Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Kies</strong> <strong>je</strong> <strong>dienst</strong><br />
november 2011
Wat is het?<br />
Huidige situatie:<br />
•Medewerker geeft wensen door<br />
•Planner maakt het rooster, bepaalt wanneer<br />
iemand werkt<br />
•Medewerker ruilt<br />
Nieuwe situatie:<br />
•Medewerker kiest de <strong>dienst</strong> die hij/zij wil werken<br />
•Afstemming binnen het team<br />
•Rooster komt uit
Waarom zelf <strong>dienst</strong>en kiezen?<br />
• Tijd voor zorg<br />
medewerkers zo veel mogelijk speelruimte en<br />
regelmogelijkheden bieden<br />
• Meer zeggenschap, zelf als eerste aan zet<br />
• Werk-privé balans
Doelstelling<br />
Hogere medewerkers tevredenheid over de<br />
arbeidstijden 90% van de <strong>dienst</strong>en die <strong>je</strong> werkt<br />
zijn de <strong>dienst</strong>en van <strong>je</strong> eerste keus.
Het roosterproces in beeld:<br />
Inventarisatie<br />
zorgbehoefte<br />
Foto<br />
Basis<br />
rooster<br />
Matching<br />
Publicatie<br />
rooster<br />
Diensten<br />
kiezen<br />
Rooster<br />
sluitend<br />
maken
Spelregels<br />
Uren<br />
Contract uren tot 24 uur: 50% marge<br />
Contract uren vanaf 24 uur: 25% marge<br />
Verlofdagen<br />
De huidige vakantieregeling blijft van toepassing. Losse verlofdagen<br />
vraag <strong>je</strong> aan voor dat <strong>je</strong> <strong>dienst</strong>en kiest. Indien <strong>je</strong> een verlofdag wilt<br />
na het <strong>dienst</strong>en kiezen kan dat via webaccess via de optie wens<br />
invoeren of een aanvraag bij <strong>je</strong> teamleider.<br />
Niet of te laat intekenen<br />
Als <strong>je</strong> niet of te laat intekent wordt <strong>je</strong> ingepland op de <strong>dienst</strong>en die<br />
open blijven staan na de fase van het <strong>dienst</strong>en kiezen. Bij vakantie<br />
kan <strong>je</strong> eerder <strong>dienst</strong>en kiezen.
Criteria<br />
• Uren<br />
• Medische mogelijkheden<br />
• Evenredige verdeling van de onregelmatige<br />
<strong>dienst</strong>en<br />
• BHV<br />
• Gezond roosteren<br />
• Schendingen
Gezond roosteren<br />
Gezond roosteren Roosterkenmerk Gezondheid<br />
Aantal nacht<strong>dienst</strong>en Hoe minder hoe beter<br />
Aantal aaneengesloten nacht<strong>dienst</strong>en 2 – 3 is minst slecht<br />
Reekslengte Optimaal: 4 à 5 na elkaar<br />
Aantal vri<strong>je</strong> dagen tussen reeksen 2 à 4<br />
Rotatierichting Bij voorkeur voorwaarts(vroeg-laat-nacht)<br />
Begintijd ochtend<strong>dienst</strong> Bij voorkeur niet voor 07.00 uur<br />
Eindtijd avond<strong>dienst</strong> Bij voorkeur uiterlijk 22.30 uur
Tijdsplanning<br />
Per 1 december kan <strong>je</strong> <strong>dienst</strong>en kiezen van<br />
februari en maart<br />
• Diensten kiezen 1 t/m 8 december<br />
• Resultaat(foto) 9 t/m 12 december<br />
• Matchen 13 t/m 18 december<br />
• Rooster sluitend 19 t/m 23 december<br />
• Rooster bekend 23 december
Tijdsplanning ´<strong>Kies</strong> <strong>je</strong> <strong>dienst</strong>´<br />
Theresiahof, december 2011<br />
Diensten kiezen<br />
1 t/m 8 december<br />
Resultaat (foto)<br />
9 t/m 12 december<br />
Rooster matchen<br />
13 t/m 18 december<br />
Rooster sluiten maken<br />
19 t/m 23 december<br />
Rooster bekend<br />
23 december<br />
Pagina 1
Hoe werkt het?
Change language