werkwijze en betekenis van vadercentrum adam - Haagse Vaders .NL

H5
P 98
NETWERKEN
‘Ik heb bijna wekelijks contact met een vereniging, met de moskee, de
kerken en de buurthuizen. Ik heb connecties opgebouwd, ook voor speciale
momenten. In Spoorwijk is er op 4 mei dodenherdenking, dan ga ik
met de buurtvaders daarheen. Dat is naast de moskee en dan ga ik het
bestuur ook meenemen en al die mensen die naar de moskee gaan. Ik
investeer daarin, ik heb regelmatig contact en bel regelmatig: hoe gaat
het met je? Op persoonlijk en op werk niveau.’
De coördinator is een echte netwerker. Eens per drie weken laat hij aan
1600 e-mail geadresseerden in zijn nieuwsbrief weten welke activiteiten hebben
plaatsgevonden en wat er op stapel staat. Zo houdt en zet het vadercentrum
zich op de kaart in de buurt, in de stad en in Nederland. En men weet
het vadercentrum te vinden, organisaties bieden hun diensten aan, maken
gebruik van de faciliteiten en/of zijn geïnteresseerd in de werkwijze van het
vadercentrum.
Op de vele vragen en verzoeken die er binnen kwamen tijdens ons onderzoek
vielen twee woorden van de coördinator ons op: prima en welkom. Stagiaires,
mensen die een onderzoekje willen doen, een kijkje willen nemen,
de nationale doedag, advocates die vrijwillig een spreekuur willen houden,
een vader en zoon wanhopig op zoek naar een stageplek, organisaties die
een voorlichting willen komen geven, een cursus willen aanbieden, twee
eigenwijze onderzoekers… prima en welkom! Deze open communicatiecultuur
maakt het vadercentrum tot een spannende en uitdagende plek, want
je weet maar nooit wie je nu weer tegen het lijf loopt. Prima is uitstekend,
bijzonder en goed, men is meer dan welkom. Deze boodschap die krachtig
wordt uitgedragen door de coördinator opent perspectieven en kansen. Mensen
en organisaties krijgen hierdoor de mogelijkheid om mee te werken aan
de kwaliteit van het vadercentrum; de mannen krijgen kansen om mee te
doen, te leren en zich te ontwikkelen.
‘Mijn inzet is: doe je werk goed, dan vinden de partijen je vanzelf wel
en dan komen ze naar je toe en willen ze samenwerken. Als ik goed
functioneer, komen er vragen naar mij toe. Er komen veel samenwerkingsverzoeken
en ik selecteer daaruit en verwijs mensen door. Het
gaat wel altijd om de mannen. Dat zij er wat mee kunnen. Een hotel
vraagt: “Wij zoeken een maatschappelijk project dat wij een dag willen
ondersteunen.” Op die dag heb ik zeventig kinderen en vaders hier vandaan
meegenomen. Ze kregen een heerlijke maaltijd en verwennerij, het
was een onvergetelijke dag. En ik heb connecties gelegd. Een man die bij
ons creatief bezig is, gaat het logo van het hotel in de werkplaats maken
en dan verdienen ze misschien wel een paar centjes. En ik weet als er
iemand bij mij komt: “Ik ben werkloos ik zoek werk,” dan kan ik direct
naar het hotel bellen en die man daarheen sturen. Dat geldt ook voor
bedrijven hier en daar, daar heb ik ook een netwerk.’