ERVARINGEN VAN EEN ARBEIDSDESKUNDIGE WERKPLEZIER ...

‘Er is,
zoals we dat
noemen,
een grote
intrinsieke
motivatie en
een hoog
arbeidsethos.
Als verzekeraar
kunnen we
u hierbij
ondersteunen.’
3 VEERKRACHT COLUMN
WAAROM
PREVENTIE?
Movir is een verzekeringsmaatschappij. Wij verzekeren
mensen tegen de fi nanciële risico’s bij
arbeidsongeschiktheid. Zij betalen premie en
worden ze arbeidsongeschikt, dan keren wij geld
uit. Simpel, zou je zeggen. Waarom investeert
Movir dan zoveel in preventie en re-integratie en
reserveert ze niet uitsluitend voor uitkeringen?
Daar wil ik graag iets over zeggen.
Wij verzekeren hbo’ers en academici. Mensen die
jarenlang hebben gestudeerd om hun vak uit te
kunnen oefenen. Mensen zoals u. En na jaren studie
wilt u er graag alles aan doen om uw professie
gezond uit te oefenen. Er is, zoals we dat noemen,
een grote intrinsieke motivatie en een hoog
arbeidsethos. Als verzekeraar kunnen we u hierbij
ondersteunen. Door preventie te ontwikkelen die
de kans op arbeidsongeschiktheid meetbaar
kleiner maakt. En juist omdat die kans méétbaar
kleiner wordt, zijn de investeringen op dit gebied
effectief. Bijkomend voordeel is het gezamenlijk
optrekken met beroepsgroepen. Hierdoor krijgen
we nóg meer inzicht in de factoren die uw functioneren
negatief kunnen beïnvloeden. En dat helpt
ons weer om onze preventie nóg beter af te
stemmen op onze verzekerden.
Een bijzondere vorm van preventie is Elestia.
Het onafhankelijke coaching & counseling bureau
dat eind 2011 door Movir is geïntroduceerd.
Zij werken volkomen vertrouwelijk en bieden u
koste loos coaching op ieder gewenst moment.
En na ruim een jaar zien we dat Elestia in een
behoefte voorziet. De dienstverlening van Elestia
wordt beoordeeld met een cijfer 8,3. Bovendien
geeft 57% van de verzekerden aan dat het traject
heeft geholpen een arbeidsongeschiktheidsmelding
te voorkomen. Dat is een investering
waard! Meer over Elestia en andere preventieactiviteiten
leest u in deze Veerkracht. Net als de
ervaringen van een van onze arbeids des kundigen.
Want over re-integratie heb ik het nog niet eens
gehad… Hierover meer in de volgende Veerkracht.
Ik wens u veel leesplezier en inspiratie toe!
LOUIS VAN DRUNEN / directeur
CO
COLUMN