vormingen - ACLVB - Vlaanderen

More documents

Recommendations

Info

competent Geen loonopslag, wel vorming! Nu de regering heeft beslist de komende 2 jaar een loonstop door te voeren, dienen we te zoeken naar alternatieve mogelijkheden voor de werknemers. Vorming en opleiding zijn mooie gelegenheden om op een aangename manier je kennis en je vaardigheden bij te spijkeren. Zeker in een periode waar werkzekerheid een ijdel begrip wordt, een belangrijke zaak! Comé, de vormingsdienst van de Liberale Vakbond, heeft alvast een interessant aanbod. De keuze is groot, dus goed kiezen is de boodschap. Op de achterzijde van deze brochure vind je een duidelijk overzicht van wie naar welke cursus kan. Veel hangt af van jouw profiel: Ben je verkozen in de Ondernemingsraad, het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk of aangeduid als lid van de Syndicale Delegatie, dan kan je deelnemen aan een vijfdaagse vorming in het Europahotel te Gent. Je kan kiezen uit een tweetal thema’s die te maken hebben met de werking van de ondernemingsorganen. Wie liever niet wil blijven overnachten, kiest voor de provinciale vorming. Daar krijg je een selectie van de thema’s die in de residentiële cursus worden gegeven. Voor de afgevaardigden organiseren we regelmatig sectorale infodagen. Als werknemer kan je inschrijven voor de cursus ‘Rechten en plichten op de werkvloer’. Je krijgt een gevarieerd programma in een centrum dat in de buurt van je bedrijf gelegen is. Deze vorming sluiten we af met een tweedaagse in Oostende. Wie meer gespecialiseerde info wil, kan zich inschrijven voor een intensieve cursus Communicatie. Op verschillende plaatsen geven we ook een intensieve cursus Loonfiscaliteit. Deze cursus is een vervolg op de cursus Personenbelasting die vorig jaar georganiseerd is. Iedereen kan zich bij ons inschrijven voor een avondcursus Informatica (Excel, Sociale Media of Powerpoint). In het weekend organiseren we de vorming Kennis- Plus. Niet louter met syndicale info, maar ook thema’s die je algemene kennis opvijzelen. Voor de Senioren hebben we een speciale cursus in petto. Ben je 50 jaar of ouder en niet (meer) actief op de arbeidsmarkt, dan is de cursus ‘Een brug slaan’ iets voor jou! Nieuw in 2013 is het aanbod dat je zelf kan invullen. Indien je met je militantenkern, of met je sector of met je regio, … nood hebt aan specifieke info over een bepaald onderwerp, kan je dit steeds aanvragen. Indien mogelijk, spelen we graag op je aanbod in. Ook voor de jonge werknemers willen we speciale inspanningen doen. Suggesties of ideeën zijn altijd welkom! Alle <strong>vormingen</strong> kunnen gevolgd worden onder Betaald Educatief Verlof. Vormingen voor afgevaardigden ook onder Syndicaal Verlof. Op het einde van de brochure vind je hierover meer info. De <strong>vormingen</strong> zijn gratis en je loon wordt (eventueel geplafonneerd) doorbetaald. Wat dien je praktisch te doen als je wil inschrijven? Je kan het antwoordblad bij deze brochure invullen en terugsturen of je kan je elektronisch inschrijven op www.aclvb-vlaanderen.be/vorming-en-opleidingcome/. Let er wel op dat je inschrijving ons voor 12 augustus 2013 bereikt! Katrien Allaert Coördinator Comé vzw in engagement schitterend Comé vzw Competent in Engagement Vormingsdienst van de Liberale Vakbond door de Vlaamse Gemeenschap erkend als vormingsinstelling EDUCATIEVE MEDEWERKERS Katrien Allaert, Linda Bohyn, John Hallaert, Sara Neirynck, Manuel Van Oostende, Brecht Van Roey ADMINISTRATIEVE MEDEWERKERS Cinthy Callens, Esmeralda Cocquyt, Ann Van Hauwe COORDINATOR Katrien Allaert VOORZITTER Hugo Engelen Comé vzw Koning Albertlaan 95, 9000 Gent tel. 09 222 57 51 | fax 09 221 04 74 e-mail: katrien.allaert@aclvb.be www.aclvb-vlaanderen.be/vorming-en-opleidingcome/ V.U.: Hugo Engelen, Koning Albertlaan 95, 9000 Gent
Inhoudstafel afGeVaaRdIGden oR / CPBW / sd ............................................................................................................................................................. 4 1. Verkozen in oR / sd ................................................................................................................................................... 4 1.1 Residentieel oR / sd ...................................................................................................................................................................................... 4 1.2 Provinciaal oR / sd ........................................................................................................................................................................................ 5 1.3 Verkozen in de oR en/of de sd en werkzaam in de ‘non-profit’ ......................................................................................... 5 2. Verkozen in CPBW / sd .......................................................................................................................................... 6 2.1 Residentieel CPBW / sd .............................................................................................................................................................................. 6 2.2 Provinciaal CPBW / sd ................................................................................................................................................................................. 6 2.3 Verkozen in een ‘uitgebreid’ CPBW .................................................................................................................................................... 7 3. Voor het eerst verkozen in 2012 en nog geen vorming oR / CPBW / sd gevolgd ...................................................................................... 8 4. sectorale overlegdag ............................................................................................................................................. 8 VoRmInG VooR jonGeRen ..................................................................................................................................................................... 9 VoRmInG oP maat .................................................................................................................................................................................................. 9 WeRKnemeRs .................................................................................................................................................................................................................. 10 5. Rechten en plichten op de werkvloer ............................................................................................... 10 6. loonfiscaliteit .............................................................................................................................................................. 11 7. Communicatie ............................................................................................................................................................... 11 IedeReen .................................................................................................................................................................................................................................... 12 8. Informatica ...................................................................................................................................................................... 12 9. Kennis-Plus ..................................................................................................................................................................... 13 senIoRen ................................................................................................................................................................................................................................... 14 10. een brug slaan ............................................................................................................................................................ 14 Praktische info ....................................................................................................................................................................................................................... 15 schema: Wie kan naar welke vorming onder welke formule? ........................................................... 16 Vormingen 2013 – 2014 | 3
Page 1: vorming op maat veiligheid Oscar Sy
Page 5 and 6: Daarnaast doen we de structuur van
Page 7 and 8: 2.2 Provinciaal CPBW / sd Op het pr
Page 9 and 10: nIeuWnIeuWnIeuWnIeuWnIeuWnIeuW nIe
Page 11 and 12: 6 loonfiscaliteit Voor wie? Voor we
Page 13 and 14: 9 Kennis-Plus Voor wie? Voor iedere
Page 15 and 16: hoe kan ik inschrijven? Stap 1: Sur

vormingen - ACLVB - Vlaanderen

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?