Spigul jaargang 2006 nummer 9
Spigul jaargang 2006 nummer 9
Spigul jaargang 2006 nummer 9
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
4 dat Stichting Dagcentra Twente haar huistuk hebben de Raden van Toezicht, de<br />
5<br />
Bestuursfusie Aveleijn en SDT: een uitleg<br />
Aveleijn en Stichting Dagcentra Twente<br />
(SDT) gaan op 1 januari 2007 een<br />
bestuursfusie aan. <strong>Spigul</strong> vroeg algemeen<br />
directeur/bestuurder Johan van Praet<br />
van Aveleijn en directeur Piet Jettinghoff<br />
van SDT om uitleg over deze fusie.<br />
Aveleijn en SDT werken sinds drie jaar<br />
samen. Beide stichtingen namen destijds<br />
dit besluit omdat ze een aansluitend pakket<br />
van diensten bieden. Daarom steken<br />
ze liever energie in samenwerking dan in<br />
concurrentie. In het kader van deze<br />
samenwerking zijn de bestuurscentra van<br />
Aveleijn en SDT sinds twee jaar in hetzelfde<br />
pand gevestigd.<br />
In het Witte Huis in Borne delen Aveleijn<br />
en SDT diensten en voorzieningen, zo is<br />
a c h t e r g r o n d ? OR CCR<br />
de bestuurscentra van aveleijn en sdt zijn sinds twee jaar gevestigd in het witte huis in borne.<br />
er een gezamenlijke receptie en één afdeling<br />
automatisering. Bovendien werken<br />
medewerkers van Aveleijn en SDT hier<br />
regelmatig met elkaar samen en wisselen<br />
ze kennis uit. Ook op clusterniveau is er<br />
sprake van samenwerking. Mooi voorbeeld<br />
daarvan is de ontmoetingsruimte<br />
Roomblik in Enschede.<br />
De samenwerking bevalt dus goed. Zo<br />
goed dat beide stichtingen deze graag<br />
willen ombuigen tot een bestuursfusie.<br />
Aan deze beslissing liggen strategische<br />
overwegingen ten grondslag. ‘De zorg<br />
werkt steeds meer marktgericht. Met een<br />
groot concern waarin twee marktleiders<br />
samenwerken, kunnen we straks beter de<br />
concurrentie met andere zorgaanbieders<br />
aan’, weet Johan van Praet. Bovendien<br />
spelen beide stichtingen met de bestuursfusie<br />
in op de wens van cliënten, vertelt<br />
Piet Jettinghoff : ‘Zij willen graag een com-<br />
pleet pakket van één zorgaanbieder.<br />
Zodoende hoeven ze zich maar tot één<br />
loket te wenden.’<br />
Aveleijn en SDT hebben bewust gekozen<br />
voor een bestuursfusie. Hierbij ontstaat<br />
een concernstichting die twee werkmaatschappijen<br />
aanstuurt. Binnen deze werkmaatschappijen<br />
kunnen dus onderlinge<br />
verschillen blijven bestaan. ‘Met een<br />
bestuursfusie bereik je dezelfde voordelen<br />
als met een fusie. Je krijgt the best of<br />
both worlds, maar hoeft niet meteen<br />
beide organisaties volledig met elkaar te<br />
stroomlijnen’, legt Johan van Praet uit.<br />
Het is nog onbekend welke naam de concernstichting<br />
krijgt. ‘Dat onthullen we tijdens<br />
de nieuwjaarsreceptie’, vertelt Johan<br />
van Praet. De naam Aveleijn blijft in elk<br />
geval bestaan voor de werkmaatschappij<br />
die zich bezighoudt met wonen. De kans<br />
dige naam behoudt is gering. Piet Jettinghoff:<br />
‘De huidige naam is erg lang en wekt<br />
vaak verwarring met andere instellingen.<br />
Het is dus misschien handiger om een<br />
nieuwe naam te kiezen. Onze medewerkers<br />
mogen zich hierover uitspreken in<br />
een enquête.’<br />
Invulling<br />
Johan van Praet en Piet Jettinghoff schreven<br />
medio dit jaar een beleidsstuk over<br />
de fusie getiteld ‘Samen door’. Hierin leggen<br />
ze het nut en de gevolgen van een<br />
bestuursfusie uit. Op basis van dit beleid-<br />
Secretarieel<br />
medewerker cluster<br />
Stafafdeling Zorg<br />
ondernemingsraden en de cliënten- en<br />
verwantenraden van beide instellingen<br />
ingestemd met het fusieplan. Ook de vakbonden<br />
zijn akkoord met het bijbehorende<br />
sociaal plan.<br />
In ‘Samen door’ staat de personele invulling<br />
van de concernstichting beschreven<br />
(zie daarvoor het onderstaande organogram).<br />
De concernstichting krijgt een eenhoofdige<br />
Raad van Bestuur in de persoon<br />
van Johan van Praet. Directeur Piet Jettinghoff<br />
van SDT neemt op 21 december<br />
afscheid.<br />
Raad van Bestuur<br />
(C)OR CCR (cliënten) CCR (verwanten)<br />
CLUSTER CLUSTER CLUSTER CLUSTER<br />
Clustermanager Clustermanager Clustermanager Clustermanager<br />
Begeleiders<br />
Ass. Begeleiders<br />
Civiele dienst<br />
Begeleiders<br />
Ass. Begeleiders<br />
Civiele dienst<br />
Stafafdeling F & A<br />
Dagbesteding<br />
Begeleiders<br />
Ass. Begeleiders<br />
Civiele dienst<br />
Stafafdeling F & A<br />
Wonen<br />
Afdelingshoofd Afdelingshoofd HEAD Concerncontroller<br />
Specialist behandeling<br />
Gedragsdeskundigen<br />
Psychologisch assistent<br />
Admin. medewerker<br />
Stafafdeling P & O<br />
Personeelsfunctionaris<br />
Admin. medew wonen<br />
Adm. medew. dagbesteding<br />
Praktijkbeg. dagbesteding<br />
Afdeling Directie<br />
Wonen Noord Wonen Midden<br />
Wonen Zuid<br />
Dagbesteding<br />
Regiodirecteur Regiodirecteur Regiodirecteur Regiodirecteur<br />
Secretarieel<br />
medewerker cluster<br />
Adm. medewerker<br />
Boekhouder<br />
Cliëntenadministratie<br />
Salarisadministratie<br />
Secretarieel<br />
medewerker cluster<br />
Adm. medewerker<br />
Medewerker wonen<br />
Medewerker huisvesting<br />
Medewerker automatisering<br />
Medewerker interne controle<br />
Regiosecretaresse Regiosecretaresse Regiosecretaresse Regiosecretaresse<br />
dit organogram toont de structuur van de nieuwe concernstichting.<br />
Raad van Toezicht<br />
foto: haverkort fotografie<br />
Secretarieel<br />
medewerker cluster<br />
piet jettinghoff en johan<br />
van praet schreven samen<br />
het beleidsstuk over de<br />
fusie ‘samen door’.<br />
Directiesecretaresse<br />
Receptiemedewerkers<br />
Redacteur<br />
Managementtrainees<br />
Interne accountant<br />
Teamleiders<br />
Begeleiders<br />
Ass. Begeleiders<br />
coated: pms 130 pms c<br />
coated: pms 350 pms c<br />
uncoated: pms 129 pms c<br />
uncoated: pms 3435 pms c<br />
cymk: pms 350 pms c 80 m 0<br />
cymk: pms 130 pms c 0 m30