'Kei Hard/t'. - FOS Open Scouting

213 DE
FOS DE HINDE
Tienen
214 DE
FOS DE KLIMOP
Tienen
263 STE FOS DE DOLFIJN
Diepenbeek
264 STE
FOS VLIEVLEGER
Kessel-Lo
285 STE
FOS LEEUWKENS
Linden
345 STE FOS DE TOEKAN
Lovenjoel
Jaarthema 2012-2013
“Kei Hard/t”
Scouting draait rond het groepsgevoel, want
scouting doen we toch SAMEN!? Samen
bereiken we immers meer als individueel. Allen
op één lijn gaan staan, met de ganse Eenheid de
schouders zetten onder dat fantastische project.
Als één blok naar voor komen… en gaan… kei
hard gaan!!
Samenwerking begint bij een goede communicatie. Naar elkaar kijken, samen tijd
doorbrengen, praten,… Als het even niet gaat, geef het tijdig door aan anderen, want
zij staan even kei hard klaar om jou te helpen als jij hen.
Maar “samen” betekent ook rekening houden met elkaar. Iedereen heeft zijn talenten
en gebreken. Daar moet je respect voor opbrengen. Kom je een conflict tegen, kijk dan
eerst in eigen boezem. En als het probleem bij anderen ligt, spreek hen dan open en
opbouwend aan. Geen gebitch, geen gemekker, alleen positieve communicatie!
Feedback geef je niet alleen, maar krijg je ook van anderen. Neem niet alles aanvallend
op, want de kritiek die je krijgt van anderen is hoogstwaarschijnlijk goed bedoeld –
doch misschien wat ongelukkig verwoord?
Eén “kei hard” team, één “kei harde” rots in de branding!!
Toelichting
Tijdens de brainstorm kwamen twee thema’s sterk naar voor: teamplay, op een lijn
staan en communicatie enerzijds, minder rap uitvallen tegen elkaar, respect,
verdraagzaamheid en minder snel op de tenen getrapt zijn anderzijds. Deze twee
ideeën hebben iets met elkaar te maken. Om op een lijn te staan is er bijvoorbeeld
communicatie nodig; om verdraagzaam te zijn moet men ook meer respect tonen.
Deze twee wilden we combineren.
Ook het thema ‘Samen in Touw’ (2007-2008) van Scouts en Gidsen Vlaanderen viel in
de smaak, omdat we in deze lijn een jaarthema zouden willen. ‘Samen in Touw’ is een
mooie verwoording omdat het een soort van woordspeling is, men moet samen aan
een touw trekken bijvoorbeeld. En met deze korte zin wordt er eigenlijk heel veel
gezegd met wat men precies bedoelt. Samen trekken aan een touw om samen te
evolueren en samen verder te geraken.
Slogan
Na heel wat reflectie zijn we uiteindelijk uitgekomen op de slogan ‘Kei Hard’.
Wat willen we hier nu mee zeggen…?

Het woord “kei” heeft twee betekenissen, kei als versterkwoord als adjectief of
bijwoord. Maar ook kei als een steen. We dragen allemaal ons steentje bij, we
staan allemaal in voor het zelfde doel maar dan moeten we allemaal
samenwerken. En dit moet gewoon ‘kei hard’ gebeuren. De woordspeling in
deze slogan uit helemaal wat we bedoelen.
Daar eindigt het niet. We veranderen ‘kei hard’ meteen ook een beetje in ‘kei
hart’. Het wordt dan wel anders geschreven, maar het wordt wel hetzelfde
uitgesproken. ‘Kei hart’ betekent dat we allemaal ons steentje bijdragen tot
verdraagzaamheid bijvoorbeeld en dat we zulks doen met respect voor
anderen. Ons steentje bijdragen tot alles wat met je hart te maken heeft.
Het leuke aan het jaarthema is bovendien dat we het doorheen het ganse jaar
kunnen gebruiken: ‘kei hard JVGs’, ‘kei hard Paaskamp’, ‘kei hard eetfeest’,…
En we kunnen zelfs variaties maken op ‘kei hard’ zoals ‘kei neig’, ‘kei vet’, ‘lapis
durus’,... We moeten dus in deze lijn verder denken met andere woorden.
Kort samengevat, in de slogan hebben twee woorden elk twee betekenissen
nl.: kei als versterkwoord en als een steen. Har(d)(t) als versterkwoord en
uiteraard het hart.
Missie
Ook voor dit jaar willen we per tak een missie vooropstellen. Het jaarthema moet
immers kunnen begrepen worden in alle takken. We zouden dan elke tak laten werken
rond het jaarthema op het niveau van de desbetreffende tak.
Bij de Bevers kan gewerkt worden rond het kolonieleven. Dit kan gesymboliseerd
worden met een beverdam. Bij de Welpen komt het aspect dienstbetoon al een klein
beetje om de hoek kijken; iedere Welp draagt immers zijn steentje bij in de jungle of
nest.
Bij de JVGs staat “samen op tocht” centraal omdat dit voor elke JVG steeds weer een
uitdaging is; elkaars rugzak dragen, als groep de tocht uitlopen. Voor de VGs lijken
grootse sjorconstructies dan weer de ideale beproeving om het samenwerken te
beklemtonen.
De Seniors hebben een projectmatige werking en worden best bewustgemaakt van
het belang van samenwerking en inzet voor elkaar, eigen taken volledig volbrengen,
elkaar verder helpen; scouts is minder en minder een “twee tot half zes” verhaal.
Bij de Stam zagen we eerder voordeel in het complementair inzetten van de diverse
talenten in de Stam, terwijl we bij Leiding een grote nadruk zien in een positieve
instelling, op een lijn staan, communicatie en samenwerken.
Met deze werking proberen we dus het jaarthema ‘duidelijk’ te maken aan alle takken,
zodat zij het jaarthema kunnen inwerken in hun tak op hun manier en eigen niveau.
Voila… en nu Kei Hard/t er tegenaan!!
(Dit jaarthema kwam tot stand door een samenwerking van 264 e Vlievleger en 345 e De Toekan. Het logo
werd ontworpen door Hanne Beullens.)
2