Resonansgroep 123 tto verslag 22 februari 2011 - 2College
Resonansgroep 123 tto verslag 22 februari 2011 - 2College
Resonansgroep 123 tto verslag 22 februari 2011 - 2College
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Notulen dinsdag <strong>22</strong> <strong>februari</strong> <strong>2011</strong> Resonans groep<br />
Aanwezig namens Durendael: Lisanne van Logten, Paul Terhorst en Geert Mulders<br />
Aanwezige ouders: Arjo Verhoog, Beatrijs Werkhoven, Corina van Houtum, Emma van<br />
Overbeeke, Gert-Jan Marijnissen, Harrie Roozen, Hetty Martin, Ilona van Wees, Jacko<br />
ter Beek, Jacqueline Stoop, Lieke Voogt, René Slegers, Stella Assendelft, Thea van<br />
Kempen, Piet Veraa, Mirjam Meeuwis<br />
Afwezig met kennisgeving: Dymphne Boon, Frank Schaapveld, Ingrid Smits, Rutger<br />
Hangelbroek.<br />
1. Opening en mededelingen<br />
Piet opent de vergadering en vraagt aan eenieder zich nog even kort voor te stellen.<br />
Paul Terhorst stelt zichzelf voor. Paul zal tijdelijk de functie van Beverley m.b.t. de<br />
aansturing van het TTO-team op zich nemen.<br />
Piet vraagt of iedereen de mail ontvangen heeft waarin dit verder wordt toegelicht. Dit is<br />
het geval.<br />
Geert heeft de mededeling dat bij de Resonans groep voor het VMBO wordt gewerkt aan<br />
een submap op de website voor de Resonans groep waarin <strong>verslag</strong>en etc kunnen worden<br />
opgeslagen.<br />
2. Notulen bijeenkomst 12 oktober<br />
Tweetalige lessen van de heer Herb Vaartjes Melis: Dhr Melis is sinds de kerstvakantie<br />
uit dienst bij Durendael. Mw Vd Heikant is zijn vervangster. Zij is tijdens de<br />
lerarenopleiding al tweetalig geschoold. Fontys zal ook tweetalige opleidingen op<br />
proficiency niveau gaan verzorgen voor toekomstige leerkrachten. Durendael kan hier<br />
dan gebruik van maken (stagiaires en toekomstige docenten).<br />
3. Inventariseren nog in te brengen punten<br />
We staan stil bij het overlijden van Beverley Crick. Er is veel steun geweest van ouders,<br />
leerlingen en het team. Een aantal leerkrachten hebben het momenteel erg moeilijk met<br />
de gebeurtenissen van de afgelopen jaren. Voorbeeld daarvan is mevrouw Joya welke<br />
levensbeschouwing geeft. Het is erg lastig om een vervanger te vinden voor de lessen<br />
tweetalig levensbeschouwing. Het is mogelijk dat er nog meer docenten gaan uitvallen.<br />
Er wordt een compliment gegeven aan de school hoe de Resonans groep bij het<br />
overlijden van Beverley werd betrokken. Piet bedankt Gert-Jan voor het geregel en de<br />
bloemen voor Beverley.<br />
Jacko geeft aan dat de Resonans groep meer betrokken zou kunnen worden bij eventuele<br />
evenementen. Een voorbeeld is het inzamelen van geld voor de trip in klas 4. Paul geeft<br />
aan dat sponsoring erg welkom is en wil graag overleggen met Jacko over dit onderwerp.
Tevens kunnen ouders helpen bij de internationale traineeships: contacten met<br />
internationale scholen, bedrijven etc. De vraag naar internationale scholen is groot. Piet<br />
geeft aan ook internationale contacten te hebben in het buitenland.<br />
Thea geeft aan dat Avans (werkgever Thea) wellicht ook mogelijkheden biedt.<br />
Lisanne merkt op dat het kwartetspel van de Londenreis, gemaakt door een ouder, een<br />
goed voorbeeld is van ouderparticipatie.<br />
Geert geeft aan dat er enkele jaren geleden besloten is wat vaker ouders in te schakelen<br />
(b.v. de Resonans groepen). In de toekomst zal er vaker een beroep worden gedaan op<br />
ouders. De vraag is hoe je op een positieve manier ouders kunt inzetten zonder te<br />
overvragen. Tevens wordt ouderparticipatie door leerlingen niet altijd op prijs gesteld.<br />
Moraal van het verhaal: als er hulp benodigd is, denk aan de <strong>Resonansgroep</strong>.<br />
4. Bespreking ingebrachte punten<br />
1Wat gebeurt er met de hier besproken punten/ideeën?<br />
Deze gingen naar Beverley, deze gaan nu naar Paul. De gemaakte opmerkingen over de<br />
reizen zijn inmiddels bij de reisorganisaties terecht gekomen.<br />
2. Leerlingenlijst:<br />
In sommige klassen zijn wel leerlingenlijsten verspreid, in andere klassen niet. De vraag<br />
is of er noodzaak is om deze lijsten te verspreiden. I.v.m privacyregels mag de school niet<br />
zomaar leerlingengegevens verstrekken. Inmiddels zijn wel de algemene voorwaarden<br />
van de school aangepast zodat deze de school meer vrijheid bieden hieromtrent.<br />
Er dient in elk geval een duidelijk beleid te komen om de discussie in de toekomst niet<br />
steeds opnieuw te hoeven voeren. Misschien is de behoefte in de 1 e klassen er wel, daarna<br />
niet meer.<br />
3. Magister<br />
Er is gekozen voor één account per gezin en niet per leerling een account. Bij meerdere<br />
kinderen binnen één gezin zouden er anders meerdere inlogcodes benodigd zijn en dit<br />
kan foutmeldingen geven. Bovendien moet er per account betaald worden. Het voordeel<br />
van een account per leerling is dat er huiswerk in Magister kan worden gezet.<br />
De MR heeft aangegeven dat de beveiliging van Magister aan de magere kant is. Er loopt<br />
een onderzoek hoe dit beter kan. Er wordt b.v. gekeken naar een eventuele<br />
tokenbeveiliging.<br />
Als je computer geen Windows heeft, kun je niet altijd in Magister. De leverancier levert<br />
alleen via Silverlite. Er wordt aangegeven dat er steeds meer mensen zullen zijn die niet<br />
met Windows werken.<br />
4. Uitdelen cijfers en bespreken proefwerken<br />
Er zit soms ruime tijd tussen het uitdelen van de cijfers en het bespreken van de<br />
proefwerken. Paul geeft aan dat dit komt omdat er soms nog leerlingen zijn die het<br />
proefwerk moeten inhalen. Dit is uiteraard logisch, maar het moet niet zo zijn dat er drie<br />
weken tussen zitten. Het leereffect bij de leerlingen is dan wel weg.
De vraag wordt gesteld waarom proefwerken niet mee naar huis mogen worden<br />
genomen. Dit komt omdat er, wanneer je de toetsvragen meegeeft, er op den duur geen<br />
nieuwe vragen meer te verzinnen zijn over het betreffende onderwerp.<br />
Beleid van de school is dat toetsen worden besproken. Er is altijd recht op inzage, de<br />
leerkracht kan altijd via email benaderd worden.<br />
Wanneer een docent de toetsen niet wil bespreken: melden.<br />
5. Duidelijkheid topografiekaarten<br />
De kaarten moeten duidelijk zijn. Paul neemt dit op met de sectie Aardrijkskunde.<br />
In de onderbouw is er geen verplichte atlas.<br />
6. Lesuitval<br />
Er wordt aangegeven dat leerlingen het erg vervelend vinden dat wanneer er lesuitval is,<br />
de opvang bestaat uit film kijken of galgje spelen. Zeker als dit het 7 e uur van de dag is.<br />
Lisanne vraagt hoe vaak dit voorkomt. Dit schijnt regelmatig voor te komen.<br />
Een docent die uitvalt heeft niet of nauwelijks werk achtergelaten. Dit onderwerp moet<br />
besproken worden. Invallessen zijn voor een docent het meest belastend. Je kent de klas<br />
niet, je weet niet wat er wel en niet behandeld is etc.<br />
Het probleem is dat wanneer je een klas naar huis stuurt, je de inspectie op de stoep kunt<br />
krijgen.<br />
Lieke vraagt of het een idee is om materiaal op de computer te zetten, zodat een<br />
invalleerkracht dit materiaal kan gebruiken tijdens invallessen. Dit is lastig, de leerling<br />
heeft misschien de stof nog niet gehad waardoor een leerling er niks mee doet.<br />
Lisanne geeft aan dat wanneer zij uitvalt, er altijd wel een schrijfopdracht klaar ligt.<br />
De zorg wordt geuit over de lesuitval bij levensbeschouwing. Er zijn opdrachten<br />
uitgedeeld via de mentoren, maar leerlingen weten niet goed wat ze moeten doen. Geert<br />
geeft aan dat de leerlingen niet de dupe gaan worden van deze uitval. Er is in elk geval<br />
begeleiding van een arbeidsdeskundige, er is nog geen duidelijkheid wanneer de<br />
betreffende docent weer aan de slag gaat.<br />
7.Taakomschrijving <strong>Resonansgroep</strong><br />
Lisanne geeft aan dat dit nu inmiddels wel duidelijk is na twee bijeenkomsten. Thea geeft<br />
aan dat vroegere bijeenkomsten door haar als prettiger en nuttiger werden ervaren.<br />
5 Onvoorzien<br />
n.v.t.<br />
6. Rondvraag<br />
Het wordt als prettig ervaren door bezoekers van de open dag dat de directie zelf bij de<br />
voordeur mensen verwelkomt.<br />
Wanneer volgen de adviezen in de brugklas voor Havo/VWO:<br />
Na de 2 e periode komen de adviezen vanuit school.<br />
7. Sluiting Volgende bijeenkomst dinsdag 24 mei <strong>2011</strong>.