Layout 5 - Stad in Bedrijf

Fotografie: GertJan Koster
IN DIT NUMMER
5
De tweede editie van de Stad in Bedrijf
Businessdagen zijn op 26 en 27
september in de oude Enka fabriek
in Ede. De voorbereidingen voor
deze beurs zijn al in volle gang.
9
Goede zakelijke contacten leggen en
interessante bijeenkomsten bijwonen:
dat zijn twee belangrijke voordelen
van het lidmaatschap van
Businessclub De Heuvelrug (BCH).
Business Magazine
VALLEI
16 e jaargang | nr 2 | maart-april 2012
ondernemend voor ondernemers
Hou ‘t veilig
19
Koningin Beatrix bezoekt op 30 april
Veenendaal en Rhenen voor de viering
van Koninginnedag. Schipper
Security is daar trots op en noemt
zichzelf ‘Koninklijk Betrokken’.

2 ADVERTENTIE
Stad in bedrijf | 16 e jaargang | nr 1 | januari-februari 2012
voorstoelen
® systeem
DE NIEUWE LANCIA VOYAGER.
KRACHTIG EN VEELZIJDIG ALS VANOUDS.
2
De nieuwe Voyager is verkrijgbaar vanaf € 59.000,-.
Galileistraat 15, 3902 HR Veenendaal, Telefoon 0318-555858, www.pouwstemerdink.nl

Kokee Ede Interieurbouw
wint prijs Hou ’t veilig
EDE - Kokee Ede Interieurbouw
heeft de prijs gewonnen voor de
beste veiligheidstip van Midden-
Nederland van de campagne Hou
’t veilig. Daarmee won het bedrijf
een fotoshoot met het inmiddels
bekende fotomodel van de cam-
pagne. De winnende tip werd
ingezonden door de eigenaar van
het eenmansbedrijf, Ronald
Kokee: “Wees geconcentreerd.
Laat je niet afleiden.”
Van september tot en met januari konden
bedrijven uit de houtsector tips insturen
over veilig werken. De aanmoedigingsprijs
die in ontvangst werd genomen door
Ronald Kokee, is een belangrijke erkenning
voor het bedrijf. “Bij het maken van
meubels komt veel handwerk kijken.
Doordat ik al vele jaren ervaring heb met
het op maat maken van producten, kan
routine de overhand nemen. Juist
daarom probeer ik altijd extra aandacht
te schenken aan veilig werken”, aldus
Ronald Kokee.
“De tip van Kokee Ede Interieurbouw is
een hele goede. Door gewoonte kun je
teveel op de automatische piloot gaan
werken, maar je moet je hoofd altijd bij
het werk houden. Ik ben verheugd om te
zien dat dit bedrijf zich bewust is van de
veiligheidsrisico’s die aan dit type werk
kleven, en dat veilig werken hoog op de
agenda staat”, aldus Nelleke Versloot
van de Centrale Bond van Meubelfabrikanten
(CBM).
Ook de vakbonden zijn verheugd dat productiemedewerkers
uit de houtbranche
de campagne omarmen. Coen van der
Veer, sectorbestuurder FNV Meubel &
Hout: “Uit de tips merk je dat aandacht
voor je werk én de omstandigheden
waaronder je dat werk doet erg belangrijk
zijn. Bedrijven in de houtbranche
werken graag snel en goedkoop, waardoor
de veiligheid op de achtergrond
dreigt te raken. Voor werkgevers en
werknemers is het belangrijk om ongelukken
te voorkomen. Dat scheelt veel
menselijk leed en ook hoge kosten en
productieverlies. De grote hoeveelheid
ALGEMEEN
16e jaargang | nr 2 | maart-april 2012 | Business Magazine 3
Ronald Kokee is lid van de Businessclub van Polar Bears. Voorzitter Ruud van der Veer kwam langs om hem te feliciteren.
inzendingen bewijst dat deze campagne
op het goede moment komt.” De campagne
Hou ’t veilig richt zich op het verminderen
van het aantal ongelukken met
machines in de houtbranche. Dat is
nodig, want bij een onderzoek van de Arbeidsinspectie
in 2009 werden bij zeven
op de tien geïnspecteerde bedrijven één
of meerdere overtredingen aangetroffen,
waarvan de helft te maken had met machineveiligheid.<
koeriersdiensten en kleintransport
koel- en diepvriesvervoer, op- en overslag
Kryptonstraat 6, 6718 WR Ede, T 0318-641334
www.bmkoeriers.nl

4
ADVERTENTIE
Stad in bedrijf | 16 e jaargang | nr 2 | maart-april 2012

Eric Nijsen, uitgever van Stad in Bedrijf,
licht de nieuwe opzet toe. “Afgelopen
jaar hebben we in zeer korte tijd de
Businessdagen nieuw leven ingeblazen.
We hebben uiteraard goed geluisterd
naar de exposanten en hun
evaluatieformulieren uitgebreid bestudeerd.
Daarom hebben we nu gekozen
voor een nieuwe locatie. Bijna 3000 m2
vloeroppervlak hebben we tot onze
beschikking. Er worden diverse pleinen
ingericht die uitkomen op een centraal
horecapunt. Hier is voor standhouders
en bezoekers gratis thee en koffie te
verkrijgen. Ook het parkeren is gratis.
De beurs wordt breder gecommuni-
ceerd dan voorheen. Ook dit was een
punt dat uit de evaluatie naar voren
kwam. Hiervoor worden de Edese Post,
de Rijnpost en de Veluwepost ingeschakeld,
zowel redactioneel als met
advertenties. Er zal worden geadverteerd
in de Gelderlander, en er zijn op
dit moment gesprekken gaande met
Omroep Gelderland.”
Alle Kleef verzorgt voor een groot deel
de acquisitie van de standhouders. Hij
merkt ook dat de nieuwe opzet aanslaat.
“De Westhal van Enka was vorige
maand de locatie van de Edese Kunstmarkt.
Dat bleek een schot in de roos.
Duizenden Edenaren kwamen langs.
Niet alleen om de kunst te bekijken,
maar ook om naar de Enka-hal te kijken.
Het is dan ook een bijzonder gebouw.
Het oude gebouw ondergaat voor de
Businessdagen een metamorfose en
ALGEMEEN
16e jaargang | nr 2 | maart-april 2012 | Business Magazine 5
Tweede editie Stad in Bedrijf Businessdagen
VALLEI – De tweede editie van de
Stad in Bedrijf Businessdagen
mag zich in een goede belang-
stelling verheugen. De nieuwe
opzet en de nieuwe locatie blijkt
aan te slaan bij het regionale
bedrijfsleven. Op woensdag 26 en
donderdag 27 september is de
voormalige Enka-fabriek in Ede
namelijk het toneel van hét zake-
lijke netwerkevent voor de Vallei-
regio.
De Westhal van Enka was vorige maand de locatie van de Edese Kunstmarkt.
Dat bleek een schot in de roos. Duizenden Edenaren kwamen langs.
Erik en Rini van Ernst van Repro Mercurius zijn weer van de partij.
Voor aanmeldingen, vragen of suggesties kunnen
ondernemers contact opnemen met Alle Kleef,
tel. 06 245 891 36, e-mail vallei@stadinbedrijf.nl.
wordt omgetoverd tot een fraaie beurslocatie.
Er wordt tevens een ruimte
ingericht voor het verzorgen van lezingen
en/of workshops. De firma Verhuurstad
heeft een voorlopige tekening
gemaakt van de beursopstelling en wij
zijn als organisatie zeer enthousiast
over dit plan.”<
BDG Briljant Schoon
en Repro Mercurius
Twee bedrijven die zich al hebben ingeschreven voor de Stad in Bedrijf Busi-
nessdagen zijn BDG Briljant Schoon en Repro Mercurius. “Wij laten graag zien
wat we voor onze collega-ondernemers kunnen betekenen”, zegt Jack de Jong
van BDG. “Bovendien hebben wij de deal gesloten dat we de beurslocatie ge-
durende beide dagen keurig schoon houden. Een mooi visitekaartje voor ons en
voor de beursorganisatie.” Erik en Rini van Ernst van Repro Mercurius vinden dat
de nieuwe opzet van de Businessdagen er goed uit ziet. “De nieuwe frisse wind
spreekt ons aan, we hebben ons dan ook als een van de eersten aangemeld. Het
is een uitgelezen kans om je aan het regionale bedrijfsleven te presenteren.”

6
ADVERTENTIE
Stad in bedrijf | 16 e jaargang | nr 2 | maart-april 2012
Ontdek de toegevoegde waarde
van (hoog-) gevoelige werknemers
EDE – Ik ben Annelyn de Boer. Ik begeleid mensen
vanaf 14 jaar en ouder die gevoeliger zijn
dan de gemiddelde mens.
Eén op de vijf
Eén op de vijf mensen is een hoog sensitief persoon,
ook wel HSP genoemd. Dit houdt in dat
vier op de vijf mensen niet hooggevoelig zijn. De
meerderheid bepaalt meestal de norm, wat het
lastiger maakt voor de meer gevoelige mens om
zichzelf te kunnen zijn en blijven.
Positieve en negatieve kanten
van hooggevoeligheid
Ook uw organisatie zal werknemers hebben die
extra gevoelig zijn. HSP-en hebben een verzameling
van -aangeboren- karaktereigenschappen,
waardoor zij te herkennen zijn. Positieve
kenmerken zijn: een groot verantwoordelijkheidsgevoel,
rechtvaardigheidsgevoel,
arbeidsethos, zorgzaamheid, groot inlevings- vermogen,
perfectionisme en nauwkeurigheid. Kenmerken
waar HSP-en of hun omgeving eerder
last van kunnen hebben zijn gevoeligheid voor
De Wilgenteen staat voor creativiteit, sfeer en kwaliteit.
Dit ziet u terug in onze winkel. Dagelijks staan
wij voor u klaar met een team van vakbekwame mensen
die u graag van dienst zijn. Bent u toe aan een
nieuwe verfrissende sfeer in uw huis of in uw bedrijf?
Komt u dan eens langs in onze winkel. Gegarandeerd
dat wij u kunnen inspireren met nieuwe
verfrissende ideeën. Wij helpen u graag!
Rozenplein 29, Ede, www.dewilgenteen.nl
stress, kritiek, omgevingsprikkels als geluidenlicht-temperatuur-sfeer-drukte,
onzekerheid. Bovenstaande
eigenschappen zorgen ervoor dat
deze werknemers een grotere kans lopen op een
burn-out, wanneer zij niet de juiste balans weten
te vinden in zichzelf en in hun werkzaamheden.
Wanneer zij deze balans wél hebben gevonden
zijn ze van grote toegevoegde waarde op de
werkplek en in de organisatie.
Begeleiding
Mijn belangrijkste taak is om de hooggevoelige
werknemer in balans te krijgen en houden. Daarbij
is voorkómen van burn-out beter dan genezen!
Een werkplekonderzoek kan onderdeel zijn
van een traject. Waar nodig geef ik deze werknemers
extra begeleiding bij verlieservaringen.
Informatie
Voor verdere informatie en het vrijblijvend testen
van uw werknemers op het gebied van hooggevoeligheid
kunt u terecht bij Annelyn de Boer
Coaching, psychosociaal therapeut.

“Naast het traditionele reguliere
schoonmaakwerk bieden we een
breed scala van dienstverlening aan”,
leggen beide heren uit. “Glaswasonderhoud,
vloeronderhoud, het antigraffiti
verwijdering, gevelreiniging,
huismeesterschap en specialistische/
industriële schoonmaak; het zit allemaal
in ons pakket. Ook hebben wij een
speciale service voor calamiteiten als
brand- of waterschade. Hiervoor hebben
we een eigen calamiteitenteam
dat 24 uur per dag beschikbaar is. Men
kan ons bij een calamiteit bellen met
het handige nummer 0800-briljant, of
een bericht sturen via de calamiteitenbutton
op onze website www.briljantgroep.nl.”
GROEIBRILJANTEN
Het succes van een schoonmaakbedrijf
staat of valt met de kwaliteit van
de medewerkers die het werk verrichten.
Daarom besteden De Jong en Helder
veel aandacht aan die medewerkers.
‘Groeibriljanten’ worden de
medewerkers van BDG Nederland BV
genoemd.
“Onze medewerkers zijn op hun werkplek
het visitekaartje van ons bedrijf.
De laatste maanden is er veel onrust in
de schoonmaakbranche. Wij hebben
daar echter geen last van. Wij zijn zuinig
op onze gemotiveerde medewerkers.
Zo worden onze medewerkers
goed opgeleid en besteden wij veel
aandacht aan trainingen en scholing,
dat de dienstverlening ten goede komt.
Dat velen van hen dan ook een langdurig
dienstverband hebben, vinden wij
iets om erg trots op te zijn.”
ALGEMEEN
16e jaargang | nr 2 | maart-april 2012 | Business Magazine 7
BDG Nederland BV: “Briljant Schoon”
BARNEVELD – Zeg nou zelf. Een kantoor, groot of klein, moet schoon
zijn. Dat werkt prettiger en staat verzorgd. En een schoon bedrijf is
het perfecte visitekaartje voor klanten en bezoekers. Een goed
schoonmaakbedrijf is dus belangrijk voor een onderneming. BDG
Nederland BV uit Barneveld is zo’n schoonmaakbedrijf, maar vol-
gens Jack de Jong (directeur) en Michiel Helder (sales) doet BDG
Nederland BV veel meer.
Het nieuwe pand van BDG Briljant Schoon is een mooi visitekaartje.
Michiel Helder en Jack de Jong zijn zuinig op hun groeibriljanten.
PERSOONLIJKE AANPAK
BDG Nederland BV werkt voornamelijk
in een straal van 50 kilometer rond Barneveld
met uitschieters naar de Randstad
en Zeeland en in praktisch elke
sector: Dienstverlening, onderwijs, gezondheidszorg,
recreatie, defensie,
transport en industrie. Een extra specialisatie
is het werk in theaters, kerken
en evenementen als De Buiten Beurs,
het Ballonfiësta en de Amalia Beurs.
Ook gaat BDG Nederland BV in september
de schoonmaak verzorgen bij
de Stad in Bedrijf Businessdagen in
Ede.
“Een mooi voorbeeld van onze op maat
gemaakte werkwijze”, legt Jack de
Jong uit. “We denken mee met de klant
en hanteren een persoonlijke aanpak.
Ook hebben wij regelmatig overleg met
onze opdrachtgevers en blijven uiteraard
alert op hoe het schoonmaakonderhoud
zo optimaal en efficiënt
mogelijk kan plaatsvinden. Door middel
van onze persoonlijke BDG logboeken
garanderen wij een optimale open en
transparante communicatie tussen de
klant, onze medewerkers en ons hoofdkantoor.”
Een heldere visie…
Het nieuwe pand van BDG Nederland
BV aan de Anthonie Fokkerstraat te
Barneveld is een mooi visitekaartje.
Michiel Helder “Het is een pand met
veel glas, in een architecttonische
vormgeving dat met veel sfeer en
smaak is ingericht. Uiteraard is het altijd
schoon, daardoor werken onze
eigen medewerkers ook veel prettiger
en daarmee dus ook veel efficiënter.”

8
INFOTORIAL
Stad in bedrijf | 16 e jaargang | nr 1 | januari-februari 2012
JURIDISCH ADVIES
Spreekrecht van
slachtoffers in strafzaken
Momenteel besteden de media veel aandacht aan het spreekrecht
dat aan slachtoffers al dan niet toekomt in strafzaken. De meest
spraakmakende zaak daaromtrent die nu veel in het nieuws is, is de
zaak Robert M (“het Hofnarretje”).
Robert M. is als verdachte gedagvaard voor
de meervoudige strafkamer van de rechtbank
Amsterdam nu hij verdacht wordt van
veel gevallen van seksueel misbruik van
jonge kinderen en het vervaardigen, verspreiden
en bezitten van kinderporno. De
Rechtbank heeft in de zaak van Robert M. de
beslissing genomen dat aan de ouders van
de jonge kinderen het spreekrecht toekomt.
Onder meer deze beslissing heeft de verdediging
ertoe bewogen de rechters te wraken.
Een wrakings- verzoek houdt kort
gezegd in dat de verdediging van mening is
dat er geen sprake is van onpartijdige rechters
en dat andere rechters de zaak in behandeling
zullen moeten nemen.
HOE ZIT HET NU MET DAT SPREEKRECHT?
De wet geeft een limitatieve opsomming van
mensen (slachtoffers en nabestaanden) aan
wie een spreekrecht toekomt. Ouders van
minderjarige misbruikte kinderen worden in
de wet niet genoemd als partij die aanspraak
kan maken op het spreekrecht.
De wet heeft heel duidelijk aan een zeer beperkt
aantal partijen het spreekrecht toegekend.
Door de ouders van de slachtoffers in
de zaak van Robert M. toch het spreekrecht
te verlenen heeft de rechtbank Amsterdam
de wettelijke kring van spreekgerechtigden
uitgebreid. De verdediging heeft aangevoerd
dat de rechtbank hiermee weloverwogen en
doelbewust een situatie in stand laat die in
strijd is met de wet en het recht.
MIJNS INZIENS HEEFT DE VERDEDIGING
HIERIN VOLKOMEN GELIJK.
Inmiddels heeft de politiek geluiden laten
horen dat er een wetsvoorstel op handen is
om het spreekrecht uit te breiden, maar deze
uitbreiding staat nu eenmaal nog niet in de
wet. De rechtbank is gehouden om beslissingen
te nemen die gebaseerd zijn op hoe
de wet nú is en niet op basis van hoe de wet
er in de toekomst wellicht uit komt te zien.
Heel simpel heeft de rechtbank in de zaak
Robert M. dus een beslissing genomen die
in strijd is met de wet.
RECHTVAARDIGT DEZE BESLISSING EEN
WRAKINGSVERZOEK?
Nee. Door een beslissing te nemen die niet
conform de wet is, geeft de rechtbank niet
zonder meer blijk van vooringenomenheid.
Een beslissing over het spreekrecht moet altijd
genomen worden voordat er een einduitspraak
is gedaan in een zaak, daarmee
wordt door de rechtbank niet aangegeven
dat een verdachte schuldig is of niet. Het
spreekrecht is er om slachtoffers die aangifte
gedaan hebben, of nabestaanden van
overleden slachtoffers, de rechtbank te
laten weten wat de strafbare feiten emotioneel
teweeg hebben gebracht. Of dit überhaupt
in een strafproces thuishoort, is een
andere discussie. De beslissing van de
rechtbank om de ouders het spreekrecht toe
te kennen, is in mijn ogen een onterechte
beslissing, omdat deze in strijd is met de
wet. Omdat het echter niets zegt over het
eindoordeel in de zaak, is het geen beslissing
die een wrakingsverzoek rechtvaardigt.
Het is wel een beslissing die in hoger beroep
(dus na een einduitspraak) door het gerechtshof
zou moeten worden getoetst.
Willemijn Oosterbaan- van Veen,
Van Veen Advocaten
IS DE RECHTBANK PARTIJDIG
IN DE ZAAK ROBERT M.?
De verdediging heeft naast de discussie
over het spreekrecht, nog een argument ten
grondslag gelegd aan het wrakingsverzoek,
namelijk een uitspraak die de voorzitter van
de rechtbank gedaan heeft tijdens een perslunch.
Dit veel sterkere argument had in
mijn ogen wel degelijk gehonoreerd moeten
worden. Tijdens de perslunch werd de voorzitter
gevraagd waarom een gedeelte van de
zitting niet in het openbaar zou worden gehouden.
De voorzitter heeft hiervoor de
reden gegeven dat “de kinderen in geen
geval hun hele leven deze treurnis achter
zich aan mogen hebben”. Daarmee heeft de
voorzitter een voorschot genomen op het
eindoordeel. Kennelijk is de voorzitter de
mening toegedaan dat er sprake is van
treurnis bij deze kinderen, ofwel dat de feiten
waar Robert M. van wordt verdacht,
daadwerkelijk hebben plaatsgevonden.
Bij de behandeling van het wrakingsverzoek
heeft de voorzitter een andere uitleg gegeven
aan zijn uitspraak, namelijk dat het naar
zijn oordeel altijd treurig is om als kind betrokken
te raken in een landelijk bekend geworden
strafzaak. Deze uitleg lijkt geen
steun te vinden in de woorden die de voorzitter
gebruikt heeft. Het lijkt erop dat de
voorzitter beseft dat zijn uitspraak vooringenomenheid
zou kunnen veinzen en dat hij er
daarom alsnog een andere uitleg aan geeft.
De wrakingskamer (bestaande uit rechters
die het wrakingsverzoek van de verdediging
beoordelen) heeft het verzoek van de verdediging
afgewezen. De rechters zijn volgens
de wrakingskamer niet partijdig, er is
niet objectief gebleken dat er sprake is van
vooringenomenheid.
Dezelfde rechters zullen dan ook de zaak
van Robert M. behandelen. Zij zullen in ieder
geval niet blij zijn met het wrakingsverzoek,
wat de sfeer in de rechtszaal wellicht wat
grimmig zal maken. Dat is het gevaar van het
wraken van rechters. <
Voor meer informatie kunt u contact
opnemen met Van Veen Advocaten Ede,
Willemijn Oosterbaan-van Veen.
Telefoon: 0318 687806
E-mail: w.oosterbaan@vanveen.com
15 e jaargang | nr 11 | november 2011 | Stad in Bedrijf
De Festool dealer
van Uw regio.
Probin Edese IJzerwaren BV
Lorentzstraat 2C, 6716 AD Ede
Tel. 0318-619150
Fax 0318-614601
www.probinede.nl
Een container nodig? Bestel direct online op:
www.containerdiensten.nl
ACV
Neonstraat 4, Ede
Postbus 3, 6710 BA Ede
T 0318-648 160
E verkoop@acv-groep.nl
W www.acv-groep.nl
Mogelijkheden voor:
• Rolcontainers met een inhoud van 240 tot 2500 liter
• Afzetcontainers van 3 t/m 40 m 3
• (Half)ondergrondsecontainers
• Perscontainers
Vanzelfsprekend in de buurt

10
ADVERTENTIE
Stad in bedrijf | 16 e jaargang | nr 2 | maart-april 2012

Wie rondkijkt bij Repro Mercurius ziet
vooral hoe soepel de medewerkers hun
werkzaamheden kunnen verrichten.
Repro Mercurius staat vol met apparatuur
voor reproduceren, plotten, printen,
kopiëren, snijden, vouwen, lamineren et
cetera. Toch is er alle ruimte om tussen
de machines door te lopen. Ook logistiek
gezien werkt het allemaal efficiënt.
Naast de open ruimtes heeft Repro Mercurius
ook de beschikking over een
ruime afgesloten bespreekkamer. “De
afgelopen maanden hebben we ons uitgebreid
georiënteerd op de vakbeurzen
in Hardenberg en Duitsland”, aldus Rini
van Ernst. “Voor de nieuwe machines
die er in de toekomst zeker gaan komen,
hebben we nu ook voldoende ruimte.”
BREED AANBOD
Door de verscheidenheid aan machines
biedt Repro Mercurius een breed aan-
bod. “Wij leveren van visitekaartje tot
grote bouwborden, en van sticker tot
vlag. We werken voor zowel bedrijven
en particulieren”, zegt Erik van Ernst.
“Op de Telefoonweg hebben we nog
meer mogelijkheden om ons op winkeliers
en de detailhandel te richten. Denk
daarbij aan zaken als allerlei bestickering,
wisselposters voor stoepborden,
buizenframes, flyers, materiaal voor baliepresentatie,
en het traditionele actiefoldermateriaal.”
GRATIS PARKEREN
Erik en Rini van Ernst zijn ook nog steeds
erg blij dat bij hun pand eigen gratis parkeerplaatsen
aanwezig zijn. “Dat laatste
was zeer belangrijk, want ondanks onze
gratis haal- en brengservice komen veel
klanten uiteraard zelf langs. We nodigen
ook regelmatig onze bestaande relaties
uit om hen te laten wat er bij ons allemaal
mogelijk is. Iedereen weet hoe lastig
parkeren in het centrum kan zijn,
daar heb je bij ons echter geen last
van.”
VOETBAL
Naast gedreven ondernemers zijn de
broers van Ernst fanatieke voetballiefhebbers.
Er komen dan ook weer mooie
tijden voor hen aan. Zo wordt op 26 mei
de zesde editie van het Repro Mercurius
pupillentoernooi gespeeld bij voetbal-
ALGEMEEN
16e jaargang | nr 2 | maart-april 2012 | Business Magazine 11
Repro Mercurius tevreden op de Telefoonweg
Erik en Rini van Ernst bieden met de grote verscheidenheid aan machines een breed aanbod.
EDE – De tijd gaat snel. Het is al weer twee jaar geleden dat Repro
Mercurius verhuisde naar de Telefoonweg 124 in Ede. “We zijn nog
steeds heel erg blij met de beslissing om te verhuizen”, zeggen Erik en
Rini van Ernst. “Op deze prachtige zichtlocatie hebben we al veel
nieuwe bedrijven en particulieren als klant mogen begroeten.”
vereniging Redichem in Renkum. Ruim
veertig jeugdteams met E en F pupillen
doen hier inmiddels aan mee. Naast
sponsoring zijn Rini en Erik van Ernst ook
zeer actief in de organisatie van dit toernooi.
En als het jeugdtoernooi achter de
rug is, komt het EK voetbal er al weer
aan. Hiervoor heeft Repro Mercurius
eigen wedstrijdschema’s ontworpen.
Bedrijven kunnen die laten voorzien van
hun eigen logo. Kijk voor de mogelijkheden
op www.repromercurius.nl of bel
met (0318) 619 018.<
Repro Mercurius maakt onder andere wisselposters voor stoepborden.

Mis het niet!
26 en 27 september
Ondernemersbeurs
Enka gebouw te Ede
Kijk ook op www.stadinbedrijf.nl
Bel Alle Kleef om uw mogelijkheden voor de Stad in Bedrijf
Businessdagen te bespreken, telefoon 06-24589136.

Op de voormalige locatie van zeilmakerij
Albers aan de Nude 37a komt een
nieuw modern, multifunctioneel bedrijfsverzamelcomplex.
In totaal 17 units
met een vloeroppervlakte variërend van
67 m2 tot maximaal 222 m2. De units
worden te koop aangeboden voor prijzen
afhankelijk van de oppervlakte
vanaf € 70.000 v.o.n. en excl. BTW. “Er
is in deze omgeving vooral vraag naar
kleinschalige units voor ZZP-ers en ondernemers
met kleinere bedrijven. We
willen vooral inspelen op die vraagbehoefte,”
zegt Oswold Tiemessen van
Regio Makelaars uit Wageningen.
“Maar we hebben gemerkt dat de units
ook in trek zijn bij particulieren die het
hobbymatig willen gebruiken. Denk aan
de opslag van gereedschap, gebruik als
atelier, of als garage voor oldtimers.”
KEUZE
“Ook combinaties van meerdere units
zijn mogelijk”, vult Mees van de Kamp
van Klinkenberg Vastgoedintermediairs
uit Ede aan. “Doordat met de bouw nog
moet worden gestart is aanpassing aan
uw wensen nog bespreekbaar en kan er
worden gekozen in units vanaf 67 m² tot
600 m². De beide zogenaamde kopunits
zijn uitstekend geschikt om te worden
gebruikt als kantoor of showroom, terwijl
een uitbreiding met magazijnruimte
of verdiepingsvloer tot de mogelijkheden
behoort.” Naast koop behoort ook
huur tot de mogelijkheden. “Of wat te
denken van huurkoop?”, legt Mees van
de Kamp uit. “Startende ZZP’ers hebben
grote moeite om financiering te krijgen.
Zij kunnen nu gaan huren en als over
een paar jaar blijkt dat ze goede cijfers
hebben en de hypotheekmarkt weer
wat normalere vormen heeft aangenomen,
kunnen ze alsnog tot koop over
gaan.”
BEHOEFTE
De herontwikkeling van het gehele
complex is in handen van Van Swaay
Projectontwikkeling. “De grote kracht
van dit project is juist de flexibiliteit in
meerdere opzichten,” zegt Wim van
Veldhuizen van Van Swaay. “Het feit dat
we in deze toch lastige tijden al de helft
van de units verkocht hebben, bewijst
de behoefte aan dit project We spelen
in op de behoefte aan bedrijfsunits van
ALGEMEEN
16e jaargang | nr 2 | maart-april 2012 | Business Magazine 13
FLEXIBEL EN MULTIFUNCTIONEEL
Bedrijfsverzamelgebouw De Nude
voorziet in behoefte
Mees van de Kamp, Oswold Tiemessen en Wim van Veldhuizen merken dat er behoefte is aan het nieuwbouwproject in de Nude.
WAGENINGEN – Het gaat goed met de belangstelling voor het bedrijfs-
verzamelgebouw dat op bedrijventerrein ‘De Nude’ in Wageningen
gaat verschijnen. Zo goed zelfs dat zeer binnenkort gestart wordt met
de sloop van de oude gebouwen, gevolgd door de nieuwbouw. De eer-
ste gebruikers kunnen naar verwachting begin 2013 starten op hun
nieuwe locatie.
verschillend formaat die niet te duur
zijn. Ze zijn multifunctioneel in te richten.
De ene ondernemer heeft behoefte
aan opslagruimte en de andere aan
kantoorruimte, of een combinatie daarvan.
Met wat extra werkzaamheden kan
een bedrijf er ook voor kiezen om er een
verdiepingsvloer in te laten aanbrengen.
Dan kun je bijvoorbeeld de begane
grond gebruiken voor opslag en de verdieping
als kantoor. In nader overleg
valt daar allemaal over te praten.” Mees
van de Kamp wijst ook nog op de uitstekende
bereikbaarheid van het project:
De Nude is optimaal bereikbaar vanuit
Rhenen en de Betuwe via de N225 Lawickse
Allee en ook vanuit Arnhem/Ede
via de Mansholtlaan. Hierdoor zijn ook
de A12 als de A50 goed bereikbaar.”<
Voor verkoop en informatie kan men
terecht bij Oswold Tiemessen, tel.
(0317) 424 999, www.regiomakelaars.com,
of bij Mees van de Kamp,
tel. (0318) 611 309, www.klinkenbergvastgoed.nl.
Zie ook de advertentie
elders in dit blad.

14
ADVERTORIAL
Stad in bedrijf | 16 e jaargang | nr 2 | maart-april 2012
Duidelijke taal bij VBA Accountants
Arjen en Hennie van Braak hanteren een duidelijke aanpak met simpele oplossingen.
VEENENDAAL – Ooit begon Hennie van Braak als ijscoman in
Veenendaal. In 1979 opende hij er zijn eerste administratiekantoor.
Inmiddels staat hij aan het hoofd van tien accountantskantoren onder
de naam VBA Van Braak Accountants. En daar blijft het niet bij, aan het
eind van het jaar verwacht hij dat daar nog twee kantoren bij komen.
Sinds 1 april werkt zoon Arjen van Braak ook op het hoofdkantoor in
Veenendaal.
Duidelijke taal. Daar houden Hennie en
Arjen van Braak van. “Ondernemers
hebben niets aan wollig taalgebruik.
Een opmerking als ‘uw solvabiliteit vertoont
problematische trekken’ zegt helemaal
niets. ‘Als er niets verandert,
kunt u binnenkort de deuren sluiten’, dat
is taal die ze begrijpen. Wij zijn eerlijk
en zeggen waar het op staat. Dat lijkt
misschien hard, maar ondernemers betalen
ons niet om aardig te zijn. Wij zeggen
altijd: ‘wie bananen verkoopt, krijgt
apen als klant’. En dus zijn wij open, eerlijk
en direct naar onze klanten toe. Met
een simpele aanpak en praktische oplossingen.
De groei van ons kantoor is
voor ons het bewijs dat dat een juiste
aanpak is.”
VERSTANDIG ADVIES
VBA Accountants heeft vestigingen in
Veenendaal, Scherpenzeel, Drachten,
Holten, Marum, Scherpenzeel, Tiel,
Texel, Tweede Exloërmond, Veenendaal,
Zoetermeer en Zuidbroek. De ruim
140 medewerkers adviseren ondernemers
over alle onderdelen van de financiële
bedrijfsvoering. Adviseren en
mee-ondernemen staat daarbij centraal.
Hennie van Braak is zelf vrijwel altijd
onderweg om klanten te bezoeken.
“Ik kom graag bij de klanten op het bedrijf,
dan proef ik de sfeer het beste. Je
ziet een ontwikkeling dat klanten steeds
meer zelf doen aan de financiële administratie.
Dat is een goede zaak, op die
manier hebben ze meer inzicht in hun
eigen situatie. Maar een regelmatig
contact met ons als accountant is noodzakelijk.
Wij geven advies wat verstandig
is om te doen. Vaak zijn er namelijk
veel meer mogelijkheden uit te halen,
die worden lang niet altijd optimaal
benut. Ook fungeren we soms als sparring
partner of coach. We geven ondernemers
een duwtje in de rug of houden
ze even een spiegel voor. Ook weer op
basis van eerlijkheid.”
MOGELIJKHEDEN MAXIMAAL
BENUTTEN
Die eerlijkheid hanteert VBA Accountants
uiteraard ook richting externe partijen
als de Belastingdienst. Maar Van
Braak wil daarbij wel alle mogelijkheden
maximaal benutten. “Daar hebben
ondernemers iets aan, dat levert hen
gewoon geld op. Belasting betalen is
helemaal niet erg, maar teveel belasting
betalen wil uiteraard niemand.”
Van Braak noemt een aantal voorbeelden
van dat maximaal benutten van de
mogelijkheden: “Een tijdelijke wijziging
van ondernemersvorm, bijvoorbeeld
van eenmanszaak naar BV, kan veel
voordeel opleveren. Bekijk ook eens of
je je huis niet in de BV moet stoppen en
die vervolgens privé gaat huren. Bij bedrijfsoverdracht
van ouders naar kinderen
is ook veel voordeel te behalen door
het schenkingsrecht te omzeilen. Allemaal
keurig volgens de regels, want we
spelen zoals gezegd altijd open kaart.”<
Ook behoefte aan een accountantskantoor
met duidelijke taal? Neem
dan contact op met VBA Accountants.
VBA Accountants
Vendelier 71 Veenendaal
Tel. (0318) 587 373
E-mail: info@vba-veenendaal.nl
www.vba-accountants.nl

ALGEMEEN
16e jaargang | nr 2 | maart-april 2012 | Business Magazine 15
Van der Werf levert vijf Peugeot’s 107
aan Livia Kraamzorg
EDE - Livia Kraamzorg is een persoonlijk en kleinschalig kraambureau
dat zorg verleent in de gemeenten Barneveld, Ede, Veenendaal en
omstreken. Het doel van Livia is een onvergetelijke kraamtijd voor moe-
der en kind. Het invullen van individuele wensen en behoeften zijn hier-
bij het uitgangspunt.
EDE - Livia Kraamzorg is een persoonlijk
en kleinschalig kraambureau dat
zorg verleent in de gemeenten Barneveld,
Ede, Veenendaal en omstreken.
Het doel van Livia is een onvergetelijke
kraamtijd voor moeder en kind. Het invullen
van individuele wensen en behoeften
zijn hierbij het uitgangspunt.
Livia Kraamzorg biedt kwalitatief hoogwaardige
kraamzorg verleend door gekwalificeerde
en ervaren kraamverzorgenden.
In hun kleinschalige organisatie
zijn de communicatielijnen
kort en helder. Persoonlijke betrokkenheid
en een informele cultuur dragen bij
aan een goede werksfeer. De kraamverzorgenden
gaan elke dag weer met
plezier naar hun werk. Maar dat moet
wel veilig en betrouwbaar gebeuren.
Daarom zijn onlangs vijf Peugeot’s 107
aangeschaft bij Mobiliteitscentrum van
der Werf in Ede. De keuze voor Van der
Werf en de Peugeot 107 zijn weloverwogen
tot stand gekomen Mobiliteitscentrum
Van der Werf is dan ook trots
dat ze een rol mag spelen in de vervoersbehoefte
van de kraamverzorgenden
van Livia.
Richard van de Pol van Van der Werf
overhandigde onlangs de sleutels van
de Peugeot’s aan Elianne Hannisse en
Angelique Tukker van Livia Kraamzorg.
UNIEK CONGRES
Investeren in verlies loont
HUISSEN – Verlies door overlijden, door echtscheiding, verlies van
gezondheid, van baan, van functie, vroeg of laat treft het ieder mens.
Vaak staat ‘de werkvloer’ dan met lege handen, terwijl een adequate
begeleiding bij verlies veel oplevert, voor zowel de werkgever als de
werknemer.
Voor de werknemer betekent erkenning
en persoonlijke begeleiding onder andere
een versterking van de vitaliteit.
Voor de werkgever levert het een beperking
van het ziekteverzuim, vermindering
van de kosten, toenemende
loyaliteit van werknemers en draagkrachtvergroting
binnen de organisatie
op.
EFFECTIEVE BEGELEIDING
Daarom wordt op 1 juli in het Dominicanenklooster
in Huissen het congres ‘Investeren
in verlies loont’ georganiseerd.
In lezingen en workshops worden voorbeelden
gegeven van en handreikingen
gegeven voor een effectieve begeleiding
van rouw op de werkvloer van
werknemers met verlieservaringen. Het
congres is bestemd voor directeuren in
het MKB, HR-managers, P&O-managers,
leidinggevenden, arbo-artsen,
bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, bedrijfsmaatschappelijk
werkenden, vertrouwenspersonen
en andere begeleiders
op verliesgebied. Organisator
is het landelijk samenwerkingsverband
‘Rouw op Maat’ in samenwerking met
het landelijk trainingsbureau ‘Boertiengroep’.
Sprekers zijn onder andere: Joyce Neijenhuis,
staf bedrijfsmaatschappelijk
werk bij 365/ArboNed, Wil Lemmens,
programmamanager bij de DSM Business
Academy, tevens HR manager bij
het voormalige DSM bedrijf Melamine,
tijdens de ramp in 2003, Jakob van Wielink,
organisatiecoach en adviseur lei-
Richard van de Pol overhandigde de sleutels van de Peugeot’s aan de medewerksters
van Livia Kraamzorg.
derschap en organisatieontwikkeling bij
Boertiengroep Naarden. Congresvoor-
De medewerksters van Livia hadden er
ook zichtbaar veel plezier in.<
Vier van de zes congresorganisatoren: vlnr Hennie Bol, Annelyn de Boer (congresvoorzitter),
Marieke van de Weg, Ingrid Vlemmings
zitter en mede-organisator is Annelyn
de Boer uit Ede.<
Meer informatie en aanmelden voor het congres op www.rouwopmaat.nl.
Lezers van Stad in Bedrijf krijgen een speciale branchekorting van 20 euro
als zij zich uiterlijk 4 mei aanmelden. Geef dit bij aanmelding aan.

16
ADVERTENTIE
Stad in bedrijf | 16 e jaargang | nr 2 | maart-april 2012
DE NIEUWE LANCIA THEMA.
ONTDEK DE NIEUWE DEFINITIE VAN KLASSE.
2
De nieuwe Thema is verkrijgbaar vanaf € 53.500,-.
Galileistraat 15, 3902 HR Veenendaal, Telefoon 0318-555858, www.pouwstemerdink.nl
Van brief
tot europallets,
nationaal en
internationaal.
24 uur per dag, 7 dagen per week
info@kps-koeriers.nl, www.kps-koeriers.nl

O U W E H A N D S D I E R E N P A R K R H E N E N . . .
Maakt van uw evenement
een avontuur!
Ouwehands Dierenpark Rhenen is meer dan een bijzonder dierenpark. Het is namelijk de perfecte locatie voor bijvoorbeeld
een seminar, vergadering, productpresentatie, bruiloft of een fantastisch personeelsfeest. De prachtige centrale
ligging in de bosrijke omgeving van de Grebbeberg maakt de locatie geheel uniek!
Ouwehands Dierenpark beschikt
over meerdere locaties
met variabele indeling en ontvangstcapaciteit:
elk met zijn
eigen sfeer. Hierdoor kunnen
de gasten de locatie kiezen welke geheel bij
het gezelschap én de gelegenheid past.
Van standaardarrangementen tot een programma
op maat… Alles is mogelijk in Ouwehands
Dierenpark!
Locaties
Ouwehands Dierenpark beschikt over verschillende
locaties. Neem bijvoorbeeld Kalahari,
the African Lodge. Gasten strijken hier
graag neer bij het haardvuur om te genieten
van de prachtige ambiance. Kalahari betekent
grote dorst. Dit klinkt niet direct uitnodigend,
maar Ouwehands Dierenpark heeft voor een
oase gezorgd!
Dan is er nog het Jungle restaurant. Deze
ruimte is desgewenst op te delen in vier ruimten:
het Jungle restaurant, Tuca’s Jungle, Kids
Jungle en de Jungle boomhut. Het Jungle restaurant
zelf is geschikt voor themafeesten en
door de informele uitstraling ook voor verga-
deringen, die hierdoor een speciaal karakter
krijgen. Tuca’s Jungle is uitermate geschikt
voor besloten bijeenkomsten, evenementen
en congressen maar ook voor een huwelijksdag!
Door de ballenbak is de Kids Jungle de
ideale plek voor een gezelschap met kinderen.
De Jungle boomhut bevindt zich zoals de
naam al doet vermoeden op de bovenverdieping.
Deze rustige ligging zorgt ervoor dat
deze locatie perfect is voor een vergadering.
RavotAapia, de overdekte speeljungle met
een oppervlakte van 4000 m 2 en 12 meter
hoog is voor gezelschappen met kinderen helemaal
te gek. Hier kunnen de kinderen zich
lekker uitleven en de volwassenen zijn hier
ook weer even kind! Deze locatie is uitermate
geschikt voor een diner tot 1000 gasten of
een feest tot 2000 gasten.
Net even anders…
“De culinaire mogelijkheden bij Ouwehands
Dierenpark zijn uiteenlopend van een gevulde
lunchrugtas voor een frisse parkwandeling,
tot een uitgebreid 3 gangen diner of een luxe
buffet.
Een bijeenkomst, gezinsdag, gala of filmpremière?
Wij hebben het allemaal al georganiseerd.
De combinatie van een prachtig
dierenpark en de bijzondere locaties maakt
Ouwehand perfect voor uw evenement.”
Aldus Ellen Meerenburgh van de afdeling
Sales.
Een referentie van een tevreden gast:
“Ouwehands Dierenpark heeft onze Meilingdag
2011 doen slagen door hun uitstekende,
tot in de puntjes verzorgde organisatie, zegt
Esther Appeldoorn van Adoptiestichting Meiling.
De Kalahari en de Jungle Boomhut zijn
bij uitstek geschikt om groepen mensen te
ontvangen. Alle (adoptie) kinderen met hun
ouders hebben ontzettend genoten in jullie
park! Van de dieren tot RavotAapia. Dank jullie
wel!”

18
ADVERTENTIE
Stad in bedrijf | 16 e jaargang | nr 2 | maart-april 2012
Caddy Edition Pakket:
Actieprijs € 523,-
Uw voordeel € 4.226,-
Transporter 65 Edition Pakket:
Actieprijs € 628,-
Uw voordeel € 5.397,-
Volkswagen Bedrijfswagen. Weet al 65 jaar niet van ophouden.
*Genoemde prijzen zijn excl. BTW/BPM. Alle aanbiedingen zijn geldig van 4 april tot 7 juni 2012. Kijk op 65jaartransporter.nl voor de exacte voorwaarden.
De getoonde afbeeldingen kunnen meeruitvoeringen bevatten. Wijzigingen en drukfouten voorbehouden.
Crafter Chauffeurspakket:
Actieprijs € 138,-
Uw voordeel € 857,-
65 jaar is 65% korting. Voor iedereen.
De Volkswagen Transporter bestaat 65 jaar en dat is alle
reden voor een feestje. Om deze mijlpaal te vieren, trakteren
we u op extra feestelijk aangeklede bedrijfswagens voor een
bijzonder feestelijke prijs. Want 65 jaar = 65% korting en
Brandstofverbruik: ø 4,9 - 10,6 L/100 km (1L op 9,4 - 20,4 km), CO 2-uitstoot: ø 129 - 255 g/km.
Vallei Auto Groep Ede, Galvanistraat 101. Telefoon: 0318 - 69 60 00
Vallei Auto Groep Scherpenzeel, Industrielaan 9. Telefoon: 033 - 277 37 00 (alleen service)
Vallei Auto Groep Veenendaal, Galileïstraat 27. Telefoon: 0318 - 50 99 99
Vallei Auto Groep Wageningen, Churchillweg 144 - 148. Telefoon: 0317 - 41 90 30 (alleen service)
www.valleiautogroep.nl / info@valleiautogroep.nl
daarmee kan uw voordeel zelfs oplopen tot ¤ 5.397,-! Kijk op
65jaartransporter.nl voor ons complete jubileumaanbod of
kom naar de showroom om uw voordeel met ons te vieren!
U bent van harte welkom.

Schipper Security:
Regionaal en Koninklijk betrokken
VEENENDAAL - Onlangs mocht
Vallei Auto Groep wederom een
aantal nieuwe Volkswagen Cad-
dy’s leveren aan Schipper Secu-
rity. Schipper Security is
marktleider op het gebied van
beveiliging in de regio. Naast de
regionale betrokkenheid op het
gebied van beveiliging, is Schip-
per nu ook koninklijk betrokken.
Eddy Diepenbroek, directeur bij Schipper
Security, legt uit: “Normaal voeren
wij de tekst ‘Regionaal en Betrokken’ al
in oranje onder ons logo. Nu Koninginnedag
definitief doorgaat in Veenendaal
en Rhenen, hebben wij de tekst op onze
auto’s gewijzigd in ‘Koninklijk Betrokken’
en ons logo voorzien van een feestelijke
kroon. Het staat symbool voor
onze betrokkenheid met de viering van
Koninginnedag in Veenendaal en Rhenen.
Wij zijn er trots op dat de Konink-
lijke Familie ons op 30 april komt bezoeken.”
Ook Ben van Voskuilen, vestigingsmanager
van het bedrijfswagencentrum
van Vallei Auto Groep, laat Koninginnedag
niet onopgemerkt voorbij gaan.
EDE - De Vallei is een jonge onderneming rijker; Smit Bedrijfs-
huisvesting. Eigenaar Erik Smit (34) plaatst vakkundigheid voorop en
heeft jarenlange ervaring binnen de vastgoedbranche. Smit
Bedrijfshuisvesting begeleidt vastgoedeigenaren, ondernemers en
eindgebruikers bij de aan- en verhuur of de aan- en verkoop van kan-
toor-, bedrijfs- en/of winkelruimte.
Erik Smit werkt al13 jaar in de makelaardij.
Smit Bedrijfshuisvesting is ontstaan
uit de behoefte naar een nieuwe
uitdaging. “Ondanks de verslechterde
marktomstandigheden, voelde ik sterk
de drang om dit plan toch door te zetten.
Dagelijks begeleid en adviseer ik
ondernemers over huisvestigingsmogelijkheden
en nieuwe stappen, zij inspireerden
mij om zelf deze stap te zetten.”
Door jarenlange ervaring in de regio en
het grote relatienetwerk is Smit in staat
om snel te schakelen om zo een optimaal
resultaat voor de opdrachtgever te
behalen. Marktontwikkelingen houd ik
scherp in de gaten om zo in te kunnen
spelen op kansen die zich juist op dit
moment voordoen. Ik daag mezelf dan
ook uit om op alle onderdelen van het
(ver)koop of (ver)huurproces een optimaal
resultaat te behalen, dus geen half
werk en nakomen wat je belooft."
VALLEI BIEDT KANSEN
Kansen ziet Smit genoeg binnen de Vallei.
“Door de gunstige ligging en snelle
aansluiting met de A12 en A30 en een
NS-intercitystation blijft de Vallei voor
bedrijven en werknemers een aantrekkelijk
vestigingsgebied”, verklaart hij.
“Wij organiseren een speciale actie
waarbij iedereen kans kan maken op
een halfjaar Volkswagen up! rijden.”
Verder is hij uiteraard enthousiast over
de prettige samenwerking met Schipper:
“Het is altijd prettig om een goede
“Juist in deze lastige tijd zijn er genoeg
mogelijkheden om de huisvestingskosten
te verlagen en aantrekkelijke huurcondities
te bedingen. Vastgoedeigenaren
moeten op hun beurt veel investeren
om hun vastgoed optimaal te
presenteren en een modern voorzieningenniveau
te behalen en/of behouden.
ALGEMEEN
16e jaargang | nr 2 | maart-april 2012 | Business Magazine 19
Eddy Diepenbroek en hoofdsurveillant Chris van de Beek van Schipper Security met Ben van Voskuilen van Vallei Auto Groep
en een nieuwe Volkswagen Caddy met ‘Koninklijke’ bestickering
samenwerking te hebben met gerenommeerde
bedrijven uit de regio.
Schipper Security is een vooraanstaand
bedrijf en wij zijn zeer gelukkig met het
feit dat het bedrijf wederom voor onze
producten heeft gekozen.”<
Smit Bedrijfshuisvesting nieuw in de regio
Daarnaast zijn vastgoedeigenaren
steeds meer bereid een tegemoetkoming
te doen om zo overeen- stemming
met de eindgebruiker te bereiken."<
Smit Bedrijfshuisvesting
Amsterdamseweg 34 B Ede
tel. 0318-614 559
www.smitbedrijfshuisvesting.nl

20
ADVERTENTIE
Stad in bedrijf | 16 e jaargang | nr 2 | maart-april 2012
“Ontdek de vrijheid van
deze ideaal gelegen locatie”
Unieke winkelruimte te huur in Ede!
Keus Kauffeld
0318- 615 442
www.makelaardij.com
Otwikkeling & realisatie:
Hoogvliet Beheer B.V.
www.hoogvlietbeheer.nl
AGT Vastgoed B.V.
www.agtvastgoed.nl
10 redenen waarom u hier
winkelruimte wilt huren:
• 800 m 2 hoogwaardige winkelruimte met als
buurman de nieuwe Hoogvliet supermarkt
• veel passanten per dag
• etalage hoogte van maar liefst 4,5 meter
• gelegen boven parkeergarage alsmede parkeren
bovengronds
• duurzame energie (warmte/koude opslag)
• ideale locatie aan de rand van het centrum
• zeer goede bereikbaarheid
• gelegen in zeer hoogwaardig afgewerkt gebouw
met een perfecte uitstraling
• exibel indeelbaar
• overdekte passage langs de winkels
N e e m c o n t a c t o p v o o r m e e r i n f o r m a t i e !

Showroomshop van Ginkel is verhuisd
Showroomshop van Ginkel uit Bennekom is verhuisd naar de Weerkruislaan 97. De Showroomshop
zit nu naast Installatiebedrijf van Ginkel, hierdoor kan een totaalconcept worden
aangeboden. De Showroomshop heeft een uniek concept met aan de ene kant een ruime
showroom met complete badkamers, kranen, badmeubels en (design)radiatoren. Ook is er
een duurzaamheidsplein waar onder andere zonnepanelen, pelletkachels en cv-ketels staan.
Aan de andere kant is een installatieshop waar doe-het-zelvers en profs terecht kunnen voor
alle materialen op installatiegebied. Van knelfitting tot meterkast en van wastafel tot tegellijm
alles is leverbaar. Kijk op www.ginkel.nu. <
Start Advocatenkantoor Wolters
Sinds januari is er een nieuw advocatenkantoor in Veenendaal:
Advocatenkantoor Wolters. Het kantoor is gevestigd
op het bedrijfsterrein Compagnie-Oost aan de
Newtonstraat 3, direct aan de A12. Advocatenkantoor Wolters
staat ondernemers en particulieren bij en verleent aan
hen juridische adviezen en voert namens hen procedures.
Het kantoor is gespecialiseerd in arbeidsrecht, ondernemingsrecht
en contractenrecht. Advocatenkantoor Wolters
is opgericht door mr. Annette Wolters-van Soest. “Het moment
was daar om na jarenlange en brede werkervaring elders
ondernemer in mijn eigen woonplaats te worden.
Voorheen werkte ik in Tiel en Apeldoorn als advocaat in
loondienst, maar Veenendaal bleef trekken. Tot mijn klantenkring
behoorden en behoren naast het midden- en kleinbedrijf
ook non-profit organisaties en particulieren”, aldus
Annette Wolters. Bekijk voor meer informatie de website
www.advocatenkantoorwolters.nl.<
Nadenken over
je plaatje
“Je hoeft niks,
maar je kúnt het
wel; je uiterlijk
aanpassen aan de
gelegenheid of de
situatie.” Dat was
de boodschap van
image - coach
Yvonne Stoevelaar
bij netwerkclub
0318Samen in Ede.
Maar liefst 120
leden van het zakelijk
netwerk hadden zich ingeschreven voor de bijeenkomst bij Studio Lukkien in Ede. Het
multimediabedrijf was natuurlijk de gedroomde locatie voor een avond over image en stijl.
“Het plaatje wil ook wat” was wat Stoevelaar haar gehoor meegaf. En “Kies wat bij jou past,
maar wees je bewust van de verwachting die je klanten kunnen hebben.” <
Hardeman-Joosten legt vloeren
Hardeman-Joosten is een tegel- en natuursteenbedrijf dat ruim 15 jaar is gevestigd aan de
Oudendijk 15 in Ederveen. Het bedrijf wordt gerund door Johan Hardeman en zijn vrouw Elly
Joosten en sinds 6 jaar worden ze bijgestaan door zoon Gerwin. Vader en zoon gaan samen
op pad om vloeren van natuursteen
of keramische tegels te leggen. Elly
gaat over de boekhouding en
showroom. In die showroom tref je
badmeubels aan en een grote sortering
aan tegels zowel keramisch
als natuursteen. Onlangs hebben
ze in de autoshowroom van Van
Gent (2400 m² vloer) in Ede gelegd.
Binnen kort hopen ze de autoshowroom
van Van Hunnik (800 m²
vloer) in Ede en de Hervormde Kerk
(380 m² vloer ) in Ederveen te doen.
Andere werkzaamheden zijn o.a.
gevelbekleding, trappen en badkamers.
Zie ook de website www.hardemanjoosten.nl.<
TUSSEN DE BEDRIJVEN DOOR
16e jaargang | nr 2 | maart-april 2012 | Business Magazine 21
Corné van Zeijl
bij SDVB
Er staat druk op de euro én
op de economie. Een goed
moment voor de Barneveldse
ondernemers van
Businessclub SDVB om
beleggingsexpert Corné
van Zeijl uit te nodigen. De
businessclubavond werd
gehouden bij Edda Huzid.
Corné van Zeijl is in het dagelijks
leven werkzaam bij
SNS Bank en laat geregeld zijn visie horen via televisie (RTL Z) en radio
(BNR). Na een korte pauze kreeg accountant en fiscalist Arjan van Oosten
het woord om namens Crop Registeraccountants en Belastingadviseurs
nog een aantal fiscale tips te geven. Ook wees Van Oosten op de
verschillende subsidieregelingen die er zijn, zoals de Innovatiebox. Vaak
is er recht op subsidie zonder dat de ondernemer het weet. <
Samen voor het goede doel
Vanuit Ede is CTS IT Solutions landelijk actief binnen de informatie- en
communicatietechnologische dienstverlening. De Techtron Groep uit
Veenendaal, actief binnen de elektrotechnische dienstverlening, is zeer
tevreden over de wijze waarop CTS de ICT omgeving op deskundige
wijze heeft vernieuwd en onderhoudt. Daarom hebben de bedrijven een
langdurig samenwerkingsverband afgesloten. Daarnaast hebben CTS
en de Techtron Groep een gedeelde passie: wielrennen. De Techtron
Groep zal in de persoon van Jan Peter Kelderman in het kader van Alpe
d’HuZes de berg gaan trotseren met als doel zoveel mogelijk sponsorgeld
te verzamelen. Kees Henzen (Techtron Groep) en André Noorlander
(CTS en wielrenner) maakten daarom een mooi gebaar: de door CTS
gegeven contractskorting wordt door de Techtron Groep gedoneerd aan
de actie Alp d’HuZes.

22
ADVERTORIAL
Stad in bedrijf | 16 e jaargang | nr 2 | maart-april 2012
Saab Centre Gol nu ook Subaru
VEENENDAAL – Voor de familie Gol van Saab Centre Gol was het fail-
lissement van Saab in Zweden een flinke klap. Maar ze zijn niet bij de
pakken neer gaan zitten en hebben het dealerschap voor Subaru in
huis gehaald. Bovendien blijft Saab Centre Gol voor Saab-rijders de
vertrouwde service bieden.
“Saab Parts is buiten het faillissement
gebleven en zal originele onderdelen leveren
met twee jaar fabrieksgarantie”,
legt Klaas Gol uit. “Wij kunnen dus alle
service blijven bieden en dit neemt een
hoop onzekerheid weg voor onze klanten.
Zelfs voor eigenaren van Saabs jonger
dan twee jaar verandert er weinig.
Hiervoor is, samen met de importeur,
een alternatief garantieplan ontwikkeld.
“Op de laatste nieuwe modellen die we
hier nog verkopen, geven we dus gewoon
twee jaar garantie.”
Naast de Saab service voert de familie
Gol sinds 1 maart ook het Subaru dealerschap.
Noodzakelijk om de continuïteit
te waarborgen, maar niet zomaar
een sprong in het diepe volgens Daniëlle
Gol. “We hadden al eens eerder ge-
VANAF B
Trezia, 5-deurs, v/a
€ 15.975,-*, ook met
dieselmotor.
sproken met Subaru, maar wilden toen
nog wachten op de mogelijke redding
van Saab. Toen Saab op 19 december
failliet ging, hebben we meteen weer
contact gezocht. En op 23 december
konden we elkaar de hand schudden,
de deal met Subaru was rond. Subaru is
een aanvulling voor de regio en voor
ons sluit het merk goed aan bij de kwaliteit
die we van Saab gewend zijn.”
Klaas Gol vult aan: “Saab en Subaru
hebben allebei een achtergrond in de
vliegtuigindustrie en de rallysport en zijn
gericht op technologische oplossingen.
Zo heeft de Subaru een heerlijk neutraal
stuurkarakter; wij zijn allemaal heel erg
te spreken over de Subarumodellen. We
waren altijd stapelgek op Saab, maar
Subaru hebben we ook in ons hart ge-
Vanaf € 27.495,-*
NIEUW:
Daniëlle en Klaas Gol voeren sinds 1 maart ook het Subaru dealerschap.
sloten. Als ouder kun je tenslotte ook
van meerdere kinderen tegelijk houden.
Bezoek voor een nieuwe of occasion
Saab of Subaru Saab Centre Gol aan de
LAAT U VERRASSEN DOOR EEN TOTAAL NIEUWE SUBARU.
DE XV STAAT NÚ IN ONZE SHOWROOM. WELKOM !
Gem. verbruik resp. CO2-uitstoot -uitstoot XV afh. van type/uitvoering: 5,6 - 6,9 l/100km, 17,9 - 14,5 km/l; 146 - 160 gr/km.
WRX STI AWD, 4- of
5-deurs, v/a € 67.995,-*.
XV AWD, 5-deurs, v/a
€ 27.495,-*, ook met
Boxer Diesel.
Forester, 5-deurs, v/a
€ 31.495,-*, ook met
Boxer Diesel.
Legacy, 4- of 5-deurs,
tijdelijk** v/a € 33.495,-*,
ook met Boxer Diesel.
Gem. verbruik resp. CO 2 -uitstoot afhankelijk van model/type/uitvoering: 4,3 - 10,5 l/100 km, 23,3 - 9,5 km/l; 113 - 243 gr/km.
*Incl. BTW/BPM, excl. kosten rijklaarmaken en verwijderingsbijdrage. **Betreft actiemodel zolang de voorraad strekt. Wijzigingen voorbehouden.
Galileistraat 28 in Veenendaal. Of kijk op
www.SaabCentreGol.nl of www.SubaruCentreGol.nl<
Outback, 5-deurs, v/a
€ 47.495,-*, ook met
Boxer Diesel.
Subaru Centre Gol
Galileistraat 28 • 3902 HR VEENENDAAL (aan A12, afrit 23a) • 0318 - 556 999 • www.SubaruCentreGol.nl

Na een welkomstwoord door accountmanager
Roy Land kregen de businessclubleden
een rondleiding door het
bedrijf. Wellicht hadden ze vanaf de A1
al eens gekeken naar het terrein voor
de afvalberging, de berging voor baggerspecie
en een aantal installaties
voor het bewerken van afvalstoffen tot
herbruikbare producten. Nu kregen ze
van dichtbij zicht op de puinbreker, een
sorteerinstallatie, een grondreiniger en
een installatie voor houtverwerking.
Deze opsomming maakt al duidelijk
waar de Smink Groep zich mee bezig-
houdt. De Smink Groep is namelijk gespecialiseerd
in afvalinzameling en
afvalverwerking, het uitvoeren van
grond-, weg- en waterbouwkundige
werken en de verkoop van primaire en
secundaire bouwstoffen.
AFVAL
Smink Afvalverwerking zamelt al het
afval op een verantwoorde manier in en
verwerkt dat duurzaam. Maar liefst 86%
van het ingezamelde afval wordt namelijk
hergebruikt. “Wat je verbrandt, ben
je voor altijd kwijt”, legde Roy Land uit.
“Daarom ligt bij ons de focus op hergebruik.
Puin kun je verwerken tot granulaat
voor de wegenbouw, houtafval is
perfect te versnipperen, groenafval kun
je composteren, papier en plastic verwerken
onder tot brandstofkorrels. En
ALGEMEEN
16e jaargang | nr 2 | maart-april 2012 | Business Magazine 23
Businessclub Polar Bears op bezoek
bij Smink Groep
EDE/AMERSFOORT – De busi-
nessclub van de Edese water-
polovereniging Polar Bears is
onlangs op bezoek geweest bij
de Smink Groep in Amersfoort.
De Smink Groep is lid van de
businessclub en had de mede-
sponsoren uitgenodigd om de
maandelijkse netwerkbijeen-
komst niet in het businesshome,
maar op locatie te houden. Een
schot in de roos zo bleek.
Een van de Smink-machines die de bezoekers van Polar Bears te zien kregen.
Businessclub-voorzitter Ruud van der Veer overhandigt Roy Land als dank voor het bezoek een aantal Polar Bears stropdassen.
zo kun je bijna alles hergebruiken. Bijna
alles, want er blijft altijd een restant
over. Dat verbranden we dan, of we
storten het hier op onze eigen stortplaats.
Ook dat doen we uiteraard duurzaam.
Het terrein is volledig afgedicht,
zodat er geen schadelijke stoffen in de
omgeving terecht komen.” Wat voor bedrijven
dus overbodig afval aan het eind
van het proces lijkt, is voor Smink juist
het begin. “Wij ontzorgen bedrijven en
helpen hen op verantwoorde wijze van
het afval af. En dan maakt het ons niet
uit of het om een groot bedrijf gaat of
om de slager en de bakker om de hoek.”
GESLAAGDE DAG
De ondernemers uit Ede en omgeving
keken hun ogen uit en hadden een leerzame
middag. Na afloop stond er ook
nog een klein buffetje op hen te wachten.
Roy Land kijkt zelf ook terug op een
geslaagde dag.
“We hebben veel leuke reacties gekregen.
Het was voor onze gasten een
mooie manier om in de praktijk eens te
kijken hoe wij werken. Wij zijn daar zelf
trots op en laten ons bedrijf graag zien.
En voor ons was het ook een mooie manier
om onszelf te profileren. We hebben
een aantal interessante contacten
gelegd en afspraken gemaakt om te kijken
of we iets voor onze collega businessclubleden
kunnen betekenen.”

24
ADVERTORIAL
Stad in bedrijf | 16 e jaargang | nr 2 | maart-april 2012
Auto Versteeg Buurman is altijd dichtbij
Algemeen directeur Geurt Buurman (links) en bedrijfsleider Harry Petersen in de vestiging in Ermelo. Foto: Fotostudio Merjenburgh
REGIO - Met vijf vestigingen in een relatief kleine regio kunnen ze met
recht het motto “Altijd dichtbij” huldigen. Dit geldt natuurlijk voor de
verkoop van auto”s, maar zeker ook voor de serviceverlening. Auto
Versteeg Buurman acht de klant belangrijker dan het merk. De onder-
neming koestert de persoonlijke relaties met de klanten en afficheert
zich als het “ouderwetse” garagebedrijf in het dorp.
Auto Versteeg Buurman is in Voorthuizen,
Woudenberg en Wageningen dealer
van Peugeot. Barneveld voert de
merken Citroën en Mitsubishi. In Ermelo
ligt het dealerschap bij Citroën en
hier worden tevens de merken Toyota
en Suzuki verkocht. Alleen al in Ermelo
zijn er elf modellen die vanwege hun
milieuvriendelijke karakter vrijgesteld
zijn van wegenbelasting.
Alle vijf de vestigingen beschikken
naast de showroom over een werkplaats.
Ze hebben zowel nieuwe als ge-
bruikte auto”s in huis en lichte bedrijfswagens
tot 3500 kilo. Auto Versteeg
Buurman regelt het gehele traject van
schadeherstel en klanten kunnen ook
met andere merken bij de werkplaatsen
komen voor reparatie en onderhoud.
Voor ondernemers is het van belang om
te weten dat ze voor alle vormen van
lease bij Auto Versteeg Buurman terecht
kunnen,
Bewuste keuze voor schaalvergroting
Auto Versteeg Buurman is in 1966 in
Voorthuizen begonnen en recentelijk is
met Peugeot Nederland afgesproken
dat hier een volledig nieuwe showroom
met werkplaats en magazijn komt. Algemeen
directeur Geurt Buurman is
vanaf 1978 werkzaam bij het bedrijf.
Samen met zijn compagnon Ries Versteeg
ging hij in 1991 de zaak leiden.
Diens zoon Korstiaan Versteeg is er recentelijk
bijgekomen als mede-eigenaar.
Auto Versteeg Buurman heeft heel
bewust gekozen voor schaalvergroting
en de daarmee gepaard gaande voordelen.
“We wilden ons verbreden en niet alleen
het merk Peugeot voeren”, verklaart
Geurt Buurman. “In 2008 hebben
we Barneveld aan onze bedrijvigheid
toegevoegd en vanaf 3 januari vorig
jaar zitten we dankzij de overname van
Autobedrijf Versteeg ook aan de Harderwijkerweg
in Ermelo met onze bedrijfsleider
Harry Petersen. Zo bereiken
we een nog betere spreiding binnen het
verzorgingsgebied van Citroën dat zich
de laatste jaren heel nadrukkelijk presenteert
in de zakelijke markt. Boven-
dien is ons totale portfolio aangevuld
met Suzuki en Toyota.”
REGIONALE DEKKING
De schaalvergroting is volgens Geurt
Buurman in de eerste plaats noodzakelijk
voor de continuïteit en de toekomst.
“De merken willen niet meer op elke
hoek van de straat zitten, maar geselecteerde
partners hebben. Daarnaast
levert het synergie op. We hebben nu
een overkoepelende administratie en
een centrale inkoop. De uitbreiding levert
ook een betere regionale dekking
van onze serviceverlening op.”
De algemeen directeur krijgt nog wel
eens te horen: “het wordt wel groot
Geurt”. “Ik denk echter dat het zowel
voor onze klanten als voor onze medewerkers
alleen maar positief heeft uitgepakt.
Daarbij is ons karakter niet
veranderd. We laten de kleinschalige
aanpak per vestiging niet los en we blijven
er alles aan doen om het de klant
met vriendelijkheid en transparantie
volledig naar de zin te maken.”

Krachten bundelen
voor De Bereikbare
Vallei
Lodewijk de Waal propageert om met de fiets naar het werk te komen.
“Laten we de krachten bundelen. Samen kunnen we het verschil
maken”, zei Lodewijk de Waal, voorzitter van het platform Slim Werken
Slim Reizen, in de Christelijke Hogeschool Ede (CHE). Dat is gebeurd. De
Regio FoodValley kent nu één ambitieus programma voor slim reizen en
slim werken.
Door de fusie van De Bereikbare Vallei
met Verder via Veluwe is een groot netwerk
van samenwerkende werkgevers,
overheden en onderwijsinstellingen
ontstaan. Conny Bieze (gedeputeerde
mobiliteit van Provincie Gelderland),
Geert Horst (portefeuillehouder mobiliteit
van Regio Foodvalley) en Evert Versluis
(bestuurslid Valleiregio van
VNO-NCW Midden) pasten de symbolische
puzzelstukken in elkaar.
MINDER FILES EN CO2
De ambities zijn groot. De Bereikbare
Vallei gaat zich inzetten voor een nog
betere bereikbaarheid, vestigingsklimaat
en leefbaarheid in de regio. Die
strekt zich uit van Wageningen tot aan
Nijkerk en van Ede tot aan Scherpenzeel.
Meer en betere technologie moet
zorgen voor meer thuiswerken en iedereen
moet minstens één of twee
dagen per week op de fiets of met het
OV naar het werk. Slim werken, slim reizen
dus, om de files tegen te gaan en
CO2-uitstoot te voorkomen. “Bij de bedrijven
in de regio, dáár gebeurt het”,
merkte Lodewijk de Waal. Dat bleek,
want weer zes nieuwe organisaties
hebben zich op 15 maart bij De Bereikbare
Vallei aangesloten. Dat zijn Regio
FoodValley, IW4 Beheer, Permar, Patrimonium
Woningstichting, Woonstede
en Ondernemerscentrum Bouwstede.
Het brengt het totaal op 42 aangesloten
organisaties. De Bereikbare Vallei presenteerde
ook nieuwe acties, zoals een
nieuw type OV-probeerkaart voor
woon-werkverkeer in de Regio Food-
Valley. Geert Horst reikte die uit aan
Wim Sterkenburg, directeur van Woonstede.
“Het is een soort opstap naar
een echte OV-kaart”, legde Horst uit,
“een prachtig initiatief.” En begin mei
gaat een reizigerscampagne van start.
Die bestaat uit een promotietour, een
online platform en een game. <
Meer informatie is te vinden op
www.debereikbarevallei.nl.
ALGEMEEN
16e jaargang | nr 2 | maart-april 2012 | Business Magazine 25
GEWIKT & GEWOGEN
Sheepfunding
Beleggen, ik heb er nooit iets mee
gehad. Voor mij geen aandelen, woekerpolissen
of beleggingshypotheken.
Braaf sparen, dat vond ik altijd wel zo
veilig. Ok, dat eenmalige uitstapje naar
een IJslandse spaarbank bleek iets
minder save. Maar sinds vorige week
heb ik toch geïnvesteerd in een bedrijf.
En nog wel op een moderne manier; via
crowdfunding.
Het gaat om een initiatief van schaapsherder
Clemens Oude Groeniger. Hij
doet dit nu nog voor een groot deel hobbymatig
met een kudde van zo’n vijftig
schapen. Maar hij wil fulltime aan de slag en heeft daar een extra kudde van
225 schapen voor nodig. Daarmee wil hij gebieden tussen Amerongen en Oosterbeek
gaan afgrazen. Om die schapen te kopen, zoekt hij 225 mensen die een
bedrag van 100 euro willen investeren.
Een sympathiek initiatief dat ik van harte ondersteun. Mede omdat de kudde
het gras onder aan de dijk bij mijn nieuwe woning afgraast. En het is ook nog
eens een echte investering met een rendement van maar liefst 20% (dat boden
zelfs de IJslanders niet). Voor de 100 euro krijg je namelijk 120 euro aan bonnen
die je kunt besteden aan lamsvlees, of activiteiten zoals schaapscheerderfeesten.
Het verbaast mij niet dat de actie een succes is, na een week is er al
in 114 schapen geïnvesteerd. Ook sheepfunden? Kijk op www.grebbeveld.nl.
KEES STAP
COLOFON
Stad in Bedrijf is een uitgave van Nijsen Media bv. Stad in Bedrijf editie
Vallei verschijnt 6 x per jaar en wordt gratis verspreid op basis
van controlled circulation onder alle bedrijven in het Vallei-gebied:
Wageningen, Ede, Rhenen, Veenendaal, Renkum, Barneveld, Renswoude
en Scherpenzeel.
Directeur/uitgever: Eric Nijsen, Hoofdredactie en redactie: Kees Stap,
t. 06-30277145, k.stap@planet.nl, Fotografie: Gert-Jan Koster, Bladmanager: Alle
Kleef t. 0318-645542 / 06-24589136, Media-adviseur: Henk Ronda, t. 06-45111865
Uitgeefadres: Ketelboetershoek 25, 7328 JE Apeldoorn
t. 055 5332991, e. vallei@stadinbedrijf.nl
Adreswijzigingen en bezorgklachten kunt u doorgeven via info@stadinbedrijf.nl
of via het contactformulier op www.stadinbedrijf.nl
Folder meesturen
met Stad in Bedrijf?
Het is mogelijk een folder, flyer of brochure
mee te sturen met Stad in Bedrijf. Tevens
kunnen wij u behulpzaam zijn bij de
opmaak van de bijlage en verzorgen
wij desgewenst het drukwerk.
Afhankelijk van gewicht en
formaat kunnen wij u vrijblijvend
een prijsopgave doen.
Bel voor meer informatie
met Peter Molleman,
telefoon 06-40261298.

26
ADVERTORIAL
Stad in bedrijf | 16 e jaargang | nr 2 | maart-april 2012
LOOHORST LANDSCAPING
Duurzame buitenruimte op basis van
beeldkwaliteit
Tegen een gunstig prijsniveau kunnen bedrijven een maximaal resul-
taat bereiken voor de uitstraling van hun buitenruimte. Bij Loohorst
Landscaping uit Ede weten ze voor elk bedrijf een passende uitstra-
ling te creëren. En tegelijkertijd ook Maatschappelijk Verantwoord
en duurzaam.
Met de keuze voor meubilair, kleurstellingen
en productpresentaties geven de
meeste ondernemers in hun pand de
aard van hun bedrijf weer. Buiten is dat
niet altijd zichtbaar terwijl deze ruimte
toch de eerste aanblik is; het visitekaartje
voor een bedrijf. Een representatieve
inrichting en bijpassend
onderhoud staan garant voor een positieve
respons, zo is de overtuiging van
directeur Reinald van Ommeren van
Loohorst Landscaping.
‘Samen met de klant bepalen we het belang
van de uitstraling buiten. Daarbij
nemen we de beeldkwaliteit als basis
voor het ontwerp, de aanleg, het beheer
en onderhoud. Om een voorbeeld te
noemen van een bedrijf dat een hoogwaardig
product maakt: bezoekers
moeten dat bij de entree al ervaren. In
de ruimere omgeving en in minder zichtbare
plekken kan het met de groeninrichting
minder. Wat je meestal ziet is
dat de gehele buitenruimte op één
niveau is, maar wij doen dat gedifferentieerd,
zowel qua inrichting als onderhoud.’
Bij Loohorst Landscaping denken ze
daarom in drie kwaliteitsniveaus voor
de buiteninrichting: representatief,
standaard en laag. ‘Deze niveaus zijn
dus alle drie gelijkertijd toepasbaar.
Daar houden we al rekening mee bij de
keuze voor de beplanting, de bestrating,
hekwerk, lampen, of ornamenten. Voor
het onderhoud van het groen houden
we ons ook aan deze drie niveaus, we
Twee MVO certificaten voor LooHorst in één week
De inspanningen van LooHorst Landscaping voor maatschappelijk
verantwoord ondernemen(MVO) werden afgelopen maand tot twee
maal toe beloond met een bijzonder certificaat. Door samenwer-
kingspartner Permar werd een certificaat Maatschappelijk Gemaakt
uitgereikt. En voor het op een bijzonder wijze inzetten van mensen
met een afstand tot de arbeidsmarkt op de Noord Veluwe werd door
de burgemeester van Nunspeet namens de organisatie Match het
Verantwoord Personeelsbeleid bekroond.
Reinald van Ommeren: ‘Wij zijn een regulier
bedrijf die hoogwaardige tuinen
en terreinen maakt en onderhoudt. Bijvoorbeeld
voor het Ziekenhuis De Gelderse
Vallei, de CHE en Deli XL, maar
ook voor vele particulieren met LooHorst
Hoveniers. Vaak ook bijzonder dingen,
zoals de GROENE GEVEL bij het
ziekenhuis in Ede. Maar wel met een
bijzonder tintje. Ongeveer 30% van
ons personeel zijn mensen uit wat genoemd
wordt doelgroepen, ofwel mensen
met een afstand tot de reguliere
arbeidsmarkt.’ De motivatie om op een
wat minder gewone manier om te
gaan met het personeelsbeleid komt
voort uit positieve ervaringen met
mensen uit de sociale werkvoorziening.
De buitenruimte en het groen blijken
een bijzonder goede plek te zijn
om mensen in het arbeidsproces te
krijgen en te houden. De ervaring is
dat na enige tijd reguliere ploegen ontstaan
onder leiding van een bekwame
vakman. Het mooie is dat de verschillen
dan steeds minder ervaren worden.
Inmiddels is er wel een
verschuiving van minder SW-ers naar
bijvoorbeeld Wajongeren. En op de
Noord Veluwe worden mooie prestaties
neergezet met een zogenaamd
Werkervaringsplatform. Daarbij wor-
den langdurig werklozen via werken in
het groen succesvol aan een baan geholpen.
Samen met de Edese stichting
Voorwerk is er in Ede eensamenwerking
in een project op het Openluchttheater.
Van Ommeren: ‘De veranderingen binnen
de SW leiden er toe dat men daar
meer de mensen in eigen huis is gaan
houden. Maar wij gaan volop door op
de ingeslagen weg. Er is veel behoefte
aan werkplekken voor feitelijk dezelfde
doelgroepen die toevallig niet in de
SW terecht zijn gekomen, en daar nu
zeker niet meer voor in aanmerking
zullen komen’. Met het ingaan van de
Wet Werken Naar Vermogen zal er in
toenemende mate een beroep op gewone
werkgevers gedaan worden om
daar waar mogelijk plaats te bieden
aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Het is duidelijk dat LooHorst
daar een mee door zal gaan. Als
opdrachtgevers uit het bedrijfsleven
een bedrijf als LooHorst een kans
geeft wordt er ook langs die weg door
hen een bijdrage geleverd aan Maatschappelijk
Verantwoord Ondernemen.
En dat in combinatie met een
hoogwaardige dienstverlening en
duurzame producten. <
reageren bijvoorbeeld op de seizoensontwikkelingen.
Met minder middelen
en dus ook minder geld is hierdoor toch
een heel professionele uitstraling mogelijk.
Deze manier van aanpak zorgt er
voor dat veel bestaande klanten zich
langer aan ons binden maar ook nieuwe
klanten voelen zich thuis bij deze werkwijze.
Bij Loohorst Hoveniers dat zich op de
particuliere markt richt, is dezelfde
trend zichtbaar. ‘Er is sprake van een
versobering’. Tegelijkertijd slagen wij er
echter in om met minder middelen de
beleving te verbeteren. De tuin moet
een onderdeel van de leefomgeving zijn.
Vanuit deze visie zijn wij ook met Prickels
gekomen, een concept dat uitgaat
van karaktervolle tuinen die een hoge
gebruikswaarde hebben. Het ontwerp
en de inrichting voor de campus van de
Hogeschool Dronten hebben we recentelijk
op basis van Prickels ontwikkeld.’
Voor bedrijfsleider Marc Zwemer is ook
duurzaamheid inmiddels een belangrijk
begrip en dit geldt ook steeds meer voor
de klantenkring. Marc: ‘Bij de keuze
voor materialen kijken we heel goed
naar wat er verantwoord is. Zo gebruiken
we meer en meer bamboe voor
vlonders en schuttingen. Het kan langer
mee dan andere houtsoorten en het
productieproces van bamboebossen is
veel duurzamer. Bij steensoorten is de
plaats van herkomst en de levensduur
eveneens van belang. Verder denken
we in de aanlegfase al na over het onderhoud.
Met behoud van uitstraling
kan een onderhoudsarme buitenruimte
aangelegd worden.’

ZULLEN WE?
Xperit Solutions daagt
ondernemers uit
Lubbert van den Heuvel en Erik de Jong weten dat IT voor ondernemers slechts gereedschap is. Wat je er mee doet, dat is pas belangrijk.
BARNEVELD – Zullen we? Dat is
de slogan waar Xperit Solutions
uit Barneveld ondernemers uit-
daagt om contact met hen op te
nemen. Xperit staat namelijk te
popelen om samen met onder-
nemers op zoek te gaan naar
mogelijkheden om hun bedrijfs-
processen te optimaliseren.
Xperit doet dit door het implementeren
van ERP software bij bedrijven. Het
maakt hiervoor gebruik van het Microsoft
Dynamics NAV pakket. Dit softwarepakket
ondersteunt het
bedrijfsproces van offerte tot factuur,
alles wat daartussen zit en de volledige
financiële afhandeling. De verregaande
integratie met Microsoft Office (bijvoorbeeld
Word, Excel en Outlook) zorgt
voor onbeperkte mogelijkheden tot het
bewaren, structureren en uitwisselen
van informatie. Dankzij de herkenbare
Microsoft interface is het eenvoudig te
leren en prettig om mee te werken.
GOED GEREEDSCHAP
Maar Lubbert van den Heuvel en Erik de
Jong geven meteen aan dat de bits en
bytes niet het belangrijkste zijn voor een
ondernemer. “Goede techniek is weliswaar
van groot belang, maar bepalen
welke bedrijfsprocessen optimaal moeten
verlopen en welke middelen je daarvoor
inzet, dat is cruciaal. Iedereen kan
een hamer en een knijptang verkopen,
maar je moet weten waarvoor en hoe je
het gereedschap moet gebruiken. Wij
hebben jarenlange ervaring in deze
branche. We spreken de taal van de ondernemers
en we weten waar zij in de
praktijk tegenaan lopen.”
GEDEGEN ANALYSE
Omdat ieder bedrijf zijn eigen specifieke
omstandigheden en wensen heeft, besteden
de consultants van Xperit Solutions
veel tijd aan een gedegen
voortraject. “Het belangrijkste voor ons
is wat goed is voor de klant. Dus we adviseren
hem wat hij écht nodig heeft.
Niet datgene waar wij het meeste aan
verdienen”, leggen De Jong en Van den
Heuvel uit.
“Het implementeren van een nieuw automatiseringssysteem
is vaak erg ingrijpend
voor een bedrijf. Wij steunen hen
hierbij door het maken van een degelijke
analyse. Aan de hand van een duidelijk
plan van aanpak laten we de
implementatie soepel verlopen. Hoewel
we met standaard software werken, leveren
we voor elk bedrijf toch maatwerk.
Dit alles binnen een duidelijk
aangegeven budget en tijdspad. En
uiteraard zorgen we tijdens en na de implementatie
voor een goede begelei-
ALGEMEEN
16e jaargang | nr 2 | maart-april 2012 | Business Magazine 27
ding en service. Zo hebben we op onze
telefonische customer care een ervaren
consultant zitten, die uit de praktijk het
klappen van de zweep kent.”
ZEKERHEID
Het grote voordeel van in zee gaan met
Xperit Solutions, is dat je vooraf weet
wat je moet investeren aan kosten.
“Voor de prijs van twee kopjes koffie
per medewerker per dag heb je volledige
zekerheid rond van je software. Het
beheer, de updates, de opslag van de
gegevens, alles is geregeld. Onze insteek
is dat onze kosten een toegevoegde
waarde moeten hebben. Onze
facturen zijn investeringen om kosten te
besparen, zeggen we altijd. Dus zullen
we?”, besluiten De Jong en Van den
Heuvel.<
Xperit Solutions
Anthonie Fokkerstraat 14a Barneveld
te. (0342) 701 040
www.xperit.nl

TE KOOP WAGENINGEN BEDRIJFS-UNITS
B O U W S TA R T B I N N E N K O R T
UNITS v/a 67 t/m 300 m² eventueel met verdieping
Koopsommen vanaf € 70.000,-- t/m € 295.000,-per
jaar von en excl. BTW
Ook HUURUNITS beschikbaar v/a 67 m² voor € 750,-- per maand