Download - ROC Mondriaan

Ervaringscertificaat
code: EVC
EVC - Erkennen van Verworven Competenties - maakt talenten,
kennis en vaardigheden zichtbaar, die buiten de schoolse leeromgeving
zijn opgedaan. EVC is een instrument dat goed past in
een professioneel personeelsbeleid. Uw werknemer kan zonder
daarvoor weer naar school te gaan, zijn/haar kennis en ervaring
omzetten in een landelijk erkend Ervaringscertificaat.
Wat is EVC?
Mensen ontwikkelen op allerlei wijzen competenties. Tijdens
opleidingen en cursussen maar zeker ook in hun werk, hobby’s,
vrijwilligerswerk of bij andere maatschappelijke activiteiten.
Competenties, opgedaan buiten de schoolse leeromgeving,
blijven vaak verborgen. Met EVC worden de aanwezige competenties
herkend, gewaardeerd en waar mogelijk formeel erkend.
Het is namelijk niet belangrijk op welke manier competenties
zijn aangeleerd, maar of iemand kan laten zien dat hij of zij de
competenties bezit. Het Ervaringscertificaat heeft civiel effect.
Waarom EVC?
De eisen die op de arbeidsmarkt gesteld worden, veranderen
steeds vaker en sneller. Als gevolg hiervan is niemand ooit
uitgeleerd en moeten mensen zich flexibel aan nieuwe
omstandigheden kunnen aanpassen.
EVC is een instrument dat goed past in een professioneel
personeelsbeleid. Het organiseert en stimuleert de competentieontwikkeling
van medewerkers, waardoor hun inzetbaarheid en
loopbaanmogelijkheden kunnen worden vergroot. Ook worden
de capaciteiten van de medewerkers erkend en gewaardeerd.
Dat werkt motiverend en medewerkers raken geïnspireerd om
zich verder te ontwikkelen. Uiteindelijk heeft dit ook een positief
effect op de kwaliteit van uw organisatie.
Hoe ziet een EVC-procedure eruit?
De procedure is opgebouwd uit de volgende fasen:
• Intake
Tijdens de intake wordt getoetst of het verwachtingspatroon
aansluit op de reële mogelijkheden. Gekeken wordt naar het
beroepsprofiel.
• Herkennen competenties
In overleg met een begeleider wordt bewijsmateriaal
verzameld in een portfolio. Dit portfolio maakt de
competenties inzichtelijk.
• Erkennen of waarderen competenties
Daarna volgt de waardering in een assessment. Vaak is dit
een interview. Soms zijn een praktijkset of een extra toets noodzakelijk.
Van de uitkomsten wordt verslag gedaan in
een EVC-rapportage.
Duur
Gemiddeld moet men rekening houden met een periode
van 12 weken.
Kosten
De kosten voor deelname aan een EVC- procedure variëren
tussen € 1.250,- en € 1.450,-.
Via de Wet Vermindering Afdracht (WVA) is het voor werkgevers
mogelijk om een fiscale tegemoetkoming te ontvangen voor de
kosten van EVC. Daarnaast is het voor een bedrijf mogelijk via
het UWV de met ontslag bedreigde werknemers een EVCprocedure
aan te bieden.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met
het EVC-bureau van ROC Mondriaan. Per mail via:
evc-procedure.zd@rocmondriaan.nl
of kijk op www.rocmondriaan.nl.
5