Afstudeerscriptie bevolkingsleegloop van het Spaanse platteland

Bevolkingsleegloop van het Spaanse platteland
Zoals blijkt uit kader V, wordt in veel dorpen het gebrek aan inwoners als belangrijke reden
genoemd voor het verval van de dorpen. Op de vraag of men het aantrekken van nieuwe
inwoners dan ook als dé oplossing ziet om de dorpen nieuw leven in te blazen, antwoordt men
in vrijwel alle dorpen positief. Als grootste obstakel wordt daarbij echter het gebrek aan
voldoende werkgelegenheid genoemd, gevolgd door het ontbreken van woningen. Ook vreest
men in een aantal gevallen voor moeilijkheden bij de integratie van de nieuwkomers.
Problemen in verband met werkgelegenheid die in de interviews naar voren komen zijn:
- ‘er is eenvoudigweg geen werk in het dorp’
- ‘als men niet in de landbouw wil werken, met salarissen van 20 jaar geleden, dan is er
geen enkele andere mogelijkheid’
- ‘ontbreken van werk voor jongeren en vrouwen’
Andere problemen die vaak genoemd worden, zijn:
- ‘mensen moeten zich aanpassen aan het leven in een dorp’
- ‘als mensen uit het buitenland komen moeten ze Spaans leren’
- ‘cultuurproblemen met mensen uit de stad’
- ‘taalproblemen’
- ‘bewoners van de dorpen zijn onbekend met de achtergronden van de nieuwkomers, zoals
cultuur en religie’
De lokale actiegroep OMEZYMA is mede naar aanleiding van de interviews begonnen met
het opzetten van een project, in samenwerking met onder andere de Asociación de Municipios
contra la Despoblación. Dit project moet voor nieuwe bewoners van de dorpen
werkgelegenheid garanderen en woningzekerheid bieden. Het verschil met het initiatief wat
vanuit Aguaviva is opgezet, is de regionale benadering. Werkt Aguaviva samen met andere
autonome regiós, OMEZYMA bekijkt voor elk dorp in de regio Bajo Aragón / Matarraña
specifiek de situatie, met name het aanbod van werkgelegenheid en woningen. In het project
worden, net als in Aguaviva, eisen gesteld aan de nieuwe inwoners van het platteland, echter
minder specifiek. In een persoonlijk gesprek wordt gekeken of men geschikt is voor toelating.
De immigrant heeft een proeftijd van 4 maanden, waarna een definitief contract getekend
moet worden. OMEZYMA zorgt voor de begeleiding van de immigranten, in een ‘oficina de
acogida de nuevos pobladores’- een kantoor van waaruit men de immigranten met raad en
daad terzijde staat.
5. Visies van verschillende actoren op de bevolkingsleegloop van het platteland 66