Beoordelen en belonen - FNV Horeca
Beoordelen en belonen - FNV Horeca
Beoordelen en belonen - FNV Horeca
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
4. Leiding gev<strong>en</strong> 1 2 3 4 5<br />
omschrijving<br />
omschrijving<br />
omschrijving<br />
Motivering van beoordeling <strong>en</strong> werkafsprak<strong>en</strong> over verbeterpunt<strong>en</strong>: ...............................<br />
.............................................................................................................................................<br />
III. Eindoordeel<br />
De gemiddelde totaalscore:<br />
Voor niet-leidinggev<strong>en</strong>d<strong>en</strong>: punt<strong>en</strong> voor alle 9 beoordeelde criteria optell<strong>en</strong> <strong>en</strong> del<strong>en</strong> door 9:<br />
Voor leidinggev<strong>en</strong>d<strong>en</strong>: punt<strong>en</strong> voor alle 12 beoordeelde criteria optell<strong>en</strong> <strong>en</strong> del<strong>en</strong> door 12:<br />
Conclusie <strong>en</strong> Functiejaarverhoging (voor de vakvolwass<strong>en</strong> werknemer die niet in de<br />
wachtperiodiek<strong>en</strong> zit):<br />
IV. Persoonlijke ontwikkeling/Aanvull<strong>en</strong>d comm<strong>en</strong>taar <strong>en</strong>/of opmerking<strong>en</strong>:<br />
Medewerker:<br />
Leidinggev<strong>en</strong>de:<br />
Handtek<strong>en</strong>ing Handtek<strong>en</strong>ing<br />
Beoordelaar/leidinggev<strong>en</strong>de medewerker(voor gezi<strong>en</strong>)<br />
datum: datum:
Change language