uitgave 3 - 2012 - ter hoeve uitgevers

Ledenvergadering
05
en webshop
Algemene Ledenvergadering IPA
Nederland.
9 november 2012, aanvang 09.30 uur
We zijn te gast bij de Koninklijke Marechaussee,
Koning Willem III Kazerne, Frankenlaan 70 7312 TG
Apeldoorn.
Alle IPA leden zijn van harte welkom.
Aanmelding vóór 29 oktober bij de secretaris van
IPA Nederland: secretary@ipa-nederland.nl
Info nieuwe IPA website
Het landelijk bestuur van IPA Nederland en de
firma EMAUX zijn bezig met de bouw van een
nieuwe website voor IPA Nederland. De nieuwe
website heeft een nieuwe moderne lay-out is
gebruiksvriendelijker en heeft meer toepassingen
voor de IPA leden en andere bezoekers.
Zoals bij de oude IPA website zijn ook de op deze
website deelnemde IPA districten met een
sub-website aanwezig.
ALgemeeN LedeNAdmINIstrAteur
Johanna Schotanus
0229 - 248866
E-mail enrolment@ipa-nederland.nl
uItgAve
Internationale Police Association (IPA)
Nederlandse afdeling
IPA lidmaatschap € 31,50 p.j.
redActIe-Adres IPA ActIeF
Henk Meester
e-mail: communication@ipa-nederland.nl
vOOrZItter redActIecOmmIssIe
eINdredActeur
Henk Meester
redActIeteAm
Rien Rijk
Kees Arends
Henk Meester
Ton Schenkeveld
WebsIte
www.ipa-nederland.nl
FOtO’s
Edwin Edens (Ter Hoeve Uitgevers)
Met name de bescherming van diverse gegevens
op de nieuwe website vraagt om een optimale
bescherming tegen cybercriminaliteit.
Het zoeken naar de juiste beveiligingsvorm kost nog
enige tijd.
De verwachting is dat de nieuwe website eind
oktober begin november zal worden getest en eind
november actief via internet bereikbaar zal zijn.
12 oktober j.l. zijn 5 kerninstructeurs geïnstrueerd
voor instructie van de districts-webredacteuren.
Deze instructie zal eind oktober zijn afgerond.
Dus nog even geduld.
WebredActIe
Toon Denkers
tel.: 31 (0)6 51 00 92 46
e-mail: webredacteur@ipa-nederland.nl
WebsuPPOrt
Ed van der Vlies
tel.: +31 (0)223 72 00 61
tel.: +31 (0)6 41 61 03 67
websupport@ipa-nederland.nl
HOst
Xs4ALL
cOördINAtIe eN reALIsAtIe
Ter Hoeve Uitgevers
Kerkallee 43c
6882 AM Velp
Telefoon: 026-3615959
Fax: 026-3882312
Email: info@terhoeveuitgevers.nl
Internet: www.terhoeveuitgevers.nl
Bladmanager: Paul Clappers (Ter Hoeve Uitgevers)
Advertentie: Melanie Peters - 026 - 3615959
Vormgeving: Lukas Tweehuysen (Ter Hoeve Uitgevers)
De advertentierechten liggen bij de uitgever.
cOLOFON

Cultureel-inclusief
07
assessement
cultureel-inclusief assessment in werving
stressgerelateerde beroepen
Concessies doen om de juiste mensen binnen
te halen
Het percentage ‘nieuwe Nederlanders’ werkzaam
in stressgerelateerde beroepen ligt relatief laag.
Anders dan bij de politie, die worstelt met een
forse uitstroom, hebben andere beroepsgroepen
in deze sector vooral een instroomprobleem.
Ook vallen bij de selectie veel allochtonen af.
Hans van Doremalen, Loopbaanbegeleider bij de
Koninklijke Marechaussee, is voorstander van een
selectiemethodiek die meer rekening houdt met
culturele verschillen.
Samen met Prof. dr. David Pinto heb ik het boek
‘Conflicthantering en diversiteit in de
gezondheidszorg’ geschreven. Hierin komen twee
typen culturele conditionering aan de orde. In het
westen overheerst de zogeheten G-structuur:
een samenleving gericht op het individu en
zelfontplooiing, onderworpen aan wetgeving die
deze individuele oriëntatie ondersteunt. Een
belangrijke toevoeging is dat G-structuren zijn
ontstaan in een situatie van materiële welvaart.
Veel niet-westerse immigranten zijn daarentegen
afkomstig uit een F-structuur, waarin het collectief
voorop staat. De familieverbanden zijn er hecht en
groepsgebonden waarden en normen nemen de
plaats in van geschreven regels.
Hoe vertaalt zich deze tweedeling in gedrag,
en waar leidt dat tot mogelijk tot wrijving?
Als voorbeeld verwijs ik naar de bedreigingen
van ambulancepersoneel in allochtone wijken.
Ziekenbroeders die op de plaats van een incident
arriveren werken een strak protocol af. Ze richten
zich op het slachtoffer, controleren de hartslag,
verzorgen de verwondingen, leggen eventueel
een infuus aan en wachten verder de komst van
de politie af. Kalm, ingetogen en professioneel.
De omstanders, vanuit hun F-achtergrond,
interpreteren deze houding echter als een gebrek
aan betrokkenheid. Ze zijn eerder geneigd het
slachtoffer met z’n allen op te pakken en, gepaard
met emotionele stemverheffingen en uitbundige
handgebaren, naar de dichtstbijzijnde dokter te
dragen.
Perceptieverschillen
Kern is dat non-verbale signalen anders worden
opgevat door mensen met een andere
maatschappelijke conditionering. Dit verschil in
uitleg kan makkelijk leiden tot conflicten, terwijl het
niet meer is dan een communicatief misverstand.
Een misverstand dat makkelijk te voorkomen is
wanneer ambulancemedewerkers zich in dit geval
een tikje theatraler zouden voordoen. En wanneer
ze zich, voordat ze het slachtoffer helpen, eerst tot
de pater familias van het omstaande publiek wenden.
Deze heeft namelijk de regie. Dat kost misschien
een halve minuut, maar je bereikt veel meer in die
situatie.
Kennis van andere culturele referentiekaders is
belangrijk maar de eerste stap is zelfherkenning.
Wees je bewust in welk samenlevingstype je leeft en
de perceptie die daaruit voortkomt. Bedenk daarbij
dat je eigen denkraam niet universeel is.
De tweede stap is: besef ontwikkelen van de
(afwijkende) perceptie van de ander. Beide stappen
leiden tot de oplossing: samen vaststellen wat
elkaars grenzen zijn en van daaruit een werkbare
situatie creëren.
selectienormen verruimen
Deze ‘inclusieve aanpak’ zou ook vruchtbaar kunnen
zijn bij de werving van allochtonen. Ik ben groot
voorstander van een andere wijze van selecteren,
gebaseerd op een beter begrip van niet-westerse
samenlevingen. De huidige selectiemethodiek is
nu cultureel neutraal. Dit kan leiden tot een aantal
misverstanden, waardoor veel potentieel op de
arbeidsmarkt blijft liggen. Door het psychologisch
onderzoek anders in te richten, neemt de slaagkans
voor allochtonen toe. Zo krijgt iemand die te veel
met justitie in aanraking is geweest, zowel bij de
selectie als vanwege het antecedentenonderzoek
een negatief advies. Veel Marokkaanse jongens
halen zodoende de keuring bij bijvoorbeeld politie,
brandweer of stadswacht niet eens.

Cultureel-inclusief
assessement
Moeten we niet meer rekening houden met het feit
dat de kans op contact met de politie in allochtone
wijken nu eenmaal groter is en bijvoorbeeld de
norm verruimen?
Een ander perceptieverschil is hoe mensen
functioneren in een team. Bijvoorbeeld bij
defensie. Jongens uit F-culturen zijn gewend om
de hiërarchieke lijn in te kijken, en richten zich in
beoordelingssituaties sterk op het instructiekader:
‘doe ik het goed?’. Op het kader komt dit over als
hielenlikkerei: ‘hij doet nu zijn best, maar straks
heb je niks aan hem. Laat hij zich met zijn team
bezighouden!’ Mijns inziens een verkeerde
inschatting. Want juist in gevechtssituaties gaan deze
jongens, gezien hun groepsoriëntatie, waarschijnlijk
voor hun team door het vuur.
marketingopgave
Vanwege diezelfde groepsband pleit ik ervoor om
de allochtone doelpopulatie collectief te benaderen
in de werving voor stressgerelateerde beroepen.
Als er één jongen is afgewezen, verliest de hele
omringende groep interesse. Door meer alert te
zijn op culturele details, kun je dit olievlekprincipe
09
juist benutten en ambassadeurs kweken die de
totale groep meetrekken. Ik zie hier ook een
marketingopgave. Denk aan afbeeldingen van een
Marokkaanse vader die er trots op is dat zijn zoon
bij de politie zit.
Dit gezichtspunt haalt de angel uit interculturele
conflicten en herleidt deze tot een perceptiekwestie.
Tegelijk biedt het een bredere kijk op personeelswerving,
met als resultaat dat je meer gebruikmaakt
van beschikbaar arbeidspotentieel. In het kort:
een paar kleine concessies doen om de juiste
mensen binnen te halen. Dat dit van belang is, leidt
geen twijfel. In de toekomst gaat de ‘witte’ markt
krimpen. Als de economie straks aantrekt, hebben
we het multiculturele arbeidsaanbod hard nodig om
ons personeelsbestand op peil te houden. Omarm
deze mensen en leid ze op, benut het allochtone
potentieel. Autochtoon of allochtoon, iemand met
een baan en een gezin heeft geen motief meer
om in de criminaliteit te gaan. Hiermee is de hele
maatschappij gediend.
H.v.D.

Leven als...
11
Albert in Frankrijk
domaine courbiac, Lot et garonne
door: tjitte veldstra.
Rijdend door het glooiende landschap van Zuid
Frankrijk geniet ik van de kleine bochtige weggetjes
die mij door haast Toscaans aandoende dorpjes in
dit gebied leiden. Buiten deze dorpjes de ontelbare
in deze stijl gebouwde wijnboerderijen en chateaus
die worden omringd door metershoge cypressen
die eigenlijk zo kenmerkend zijn voor de Italiaanse
streek. Toch werd mijn nieuwsgierigheid gewekt
door iets wat je zeker niet in Zuid Frankrijk snel
tegen zal komen. Bij het passeren van een van de
deze typische kleine wijnboerderijtjes hangt een
uithangbord met het opschrift: “RIJKSPOLITIE”.
Oké het korps met dezelfde naam is allang, na de
reorganisatie van 1993, historie maar ik wilde weten
wat de “historie” achter dit uithangbord is. Een
uithangbord met “Gendarmerie” was mij niet opgevallen
maar dit……dus besluit ik het terrein op te
rijden. Op het terrein wordt ik bijna direct door een
goedlachse man van duidelijk Nederlands-Indische
afkomst begroet. Achter hem aanrennend een
vrolijk kwispelende Boeren Fox die, wat later bleek,
luisterd naar de naam Vlekkie. De man stelt zich
voor als Albert Wagenaar, bewoner en eigenaar van
Domaine Corbiac. Na mezelf te hebben voorgesteld
wordt natuurlijk de vraag gesteld wat de geschiedenis
is van het eerder genoemde uithangbord.
Dan wordt dus al gauw duidelijk dat we hier van
doen hebben met een oud wachtmeester van het
Korps Rijkspolitie. “Ik ben werkzaam geweest als
wachtmeester bij het korps Rijkspolitie , eerst op
een landgroep en later bij de Algemene Verkeersdienst.
Na de reorganisatie ging mijn eenheid op in
het Korps Landelijke Politie Dienst. Voordat ik mij
hier vast settelde, in april van 2012, ben ik werkzaam
geweest bij de Regiopolitie Fryslân.” Ik had hier dus
te maken met een ex politieman. Hoe Albert er toe
is gekomen om te emigreren naar Frankrijk wordt
mij in een paar zinnen duidelijk gemaakt. “Kijk eens
om je heen, het is hier toch prachtig. Het klimaat is
fantastisch. Het is hier heerlijk rustig en volgens mij
is stress geen Franse uitvinding.” En inderdaad de
omgeving is prachtig met die glooiende bergen, met
uitzicht op de kleine chateaus en prachtige dalen die
zich voor je uitstrekken. Het weer, de periode dat ik
daar was, een gemiddelde van 27 graden terwijl het
een van de slechtste zomers in Nederlands was. En
bovenal de rust die dit gebied uitstraalt. Het enige
geluid dat te horen was is het geluid van de krekels
die in het bos zitten dat een deel uitmaakt van het
2.5 hectare grote landgoed waar Albert samen met
zijn vrouw Karla eigenaar is. Hier kan je helemaal
tot rust komen en onthaasten. Stress is
inderdaad een vreemd woord in deze omgeving.
Natuurlijk rijst al gauw de vraag wat doe je hier nu
met al die vrije tijd die je nu tot je beschikking hebt.
“Ik run hier met Karla een Chambre d’Hote,
de Franse variant op Bed and Breakfast. Ook hebben
we een Gite, appartement, en een kleine camping
waar we maximaal 6 plaatsen kunnen inrichten. Op
de camping verhuur ik ook twee ingerichte tenten
en een caravan.” Van politieman naar het werk
dat je nu doet is dat geen extreem groot verschil?
“Misschien voor anderen wel maar voor mij en voor
Karla was het een wens die nu echt is uitgekomen.
Het heeft ook wel overeenkomsten met het
politiewerk. Het moet gestructureerd zijn maar ook
weer flexibel.” Je noemde net dat het een wens is
die is uitgekomen……?
KIJK vOOr LeuKe AANbIedINgeN OP de WWW.IPA-NederLANd.NL WebsHOP!

Leven als...
Albert in Frankrijk
“In het verleden hebben we samen al eens eerder
een camping gerund. In 1995 heb ik daarvoor
ontslag genomen bij de politie. Ik werd toen met
Karla bedrijfsleider van een groot camping resort
in het noordoosten van het land. Karla deed voornamelijk
het administratieve gedeelte en ik deed het
uitvoerende werk. Dit was totaal niet te vergelijken
met wat ik hier heb. Het bestond uit ongeveer 200
campingplaatsen, 150 stacravans en 50 bungalows.
Ook had ik het beheer over een AZC. De
uitvoerende dienst hield in dat ik samen met een
paar man personeel al de voorkomende werkzaamheden
deed. Ik heb danwel een techische opleiding
genoten voordat ik bij de politie werkte maar nu
moest ik dat in de praktijk brengen. Gelukkig ging
dat mij goed af en heb ik in deze tijd veel geleerd
van het installatiewerk tot timmerwerk. Helaas
stonden onze beide functies door fusies op de tocht
zodat het niet langer duurde dan een jaar of vier.
In 2000 kon ik gelukkig weer een functie krijgen bij
de Regiopolitie Fryslân. “Dat je naar Frankrijk bent
gegaan is dus niet zo verwonderlijk maar deze regio
van Frankrijk. Het is toch een 1200 kilometer
vanaf Utrecht en volgens mij niet zo bekend bij
Nederlanders. “De gedachte om iets in deze branch
te gaan ondernemen bestond allang maar waarom
Frankrijk heb ik je net uitgelegd. In 2009 kwam de
gedachte op om na mijn werk iets in Frankrijk te
gaan zoeken. Via diverse makelaars kan je in contact
komen met met mensen die door wat voor reden
dan ook willen stoppen met een Chambre d’Hote.
Samen met Karla hebben we diverse streken
bezocht en hebben enkele optrekjes bekeken.
Natuurlijk moest ik eerst mijn eigen woning in
Nederland ook nog verkopen voordat ik hier iets
kon kopen. Pas daarna hebben we de knoop kunnen
doorhakken. Wat we uiteindelijk hebben gekocht
is van origine een oude wijnboerderij. De wijnboer
is er mee gestopt om dat hij, volgens zeggen, niet
13
het kwaliteitsniveau van Appelation Controllé heeft
kunnen halen. Het is overgegaan in handen van een
Engelsman van wie wij het hebben gekocht. Het
bestaat uit twee opstallen. Het woongedeelte, waar
wij met onze zoon Mark wonen en waar tevens een
Chambre d’Hote en de twee Gites zijn gesitueerd
en het oude gebouw waar de authentieke wijnkelders
nog zijn en waar Karla een kleine Brocante
winkel heeft. Ook hebben we op het terrein een
eigen zwembad. En wat de Nederlanders betreft…
kijk de komende dagen dat je hier nog bent maar
eens om je heen en tel de Nederlandse kentekenplaten
maar eens. Wedden dat je gauw stopt met
tellen?” Oké, veel Nederlanders, veel kleine leuke
dorpjes, wijnchateaus maar wat kan je hier nog
meer doen. De gehele dag om het zwembad zitten
of de vele pruimenbomen welke ik op het terrein
zie leegplukken….wat heeft deze omgeving te
bieden? “Deze omgeving heeft heel veel te bieden.
Het Departement heet Lot et Garonne omdat deze
twee rivieren met elk hun uitlopers door dit gebied
stromen. . Op deze rivieren zijn veel mogelijkheden
tot kanoën en raften. Het gebied wordt ook wel de
Betuwe van Frankrijk genoemd door de vele fruitteelt.
Veel mensen nemen de motor of quad mee
om hier te kunnen rijden. Er worden georganiseerde
tochten uitgezet door de bergen en bossen. Er zijn
hier ontelbare wandeltochten en fietstochten voor
ATB’ers en natuurlijk ook voor de mensen met
de E-Bike. Dan heb ik het nog niet gehad over de
vele wijnchateaus die je kan bezoeken en de lokale
markten en braderiën. Ook zijn er vele grotten-
stelsels met druipsteenformaties. Dit betekent dat
dit gedeelte van het land een uitdaging is voor alle
leeftijden.” Mooi een uitdagende omgeving dit
Departement van Frankrijk. Wat is voor jullie de
grootse uitdaging hier op jullie landgoed.? “De
grootste uitdaging is een goede gastheer/-vrouw te
zijn. Dat alles naar wens is voor de gasten.

Leven als...
Albert in Frankrijk
Kijk de mensen komen hier hun vrije tijd doorbrengen
dan moet het toch voor elkaar zijn. We organiseren
wandeltochten vanaf de camping en op
zondag, als het weer het toelaat, een kampvuur.
Voor de gasten in de Chambre d’Hote verzorgen
we elke dag het ontbijt maar dat kan natuurlijk ook
voor de andere gasten. Op dinsdag, donderdag en
zaterdag organiseren we een Table d’Hote. Dat wil
zeggen dat we een menu samenstellen waarbij iedereen
die hier verblijft kan aanschuiven. Voor vanavond
is dat: een rode bietensalade met geitenkaas als
vooraf, hoofdgerecht een zalmpakketje gegratineerd
met kaas en pesto en gebakken aardappelen en als
toetje een witte chocolade mousse met verse aardbeien,
alles bereid door Karla. Daarbij proberen we
zoveel mogelijk gebruik te maken van producten uit
de eigen tuin. Hierbij mag natuurlijk een goed glas
vakantiewoning ca 70 m2 (1 tot 4 personen)
• grote woonkamer met TV
• kompleet ingerichte keuken
• twee 2-persoons slaapkamers
• douche en WC gescheiden
• Tuin met barbecue mogelijkheid
• Zwembad ((mei tot oktober)
Prijzen op aanvraag.
Contact opnemen met G en W. Foitzik
Im Ostried 4
D-87463 Dietmannsried
Dorpsdeel : Probstried
Tel: 0049 (0) 8374 7792
Fax: 0049 (0) 8374 588 178
e-mail: gudrun-foitzik@t-online.de
15
wijn of rosé niet ontbreken.” Jullie hebben het dus
wel druk met z’n tweeën? “Eigenlijk hebben we het
druk met z’n drieën. Mark heeft zo ook zijn eigen
taken als hij niet naar school hoeft. Maar het is leuk
druk. De verhuur van de Chambre en Gites gaat het
gehele jaar door en de camping draait alleen maar in
de zomerperiode. Toch moet er altijd wel gewerkt
worden. De tenten en caravan moeten opgeruimd
worden en klaar gemaakt worden voor het volgende
seizoen en het onderhoud van het terrein en opstallen
gaat altijd door. Vaak hoor je zeggen dat je
te weinig tijd hebt als je stopt met werken. Maar
dit is meer ontspanning en het is een ideale manier
om tot rust te komen…… maar dat moet jezelf
meemaken……..”
www.domainecourbiac.com
In de buurt van Kempten
(Allgäu)

Bereden brigade
presenteert zich 17
Op zaterdag 2 juni 2012 hield de afdeling
bereden brigade van het KLPd in de
vestiging te boxel voor het publiek een
open dag.
De afdeling is sedert 2010 een onderdeel van de
Dienst Operationele Samenwerkign van het KLPD.
Voorheen behoorde deze afdeling tot de Dienst
Levende Have maar werd later ondergebracht bij
de DOS. De afdeling ondersteunt regionale korpsen
met surveillance in uitgaansgebieden, bij voetbalwedstrijden
, andere evenementen en ondersteuning
van acties van de Mobiele Eenheden (ME).
De vestiging in Boxtel, gelegen in een mooi landelijk
en rustig gebied in het Brabantse land was voor
1993 de basis van een bereden brigade van de
Rijkspolitie en deelde de locatie met een detachement
Veldpolitie. Sedert 1993 werd het dus een
onderdeel van het KLPD. Het ziet er naar uit dat in
de nieuwe Nationale Politie alle bereden afdelingen
, (er zijn er ook nog in een aantal steden), zullen
worden ondergebracht in een landelijke eenheid.
Bij de afdeling werken 18 executieve politieambte-
naren en een aantal niet executieven. Indien
noodzakelijk wordt in vakantieperiodes ondersteuning
ingehuurd via een uitzendbureau. Er werken
12 ruiters die naast veel training met de paarden
regelmatig maar wel op onregelmatige tijden
worden ingezet als ondersteuning van de regionale
korpsen in Zuid Nederland. Volgens Henk van
Reeden belast met de dagelijkse leiding, vergt de
aard van de werkzaamheden dat vaak late avonddiensten
en nachtdiensten moeten worden gedraaid.
In de drukke uitgaansgebieden in de Zuid Nederlandse
steden wordt met koppels gesurveilleerd.
Daarnaast wordt regelmatig assistentie verleend bij
voetbalwedstrijden, met carnaval of andere evenementen
die in de steden of op plattelandsplaatsen
worden gehouden. De verplaatsing met de paardentrailers
van en naar de plaats waar gewerkt moet
worden vraagt ook de nodige tijd. Indien er meer
aanvragen zijn dan geleverd kan worden, wordt soms
assistentie verkregen vanuit de vestigingen Nunspeet
of Woubrugge in Zuid Holland. Voor de transporten
van paarden en ruiters beschikt men over 4 auto’s
en trailers. Per trailer kunnen 2 paarden worden
vervoerd.
Op de vestiging beschikt men niet zelf over honden
maar men verschaft onderdak en gelegenheid tot
training aan de hondenbrigade van het korps
Brabant Noord. Regelmatig wordt door de ruiters
en hun paarden getraind in samenwerking met de
hondengeleiders . Dit is van belang omdat paarden
en honden elkaar moeten leren te verdragen als
samen opgetreden moet worden bij ordehandhavingsprojecten.
Henk van Reeden zegt dat het KLPD het belangrijk
vindt om aan het publiek waarmee men toch veel
te maken heeft, te laten zien op welke wijze en
waarom de politie werkt met paarden en honden.
Op deze zonovergoten junizaterdag bleek dat het
enthousiasme van het Brabantse publiek groot was
om kennis te maken met het werk van de politie.
Het parkeerterrein en de fietsenstalling puilden uit
van het aantal voertuigen. De jeugd was in grote
getale aanwezig en vermaakte zich met het bekijken
van de uigestalde voertuigen, op het springkussen
en bij de demonstraties in de grote binnenmanege in
deze vestiging.
KIJK vOOr LeuKe AANbIedINgeN OP de WWW.IPA-NederLANd.NL WebsHOP!

Bereden brigade
presenteert zich
Met een wervelende demonstratie werd duidelijk
gemaakt waartoe paarden en ruiters en
hondengeleiders met hun honden in de praktijk in
staat zijn. Een “ladyspeaker” gaf een uitgebreid
overzicht van soorten paarden die het meest
geschikt zijn voor dit werk; van de medische keuring
na aankoop en van de wijze waarop de paarden en
ruiters worden getraind voor hun werk. Een aantal
paarden is afkomstig uit Hongarije en behoort
tot een vriendelijk en rustig ras waarmee goed te
werken is. Aan de hand van een aantal spectaculaire
demonstraties van paarden en ruiters werden
aspecten van de trainingen en optreden in publieke
massas zichtbaar gemaakt voor het enthousiaste
publiek dat de uitvoeringen beloonde met een gul
applaus. Vooral de kinderen genoten met kennelijk
plezier al leken de allerkleinsten wel wat geschrokken
van de langsdenderende paarden, de schoten
die werden gelost en ander kabaal dat werd geproduceerd
om te laten zien dat de paarden ook onder
extreme omstandigheden stoïcijns hun werk blijven
doen.
Naast de uitleg over de paarden en ruiters en hun
werk werd ook uitgebreid verteld over de aanschaf
Foto’s: edwin edens (ter Hoeve uitgevers)
19
van en de training van de honden en begeleiders.
Naast een demonstratie van de samenwerking
tussen ruiters en hondengeleiders met hun dieren,
werd ook een demonstratie gegeven van de wijze
waarop een hond ingezet kan worden op een
verdachte. Hierbij verleende een “pakwerker”
gehuld in een stevig pak, medewerking. Ook werd
nog gedemonstreerd waartoe een speurhond in
staat is en ingezet kan worden.
Na deze dag zal er zeker bij de aanwezigen meer
begrip zijn ontstaan over de problemen waarmee de
politie bij ongeregeldheden te maken kan
krijgen en de professionele wijze waarop met behulp
van paarden, ruiters, honden en geleiders, de orde
gehandhaafd kan worden. Het KLPD heeft met deze
open dag zeker gezorgd voor een goede p.r.
Rien Rijk.
de dienst Levende Have Politie (afgekort
tot dLHP) was een ondersteunende dienst van
het Korps landelijke politiediensten (KLPD) aan de
regionale korpsen van de politie in Nederland. Na
reorganisatie in 2010 zijn de afdelingen met Levende
Have ondergebracht bij de Dienst Operationele
Samenwerking, als Team Specialistische Honden in
Nunspeet en de Unit Bereden Politie gevestigd in
Nunspeet(hoofdvestiging), Boxtel en Woubrugge.

BORDERPOL
conference 21
bOrderPOL conference & exhibition
16th-17th October 2012
central Hall Westminster, London, uK
www.borderpol-event.org
Dear Colleague,
On behalf of BORDERPOL and the UK Border
Force, we wish to invite your participation at the
inaugural BORDERPOL Conference & Exhibition on
16th-17th October 2012 in London, UK.
Managing borders in today’s tense geopolitical environment
is a complex and challenging task.
It is widely agreed that in a globalizing world
borders should be as open as possible, yet today
governments are understandably more anxious
than ever to ensure that their borders are secured
against external threats.
Gain insight into national, regional and global policy
and border agency developments.
Hosted by the UK Border Force, the BORDERPOL
Conference & Exhibition is a unique conference for
border agencies and industry professionals to discuss
and debate current and future policies,
implementation issues and challenges.
Full details on the event can be found at
www.borderpol-event.org.
BORDERPOL, the world border organization, has
a primary mission to promote international borders
that enhance human mobility, whilst ensuring
traveller safety and security and facilitate smart and
secure border systems by working with the border
security establishments of like-minded nations to
ensure that international borders protect as well as
connect people and places.
The UK Border Force, responsible for protection of
the United Kingdom’s border, has been a separate
operational command, with its own ethos of law
enforcement since 1st March 2012. The hosting
of the BORDERPOL Conference is an active step
towards enhancing inter-agency co-operation with
international forces, for improving the strength of
border protection and security, from refugee and
migration movement to illegal activities, such as
people and narcotics trafficking.
Opening Keynote Address by Damian Green MP,
Immigration Minister and Jason T. Kenney, PC, MP,
Canada’s Minister of Citizenship, Immigration and
Multiculturalism.
We are delighted that Damian Green MP, Minister
of State for Immigration will be delivering a keynote
address to open the inaugural BORDERPOL
Conference, on Tuesday 16th October. His presentation
will also deliver an insight into the new UK
Border Force operations. Mr Green will be followed
by a keynote opening speech by Jason T. Kenney, PC,
MP, Canada’s Minister of Citizenship, Immigration
and Multiculturalism. Learn from experiences and
challenges from the world’s border agencies
BORDERPOL and the UK Border Force invite you
to join us and the world border protection, security
and management industry, at the Central Hall Westminster
on 16th & 17th October, to participate as a
delegate in this leading conference with many high
profile international speakers sharing experiences,
information and case studies, and the opportunity
to learn and share information, network and discuss
the issues, challenges and solutions with colleagues
and peers.
Further details, full conference programme and
online registration can also be found at
www.borderpol-event.org.
We look forward to welcoming you to the
BORDERPOL Conference & Exhibition on 16th &
17th October 2012 at the Central Hall Westminster
in London, UK.
Yours sincerely,
Thomas Tass Tony Smith
Executive Director Senior Director
BORDERPOL UK Border Force
KIJK vOOr LeuKe AANbIedINgeN OP de WWW.IPA-NederLANd.NL WebsHOP!

Autisme 23
Herkennen van en omgaan met autisme
en andere ( psychiatrische) aandoeningen
Onderstaande brief is ingezonden door
mevrouw verkruissen. Zij verwoordt een
gebeurtenis tussen de politie en haar
zoon. In de praktijk gebeuren dergelijke
gebeurtenissen vaker door onwetendheid
over psychiatrische aandoeningen en het
niet weten hoe er mee om moet worden
gegaan. vooral bij personen/verdachten
die geen fysiek geweld gebruiken gaat
de communicatie tussen politie en verdachte
cq persoon met de aandoening uit
de hand lopen. de ingezonden brief gaat
over de zoon van mevrouw verkruissen
die een ernstige vorm van Autisme heeft.
AutIsme
Enige tijd geleden had mijn 33-jarige zoon, die aan
een ernstige vorm van autisme lijdt, een aanvaring
met een politie-agent.
Het was op zich volkomen terecht dat de agent mijn
zoon aansprak op zijn gedrag; hij had zijn middelvinger
opgestoken naar een voorbijrijdende politieauto.
Normaal gesproken zouden de politiemensen
daar hun schouders over hebben opgehaald, maar
omdat nogal wat mensen hiervan getuige waren
wilden ze zich niet zomaar, en onverdiend, voor gek
laten zetten. Daarom keerden ze de wagen en reden
naar mijn zoon.
Die schrok daar erg van en hij vertelde meteen dat
hij autistisch is en begon ook direct zijn excuses te
maken. Daar knoopte hij een verhaal aan vast over
hoe slecht hij in de psychiatrie was behandeld, en
dat hij in het verleden een aantal keren slecht door
de politie was behandeld (in zijn beleving). En dat hij
daarom een wrok tegen de politie had, maar dat hij
niets tegen hen persoonlijk had.
De agent die mijn zoon te woord stond, ging heel
dicht bij mijn zoon staan en zei tegen hem dat hij
hem aan moest kijken. Of durfde hij dat soms niet?
En als hij zo doorging met zijn verhaal, moest hij
maar eens mee, dan moest hij maar eens even de cel
in.
Het probleem met veel autistische mensen is alleen,
dat ze inderdaad anderen niet durven aankijken,
maar dit ook echt niet kunnen. Het is voor iemand
met ernstig autisme even onmogelijk om iemand in
de ogen te kijken, als voor een blinde. Ook is het
heel angstaanjagend als mensen dicht bij hen gaan
staan.
Mensen met autisme kunnen ook niets met een heel
verhaal dat tegen hen gehouden wordt. Ze pikken
daar hooguit een paar woorden uit op, en daar gaat
hun brein mee aan de haal, en maakt er een heel
eigen verhaal van.
Mijn zoon stond inmiddels te huilen en is toen
zo achtergelaten. Hij was dicht bij het plaatselijke
ziekenhuis en is daar bij de Eerste Hulp naar binnen
gegaan. Hij was vreselijk over zijn toeren en huilde
zo, dat hij zijn verhaal niet kon doen. Gelukkig is er
een psychiater bij gehaald die uitgebreid met hem
heeft gepraat en hem heeft weten te kalmeren.
Toen ik dit verhaal later die avond hoorde, besloot
ik een afspraak te maken met de betreffende agent.
Natuurlijk ook om zijn kant van het verhaal te
horen, maar ook om wat uitleg te geven over mijn
zoon en andere mensen met autisme of een
psychiatrische ziekte. Gelukkig was dit mogelijk,
wat ik zeer waardeerde, en zo ben ik naar hem toe
gegaan, samen met de therapeute van mijn zoon.
De agent heeft zijn kant van het verhaal op een
heldere manier verteld. En hij had er natuurlijk
volkomen gelijk in, dat je je als politieman of -vrouw
beslist niet hoeft te laten beledigen.
Wat wij aan hem verteld hebben, is, dat psychiatrische
patiënten op een bepaalde manier benaderd
kunnen worden.
Deze mensen beleven de werkelijkheid vaak op een
totaal andere manier dan “gewone” mensen. Hun
hersenen werken heel anders, op een verstoorde

Autisme
manier. Net zoals je iemand met verlamde benen
niet kwalijk kunt nemen dat hij niet naar je toe kan
komen lopen, kun je van een psychiatrische patiënt
niet verlangen dat hij op een normale manier
reageert. Een psychiatrische stoornis is een
lichamelijke ziekte, komt nl. voort uit een
verstoorde hersenwerking en/of hersenbeschadiging.
In dit geval, bijv., zou het handiger zijn geweest om,
zodra mijn zoon zich kenbaar had gemaakt als autist,
rustig te vragen: “Waarom stak je je middelvinger
naar ons op?” Wacht dan even op het antwoord,
deze mensen hebben vaak wat meer tijd nodig om
een antwoord te formuleren. Vertel dan rustig en
zakelijk dat dit niet mag gebeuren. Het is een
belediging en het is ook niet verdiend.
Wat opvallend is, is dat zo’n voorval op een totaal
verschillende manier beleefd kan worden door de
agent en de persoon die een psychiatrische stoornis
heeft. Hoe de betreffende persoon de situatie
beleeft, kan totaal niet stroken met de bedoeling van
de agent. Juist dit verschil in interpretatie kan zo’n
voorval heel moeilijk maken.
Reden te meer om een verhaal zo kort en feitelijk
mogelijk te houden (zie de punten onderaan).
Mensen met autisme kunnen een normale of zelfs
zeer hoge intelligentie hebben, en tegelijkertijd een
emotionele leeftijd van een heel jong kind van soms
wel 2 of 3 jaar. Ze zijn soms ernstig contactgestoord.
Ze kunnen mensen niet aankijken. Ze kunnen hun
gedachten niet snel formuleren. Ze hebben vaak
bepaalde dingen waar ze eindeloos over door
kunnen praten zonder naar de ander te (kunnen)
luisteren. En nogmaals, dit is geen onwil, dit is
onmacht. Gelukkig hebben lang niet alle mensen
met autisme zo’n ernstige vorm van autisme als mijn
zoon. Maar voor iedereen met autisme is het leven
ingewikkelder dan voor een “normaal” mens.
25
Ook mensen met een psychiatrische ziekte als bijv.
schizofrenie leven in een totaal eigen wereld. Ze
zien, horen en voelen dingen die er niet zijn, maar
die zij als de werkelijkheid beleven. Ze kunnen de
wereld om zich heen op een heel afwijkende en
beangstigende manier ervaren.
Het is goed om te beseffen dat dit GEEN KEUZE is,
en dat deze mensen net zo veel respect verdienen
als mensen die in een rolstoel zitten of blind zijn.
Deze mensen hebben vaak ook heel veel meegemaakt:
ze zijn soms door de politie uit hun huis
gehaald tijdens een psychotische periode. Ze zijn
lang niet altijd goed behandeld in een psychiatrisch
ziekenhuis en hebben vaak vreselijke ervaringen met
het opgesloten zijn in een isoleercel: vaak veel te
lang, zonder enig contact, en met alleen maar een
vernederend scheurhemd aan. Al deze dingen kunnen
zeer traumatisch zijn!
Het zijn mensen die soms niet (meer) geaccepteerd
worden door hun omgeving, die op geen enkele
manier begrepen worden. Door hun verstoorde
gedachtengang kunnen ze ook bijna niet begrepen
worden, maar dat maakt hen wel heel erg eenzaam.
Het zijn vaak jonge mensen, die mee moeten maken
dat hun leeftijdsgenoten een leven opbouwen met
een opleiding, een baan, een partner en kinderen,
vrienden, een goede woning, vakanties. En al die
dingen zijn voor hen niet weggelegd. En dan worden
ze vaak ook nog eens met de nek aangekeken en
weggezet als “die gek”.
En vooral: het zijn mensen die vreselijk lijden, op een
manier waar een geestelijk gezond mens zich geen
voorstelling van kan maken.
Ze zijn ook meestal heel eenzaam, hebben soms
door hun onbegrijpelijke en moeilijke gedrag hun
hele sociale netwerk verloren.
Dit geldt vooral voor mensen met psychiatrische
ziekten zoals schizofrenie, en de ernstige vormen
van autisme. Er zijn verschillende gradaties in ernst
van autisme.
Hannie Verkruissen.
Ervaringsdeskundige schizofrenie.

Autisme
reActIe met behulp van autismedeskundige
Astrid meester:
In de aanhef staat het woordje “psychiatrische”
tussen aanhalingstekens omdat autisme wetenschappelijk
niet meer tot een psychiatrische aandoening
gerekend wordt. Is een chronische ziekte.
Als u in de praktijk en uitoefening van dienst een
aanvaring hebt met iemand van wie al snel duidelijk
wordt dat het om iemand met een psychische
stoornis of autisme gaat, denk dan aan de volgende
punten:
• Probeer rustig en zakelijk te zijn.
• Praat niet onnodig met stemverheffing.
• Leg de dingen duidelijk uit, met korte zinnen.
• Gun hen de tijd om hun gedachten “bij elkaar
te rapen” en een antwoord te formuleren.
• Vat de eventuele mentale aanval niet persoonlijk
op.
• Dwing hen niet u aan te kijken.
• Houd enige afstand.
• Raak hen vooral niet onnodig aan, ook geen
vriendelijke hand op een schouder!
• Dreig niet onnodig met maatregelen zoals
opsluiten e.d.
• Autisten hebben vaak een autismepasje van
arts of psychiater. Vraag hiernaar.
Als het, gezien de situatie, mogelijk is, probeer dan
vriendelijk en respectvol te zijn. Ook deze mensen
hebben gevoel, zelfs heel veel….
Indien aanhouding noodzakelijk is (vanwege gebruikt
geweld door verdachte) probeer dan toch een deel
van bovengenoemde adviezen na de aanhouding en
tijdens verhoor in acht te nemen.
Wat veel gebeurt tijdens verhoren is dat de
persoon/verdachte onsamenhangende gebeurtenissen
en belevenissen/voorvallen naar voren brengt uit
het verleden en dan op hol slaat met zijn verhaal. De
omgeving wordt dan totaal vergeten en vragen die
tijdens zijn relaas worden gesteld komen niet binnen.
27
Hij wil zijn verhaal kwijt!. Het kan zijn dat verborgen
frustratie uit bijvoorbeeld de hulpverlening uit het
verleden naar boven komen. Hij verkeert tijdens het
verhoor in een stressvolle toestand. Probeer hem
daar uit te houden door rust en geleidelijkheid in de
vraagstelling te houden. Ga niet te lang door, maar
kap op tijd af en vervolg later. Maak dat dan ook
kort duidelijk waarom je stopt. Abrupt onderbreken
van zijn verhaal heeft averechts effect. Hij kan dan
in paniek vervallen. Probeer met luisterend oor dan
met geduld terug te keren op de oorspronkelijke
vraag. Rust en duidelijke korte vraagstelling is zeer
belangrijk. Kijk ook of de vraag wel bij de persoon
binnenkomt voor je verder vraagt. Geef hem zeker
de tijd rustig zijn antwoord te kunnen formuleren.
De autisten kunnen dit wel op een zeker moment
omdat ze best wel behoorlijk intelligent zijn.
Stelregel is: Geef zo iemand de tijd en laat stress
niet verergeren. Voor je het weet breekt het
zogenaamde “ lijntje” omdat niets meer begrepen
wordt of opgevangen wordt.
Later kan dan wrok ontstaan tegenover hulpverlener
cq politie. Dit ontstaat door een verkeerd
opgevatte beeldvorming in de hersenen en het niet
meer kunnen bevatten van hetgeen werkelijk heeft
plaatsgevonden.
Met medewerking van:
Astrid Meester, autisme deskundige.
Zie ook voor meer informatie:
1) www.autisme.nl.
2) Nederlandse vereniging voor
Autisme. (NvA).
3) astrid-autisme@hotmail.com.
(voor vragen en lezingen).
Astrid Meester is freelance autismedeskundige /
hulpverlener en geeft ook lezingen en is bereid
vragen over autisme via mail te beantwoorden.

Waarom word
je lid? 29
tekst: eugene van tilborg, Haaglanden
Op het moment dat ik dit schrijf, ben ik voor het
Politie Veteranen Platform (PVP) op een seminar
met als onderwerp: “Police Missions”. Een seminar
van vijf dagen gehouden in Gimborn, Duitsland door
de International Police Association, waar 30
personen uit elf verschillende landen aan meedoen.
Het onderwerp is ‘HOT’ om het maar zo te zeggen.
Onderweg naar het seminar dacht ik, mijn god!
Wat ga ik daar vijf dagen doen? Nu halverwege, kan
ik niet anders zeggen dan dat het waard is hier te
zijn. Mede door de samenstelling van de groep, de
onderwerpen en de onderlinge uitwisselingen van
informatie en contacten. Contacten die naar mijn
mening in de nabije toekomst van het Politie
Veteranen Platform van groot belang kunnen zijn.
Maanden voor aanvang van dit seminar werd ik door
Ton Rutting, via de Politieacademie, geïnformeerd
over dit seminar. Dit naar aanleiding dat Ton op PKN
had gezien dat de Nederlandse politie een eigen
veteranen-organisatie heeft. Ik ben medeoprichter
en secretaris van dit platform. Dit platform heeft als
doel veteranen en politieambtenaren met uitzendervaring
nader tot elkaar te brengen.
Kennisoverdracht en samenhorigheid versterken
en o.a. de jaarlijkse Veteranendag voor collega’s in
goede banen te leiden. Dat doe ik niet alleen, maar
met een team gedreven collega’s met hart en ziel
voor de veteranen.
Ik wist van het bestaan van de IPA en in mijn geval
van de IPA Haaglanden. Ik had namelijk al in een
eerder stadium contact gehad met John Korsel,
voorzitter van IPA Haaglanden, over zaken
aangaande veteranenbeleid binnen IPA Haaglanden.
Verder had het mijn aandacht niet omdat ik op dat
moment heel druk bezig was met het opzetten
van het PVP. Niet dat ik niet later daarop terug zou
komen, want in het gesprek dat ik destijds had met
John, noemde hij dat de IPA al eens eerder over
veteranen binnen de politie had nagedacht en hoe
daaraan invulling te geven. Nu twee jaar later was er
‘n ‘klik’ met de IPA en mij in relatie tot het PVP, want
bij het zien van de uitnodiging voor het seminar
sprak ik John daar weer over aan. Dit seminar was
namelijk door IPA georganiseerd, dus wat doet IPA
eigenlijk nog meer en wat is dat voor een clubje…
Nou Eugene, dat clubje bestaat in 64 landen…..
en verder ging zijn verhaal, over passie gesproken!
John wist me te boeien, want eigenlijk wilde ik alleen
maar lid worden om gebruik te kunnen maken van
de korting die op dat seminar gold.
Na ’n uur wist ik alles van IPA en was ik verbonden
aan IPA. De korting was bijzaak geworden, want de
kracht zat ’m voor mij in de al eerder genoemde
kernwoorden: kennisoverdracht en samenhorigheid
door gebruik te maken van de diensten van IPA.
Vanwege het korte tijdsbestek tussen het gesprek
en mijn reis naar Duitsland werd alles op alles gezet
voor de inschrijving. Ik ontving keurig op tijd mijn
bescheiden zodat ik daar kon laten zien dat ik ook
een IPA-member was.
Ik viel met mijn neus in de boter, want voor een
seminar als dit was de opkomst groot, in combinatie
met de diversiteit aan landen. In de vijf dagen die
volgden kreeg ik dat gevoel terug wat ik sinds mijn
tijd bij de Mariniers niet meer had. Verbondenheid
aan collegialiteit. Kennisoverdracht met kwaliteit en
contacten die me dierbaar zijn gebleken omdat ze
mailen en bellen. Inmiddels lees in het blad met veel
interesse en bekijk ik regelmatig de site. Ik wil
Ton Rutting en John Korsel bedanken voor hun
bijdrage en inzet.
KIJK vOOr LeuKe AANbIedINgeN OP de WWW.IPA-NederLANd.NL WebsHOP!

IPA Webshop 33
Korting voor
IPA Leden
Normale prijs IPA prijs
(excl. verzendkosten)
€ 25,- € 22,50
€ 12,50 € 11,25
Kind (4 t/m 12)
€ 30,- Incl. kabelbaan € 26,50
€ 15,- Incl. kabelbaan € 13,75
Bestellen via de IPA Webshop, betalen via ideal. Kaarten worden u toegezonden
Geen behoefte aan
bestuurlijke rompslomp
maar wel zin om voor de IPA
ondersteuning te leveren.
IPA-Nederland is op zoek naar ondersteuning
op diverse vlakken, financiën, communicatie
en acquisitie. Heb jij tijd over en ben je bereid
een deel van die vrije tijd te besteden aan de
IPA dan is dit je kans. IPA-Nederland is op zoek
naar ondersteuners op het gebied van financiën
en communicatie. Je hoeft er niet de deur voor
uit en draagt geen bestuurlijke verantwoording.
Voor de ondersteuning bieden we een financiële
vergoeding afhankelijk van de soort ondersteuning
die je verleent. Enige (basis) kennis van financiën
en of Excel en van communicatie, internet en
acquisitie, is gewenst. En natuurlijk ben je lid van
IPA-Nederland.
Mocht je belangstelling hebben om een stukje
bestuurlijke ondersteuning te verlenen neem dan
voor financiën contact op met Johanna Schotanus
via e-mail treasurer@ipa-nederland.nl of via tel.
nr. 0229-248866 of 31721. Voor communicatie
met Henk Meester via e-mail communication@
ipa-nederland.nl of via tel.nr. 077 3744296.
AANBIEDING IPA WEBSHOP
geen € 499,-,
geen € 399,-
maar € 139,-
Microsoft Office professional 2010,
NL.
Incl. back-upschijf.
Levertijd maximaal 3 weken.
bestellen via www.IPA.nl
webshop!
In samenwerking
met IPA duitsland.
Kijk ook naar de
andere leuke
aanbiedingen in de
IPA Webshop!
“IPA Nederland heeft een lidmaatschap bij G-star factory outlet. IPA leden kunnen gebruik maken van de
aankoop-voordelen bij de G-Star factory. Meer informatie over deze en andere voordelen voor IPA leden, kunt u
vinden op www.IPA.NL webshop.

Wereld Congres
verkiezingen
35
Tijdens het IPA Wereld Congres 4 t/m 9 september 2012 in
Israël, is de voorzitter van IPA Nederland, Kees Sal, gekozen
voor de functie van 3e vice president in het Internationale IPA
hoofdbestuur PEB (Permanent Executive Bureau).
De bestuursfunctie van 3e vice president neemt Kees over van
Gal Sharon.
Sinds vele jaren is er dus weer een Nederlandse vertegenwoordiging
in het Internationale hoofdbestuur van de
INTERNATIONAL POLICE ASSOCIATION.
Een succes voor IPA Nederland.
Kees is tevens voorzitter van de International Professional
Commission (IPC).
Vanuit deze commissie zal Kees Sal zich o.a. met het Internationale educatiecentrum Gimborn bezig
houden.
verdere benoemingen voor de Peb zijn:
International President: Pierre – martin moulin - Zwitserland
1 vice President: gail sharon - Israël
2 vice President: Kees sal - Nederland
International secretary general: georgios Katsaropoulos - griekenland
Assistant International secretary: stephan crockard - engeland
International treasurer: romain miny - Luxemburg
Assistant International treasurer: Wolfgang gabrutsch - Oostenrijk
Adviseur: michel Odysseos - cyprus
2 interne Auditeurs:
michael Welsh - Ierland
demetris demetriou - cyprus.

Reünie ‘gemeente-
politie Alkmaar’
Alkmaar, 12 juli 2012
Beste (oud) collega’s van de voormalige Gemeentepolitie
Alkmaar,
Zonder daar opdracht voor gekregen te hebben,
heeft zich een groepje enthousiaste voormalige
‘GP Alkmaar’ders gevormd en deze groep vraagt
jullie aandacht voor het volgende.
Enthousiast in die zin, dat tijdens het afscheid van
Peter Addink vorig jaar, in café restaurant
‘de Hertenkamp’ in Alkmaar, het weerzien van vele
oud collega’s de vraag opriep of er niet een reünie
kon worden georganiseerd voor de echte ‘diehards’
van de vroegere Gemeentepolitie Alkmaar. Om
elkaar weer te zien en ook om met elkaar die oude
en vaak mooie verhalen over de glorerende periode
van vroeger aan het Kerkplein en waarschijnlijk nog
meer aan het Mallegatsplein, met elkaar te delen.
37
Spontaan hebben wij het initiatief genomen om de
eerste grote bijeenkomst te organiseren nadat we
inmiddels vele e-mailadressen en daarbij vele
enthousiaste reacties hebben mogen ontvangen.
Er waren echter ook vragen die beantwoord
moesten worden, als wanneer was het einde van
de gemeentepolitie Alkmaar, mogen de partners
ook meegenieten, wat willen we eigenlijk precies en
hoe vaak etc. etc. ? Daar zijn niet gemakkelijk antwoorden
op te bedenken, maar ………. wij hebben
gemeend in ieder geval de volgende afspraak te
hebben mogen maken:
Op vrijdag 2 november 2012 zal in de
Kees Kist lounge van het AZ stadion van
16.00 tot uiterlijk 19.00 uur de eerste
grote gP Alkmaar reünie worden
gehouden voor (oud) collega’s, die tot het
moment van de formele opheffing van
de gP Alkmaar (1-4-1994) daar werkten,
almede hun partners.
KIJK vOOr LeuKe AANbIedINgeN OP de WWW.IPA-NederLANd.NL WebsHOP!

Reünie ‘gemeente-
politie Alkmaar’
Tijdens de feestelijke bijeenkomst zullen drankjes en
hapjes verzorgd worden en de prijs voor deelname
is door ons vastgesteld op € 25,- p.p.
Hiervoor worden drankjes uit het Hollands assortiment
geschonken tegen inlevering van munten, die
bij aanvang zullen worden overhandigd aan diegenen
die tevoren het bedrag hebben overgemaakt aan de
penningmeester. Meer munten zijn natuurlijk
verkrijgbaar in de zaal. En niet gebruikte munten
kunnen worden ingeleverd. De bittergarnituur en de
parkeer- uitrijkaart zijn bij deze prijs inbegrepen.
Collega’s hebben aangeboden film- en videobeelden
te tonen die laten zien hoe de oude GP aan het
Kerkplein en het Mallegatsplein functioneerde. En
met die beelden, maar zeker ook met de aanwezigheid
van vele (oud) collega’s van de voormalige
Gemeentepolitie Alkmaar, kan het niet anders dan
dat we een prachtige reünie ‘GP Alkmaar’ gaan
beleven.
Meld je aan via e-mailadres:
reuniegpalkmaar@gmail.com en door overmaking
van € 25,-, voor één persoon of € 50,- als je met
partner komt, naar rekeningnummer 30 12 52 726
t.n.v. J. Hiemstra te Heiloo o.v.v. ‘reünie GP Alkmaar’.
Vermeld daarbij je naam als deelnemer.
Tevens vragen we je na te denken over een
mogelijk vervolg op deze eerste reünie. Daarover
zal namelijk tijdens de bijeenkomst van gedachten
worden gewisseld.
39
Na afloop van de bijeenkomst bestaat de
mogelijkheid voor groepen van minimaal 25
personen van een buffet te genieten. De prijs
daarvoor is afhankelijk van de keuze van het menu.
De prijs zal liggen tussen de € 30,- en €45,- p.p.
Wij organiseren dat echter niet, maar kunnen wel,
indien nodig interveniëren.
Wij zijn benieuwd hoe groot de deelname en het
vervolg op deze eerste reünie ‘GP Alkmaar 2012’
zal zijn.
Tot slot: tot op heden, hebben we ongeveer 150
e-mailadressen van (oud) collega’s in het bestand
staan en dat is eigenlijk nog maar een fractie van wat
het zou moeten zijn.
Iedereen wordt opgeroepen zoveel mogelijk
e-mailadressen van voormalige gemeentepolitie Alkmaar
collega’s te vinden en door te geven via
e-mailadres : reuniegpalkmaar@gmail.com
Met collegiale groeten en hopelijk tot ziens op 2
november 2012,
Jacob de Beurs
Eric Dekker
Jakke Hiemstra
Rudy van Leussen
Haye Nicolay

IPA Webshop 33
Korting voor
IPA Leden
Normale prijs IPA prijs
(excl. verzendkosten)
€ 25,- € 22,50
€ 12,50 € 11,25
Kind (4 t/m 12)
€ 30,- Incl. kabelbaan € 26,50
€ 15,- Incl. kabelbaan € 13,75
Bestellen via de IPA Webshop, betalen via ideal. Kaarten worden u toegezonden
Geen behoefte aan
bestuurlijke rompslomp
maar wel zin om voor de IPA
ondersteuning te leveren.
IPA-Nederland is op zoek naar ondersteuning
op diverse vlakken, financiën, communicatie
en acquisitie. Heb jij tijd over en ben je bereid
een deel van die vrije tijd te besteden aan de
IPA dan is dit je kans. IPA-Nederland is op zoek
naar ondersteuners op het gebied van financiën
en communicatie. Je hoeft er niet de deur voor
uit en draagt geen bestuurlijke verantwoording.
Voor de ondersteuning bieden we een financiële
vergoeding afhankelijk van de soort ondersteuning
die je verleent. Enige (basis) kennis van financiën
en of Excel en van communicatie, internet en
acquisitie, is gewenst. En natuurlijk ben je lid van
IPA-Nederland.
Mocht je belangstelling hebben om een stukje
bestuurlijke ondersteuning te verlenen neem dan
voor financiën contact op met Johanna Schotanus
via e-mail treasurer@ipa-nederland.nl of via tel.
nr. 0229-248866 of 31721. Voor communicatie
met Henk Meester via e-mail communication@
ipa-nederland.nl of via tel.nr. 077 3744296.
AANBIEDING IPA WEBSHOP
geen € 499,-,
geen € 399,-
maar € 139,-
Microsoft Office professional 2010,
NL.
Incl. back-upschijf.
Levertijd maximaal 3 weken.
bestellen via www.IPA.nl
webshop!
In samenwerking
met IPA duitsland.
Kijk ook naar de
andere leuke
aanbiedingen in de
IPA Webshop!
“IPA Nederland heeft een lidmaatschap bij G-star factory outlet. IPA leden kunnen gebruik maken van de
aankoop-voordelen bij de G-Star factory. Meer informatie over deze en andere voordelen voor IPA leden, kunt u
vinden op www.IPA.NL webshop.

Wereld Congres
verkiezingen
35
Tijdens het IPA Wereld Congres 4 t/m 9 september 2012 in
Israël, is de voorzitter van IPA Nederland, Kees Sal, gekozen
voor de functie van 3e vice president in het Internationale IPA
hoofdbestuur PEB (Permanent Executive Bureau).
De bestuursfunctie van 3e vice president neemt Kees over van
Gal Sharon.
Sinds vele jaren is er dus weer een Nederlandse vertegenwoordiging
in het Internationale hoofdbestuur van de
INTERNATIONAL POLICE ASSOCIATION.
Een succes voor IPA Nederland.
Kees is tevens voorzitter van de International Professional
Commission (IPC).
Vanuit deze commissie zal Kees Sal zich o.a. met het Internationale educatiecentrum Gimborn bezig
houden.
verdere benoemingen voor de Peb zijn:
International President: Pierre – martin moulin - Zwitserland
1 vice President: gail sharon - Israël
2 vice President: Kees sal - Nederland
International secretary general: georgios Katsaropoulos - griekenland
Assistant International secretary: stephan crockard - engeland
International treasurer: romain miny - Luxemburg
Assistant International treasurer: Wolfgang gabrutsch - Oostenrijk
Adviseur: michel Odysseos - cyprus
2 interne Auditeurs:
michael Welsh - Ierland
demetris demetriou - cyprus.

Reünie ‘gemeente-
politie Alkmaar’
Alkmaar, 12 juli 2012
Beste (oud) collega’s van de voormalige Gemeentepolitie
Alkmaar,
Zonder daar opdracht voor gekregen te hebben,
heeft zich een groepje enthousiaste voormalige
‘GP Alkmaar’ders gevormd en deze groep vraagt
jullie aandacht voor het volgende.
Enthousiast in die zin, dat tijdens het afscheid van
Peter Addink vorig jaar, in café restaurant
‘de Hertenkamp’ in Alkmaar, het weerzien van vele
oud collega’s de vraag opriep of er niet een reünie
kon worden georganiseerd voor de echte ‘diehards’
van de vroegere Gemeentepolitie Alkmaar. Om
elkaar weer te zien en ook om met elkaar die oude
en vaak mooie verhalen over de glorerende periode
van vroeger aan het Kerkplein en waarschijnlijk nog
meer aan het Mallegatsplein, met elkaar te delen.
37
Spontaan hebben wij het initiatief genomen om de
eerste grote bijeenkomst te organiseren nadat we
inmiddels vele e-mailadressen en daarbij vele
enthousiaste reacties hebben mogen ontvangen.
Er waren echter ook vragen die beantwoord
moesten worden, als wanneer was het einde van
de gemeentepolitie Alkmaar, mogen de partners
ook meegenieten, wat willen we eigenlijk precies en
hoe vaak etc. etc. ? Daar zijn niet gemakkelijk antwoorden
op te bedenken, maar ………. wij hebben
gemeend in ieder geval de volgende afspraak te
hebben mogen maken:
Op vrijdag 2 november 2012 zal in de
Kees Kist lounge van het AZ stadion van
16.00 tot uiterlijk 19.00 uur de eerste
grote gP Alkmaar reünie worden
gehouden voor (oud) collega’s, die tot het
moment van de formele opheffing van
de gP Alkmaar (1-4-1994) daar werkten,
almede hun partners.
KIJK vOOr LeuKe AANbIedINgeN OP de WWW.IPA-NederLANd.NL WebsHOP!

Reünie ‘gemeente-
politie Alkmaar’
Tijdens de feestelijke bijeenkomst zullen drankjes en
hapjes verzorgd worden en de prijs voor deelname
is door ons vastgesteld op € 25,- p.p.
Hiervoor worden drankjes uit het Hollands assortiment
geschonken tegen inlevering van munten, die
bij aanvang zullen worden overhandigd aan diegenen
die tevoren het bedrag hebben overgemaakt aan de
penningmeester. Meer munten zijn natuurlijk
verkrijgbaar in de zaal. En niet gebruikte munten
kunnen worden ingeleverd. De bittergarnituur en de
parkeer- uitrijkaart zijn bij deze prijs inbegrepen.
Collega’s hebben aangeboden film- en videobeelden
te tonen die laten zien hoe de oude GP aan het
Kerkplein en het Mallegatsplein functioneerde. En
met die beelden, maar zeker ook met de aanwezigheid
van vele (oud) collega’s van de voormalige
Gemeentepolitie Alkmaar, kan het niet anders dan
dat we een prachtige reünie ‘GP Alkmaar’ gaan
beleven.
Meld je aan via e-mailadres:
reuniegpalkmaar@gmail.com en door overmaking
van € 25,-, voor één persoon of € 50,- als je met
partner komt, naar rekeningnummer 30 12 52 726
t.n.v. J. Hiemstra te Heiloo o.v.v. ‘reünie GP Alkmaar’.
Vermeld daarbij je naam als deelnemer.
Tevens vragen we je na te denken over een
mogelijk vervolg op deze eerste reünie. Daarover
zal namelijk tijdens de bijeenkomst van gedachten
worden gewisseld.
39
Na afloop van de bijeenkomst bestaat de
mogelijkheid voor groepen van minimaal 25
personen van een buffet te genieten. De prijs
daarvoor is afhankelijk van de keuze van het menu.
De prijs zal liggen tussen de € 30,- en €45,- p.p.
Wij organiseren dat echter niet, maar kunnen wel,
indien nodig interveniëren.
Wij zijn benieuwd hoe groot de deelname en het
vervolg op deze eerste reünie ‘GP Alkmaar 2012’
zal zijn.
Tot slot: tot op heden, hebben we ongeveer 150
e-mailadressen van (oud) collega’s in het bestand
staan en dat is eigenlijk nog maar een fractie van wat
het zou moeten zijn.
Iedereen wordt opgeroepen zoveel mogelijk
e-mailadressen van voormalige gemeentepolitie Alkmaar
collega’s te vinden en door te geven via
e-mailadres : reuniegpalkmaar@gmail.com
Met collegiale groeten en hopelijk tot ziens op 2
november 2012,
Jacob de Beurs
Eric Dekker
Jakke Hiemstra
Rudy van Leussen
Haye Nicolay