het gevraagde overzicht - Rejo Zenger
het gevraagde overzicht - Rejo Zenger
het gevraagde overzicht - Rejo Zenger
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Overzicht ontslagzaken n.a.v. interne onderzoeken 2011, NPI, 05-11-2012<br />
Inleiding bij <strong>overzicht</strong> ontslagzaken 2011<br />
Dit <strong>overzicht</strong> geeft informatie over de ontslagzaken ontstaan n.a.v. interne onderzoeken naar vermoedens van integriteitschendingen in 2011.<br />
Het <strong>overzicht</strong> is gemaakt mede n.a.v. een wobverzoek van dhr. R. <strong>Zenger</strong>, waarin werd gevraagd naar een <strong>overzicht</strong> van de ontslagzaken in 2011 conform<br />
eerder openbaar gemaakt <strong>overzicht</strong> in december 2011 jl. Na onderling overleg is afgesproken om deze informatie te verstrekken naast <strong>het</strong> algemene verslag<br />
over de registratie van de interne onderzoeken 2011, dd. 2 november 2012.<br />
Leeswijzer<br />
Een intern onderzoek - oriënterend, disciplinair of strafrechtelijk- wordt gestart n.a.v. een incident. De onderzoeken worden uitgevoerd naar incidenten<br />
geclusterd in categorieën. Onderzoeken kunnen leiden tot aangetoonde schendingen en zaken, waarvan de verdenking is weerlegd of niet is aangetoond.<br />
Aangetoonde schendingen leiden tot een afdoening. Een verregaande afdoening is ontslag. Daarbinnen kan sprake zijn van voorwaardelijk en<br />
onvoorwaardelijk ontslag. In dit <strong>overzicht</strong> ziet u achtereenvolgens:<br />
- <strong>het</strong> jaar waarin <strong>het</strong> onderzoek heeft plaatsgevonden;<br />
- de categorie waar <strong>het</strong> onderzoek naar heeft plaatsgevonden;<br />
- <strong>het</strong> incident binnen de categorie;<br />
- een omschrijving van <strong>het</strong> vermoeden waar <strong>het</strong> onderzoek zich op heeft gericht;<br />
- de soort afdoening n.a.v. de uitkomsten van <strong>het</strong> onderzoek, in dit geval ontslag;<br />
- de afdoening ontslag kan zowel voorwaardelijk (J) als onvoorwaardelijk (N) opgelegd worden.<br />
Achtergrondinformatie<br />
1. Omvang van <strong>het</strong> aantal onderzoeken naar integriteitsschendingen<br />
Gemiddeld raakt 1 op de 38 politiemedewerkers op jaarbasis betrokken bij een intern onderzoek naar een mogelijk integriteitincident. Dat is ongeveer<br />
3% van de totale politiepopulatie 1 .<br />
2. Welk deel van de onderzoeken leidt tot een daadwerkelijke vaststelling van een integriteitsschending?<br />
Binnen de onderzoeken naar 1700 betrokkenen per jaar, wordt in 38% daadwerkelijk een integriteitsschending aangetoond. In 62% van de gevallen<br />
dus niet. Bij 1 op de 3 betrokkenen leidt <strong>het</strong> onderzoek tot <strong>het</strong> daadwerkelijk vaststellen van een schending en daarmee, al naar gelang de aard en<br />
ernst, tot een maatregel.<br />
3. Bij hoeveel betrokkenen leidt <strong>het</strong> uiteindelijk tot (voorwaardelijk) ontslag?<br />
Gemiddeld leidt een vastgestelde integriteitsschending in 12 % van de gevallen tot een ontslag, in 11% van de gevallen tot een voorwaardelijk<br />
ontslag.<br />
1 Berekening op basis van 64.996 personen werkzaam bij Nederlandse politie 2011. Bron: Jaarverslag Nederlandse Politie 2011<br />
1
Overzicht ontslagzaken n.a.v. interne onderzoeken 2011, NPI, 05-11-2012<br />
Jaar Categorie Incident Onderzoek Omschrijving van vermoeden Afdoening<br />
2011<br />
2011<br />
2011<br />
zeden en omgangsvormen,<br />
misbruik bevoegdheden,<br />
alcohol en drugs,<br />
verkeersdelicten<br />
zeden en omgangsvormen,<br />
kwetsbaarheid<br />
zeden en omgangsvormen,<br />
geweld en bejegening<br />
2011 zeden en omgangsvormen<br />
zedendelicten t.a.v. burger, overige<br />
ongewenste omgangsvormen (burger),<br />
overige misbruik bevoegdheden, bezit<br />
vdm, onder invloed voertuig besturen<br />
Disciplinair +<br />
Strafrechtelijk<br />
overige zeden en omgangsvormen,<br />
ongewenste contacten in privésfeer Disciplinair<br />
overige ongewenste omgangsvormen<br />
(burger), belediging en discriminatie Disciplinair<br />
zedendelicten t.o.v. collega, overige<br />
ongewenste omgangsvormen (coll) Disciplinair<br />
2011 zeden en omgangsvormen zedendelicten t.o.v. collega<br />
Oriënterend +<br />
Disciplinair<br />
2011 zeden en omgangsvormen zedendelicten t.o.v. burger Disciplinair<br />
2011 zeden en omgangsvormen zedendelicten t.o.v. burger Oriënterend<br />
2011 zeden en omgangsvormen overige zeden en omgangsvormen Disciplinair<br />
2011 zeden en omgangsvormen overige zeden en omgangsvormen<br />
2011 zeden en omgangsvormen<br />
Oriënterend +<br />
Disciplinair<br />
overige ongewenste omgangsvormen<br />
(coll) Disciplinair<br />
Al eerder buitenfunctiegesteld. Binnen enkele<br />
weken nu voor de 3e maal art.8. Verder heeft<br />
BE mogelijk criminele contacten en zou voor<br />
arrestanten goederen 'regelen'.<br />
Ongewenst gedrag, waaronder ongewenst<br />
rijgedrag in een dienstauto en vertonen van<br />
zelfgemaakte sexfilmpjes aan collegae.<br />
Collega zou zich schuldig hebben gemaakt aan<br />
diverse incidenten waaronder: Belediging/niet<br />
professioneel optreden (veel klachten en een<br />
aangifte ontvangen), meerdere buitenechtelijke<br />
relaties, mogelijk lekken van informatie.<br />
Mannelijke collega maakte tijdens een<br />
teamuitje ongewenste sexuele toespelingen<br />
naar een vrouwelijke collega<br />
Betrokkene pakte een medewerkster bij haar<br />
borst tijdens de dienst. Dit onderzoek kreeg<br />
strafrechtelijk geen vervolg. (medewerkster<br />
deed geen aangifte)<br />
In privétijd een verslaafde prostituee bezoeken<br />
op een gedoogzone en tegen betaling seksuele<br />
diensten verkrijgen.<br />
BE heeft een sexuele relatie gehad met zijn<br />
stiefdochter en heeft vermoedelijk een<br />
alcoholprobleem en daarover gelogen.<br />
Politieambtenaar geeft collega n.a.v. een<br />
opmerking een klap in <strong>het</strong> gezicht. Vervolgens<br />
worden door vrouwelijke studentes ongewenste<br />
omgangsvormen en/of seksuele intimidaties<br />
gemeld door deze politieambtenaar gepleegd.<br />
Wijkagent heeft gedurende langere periode<br />
meerdere seksuele relaties in de wijk.<br />
Collega doet melding van ongewenst<br />
gedrag/sexuele intimidatie door een naaste<br />
collega gepleegd in aanwezigheid van andere<br />
collega's<br />
Voorwaardelijk<br />
Ja/Nee<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
2
Overzicht ontslagzaken n.a.v. interne onderzoeken 2011, NPI, 05-11-2012<br />
Jaar Categorie Incident Onderzoek Omschrijving van vermoeden Afdoening<br />
2011 zeden en omgangsvormen<br />
2011 zeden en omgangsvormen<br />
2011 zeden en omgangsvormen<br />
2011 zeden en omgangsvormen<br />
2011 vermogen en bezit verduistering<br />
overige ongewenste omgangsvormen<br />
(coll) Disciplinair Ongewenste omgangs- vormen div. collega's<br />
Betrokkene had een seksuele relatie met een<br />
vrouw en ging ook in diensttijd naar haar toe.<br />
overige ongewenste omgangsvormen<br />
Betrokkene onderhield buitenechtelijke relatie<br />
(burger) Disciplinair en bezocht die relatie ook in diensttijd.<br />
overige ongewenste omgangsvormen<br />
(burger) Oriënterend<br />
overige ongewenste omgangsvormen<br />
(burger)<br />
Oriënterend +<br />
Disciplinair<br />
Disciplinair +<br />
Strafrechtelijk<br />
Ongewenst seksueel contact tussen een<br />
politieman en een geestelijk labiele vrouw<br />
Collega die enkele buitenechtelijk relaties<br />
onderhield en bij die relaties in diensttijd "langs<br />
ging "<br />
Functionaris zou geld in eigen familie hebben<br />
verduisterd.<br />
2011 vermogen en bezit overige vermogen en bezit Disciplinair Onjuiste urenverantwoording in BVCM<br />
Admi. ontvangt loonbeslag ten laste van <strong>het</strong><br />
salaris van een coll. die reeds een<br />
voorwaardelijk ontslag had gekregen met een<br />
2011 vermogen en bezit overige vermogen en bezit Disciplinair proeftijd wegens vele eerdere loonbeslagen.<br />
2011 vermogen en bezit<br />
2011 vermogen en bezit<br />
overige illegale verkrijging of toeeigening<br />
Disciplinair Gestolen i-phone verkregen<br />
overige illegale verkrijging of toeeigening<br />
Oriënterend +<br />
Disciplinair Ongeoorloofd bezit van een schietwapen<br />
2011 vermogen en bezit<br />
overige illegale verkrijging of toeeigening<br />
Disciplinair Fraude met kinderopvang toeslagen<br />
In kelderbox van collega is een politie<br />
legitimatiebewijs aangetroffen en onderdelen<br />
van munitie van diverse kalibers en voorwerpen<br />
2011 vermogen en bezit ongeoorloofd bezit Disciplinair vervaardigd van lege hulzen.<br />
2011 vermogen en bezit ongeoorloofd bezit Disciplinair<br />
Collega is aangehouden inzake handel en in<br />
bezit hebben van vuurwerk.<br />
2011 vermogen en bezit diefstal Disciplinair Collega pleegt winkeldiefstal in een bouwmarkt<br />
2011 vermogen en bezit diefstal<br />
Disciplinair +<br />
Strafrechtelijk<br />
BE zou mogelijk een winkeldiefstal cq<br />
verduistering hebben gepleegd.<br />
Voorwaardelijk<br />
Ja/Nee<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
3
Overzicht ontslagzaken n.a.v. interne onderzoeken 2011, NPI, 05-11-2012<br />
Jaar Categorie Incident Onderzoek Omschrijving van vermoeden Afdoening<br />
2011 vermogen en bezit diefstal<br />
2011 vermogen en bezit diefstal Disciplinair<br />
2011 vermogen en bezit diefstal Disciplinair<br />
2011 verkeersdelicten overige verkeersovertredingen Disciplinair<br />
Disciplinair +<br />
2011 verkeersdelicten onder invloed voertuig besturen Strafrechtelijk<br />
2011 verkeersdelicten onder invloed voertuig besturen Disciplinair<br />
2011 verkeersdelicten onder invloed voertuig besturen Disciplinair<br />
Disciplinair +<br />
Strafrechtelijk Diefstal van winkelgoederen in diensttijd<br />
2011 verkeersdelicten onder invloed voertuig besturen Disciplinair Art.8 wvw in vrije tijd<br />
2011 verkeersdelicten onder invloed voertuig besturen Disciplinair Art. 8 wvw<br />
Diefstal van winkelgoederen door een collea in<br />
vrije tijd<br />
Collega pleegt voor de 2e keer in korte tijd<br />
winkeldiefstal<br />
Betrokkene heeft zonder geldig rijbewijs<br />
politievoertuigen bestuurd.<br />
Collega aangehouden voor <strong>het</strong> onder invloed<br />
van alcohol en medicijnen rijden.<br />
Collega wordt verbaliseert tzv art. 8www en<br />
heeft daarnaast ook piket.<br />
Betrokkene heeft in beschonken toestand een<br />
lantaarnpaal geraakt en is doorgereden.<br />
2011 verkeersdelicten onder invloed voertuig besturen Disciplinair Collega rijd onder invloed van 2.90 UGL.<br />
Collega heeft buiten eigen regio een P.V.<br />
2011 verkeersdelicten onder invloed voertuig besturen Disciplinair gehad voor <strong>het</strong> rijden onder invloed. (530 ugl)<br />
Collega is aangehouden voor rijden onder<br />
2011 verkeersdelicten onder invloed voertuig besturen Disciplinair invloed.<br />
2011 verkeersdelicten onder invloed voertuig besturen Disciplinair<br />
2011<br />
valsheid, misbruik van positie,<br />
overige plichtsverzuim<br />
2011 valsheid<br />
betwistbare verantwoordingen,<br />
misbruik bedrijfsmiddelen of uitrusting,<br />
overige Disciplinair<br />
valsheid in geschrifte 225-235, overige<br />
valsheid<br />
Disciplinair +<br />
Strafrechtelijk<br />
Betrokkene heeft onder invloed van alcohol een<br />
ongeval veroorzaakt en vervolgens plaats van<br />
ongeval verlaten.<br />
Onjuiste uren verantwoording, gebruik<br />
dienstauto voor woonwerk verkeer, structureel<br />
plegen van verkeersovertredingen.<br />
Betrokkene was nimmer gecertificeerd als<br />
HOVJ maar trad wel jarenlang als zodanig op.<br />
Om zijn certificering te bewijzen maakte hij tot<br />
twee keer toe een vals kopie certificaat op.<br />
Voorwaardelijk<br />
Ja/Nee<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
4
Overzicht ontslagzaken n.a.v. interne onderzoeken 2011, NPI, 05-11-2012<br />
Jaar Categorie Incident Onderzoek Omschrijving van vermoeden Afdoening<br />
2011 valsheid valselijk opmaken proces-verbaal Disciplinair<br />
2011 valsheid valselijk opmaken proces-verbaal Disciplinair<br />
2011 valsheid valselijk opmaken proces-verbaal Disciplinair<br />
2011 valsheid valselijk opmaken proces-verbaal Disciplinair<br />
2011 valsheid overige valsheid Disciplinair<br />
2011 valsheid overige valsheid Disciplinair<br />
2011 valsheid overige valsheid Disciplinair<br />
In een strafrechtelijk onderzoek heeft<br />
betrokkene een proces-verbaal geantidateerd,<br />
waardoor sprake lijkt van valsheid in geschrifte.<br />
Hovj collega heeft PV in zake IVS/vgl gemaakt<br />
terwijl hij hier niet bij was. Een niet hovjbevoegde<br />
collega (bvp-stagiair) deed deze<br />
IVS/Vgl voor hem.<br />
Collega doet aangifte van beroving GSM onder<br />
bedreiging, echter is GSM uit huis ontvreemd.<br />
Betrokkene heeft, zonder BOA-gecertificeerd te<br />
zijn processen- verbaal opgenomen<br />
Betrokkene heeft wijkscan gemaakt die voor<br />
90% een kopie was van een eerder gemaakte<br />
wijkscan door collega's. Onderzoek naar<br />
plagiaat.<br />
Betrokkene heeft tijdens <strong>het</strong><br />
betrouwbaarheidsonderzoek voor aanstelling<br />
gelogen over drugsgebruik.<br />
Collega voert opzettelijk verkeerde gegevens in<br />
in landelijk systeem<br />
2011 valsheid overige valsheid Disciplinair Gefraudeerd met examenproef<br />
2011 valsheid overige valsheid Disciplinair CV vervalst en liegen over arbeidsverleden<br />
Betrokkene tankte met privevoertuig met<br />
tankpas werkgever. Dit ter compensatie van<br />
gebruik eigen auto in diensttijd en<br />
compenseren van gemaakte uren. Als uren<br />
zouden worden opgevoerd zou dit overtreding<br />
2011 valsheid betwistbare verantwoordingen Disciplinair ATW opleveren.<br />
2011 valsheid betwistbare verantwoordingen Disciplinair<br />
2011 valsheid betwistbare verantwoordingen Disciplinair<br />
2011 valsheid betwistbare handtekeningen Disciplinair<br />
Collega zou foutief hebben verantwoord in<br />
BVCM.<br />
Collega heeft diverse malen verlof als gewerkt<br />
verantwoord in BVCM<br />
Betrokkene heeft zich schuldig gemaakt aan<br />
frauduleus handelen met examens.<br />
Voorwaardelijk<br />
Ja/Nee<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
5
Overzicht ontslagzaken n.a.v. interne onderzoeken 2011, NPI, 05-11-2012<br />
Jaar Categorie Incident Onderzoek Omschrijving van vermoeden Afdoening<br />
2011 valsheid betwistbare declaraties Disciplinair<br />
2011 overige, overige plichtsverzuim milieudelicten, Overige<br />
2011 overige plichtsverzuim Overige Oriënterend<br />
2011 overige plichtsverzuim Overige Disciplinair<br />
2011 overige plichtsverzuim Overige Disciplinair<br />
2011 overige plichtsverzuim Overige Oriënterend<br />
2011 overige plichtsverzuim Overige Oriënterend<br />
2011 overige plichtsverzuim Overige Disciplinair<br />
2011 overige plichtsverzuim Overige Disciplinair<br />
2011 overige plichtsverzuim Overige Disciplinair<br />
2011 overige plichtsverzuim Overige Disciplinair<br />
2011 overige plichtsverzuim Overige Disciplinair<br />
2011 overige overige Strafrechtelijk<br />
Medewerker zou taxivergoeding gebruiken voor<br />
ander doel<br />
Disciplinair +<br />
Strafrechtelijk Collega houdt zich bezig met illegaal vissen<br />
Betrokkenen verrichten<br />
beveiligingswerkzaamheden, welke in <strong>het</strong> kader<br />
van de Regeling nevenwerkzaamheden een<br />
niet-toegestane activiteit is.<br />
Betrokkene maakte zich enkele keren schuldig<br />
aan vervelend gedrag tijdens <strong>het</strong> uitgaan.<br />
Betrokkene heeft tijdens fouillering een gsm<br />
over <strong>het</strong> hoofd gezien.<br />
Student plaatst filmpje op youtube met<br />
nepvuurwapen.<br />
BE heeft relatie gehad met collega waarvan hij<br />
wist dat zij verslaafd was en geen integer<br />
gedrag vertoonde<br />
BE zou al voor lange tijd zijn BVCM niet goed<br />
invullen.<br />
Vrijwilliger heeft zich bij zijn reguliere werkgever<br />
ziek gemeld maar werkte wel als vrijwilliger bij<br />
de politieorganisatie.<br />
Betrokkene heeft bij aanhoudingssituatie een<br />
waarschuwingsschot gelost, maar dit niet<br />
gemeld.<br />
Politiemedewerker runt informanten (niet Ciematig);<br />
lekt informatie over telefoontap; maakt<br />
gebruik van e-mailaccount voor privé gebruik;<br />
heeft nevenwerkzaamheden niet gemeld.<br />
Schade met leugenachtige verklaring.<br />
Nevenwerk tijdens ziekte. Onjuist gebruik<br />
vluchtstrook<br />
Na een straatroof waarbij een vwpn was<br />
gebruikt, werd door coll, samen met so een<br />
brtonderz verricht. Toen de mogelijke daders<br />
werden gezien, bleef één van hen staan. De<br />
tweede vluchtte, waarna waarschuwings- en<br />
gerichte schoten zijn gelost. Geen letsel<br />
Voorwaardelijk<br />
Ja/Nee<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
6
Overzicht ontslagzaken n.a.v. interne onderzoeken 2011, NPI, 05-11-2012<br />
Jaar Categorie Incident Onderzoek Omschrijving van vermoeden Afdoening<br />
2011<br />
opiumwet, overige<br />
plichtsverzuim<br />
2011 opiumwet, alcohol en drugs<br />
2011<br />
misbruik van positie, overige<br />
plichtsverzuim<br />
2011 misbruik van positie, overige<br />
bezit verdovende middelen (vdm),<br />
overige<br />
bezit verdovende middelen (vdm),<br />
bezit vdm<br />
Disciplinair +<br />
Strafrechtelijk<br />
Disciplinair +<br />
Strafrechtelijk<br />
lekken informatie naar anderen,<br />
overige Disciplinair<br />
lekken informatie naar anderen,<br />
overige<br />
Disciplinair +<br />
Strafrechtelijk<br />
2011 misbruik van positie overige misbruik positie Disciplinair<br />
2011 misbruik van positie overige misbruik positie Disciplinair<br />
2011 misbruik van positie overige misbruik positie<br />
2011 misbruik van positie<br />
misbruik van informatie en<br />
informatiesystemen<br />
Disciplinair +<br />
Strafrechtelijk<br />
Oriënterend +<br />
Disciplinair<br />
Betrokkene exploiteerde een hennepkwekerij in<br />
de kelder van haar woning<br />
Collega biedt tijdens bezoek aan oud collega in<br />
kliniek joints aan. Verkregen door<br />
inbeslagname. Heeft tevens luchtdruk pistool in<br />
bezit.<br />
Betrokkene heeft tijdens een vorig disciplinair<br />
onderzoek de waarheid niet verteld en heeft<br />
informatie gelekt aan een burger<br />
Collega zou systemen raadplegen op boetes<br />
voor bekenden en kentekens voor een jurist.<br />
Info via ex-vriend v/d dochter van collega.<br />
Collega plaatst bestelling op naam van politie<br />
terwijl <strong>het</strong> om prive aanschaf gaat.<br />
Zelf uitgeschreven parkeerbon onder eigen<br />
autoruit bevestigen om onder parkeerkosten uit<br />
te komen<br />
Burger betaalt onder vreemde omstandigheden<br />
een bekeuring aan een "vermoedelijke" collega.<br />
Uit onderzoek blijkt dat BE zich meerdere keren<br />
hieraan schuldig heeft gemaakt.<br />
Melding leiding van betrokkene dat deze<br />
mogelijk informatie uit de politiesystemen lekt<br />
aan derden.<br />
2011 misbruik van positie misbruik bedrijfsmiddelen of uitrusting Oriënterend Oneigenlijk gebruik dienstvoertuig en BVCM<br />
Bellen met een diensttelefoon naar zg.<br />
koopnummers c.q. erotieke nummers,<br />
2011 misbruik van positie misbruik bedrijfsmiddelen of uitrusting Disciplinair sexlijnen.<br />
Middels diensttelefoon erotieke- en sexlijnen<br />
2011 misbruik van positie misbruik bedrijfsmiddelen of uitrusting Disciplinair bellen.<br />
Collega heeft voor cursus auto meegenomen,<br />
2011 misbruik van positie misbruik bedrijfsmiddelen of uitrusting Disciplinair bleek echter voor privegebruik te zijn.<br />
Oneigenlijk in systeem gekeken naar zaak in<br />
2011 misbruik van positie lekken informatie naar anderen Oriënterend ander korps.<br />
CIE informatie mbt wijkagent, die info uit<br />
2011 misbruik van positie lekken informatie naar anderen Oriënterend onderzoeken aan buurtbewoners zou vertellen<br />
Voorwaardelijk<br />
Ja/Nee<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
7
Overzicht ontslagzaken n.a.v. interne onderzoeken 2011, NPI, 05-11-2012<br />
Jaar Categorie Incident Onderzoek Omschrijving van vermoeden Afdoening<br />
2011 misbruik van positie lekken informatie naar anderen Disciplinair<br />
Coll heeft, om onder een bekeuring uit te<br />
komen, mogelijk gelekt uit een embargoonderzoek.<br />
2011 misbruik van positie lekken informatie naar anderen Disciplinair Misbruik positie, lekken informatie<br />
2011<br />
misbruik bevoegdheden,<br />
overige plichtsverzuim<br />
onjuist gebruik regels en voorschriften,<br />
overige Disciplinair<br />
2011 misbruik bevoegdheden overige misbruik bevoegdheden Disciplinair<br />
2011 misbruik bevoegdheden onjuist gebruik regels en voorschriften Disciplinair<br />
2011 misbruik bevoegdheden onjuist gebruik regels en voorschriften Disciplinair<br />
2011 misbruik bevoegdheden onjuist gebruik regels en voorschriften Disciplinair<br />
2011 misbruik bevoegdheden misbruik dwangmiddelen Disciplinair<br />
2011 kwetsbaarheid, valsheid<br />
loonbeslag of financiële positie,<br />
betwistbare verantwoordingen<br />
Oriënterend +<br />
Disciplinair<br />
Collega stak vuurwerk af wat tot onbdoeld<br />
gevolg leidde dat <strong>het</strong> alarm in werking werd<br />
gesteld<br />
Risicovolle contacten met personen die zich in<br />
criminele, verdachte kringen bewegen.<br />
Politiesystemen raadplegen en ongeoorloofd<br />
informatie daaruit verstrekt.<br />
Collega gaat amicaal om met een<br />
horecaondernemer en laat schijnbeheer toe<br />
Gebruik maken van dienstvoertuig tijdens<br />
ziekte en in privétijd. Onjuist verantwoorden in<br />
<strong>het</strong> urenregistratiesysteem.<br />
Zonder toestemming gebruik maken van<br />
onopvallende dienstvoertuigen in privétijd, te<br />
laat op werk komen, nacht doorbrengen op<br />
werklocatie, ontransparant gedrag mbt<br />
dienstreizen, telefonie en verantwoording<br />
BVCM. Hinderlijk volgen van collega's.<br />
Collega's zouden onbevoegd hovj diensten<br />
hebben verricht.<br />
Betrokkene, waarbij loonbeslag werd gelegd,<br />
bleek niet conform de waarheid openheid van<br />
zijn financiele zaken te hebben gegeven.<br />
2011 kwetsbaarheid ongewenste nevenactiviteiten Disciplinair Er ligt een 2de loonbeslag<br />
Politiemedewerker heeft seksueel contact met<br />
een vrouw die hij vanuit zijn werk heeft leren<br />
kennen. De vrouw is verslaafd en heeft<br />
2011 kwetsbaarheid ongewenste contacten in privésfeer Disciplinair psychische problemen.<br />
Voorwaardelijk<br />
Ja/Nee<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
8
Overzicht ontslagzaken n.a.v. interne onderzoeken 2011, NPI, 05-11-2012<br />
Jaar Categorie Incident Onderzoek Omschrijving van vermoeden Afdoening<br />
2011 kwetsbaarheid loonbeslag of financiële positie Disciplinair<br />
2011 kwetsbaarheid loonbeslag of financiële positie Disciplinair<br />
Kreeg opnieuw loonbeslagen opgelegd. Kreeg<br />
vorig jaar brief van KL, waarin hem werd<br />
opgedragen financiële problematiek op orde te<br />
brengen en aangezegd dat nieuwe<br />
loonbeslagen worden gezien als ernstig<br />
plichtsverzuim.<br />
Op naam van collega volgend loonbeslag<br />
ontvangen.<br />
2011 kwetsbaarheid loonbeslag of financiële positie Disciplinair Er zou sprake zijn van 2de loonbeslag.<br />
2011 kwetsbaarheid loonbeslag of financiële positie Disciplinair<br />
2011 kwetsbaarheid loonbeslag of financiële positie Disciplinair<br />
2011 kwetsbaarheid loonbeslag of financiële positie Disciplinair<br />
2011<br />
2011<br />
geweld en bejegening,<br />
verkeersdelicten<br />
geweld en bejegening,<br />
misbruik bevoegdheden<br />
overige geweld en bejegening, overige<br />
verkeersovertredingen Disciplinair<br />
Collega komt afspraken mbt voorkoming van<br />
betalingsproblemen en <strong>het</strong> melden daarvan niet<br />
na.<br />
Ten laste van <strong>het</strong> salaris van de collega werd<br />
loonbeslag gelegd terwijl de collega een<br />
voorwaardelijk ontslag had opgelegd gekregen<br />
met een proeftijd wegens eerdere<br />
loonbeslagen.<br />
Er is sprake van 3de loonbeslag.Net na <strong>het</strong><br />
verlopen van de 3 jr proeftijd.iz 2de loonbeslag<br />
Betrokkene heeft met een privé personenauto<br />
een forse snelheidsovertreding gepleegd en<br />
heeft op eerste vordering niet zijn rijbewijs<br />
overhandigd, maar zijn politielegitimatie.<br />
Tevens heeft hij collegas onheus bejegend.<br />
geweld tegen burger, weigeren<br />
opdracht Disciplinair Bedreiging en niet voldoen aan oproep.<br />
2011 geweld en bejegening overige geweld en bejegening Disciplinair<br />
2011 geweld en bejegening overige geweld en bejegening Disciplinair<br />
Betrokkene vernielde ruiten bij zijn ex en<br />
bedreigde de vriend van de ex. Betrokkenen 2,<br />
3 en 4 hebben hieraan zo weinig mogelijk<br />
ruchtbaarheid gegeven(chef niet in gelicht en<br />
op nietszeggende wijze gemuteerd)<br />
Betrokkene stuurde dreig sms-jes naar exvriendin<br />
Voorwaardelijk<br />
Ja/Nee<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
9
Overzicht ontslagzaken n.a.v. interne onderzoeken 2011, NPI, 05-11-2012<br />
Jaar Categorie Incident Onderzoek Omschrijving van vermoeden Afdoening<br />
2011 geweld en bejegening overige geweld (privé) Disciplinair<br />
2011 geweld en bejegening overige geweld (privé) Disciplinair<br />
2011 geweld en bejegening overige geweld (privé) Disciplinair<br />
Twee collega's drinken teveel waarna de ene<br />
collega zich schuldig maakt aan geweldpleging<br />
tegen de andere collega. Aangiftes tegen<br />
elkaar zijn niet opgenomen.<br />
Mishandeling, aanranding, onheus gedrag t.o.v.<br />
collega regiopolitie<br />
Collega zou ex vriendin hebben bedreigd en<br />
zelf aan hebben gegeven dat hij zelfmoord zou<br />
plegen.<br />
2011 geweld en bejegening huiselijk geweld (privé) Disciplinair Mishandeling en bedreiging<br />
2011 geweld en bejegening huiselijk geweld (privé) Disciplinair Huiselijk geweld<br />
2011 geweld en bejegening geweld tegen burger Disciplinair Openlijke geweldpleging tegen personen<br />
2011<br />
2011<br />
2011<br />
alcohol en drugs, misbruik van<br />
positie gebruik vdm, overige misbruik positie Disciplinair<br />
alcohol en drugs, misbruik van<br />
positie<br />
alcohol en drugs,<br />
kwetsbaarheid<br />
gebruik vdm, lekken informatie naar<br />
criminelen Disciplinair<br />
overige alcohol en drugs, ongewenste<br />
Collega gebruikt verdovende middelen, heeft in<br />
privétijd auto's aan de kant gezet en heeft<br />
onder valse voorwendselen een parkeerbon<br />
laten intrekken.<br />
CIE informatie dat Be harddrugs zou gebruiken<br />
en omgang met persoon, die in vuurwapens<br />
zou handelen.<br />
contacten in privésfeer Disciplinair Ongewenste contacten ivm harddrugs<br />
2011 alcohol en drugs overige alcohol en drugs Disciplinair<br />
betrokkene aangehouden t.z. <strong>het</strong> besturen van<br />
een auto onder invloed van alcolhoudende<br />
drank met meer dan 1.3 prom. Rijbewijs werd<br />
ingevorderd.<br />
2011 alcohol en drugs overige alcohol en drugs Disciplinair Art. 8 + invordering rijbewijs.<br />
2011 alcohol en drugs gebruik vdm Disciplinair<br />
2011 alcohol en drugs gebruik vdm Disciplinair<br />
Collega werd verdacht van <strong>het</strong> gebruik van<br />
harddrugs. Uit onderzoek bleek dat hij verslaafd<br />
was aan cocaine.<br />
Collega is in zijn vrije tijd geverbaliseerd t.z. <strong>het</strong><br />
plegen van gebruikershandelingen<br />
m.b.t.harddrugs<br />
Voorwaardelijk<br />
Ja/Nee<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
10
Overzicht ontslagzaken n.a.v. interne onderzoeken 2011, NPI, 05-11-2012<br />
Jaar Categorie Incident Onderzoek Omschrijving van vermoeden Afdoening<br />
2011 alcohol en drugs gebruik vdm Disciplinair<br />
2011 alcohol en drugs gebruik vdm Disciplinair<br />
2011 alcohol en drugs gebruik vdm Disciplinair<br />
2011<br />
2011<br />
3222<br />
2011<br />
2011<br />
2011<br />
2011<br />
2011<br />
2011<br />
355-380 omkoping<br />
/ambtsmisdrijf, misbruik van<br />
positie<br />
omkoping / ambtsmisdrijven 355-380,<br />
overige misbruik van positie<br />
310-349 vermogen, vermogen<br />
en bezit diefstal 310 - 316, diefstal<br />
310-349 vermogen, vermogen<br />
en bezit<br />
310-349 vermogen, valsheid,<br />
vermogen en bezit<br />
310-349 vermogen, misbruik<br />
van politie<br />
273-309 vrijheid en lichaam,<br />
geweld en bejegening<br />
273-309 vrijheid en lichaam,<br />
geweld en bejegening<br />
273-309 vrijheid en lichaam,<br />
geweld en bejegening<br />
273-309 vrijheid en lichaam,<br />
geweld en bejegening<br />
Disciplinair +<br />
Strafrechtelijk<br />
Betrokkene was onderweg naar zijn werk en<br />
raakte betrokken bij een eenzijdig ongeval. Het<br />
bleek dat betrokkene onder invloed was van<br />
alcoholhoudende drank.<br />
Collega (die in 1e instantie vermist werd) zou<br />
harddrugs e.a. middelen gebruiken en als<br />
portier werken.<br />
Betrokken politiemedewerker heeft zich<br />
schuldig gemaakt aan gebruik van de harddrug<br />
Oneigenlijke ongewenste contacten<br />
politiefunctionaris<br />
Voorwaardelijk<br />
Ja/Nee<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
Disciplinair +<br />
BARP 77:1-J<br />
Strafrechtelijk Medewerkster pleegt een winkeldiefstal<br />
Collega heeft woninginbraak gehad. Hierbij<br />
heeft betrokkene spullen opgegeven als zijnde<br />
ontslag N<br />
bedrog 326-339, heling / oplichting / Disciplinair + gestolen terwijl hij ze na de inbraak zelf BARP 77:1-J<br />
afpersing<br />
Strafrechtelijk verstopt had.<br />
ontslag N<br />
verduistering 321-325, betwistbare Disciplinair + Verduistering transaktiegeld en onjuiste BARP 77:1-J<br />
declaraties, verduistering<br />
Strafrechtelijk declaraties in verband met studiekosten.<br />
Er zou met politietankpassen meer/ en andere<br />
ontslag N<br />
diefstal 310 - 316, misbruik<br />
Disciplinair + brandstof getankt worden dan gebruikelijk bij BARP 77:1-J<br />
bedrijfsmiddelen of uitrusting Strafrechtelijk gekoppelde DMV's.<br />
Betrokkene bedreigde ambulancepersoneel<br />
ontslag N<br />
persoonlijke vrijheid 273 - 286, overige Disciplinair + toen deze zijn zoon niet ter observatie wilde BARP 77:1-J<br />
geweld (privé)<br />
persoonlijke vrijheid 273 - 286,<br />
mishandeling 300-306, misbruik<br />
Strafrechtelijk meenemen naar <strong>het</strong> ziekenhuis.<br />
ontslag J<br />
geweldsbevoegdheden, overige Disciplinair + Collega's zouden een overlastgevend persoon BARP 77:1-J<br />
geweld en bejegening<br />
persoonlijke vrijheid 273 - 286,<br />
mishandeling 300-306, misbruik<br />
Strafrechtelijk met een vuurwapen hebben bedreigd. ontslag N<br />
geweldsbevoegdheden, overige Disciplinair + Collega's zouden een overlastgevend persoon BARP 77:1-J<br />
geweld en bejegening<br />
Strafrechtelijk met een vuurwapen hebben bedreigd.<br />
Aang. doet aangifte tegen coll. dat deze hem in<br />
de VAV een paar klappen in <strong>het</strong> gezicht heeft<br />
ontslag N<br />
mishandeling 300 - 306, geweld tegen Disciplinair + gegeven. Eea zou volgens coll. gebeurd zijn BARP 77:1-J<br />
arrestant / verdachte<br />
Strafrechtelijk nadat hij beledigd was.<br />
ontslag J<br />
11
Overzicht ontslagzaken n.a.v. interne onderzoeken 2011, NPI, 05-11-2012<br />
Jaar Categorie Incident Onderzoek Omschrijving van vermoeden Afdoening<br />
2011<br />
2011<br />
2011<br />
2011<br />
2011<br />
2011<br />
273-309 vrijheid en lichaam,<br />
geweld en bejegening<br />
273-309 vrijheid en lichaam,<br />
261-271 belediging, 131-201<br />
orde, veiligheid, gezag, zeden<br />
en omgangsvormen<br />
273-309 vrijheid en lichaam,<br />
239-260 zeden en verlating,<br />
alcohol en drugs<br />
272-273 schending geheimen,<br />
misbruik van positie<br />
272-273 schending geheimen,<br />
misbruik van positie<br />
272-273 schending geheimen,<br />
273-309 vrijheid en lichaam<br />
mishandeling 300 - 306, geweld tegen<br />
arrestant / verdachte<br />
persoonlijke vrijheid 273 - 286.<br />
mishandeling 300-306, belediging 261-<br />
271, openbare orde 131-151 sr,<br />
overige ongewenste omgangsvormen<br />
(coll)<br />
persoonlijke vrijheid 273 - 286, zeden<br />
239-254, gebruik vdm<br />
schending geheimen 272, lekken<br />
informatie naar anderen<br />
Disciplinair +<br />
Strafrechtelijk<br />
Oriënterend +<br />
Disciplinair +<br />
Strafrechtelijk<br />
Oriënterend +<br />
Disciplinair<br />
Strafrechtelijk,<br />
Disciplinair<br />
schending geheim 272-273, lekken<br />
van informatie naar anderen Disciplinair<br />
schending geheim 272-273,<br />
persoonlijke vrijheid 273 - 286 Strafrechtelijk<br />
2011 272-273 schending geheimen schending geheim 272-273 Strafrechtelijk<br />
2011 272-273 schending geheimen schending geheim 272-273 Strafrechtelijk<br />
2011 272-273 schending geheimen schending geheim 272-273 Strafrechtelijk<br />
2011<br />
239-260 zeden en verlating,<br />
misbruik van positie, zeden en<br />
omgangsvormen<br />
zeden 239 - 254, zedendelicten t.a.v.<br />
burger, misbruik van informatie en<br />
informatiesystemen, overige misbruik<br />
positie<br />
Disciplinair +<br />
Strafrechtelijk<br />
Collega heeft arrestant geslagen nadat deze<br />
tegen hem persoonlijke en grievende<br />
opmerkingen had gemaakt.<br />
Huiselijk geweld. Aangifte daarvan door<br />
vrouwelijke politiemedewerker tegen mannelijke<br />
politiemedewerker.<br />
Een collega deed aangifte ter zake bedreiging<br />
en stalking door haar ex-vriend, tevens<br />
politieman. Voorts gemeld over zijn<br />
alcoholgebruik, softdrugsgebruik, algehele<br />
gemoedstoestand en dat er kinderporno op zijn<br />
computer zou staan.<br />
Verstrekken van politieinformatie aan familielid,<br />
wiens vriend betrokken was in een lopend<br />
strafrechtelijk onderzoek. Het laatste was niet<br />
bekend bij de informatie verstrekker.<br />
Betrokkene liet door andere politieambtenaren<br />
informatie opvragen, welke vertrouwelijke<br />
informatie hij deelde met anderen.<br />
Ex doet aangifte ter zake bedreiging en<br />
schending ambtsgeheim<br />
Uit CIE informatie kwam naar voren dat een<br />
collega samen met een al eerder ontslagen<br />
collega politie informatie verkocht aan<br />
criminelen.<br />
Betr. is bevriend met 2 personen die slachtoffer<br />
zijn geworden van een beroving en gewond<br />
waren geraakt. Betr. verstrekt info aan hen uit<br />
<strong>het</strong> onderzoek<br />
Politiemedewerker op een tipplaats lekt<br />
informatie. Schending geheimhoudingsplicht.<br />
Politieman wordt verdachte van <strong>het</strong> plegen van<br />
ontuchtige handelingen met een minderjarige,<br />
<strong>het</strong> aan die minderjarige verstrekken van<br />
alcoholhoudende drank en personen zonder<br />
dienstbelang natrekken in politiesystemen.<br />
Voorwaardelijk<br />
Ja/Nee<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
Uitspraak<br />
rechter N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
12
Overzicht ontslagzaken n.a.v. interne onderzoeken 2011, NPI, 05-11-2012<br />
Jaar Categorie Incident Onderzoek Omschrijving van vermoeden Afdoening<br />
2011 239-260 zeden en verlating zeden 239 - 254 Strafrechtelijk<br />
2011<br />
2011<br />
2011<br />
207-235 meineed en valsheid,<br />
valsheid<br />
207-235 meineed en valsheid,<br />
misbruik bevoegdheden<br />
207-235 meineed en valsheid,<br />
misbruik bevoegdheden<br />
207-235 meineed en valsheid,<br />
2011 misbruik bevoegdheden<br />
207-235 meineed en valsheid,<br />
310-349 vermogen, misbruik<br />
bevoegdheden, vermogen en<br />
2011 bezit<br />
valsheid in geschrifte 225 - 235,<br />
overige valsheid<br />
valsheid in geschrifte 225 - 235, onjuist<br />
gebruik regels en voorschriften<br />
valsheid in geschrifte 225 - 235, niet<br />
nakomen wettelijke verplichting<br />
valsheid in geschrifte 225 - 235, niet<br />
nakomen wettelijke verplichting<br />
valsheid in geschrifte 225 - 235,<br />
verduistering 321-325, overige<br />
misbruik bevoegdheden, verduistering<br />
Disciplinair +<br />
Strafrechtelijk<br />
Disciplinair +<br />
Strafrechtelijk<br />
Disciplinair +<br />
Strafrechtelijk<br />
Disciplinair +<br />
Strafrechtelijk<br />
Disciplinair +<br />
Strafrechtelijk<br />
Betrokken politiemedewerker pleegt ontuchtige<br />
handelingen bij oppas van zijn kinderen.<br />
Werkzaamheden als HOVJ verrichten terwijl<br />
betrokkene niet meer gecertificeerd blijkt te zijn.<br />
Betrokkene heeft over een periode van 10 jaren<br />
als hulpofficier van justitie opgetreden zonder<br />
dat hij in <strong>het</strong> bezit was van een geldig certificaat<br />
'hulpofficier van justitie'.<br />
Betrokkene heeft een periode de functie van<br />
hulpofficier van justitie uitgeoefend terwijl hij<br />
niet in <strong>het</strong> bezit was van een geldig certificaat<br />
'hulpofficier van justitie".<br />
Betrokkene heeft een periode de functie van<br />
hulpofficier van justitie uitgeoefend terwijl hij<br />
niet in <strong>het</strong> bezit was van een geldig certificaat<br />
'hulpofficier van justitie".<br />
Valsheid in geschriften: een verklaring als<br />
zijnde de verdachte ondertekenen, alsmede<br />
verduistering van een vuurpijl.<br />
Voorwaardelijk<br />
Ja/Nee<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag N<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
BARP 77:1-J<br />
ontslag J<br />
13
Change language