Verslag bijeenkomst De Zilveren Kracht van allochtone ouderen 10 ...

tretteerden zien en vertelde kort wie deze ouderen zijn en hoe zij hun kennis een ervaring inzetten.
Eén van de geportretteerden, Osmar Yasar, was aanwezig en vertelde onder meer enthousiast over
zijn werkzaamheden in de dagopvang voor Turkse ouderen in Wooncentrum Transvaal (Den Haag).
De bijeenkomst eindigde met discussies in groepjes over een aantal vooraf opgestelde vragen die
verder ingingen op hoe we in de toekomst de Zilveren Kracht van oudere migranten beter tot zijn recht
kunnen laten komen. Nadat er in de groepen flink gediscussieerd was, volgde een plenaire terugkoppeling.
Ontdekken
Als het gaat om ontdekken van Zilveren Kracht werd bij de terugkoppeling onder meer gewezen op
het belang van ontmoetingsplekken. Tijdens ontmoetingen kun je het gesprek aangaan met mensen
en ontdekken wat zij leuk vinden en wat zij graag doen. Daarna kan vervolgens gestimuleerd worden
om ontdekte talenten in te zetten. Volgens aanwezigen is het van belang erop af te gaan, mensen
direct aan te spreken en bijvoorbeeld bij zelforganisaties van allochtonen en moskeeën aan te kloppen.
Benutten
Op de vraag hoe je de Zilveren Kracht het beste kunt benutten wezen deelnemers in de zaal erop dat
het van groot belang is uit te gaan van de eigen ambities en voorkeuren van de ouderen. Bovendien
moeten instellingen, zoals gemeenten, proactief een faciliterende rol op zich nemen. Daarnaast blijkt
een persoonlijke benadering, zoals het persoonlijk vragen om bij een specifieke taak te helpen, in de
praktijk goed te werken. Bij een persoonlijke benadering hoort ook dat je mensen die zich inzetten
vraagt hoe het gaat en hen waardering geeft.
Zichtbaarheid
De derde vraag die plenair besproken werd was hoe we de bestaande Zilveren Kracht meer zichtbaarheid
kunnen geven. De deelnemers waren het er over eens dat reportages, fotoseries en artikelen
in de media hierbij kunnen helpen. Een andere manier die geopperd werd, is het geven van erkenning
door bijvoorbeeld het uitreiken van een prijs. Ook zou tijdens congressen en panels over ouderen(-beleid)
meer geïnvesteerd kunnen worden en meer aandacht gevraagd moeten worden voor
allochtone ouderen.
MOVISIE
Op de vraag wat MOVISIE kan doen om de talenten van oudere migranten te ontdekken, benutten en
zichtbaar te maken, kwam naar voren dat MOVISIE moet doorgaan met het in beeld brengen van
goede voorbeelden. Daarnaast zou MOVISIE argumenten (bijvoorbeeld in het kader van de Wmo)
kunnen beschrijven die initiatieven kunnen gebruiken om subsidies aan te vragen bij gemeenten en
fondsen. Verder werd geconstateerd dat er, als het gaat om het werken met en voor allochtone ouderen,
koplopers, volgers en beginners zijn. MOVISIE krijgt het advies om naast algemene- ook specifieke
bijeenkomsten gericht op de koplopers te organiseren. Tenslotte werd MOVISIE aangeraden niet
zozeer nieuwe projecten (te helpen) opzetten, maar juist het lokale niveau en bestaande zelforganisaties
te ondersteunen zich verder te ontwikkelen en vernieuwen.
Wat doe je zelf?
De bijeenkomst eindigde met de vraag wat de deelnemers zelf van plan zijn te doen om de Zilveren
Kracht te stimuleren. Velen reageerden daarop. Zo vertelde Christina Mercken dat zij werkt aan een
project Beeldenstorm 60-plus dat gericht is op het verbeteren van de beeldvorming rondom ouder
worden en dat ondersteund wordt met een lespakket voor scholen. WZH Transvaal wil vooral aan de
gang met het delen van kennis. Nel Klaasse Bos heeft subsidie aangevraagd voor een steunpunt