“A happy place to be.” - ROC Mondriaan

Magazine ter gelegenheid van de opening van het nieuwe hoofdgebouw van ROC Mondriaan, Leeghwaterplein, Den Haag >> 2008
Rob Toebes:
“A happy place to be.”
Janny van Os:
“Mediatheek is een
inspiratiebron voor
vakkundig onderwijs.”
Patrick Verheijen:
“Wassen en
knippen op
de parterre.”

info@bluelemon.nl • 06 250 33 274
2 Mondriaan on the Move!
U rekent op Mondriaan
Mondriaan rekent Op Meer
Opmeer Drukkerij bv
Kerketuinenweg 8
2544 CW Den Haag
T 070 - 308 40 40
www.opmeerbv.nl
Klasse!
Proficiat met
de geslaagde
nieuwbouw.
Laan van Zuid Hoorn 25 • 2289 DC Rijswijk
T 070 369 46 47 • www.tigges.nl

Wij zijn trots op
ons nieuwe gebouw!
ROC Mondriaan kiest voor goed
geoutilleerde onderwijslocaties in
verschillende gemeenten in de regio
Haaglanden ter optimalisering van
ons vakkundig onderwijs: middelbaar
beroepsonderwijs, volwasseneneducatie
en bedrijfsopleidingen
Vakkundig onderwijs betekent voor ons:
een goede balans tussen kennisoverdracht,
praktijkervaring en wat er nog meer nodig is
om vanuit een goede beroepshouding als
vakman of vakvrouw te functioneren binnen
de arbeidsmarkt en in de maatschappij.
In de reeks van nieuw op te leveren onderwijslocaties
is er nu het gebouw in het Haagse
Nieuw Laakhaven: een dynamisch gebied naast
de historische binnenstad, dat de gemeente
Den Haag opnieuw aan het ontwikkelen is als
onderdeel van het Nieuwe Centrum. Ons nieuwe
onderwijsgebouw is optimaal gelegen naast het
station Hollands Spoor, dus goed bereikbaar, en
het ligt direct tegenover de Haagse Hogeschool,
wat de doorstroom van MBO-ers naar het HBO
symboliseert èn makkelijker maakt.
Verder bruist ons nieuwe gebouw van
ondernemerschap! Onze studenten brengen
de theorie in praktijk in kleine, zogenoemde
leerwerkbedrijven. Op de begane grond
bevinden zich een copyshop, een fitnessruimte,
een schoonheidssalon, een evenementenbureau,
een kapsalon, een winkel voor
kantoorbenodigdheden, een stoffenwinkel,
een themacafé en restaurant ‘Kleurrijk Resto’.
De studenten van het leerbedrijf Veiligheid zijn
dagelijks in het hele gebouw in de weer.
Buurtbewoners, medestudenten en de
medewerkers van ROC Mondriaan kunnen volop
van al deze diensten gebruik maken.
Met dit mooie, in Mondriaan-kleuren gestoken,
nieuwe gebouw met zijn vele open ruimtes,
opmerkelijke lichtinval en verrassende
doorsteken, willen wij onze ambities met
het vakkundig onderwijs waarmaken.
Met deze uitgave van ROC Mondriaan geven
we u een eerste impressie van het onderwijs
waar wij voor staan.
Welkom bij ROC Mondriaan!
Jos Leenhouts Ben Geerdink
Voorzitter Lid
College van Bestuur
College van Bestuur
“Verder bruist
ons nieuwe
gebouw van
ondernemerschap!”
Mondriaan on the Move! 3

Magazine ter gelegenheid van de opening van het nieuwe hoofdgebouw van ROC Mondriaan, Leeghwaterplein, Den Haag >> 2008
4 Mondriaan on the Move!
6
Architecten Paul Timmermans en Jan Decker
“Een stoer
onderwijs-
gebouw.”
26
“Kleinschaligheid
binnen
grootschaligheid.”
Hans Broeder, facilitair manager
>> Pagina 6
>> Pagina 26
“Samenwerking,
24
daar draait
alles om.”
John van den Heuvel, directeur Bouwbureau
>> Pagina 24

Inhoud >>
“Deel uitmaken van een
groter geheel.”
Liesberth Stortenbeek >> Pagina 11
“Mediatheek is een inspiratiebron
voor vakkundig onderwijs.”
Janny van Os >> Pagina 13
“De ongelooflijke hoeveelheid
mogelijkheden die
studenten kunnen pakken.”
Marte Röling >> Pagina 15
Conciërge of facilitair medewerker?
Ton Houdijk en Daniël Chiodi >> Pagina 17
En verder:
“Elke leervloer heeft een eigen sfeer.” >> Pagina 8
Een echte ‘hebbedingetjeswinkel.’ >> Pagina 14
‘Kleurrijk Resto’ >> Pagina 15
Multifunctionele Mondriaan-kaart >> Pagina 18
Fit @ School! >> Pagina 21
Gezond, vet en halal >> Pagina 22
Mondriaan on the Move! 5

De architecten Paul Timmermans en Jan
Decker van AGS Architekten & Planners
zijn zeer tevreden over de uitstraling van
‘hun’ nieuwe gebouw. “Als je er doorheen
loopt, dan komt de sfeer overeen met
onze verwachtingen. Openheid in grote
ruimtes, zoals het restaurant,
afgewisseld met rust op plekken waar
dat nodig is. Het is eigenlijk net zoals
thuis met die grote gezellige, maar
drukke huiskamer. Als je daar even
niet wilt zijn, ga je naar je eigen kamer.
Een aantal zaken stond al vast bij de
opdrachtverlening. Zoals de typische
Mondriaan-kleuren en de drie villa’s
(kolommen) aan de voorkant van het
gebouw. Daarbinnen was er meer dan
voldoende speelruimte om een modern,
veilig en duurzaam gebouw neer te zetten.”
Decker: “Mondriaan wilde een gebouw dat van
binnen open is, waardoor een levendige
onderwijswereld ontstaat. De Mondriaan-straat
weerspiegelt heel goed dat open karakter binnen
in het gebouw. Naarmate je hoger komt, wordt
het overigens steeds rustiger en ingetogener.
Tegelijkertijd moest het gebouw een relatie met
de buitenwereld aangaan. De leerwerkbedrijven,
het themacafé en het terras, links van de ingang,
zorgen ervoor dat dit stoere onderwijspand in de
maatschappij staat.”
Timmermans: “Transparant en flexibel naar de
toekomst waren de wensen voor het nieuwe
gebouw. Door de Mondriaan-straat centraal in
het gebouw te plaatsen hebben we grote vrij
indeelbare leergebieden kunnen maken, die elk
hun eigen uitstraling en kleurstelling hebben
gekregen. Uiteraard in overleg met de daadwerkelijke
gebruikers. Door de vides in de
Mondriaan-straat heeft iedereen zichtcontact
met elkaar. Zien en gezien worden leidt immers
tot contact, respect en interesse voor elkaar en
elkaars opleiding. Zo ontstaat ook respect voor
het gebouw zelf, zodat dit tot in lengte van jaren
fraai en optimaal bruikbaar zal blijven.”
Mondriaan-boulevard
Mooi aan het gebouw zijn de chique zwarte
bakstenen. Die vormen een goed contrast met de
omgeving. “Het is een strak en stevig gebouw
geworden, waar de (lucht)vervuiling weinig greep
op zal hebben. Heel belangrijk met al dat verkeer
en openbaar vervoer dat voorbij komt. Wij weten
zeker dat iedereen zich hier thuis zal gaan voelen.
En als de Mondriaan-straat op de eerste
verdieping wordt doorgetrokken naar het tweede
gebouw aan de overkant, is het wat ons betreft
een echte Mondriaan-boulevard!”
6 Mondriaan on the Move!
Een stoer
onderwijsgebouw
Paul Timmermans, architect:
“Transparant en
flexibel naar
de toekomst.”
Jan Decker, architect:
“Toekomstige gebruikers
gaan zich hier
thuis voelen.”

Leeuwenborgh College, Maastricht
19.000m 2
ROC Aventus, Apeldoorn
59.000m 2
Deltion College, Zwolle
104.000m 2
AGS Architekten & Planners BV
Oliemolenstraat 60 | Postbus 2656 | 6401 DD Heerlen | T 045-5712841 | F 045-5716093 | E ags@ags.nl | www.ags.nl
Mondriaan on the Move! 7

Rob Toebes, interieurarchitect:
“ Elke leervloer heeft
een eigen sfeer.”
“A happy place to be!”
De inrichting van de leervloeren Mode
en Uiterlijke Verzorging, Handel en
Commercie, Helpende Zorg en Welzijn,
en Veiligheid loopt nogal uiteen.
Logisch, want de opleidingen zijn heel
verschillend: zowel in uitstraling als in
onderwijsaanpak. Interieurarchitect
Rob Toebes loopt de vloeren langs...
8 Mondriaan on the Move!
Mode en Uiterlijke Verzorging
“De leervloer Uiterlijke Verzorging is opgedeeld
in veel kleine ruimtes. De inrichting van de
kappersvloer oogt strak. Palissander meubilair
(zwart-bruin), antracietkleurige kapstoelen,
witte wasbakken, beige wanden en een oranje
gietvloer. Een echte blikvanger is de wand van
5 meter lang en 2,70 hoog. Daarop kunnen
studenten hun presentaties tentoonstellen.
Op de modeafdeling zijn de stoelen van
gestreept hout (Zebrano) en de ontwerptafels
van ahornhout. De vloer is ook hier oranje, maar
dan wel van marmoleum. In de instructieruimtes
van Uiterlijke Verzorging is kleur
aangebracht met rode, oranje en gele stoelen.”
Handel en Commercie
“Hier is de leervloer deels open en deels
ingericht met workshopruimtes, een simulatiewinkel
en een ‘tuinhuisje’ voor de studenten
van de opleiding Interieuradviseur. Overal staat
licht meubilair in de kleuren ahornhout en zilver.
Leuke details zijn de groene, blauwe en rode
treinzitbanken met lange tafels, waaraan
gestudeerd kan worden. De kussens rond de
lage tafels vormen een loungeplek. Ook hier
ligt een oranje marmoleum vloer.”
Helpende Zorg en Welzijn
“Opvallend is de grote open leervloer. In het oog
springende elementen zijn de grote ziekenhuisbalie,
vitrines voor werkstukken en lage
verrijdbare kasten. De bedrijfskeuken,
appartementen (verzorging bejaarden en
kinderen) en een aparte ruimte voor dramales
zijn geïntegreerd in de leervloer. Het meubilair
is notenhout- en zilverkleurig, met paarse, rode
en oranje krukken.”
Veiligheid
“De leervloer Veiligheid moet aan heel specifieke
opleidingseisen voldoen. De inrichting is daarom
in handen gegeven van een specialist op dit
gebied.”

Leerwerkbedrijven:
organisch en zakelijk
Hoe lok je bezoekers naar de leerwerkbedrijven
op de parterre? Een stijlvolle
omgeving is alvast een goede binnenkomer.
Volgens interieurarchitect Rob
Toebes krijgt het ‘winkelcentrum’ een
dynamisch en zakelijk karakter.
Stijl-kenmerken? Organische vormen en
een Japans minimalistische inrichting.
Stijl
De ronde en gebogen lijnen in de muren en het
meubilair van de leerwerkbedrijven hebben een
organische, natuurlijke uitstraling. Ze vormen
een mooi contrast met de rechthoekige
architectuur van het gebouw.
Toebes: “Bij de stoffenwinkel zie je dat heel
goed. Die heeft de vorm van een grote
Barbapapa. En de wachtbank bij de infobalie
krijgt de vorm van een ‘s’.” Het winkelcentrum
moet ook iets zakelijks hebben. Dat komt
volgens Toebes terug in de antracietkleurige
gietvloer met zilvergrijze pixels en een strakke
Japans minimalistische inrichting.
Winkels
Het wellness-gedeelte met sauna en
bodypakking, pedicure en manicure hebben
een natuurlijke uitstraling met warme tonen in
bamboe, noten en oranje. De kapsalon is strak
en minimalistisch met een antracietkleurige
vloer en veel wit. De stoffenwinkel is ook heel
licht. Daar zorgen de stoffen en fournituren voor
kleur in het interieur. De woonwinkel voor
interieuradvies is strak zwart-wit met
houttonen en design meubilair. Op het winkelplein
staat een catwalk. Daarop kunnen de
studenten presentaties geven. In rustige tijden
is het plein een terras.
Mondriaan on the Move! 9

infodesk
servicedesk
L Mondriaan
loopbaancentrum
restaurant
mobiele telefoon
toegestaan
mediatheek
10 Mondriaan on the Move!
L
roken toegestaan
toilet
fietsenstalling
parkeren
nooduitgang
EHBO / BHV
begane grond
eerste verdieping
vierde verdieping derde verdieping tweede verdieping
Vind je weg op het
Leeghwaterplein
Leerwerkbedrijven
Kleurrijk Resto
themacafé
fitnesszaal
Leerwerkbedrijven
interieuradvieswinkel
evenementenbureau
lichaamsverzorging
gelaatsverzorging
Business Meeting Point
nagelstudio
stoffenwinkel
Opleidingen Veiligheid
Talencentrum
inclusief 2 introductieruimtes en een open leercentrum
symposiumzaal
vergaderruimte
restaurant
Opleidingen Handel en
Commercie
Hier vind je de faciliteiten
voor de opleidingen van:
Detailhandel
Woonbranche
Opleiding Zorg en Welzijn
Hier vind je de faciliteiten voor
de opleiding:
Helpende Zorg en Welzijn
Talencentrum
inclusief 2 introductieruimtes
en een workshopruimte
Marketing en Communicatie
Opleidingen Mode
Hier vind je de faciliteiten voor de opleidingen van:
Mode - Handel
Mode - Techniek
Opleidingen Uiterlijke Verzorging
Hier vind je de faciliteiten voor de opleidingen van:
Kapper
Schoonheidsverzorging
College van Bestuur
Dienst Middelen
Dienst Human Resource Management
Strategisch Beleidscentrum
Werkgeverszaken
copyshop
kantoorartikelenwinkel
make-up ruimte
zonnebank
sauna
pedicure en manicure
kapsalon

“ Deel uitmaken van
een groter geheel.”
Liesberth Stortenbeek kwam in 1998 bij
Mondriaan werken. Eerst gaf ze les bij
Mondriaan Educatie en nu is ze basisdocent
aan de opleiding Helpende Zorg
en Welzijn, niveau 2.
Wat vind je van het nieuwe gebouw?
“Leuk dat het allemaal nieuw is. In het oude
gebouw zaten we in een oude gymzaal.
Het fijne van het nieuwe gebouw is, dat je
deel uitmaakt van een groter geheel.”
Had je zin om te verhuizen?
“Jazeker. Op de nieuwe leervloer hebben we de
mogelijkheid onderwijs te geven, dat aansluit
op de studenten. Het vakkundig onderwijs kan
hier nog meer uit de verf komen.”
Wat gaat er veranderen op
onderwijsgebied?
De leervloer biedt alle ruimte voor creativiteit en
het oefenen van praktische vaardigheden, zoals
koken, bedden opmaken en de was doen.
We kunnen ook gemakkelijker in kleine groepjes
werken. Niveau 2 krijgt een eigen plek, die niet
meer gedeeld hoeft te worden met niveau 3 en 4.”
Wat vind je van de ligging van
het gebouw?
“Het is wel dynamisch met de Haagse
Hogeschool aan de overkant en cafeetjes in de
buurt. Leuk om na de les met collega’s iets te
gaan drinken.”
Liesberth Stortenbeek,
basisdocent:
“Leuk, omdat het
allemaal nieuw is!”
Mondriaan on the Move! 11

Mediatheek
12 Mondriaan on the Move!

Belangrijkste informatiebron
voor de gehele organisatie
Studenten, docenten, ontwikkelaars,
medewerkers van de diensten en het
management. Iedereen kan terecht in de
mediatheek. Volgens Janny van Os is het
de meest uitdagende plek in het nieuwe
gebouw: “Een inspiratiebron voor
vakkundig onderwijs.”
“Het is ook een ontmoetingsplek voor
Mondriaan en de beroepspraktijk”, stelt Janny
van Os. Als coördinator Open Leercentrum van
Mondriaan Zorg, Welzijn, Sport en Bewegen,
Veiligheid helpt ze vol enthousiasme mee om
van de mediatheek een succes te maken.
Wat kun je allemaal vinden in de
mediatheek?
“Vanzelfsprekend vind je hier veel vakinhoudelijke
informatie en ervaringsliteratuur op alle
niveaus. Daarnaast is er meer algemene
informatie aanwezig over bijvoorbeeld
taal, cultuur, politiek en maatschappelijke
trends. Vanwege de regiofunctie van Mondriaan
kun je hier ook terecht voor informatie over
culturele activiteiten en uitgaan.”
Hoe multi is de mediatheek?
“Heel erg multi! Naast boeken en tijdschriften
kunnen mensen hier ook terecht voor dvd’s en
digitale informatie. Overal staan computers en
aan de muur hangen twee beeldschermen
met bijvoorbeeld CNN en filmpjes over de
beroepspraktijk. We hebben ook abonnementen
op digitale kranten en databanken. Daarmee
krijgen we toegang tot een ongelooflijke
hoeveelheid digitale informatie. En met
Teleblik hebben we toegang tot duizenden
uren educatief filmmateriaal van de publieke
omroepen.”
Kunnen hier álle medewerkers van
Mondriaan aan de slag?
“Jazeker! Het is natuurlijk dé plek om zelf
informatie op te zoeken en te verwerken.
Daarnaast kunnen docenten bij onze informatiespecialisten
terecht voor zoekworkshops en het
gebruik van digitale en audiovisuele middelen
in het onderwijs. De mediatheek is op het
gebied van multimedia een echte inspiratiebron.
Onze maatschappij digitaliseert in rap tempo
en met ons onderwijs moeten we daar zo goed
mogelijk op aansluiten.”
Lekker handig
De mediatheek heeft een
gedigitaliseerd catalogussysteem,
waarin je vanaf elke werkplek naar
informatie kunt zoeken.
Janny van Os, coördinator
Open Leercentrum:
“Een inspiratiebron
voor vakkundig
onderwijs.”
Mondriaan on the Move! 13

“Even een pennetje
kopen bij het leerbedrijf.”
Wat is een groot onderwijsgebouw
zonder een grote hoeveelheid pennen,
papier en professionele kopieerapparatuur?
Een gemakswinkel voor
kantoorspulletjes en een copyshop zijn
dan bijna een must.
De copyshop
Een copyshop waar op bestelling lesmateriaal,
scripties, jaarverslagen en opleidingsbrochures
worden afgeleverd. Gekopieerd, desgewenst
gesneden, ingebonden en klaar. Hoe gemakkelijk
kun je het jezelf maken? Samen met Océ richt
ROC Mondriaan op de parterre 80 vierkante
meter vloeroppervlak in met een bulkmachine,
één of twee standaard kopieermachines, een
snijmachine en een inbindmachine.
Océ levert naast de apparatuur ook een
professionele medewerker, die de studenten
14 Mondriaan on the Move!
begeleidt en aanstuurt. De copyshop is er niet
alleen voor studenten, docenten en overige
Mondriaan-medewerkers; ook bezoekers zijn
van harte welkom. Persoonlijk aan de balie of
digitaal, de copyshop levert snel en vakkundig
maatwerk.
Hebbedingetjeswinkel
Een gemakswinkel, waar pennen, potloden,
linialen, passers en punaises voor het grijpen
liggen. En niet alleen dat: ook woon- en lifestyle
magazines, ‘de bladen’ en kranten, zoals AD
Haagsche Courant liggen in de schappen.
De kantoorartikelenwinkel op de parterre is
een leerwerkbedrijf, waar studenten van de
opleiding Wonen en Handel (niveau 3 en 4)
hun handen uit de mouwen steken.
John Bouter is ruim 16 jaar ondernemer in de
kledingbranche geweest en stuurt het
‘personeel’ aan. Bouter: “Bij ons vind je straks
John Bouter, praktijkbegeleider:
“Een echte
‘hebbedingetjes-
winkel.’”
ook cadeauartikelen, zoals kussens, fotolijstjes,
kandelaars en spiegels. En heel leuk: unica van
de opleiding Interieuradviseur.
”Een echte ‘hebbedingetjeswinkel’ dus, waar ook
schepsnoep in leuke verpakkingen over de
toonbank gaat.”

Is kunst het welbekende
toefje slagroom op de
onderwijstaart in het nieuwe
gebouw? Of is het meer dan
dat? In ieder geval staat er
op het Leeghwaterplein een
bijna zes meter hoog object
van de veelzijdige en
flamboyante kunstenares
Marte Röling.
Kunst waar je niet omheen
kunt.
Kunstwerk Marte Röling
groeit mee met Mondriaan
Het kunstwerk, rijst langzaam op als je de brede
trap vanaf de parterre naar de eerste verdieping
oploopt. Op 1 september werd tijdens een
feestelijk ontbijt het kunstwerk onthuld.
Marte Röling is al sinds de eerste heipaal de
grond inging bij het nieuwe gebouw betrokken.
Vier keer is ze vanuit het hoge noorden naar
Den Haag afgereisd om ‘de volumes’ in zich op
te nemen.
“Het is een geweldig feestelijk gebouw
geworden, waaraan ik graag een klassiek
element wil toevoegen. Iets dat contrasteert én
samengaat.” Stapels schetsen heeft Röling
gemaakt. Moest het hangen of tegen de muur?
Een wandschildering over de hele breedte van
het gebouw? Uiteindelijk liet ze aan de
kunstcommissie van ROC Mondriaan een
ontwerp van staal en polyether zien.
Daar werkte ze aan op haar grote boerderij
dichtbij het wad.
Wat wil Röling met haar kunstwerk
uitdrukken?
“De ongelooflijke hoeveelheid mogelijkheden
die studenten kunnen pakken. Als je iets goed
kunt, dan heb je een paspoort voor het leven in
handen. En als je één ding goed kunt, gaan
andere dingen meestal ook beter.”
Studenten van de opleiding Helpende
Zorg en Welzijn verzorgen in restaurant
‘Kleurrijk Resto’ lunches voor mensen in
de Haagse regio, die om wat voor reden
dan ook in een sociaal isolement zijn
geraakt. In ‘Kleurrijk Resto’ kunnen ze
lekker eten en elkaar ontmoeten in een
sfeervolle omgeving.
De studenten stellen zelf de driegangenlunches
samen. Het moeten vitaminerijke, gezonde,
afwisselende lunches zijn en - natuurlijk - de
lunches moeten er aantrekkelijk uitzien.
Deze lunchopdrachten doen een beroep op een
flink aantal vaardigheden, die de studenten
tijdens hun beroepspraktijkvorming (stage)
nodig hebben, zoals het omgaan met cliënten
Voor Röling geldt: “De wereld ligt aan onze
voeten. Wij staan er een tijdje op en kunnen
van haar schoonheid genieten.”
Veelzijdig kunstenaar
Sinds Marte Röling (1939) een potlood kon
vasthouden, begon ze al te tekenen.
Op zestienjarige leeftijd ging ze naar de
Rijksakademie voor Beeldende Kunst in
Amsterdam. Bekende werken van haar zijn de
portretten van koningin Beatrix en prins Claus.
Voorbeelden van monumentaal werk zijn de
grote, gouden duiven op de Floriade 2002,
gordijnen van rood koper in het gebouw van de
Gasunie in Groningen en de gevelversiering van
de Postbank in Leeuwarden. Recente, nog niet
tentoongestelde, werken zijn levensgrote
portretten van haar overleden man Henk
Jurriaans, eerst psychotherapeut en later
kunstenaar, met wie ze intensief samenwerkte.
Restaurant
‘Kleurrijk Resto’
en het verrichten van huishoudelijke taken.
Docenten begeleiden de studenten bij het
voorbereiden van de lunches. Zij beschouwen
het organiseren daarvan als een goede
praktijkoefening. De studenten moeten een
plan maken, de taken onderling verdelen en
het budget beheren.
Mondriaan on the Move! 15

Bij binnenkomst in het nieuwe gebouw
staat links van de centrale rode balie een
oranje balie: de balie van het Mondriaan
Loopbaancentrum. Hier kunnen jongeren
terecht voor een loopbaanadvies.
Tim Blom is hoofd van het Mondriaan
Loopbaancentrum en is blij met de strategische
plek die de balie in het nieuwe gebouw inneemt:
“We hebben zelfs de eerste weken al veel meer
aanloop gehad dan op onze oude locatie in
Voorburg.”
Oranje balie
Bij de oranje balie van het Loopbaancentrum is
informatiemateriaal over alle opleidingen van
ROC Mondriaan verkrijgbaar. Van VMBO-leerling
tot decaan, ouder of Mondriaan-student:
iedereen kan hier met een korte vraag terecht.
Bijvoorbeeld over het aantal beschikbare
opleidingsplaatsen, de verschillende locaties
of tweede instroommomenten. Naast de balie
is een gesprekshoek ingericht, om één op één
16 Mondriaan on the Move!
met een loopbaanmedewerker te praten. Is er
behoefte aan een grondig advies? Dan wordt
een loopbaanadviseur ingeschakeld. Achter
de balie zijn units voor (intake)gesprekken en
speciale ruimtes voor het afnemen van testen
en toetsen.
Voor wie?
Verreweg de meeste aanmeldingen voor een
loopbaanadvies komen uit de opleidingen van
ROC Mondriaan. Studenten die niet op hun plek
zitten, krijgen de kans zich opnieuw te
oriënteren. Blom: “Onze taak is zo’n student aan
de juiste opleiding te koppelen. Wij doen er alles
aan om voortijdige uitstroom zoveel mogelijk te
beperken. Ook Schoolmaatschappelijk Werk
speelt hierin een belangrijke rol.”
Daarnaast vinden ook nieuwe studenten,
VMBO-leerlingen en jongeren die via de afdeling
Voortijdig Schoolverlaters van de gemeente
worden aangemeld, hun weg naar het
Mondriaan Loopbaancentrum.”
Tim Blom, hoofd
Loopbaancentrum:
“We hebben zelfs
de eerste weken al veel
meer aanloop gehad
dan op onze oude
locatie in Voorburg.”
Mondriaan
Loopbaancentrum
Match
Soms gebeurt het dat jongeren zich voor een
opleiding aanmelden, maar dat al bij de intake
blijkt dat het niet matcht. Lukt het niet om een
doorverwijzingsadvies op te stellen, dan kan het
Loopbaancentrum uitkomst bieden.
Tim Blom: “Om te voorkomen dat zo’n jongere
buiten de boot valt, raad ik mensen aan meteen
naar ons door te verwijzen.”
Vragen?
Vanuit het Mondriaan Loopbaancentrum
op het Leeghwaterplein 72 in Den Haag
bedienen de loopbaanadviseurs en
schoolmaatschappelijk werkers de vijf
andere loopbaancentra in Den Haag en
Delft. Vragen naar info@rocmondriaan.nl
worden binnen een dag beantwoord.
Kijk voor meer informatie op
www.rocmondriaan.nl bij Decanen.

Conciërge of facilitair medewerker?
Hun functie ziet er na de verhuizing iets
anders uit. Maar ze blijven absoluut
onmisbaar vanwege de vele dagelijkse
hand- en spandiensten. Ton Houdijk en
Daniël Chiodi vertellen over conciërgewerk
in het nieuwe gebouw.
In een groot gebouw met zo’n 3.000 studenten
en 250 medewerkers zou één conciërge acuut
overwerkt raken. Daarom is er een team van
zeven mensen aangesteld. Deels meegekomen
vanuit de oude locaties, deels nieuw aangesteld.
Officieel heten ze geen conciërges meer.
Ton Houdijk en Daniël Chiodi horen bij het
conciërge-team, dat onderdeel is van de
facilitaire dienst.
Werken in een team
Voor Daniël Chiodi (33) is het allemaal even
nieuw en leuk. Begin februari ging hij als
kersverse facilitair medewerker in de net
opgeleverde nieuwbouw aan de slag.
Na een rits banen als kassenbouwer,
Hulp nodig bij kasten versjouwen,
papier bijvullen of een lamp vervangen?
Neem dan contact op met de servicedesk
088 - 666 32 00. Die schakelt dan
een facilitair medewerker in.
taxichauffeur, magazijnmedewerker, stukadoor
en schilder werkt hij nu als facilitair
medewerker, vooral op de begane grond.
Ton Houdijk (49) draait al wat jaartjes langer
mee. In 1992 begon hij, na zijn werk als
heftruckchauffeur, bij Mondriaan Educatie.
Zijn laatste stek was bij de opleidingen van
Mondriaan Veiligheid. Om zoveel mogelijk
vertrouwde gezichten op de leervloer te hebben,
ligt zijn nieuwe werkterrein logischerwijs op de
eerste verdieping. Ton: “Op de Helenastraat was
ik heer en meester. Nu werken we in een team.
Dat was in het begin wel wennen, maar
inmiddels voelt het als ons pand.”
Klusjes
Daniël en Ton trekken veel met elkaar op. Daniël:
“We hebben allebei graag wat omhanden en
klaren als het zo uitkomt samen de klus.”
Duo spic en span worden ze ook wel genoemd.
Wat ze zoal doen in het gebouw?
Ton: “Dat loopt uiteen van pakketjes rondbrengen
en kleine klusjes opknappen, zoals een lamp
vervangen. Daniël: “Maar ook de vuilniszakken
buiten vervangen en leveranciers met grote
pallets begeleiden.” Samen met de andere vijf
conciërges vinden ze het belangrijk om ook
gastvrij en klantvriendelijk te werken:
“Je bent toch een soort vraagbaak voor de
mensen”, aldus Ton. Ook kijken ze mee met de
beveiliging en zien ze het als hun taak de rust
in het gebouw te bewaren.
Ton Houdijk, conciërge:
“Inmiddels
voelt het als
ons pand.”
Mondriaan on the Move! 17

18 Mondriaan on the Move!
Multifunctionele
Mondriaan-kaart
Poortjes die opengaan, aanwezigheidsregistratie
en automatische printservice.
De Mondriaan-kaart opent vele
deuren en is dus multifunctioneel.
Alleen met de Mondriaan-kaart hebben
medewerkers en studenten toegang tot het
nieuwe gebouw. Dat begint voor de studenten
al bij de poortjes op de begane grond.
Reader
Eenmaal op de leervloer houden de studenten
hun kaart voor een reader. Door deze handeling
wordt hun aanwezigheid geregistreerd.
Elke lesverandering betekent opnieuw deze
handeling uitvoeren. Voor docenten geldt iets
soortgelijks, maar hun registratie dient een
ander doel. In plaats van tijdregistratie gaat het
dan om lesregistratie, zodat de inspectie kan
zien of de 850-urennorm wel gehaald wordt.
De aanwezigheidregistratie werkt alleen als de
kaart ook bij de poortjes is gebruikt.
Groot voordeel van dit digitale systeem is het
einde van de handmatige registratie.

Baken in zee
De centrale plek in het nieuwe
gebouw is de grote, rode balie
op de parterre, recht tegenover
de entree. Met de grote Boogie
Woogie-wand erachter is het wel
duidelijk: deze centrale balie is het
visitekaartje van Mondriaan!
De rode balie
Servicegericht
Het nieuwe Mondriaan-gebouw is open en
uitnodigend. Dat is direct merkbaar bij
binnenkomst. Het baliepersoneel ziet iedere
bezoeker al van ver aankomen en handelt elke
vraag zelf af.
Adequaat
Iedereen die het gebouw binnenkomt, wordt bij
de centrale balie opgevangen. Zowel bezoekers
als studenten en medewerkers van Mondriaan
kunnen rekenen op een adequate afhandeling
van hun vraag. Doorverwijzing ‘naar het volgende
loket’ is ondenkbaar. Het baliepersoneel zorgt
ervoor dat bezoekers die even moeten wachten,
koffie krijgen aangeboden. Eventueel worden ze
naar de juiste persoon of afdeling begeleid.
Personeel
Het baliepersoneel bestaat uit twee
receptionistes en een paar studenten van de
opleiding Facilitaire Dienstverlening. Zij worden
gecoacht door de receptionistes. Er staat ook
een student van een van de veiligheidsopleidingen
achter de balie. Die is met name
dienstverlenend wat de liften, toegangspoortjes,
Mondriaan-kaart, enzovoort betreft.
Deze student wordt ondersteund door het
leerwerkbedrijf Veiligheid.
Balie Mondriaan Loopbaancentrum
Links van de entree bevindt zich de oranje balie
van het Mondriaan Loopbaancentrum.
Hier kunnen bezoekers terecht met specifieke
opleidingsvragen.
Mondriaan on the Move! 19

Zorgen dat de gebruikers een gebouw
krijgen, dat voldoet aan de gewenste
functionaliteiten. Zo luidde de opdracht
aan Hans Deurloo, projectleider
inrichting en verhuizing van de nieuwe
Mondriaan-gebouwen. Wat konden de
medewerkers dan verwachten op dag
één in het nieuwe gebouw?
“Dat alles aanwezig is en het ook doet!”
Feiten en cijfers
• 5.900 outlets
• 6.500 wandcontactdozen
• 7 km databekabeling (van hier tot Delft)
• 750.000 m3 verse lucht per uur
• 5 ruimtes om door te kunnen patchen
• ruimte van 5 x 10 m als
hoofdcomputerruimte
• wireless computernetwerk met
100 basisstations; overal draadloos
werken
• 900 vaste computers
• bruto vloeroppervlakte van 30.550 m2 20 Mondriaan on the Move!
Computers, kasten,
trolleys, pantry’s...
Computers
Over het belangrijkste apparaat is Deurloo heel
duidelijk. “Toen medewerkers hun computer op
dag één afsloten, konden ze die op dag twee
alweer starten op hun nieuwe werkplek.
Onze ict-ers hebben ruim van tevoren netwerkkabels
gelegd. Het was een kwestie van verhuizen,
inprikken, testen en klaar. Misschien aardig om
te vermelden dat er door ons hele gebouw zo’n
5.900 datapunten zijn aangelegd.”
Kasten
Op de vorige locaties was vaak een overschot
aan ruimte. Dat nodigde uit tot veel bewaren.
Deurloo: “In het nieuwe gebouw hebben we
weliswaar minder ruimte, maar we voldoen
ruimschoots aan de oppervlaktenorm.
Mensen kunnen alles wat nodig is om onderwijs
te geven, prima kwijt in het nieuwe gebouw.
Maar we zijn niet ingericht op de opslag van oud
lesmateriaal. Dat hoeft ook niet, want de
leermethoden zijn overwegend digitaal. Op de
leervloeren staan kasten in alle soorten en maten
voor onderwijsmaterialen.”
Werkplekken
Per leervloer zien de werkplekken van de
medewerkers er weer anders uit. Hans Deurloo:
“Helpende en Veiligheid hebben een open
leervloer, zonder eigen werkplekken. Maar dan
vaak wel met flexplekken en trolleys. Mode en
Uiterlijke Verzorging heeft een meer opgedeelde
leervloer met eigen werkplekken. En Handel en
Commercie hangt er een beetje tussenin, met
eigen werkplekken én flexplekken met trolleys.”
Pantry’s
Elke verdieping heeft twee pantry’s. Deurloo:
“Ze zijn het best te vergelijken met een klein
keukentje, dat voorzien is van een koffieautomaat,
magnetron, koelkast, waterkraan en jawel... een
afwasmachine. Studenten kunnen voor koffie,
thee, frisdrank en snoep terecht op het
deelnemersplein, de zeer ruime entree van de
leervloer.”

Marcel van den Broek, docent Sport en Bewegen:
“Ik ben blij met deze mooie hoge
ruimte. Er is veel natuurlijke
lichtinval en voldoende plaats
voor alle apparatuur.”
Fit@School!
Crosstrainers, roeimachines en krachttoestellen. Leerwerkbedrijf
Fit@School op de parterre staat vol met de meest
geavanceerde apparatuur. Studenten, medewerkers en zelfs
topsporters werken zich in het zweet!
Doelgroepen
Je kunt hier aan de slag met spinning, cardio, krachttoestellen en free
weight (fysioballen, elastiek, etc.). We mikken op drie doelgroepen:
studenten van de opleidingen van Veiligheid - want die hebben fitness
in hun lespakket - medewerkers van Mondriaan en topsporters.”
Fitness-plus
Fit@School wordt een innovatieve sportschool. Van den Broek: “Eigenlijk is
dit een fitnessschool-plus met de beste apparatuur. Studenten van Sport en
Bewegen komen hier in aanraking met topsporters en het is bovendien een
mooi visitekaartje voor Mondriaan. De afgelopen zomer trainde de
Nederlandse Volleybal Bond in deze ruimte.“
Instructeurs
Studenten Geert van Rijn en Edgar Springveld van de opleiding Sport- en
Bewegingscoördinator waren intensief betrokken bij de voorbereidingen.
Voor hen was het een bijzondere leerervaring om toestellen uit te zoeken,
begrotingen te maken en prijsonderhandelingen te voeren. “Fit@School
krijgt een professionele uitstraling. Er lopen hier zo’n tien instructeurs van
onze opleiding rond.”
Mondriaan on the Move! 21

Broodjes, melk, salades, soep en vette snacks. Voor
zowel gezondheidsfreaks als snackbartypes is er keus
genoeg in de vitrines van cateraar Albron. Maar zelf
pakken is er niet bij; iedereen wordt bediend!
Het Albron-team telt negen medewerkers, die de vele hongerige
magen van studenten en medewerkers elke werkdag van 8.00
tot 18.00 uur voorzien van snelle snacks, eenpans- en driepansmenu’s.
Met vegetariërs en moslims is eveneens rekening
gehouden. Groenteburgers, vega- en halalsnacks, zoals
gehaktstaven en Turkse pizza’s, prijken ook op het menu.
Manager Marian van der Gaag vindt het een hele uitdaging.
Ze werkt al bijna twintig jaar in de catering. Haar laatste stek
was bij de postjongens van TNT en inmiddels kent ze het
klappen van de zweep wel. “Maar sommige dingen zijn hier
toch weer anders. In overleg met ROC Mondriaan is besloten
geen boterhammen te verkopen, maar kant-en-klare broodjes.
En mensen mogen niets zelf pakken; wij verzorgen de volledige
bediening.”
Marian wijst op het ‘Alles naar wens?-kaartje’. “Als medewerkers
of studenten klachten, complimenten of nieuwe suggesties
hebben, dan hoor ik dat graag.” Toch hoort ze liever rechtstreeks
wat er aan de hand is. “Ik ben niet alleen geïnteresseerd in
goede samenwerking, maar ook in mensen.”
Marian van der Gaag, manager catering:
“Mensen mogen
niets zelf pakken;
wij verzorgen de
volledigebediening.”
22 Mondriaan on the Move!
Gezond,
vet
en halal

Vincent van Eijck is docent Recht en
verhuiscoördinator bij Handel en
Commercie.
Vincent van Eijck, docent:
“Een gigantisch
mooi pand met
veel licht en goede
voorzieningen.”
“We kunnen
in elkaars
keuken kijken.”
“De medewerkers van Handel en
Commercie wisten precies wat er
ging gebeuren, dankzij ons wekelijkse
verhuismagazine. En de studenten zijn
geïnformeerd via de displays, brieven,
de Z-card en natuurlijk ook mondeling.”
Wat vind je van het nieuwe gebouw?
“Een gigantisch mooi pand met veel licht en
goede voorzieningen, zoals de catering.
Meerwaarde is het open karakter van het
gebouw. Ik verwacht dat studenten gemakkelijker
met vragen naar mij toe zullen komen.”
Wat voor impact heeft het op jou als docent?
“Ik krijg met grotere groepen studenten te
maken. De indeling van de leervloer nodigt ook
uit om als collega-coaches/docenten in elkaars
keuken te kijken. Op didactisch gebied kunnen
we zo veel van elkaar leren.”
Er zijn in het nieuwe gebouw natuurlijk
wel meer regels...
“Dat vind ik juist wel goed. Ik hoop ook dat we
elkaar steeds blijven aanspreken op die regels
en niet gaan verslappen.”
Mondriaan on the Move! 23

John van den Heuvel, directeur
Bouwbureau, die de afgelopen vier
jaar verantwoordelijk was voor de
verwezenlijking van de nieuwbouw
aan het Leeghwaterplein in Den Haag
- Laak 1 - kan het niet genoeg
benadrukken: “Alleen samenwerking
kan leiden tot een uitstekend
resultaat. Binnen het Bouwbureau
met Peter de Goeij en daarnaast met
de directie en coördinatoren van de
Mondriaan-organisatie zelf. Peter gaf
de input voor de onderwijskundige
invulling van het gebouw - hij had
gelukkig ook enige ervaring met
vastgoed - en ik nam de bouwkundige
invulling voor mijn
rekening.”
“ Samenwerking,
daar draait alles om.”
Had je al eerder een dergelijk project
onder handen?
“Nee, geen nieuwbouw van een school.
Maar hiervoor heb ik natuurlijk wel de renovatie
van de Mondriaan locatie Techniek en ICT aan de
Tinwerf in Den Haag begeleid. Ik heb overigens
wel veel ervaring met grote utilitaire
bouwprojecten, onder andere als projectdirecteur
van het Sijtwende-project en als
projectdirecteur voor de hoog boven Den Haag
uitstekende Hoftoren, het gebouw van het
ministerie van OCW.
Het bijzondere bij een school is, dat je met heel
specifieke wensen te maken hebt. Vooral in de
vertaalslag daarvan gaat veel tijd zitten.
Bij de aanbesteding van de nieuwbouw waren er
vijf aanbieders. We hebben geselecteerd op prijs
en op ontwerp. Uiteindelijk viel de keus op
Ballast Nedam. Bij dit keuzeproces waren veel
mensen van Mondriaan betrokken. Je moet
natuurlijk wel draagvlak hebben.”
24 Mondriaan on the Move!
Staan er nog meer schoolprojecten
op stapel?
“Jazeker, aan de Brasserskade op de grens van
Delft/Rijswijk gaan we ons huidige gebouw in
twee fases afbreken en daarvoor in de plaats een
mooie, moderne school van 17.000 m2 bouwen.
In Leidschenveen, direct bij het nieuwe station,
komt een schoolgebouw van 16.000 m2 en hier
schuin tegenover komt Laak 2 met 10.000 m2 ,
wat qua ontwerp weer een spraakmakend
gebouw wordt. Tot slot Laak 3, maar dat is alleen
de brug over de Waldorpstraat tussen Laak 1 en
Laak 2. Een ander bouwproject is de nieuwbouw
in het Westland, onder andere in samenwerking
met het Albeda College. Maar daar ben ik niet
bij betrokken.”
Hoeveel leerlingen komen er eigenlijk
in dit gebouw?
“In de praktijk zullen er dagelijks zo’n 1.800
studenten studenten in dit gebouw aanwezig
zijn. Zeg maar zestig procent van het totaal.
John van den Heuvel,
directeur Bouwbureau:
“Je moet
natuurlijk wel
draagvlak hebben.”
Vergeet niet dat de studenten regelmatig
stage lopen.”
Zoals jij erover praat, lijkt het wel of het
een kindje van je is geworden.
“Dat is ook zo. Ik ben altijd verschrikkelijk
involved bij de projecten waarvoor ik de
verantwoordelijkheid draag. Maar ik kan niet
genoeg benadrukken dat het er vooral om gaat
dat je goed samenwerkt. En dat is gelukt.”
Ben je tevreden over het bereikte
resultaat?
“Ja, het kan natuurlijk altijd nóg beter, maar qua
afwerkingsniveau is dit een fantastisch gebouw,
ook gezien de prijs-kwaliteit verhouding en de
reactie van de bewoners van het gebouw.”

Patrick Verheijen,
docent en commercieel manager kapsalon
Wassen en knippen
op de parterre
Een themacafé, fitnessruimte,
evenementenbureau, stoffenwinkel
en een kapsalon. Met meer dan tien
leerwerkbedrijven bruist de parterre
van het nieuwe gebouw aan het
Leeghwaterplein in Den Haag van
ondernemerschap. Patrick Verheijen is
als docent verbonden aan de kappersopleiding.
Als commercieel manager
van de nieuwe kapsalon heeft hij
hoge verwachtingen.
Hoe professioneel wordt de kapsalon?
“We willen het pareltje van de kappersopleiding
worden. Hier leren onze studenten wat het
betekent om een eigen bedrijf te hebben. Waarom
bijvoorbeeld een deel van de inkomsten aan
overhead, belasting en loonkosten opgaat. Door in
een professionele omgeving te werken, hopen we
ze (nog) beter voor te bereiden op het kappersvak.”
Wat merken de klanten daarvan?
“Alleen derdejaars mogen hier knippen, want
we gaan voor kwaliteit. De eerstejaars geven
de klant een kopje koffie en wassen de haren.
De tweedejaars mogen kleuren opzetten en
föhnen.”
Hoe ziet de zaak eruit?
“Een Japanse uitstraling met veel wit en een
mooie antracietkleurige vloer. Lekker strak dus,
met veel accessoires, zodat het er trendy uitziet.”
Hoe kom je aan klandizie?
“Allereerst mikken we op de vele studenten en
medewerkers die hier dagelijks voorbij komen.
Ze hebben weinig tijd. Daar spelen we op in met
Cut ’n Go. Door te flyeren in de omgeving van
het Leeghwaterplein hopen we ook studenten
van de hogeschool binnen te halen. Maar we zijn
ook ingesteld op klanten die tijd hebben voor
een praatje en een permanentje.”
Verwenwinkelcentrum
Even niks te doen of toe aan wat leuks?
De studenten van de leerwerk
bedrijven ontvangen je met open
armen in de kapsalon, schoonheidssalon,
bij de pedicure, de manicure,
de make-up, stoffen- en fourniturenwinkel,
sauna en bodypakking, winkel
voor interieuradvies en woonaccessoires
en kantoorartikelenwinkel.
Cut ‘n Go
Melanie van Bussel, studente kappersopleiding,
wil zo snel mogelijk na de
kappersopleiding met een eigen zaak
beginnen. Ze weet precies hoe die eruit
moet zien:
“ Een combinatie van een
kapsalon en een winkel waar
je fair trade beautyproducten
kunt kopen.”
Mondriaan on the Move! 25

Nieuwe facilitaire
organisatie
ROC Mondriaan telt in totaal zo’n
twintig locaties waar beroepsonderwijs
wordt gegeven. In 2011 zijn die opgegaan
in vijf grote en een paar kleine
gebouwen. Facilitair manager,
Hans Broeder, kreeg opdracht een
nieuwe facilitaire organisatie op te
zetten voor het Mondriaan-gebouw aan
het Leeghwaterplein in Den Haag.
Wat kunnen we daarvan verwachten?
Centraal geregeld
“Zes locaties zijn geheel of gedeeltelijk verhuisd
naar het Leeghwaterplein. Elke locatie regelde
tot nu toe zelf de schoonmaak, beveiliging, post,
repro en het groen- en gebouwbeheer. In het
nieuwe gebouw worden de facilitaire taken
centraal geregeld. We zetten in op een schoon
en veilig gebouw.”
26 Mondriaan on the Move!
Goede voorzieningen
“Er komt een goed voorzieningenniveau tegen
zo laag mogelijke kosten. Zowel de schoonmaak
als de beveiliging worden deels uitgevoerd door
professionals, deels door onze eigen leerwerkbedrijven.
Met name Horeca en Facilitaire
Dienstverlening worden onze ‘hofleveranciers’.
De catering wordt uitbesteed aan een
professionele cateraar, die kwaliteit levert tegen
een redelijke prijs.”
De conciërge als gastheer
De conciërge krijgt een nieuwe rol. Die wordt
gastheer en zorgt voor herkenbaarheid en
persoonlijk contact op elke verdieping. Hij of zij
zorgt voor een gevoel van ‘kleinschaligheid
binnen grootschaligheid’. “Een gastvrije
ontvangst bij de centrale balie, accurate
telefonische dienstverlening, schone toiletten,
gestroomlijnde pasjescontrole... dat is waar we
voor gaan op het Leeghwaterplein.”
van Amsterdam
Hans Broeder,
facilitair manager:
“Kleinschaligheid
binnen
grootschaligheid.”

Ballast Nedam
is trots op
ROC Mondriaan
“Bouwen is voor ons een kunstje dat
we dagelijks doen”, zegt projectleider
George Stuij van Ballast Nedam Bouw
Speciale Projecten. “Toch zijn we trots
op wat we neerzetten. En dat geldt
zeker ook voor ROC Mondriaan: een
schitterende school die kwaliteit
uitstraalt. Het bouwproces verliep
voorspoedig en de samenwerking
met de architect en het bouwbureau
Mondriaan verliep prima. Er is veel
gepraat, maar vooral veel gewerkt!”
Design & Build
Ballast Nedam Bouw Speciale Projecten werkte
in een Design & Build constructie samen met de
architect. “Het idee achter deze werkwijze is dat
de kennis en kunde van aannemer en architect
worden samengevoegd”, zegt George Stuij.
“Het voordeel voor ons was, dat wij de ruimte
hadden om binnen de randvoorwaarden van het
ontwerp zelf invulling aan de detaillering te
geven. Wij kijken naar de praktische kant, zoals
de kosten en uitvoerbaarheid, en de architect
bewaakt zijn idee. En daarin hebben we op basis
van een prettige samenwerking steeds een
goede middenweg weten te vinden.”
Bijzonder
Bijzonder aan de klus vond George Stuij, dat
Mondriaan zoveel disciplines herbergt.
“Van leerwerkbedrijven zoals een themacafé en
fitnesszaal tot praktijk- en theorieruimtes, een
parkeergarage en een kantoorruimte voor alle
centrale diensten van ROC Mondriaan, het zit er
allemaal in.”
Van buiten een strak gebouw met opvallende
villa’s van geglazuurde gevelstenen in de
Mondriaan-kleuren. Aan de binnenkant van het
gebouw een hoge binnenstraat, die de
verkeersstromen overzichtelijk maakt en het
gebouw een open structuur geeft. Ook het
toepassen van veel glas in de binnenwanden
onderstrepen deze structuur. Al die onderdelen
zorgden voor een bouwtechnische uitdaging.
Een kwestie van maatwerk in detaillering en
aansluitingen.
Elk utiliteitsgebouw is uniek in de zin dat er
geen twee identieke panden bestaan, maar wie
Mondriaan binnenstapt, ziet meteen dat deze
school sowieso uniek in zijn soort is.”
Mondriaan on the Move! 27

Adresgegevens
ROC Mondriaan
Leeghwaterplein 72
2521 DB Den Haag
088 - 666 33 00
info@rocmondriaan.nl
Bereikbaarheid
Openbaar vervoer
- Halte Leeghwaterplein (2 minuten lopen)
tram: 1, 10, 16, 17
- Halte Megastores (2 minuten lopen)
bus: 26
- Halte Station Den Haag Hollands Spoor
(10 minuten lopen)
tram: 9, 11, 12 en 15
bus: 18, 20 en 28
Colofon
Redactie
© ROC Mondriaan
Vormgeving
blue lemon, Den Haag
Tigges, Rijswijk
Teksten en interviews
Sep Schaffers, Delft
Fotografie
Louis Haagman, Zomertijd, Schiedam
Herman van der Veer, Present Press BV
QieQ! Fotografie, Den Haag
Arno Massee fotografie, Rijnsaterwoude
Coverfoto
blue lemon, Den Haag
Druk
Opmeer Drukkerij bv, Den Haag
Uitgeverij / Acquisitie
Present Press BV, Culemborg
Oplage
3.000
Datum
september 2008
Wil je werken bij ROC Mondriaan?
Ga voor een functie die bij jou past naar:
www.rocmondriaan.nl/werkenbijmondriaan
www.rocmondriaan.nl
| vakkundig onderwijs