22.09.2013 Views

Brochure NLG Werkvermogen - Baars Verzekeringen

Brochure NLG Werkvermogen - Baars Verzekeringen

Brochure NLG Werkvermogen - Baars Verzekeringen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>NLG</strong> <strong>Werkvermogen</strong> Arbodienstverlening<br />

Inleiding<br />

<strong>NLG</strong> <strong>Werkvermogen</strong> sluit met werkgevers zogenaamde maatwerkcontracten af. Die zijn vormvrij,<br />

mits de ondersteuning plaatsvindt door gecertificeerde bedrijfsartsen. <strong>NLG</strong> <strong>Werkvermogen</strong> maakt<br />

gebruik van de bedrijfsartsen van de Regiopoortwachters, BedrijfsartsenFlex,Faserelli, ArboExtra en<br />

Active Health.<br />

In het Regiemodel is een grote rol weggelegd voor de casemanager. Wanneer een werknemer<br />

gezien wordt door een bedrijfsarts, heeft de casemanager al contact gehad en een duidelijke<br />

opdracht geformuleerd. Ook na het bezoek is het de casemanager die samen met werkgever en<br />

werknemer de te nemen acties plant.<br />

De visie van <strong>NLG</strong> <strong>Werkvermogen</strong> is dat casemanagement zo dicht mogelijk bij de werkgever en<br />

werknemer moet staan. De grotere bedrijven met een eigen HRM/P&O afdeling doen vaak het<br />

casemanagement in eigen huis. <strong>NLG</strong> <strong>Werkvermogen</strong> past de dienstverlening aan op het concept<br />

van het bedrijf: veel zelf doen of juist niet.<br />

De maatwerkcontracten<br />

Basis : een aansluitcontract om te voldoen aan de wettelijke eis en gebruik te maken van<br />

de providerboog van <strong>NLG</strong> <strong>Werkvermogen</strong>. De overige diensten zijn op afroep<br />

beschikbaar en worden apart in rekening gebracht. Een doe-het-zelf-pakket dus.<br />

Geschikt voor: grotere bedrijven met een eigen HRM/P&O-afdeling, eigen<br />

casemanagers en een eigen verzuimmodule<br />

Basis+ : zie boven met Verzuimsignaal<br />

Geschikt voor: grotere bedrijven met een eigen HRM/P&O-afdeling, eigen<br />

casemanagers maar zonder eigen verzuimmodule<br />

Uitgebreid : alle zieke werknemers worden in Verzuimsignaal gemeld. De casemanagers van<br />

<strong>NLG</strong> <strong>Werkvermogen</strong> monitoren het verzuim gedurende twee weken en starten het<br />

Poortwachterdossier op na 4 weken. Bij een Oei!!!-melding* start de begeleiding<br />

vanaf de eerste dag. Verrichtingen en interventies worden apart in rekening<br />

gebracht.<br />

Geschikt voor: bedrijven die de regie over het re-integratieproces van langdurig<br />

zieken graag overlaten aan de casemanagers van <strong>NLG</strong> <strong>Werkvermogen</strong>.<br />

Verzuimsignaal is het programma waar het bedrijf, de casemanagers en de artsen<br />

in werken.<br />

* De werkgever doet een Oei!!!-melding wanneer hij het vermoeden heeft dat het verzuim lang gaat duren,<br />

wanneer er verzuimd wordt als gevolg van een arbeidsconflict of wanneer de werkgever het niet vertrouwt<br />

<strong>NLG</strong> <strong>Werkvermogen</strong> versie 01-01-2013 Pagina 4 van 9

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!