij werd gevraagd om wat te schrijven over
een van mijn hobby’s, muziek maken.
op 6 jarige leeftijd begonnen
Ik ben als 6-jarige begonnen bij het Gilde in Maren
waar ik gildetrom leerde slaan.
Jaren later ging het tromgedeelte over naar een
drumband. Daar heb ik jarenlang de grote trom
geslagen. De drumband hield op en de carnavals-
vereniging richtte een blaaskapel op. De Hofkapel.
Bij de Hofkapel ben ik twee jaar drummer geweest
en ik heb in die tijd leren blazen op de schuiftrombone.
Dat ging redelijk, dus probeerde ik ook andere
instrumenten. Zoals klarinet – sax – trompet en bariton/tuba.
Zelf heb ik nu een schuiftrombone met
kwartsventiel, een tenor-sax en een sopraan-sax.
Ik blaas veel op de saxen, maar bij de kapel blijft het
de schuiftrombone. Ik geef ook bijles op de tenorsax
bij de kapel.
prijsvraag...
op welk
klimmateriaal
kun je
uitrusten?
Stuur je oplossing naar:
redactie WIJ, postbus 330, 9200 hc Drachten
of mail naar: d.frehe@wits.nl onder de goede
inzenders verloten wij een lekkere taart.
Bedrijvenoverzicht
Wits Noord B.V.
Tel. 0512 334 920
Wits Beilen B.V.
Tel. 0593 523 412
Wits Dokkum
Tel. 0519 297 949
Wits Utrecht B.V.
Tel. 030 244 82 27
Wits Amsterdam B.V.
Tel. 020 631 09 83
Wits Hamoen
Tel. 0172 415 655
Wits Rotterdam B.V.
Tel. 010 429 25 88
Wits Zuid B.V.
Tel. 073 641 40 55
Wits Diensten B.V.
Tel. 0512 334 930
colofon WIJ, nummer 1
mei 2012
‘Wij’wordt uitgegeven door de Wits Vastgoedonderhoud
nederland en is bestemd voor het personeel van alle
aangesloten bedrijven. ‘Wij” verschijnt drie keer per jaar.
Deadline Uw kopij voor de volgende ‘Wij’ is van harte welkom.
Stuur uw bijdrage voor 1 juli 2012 naar:
WITS Diensten B.V.
Ditte Frehé
Postbus 330
9200 AH Drachten
E-mail:d.frehe@wits.nl
Redactie
• Ditte Frehe, Wits Diensten (eindredactie)
• Paul van Schaaijk, Wits Zuid
• Renée Frehé, Wits Amsterdam
• Robert Bol. Wits Noord
• Sander Haman, Wits Utrecht
• Ton Greve, Wits Hamoen
Realisatie, Vormgeving en Drukwerk
Drukkerij Banda Heerenveen
VASTGOEDONDERHOUD NEDERLAND