20.09.2013 Views

Spigul jaargang 2006 nummer 9

Spigul jaargang 2006 nummer 9

Spigul jaargang 2006 nummer 9

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

4 dat Stichting Dagcentra Twente haar huistuk hebben de Raden van Toezicht, de<br />

5<br />

Bestuursfusie Aveleijn en SDT: een uitleg<br />

Aveleijn en Stichting Dagcentra Twente<br />

(SDT) gaan op 1 januari 2007 een<br />

bestuursfusie aan. <strong>Spigul</strong> vroeg algemeen<br />

directeur/bestuurder Johan van Praet<br />

van Aveleijn en directeur Piet Jettinghoff<br />

van SDT om uitleg over deze fusie.<br />

Aveleijn en SDT werken sinds drie jaar<br />

samen. Beide stichtingen namen destijds<br />

dit besluit omdat ze een aansluitend pakket<br />

van diensten bieden. Daarom steken<br />

ze liever energie in samenwerking dan in<br />

concurrentie. In het kader van deze<br />

samenwerking zijn de bestuurscentra van<br />

Aveleijn en SDT sinds twee jaar in hetzelfde<br />

pand gevestigd.<br />

In het Witte Huis in Borne delen Aveleijn<br />

en SDT diensten en voorzieningen, zo is<br />

a c h t e r g r o n d ? OR CCR<br />

de bestuurscentra van aveleijn en sdt zijn sinds twee jaar gevestigd in het witte huis in borne.<br />

er een gezamenlijke receptie en één afdeling<br />

automatisering. Bovendien werken<br />

medewerkers van Aveleijn en SDT hier<br />

regelmatig met elkaar samen en wisselen<br />

ze kennis uit. Ook op clusterniveau is er<br />

sprake van samenwerking. Mooi voorbeeld<br />

daarvan is de ontmoetingsruimte<br />

Roomblik in Enschede.<br />

De samenwerking bevalt dus goed. Zo<br />

goed dat beide stichtingen deze graag<br />

willen ombuigen tot een bestuursfusie.<br />

Aan deze beslissing liggen strategische<br />

overwegingen ten grondslag. ‘De zorg<br />

werkt steeds meer marktgericht. Met een<br />

groot concern waarin twee marktleiders<br />

samenwerken, kunnen we straks beter de<br />

concurrentie met andere zorgaanbieders<br />

aan’, weet Johan van Praet. Bovendien<br />

spelen beide stichtingen met de bestuursfusie<br />

in op de wens van cliënten, vertelt<br />

Piet Jettinghoff : ‘Zij willen graag een com-<br />

pleet pakket van één zorgaanbieder.<br />

Zodoende hoeven ze zich maar tot één<br />

loket te wenden.’<br />

Aveleijn en SDT hebben bewust gekozen<br />

voor een bestuursfusie. Hierbij ontstaat<br />

een concernstichting die twee werkmaatschappijen<br />

aanstuurt. Binnen deze werkmaatschappijen<br />

kunnen dus onderlinge<br />

verschillen blijven bestaan. ‘Met een<br />

bestuursfusie bereik je dezelfde voordelen<br />

als met een fusie. Je krijgt the best of<br />

both worlds, maar hoeft niet meteen<br />

beide organisaties volledig met elkaar te<br />

stroomlijnen’, legt Johan van Praet uit.<br />

Het is nog onbekend welke naam de concernstichting<br />

krijgt. ‘Dat onthullen we tijdens<br />

de nieuwjaarsreceptie’, vertelt Johan<br />

van Praet. De naam Aveleijn blijft in elk<br />

geval bestaan voor de werkmaatschappij<br />

die zich bezighoudt met wonen. De kans<br />

dige naam behoudt is gering. Piet Jettinghoff:<br />

‘De huidige naam is erg lang en wekt<br />

vaak verwarring met andere instellingen.<br />

Het is dus misschien handiger om een<br />

nieuwe naam te kiezen. Onze medewerkers<br />

mogen zich hierover uitspreken in<br />

een enquête.’<br />

Invulling<br />

Johan van Praet en Piet Jettinghoff schreven<br />

medio dit jaar een beleidsstuk over<br />

de fusie getiteld ‘Samen door’. Hierin leggen<br />

ze het nut en de gevolgen van een<br />

bestuursfusie uit. Op basis van dit beleid-<br />

Secretarieel<br />

medewerker cluster<br />

Stafafdeling Zorg<br />

ondernemingsraden en de cliënten- en<br />

verwantenraden van beide instellingen<br />

ingestemd met het fusieplan. Ook de vakbonden<br />

zijn akkoord met het bijbehorende<br />

sociaal plan.<br />

In ‘Samen door’ staat de personele invulling<br />

van de concernstichting beschreven<br />

(zie daarvoor het onderstaande organogram).<br />

De concernstichting krijgt een eenhoofdige<br />

Raad van Bestuur in de persoon<br />

van Johan van Praet. Directeur Piet Jettinghoff<br />

van SDT neemt op 21 december<br />

afscheid.<br />

Raad van Bestuur<br />

(C)OR CCR (cliënten) CCR (verwanten)<br />

CLUSTER CLUSTER CLUSTER CLUSTER<br />

Clustermanager Clustermanager Clustermanager Clustermanager<br />

Begeleiders<br />

Ass. Begeleiders<br />

Civiele dienst<br />

Begeleiders<br />

Ass. Begeleiders<br />

Civiele dienst<br />

Stafafdeling F & A<br />

Dagbesteding<br />

Begeleiders<br />

Ass. Begeleiders<br />

Civiele dienst<br />

Stafafdeling F & A<br />

Wonen<br />

Afdelingshoofd Afdelingshoofd HEAD Concerncontroller<br />

Specialist behandeling<br />

Gedragsdeskundigen<br />

Psychologisch assistent<br />

Admin. medewerker<br />

Stafafdeling P & O<br />

Personeelsfunctionaris<br />

Admin. medew wonen<br />

Adm. medew. dagbesteding<br />

Praktijkbeg. dagbesteding<br />

Afdeling Directie<br />

Wonen Noord Wonen Midden<br />

Wonen Zuid<br />

Dagbesteding<br />

Regiodirecteur Regiodirecteur Regiodirecteur Regiodirecteur<br />

Secretarieel<br />

medewerker cluster<br />

Adm. medewerker<br />

Boekhouder<br />

Cliëntenadministratie<br />

Salarisadministratie<br />

Secretarieel<br />

medewerker cluster<br />

Adm. medewerker<br />

Medewerker wonen<br />

Medewerker huisvesting<br />

Medewerker automatisering<br />

Medewerker interne controle<br />

Regiosecretaresse Regiosecretaresse Regiosecretaresse Regiosecretaresse<br />

dit organogram toont de structuur van de nieuwe concernstichting.<br />

Raad van Toezicht<br />

foto: haverkort fotografie<br />

Secretarieel<br />

medewerker cluster<br />

piet jettinghoff en johan<br />

van praet schreven samen<br />

het beleidsstuk over de<br />

fusie ‘samen door’.<br />

Directiesecretaresse<br />

Receptiemedewerkers<br />

Redacteur<br />

Managementtrainees<br />

Interne accountant<br />

Teamleiders<br />

Begeleiders<br />

Ass. Begeleiders<br />

coated: pms 130 pms c<br />

coated: pms 350 pms c<br />

uncoated: pms 129 pms c<br />

uncoated: pms 3435 pms c<br />

cymk: pms 350 pms c 80 m 0<br />

cymk: pms 130 pms c 0 m30

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!