Vertrouwelijk gesprek met de HoGent vertrouwenspersoon - HABE ...
Vertrouwelijk gesprek met de HoGent vertrouwenspersoon - HABE ...
Vertrouwelijk gesprek met de HoGent vertrouwenspersoon - HABE ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
eha-info<br />
Het leven zoals het is.<br />
<strong>Vertrouwelijk</strong><br />
<strong>gesprek</strong> <strong>met</strong> <strong>de</strong><br />
<strong>HoGent</strong><br />
<strong>vertrouwenspersoon</strong><br />
Scénes uit het dagelijks leven op <strong>de</strong> campus.<br />
Kortrijksesteenweg 14. Door mij gekend als<br />
vestigingsplaats van het CVO, maar daar komt<br />
nu veran<strong>de</strong>ring in. Ik word immers op <strong>de</strong> 3<strong>de</strong><br />
verdieping verwacht bij Mirjam Vermeulen,<br />
stafme<strong>de</strong>werkster steunpunt personeelszorg,<br />
diversiteit en <strong>vertrouwenspersoon</strong>. Ik hoop zo<br />
meer te weten te komen over <strong>de</strong> interne keuken<br />
van het personeelsbeleid van Hogeschool Gent.<br />
Waarvoor staat het diversiteitsbeleid van <strong>HoGent</strong>?<br />
Diversiteitsbeleid betekent het (h)erkennen en<br />
aanvaar<strong>de</strong>n van <strong>de</strong> unieke kwaliteiten en eigenschappen<br />
van alle stu<strong>de</strong>nten en personeelsle<strong>de</strong>n<br />
en het bie<strong>de</strong>n van mogelijkhe<strong>de</strong>n om die succesvol<br />
in te schakelen en te laten ren<strong>de</strong>ren. <strong>HoGent</strong> wil<br />
talenten optimaal benutten. In het ka<strong>de</strong>r hiervan<br />
is een diversiteitsbeleid voor <strong>de</strong> stu<strong>de</strong>nten en één<br />
voor het personeel uitgewerkt.<br />
Bent u voor allebei verantwoor<strong>de</strong>lijk?<br />
Neen, enkel voor het personeel. Maar als ‘stafme<strong>de</strong>werker<br />
steunpunt personeelszorg en diversiteit’<br />
ben ik wel actief op twee niveaus, nl. een<br />
beleidsniveau, dat het formuleren van concrete<br />
adviezen voor een proactief welzijnsbeleid inhoudt<br />
en een individueel niveau, dat het bie<strong>de</strong>n van hulp<br />
en on<strong>de</strong>rsteuning aan personeelsle<strong>de</strong>n, o.a. bij<br />
psychosociale problemen, gezondheid, persoonlijke<br />
en familiale problemen en het omgaan <strong>met</strong><br />
conflicten behelst.<br />
beha-info - partner<br />
Wat houdt het diversiteitsbeleid voor het personeel in?<br />
Het is een verzameling van acties, gericht op <strong>de</strong><br />
hele personeelsgroep, die momenteel uit drie<br />
grote pijlers bestaan, nl. het verbeteren van het<br />
wervings- en onthaalbeleid, het rekening hou<strong>de</strong>n<br />
<strong>met</strong> een leeftijdsbewust personeelsbeleid en het<br />
vestigen van <strong>de</strong> aandacht op een aantal welzijnsaspecten.<br />
De stijging van <strong>de</strong> gemid<strong>de</strong>l<strong>de</strong> leeftijd van<br />
het personeel dwingt ons om werk te maken van<br />
maatregelen die gerelateer<strong>de</strong> problemen zoals<br />
burn-out en vervroeg<strong>de</strong> uitstroom opvangen. Het<br />
welzijnsaspect wordt o.a. ingevuld door een aanpak<br />
voor drank en drugs gerelateer<strong>de</strong> problemen<br />
en een tienduizendstappenplan dat een gezon<strong>de</strong>re<br />
levensstijl aanmoedigt.<br />
Wordt er vaak gepest?<br />
Me<strong>de</strong>werkers mel<strong>de</strong>n vaak dat ze gepest wor<strong>de</strong>n.<br />
Meestal gaat het eer<strong>de</strong>r over een slechte sfeer of<br />
een meningsverschil, een conflict. Op zich zijn dit<br />
geen pesterijen maar <strong>de</strong>rgelijke conflictsituaties<br />
kunnen wel evolueren naar pesterijen. Bijkomend<br />
citaat<br />
jaargang 16<br />
nr. 131 | <strong>de</strong>cember 2011<br />
beha-info@hogent.be<br />
kan pesten in <strong>de</strong> hand gewerkt wor<strong>de</strong>n door een<br />
aantal risicofactoren zoals rolondui<strong>de</strong>lijkheid,<br />
gebrek aan lei<strong>de</strong>rschap, enz… Daarom is het belangrijk<br />
om ook preventief op te tre<strong>de</strong>n.<br />
Laat het alleszins dui<strong>de</strong>lijk zijn dat het <strong>HoGent</strong><br />
bestuur een nultolerantie hanteert naar pesterijen<br />
toe.<br />
Hoe komen problemen u ter ore?<br />
Collega’s komen vaak zelf bij mij. Ofwel hebben<br />
ze over het steunpunt Personeelszorg gelezen op<br />
ons intranet ofwel hebben ze erover gehoord van<br />
een collega. Ook gebeurt het steeds meer dat een<br />
leidinggeven<strong>de</strong> een probleem op <strong>de</strong> werkvloer<br />
meldt of iemand naar mij doorstuurt.<br />
Welke soort problemen komen het meest voor?<br />
Fysiek geweld of racisme, wat bijvoorbeeld een<br />
neerbuigen<strong>de</strong> opmerking over vrouwen kan inhou<strong>de</strong>n,<br />
wordt niet vaak vastgesteld. Het gaat hier<br />
eer<strong>de</strong>r om spanningen of conflicten op <strong>de</strong> werkvloer.<br />
Die hou<strong>de</strong>n 50 tot 60% van <strong>de</strong> problemen<br />
in waarmee ik me bezighoud. De an<strong>de</strong>re problemen<br />
zijn van sociale aard, zoals bijvoorbeeld een<br />
drankverslaving.<br />
Kan u een voorbeeld geven van die spanningen en<br />
conflicten?<br />
Wel, het komt soms voor dat verwijten<strong>de</strong> e-mails<br />
verzon<strong>de</strong>n wor<strong>de</strong>n <strong>met</strong> een hele groep collega’s in<br />
cc. Of dat bei<strong>de</strong> partijen een achterban ronselen<br />
en zo een heus groepsconflict in <strong>de</strong> hand werken.<br />
Maar vaak gebeurt het allemaal wat subtieler.<br />
Hoe wor<strong>de</strong>n problemen opgelost?<br />
We proberen alle pestgerelateer<strong>de</strong> problemen<br />
intern op te lossen. Daarbij is het belangrijk om<br />
weten dat <strong>de</strong> schuldvraag niet gesteld wordt.<br />
Bei<strong>de</strong> partijen moeten bereid zijn toekomstgericht<br />
te kijken en samen aan het probleem te werken.<br />
Als <strong>de</strong>ze bereidheid er niet is, riskeert men over-<br />
lees ver<strong>de</strong>r op pagina 3<br />
Er bestaan drie fundamenteel onuitvoerbare taken voor <strong>de</strong> mensheid: on<strong>de</strong>rwijzen, regeren en psychoanalyse.<br />
Sigmund Freud, Oostenrijks neuroloog en psycholoog (1856-1939)
HABe scHrijft<br />
De levensloop van een bedrijfsmid<strong>de</strong>l<br />
In dit handboek bestu<strong>de</strong>ren Stefan Ruysschaert en<br />
co-auteur <strong>de</strong> investeringen vanuit het standpunt<br />
van <strong>de</strong> btw en <strong>de</strong> inkomstenbelastingen. Investeringen<br />
wor<strong>de</strong>n aangekocht of zelf geproduceerd,<br />
wor<strong>de</strong>n nadien gebruikt in <strong>de</strong> on<strong>de</strong>rneming om<br />
ten slotte afgestoten of overgedragen te wor<strong>de</strong>n.<br />
Centraal staat het begrip bedrijfsmid<strong>de</strong>l dat inzake<br />
btw een eigen specifieke betekenis krijgt die<br />
van belang is bij <strong>de</strong> problematiek van <strong>de</strong> vijf- of<br />
vijftienjarige herzieningen. Ook <strong>de</strong> al dan niet te<br />
verrichten herzieningen bij een overdracht van<br />
een algemeenheid van goe<strong>de</strong>ren of van een bedrijfsaf<strong>de</strong>ling,<br />
komen aan bod.<br />
Inzake directe belastingen wor<strong>de</strong>n o.m. behan<strong>de</strong>ld:<br />
<strong>de</strong> waar<strong>de</strong>ring, <strong>de</strong> financieringswijze en <strong>de</strong><br />
fiscale stimuli bij <strong>de</strong> verwerving van een investering.<br />
Tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> bezitsduur bekijken we <strong>de</strong> fiscale<br />
afschrijvingen, <strong>de</strong> afstand van het gebruik en<br />
opwaar<strong>de</strong>ringen. Bij <strong>de</strong> vervreemding van investeringsgoe<strong>de</strong>ren<br />
wordt het toepasselijke belastingstelsel<br />
geanalyseerd.<br />
2011 | Wim Van Kerchove<br />
& Stefan Ruysschaert |<br />
Maklu-Uitgevers nv | ISBN:<br />
9789046604748 | € 55,60 |<br />
372 blz.<br />
inhoudstafel<br />
Voorspelling studieresultaten<br />
Het sprekend hoofd<br />
Hoe zou het nog zijn <strong>met</strong> Ruben B<br />
Wat een sollicitant lij<strong>de</strong>n kan – <strong>de</strong>el 2<br />
Factor<br />
On the move<br />
In <strong>de</strong> ro<strong>de</strong> pluchen zetels v/d senaat!<br />
Co<strong>de</strong> 37 – The Movie<br />
De dapperste on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> stappers<br />
Uit een katholiek schoolboek<br />
Universiteiten maken goe<strong>de</strong> beurt<br />
Spel<br />
colofon<br />
redactie | Liesbeth Averhals, Elke De Bruyne, Myriam De<br />
Bruyne, Karen De Geest, Frank Naert, Sophany Ramaen,<br />
Thomas Stappaerts, Lies Van Cauter, Mathias Van Compernolle,<br />
Laura Van<strong>de</strong>walle, Eline Vandorpe, Davy Vercruysse,<br />
Veerle Vernaeve.<br />
lay-out | Marc Popelier, www.cluster-graphics.be<br />
eindredactie | Myriam De Bruyne<br />
verantwoor<strong>de</strong>lijke uitgever | Frank Naert, Departement<br />
<strong>HABE</strong>, Hogeschool Gent.<br />
contact | beha-info@hogent.be<br />
2 beha-info <strong>de</strong>cember 2011 | nr 131<br />
1<br />
2<br />
3<br />
4<br />
5<br />
6<br />
7<br />
8<br />
9<br />
10<br />
11<br />
12<br />
Het sprekend Hoofd<br />
Het dossier tweejarige master kan stof leveren voor een prachtige thrillerreeks.<br />
De plotwisselingen volgen mekaar immers in een hels tempo<br />
op. Waar <strong>de</strong> vorige aflevering nog eindig<strong>de</strong> <strong>met</strong> <strong>de</strong> ontmaskering van<br />
het aca<strong>de</strong>miejaar 2014-15 als <strong>de</strong> moor<strong>de</strong>naar van <strong>de</strong> 4-jarige opleiding,<br />
blijkt in <strong>de</strong>ze aflevering dat <strong>de</strong> killer wellicht, zoals drie afleveringen<br />
gele<strong>de</strong>n al vermoed, moet gezocht wor<strong>de</strong>n in <strong>de</strong> persoon van het aca<strong>de</strong>miejaar<br />
2015-16.<br />
Wie is verantwoor<strong>de</strong>lijk voor het scenario van <strong>de</strong>ze thriller waar Agatha<br />
Christie nog een punt kan aan zuigen? Het zijn onze eerbiedwaardige<br />
rectoren, verenigd in <strong>de</strong> VLIR, <strong>de</strong> Vlaamse Interuniversitaire Raad. Van<br />
me<strong>de</strong>plichtigheid wordt beschuldigd <strong>de</strong> Vlaamse Hogescholenraad<br />
VLHORA. VLIR en VLHORA spelen tegenwoordig immers on<strong>de</strong>r één<br />
hoedje in <strong>de</strong> Vlaamse Universiteiten en Hogescholen Raad, <strong>de</strong> VLUHR. Een volstrekt onverwachte combine voorwaar,<br />
maar daardoor kan er ook even onverwacht en vernietigend wor<strong>de</strong>n toegeslagen.<br />
Dat gebeur<strong>de</strong> dan ook, tot twee maal toe. Om dat te schetsen schakel ik over van het ironische naar het serieuze<br />
register. Oktober en november is <strong>de</strong> perio<strong>de</strong> waarop we ons richten. Tegen 31 oktober moesten namelijk <strong>de</strong> dossiers<br />
voor <strong>de</strong> aanvraag van <strong>de</strong> tweejarige masters binnen zijn bij <strong>de</strong> Erkenningscommissie, een door <strong>de</strong> Vlaamse Regering<br />
opgerichte instantie. Om het maar direct concreet te maken, voor onze opleiding Han<strong>de</strong>lswetenschappen is er<br />
net voor <strong>de</strong> <strong>de</strong>adline een gemeenschappelijk dossier ingediend door <strong>de</strong> drie instellingen die <strong>de</strong>ze opleiding aanbie<strong>de</strong>n,<br />
te weten HUB, Lessius en <strong>HoGent</strong>. Tot enkele weken voor <strong>de</strong> indiening stond in <strong>de</strong>ze dossiers als startdatum<br />
2015-16. Dit was zo afgesproken <strong>met</strong> <strong>de</strong> drie instellingen en ook <strong>met</strong> <strong>de</strong> UGent en <strong>de</strong> KUL. Deze hebben bei<strong>de</strong>n <strong>de</strong><br />
verwante opleidingen TEW in huis en zullen ook <strong>de</strong> Han<strong>de</strong>lswetenschappen integreren vanaf 2013-14. Daardoor<br />
is het logisch dat ze in <strong>de</strong> besluitvorming betrokken wor<strong>de</strong>n. Voor <strong>de</strong> Bestuurskun<strong>de</strong> en Publiek Management hebben<br />
wij het dossier op een analoge wijze ingediend.<br />
Op <strong>de</strong> valreep sloeg <strong>de</strong> VLIR echter voor <strong>de</strong> eerste keer toe. De rectoren beslisten namelijk om voor <strong>de</strong> humane wetenschappen,<br />
waaron<strong>de</strong>r HW, als startdatum 2014-15 te nemen. Ie<strong>de</strong>reen moest dus op het laatste moment in het<br />
dossier <strong>de</strong> startdatum aanpassen. Net na <strong>de</strong> <strong>de</strong>adline kwam <strong>de</strong> VLUHR dan <strong>met</strong> een persbericht dat er voor onze<br />
opleiding een aanvraag is om vanaf 2014-15 <strong>met</strong> <strong>de</strong> tweejarige master te beginnen.<br />
Het protest van <strong>de</strong> stu<strong>de</strong>nten kwam dan op gang. Er waren betogingen in Antwerpen en Gent. En waar betogingen<br />
meestal niet veel uithalen, is dit <strong>de</strong>ze keer an<strong>de</strong>rs.<br />
De rectoren sloegen een twee<strong>de</strong> keer toe en draai<strong>de</strong>n hun kar. Ze meld<strong>de</strong>n dat het dan toch 2015-16 zal wor<strong>de</strong>n. De<br />
snelheid waarmee dit gebeur<strong>de</strong> is opmerkzaam. Wellicht wezen <strong>de</strong> neuzen bij <strong>de</strong> eerste stellingname niet allemaal<br />
in <strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> richting en heeft het stu<strong>de</strong>ntenprotest <strong>de</strong> balans doen omslaan.<br />
De eindbeslissing ligt nu in <strong>de</strong> han<strong>de</strong>n van <strong>de</strong> minister van on<strong>de</strong>rwijs. Hij moet, op basis van het advies van <strong>de</strong><br />
Erkenningscommissie, zo ergens in het voorjaar van 2012 een beslissing nemen over wie wanneer kan beginnen<br />
<strong>met</strong> <strong>de</strong> tweejarige master. We zijn benieuwd welke verrassingen hij nog in petto heeft.<br />
WABlieft?<br />
frank naert, <strong>de</strong>partementshoofd / <strong>de</strong>caan<br />
Zoek <strong>de</strong> fout in <strong>de</strong> on<strong>de</strong>rstaan<strong>de</strong> zin<br />
De parlementair lachte het wetsvoorstel<br />
over <strong>de</strong> eerstelijnshulp van zijn collegaparlementariër<br />
weg.<br />
Oplossing: ----> parlementariër<br />
Een lid van het parlement is een parlementariër.<br />
‘Parlementair’ in <strong>de</strong> betekenis van ‘parlementslid’ is geen algemeen Ne<strong>de</strong>rlands.<br />
Referentie: VDC
vervolg van pagina 1<br />
geplaatst te wor<strong>de</strong>n of een an<strong>de</strong>re taak te krijgen<br />
binnen <strong>de</strong> organisatie.<br />
Als blijkt dat geen enkele maatregel helpt, heeft<br />
men <strong>de</strong> mogelijkheid tot het opstarten van een<br />
externe procedure waarbij men officieel een<br />
klacht kan indienen. Dit is echter meer uitzon<strong>de</strong>ring<br />
dan regel.<br />
Welke sancties wor<strong>de</strong>n genomen als zelfs na een externe<br />
procedure het probleem niet stopt?<br />
Als het probleem niet stopt en <strong>de</strong> procedures van<br />
<strong>HoGent</strong> wer<strong>de</strong>n gevolgd, kan men <strong>de</strong> zaak overdragen<br />
aan <strong>de</strong> bevoeg<strong>de</strong> rechtbank. Dit is nog<br />
niet voorgevallen.<br />
Tot slot, hoe zit het <strong>met</strong> <strong>de</strong> geassocieer<strong>de</strong> faculteit<br />
Han<strong>de</strong>lswetenschappen en Bestuurskun<strong>de</strong>, zijn het<br />
engeltjes of duivels?<br />
Het zijn absoluut engeltjes maar was Lucifer dat<br />
aanvankelijk ook niet…? (lacht)<br />
thomas stappaerts, 3<strong>de</strong> bach HW<br />
Wetenschappelijk on<strong>de</strong>rzoek<br />
Mannen liegen dubbel zoveel<br />
Een man vertelt gemid<strong>de</strong>ld 6 leugens per dag, een<br />
vrouw ‘slechts 3’. Dat beweert prof. Phil McGraw.<br />
Een man. Mannen liegen het meest over hun eigen<br />
gevoelens. ‘Er is helemaal niets aan <strong>de</strong> hand’, gevolgd<br />
door ‘dat is mijn laatste drankje’ en ‘neen,<br />
je ziet er niet dik uit’. De vier<strong>de</strong> plaats wordt ingenomen<br />
door ‘ik ben on<strong>de</strong>rweg’.<br />
> Moraal van het verhaal: mannen hebben gevoelens<br />
Dikke mannen en dunne vrouwen verdienen meer<br />
Vrouwen die 12,5 kg min<strong>de</strong>r wegen dan het gemid<strong>de</strong>l<strong>de</strong><br />
verdienen, ‘dik’ 11.000 euro per jaar meer,<br />
terwijl mannen die min<strong>de</strong>r wegen dan het gemid<strong>de</strong>l<strong>de</strong><br />
tot 6.050 euro per jaar min<strong>de</strong>r verdienen.<br />
> Moraal van het verhaal: mannen hebben geluk<br />
Mannenhersenen blokkeren bij stress<br />
Vrouwen haten het als hun partner tij<strong>de</strong>ns een<br />
heftige ruzie plots zijn gedachten laat afdwalen en<br />
niet meer luistert. Nochtans kunnen mannen daar<br />
helemaal niets aan doen. Ze klappen gewoonweg<br />
dicht in stresssituaties. > Moraal van het verhaal:<br />
mannen hebben an<strong>de</strong>rmaal geluk<br />
Hoe zou het nog zijn <strong>met</strong><br />
Ruben Brusselman?<br />
“Klanten adviseren om hun<br />
comfort en welvaart veilig te<br />
stellen.”<br />
diploma | 2005, han<strong>de</strong>lswetenschappen, optie<br />
Financiën.<br />
gezinssituatie | single<br />
eerste job had | contract was reeds on<strong>de</strong>rtekend<br />
vóór het afstu<strong>de</strong>ren.<br />
werkgevers | kortstondig, één: Landbouwkrediet;<br />
na zes maand overschakeling van bedien<strong>de</strong>nstatuut<br />
naar zelfstandige. Runt een eigen zaak, <strong>de</strong><br />
BVBA Brusselman-Bries, onafhankelijk verzekeringsmakelaar<br />
en bankagent bij Landbouwkrediet.<br />
Werkt in een team van 5 personen: 3 me<strong>de</strong>werkers<br />
en 2 vennoten. Is bezig <strong>met</strong> <strong>de</strong> opstart van een<br />
twee<strong>de</strong> kantoor.<br />
selectieprocedures | heeft daarmee niet veel ervaring<br />
opgedaan als werknemer. Heeft als werkgever<br />
ervaren dat een volledige screening – niet<br />
alleen <strong>de</strong> intellectuele kennis maar ook <strong>de</strong> emotionele<br />
waar<strong>de</strong>n – vereist is. Het resultaat is nooit<br />
ver van <strong>de</strong> waarheid verwij<strong>de</strong>rd en kan wel eens<br />
confronterend zijn voor <strong>de</strong> persoon in kwestie.<br />
troeven | blijf in alle omstandighe<strong>de</strong>n jezelf; <strong>de</strong>nk<br />
rustig na en antwoord niet te snel.<br />
voor- of na<strong>de</strong>len t.o.v. an<strong>de</strong>re diploma’s | maakt<br />
geen verschil uit in <strong>de</strong> banksector. De prestaties<br />
op het terrein zijn <strong>de</strong> waar<strong>de</strong><strong>met</strong>er.<br />
functie | zaakvoer<strong>de</strong>r, samen <strong>met</strong> een me<strong>de</strong>vennoot.<br />
Is verantwoor<strong>de</strong>lijk voor <strong>de</strong> interne organisatie<br />
en structuur van het kantoor, <strong>met</strong> een persoonlijke<br />
aanpak naar klanten in vertrouwen. Adviseren<br />
om hun comfort en welvaart veilig te stellen. Dit<br />
zowel voor het he<strong>de</strong>n als voor <strong>de</strong> toekomst.<br />
verdient | ontvangt een vergoeding van <strong>de</strong> hoofdvennootschap<br />
die gestort wordt naar <strong>de</strong> managementvennootschap.<br />
Daarin zijn aanwezig: wagen,<br />
hospitalisatieverzekering, IPT en BLV. Uitkering<br />
van 2.000 euro bruto per maand.<br />
<strong>de</strong> opleiding | sterke punten: er is ruim voldoen<strong>de</strong><br />
startersbagage aanwezig. Elk bedrijf heeft zijn eigenheid<br />
en zoiets kan je nooit leren op <strong>de</strong> schoolbanken.<br />
Het sterkste punt waren <strong>de</strong> projecten<br />
zoals VUMAS (cfr. on<strong>de</strong>rnemersvaardighe<strong>de</strong>n) en <strong>de</strong><br />
stage. Die laatste geeft je een reëel i<strong>de</strong>e van <strong>de</strong><br />
arbeidsmarkt.<br />
hiaten | in een kleine zes jaar is er blijkbaar reeds<br />
veel gewijzigd in het programma; vermoedt dat<br />
adviezen bijgevolg niet meer opportuun zullen zijn.<br />
aantal werkuren per week | +/- 65 à 70u<br />
Drijfveren<br />
carrière | een vertrouwensrelatie <strong>met</strong> <strong>de</strong> klant<br />
is superbelangrijk; zon<strong>de</strong>r vertrouwen kan je<br />
niet (correct) adviseren. Ver<strong>de</strong>r: een aangename<br />
werkplek en een goed team. Dat wordt in <strong>de</strong> hand<br />
gewerkt door bevor<strong>de</strong>ringsmogelijkhe<strong>de</strong>n, loon,<br />
prestige, verstandhouding <strong>met</strong> <strong>de</strong> collega’s. Een<br />
team is net zo sterk als zijn zwakste schakel.<br />
Privé | familie en vrien<strong>de</strong>n, uitbouwen van <strong>de</strong><br />
zaak, hobby’s. Familie en vrien<strong>de</strong>n heb je steeds<br />
nodig in het leven. De zaak is ook belangrijk,<br />
maar kan strikt genomen vervangen wor<strong>de</strong>n.<br />
Hobby’s zijn nodig om je zinnen te verzetten,<br />
maar die vallen wel makkelijk weg als er business<br />
te doen valt.<br />
tip | durf keuzes te maken! En dit in <strong>de</strong> wetenschap<br />
dat kiezen = verliezen.<br />
<strong>de</strong>cember 2011 | nr 131 beha-info 3
“Gentse<br />
jongensstu<strong>de</strong>nten<br />
zijn sissi’s”<br />
Vrijdag is turfdag bij Peeters & Pichal (Radio 1).<br />
Op 17 november vatte Turfsmurf Pieterjan post op<br />
<strong>de</strong> Bondgenotenlaan in Leuven en aan het Sint-<br />
Pietersstation te Gent.<br />
Hij turf<strong>de</strong> er <strong>de</strong> stand –aan of uit- van <strong>de</strong> fietslichten<br />
van zo’n 700 stu<strong>de</strong>nten. Van <strong>de</strong> 384 Leuvense<br />
stu<strong>de</strong>nten die zijn pad kruisten, re<strong>de</strong>n er 257 of<br />
67% zon<strong>de</strong>r licht. In Gent was het nog erger gesteld.<br />
Hier ped<strong>de</strong>l<strong>de</strong>n niet min<strong>de</strong>r dan 73% of 245<br />
van <strong>de</strong> 336 fietsers lichtloos. In bei<strong>de</strong> ste<strong>de</strong>n waren<br />
<strong>de</strong> mannelijke ped<strong>de</strong>laars <strong>de</strong> overdui<strong>de</strong>lijke winnaars<br />
van <strong>de</strong> trofee ‘gevaarlijk rij<strong>de</strong>n’. In Leuven<br />
namen <strong>de</strong> boys 71% van <strong>de</strong> overtredingen voor<br />
hun rekening en in Gent zelfs 82%.<br />
Toen hen om een verklaring gevraagd werd, antwoord<strong>de</strong><br />
<strong>de</strong> meer<strong>de</strong>rheid <strong>de</strong>r Leuvense jongensstu<strong>de</strong>nten<br />
dat ze vergeten waren <strong>de</strong> lichten aan<br />
te steken, terwijl het meren<strong>de</strong>el <strong>de</strong>r meisjes <strong>de</strong><br />
verantwoor<strong>de</strong>lijkheid afschoof op <strong>de</strong> dynamo die<br />
het trappen veel lastiger maakt. In Gent klonken <strong>de</strong><br />
excuses hetzelf<strong>de</strong>, maar an<strong>de</strong>rsom. Wat Annemie<br />
Peeters <strong>de</strong>ed besluiten dat <strong>de</strong> Gentse jongensstu<strong>de</strong>nten<br />
sissi’s zijn.<br />
Het roekeloos rijgedrag levert Gent <strong>de</strong> weinig<br />
benij<strong>de</strong>nswaardige trofee van ‘stad <strong>met</strong> <strong>de</strong> meest<br />
lichtloze fietsers’ op.<br />
Wetenschappelijk on<strong>de</strong>rzoek<br />
Waarom vrouwen rod<strong>de</strong>len<br />
Sommige vrouwen rod<strong>de</strong>len al eens over an<strong>de</strong>ren.<br />
Dat doen ze niet uit gemene overwegingen, maar<br />
om hun on<strong>de</strong>rlinge band te versterken.<br />
Moraal van het verhaal:<br />
vrouwen mogen ook eens geluk hebben<br />
4 beha-info <strong>de</strong>cember 2011 | nr 131<br />
Wat een sollicitant lij<strong>de</strong>n kan – <strong>de</strong>el 2<br />
Ervaring vereist<br />
De twee<strong>de</strong> grote ontnuchtering kwam na <strong>de</strong> sollicitatie<br />
bij een interregionale organisatie. De<br />
organisatie is tweetalig, <strong>de</strong> link naar <strong>de</strong> EU niet<br />
ver weg en het werk niet ver weg van thuis. I<strong>de</strong>aal,<br />
dacht ik. Vol goe<strong>de</strong> moed trok ik er naar toe.<br />
Ik zou tonen dat ik <strong>de</strong> beste, meest gemotiveer<strong>de</strong><br />
en felst gedreven kandidaat was voor <strong>de</strong> job (een<br />
beetje peptalk kan nooit kwaad).<br />
Het <strong>gesprek</strong> was <strong>met</strong>een <strong>met</strong> <strong>de</strong> directeur. Hij leg<strong>de</strong><br />
me aardig op <strong>de</strong> rooster. Wanneer <strong>de</strong> organisatie<br />
opgericht was? Dat kon ik op <strong>de</strong> dag na zeggen.<br />
Wat <strong>de</strong> doelstellingen zijn? Die wer<strong>de</strong>n alle drie<br />
vlotjes opgesomd. Welke <strong>de</strong> 14 instellingen waren?<br />
Ook hier liet ik me gaan. Het opsommen van<br />
items op <strong>de</strong> website begon ik een beetje lachwekkend<br />
te vin<strong>de</strong>n. Door het <strong>gesprek</strong> heen voel<strong>de</strong> ik<br />
dat het niet goed zat. Hij stel<strong>de</strong> me <strong>de</strong> verkeer<strong>de</strong><br />
vragen, bleef aandringen en leek niet te geloven<br />
in mijn kennis en kun<strong>de</strong>. Maar het toppunt moest<br />
nog komen. Opeens schud<strong>de</strong> hij doodleuk uit zijn<br />
mouw dat ik niet het juiste profiel bezat omdat ze<br />
iemand zochten <strong>met</strong> ervaring in <strong>de</strong> ruimtelijke or<strong>de</strong>ning.<br />
Aha! Ik repliceer<strong>de</strong> dat dit niet dui<strong>de</strong>lijk<br />
vermeld stond in <strong>de</strong> vacature en dat als ik dat geweten<br />
had, ik mijn kandidatuur niet gesteld zou<br />
hebben. Dat dit zowel zijn als mijn tijd bespaard<br />
zou hebben, heb ik wijselijk kunnen inslikken.<br />
Waarop hij <strong>met</strong> een zucht pufte: ‘Als we het allemaal<br />
op voorhand wisten!’ In<strong>de</strong>rdaad, had ik het<br />
op voorhand geweten, dan was ik geen hele dag<br />
gestrest geweest voor die sollicitatie, had ik geen<br />
half uur op <strong>de</strong> bus moeten zitten, had ik geen half<br />
uur een nutteloos <strong>gesprek</strong> moeten voeren en had<br />
ik daarna <strong>de</strong> trein niet gemist naar mijn vriend!<br />
Dit zei ik natuurlijk niet. Wel bedankte ik hem voor<br />
<strong>de</strong> tijd en eenmaal mijn rug gekeerd, sprongen <strong>de</strong><br />
tranen in mijn ogen. Om mezelf te troosten, lijstte<br />
ik al mijn mislukte sollicitaties op. En… zoveel<br />
heeft het me niet getroost, integen<strong>de</strong>el. Ik kwam<br />
op het mooie ron<strong>de</strong> getal 10 uit.<br />
Kijk uit voor <strong>de</strong> stille moor<strong>de</strong>naar<br />
‘De stille moor<strong>de</strong>naar’ sluipt als een dief binnen<br />
in je kot. CO (koolstofmonoxi<strong>de</strong>) is een heel giftig gas<br />
dat vrijkomt bij <strong>de</strong> onvolledige verbranding van<br />
fossiele brandstoffen hout, kolen, gas, petroleum<br />
en mazout. Alleen elektrische verwarmingstoestellen<br />
en radiatoren van <strong>de</strong> centrale verwarming<br />
kunnen geen CO afgeven. CO is reukloos, kleurloos<br />
en niet-irriterend, zodat je niet merkt dat het in<br />
je kot aanwezig is. Dit maakt het natuurlijk extra<br />
gevaarlijk.<br />
sophany ramaen<br />
oud-stu<strong>de</strong>nte BPM (2010) en<br />
master EU-studies (UGent) (2011)<br />
Vermoeidheid, hoofdpijn, braken, duizeligheid,<br />
misselijkheid,… zijn symptomen van een<br />
CO-vergiftiging. Herken je <strong>de</strong>ze bij jezelf of bij<br />
je kotgenoten, reageer dan onmid<strong>de</strong>llijk: > open<br />
eerst ramen en <strong>de</strong>uren > schakel dan onmid<strong>de</strong>llijk<br />
het toestel uit > breng <strong>de</strong> slachtoffers zo snel<br />
mogelijk uit <strong>de</strong> kamer<br />
zijn ze bewusteloos: bel onmid<strong>de</strong>llijk het noodnummer<br />
100 (112 voor GSM)<br />
zijn ze niet bewusteloos: bel <strong>de</strong> huisarts.
Het leven zoals het is: van Mentos tot examenroosters<br />
Net zoals alle an<strong>de</strong>re huishou<strong>de</strong>ns, heeft ook FAC-<br />
TOR, <strong>de</strong> stu<strong>de</strong>ntenraad van <strong>HABE</strong>, zijn dagelijkse<br />
zorgen en beslommeringen. De verga<strong>de</strong>ringen,<br />
<strong>de</strong>salniettemin tot in <strong>de</strong> puntjes voorbereid, wor<strong>de</strong>n<br />
vaak geteisterd door zware en min<strong>de</strong>r zware<br />
problemen. De penning is te laat omdat zijn fiets<br />
werd gestolen, <strong>de</strong> on<strong>de</strong>rvoorzitter blijft maar praten<br />
alsof zijn leven er van afhangt, er is te weinig<br />
koffie om na een lastige lesdag <strong>de</strong> hele verga<strong>de</strong>ring<br />
door te komen, onze voorzitter probeert ie<strong>de</strong>reen<br />
wakker te hou<strong>de</strong>n door werkgroepen te creëren<br />
terwijl hij tegelijk <strong>de</strong> blon<strong>de</strong> jaarverantwoor<strong>de</strong>lijke<br />
probeert te verlei<strong>de</strong>n en ik doe mijn best om van<br />
dit alles een objectief verslag te maken.<br />
Je merkt het, beste stu<strong>de</strong>nt, om het <strong>met</strong> <strong>de</strong> woor<strong>de</strong>n<br />
van Frans Bauer te zeggen: het leven van een<br />
FACTOR-lid gaat niet altijd over rozen. Of het een<br />
vloek is of een toevallige samenloop van omstandighe<strong>de</strong>n,<br />
laat ik wijselijk in het mid<strong>de</strong>n.<br />
Gelukkig kunnen wij, ondanks al <strong>de</strong>ze tegenslagen,<br />
het hoofd koel hou<strong>de</strong>n om te doen wat van<br />
ons verwacht wordt: <strong>de</strong> kleine en grote bekommernissen<br />
van <strong>de</strong> <strong>HABE</strong>-stu<strong>de</strong>nt on<strong>de</strong>r han<strong>de</strong>n<br />
nemen. Het ‘hoe-begin-ik-in-godsnaam-aan-diecursus?!’-probleem<br />
was nog maar pas opgelost<br />
op onze Mentosavond of daar verscheen alweer<br />
een nieuwe uitdaging op het toneel, namelijk <strong>de</strong><br />
examenroosters. De voorgaan<strong>de</strong> jaren was <strong>de</strong><br />
Factor erft hawe@pallieter<br />
Op dinsdag 24 februari 2009 is hawe@pallieter<br />
geboren! Welke historie schuilt hierachter? Mijn<br />
broer Stijn zat toen in zijn laatste jaar accountancy-fiscaliteit.<br />
De verleng<strong>de</strong> examenperio<strong>de</strong> in <strong>de</strong><br />
master HW zorg<strong>de</strong> ervoor dat er nog meer dan<br />
an<strong>de</strong>re jaren uitgekeken werd naar <strong>de</strong> perio<strong>de</strong> na<br />
<strong>de</strong> examens; het vrijheidsgevoel dat een stu<strong>de</strong>nt<br />
dan ervaart, valt niet in woor<strong>de</strong>n te omvatten!<br />
Tegelijk kom je ook jezelf weer tegen omdat je<br />
beseft je dat je bijna weg bent uit Gent, <strong>de</strong> mooie<br />
stad waar je zo’n prachtige jaren beleefd hebt. En<br />
bestaat er een betere manier om <strong>de</strong> perio<strong>de</strong> op <strong>de</strong><br />
schoolbanken af te sluiten, dan <strong>met</strong> een feestje?<br />
Mijn broer en een me<strong>de</strong>stu<strong>de</strong>nt kondig<strong>de</strong>n het<br />
event aan op Facebook; jaja, sociale media waren<br />
toen al hot bij het stu<strong>de</strong>rend volkje. Aangezien bij<br />
het masterjaar ook een stageperio<strong>de</strong> hoort, werd<br />
er gefeest voor <strong>de</strong> aanvang van <strong>de</strong> stage. Op die<br />
eerste editie wer<strong>de</strong>n ook special guests uitgenodigd.<br />
In no time verspreid<strong>de</strong> het gerucht zich en<br />
Cartoon: Jens Lievens<br />
aanpassing daarvan -eufemistisch uigedrukt-<br />
een wereldramp. Stu<strong>de</strong>nten wisten vaak niet tot<br />
wie zich te wen<strong>de</strong>n; jaarverantwoor<strong>de</strong>lijken wer<strong>de</strong>n<br />
overstelpt <strong>met</strong> vragen en voorstellen en binnen<br />
<strong>de</strong> kortste keren bleek het aanpassen van <strong>de</strong><br />
roosters nog utopischer dan op tijd komen <strong>met</strong><br />
het openbaar vervoer. Omdat het zo echt niet<br />
ver<strong>de</strong>r kon heeft FACTOR <strong>de</strong> ‘challenge accepted’<br />
om er ‘iets aan te doen’. Voortaan krijgen enkel<br />
<strong>de</strong> jaarverantwoor<strong>de</strong>lijken het voorlopig rooster<br />
te zien en krijgen enkel zij <strong>de</strong> kans om wijzigingen<br />
aan te brengen. Zo wordt verme<strong>de</strong>n dat het aantal<br />
voorstellen tot wijziging het aantal dagen zon<strong>de</strong>r<br />
regering overtreft. Voortaan kan er per jaar één<br />
voorstel ingediend wor<strong>de</strong>n bij <strong>de</strong> verantwoor<strong>de</strong>lijke<br />
voor <strong>de</strong> roosters Geert De Pauw.<br />
zo’n tachtig feestvier<strong>de</strong>rs maakten er een legendarisch<br />
gezellige nacht van. Bij <strong>de</strong> <strong>de</strong>r<strong>de</strong> editie ging<br />
Pallieter –zijn naam waardig- maar al te graag<br />
in op het voorstel om een gratis vat te schenken.<br />
Dit gebaar werd herhaald bij <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong> edities.<br />
On<strong>de</strong>rtussen hebben we er al zes achter <strong>de</strong> rug.<br />
Bij het afstu<strong>de</strong>ren van Stijn, ‘erf<strong>de</strong>’ ik het event<br />
en <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong> jaren organiseer<strong>de</strong> ik het <strong>met</strong> een<br />
hogerejaars. Zo kon<strong>de</strong>n we <strong>de</strong> stu<strong>de</strong>nten uit ons<br />
jaar warm maken en verspreid<strong>de</strong> het ‘gerucht’<br />
zich ook naar <strong>de</strong> jongere jaren. Wij kozen telkens<br />
een datum in februari, tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> eerste week na<br />
<strong>de</strong> semestriële vakantie en één in juni, tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong><br />
week na <strong>de</strong> examens. En telkenmale kwamen er<br />
veel hawe’rs op af. Het feestje bleef dan meestal<br />
ook niet bij één locatie, maar daar maal<strong>de</strong>n we<br />
niet om. Het opzet was geslaagd, je wist dat<br />
die avond het meren<strong>de</strong>el van <strong>de</strong> hawestu<strong>de</strong>nten<br />
Gent (on)veilig maakten, dit werkt dan ook zeer<br />
‘groepsbin<strong>de</strong>nd’.<br />
Uiteraard zit onze taak er nog lang niet op. De komen<strong>de</strong><br />
verga<strong>de</strong>ringen hou<strong>de</strong>n wij ons bezig <strong>met</strong> <strong>de</strong><br />
terugbetaling van kosten voor masterproef/stage,<br />
het plannen van een volgen<strong>de</strong> hawe@pallieter en<br />
een twee<strong>de</strong> Mentosavond.<br />
Maar wat veel belangrijker is: is er genoeg koffie<br />
om <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong> verga<strong>de</strong>ring door te komen? Komt<br />
<strong>de</strong> penning het verlies van zijn fiets te boven? En<br />
gaat <strong>de</strong> blon<strong>de</strong> jaarverantwoor<strong>de</strong>lijke in op <strong>de</strong><br />
avances van <strong>de</strong> voorzitter?<br />
To be continued …<br />
ellen vanhalewyn, secretaris FACTOR<br />
februari 2010<br />
Toen Factor onlangs vroeg om het event over te<br />
nemen, dacht ik ‘dat kan alleen maar lei<strong>de</strong>n naar<br />
nog betere edities’! Als alles goed gaat zal ik dit<br />
aca<strong>de</strong>miejaar afstu<strong>de</strong>ren en ben ik vooral blij dat<br />
het event blijft voortbestaan. Bedankt voor jullie<br />
talrijke opkomst <strong>de</strong> voorbije jaren. De sfeer zit<br />
goed in Hawe en dat merk je. Hawe@pallieter,<br />
het ga je goed!<br />
veerle vernaeve, master HW<br />
<strong>de</strong>cember 2011 | nr 131 beha-info 5
On the move<br />
Glun<strong>de</strong>rdag<br />
Dinsdagavond 18 oktober staat voortaan in <strong>de</strong><br />
<strong>HABE</strong>-annalen geboekstaafd als hét glun<strong>de</strong>rmoment<br />
van Harry Van Velthoven [1]. Na 27 jaar<br />
trouwe dienst werd <strong>de</strong> historicus op historische<br />
wijze –i.e. <strong>met</strong> gepaste egards- uitgewuifd door<br />
een exquis gezelschap van collega’s [2] [3], vrien<strong>de</strong>n<br />
en (oud)-stu<strong>de</strong>nten. En terwijl <strong>de</strong> aanwezigen<br />
zichtbaar genoten [4] [5], signeer<strong>de</strong> <strong>de</strong> gevier<strong>de</strong><br />
[6] –<strong>de</strong> boekenbeurs vooraf- tientallen exemplaren<br />
van zijn voor <strong>de</strong> gelegenheid verschenen visionair<br />
boek ‘Waarheen <strong>met</strong> België?’ Naar het schijnt zou<br />
<strong>de</strong> goe<strong>de</strong> Sint hiervan enkele exemplaren afleveren<br />
bij <strong>de</strong> dames en heren politici…<br />
2 3<br />
4<br />
5 6<br />
6 beha-info <strong>de</strong>cember 2011 | nr 131<br />
1<br />
7<br />
Wan<strong>de</strong>ldag<br />
Don<strong>de</strong>rdagnamiddag 17 november repte het<br />
<strong>HABE</strong>-personeel zich naar het Sint-Pietersstation<br />
[7] voor het ren<strong>de</strong>z-vous <strong>met</strong> <strong>de</strong> stadsgids. Nadat<br />
die <strong>de</strong> verkleum<strong>de</strong>n een blik had gegund op<br />
<strong>de</strong> toekomst [8], bracht hij hen naar het verle<strong>de</strong>n<br />
via het voormalige Flandria Hotel en <strong>de</strong> Clementinalaan<br />
[9] naar het miljoenenkwartier, statige<br />
getuige [10] van <strong>de</strong> expo 1913. En passant eisten<br />
ook <strong>de</strong> flink uit <strong>de</strong> kluiten gewassen Gentse versie<br />
van het Ros Beiaard [11] en het zinne- en <strong>met</strong>een<br />
ook bronzen beeld van <strong>de</strong> diverse etappes in een<br />
logecarrière [12] hun <strong>de</strong>el van <strong>de</strong> aandacht op.<br />
8
On the move<br />
10<br />
11 12<br />
Voor het vier<strong>de</strong> jaar op rij organiseert <strong>de</strong> vzw JeugdparlementJeunesse een<br />
parlementaire simulatie in het halfrond van <strong>de</strong> senaat te Brussel. Ze doet dit<br />
vanuit haar drie missies: <strong>de</strong> <strong>de</strong>mocratische geest bij jongeren aanwakkeren,<br />
jongeren kennis laten maken <strong>met</strong> <strong>de</strong> werking van het parlement en jongeren<br />
uit <strong>de</strong> bei<strong>de</strong> lands<strong>de</strong>len <strong>met</strong> elkaar in contact brengen. Wegens een aantal<br />
praktische overwegingen verhuist onze simulatie na drie jaar van <strong>de</strong> herfstvakantie<br />
in november, naar <strong>de</strong> krokusvakantie in februari (20 tot 24 februari).<br />
Voor <strong>de</strong>ze editie stel<strong>de</strong>n een 140-tal jongeren uit Vlaan<strong>de</strong>ren en Wallonië<br />
zich kandidaat. Na een uitgebrei<strong>de</strong> selectieron<strong>de</strong> wer<strong>de</strong>n 80 kandidaten<br />
geselecteerd.<br />
Ook onze eigen faculteit <strong>HABE</strong> was goed vertegenwoordigd; een tiental<br />
stu<strong>de</strong>nten uit <strong>de</strong> bestuurskun<strong>de</strong> dongen mee; vier on<strong>de</strong>r hen haal<strong>de</strong>n het.<br />
Samen <strong>met</strong> twee an<strong>de</strong>re stu<strong>de</strong>nten die reeds <strong>de</strong>el uitmaken van <strong>de</strong> organisatie<br />
zullen er dus 6 bestuurskundigen van <strong>de</strong> partij zijn.<br />
Tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> simulatieweek zullen <strong>de</strong> gekozen senatoren <strong>de</strong>batteren over vier<br />
wetsontwerpen die elk door een minister ver<strong>de</strong>digd wor<strong>de</strong>n. Concreet zal<br />
het gaan om: <strong>de</strong> regulering van het financieel systeem en het bankwezen, <strong>de</strong><br />
hervorming van ons pensioensysteem, <strong>de</strong> al dan niet legalisering van drugs<br />
en ten vier<strong>de</strong> <strong>de</strong> hervorming van het erfenisrecht.<br />
9<br />
Eén week in <strong>de</strong> ro<strong>de</strong> pluchen zetels van <strong>de</strong> senaat!<br />
Voor mezelf wordt <strong>de</strong>ze editie heel speciaal; na twee edities als senator<br />
waarbij ik actief <strong>de</strong>elnam aan <strong>de</strong> <strong>de</strong>batten en inhou<strong>de</strong>lijk meewerkte aan<br />
<strong>de</strong> totstandkoming van een compromis, zal ik dit keer als persverantwoor<strong>de</strong>lijke<br />
van het JeugdparlementJeunesse <strong>de</strong> <strong>de</strong>batten van op een afstand<br />
volgen. Ik sta o.m. in voor het onthaal van journalisten en <strong>de</strong> opvolging van<br />
wat in <strong>de</strong> pers verschijnt.<br />
In een volgend nummer bericht ik over mijn week als persverantwoor<strong>de</strong>lijke.<br />
francis goossens,<br />
masterstu<strong>de</strong>nt BPM - Persverantwoor<strong>de</strong>lijke JeugdparlementJeunesse<br />
p.s.: Wil jij volgen<strong>de</strong> editie meedoen?<br />
Ga naar www.jeugdparlementjeunesse.be<br />
<strong>de</strong>cember 2011 | nr 131 beha-info 7
Co<strong>de</strong> 37 – The Movie<br />
Co<strong>de</strong> 37 is het nummer dat <strong>de</strong> parketten gebruiken<br />
voor ze<strong>de</strong>n<strong>de</strong>licten. Wij kennen <strong>de</strong> co<strong>de</strong> via <strong>de</strong> gelijknamige<br />
VTM-serie die op 31 augustus 2009 van start<br />
ging. Se<strong>de</strong>rt 26 oktober 2011 loopt ook <strong>de</strong> gelijknamige<br />
film. En die bulkt niet alleen van het kruim van<br />
Vlaamse acteurs… ook drie nobele onbeken<strong>de</strong> vriendinnen<br />
zetten er hun eerste acteerpasjes!<br />
Van vrien<strong>de</strong>n vernam ik dat <strong>de</strong> cast van Co<strong>de</strong> 37 in Eeklo<br />
zou neerstrijken. Er wer<strong>de</strong>n nog figuranten gezocht. Die<br />
moesten een mailtje sturen <strong>met</strong> een korte motivatie en<br />
twee pasfoto’s. En zo maakten we op 12 april 2011 het<br />
<strong>de</strong>buut van onze filmcarrière! De Paterskerk, die tegenwoordig<br />
verhuurd wordt als locatie voor shows, presentaties,<br />
fotoshoots, … werd omgebouwd tot discotheek<br />
Sin City, volgens <strong>de</strong> producent: ‘een i<strong>de</strong>aal ka<strong>de</strong>r voor<br />
een gure discotheek’.<br />
Het was vroeg dag die dinsdag in april; om 7.00u verzamel<strong>de</strong>n<br />
200 figuranten in het nabijgelegen Beukenhof.<br />
Het onthaal was vrien<strong>de</strong>lijk en sandwiches, koffie en frisdrank ston<strong>de</strong>n klaar.<br />
We wisten niet goed wat te verwachten. Eerst en vooral wer<strong>de</strong>n we allemaal<br />
‘gekeurd’; twee productieassistenten liepen tussen het volk en controleer<strong>de</strong>n<br />
figurant per figurant op kledij. We had<strong>de</strong>n vooraf niet co<strong>de</strong> 37, maar een<br />
dressco<strong>de</strong> meegekregen: ‘draag kledij die bij je rol past’. Onze rol bestond<br />
erin een hele dag te feesten in een duistere discotheek. Ruitjes en lijnen waren<br />
uit <strong>de</strong>n boze, want die blijken nefast te zijn voor <strong>de</strong> beeldkwaliteit. Om<br />
<strong>de</strong>rgelijke potentiële mankementen te on<strong>de</strong>rvangen, moest een twee<strong>de</strong> tenue<br />
in onze rugzak klaar zitten. En aangezien vrouwen het sowieso al moeilijk<br />
hebben om een outfit uit te kiezen, had<strong>de</strong>n <strong>de</strong> drie vriendinnen vooraf kledingadvies<br />
uitgewisseld. En we zaten er pal op: onze feestjurkjes (lees: onze<br />
kleedjes van ou<strong>de</strong>jaarsavond 2010) wer<strong>de</strong>n <strong>met</strong>een goedgekeurd! Vervolgens<br />
trokken we te voet naar <strong>de</strong> Paterskerk, voor <strong>de</strong> gelegenheid volgepropt <strong>met</strong><br />
stellingen die dienst <strong>de</strong><strong>de</strong>n als danspodia voor <strong>de</strong> ingehuur<strong>de</strong> stripsters en<br />
dansers, die me<strong>de</strong> het <strong>de</strong>cor vorm<strong>de</strong>n. Het was toch even schrikken toen we<br />
van dichtbij een leven<strong>de</strong> slang in <strong>de</strong> han<strong>de</strong>n van een danseres ont<strong>de</strong>kten.<br />
Vlak vóór <strong>de</strong> opnames wer<strong>de</strong>n glazen <strong>met</strong> appelsap –<strong>de</strong> feestdrankjes van<br />
dienst- uitge<strong>de</strong>eld. Om 8.30u moesten we volop beginnen feesten. De muziek<br />
bestond uit steeds terugkeren<strong>de</strong> beats. We vernamen dat <strong>de</strong> muziek in<br />
<strong>de</strong> film an<strong>de</strong>rs zou zijn dan wat wij te horen kregen. Er werd getest hoe het<br />
<strong>de</strong>cor van 200 feestvier<strong>de</strong>rs zich gedroeg. En als we <strong>de</strong> productieassistenten<br />
mochten geloven was het beeld fantastisch!<br />
Als ‘beginnend acteur’ moet je heel wat inlevingsvermogen hebben. Om<br />
9.00u ’s morgens doen alsof je in het holst van <strong>de</strong> nacht aan het dansen bent<br />
Wist je dat… - je door regelmatig te bewegen<br />
> het risico op <strong>de</strong> ontwikkeling van hartziekten vermin<strong>de</strong>rt<br />
> je bloedcirculatie verbetert<br />
> het risico op een hartaanval vermin<strong>de</strong>rt<br />
> je cholesterolgehalte vermin<strong>de</strong>rt<br />
> het risico op een hoge bloeddruk vermin<strong>de</strong>rt en <strong>de</strong> bloeddruk verlaagt bij<br />
mensen die lij<strong>de</strong>n aan hypertensie<br />
8 beha-info <strong>de</strong>cember 2011 | nr 131<br />
in je favoriete discotheek, is niet evi<strong>de</strong>nt.<br />
Het inlevingsvermogen werd gestimuleerd<br />
door het blazen van wind en het spuiten van<br />
water. Dat laatste dien<strong>de</strong> om het gewenste<br />
zweterige effect te bereiken. Ook kregen we<br />
op tijd en stond vaseline op onze schou<strong>de</strong>rs<br />
en borstkas gesmeerd, zodat we er lekker<br />
plakkerig uitzagen. Af en toe kregen we<br />
ook zelfs een bekertje water dat we moesten<br />
rondgooien op onze buren-dansers. Een hele<br />
dag lang hebben we staan feesten, feesten<br />
en feesten.. en dit allemaal voor vijf minuten<br />
film. Je kan je niet inbeel<strong>de</strong>n hoeveel er<br />
komt kijken bij bepaal<strong>de</strong> scènes. Het is dan<br />
ook niet verwon<strong>de</strong>rlijk dat er zoveel mensen<br />
meewerken aan een filmproductie. En het<br />
moet niet goed zijn, het moet perfect zijn.<br />
Het beeld waarin inspecteur Hannah Maes<br />
<strong>met</strong> haar team tussen <strong>de</strong> shaken<strong>de</strong> meute<br />
loopt werd vanuit verschillen<strong>de</strong> hoeken gefilmd.<br />
Geen won<strong>de</strong>r dus dat we die scène wel tien keer moesten overdoen. En<br />
dit is maar één voorbeeld van <strong>de</strong> vele scènes die we <strong>de</strong><strong>de</strong>n. De opname van<br />
<strong>de</strong> take waarin een personage in het publiek springt en crowdsurft duur<strong>de</strong><br />
zeker een uur; het <strong>de</strong>sbetreffen<strong>de</strong> personage moest eerst op een hoop aan<br />
elkaar geplakte kartonnen dozen vallen. De valpartij werd trouwens niet<br />
door <strong>de</strong> acteur, maar door een professionele stuntman uitgevoerd. Vervolgens<br />
werd <strong>de</strong> persoon in kwestie –in dit geval <strong>de</strong> acteur- op een hoop sterke<br />
feestvier<strong>de</strong>rs gelegd. Die had<strong>de</strong>n hem dus zogezegd opgevangen.<br />
Tot 20.30u waren <strong>de</strong> 200 feestvier<strong>de</strong>rs actief. De gage voor <strong>de</strong> zware opnamedag<br />
bestond uit prijzen uit een loterij. De hoofdprijs was een Ipad. Sommigen<br />
kregen een trui van Co<strong>de</strong> 37, een boek van Co<strong>de</strong> 37, een kookboek van<br />
SOS Piet, een Ipod shuffle, etc.. Ik won een cd van Michael Jackson en mijn<br />
vriendinnen vielen uit <strong>de</strong> prijzenboot.<br />
We von<strong>de</strong>n het best een toffe ervaring en het was fijn om <strong>de</strong> cast eens van<br />
dichtbij (aan het werk) te zien. Zo’n opnamedag is wel behoorlijk lastig.<br />
We zijn blij dat zoiets niet tot onze dagelijkse bezighe<strong>de</strong>n behoort. Uiteraard<br />
zijn we on<strong>de</strong>rtussen al naar <strong>de</strong> bioscoop geweest. Onze ‘five minutes of<br />
fame’ waren direct om. Al komt mijn ene vriendin goed in beeld, je herkent<br />
haar enkel als je weet dat zij figureer<strong>de</strong>. Al dromen wij geen van allen van<br />
een filmcarrière, het was leuk om een dagje tot <strong>de</strong> wereld van <strong>de</strong> filmsterren<br />
te behoren!<br />
veerle vernaeve<br />
master HW<br />
Wist je dat… - je door regelmatig te bewegen<br />
> het risico op diabetes type 2 vermin<strong>de</strong>rt<br />
> het risico op darmkanker vermin<strong>de</strong>rt<br />
> je jezelf helpt om een gezond lichaamsgewicht te krijgen en/of te behou<strong>de</strong>n<br />
> je uithouding, kracht, lenigheid en evenwicht verhoogt<br />
> je jouw spieren, been<strong>de</strong>rgestel en gewrichten in goe<strong>de</strong> conditie houdt<br />
> je gevoelens van angst en <strong>de</strong>pressie vermin<strong>de</strong>ren<br />
> je mentaal welbevin<strong>de</strong>n verhoogt en gevoelens van stress vermin<strong>de</strong>rt
De HaBe’ers zijn <strong>de</strong> dapperste on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> <strong>HoGent</strong> stappers<br />
Sinds een Japanse dokter vaststel<strong>de</strong> dat <strong>de</strong> menselijke gezondheid fundamenteel<br />
verbetert door simpelweg meer te bewegen, zijn tal van wetenschappers<br />
wereldwijd tot <strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> bevinding gekomen. Via het project ’10.000 stappen<br />
Vlaan<strong>de</strong>ren’ dat in 2005 in Gent gelanceerd werd, wil men alle Vlamingen<br />
stimuleren om elke dag 10.000 stappen te zetten, te lopen en/of te fietsen.<br />
In 2011 nam <strong>HoGent</strong> <strong>de</strong> handschoen op en wer<strong>de</strong>n <strong>de</strong> nodige stappen gezet<br />
om het personeel aan het stappen te zetten. Beurtelings wer<strong>de</strong>n een aantal<br />
faculteiten en diensten <strong>met</strong> tips en tussenstan<strong>de</strong>n aangespoord om die<br />
10.000 en meer te halen.<br />
En op 8 november kwamen <strong>de</strong> projectcoördinatoren Lieve Lemaître en Mirjam<br />
Vermeulen tot <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong> conclusies en overzichten: ‘De <strong>de</strong>finitieve<br />
resultaten zien er heel goed uit. We hebben <strong>met</strong> zijn allen veel gestapt. We<br />
zijn goed bezig: proficiat.’<br />
De Directie Gebouwen en Facilitair Personeel heeft tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> 4 wedstrijdweken<br />
(al mogen we het initiatief hoogstwaarschijnlijk niet als wedstrijd<br />
bestempelen) gemid<strong>de</strong>ld het meeste stappen gezet, nl.52.104 of gemid<strong>de</strong>ld<br />
13.026 per week. HaBe is een mooie twee<strong>de</strong> <strong>met</strong> 46.846 stappen of gemid<strong>de</strong>ld<br />
11.712 per week en wordt op <strong>de</strong> hielen gezeten door Natuur en Techniek <strong>met</strong><br />
46.239 stappen of gemid<strong>de</strong>ld 11.560 per week. Op <strong>de</strong> grafiek is te zien dat<br />
Han<strong>de</strong>lswetenschappen en Bestuurskun<strong>de</strong> het hoogste aantal gemid<strong>de</strong>l<strong>de</strong><br />
stappen stapte tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> laatste week, nl. 13.022.<br />
Als we ons enige dichterlijke vrijheid permitteren, kunnen we conclu<strong>de</strong>ren<br />
dat <strong>HABE</strong> <strong>de</strong> flinkste stappers* in <strong>de</strong> rangen heeft.<br />
Stap zo ver<strong>de</strong>r <strong>HABE</strong>!<br />
Centrum voor On<strong>de</strong>rnemen nieuws<br />
Leer <strong>de</strong> kneepjes van het on<strong>de</strong>rnemersvak op<br />
Bootcamp<br />
Je bent een on<strong>de</strong>rnemend ingestel<strong>de</strong> stu<strong>de</strong>nt en je<br />
staat open voor een leerrijk én ontspannend weekend?<br />
Schrijf je dan snel in voor een CvO Bootcamp.<br />
Het betreft een on<strong>de</strong>rnemersweekend voor stu<strong>de</strong>nten<br />
dat plaatsvindt op een geheime locatie binnen<br />
België. Het belooft leerrijk én ontspannend te<br />
wor<strong>de</strong>n en je komt voor het eerst in aanraking <strong>met</strong><br />
on<strong>de</strong>rnemerschap. De opzet is inzicht te krijgen in<br />
je on<strong>de</strong>rnemen<strong>de</strong> vaardighe<strong>de</strong>n. Daarnaast krijg je<br />
extra competenties aangeleerd, die onontbeerlijk<br />
zijn als je wil gaan on<strong>de</strong>rnemen. Het is een interactief,<br />
intens gebeuren, maar ook ontspanning,<br />
creativiteit en teamgeest staan centraal.<br />
Het eerste Bootcamp gaat door van vrijdag 2 tot<br />
en <strong>met</strong> zondag 4 <strong>de</strong>cember 2011. De twee<strong>de</strong> editie<br />
staat gepland van 24 tot en <strong>met</strong> 26 februari 2012.<br />
Geïnteresseerd? Stuur een bericht naar wendy.<br />
claes@hogent.be en like onze Facebookpagina<br />
‘CvO Bootcamp’. Wees er snel bij! Slechts 15 <strong>de</strong>elnemers<br />
wor<strong>de</strong>n toegelaten.<br />
Dienstenpakket dankzij samenwerking Gentse<br />
kennisinstellingen<br />
Je hebt zin om te on<strong>de</strong>rnemen? Je wil een eigen<br />
zaak opstarten, maar je weet niet of het wel haalbaar<br />
is of hoe je eraan moet beginnen? Je hebt hulp<br />
nodig bij <strong>de</strong> uitwerking van een financieel plan en<br />
businessplan? Je wil een prototype maken, maar je<br />
hebt geen i<strong>de</strong>e hoe dit technisch en administratief<br />
moet? Je bent (opnieuw) gestart, je hebt nog heel<br />
wat vragen en je wil begeleiding?<br />
Dankzij een samenwerkingsovereenkomst <strong>met</strong> <strong>de</strong><br />
meeste Gentse kennisinstellingen kunnen ook stu<strong>de</strong>nten<br />
en alumni <strong>met</strong> al hun on<strong>de</strong>rnemersvragen<br />
terecht bij het Centrum voor On<strong>de</strong>rnemen. Naast<br />
dienstverlening biedt het Centrum faciliteiten<br />
aan, zoals infrastructuur (open <strong>de</strong>sk, verga<strong>de</strong>rruimte,…)<br />
zodat je professioneel aan <strong>de</strong> slag kan<br />
en je kan leren van an<strong>de</strong>re stu<strong>de</strong>nt-on<strong>de</strong>rnemers.<br />
Statuut stu<strong>de</strong>nt-on<strong>de</strong>rnemer<br />
De Hogeschool Gent erkent <strong>de</strong> stu<strong>de</strong>nt in zijn of<br />
haar hoedanigheid van on<strong>de</strong>rnemer en biedt <strong>de</strong><br />
mogelijkheid om in dit ka<strong>de</strong>r individuele on<strong>de</strong>rwijs-<br />
en examenmaatregelen aan te vragen.<br />
3/10 - 9/10 10/10 - 16/10 17/10 - 23/10 24/10 - 4/11<br />
week 1 week 2 week 3 week 4<br />
natuur en techniek 10632 11632 12109 11866<br />
bedrijf& organisatie 9636 9930 9397 9950<br />
stu<strong>de</strong>ntenraad 9285 11393 11138 11592<br />
toeg. bio-ingenieur 10461 11417 11169 11024<br />
toeg. ingenieurs 9992 11558 11589 11159<br />
directie ict 8715 9991 9436 10917<br />
directie gfb 13087 13062 13386 12569<br />
habe 11184 11510 11130 13022<br />
* als je er van uitgaat dat GFB buiten categorie mee<strong>de</strong>ed omdat een flink <strong>de</strong>el van het<br />
personeel (o.a. <strong>de</strong> poetsvrouwen) beroepsmatig nogal wat afstapt.<br />
Meer weten?<br />
Mail naar stephane.leliaert@hogent.be.<br />
Word dé Gentse stu<strong>de</strong>nt-on<strong>de</strong>rnemer<br />
De stad Gent is terug op zoek naar on<strong>de</strong>rnemers die<br />
<strong>de</strong> typisch Gentse on<strong>de</strong>rnemersgeest belichamen.<br />
Een (stu<strong>de</strong>nt-)on<strong>de</strong>rnemer die van Gent houdt,<br />
omdat Gent hem of haar goesting geeft om hier<br />
te on<strong>de</strong>rnemen, goesting om groter te wor<strong>de</strong>n,<br />
goesting om zaken te doen. Een on<strong>de</strong>rnemer die<br />
door zijn enthousiasme an<strong>de</strong>ren goesting geeft<br />
om te on<strong>de</strong>rnemen, kortom: <strong>de</strong> perfecte ambassa<strong>de</strong>ur<br />
van het Gentse bedrijfsleven.<br />
Schrijf je in voor dé Gentse (stu<strong>de</strong>nt-)on<strong>de</strong>rnemer.<br />
In maart 2012 wor<strong>de</strong>n zes kandidaten verkozen in<br />
één van <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong> categorieën: <strong>de</strong> Gentse on<strong>de</strong>rnemer,<br />
<strong>de</strong> starter, <strong>de</strong> duurzame on<strong>de</strong>rnemer, <strong>de</strong><br />
innovatieve/creatieve on<strong>de</strong>rnemer, <strong>de</strong> authentieke<br />
Gentse on<strong>de</strong>rnemer en <strong>de</strong> stu<strong>de</strong>nt-on<strong>de</strong>rnemer.<br />
Meer info?<br />
www.<strong>de</strong>meestegoesting.be of OOG: 09 210 10 60.<br />
wendy claes, hoofdme<strong>de</strong>werker<br />
<strong>de</strong>cember 2011 | nr 131 beha-info 9
persoverzicHt<br />
IFRS-regels voor KMO’s: never ending story<br />
Tenein<strong>de</strong> allen die belang hebben bij een bedrijf<br />
–gaan<strong>de</strong> van banken en aan<strong>de</strong>elhou<strong>de</strong>rs over<br />
leveranciers en klanten tot overheid- in <strong>de</strong> mogelijkheid<br />
te stellen om <strong>de</strong> resultaten beter te<br />
kunnen vergelijken, voer<strong>de</strong> Europa op 1 april 2005<br />
<strong>de</strong> internationale rapporteringsregels, <strong>de</strong> zgn.<br />
I(nternational) F(inancial) R(eporting) S(tandards)<br />
in voor <strong>de</strong> beursgenoteer<strong>de</strong> bedrijven.<br />
‘De Europese instellingen hebben <strong>de</strong> mogelijkheid<br />
ook niet beursgenoteer<strong>de</strong> bedrijven aan die<br />
internationale regels te on<strong>de</strong>rwerpen, zij het in<br />
een veel lichtere vorm’ rapporteert De Tijd op 4<br />
oktober, maar het is nog lang niet zo ver, want<br />
‘<strong>de</strong> tegenstand is groot, vooral dan in lan<strong>de</strong>n die<br />
al een <strong>de</strong>gelijk uitgebouwd boekhoudsysteem kennen<br />
zoals België, verdui<strong>de</strong>lijkt Els De Wielemaker.<br />
Na een reeks beschouwingen over <strong>de</strong> potentiële<br />
gevolgen die niet minnetjes zijn, besluit <strong>de</strong> HIAFcoördinator<br />
dat het nog veel te vroeg is om zich<br />
zorgen te maken. ‘Laat <strong>de</strong> Europese overhe<strong>de</strong>n het<br />
eerst maar on<strong>de</strong>r elkaar uitvechten, pas als die<br />
klare wijn schenken, sta ik klaar om te proeven’<br />
besluit <strong>de</strong> amateur-oenologe.<br />
Steeds meer werkstu<strong>de</strong>nten: back to the past<br />
In drie jaar tijd is het aantal werkstu<strong>de</strong>nten <strong>met</strong><br />
bijna <strong>de</strong> helft gestegen. Vooral <strong>de</strong> hogescholen<br />
trekken meer werkstu<strong>de</strong>nten aan.<br />
Een stu<strong>de</strong>nt die meer dan 50 dagen per jaar werkt,<br />
verliest het fiscaal gunstig regime van een jobstu<strong>de</strong>nt<br />
(2,71% solidariteitsbijdrage in plaats van<br />
<strong>de</strong> normale 13,07% sociale bijdrage) en betaalt<br />
dus RSZ, meldt De Zondag op 13 november. De<br />
betrokkene is in hoofdstatuut een werknemer die<br />
daarnaast (<strong>de</strong>eltijds) stu<strong>de</strong>ert.<br />
In 2008-’09 tel<strong>de</strong> Vlaan<strong>de</strong>ren 3.703 werkstu<strong>de</strong>nten,<br />
het jaar erna 4.677 en in 2010-’11 5.741. Niet<br />
min<strong>de</strong>r dan 4.082 daarvan (71%) stu<strong>de</strong>ren aan<br />
een hogeschool en slechts 1.659 (29%) aan een<br />
universiteit. Desalniettemin is <strong>de</strong> instelling <strong>met</strong><br />
<strong>de</strong> meeste werkstu<strong>de</strong>nten toch een universiteit,<br />
10 beha-info <strong>de</strong>cember 2011 | nr 131<br />
Santa<br />
De laatste week van het eerste semester kan je<br />
er niet meer aan ontsnappen; overal flikkeren<br />
lichtjes, een leger boompjes is geveld, restaurants<br />
willen je volstampen <strong>met</strong> allerlei soorten<br />
wild en an<strong>de</strong>re haute cuisine… jawel Kerst is<br />
in het land.<br />
Voor we <strong>de</strong> eerste jingle bells inzetten, spitten<br />
we uit vanwaar Kerst en <strong>de</strong> er onlosmakelijk<br />
mee verbon<strong>de</strong>n gebruiken komen. Een on<strong>de</strong>rzoek<br />
in <strong>de</strong> diepste krochten van onze tradities…<br />
Hij is dik, in rood-wit gedrapeerd en sjeest door <strong>de</strong><br />
lucht in het gezelschap van een kud<strong>de</strong> rendieren:<br />
<strong>de</strong> Kerstman. We zien hem als oer-Amerikaans<br />
maar Santa-Claus heeft meer <strong>met</strong> onze cultuur te<br />
maken dan je zou vermoe<strong>de</strong>n. De olijke bebaar<strong>de</strong><br />
dikkerd is namelijk een afgelei<strong>de</strong> van een an<strong>de</strong>re<br />
ca<strong>de</strong>autjesgooier; onze enige echte Sint. In <strong>de</strong> zeventien<strong>de</strong><br />
eeuw trokken een aantal Ne<strong>de</strong>rlan<strong>de</strong>rs<br />
naar Amerika (wat een goed i<strong>de</strong>e!) en zetten ginds<br />
hun tradities volop ver<strong>de</strong>r. Langzaam aan verbaster<strong>de</strong><br />
Sinterklaas tot Santa Claus, al bleef hij wel<br />
ca<strong>de</strong>autjes rondstrooien. Blijkbaar was er twijfel<br />
of een ca<strong>de</strong>autje wel in een schoen thuishoor<strong>de</strong> en<br />
dus breid<strong>de</strong> menige grandma een kous om aan <strong>de</strong><br />
schouw te hangen.<br />
Dat extreme make-over geen nieuw concept is,<br />
bewijst onze Santa. In jongere jaren bleek hij een<br />
grote magere man <strong>met</strong> een nors humeur en een<br />
lief<strong>de</strong> voor groene, paarse of blauwe outfits. Met<br />
<strong>de</strong> jaren is hij gekrompen, verdikt, voor rood en<br />
wit gevallen en een zachtaardige ‘ho ho’ roeper<br />
gewor<strong>de</strong>n. Geruchten doen <strong>de</strong> ron<strong>de</strong> dat Coca-Cola<br />
<strong>de</strong> man tune<strong>de</strong> tot zijn huidige gedaante, een briljante<br />
marketingtruc waar han<strong>de</strong>lswetenschappers<br />
iets kunnen van leren?<br />
Naast <strong>de</strong> Kerstman, heeft ook Jezus Christus naar<br />
het schijnt iets speciaals <strong>met</strong> die dag. Zijn geboorte<br />
wordt afgebeeld in menige plaasteren kerststal.<br />
Wie als kind een ‘gelukkige verjaardag Jezus’<br />
zong, mag stoppen <strong>met</strong> dagdromen. Historici zijn<br />
het al langer eens dat Christus niet in <strong>de</strong>cember<br />
maar op een warme julidag, dan wel mooie septemberavond,<br />
ter wereld kwam. Waarom wordt<br />
op <strong>de</strong> 25ste dan Bourgondisch getafeld? We doen<br />
onbewust wat Egyptenaren en Romeinen eeuwen<br />
gele<strong>de</strong>n al <strong>de</strong><strong>de</strong>n; schransen (om <strong>de</strong> zonnego<strong>de</strong>n<br />
te vieren). Ook het hei<strong>de</strong>nse midwinterfeest<br />
of Joelfeest werd op <strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> dag gevierd. Daar<br />
onze voorva<strong>de</strong>ren weiger<strong>de</strong>n hun fuifgedrag te<br />
beperken, besloot <strong>de</strong> katholieke kerk in 350 om<br />
<strong>de</strong> geboorte van Christus op 25 <strong>de</strong>cember vast te<br />
leggen. Volkeren moesten zich dan wel bekeren tot<br />
het Christendom, jaarlijks werd ‘Jezus’ gevierd.<br />
Een <strong>de</strong>r<strong>de</strong> onmisbaar item rond Kerst: <strong>de</strong> kerstboom.<br />
Hoewel velen tegenwoordig een plastieken<br />
exemplaar afstoffen, wor<strong>de</strong>n er toch nog veel<br />
kerstboompjes verkocht; jaarlijks 60 miljoen in<br />
Europa. Wie <strong>de</strong> spar <strong>met</strong> naaldjes en al thuiskrijgt<br />
mag <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong> maand proberen zijn kerstboom<br />
enkel door lichtjes te laten vlammen. De goedruiken<strong>de</strong><br />
rakker wordt ook nog eens versierd <strong>met</strong> <strong>de</strong><br />
mooiste bling bling die we in huis hebben. Glazen<br />
kerstballen waren nog niet modieus in <strong>de</strong> 4<strong>de</strong> eeuw<br />
maar <strong>de</strong> groene boom had<strong>de</strong>n ze wel. Een boom<br />
als teken voor natuurkracht en om <strong>de</strong> boze geesten<br />
af te weren. Pas in <strong>de</strong> zestien<strong>de</strong> eeuw werd <strong>de</strong><br />
plaatselijke vegetatie tot het christendom bekeerd.<br />
Luther verklaar<strong>de</strong> dit als symbool voor ‘<strong>de</strong> boom<br />
van Adam en Eva in het aardparadijs’.<br />
Tenslotte verschijnt, ondanks allerlei culinaire<br />
frivoliteiten, op menige tafel <strong>de</strong> onverwoestbare<br />
kerststronk. Voor sommigen het hoogtepunt van<br />
<strong>de</strong> maaltijd, voor an<strong>de</strong>ren een weinig aantrekkelijk<br />
crème au beurre blok waar je amper kan<br />
door schieten. Het kerst<strong>de</strong>ssert staat echter niet<br />
gelijk aan ‘boefen!’, neen, het is een moment van<br />
godsvrucht. Heb je er ooit bij stilgestaan dat <strong>de</strong><br />
kerststronk, in <strong>de</strong> vorm van een houten (jawel)<br />
stronk is? Hoewel het om een ijstaartversie gaat<br />
komen we weer bij een hei<strong>de</strong>ns gebruik terecht.<br />
Nog voor Christus werd <strong>de</strong> mooiste houtstronk van<br />
een fruitboom in het bos gezocht om vervolgens<br />
te verbran<strong>de</strong>n. Hoe langer het hout smeul<strong>de</strong>, hoe<br />
meer geluk voor <strong>de</strong> familie. Voor <strong>de</strong> zoete variant<br />
geldt: hoe meer calorieën je opslaat, hoe meer<br />
voorspoed. Smakelijk.<br />
Bron: Metro<br />
lies van cauter, oud-stu<strong>de</strong>nte BPM (2011)
Uittreksels uit een katholiek schoolboek uit 1960 voor<br />
‘<strong>de</strong> af<strong>de</strong>ling huishoudkun<strong>de</strong> voor meisjes’ nl. De VUB <strong>met</strong> 888 werkstu<strong>de</strong>nten. Met 876 doet<br />
<strong>de</strong> Hogeschool Zuid-West-Vlaan<strong>de</strong>ren nauwelijks<br />
Maak dat het eten klaar is<br />
Maak <strong>de</strong> zaken op voorhand klaar, <strong>de</strong> avond voordien<br />
als het moet, zodat een heerlijke maaltijd hem<br />
opwacht als hij terugkeert van zijn werk. Het is een<br />
vorm van dui<strong>de</strong>lijk maken dat je aan hem hebt gedacht<br />
en dat je bezorgd bent over zijn no<strong>de</strong>n. De<br />
meeste mannen hebben honger als ze thuiskomen<br />
en het vooruitzicht op een stevige maaltijd (vooral<br />
als het zijn lievelingskostje is), maakt <strong>de</strong>el uit van<br />
<strong>de</strong> noodzakelijke warme verwelkoming.<br />
Wees op tijd klaar<br />
Neem voor jezelf een kwartier rust voor hij thuis<br />
komt om te ontspannen. Werk je opmaak een<br />
beetje bij, doe een band in <strong>de</strong> haren en wees fris<br />
en bevallig. Hij heeft een zware dag achter <strong>de</strong> rug,<br />
samen <strong>met</strong> mensen die hem overla<strong>de</strong>n <strong>met</strong> werk en<br />
zorgen. Wees dus opgewekt en een beetje interessanter<br />
dan laatstgenoem<strong>de</strong>n. Zijn zware dagtaak<br />
moet opgevrolijkt wor<strong>de</strong>n en daar ligt ergens jouw<br />
taak dat het zo wordt.<br />
Breng het geluid op een minimaal niveau<br />
Bij zijn aankomst zet je best al het geluid af van<br />
wasmachine, droogkast of stofzuiger. Probeer <strong>de</strong><br />
kin<strong>de</strong>ren kalm te krijgen. Wees blij hem te zien.<br />
Verwelkom hem <strong>met</strong> een warme glimlach en toon<br />
<strong>de</strong> oprechtheid van uw wil om hem te bevallen.<br />
Luister naar hem<br />
Het zou kunnen dat je een dozijn belangrijke zaakjes<br />
aan hem wilt vertellen, maar daarvoor is zijn<br />
thuiskomst niet het geschikte moment. Laat hem<br />
eerst spreken, herinner je dat zijn on<strong>de</strong>rwerpen<br />
belangrijker zijn dan <strong>de</strong> uwe. Maak dat het zijn<br />
avond wordt.<br />
Maak nooit je beklag als hij laat thuiskomt<br />
Klaag nooit als hij laat thuis komt of zelfs als hij <strong>de</strong><br />
hele nacht wegblijft. Bekijk het als kleinschalig in<br />
vergelijking <strong>met</strong> wat hij heeft moeten doorstaan<br />
geduren<strong>de</strong> <strong>de</strong> dag. Installeer hem comfortabel.<br />
Maak een warme of frisdrank klaar. Schud <strong>de</strong> kussens<br />
op en stel voor zijn schoenen uit te trekken.<br />
Spreek hem aan <strong>met</strong> een zachte, vre<strong>de</strong>lieven<strong>de</strong><br />
en plezante stem. Stel hem geen vragen wat hij<br />
heeft gedaan en twijfel nooit aan zijn oor<strong>de</strong>el<br />
of zijn rechtschapenheid. Den er aan dat hij <strong>de</strong><br />
meester is in huis.<br />
... en dat is slechts 50 jaar terug in <strong>de</strong> tijd<br />
Wordt vervolgd<br />
Vlaamse universiteiten maken goe<strong>de</strong> beurt<br />
Aangezien <strong>HABE</strong> in september 2013 integreert in <strong>de</strong> UGent, gingen we na welke plaatsen <strong>de</strong> Belgische<br />
universiteiten in <strong>de</strong> internationale rankings bekle<strong>de</strong>n. En wat blijkt? De Vlaamse universiteiten, vnl. <strong>de</strong><br />
UGent en <strong>de</strong> KULeuven, doen het prima. In <strong>de</strong> Quacquerelli-Symonds ranking (QS), die <strong>de</strong> 300 beste<br />
universiteiten wereldwijd op 17.000 rangschikt, staat <strong>de</strong> KULeuven op plaats 68 en <strong>de</strong> UGent op 165.<br />
In <strong>de</strong> twee an<strong>de</strong>re hitpara<strong>de</strong>s, die van The Times Higher Education en Sjanghai Jiaotong komt onze<br />
toekomstige alma mater telkens vóór <strong>de</strong> broe<strong>de</strong>rs uit Leuven; ze bekle<strong>de</strong>n respectievelijk <strong>de</strong> plaatsen<br />
106 en 169 (TTHE) en 89 en 104 (SJ).<br />
Woordvoer<strong>de</strong>rs van <strong>de</strong> bei<strong>de</strong> instellingen relativeren <strong>de</strong> scores: ze zijn er blij mee, maar ‘het is niet altijd<br />
dui<strong>de</strong>lijk wat er ge<strong>met</strong>en wordt’ en ‘je kunt <strong>de</strong> kwaliteit van een instelling niet in één getal vatten’.<br />
Toch hebben <strong>de</strong> rankings zo hun invloed. Zuid-Korea zocht Gent aan om er een campus te openen.<br />
Docenten die zich geroepen voelen, zijn gewaarschuwd: kandi<strong>de</strong>ren maar!<br />
vervolg persoverzicht<br />
on<strong>de</strong>r; op plaats drie prijkt HUB-EHSAL <strong>met</strong> 771<br />
werkstu<strong>de</strong>nten. Hoeveel werkstu<strong>de</strong>nten <strong>de</strong> <strong>HoGent</strong><br />
telt viel niet te achterhalen.<br />
Online teller stu<strong>de</strong>ntenarbeid operationeel<br />
rond Nieuwjaar<br />
Naar aanleiding van <strong>de</strong> internationale dag van<br />
<strong>de</strong> stu<strong>de</strong>nt op 17 november <strong>de</strong>el<strong>de</strong> zelfstandigenorganisatie<br />
Unizo mee dat <strong>de</strong> invoering op<br />
1 januari 2012 van <strong>de</strong> 50 dagen stu<strong>de</strong>ntenarbeid<br />
gepaard gaat <strong>met</strong> <strong>de</strong> inwerkingstelling<br />
van www.stu<strong>de</strong>nt atwork.be, een platform<br />
waar <strong>de</strong> stu<strong>de</strong>nten hun werkdagen kunnen<br />
tellen. De organisatie dringt er bij <strong>de</strong> bevoeg<strong>de</strong><br />
minister Milquet op aan om <strong>de</strong> invoering van<br />
die tellers zeker tijdig te activeren en geeft als<br />
toetje mee dat ook werkgevers kunnen rekenen<br />
op een teller.<br />
<strong>de</strong>cember 2011 | nr 131 beha-info 11
opgAve puzzel 131<br />
Schrap <strong>de</strong> on<strong>de</strong>rstaan<strong>de</strong> woor<strong>de</strong>n en vorm <strong>met</strong> <strong>de</strong> overgebleven<br />
letters een zoogdier. Stuur je antwoord vóór 15 <strong>de</strong>cember<br />
naar beha-info@hogent.be en vermeld ook je gsm-nummer<br />
zodat we je kunnen opbellen als jij gewonnen hebt!<br />
T T D R E I V I R T<br />
F A V R S R A A K O<br />
I J N N E L A A P P<br />
T I E L E T K A L N<br />
S N T A K R S L E E<br />
R E I K E I E O R P<br />
O R E E M U U O M L<br />
U A G I S A G R B A<br />
L A L A A N A K T B<br />
F P I N E R A V S S<br />
Zoek volgen<strong>de</strong> woor<strong>de</strong>n: struik, kanaal, boeren, lak, balpen,<br />
kaars, varen, fluorstift, tajine, geiten, paal, mosterd, raap,<br />
top, lakei, rivier, gas,<br />
oplossing puzzel 130<br />
Omdat Margot Staelens (1 BPM) rondspookte op halloween<br />
mag zij een FNAC-bon t.w.v. 20 euro ophalen bij<br />
Myriam De Bruyne.<br />
H R A A L E K A M O<br />
D L R E S S A P S K<br />
A E O T R O P T L D<br />
A M R N A L E A R L<br />
R M E O J O M A S P<br />
E O E W P I N E A E<br />
M R K A E G P N A O<br />
A T A S N A G G K T<br />
K T N E K K E H U S<br />
M O K E J F E O B R<br />
12 beha-info <strong>de</strong>cember 2011 | nr 131<br />
retrocooking … gerecHten vAn Weleer<br />
Herinner je die goe<strong>de</strong> oud tijd? Toen je gerechten at die<br />
je smaakpapillen <strong>de</strong><strong>de</strong>n zin<strong>de</strong>ren, je oma veel te veel<br />
aardappelen opschepte en je van je opa per se je vlees<br />
moest opeten? Zet even pasta, rijst, sushi en krui<strong>de</strong>nbouillonblokjes<br />
aan <strong>de</strong> kant en heront<strong>de</strong>k samen <strong>met</strong><br />
ons <strong>de</strong> goe<strong>de</strong> ou<strong>de</strong>rwetse keuken.<br />
Wij sleuren je maan<strong>de</strong>lijks doorheen <strong>de</strong> basics. Gewapend<br />
<strong>met</strong> het boek van <strong>de</strong> Boerinnenbond staan we je ie<strong>de</strong>re maand bij in <strong>de</strong> zoektocht naar je fornuis.<br />
We schotelen je gemakkelijke maar overheerlijke gerechten voor!<br />
Gerecht van <strong>de</strong> maand: Gehakt-preischotel <strong>met</strong> puree in <strong>de</strong> oven<br />
De winter kondigt zich aan, en nu ene J. Meus <strong>de</strong> eenvoudige keuken dagelijks <strong>de</strong>monstreert,<br />
presenteren wij een rasechte klassieker. Met an<strong>de</strong>re woor<strong>de</strong>n, het is tijd voor een goedvullen<strong>de</strong><br />
en verwarm<strong>de</strong> schotelmaaltijd.<br />
Benodigdhe<strong>de</strong>n voor vier personen<br />
400gr (gemengd) gehakt | 3 à 4 preien | peper | zout | 750gr aardappelen | 3 cl melk |<br />
klontje boter | nootmuskaat | ovenschotel | 1 zakje geraspte kaas<br />
Bereidingswijze<br />
Dit gerecht wordt in drie fasen bereid:<br />
1 Voorbereiding<br />
Schil <strong>de</strong> aardappelen, snij ze in blokjes en kook ze 10’ gaar in een kom lichtgezouten water.<br />
Snij <strong>de</strong> preistengels in kleine stukken of ringen en blancheer ze kort in kokend water. Blancheren<br />
betekent dat ze kort in kokend water gebracht wor<strong>de</strong>n. Met een schuimspaan haal<br />
je ze er uit na 2’. Laat even rusten in een vergiet. Bak het gehakt in een pan <strong>met</strong> olijfolie,<br />
tot je losse kruimels en brokken krijgt.<br />
Stamp <strong>de</strong> aardappelen tot puree, voeg <strong>de</strong> melk en het klontje boter toe. Werk af <strong>met</strong> peper,<br />
zout en nootmuskaat.<br />
2 Metsen<br />
Neem een ovenschotel en beleg die eerst <strong>met</strong> het gehakt. Breng vervolgens <strong>de</strong> geblancheer<strong>de</strong><br />
prei bovenop het gehakt aan. Be<strong>de</strong>k het geheel <strong>met</strong> <strong>de</strong> puree. Werk af <strong>met</strong> geraspte kaas.<br />
3 Oven<br />
Smakelijk!<br />
opgAve fotozoektocHt 131<br />
Wie <strong>de</strong> locatie van <strong>de</strong>ze foto perfect weet te omschrijven, wint<br />
twee filmtickets. Antwoord mailen naar beha-info@hogent.be<br />
oplossing fotozoektocHt 130<br />
liesbeth averhals, oud-stu<strong>de</strong>nte hw &<br />
mathias van compernolle, stu<strong>de</strong>nt master bpm<br />
‘De locatie bereik je wanneer je van het B-gebouw naar het D gebouw stapt (weg van <strong>de</strong> Voskenslaan)<br />
en voor je on<strong>de</strong>r het afdak van het D-gebouw komt, zie je aan je linkerkant een oranje opvallend ‘scherm’<br />
tegen <strong>de</strong> bakstenen muur. Hierin bevindt zich een bankcontact van ING’.<br />
De <strong>met</strong>iculeuze omschrijving levert Sophie Van Heuverzwyn (1 HW) twee filmtickets op.<br />
Af te halen bij Myriam De Bruyne.